2023年8月份家教工作計劃

第81頁共81頁2023年8月份家教工作方案為能順利有效地開展自己的家教工作，特制定如下工作方案：一、學(xué)生根本情況分析^p1、xx：學(xué)習(xí)根底比擬好扎實，閱讀面較廣；作文根底較好，能在較短時間內(nèi)完成300~400字內(nèi)的作文，語句通順，條理較明晰，在作文中有些句子寫得很精彩。缺乏之處是：文中出現(xiàn)個別錯別字、個別詞語運用不夠恰當(dāng)、作文開頭和結(jié)尾不夠精彩。2、xx：學(xué)習(xí)根底較差。交流過程中，思維較敏捷，能積極發(fā)言，且口頭表達能較強。缺乏之處是：字詞掌握得不夠扎實〔表如今較多字不懂得寫，經(jīng)常要問老師〕，書面表達才能較差，該詳寫的地方寫得不夠詳細、生動。二、輔導(dǎo)內(nèi)容1、學(xué)生如何欣賞一篇好文章的方法。2、指導(dǎo)學(xué)生學(xué)寫四類作文：即寫人作文、記事作文、寫景作文和狀物作文。詳細指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)作文的方法和技巧，比方：如何寫好作文的開頭和結(jié)尾、如何把作文的語言寫得生動詳細、掌握常用的幾種修辭手法〔如比喻、擬人、排比、夸大等〕、表達方式的掌握〔如順敘、倒敘和插敘〕。三、教學(xué)目的1、通過學(xué)習(xí)，能根本掌握標(biāo)點符號的正確使用方法。2、根本能圍繞作文的中心，選取較典型的素材為作文效勞。3、通過學(xué)習(xí)、訓(xùn)練，能把作文語言寫得較詳細生動。4、能根本掌握寫好作文開頭與結(jié)尾的幾種方法〔開頭：開門見山，直接入題、設(shè)置疑問，引人入勝、描摹景物，渲染氣氛；結(jié)尾：隨著事情的開展自然收束、首尾照應(yīng)、含蓄委婉，令人深思、飽含哲理，發(fā)人深省〕。5、在作文中，會用幾種常見的修辭手法把作文寫得更詳細生動。6、能根本掌握兩種表達方式〔即順敘、倒敘〕。7、能在40~60分鐘內(nèi)完成一篇300~400字左右的較好的作文。四、教學(xué)的詳細措施〔一〕寫人作文1、人物的外貌描寫：包括人物個子的高矮胖瘦、五官、頭發(fā)、穿著、四肢等，但應(yīng)抓住人物特點的一方面來寫，而不必面面俱到。另：交代清楚他是什么人，如他的年齡、性別、職業(yè)、性情，及與自己的關(guān)系〔可出示準(zhǔn)備好的圖片讓學(xué)生去認真觀察或觀察自己周圍的人，然后寫下來〕2、人物的動作描寫：包括眼睛、嘴巴、鼻子和身體各個部位的動作?！苍谡n堂上，可將下載或拍攝到手機里的視頻，讓學(xué)生認真觀察人物的動作，然后把人物的動作通過自己的語言描寫下來，最后師生共評。3、人物的神態(tài)描寫：神態(tài)即神情態(tài)度。可出示人物的表情圖片，讓學(xué)生認真觀察后用文字描寫下來，師生共評?！惨部苫貞涀约荷钪幸娺^的人物神態(tài)來寫〕4、人物的語言描寫：人物的語言即人物在活動中說出的話語。應(yīng)注意考慮，在什么樣的場景，人物會有什么樣的話語出現(xiàn)。5、人物的心理活動描寫：可出示找來的作文片斷，把原來的人物心理活動描寫部分刪去，讓學(xué)生根據(jù)上下文的意思來補上人物的心理活動。〔也可回憶自己生活中見過的人物，猜測他們當(dāng)時的心理活動〕6、通過事件來表現(xiàn)人物的性格特點：舉例引導(dǎo)學(xué)生圍繞想要突出的人物性格特點，來組織〔或選取〕典型的事件材料?！踩缒阋憩F(xiàn)人物“勤奮“這個特點，你會選擇什么樣的事情來表達他的這個特點呢？再如“有愛心”、“堅強英勇”、“正直”等這樣的性格特點，你要選擇什么樣的事情來表達出來呢？〕7、細節(jié)描寫：服飾細節(jié)描寫、語言細節(jié)描寫、動作細節(jié)描寫、心理細節(jié)描寫、神態(tài)細節(jié)描寫。8、布置一篇寫人的作文，讓學(xué)生回家去寫，下次來上課時交?！沧魑牡囊螅孩艜鴮懸ふ?；⑵語言通順；⑶要把人物的外貌、動作、神態(tài)、語言和心理活動寫出來，爭取寫得生動些；⑷要把要來表現(xiàn)人物性格特征的事件寫得詳細生動；⑸字數(shù)要在300字以上。〔二〕記事作文1、講解敘事作文的“六要素”：敘事就是表達事情，就是以書面的形式把一件事情說清楚。因為文章是寫給別人看的，為了讓別人看明白你寫的事情，我們必須在敘事時把事情的來龍去脈交代清楚。事情的來龍去脈是指事情發(fā)生的時間、地點、人物，事情的起因、經(jīng)過和結(jié)果，這就是事情的“六要素”。寫作過程中怎樣來安排“六要素”呢？可以說，沒有統(tǒng)一的格式。較多的是先交代時間、人物、地點，然后再逐步寫出起因、經(jīng)過、結(jié)果?！部烧依膩砗蛯W(xué)生分析^p，講解〕2、中心要明確：小中見大，平中見奇，從平凡、不顯眼的事件中提醒其不尋常的思想意義。一般來說，點明中心在文章的結(jié)尾較多，因為這樣從記敘事情到引出意義，比擬自然，有時會起到畫龍點睛的作用；有時，中心在文章開頭，也就是在記事之前先點明意義，讓讀者有一個心理準(zhǔn)備。〔可找例文來和學(xué)生分析^p，講解〕3、敘事的方式：⑴順敘：順敘是按照人物的經(jīng)歷或事件發(fā)生、開展的先后順序進展的表達。⑵倒敘：倒敘不是按時間先后的順序，而是將后發(fā)生的情況先寫，然后再回轉(zhuǎn)來交代事情發(fā)生、開展的經(jīng)過?！部烧依膩砗蛯W(xué)生分析^p，講解〕3、寫好作文的重點部分——事情的經(jīng)過在寫作文時，要注意把事情的經(jīng)過詳細地寫出來，并力求詳細生動。〔可以找來一段梗概式描寫事件的文字，讓學(xué)生通過想象，把整個事件寫詳細、寫生動?！?、布置作文，讓學(xué)生回家后完成，到下次上課時上交。老師面批?！沧魑囊螅孩艜鴮懸ふ?；⑵語言通順；⑶要把事情的經(jīng)過詳細地寫出來，并力求詳細生動；⑷字數(shù)要在300字以上?！踩硨懢白魑?、學(xué)生抓景物特點的描寫的幾種方法⑴抓住景物的形狀、大小、色彩、數(shù)量、聲響這些方面進展描寫?！怖牧砀剑?.“夏日的中午，萬里碧空上飄著朵朵白云。這些白云，有的幾片連在一起，像海洋里翻滾著銀色的浪花，像層巒疊嶂的遠山，有時在一片銀灰色的大云層上，又飄浮著一朵朵大小不一、形狀不同的云朵兒，就像島嶼礁石上怒放的海石花?！边@個片斷作者是抓住了白云的形狀、大小進展描寫的。2.“這地方的火燒云變化極多，一會兒紅彤彤的，一會兒金燦燦的，一會兒半紫半黃，一會兒半灰半百合色。葡萄灰，梨黃，茄子紫，這些顏色天空都有，還有些說也說不出來，見也沒見過的顏色?！边@個片斷作者是抓住了火燒云的色彩絢麗、短時間里色彩變化多、快的特點，反映了火燒云的美、奇。3、“遠處，幾棵櫟樹呆立不動，一群一群的羚羊和駝鳥走來走去。一條彎彎的小河緩緩地向東南流去，岸邊盛開著一簇簇美麗的鮮花?！边@個片斷作者抓住了櫟樹、羚羊、駝鳥、小河、鮮花的數(shù)量進展描寫的。4、“黃昏，青蛙‘呱呱’地叫起來，啄木鳥‘篤篤’地啄著樹桿。甲蟲‘嗡嗡’地叫。揚科躺在河邊靜靜地聽著?！边@個片斷作者抓住了青蛙、啄木鳥、甲蟲發(fā)出的聲響進展描寫，反映了小音樂家揚科對音樂的喜歡?！尝谱プ【拔锏纳耥崱討B(tài)變化來寫?！怖牧砀剑豪纾孩佟叭缃裾侵θ~繁茂的時節(jié)。這棵大榕樹好似在把它全部生命展示給我們看。那么多的綠葉，一簇堆在另一簇上面，不留一點縫隙。翠綠的顏色亮堂地在我們眼前閃耀，似乎每一片樹葉上都有一個新生命在顫抖，這美麗的南國的樹！”這段描寫作者抓住了大榕樹枝繁葉茂中所表現(xiàn)出的神韻進展描寫，使我們感覺到她充滿了生命力。〕⑶注意描寫景物也要按一定的順序，一層一層地寫。有的按景物的遠近寫；有的按方位寫；有的按整體與部分的關(guān)系寫，等等。但不能像列清單一樣地把所有景物都寫下來，要抓住特點，有重點地寫。2、如何把感情融入到寫景中去不管寫什么景物都要寫出自己的真情實感。一切景語皆情語，字字句句總關(guān)情。說明對景物的描寫總能傳達出情感的信息。要通過寫景傳遞出自己或喜歡或悲傷、或快樂或憤怒的情感。如《十里長街送總理》“天灰蒙蒙的，又陰又冷……”這一段景物描寫出周總理____后，人民群眾心情沉痛，這時連外面的景物也飽含了悲哀，用哀景來進一步寄托人們的哀思。3、學(xué)會運用比喻和擬人在描寫景物時，適當(dāng)運用比喻、擬人，能把景物描寫得更加生動。如：春天，她像童話里的仙女。山頂?shù)哪劬G色的落葉松，像仙女的紗巾。山間的綠樹，像仙女的綠袍，其間盛開的白色梨花，就像點綴在綠袍上的花朵。山下的櫻桃花叢就像仙女的花裙。山腳下的一片片蒲公英花，就像仙女穿的黃色繡花鞋。這里的比喻粗淺易懂，并且把比喻和擬人結(jié)合在一塊使用，增加了文章的生動性和興趣性，更加顯示了出對春天的熱愛之情。4、布置作文，布置作文，讓學(xué)生回家后完成，到下次上課時上交。老師面批。作文要求：⑴書寫要工整；⑵語言通順；⑶抓住景物的特點來寫，適當(dāng)運用比喻、擬人，能把景物描寫得更加生動；⑷要在作文中字數(shù)要在300字以上。〔四〕狀物作文1、講解什么是狀物作文：所謂狀物作文，就是對某種物體的描摹和介紹。假如按內(nèi)容分，可以分為植物的、動物的、建筑物的、器物的(如生活用品、學(xué)慣用品)等等。2、學(xué)會觀察物體：一是看物體的形狀，長短、方圓、肥瘦、大小等；二是看物體的顏色，赤橙黃綠青藍紫，各有不同；三是看物體的質(zhì)地，粗糙、細密、堅硬、柔軟等；四是看物體的數(shù)量，一個、兩個、一條、兩條等；五是看物體的功能用處。假如是動物，還可以通過它的生活習(xí)性來說明。3、要對物體分析^p比擬，找出其特征。一個事物與另一個事物之所以不同，就是因為它們有不同的物征，抓住了它，你才能真正地理解事物并正確地描寫出來物的特征主要有外形特征、功能特征和情態(tài)特征等。⑴外形特征；⑵功能特征，就是物的作用，物具備的某些才能、本領(lǐng)等；⑶情態(tài)特征，主要是物對人的感情，或人對物的觀感。4、整體勾勒與細部刻畫相結(jié)合應(yīng)該首先告訴讀者物體的大致形狀、大小、總體色彩和形態(tài)特征等等。5、給文章注入感情〔古人云：“假物以托心?！薄尝沤栉锛那?；⑵托物言志。6、要多用恰當(dāng)?shù)男揶o方法來寫：修辭運用得當(dāng)，文章就更有韻味。我們可以運用比喻、擬人、夸大等手法，使寫作對象更加形象生動，使讀者感受更深化。7、布置作文讓學(xué)生寫，下次上課時師生共評。五、作文訓(xùn)練，檢查學(xué)習(xí)效果出兩個作文題，讓學(xué)生在規(guī)定時間〔40~60分鐘〕內(nèi)完成。方案制定好后，要按照方案來進展教學(xué)，根據(jù)實際情況如需更改教學(xué)內(nèi)容那么，那么可將原來方案好的進展修改。老師：xx2023年8月家教工作方案為能順利有效地開展自己的家教工作，特制定如下工作方案：一、學(xué)生根本情況分析^p1、xx：學(xué)習(xí)根底比擬好扎實，閱讀面較廣；作文根底較好，能在較短時間內(nèi)完成300~400字內(nèi)的作文，語句通順，條理較明晰，在作文中有些句子寫得很精彩。缺乏之處是：文中出現(xiàn)個別錯別字、個別詞語運用不夠恰當(dāng)、作文開頭和結(jié)尾不夠精彩。2、xx：學(xué)習(xí)根底較差。交流過程中，思維較敏捷，能積極發(fā)言，且口頭表達能較強。缺乏之處是：字詞掌握得不夠扎實〔表如今較多字不懂得寫，經(jīng)常要問老師〕，書面表達才能較差，該詳寫的地方寫得不夠詳細、生動。二、輔導(dǎo)內(nèi)容1、學(xué)生如何欣賞一篇好文章的方法。2、指導(dǎo)學(xué)生學(xué)寫四類作文：即寫人作文、記事作文、寫景作文和狀物作文。詳細指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)作文的方法和技巧，比方：如何寫好作文的開頭和結(jié)尾、如何把作文的語言寫得生動詳細、掌握常用的幾種修辭手法〔如比喻、擬人、排比、夸大等〕、表達方式的掌握〔如順敘、倒敘和插敘〕。三、教學(xué)目的1、通過學(xué)習(xí)，能根本掌握標(biāo)點符號的正確使用方法。2、根本能圍繞作文的中心，選取較典型的素材為作文效勞。3、通過學(xué)習(xí)、訓(xùn)練，能把作文語言寫得較詳細生動。4、能根本掌握寫好作文開頭與結(jié)尾的幾種方法〔開頭：開門見山，直接入題、設(shè)置疑問，引人入勝、描摹景物，渲染氣氛；結(jié)尾：隨著事情的開展自然收束、首尾照應(yīng)、含蓄委婉，令人深思、飽含哲理，發(fā)人深省〕。5、在作文中，會用幾種常見的修辭手法把作文寫得更詳細生動。6、能根本掌握兩種表達方式〔即順敘、倒敘〕。7、能在40~60分鐘內(nèi)完成一篇300~400字左右的較好的作文。四、教學(xué)的詳細措施〔一〕寫人作文1、人物的外貌描寫：包括人物個子的高矮胖瘦、五官、頭發(fā)、穿著、四肢等，但應(yīng)抓住最具人物特點的一方面來寫，而不必面面俱到。另：交代清楚他是什么人，如他的年齡、性別、職業(yè)、性情，及與自己的關(guān)系〔可出示準(zhǔn)備好的圖片讓學(xué)生去認真觀察或觀察自己周圍的人，然后寫下來〕2、人物的動作描寫：包括眼睛、嘴巴、鼻子和身體各個部位的動作?！苍谡n堂上，可將下載或拍攝到手機里的視頻，讓學(xué)生認真觀察人物的動作，然后把人物的動作通過自己的語言描寫下來，最后師生共評。3、人物的神態(tài)描寫：神態(tài)即神情態(tài)度?？沙鍪救宋锏谋砬閳D片，讓學(xué)生認真觀察后用文字描寫下來，師生共評?！惨部苫貞涀约荷钪幸娺^的人物神態(tài)來寫〕4、人物的語言描寫：人物的語言即人物在活動中說出的話語。應(yīng)注意考慮，在什么樣的場景，人物會有什么樣的話語出現(xiàn)。5、人物的心理活動描寫：可出示找來的作文片斷，把原來的人物心理活動描寫部分刪去，讓學(xué)生根據(jù)上下文的意思來補上人物的心理活動?！惨部苫貞涀约荷钪幸娺^的人物，猜測他們當(dāng)時的心理活動〕6、通過事件來表現(xiàn)人物的性格特點：舉例引導(dǎo)學(xué)生圍繞想要突出的人物性格特點，來組織〔或選取〕典型的事件材料?！踩缒阋憩F(xiàn)人物“勤奮“這個特點，你會選擇什么樣的事情來表達他的這個特點呢？再如“有愛心”、“堅強英勇”、“正直”等這樣的性格特點，你要選擇什么樣的事情來表達出來呢？〕7、細節(jié)描寫：服飾細節(jié)描寫、語言細節(jié)描寫、動作細節(jié)描寫、心理細節(jié)描寫、神態(tài)細節(jié)描寫。8、布置一篇寫人的作文，讓學(xué)生回家去寫，下次來上課時交?！沧魑牡囊螅孩艜鴮懸ふ?；⑵語言通順；⑶要把人物的外貌、動作、神態(tài)、語言和心理活動寫出來，爭取寫得生動些；⑷要把要來表現(xiàn)人物性格特征的事件寫得詳細生動；⑸字數(shù)要在300字以上。〔二〕記事作文1、講解敘事作文的“六要素”：敘事就是表達事情，就是以書面的形式把一件事情說清楚。因為文章是寫給別人看的，為了讓別人看明白你寫的事情，我們必須在敘事時把事情的來龍去脈交代清楚。事情的來龍去脈是指事情發(fā)生的時間、地點、人物，事情的起因、經(jīng)過和結(jié)果，這就是事情的“六要素”。寫作過程中怎樣來安排“六要素”呢？可以說，沒有統(tǒng)一的格式。較多的是先交代時間、人物、地點，然后再逐步寫出起因、經(jīng)過、結(jié)果?！部烧依膩砗蛯W(xué)生分析^p，講解〕2、中心要明確：小中見大，平中見奇，從平凡、不顯眼的事件中提醒其不尋常的思想意義。一般來說，點明中心在文章的結(jié)尾較多，因為這樣從記敘事情到引出意義，比擬自然，有時會起到畫龍點睛的作用；有時，中心在文章開頭，也就是在記事之前先點明意義，讓讀者有一個心理準(zhǔn)備。〔可找例文來和學(xué)生分析^p，講解〕3、敘事的方式：⑴順敘：順敘是按照人物的經(jīng)歷或事件發(fā)生、開展的先后順序進展的表達。⑵倒敘：倒敘不是按時間先后的順序，而是將后發(fā)生的情況先寫，然后再回轉(zhuǎn)來交代事情發(fā)生、開展的經(jīng)過?！部烧依膩砗蛯W(xué)生分析^p，講解〕3、寫好作文的重點部分——事情的經(jīng)過在寫作文時，要注意把事情的經(jīng)過詳細地寫出來，并力求詳細生動?！部梢哉襾硪欢喂８攀矫鑼懯录奈淖?，讓學(xué)生通過想象，把整個事件寫詳細、寫生動?！?、布置作文，讓學(xué)生回家后完成，到下次上課時上交。老師面批?！沧魑囊螅孩艜鴮懸ふ?；⑵語言通順；⑶要把事情的經(jīng)過詳細地寫出來，并力求詳細生動；⑷字數(shù)要在300字以上?！踩硨懢白魑?、學(xué)生抓景物特點的描寫的幾種方法⑴抓住景物的形狀、大小、色彩、數(shù)量、聲響這些方面進展描寫。〔例文另附：1.“夏日的中午，萬里碧空上飄著朵朵白云。這些白云，有的幾片連在一起，像海洋里翻滾著銀色的浪花，像層巒疊嶂的遠山，有時在一片銀灰色的大云層上，又飄浮著一朵朵大小不一、形狀不同的云朵兒，就像島嶼礁石上怒放的海石花。”這個片斷作者是抓住了白云的形狀、大小進展描寫的。2.“這地方的火燒云變化極多，一會兒紅彤彤的，一會兒金燦燦的，一會兒半紫半黃，一會兒半灰半百合色。葡萄灰，梨黃，茄子紫，這些顏色天空都有，還有些說也說不出來，見也沒見過的顏色?！边@個片斷作者是抓住了火燒云的色彩絢麗、短時間里色彩變化多、快的特點，反映了火燒云的美、奇。3、“遠處，幾棵櫟樹呆立不動，一群一群的羚羊和駝鳥走來走去。一條彎彎的小河緩緩地向東南流去，岸邊盛開著一簇簇美麗的鮮花?！边@個片斷作者抓住了櫟樹、羚羊、駝鳥、小河、鮮花的數(shù)量進展描寫的。4、“黃昏，青蛙‘呱呱’地叫起來，啄木鳥‘篤篤’地啄著樹桿。甲蟲‘嗡嗡’地叫。揚科躺在河邊靜靜地聽著。”這個片斷作者抓住了青蛙、啄木鳥、甲蟲發(fā)出的聲響進展描寫，反映了小音樂家揚科對音樂的喜歡?！尝谱プ【拔锏纳耥?、動態(tài)變化來寫?！怖牧砀剑豪纾孩佟叭缃裾侵θ~繁茂的時節(jié)。這棵大榕樹好似在把它全部生命展示給我們看。那么多的綠葉，一簇堆在另一簇上面，不留一點縫隙。翠綠的顏色亮堂地在我們眼前閃耀，似乎每一片樹葉上都有一個新生命在顫抖，這美麗的南國的樹！”這段描寫作者抓住了大榕樹枝繁葉茂中所表現(xiàn)出的神韻進展描寫，使我們感覺到她充滿了生命力?！尝亲⒁饷鑼懢拔镆惨匆欢ǖ捻樞?，一層一層地寫。有的按景物的遠近寫；有的按方位寫；有的按整體與部分的關(guān)系寫，等等。但不能像列清單一樣地把所有景物都寫下來，要抓住特點，有重點地寫。2、如何把感情融入到寫景中去不管寫什么景物都要寫出自己的真情實感。一切景語皆情語，字字句句總關(guān)情。說明對景物的描寫總能傳達出情感的信息。要通過寫景傳遞出自己或喜歡或悲傷、或快樂或憤怒的情感。如《十里長街送總理》“天灰蒙蒙的，又陰又冷……”這一段景物描寫出周總理____后，人民群眾心情沉痛，這時連外面的景物也飽含了悲哀，用哀景來進一步寄托人們的哀思。3、學(xué)會運用比喻和擬人在描寫景物時，適當(dāng)運用比喻、擬人，能把景物描寫得更加生動。如：春天，她像童話里的仙女。山頂?shù)哪劬G色的落葉松，像仙女的紗巾。山間的綠樹，像仙女的綠袍，其間盛開的白色梨花，就像點綴在綠袍上的花朵。山下的櫻桃花叢就像仙女的花裙。山腳下的一片片蒲公英花，就像仙女穿的黃色繡花鞋。這里的比喻粗淺易懂，并且把比喻和擬人結(jié)合在一塊使用，增加了文章的生動性和興趣性，更加顯示了出對春天的熱愛之情。4、布置作文，布置作文，讓學(xué)生回家后完成，到下次上課時上交。老師面批。作文要求：⑴書寫要工整；⑵語言通順；⑶抓住景物的特點來寫，適當(dāng)運用比喻、擬人，能把景物描寫得更加生動；⑷要在作文中字數(shù)要在300字以上?！菜摹碃钗镒魑?、講解什么是狀物作文：所謂狀物作文，就是對某種物體的描摹和介紹。假如按內(nèi)容分，可以分為植物的、動物的、建筑物的、器物的(如生活用品、學(xué)慣用品)等等。2、學(xué)會觀察物體：一是看物體的形狀，長短、方圓、肥瘦、大小等；二是看物體的顏色，赤橙黃綠青藍紫，各有不同；三是看物體的質(zhì)地，粗糙、細密、堅硬、柔軟等；四是看物體的數(shù)量，一個、兩個、一條、兩條等；五是看物體的功能用處。假如是動物，還可以通過它的生活習(xí)性來說明。3、要對物體分析^p比擬，找出其特征。一個事物與另一個事物之所以不同，就是因為它們有不同的物征，抓住了它，你才能真正地理解事物并正確地描寫出來物的特征主要有外形特征、功能特征和情態(tài)特征等。⑴外形特征；⑵功能特征，就是物的作用，物具備的某些才能、本領(lǐng)等；⑶情態(tài)特征，主要是物對人的感情，或人對物的觀感。4、整體勾勒與細部刻畫相結(jié)合應(yīng)該首先告訴讀者物體的大致形狀、大小、總體色彩和形態(tài)特征等等。5、給文章注入感情〔古人云：“假物以托心?！薄尝沤栉锛那椋虎仆形镅灾?。6、要多用恰當(dāng)?shù)男揶o方法來寫：修辭運用得當(dāng)，文章就更有韻味。我們可以運用比喻、擬人、夸大等手法，使寫作對象更加形象生動，使讀者感受更深化。7、布置作文讓學(xué)生寫，下次上課時師生共評。五、作文訓(xùn)練，檢查學(xué)習(xí)效果出兩個作文題，讓學(xué)生在規(guī)定時間〔40~60分鐘〕內(nèi)完成。方案制定好后，要按照方案來進展教學(xué)，根據(jù)實際情況如需更改教學(xué)內(nèi)容那么，那么可將原來方案好的進展修改。老師：xxXX年8月11日2023年8月份黨務(wù)工作方案1、思想建立有新成效，抓好常規(guī)學(xué)習(xí)教育活動。要認真組織學(xué)習(xí)上級規(guī)定的內(nèi)容，由副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部認真?zhèn)湔n、講課，把最近的、最新的黨的重要會議精神、領(lǐng)導(dǎo)講話等及時安排到學(xué)習(xí)教育方案中，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上與時俱進。主動請分管領(lǐng)導(dǎo)到單位進展指導(dǎo);各支部要制定詳細的《黨員民主評議方案》，黨組織成員要積極參加學(xué)習(xí)討論活動，帶頭開展批評與自我批評，廣泛征求黨員意見及建議，評議結(jié)果要在本單位進展公示，做到公開透明?；顒雍笠J真進展總結(jié)，并將活動資料及時整理歸檔。保證學(xué)習(xí)教育做到“六有”：即有方案、有資料、有記錄、有筆記、有體會、有測驗、有專欄，全年集中學(xué)習(xí)不少于5次。確保黨組織的政治核心作用，保證監(jiān)視作用和黨員的先鋒模范作用得到更大的發(fā)揮，努力創(chuàng)始黨建工作新場面。2、作風(fēng)建立有新打破，深化主題理論活動。首先要繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。下年要緊緊圍繞“向黨的十八大獻禮”為主題，各單位要認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把本單位和個人開展創(chuàng)先爭優(yōu)好的做法以典型材料的形式總結(jié)出來，上報區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室;抓好黨員承諾的評諾活動，結(jié)合年初承諾情況組織評議，并將評議結(jié)果進展公示，對承諾兌現(xiàn)不到位的要整改到位，確?；顒訉嵭?。其次要在領(lǐng)導(dǎo)層中開展“聯(lián)絡(luò)和幫扶”活動。幫扶農(nóng)單位貧困戶、幫扶城鎮(zhèn)下崗職工、幫助留守子女、幫扶貧困生、幫助學(xué)困生。在聯(lián)絡(luò)和幫扶中做到及時理解和掌握聯(lián)絡(luò)(幫扶)單位和個人的根本情況。及時幫助解決聯(lián)絡(luò)(幫扶)單位和個人遇到的問題和困難。經(jīng)常性參與有關(guān)工作或活動。每年到聯(lián)絡(luò)(幫扶)單位不少于2次，與聯(lián)絡(luò)(幫扶)個人見面不少于2次，認真填寫聯(lián)絡(luò)和幫扶活動記載。3、組織建立有新舉措，進一步抓好基層組織建立。首先，黨總支按照新黨章的要求建立各項黨的規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行，催促每個支部完成“一課三會”制度。抓好黨員隊伍建立，增強全體黨員貫徹執(zhí)行黨的道路、方針、政策的自覺性，進步黨員勝任本職工作的才能;嚴把新黨員的入關(guān)口，按照《黨章》關(guān)于黨員開展的程序和制度以及十六字方針，做好黨員開展工作，各黨組織要制定明確的開展和培養(yǎng)黨員方案，明確開展對象，落實培養(yǎng)人，加強入黨積極分子的培養(yǎng)教育，做好黨組織班子成員聯(lián)絡(luò)入黨積極分子工作，把思想政治素質(zhì)好、工作才能強、群眾評價好的優(yōu)秀人才吸納到黨組織中來，形成鏈條式的黨員開展機制，實在做到了成熟一名、開展一名，真正把進一步優(yōu)化了黨員年齡、性別、文化構(gòu)造，不斷增強黨員隊伍活力。其次，抓好干部培養(yǎng)、選拔任用和考核工作。我們的班子隊伍已經(jīng)開場老化，因此有必要建立后備干部培養(yǎng)機制，制定詳細培養(yǎng)措施，實行后備干部年度考核制度，不斷進步后備干部綜合素質(zhì)。推行黨組織班子成員“兩推一選”(即群眾推、黨員推候選人，黨員大會直選)，在任用中優(yōu)先考慮后備干部，嚴格執(zhí)行任用程序，做到公開、公平、公正，把“思想端正、勤奮好學(xué)、開拓進取、清正廉潔、心系群眾、情趣安康”的干部充實到領(lǐng)導(dǎo)和管理崗位上來，促進領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建立。4、精神文明建立有新進展，要爭創(chuàng)文明和諧單位。繼續(xù)加大創(chuàng)立力度，根據(jù)上級下發(fā)的文明單位創(chuàng)立測評標(biāo)準(zhǔn)，進一步細化、落實、分解目的任務(wù)，積極爭創(chuàng)文明單位及各類文明標(biāo)兵。結(jié)合全市爭創(chuàng)全國衛(wèi)生城市目的，抓好美化、綠化、凈化工程。利用橫幅、建議書、黑板報等加大宣傳力度。通過安康衛(wèi)生知識問卷調(diào)查，組織開展文明衛(wèi)生安康知識講解等一系列教育宣傳活動，進步本單位工作人員的文明衛(wèi)生意識，營造儀容整潔、作風(fēng)文明的良好氣氛。5、穩(wěn)定工作要有新場面，確保無大的上訪案件。今年以來，我們的____穩(wěn)定工作總體形勢是好的，截止目前，越級上訪、群體上訪事件減少了許多;個體____案件也減少不少，通過落實責(zé)任制，做到該處理的處理，該穩(wěn)控的穩(wěn)控。需要大家注意的是，近期，重復(fù)訪有所抬頭，____穩(wěn)定工作壓力不小?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)干部一定要把____穩(wěn)定工作放在關(guān)乎全局、關(guān)乎自身命運的高度來認識，各單位一把手是第一責(zé)任人。____穩(wěn)定的頭是基層，解決問題、化解矛盾的關(guān)鍵環(huán)節(jié)也在基層。對一些上訪老戶加強教育管理，堅決把他們穩(wěn)在當(dāng)?shù)?，不要老往區(qū)、市政府跑。比方批零公司的退休職工上訪問題，牽扯到許多關(guān)系和利益，一定要慎重處理。公司8月份工作方案由于上月的業(yè)績狀態(tài)良好，對本月的影響很大。本月將是更加順利及充滿希望的一個月。國家政策已開場轉(zhuǎn)向良性開展，所以這個月公司總體狀態(tài)良好。缺乏的是因為外債嚴重緊張，所以這個投資力度仍然缺乏。流動證券總資產(chǎn)將仍然彷徨在3500左右。至于9月份的流動證券總資產(chǎn)5000元目的仍然嚴峻考驗。所以，這個仍然定位于貧窮而得節(jié)省開支的一個月。以下是這個月的工作方案綱要；1.1~3號公布七月份工作報告。2.3~5號付款房租費用3.4~6號公布八月份工作方案。4.5~9號準(zhǔn)備開場公司內(nèi)部部門改組工作。5.2~8號決定將原控股公司繼承共創(chuàng)集團，桂嶺集團總部改稱為總公司，股票證券交易為證券投資公司簡稱股票公司。6.5~15號發(fā)布7月份財務(wù)報表。7.8~23號確認股東持有公司股份。8.7~12號進展四帳核對。9.11~16號結(jié)算職員工資。10.7~11號咨詢共站總情況匯報11.6~18號聯(lián)絡(luò)一次以上重要骨干，包括董事委員、股東代表、共站總部代表12.15~28號發(fā)放職員7月份工資13.19~24號公司內(nèi)部文件根本歸類完畢14.15~28號準(zhǔn)備采購新硬盤工作。15.23~31號采購新硬盤。16.8~13號開場用新帳本登帳7月份的票據(jù)。17.15-29號7月份的票據(jù)登記完畢18.15~18號寄錢給后勤工作過節(jié)19.18~25號聯(lián)絡(luò)一次以上重要骨干20.21~23號進展三帳核對完畢21.22~25號準(zhǔn)備過節(jié)“七月半”22.23~24號準(zhǔn)備好財務(wù)理理財工作23.25~26號第一時間進展信譽卡還款。24.9月1~3號再進展付清手機分期付款25.9月2~3號進展房租付款工作26.25~28號進展手機充值代替發(fā)職員工資工作27.26~28號進展中山還清債務(wù)工作。28.26~30號進展付款蓋云背房租。29.28-31號完畢本月份的單據(jù)入電腦帳工作。30.26-31號撰寫本月分的工作報告以上是本月的根本工作方案綱要，如有遺漏或錯誤本公司有權(quán)進展修改，并不一一另行通知。謝知悉！公司2023年8月份工作方案〔XX.8.1~XX.9.6〕文件:[劃]第XX08009號由于上月的業(yè)績狀態(tài)良好，對本月的影響很大。本月將是更加順利及充滿希望的一個月。國家政策已開場轉(zhuǎn)向良性開展，所以這個月公司總體狀態(tài)良好。缺乏的是因為外債嚴重緊張，所以這個投資力度仍然缺乏。流動證券總資產(chǎn)將仍然彷徨在3500左右。至于9月份的流動證券總資產(chǎn)5000元目的仍然嚴峻考驗。所以，這個仍然定位于貧窮而得節(jié)省開支的一個月。以下是這個月的工作方案綱要；1.1~3號公布七月份工作報告。2.3~5號付款房租費用3.4~6號公布八月份工作方案。4.5~9號準(zhǔn)備開場公司內(nèi)部部門改組工作。5.2~8號決定將原控股公司繼承共創(chuàng)集團，桂嶺集團總部改稱為總公司，股票證券交易為證券投資公司簡稱股票公司。6.5~15號發(fā)布7月份財務(wù)報表。7.8~23號確認股東持有公司股份。8.7~12號進展四帳核對。9.11~16號結(jié)算職員工資。10.7~11號咨詢共站總情況匯報11.6~18號聯(lián)絡(luò)一次以上重要骨干，包括董事委員、股東代表、共站總部代表12.15~28號發(fā)放職員7月份工資13.19~24號公司內(nèi)部文件根本歸類完畢14.15~28號準(zhǔn)備采購新硬盤工作。15.23~31號采購新硬盤。16.8~13號開場用新帳本登帳7月份的票據(jù)。17.15-29號7月份的票據(jù)登記完畢18.15~18號寄錢給后勤工作過節(jié)19.18~25號聯(lián)絡(luò)一次以上重要骨干20.21~23號進展三帳核對完畢21.22~25號準(zhǔn)備過節(jié)“七月半”22.23~24號準(zhǔn)備好財務(wù)理財工作23.25~26號第一時間進展信譽卡還款。24.9月1~3號再進展付清手機分期付款25.9月2~3號進展房租付款工作26.25~28號進展手機充值代替發(fā)職員工資工作27.26~28號進展中山還清債務(wù)工作。28.26~30號進展付款蓋云背房租。29.28-31號完畢本月份的單據(jù)入電腦帳工作。30.26-31號撰寫本月分的工作報告以上是本月的根本工作方案綱要，如有遺漏或錯誤本公司有權(quán)進展修改，并不一一另行通知。謝知悉！總公司-規(guī)劃部XX-08-01出納人員8月份工作方案出納的主要責(zé)任對日常財務(wù)核算以及現(xiàn)金的收支，一份的好的工作方案可以使工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。以下是整理的幾篇“出納人員8月份工作方案”，僅供參考，有用。出納人員8月份工作方案〔一〕XX年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作，加強財務(wù)管理、推動標(biāo)準(zhǔn)管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。做到財務(wù)工作長方案，短安排。使財務(wù)工作在標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂XX年的財務(wù)出納人員個人工作方案。一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，理解新準(zhǔn)那么體系框架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)那么內(nèi)容，要點、和精華。全面按新準(zhǔn)那么的標(biāo)準(zhǔn)要求，純熟地運用新準(zhǔn)那么等，進展帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)情況報告。二、加強標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)金管理，做好日常核算1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)那么結(jié)合實際情況，進展業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦-理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進展記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原那么，秉公辦事，做出表率。5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。三、個人見意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化，核算標(biāo)準(zhǔn)化，費用控制全理化，強化監(jiān)視度，細化工作，實在表達財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、安康化，更能符合公司開展的步伐。總之在新的一年里，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，進步自身業(yè)務(wù)操作才能，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作方案，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健開展而做出更大的奉獻。出納人員8月份工作方案〔二〕凡事預(yù)那么立，不預(yù)那么廢。財務(wù)出納工作方案對加強財務(wù)管理、推動標(biāo)準(zhǔn)管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育，有著非常重要的作用。作為公司的財務(wù)出納工作人員，自然是做好本職工作在先，為公司節(jié)約每一分本錢為己任。為了做到財務(wù)工作長方案，短安排，使財務(wù)工作在標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用，特擬訂200x年財務(wù)工作方案。一、組織財務(wù)人員參加上級組織的各種培訓(xùn)。XX年財務(wù)出納人員工作方案組織財務(wù)人員參加財務(wù)人員培訓(xùn)，進步認識，不斷加強自身的業(yè)務(wù)程度。理解新準(zhǔn)那么體系框架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)那么內(nèi)容，要點、和精華。全面按新準(zhǔn)那么的標(biāo)準(zhǔn)要求，純熟地運用新準(zhǔn)那么等，進展帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。二、進一步做好預(yù)算工作探究基層學(xué)校預(yù)算管理規(guī)律按照上級財政部門的要求，總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律，進步預(yù)算工作的預(yù)見性、民主性和科學(xué)性，做好學(xué)校部門預(yù)算的編制和落實工作。編制好年度預(yù)算，并力求切合實際。三、加強標(biāo)準(zhǔn)資金管理。XX年財務(wù)出納人員工作方案1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)那么結(jié)合實際情況，進展業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦-理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為學(xué)校提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進展記帳。4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原那么，秉公辦事，做出表率。5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。四、財務(wù)管理力求科學(xué)化，核算標(biāo)準(zhǔn)化，費用控制全理化，強化監(jiān)視度，細化工作，實在表達財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、安康化，更能符合公司開展的步伐。要嚴格學(xué)校的硬件管理，學(xué)校的課桌、凳及教學(xué)儀器設(shè)備要管好用好，及時修補，嚴禁外借。確有正常損壞要按照報損程序予以報損。各教室、儀器室、處室要嚴格管理人員，轉(zhuǎn)換要有手續(xù)，損壞喪失要照價賠償。管好固定資產(chǎn)帳。五、繼續(xù)做好各項收費工作六、抽取部分資金對公司破舊、損壞之處進展修繕。七、開節(jié)流，竭力爭取各方面的支持。出納人員8月份工作方案〔三〕作為公司的財務(wù)出納工作人員，自然是做好本職工作在先，為公司節(jié)約每一分本錢為己任，為再次出色的完成上級交給的工作，特制定出出納工作方案：財務(wù)出納工作方案對加強財務(wù)管理、推動標(biāo)準(zhǔn)管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育，有著非常重要的作用。為了做到財務(wù)工作長方案，短安排，使財務(wù)工作在標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用，特擬訂200x年財務(wù)工作方案。一、組織財務(wù)人員參加上級組織的各種培訓(xùn)。組織財務(wù)人員參加財務(wù)人員培訓(xùn)，進步認識，不斷加強自身的業(yè)務(wù)程度。理解新準(zhǔn)那么體系框架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)那么內(nèi)容，要點、和精華。全面按新準(zhǔn)那么的標(biāo)準(zhǔn)要求，純熟地運用新準(zhǔn)那么等，進展帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。二、進一步做好預(yù)算工作探究基層學(xué)校預(yù)算管理規(guī)律按照上級財政部門的要求，總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律，進步預(yù)算工作的預(yù)見性、民主性和科學(xué)性，做好學(xué)校部門預(yù)算的編制和落實工作。編制好年度預(yù)算，并力求切合實際。三、加強標(biāo)準(zhǔn)資金管理。1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)那么結(jié)合實際情況，進展業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原那么，秉公辦事，做出表率。5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。四、財務(wù)管理力求科學(xué)化，核算標(biāo)準(zhǔn)化，費用控制全理化，強化監(jiān)視度，細化工作，實在表達財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、安康化，更能符合公司開展的步伐。要嚴格學(xué)校的硬件管理，學(xué)校的課桌、凳及教學(xué)儀器設(shè)備要管好用好，及時修補，嚴禁外借。確有正常損壞要按照報損程序予以報損。各教室、儀器室、處室要嚴格管理人員，轉(zhuǎn)換要有手續(xù)，損壞喪失要照價賠償。管好固定資產(chǎn)帳。五、繼續(xù)做好收費工作學(xué)校收費工作是高壓線，上級部門三令五申，故今年學(xué)校仍要加大這方面的管理力度，不收學(xué)生的任何費用。1、按照上級要求停收住宿學(xué)生住宿費。雖然物價局允許收取，但為了農(nóng)民利益，立停。2、教育班主任、老師不得以任何理由收取學(xué)生的任何費用。3、教育學(xué)生使用正版讀物。4、新華書店〔根底訓(xùn)練〕或保險公司〔學(xué)生保險〕上門效勞，允許學(xué)校提供便利條件，但領(lǐng)導(dǎo)、老師嚴禁介入。六、抽取部分資金對學(xué)校破舊、損壞之處進展修繕。七、按照上級要求交足電教費〔每生12元〕，竭力爭取上級對我校的各項支持。以上便是我一名財務(wù)人員工作方案，總之在200x年里，學(xué)校將借改革契機，繼續(xù)加大財務(wù)管理力度，不斷進步財務(wù)人員業(yè)務(wù)操作才能，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，創(chuàng)造性的完成各項方案內(nèi)容。8月份酒店工作方案報告【篇一】一、培養(yǎng)員工的觀察才能，提供個性化效勞，創(chuàng)效勞品牌隨著行業(yè)開展，飯店業(yè)的經(jīng)營理念與效勞理念在不斷更新，僅僅讓顧客滿意是不夠的，還需讓客人難忘。這就要求在標(biāo)準(zhǔn)效勞的根底上，提供個性化效勞。酒店效勞講究“想客人之所想，急客人之所急”。效勞人員要注意觀察，揣摸客人的心理，在客人尚未說出要求時，即以最快的速度提供效勞，就向我們常說的“剛想睡覺，就送來一個枕頭”。試想顧客對這樣的效勞是不是難忘?部門將重點培訓(xùn)員工如何根據(jù)客人的生活習(xí)慣，來提供個性化效勞。在日常工作中通過鼓勵培養(yǎng)、搜集整理、系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)獎勵等，使這成為員工的自覺行動，從整體上促進效勞質(zhì)量的進步。1.鼓勵培養(yǎng)：對于工作中有優(yōu)秀表現(xiàn)和受到客人表揚的效勞員，部門會將他們列為骨干進展培養(yǎng)，使其效勞意識和效勞質(zhì)量更上一層樓，立足本崗位，爭創(chuàng)一流效勞。2.搜集整理：部門管理人員在日常工作中加強現(xiàn)場管理，從一線效勞中發(fā)現(xiàn)個性化效勞的典型事例，進展搜集整理，歸納入檔。3.系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)：將整理的典型事例進展推廣，在理論中不斷補充完善，從而形成系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的資料，并做為衡量效勞質(zhì)量的一個標(biāo)準(zhǔn)，使模糊管理向量化管理過渡。4.培訓(xùn)獎勵：整理好的資料可以做為培訓(xùn)教材，讓新員工一開場就理解工作的要求及學(xué)習(xí)目的，使老員工通過比照找差距補缺乏，以此進步員工的認識。對于工作中表現(xiàn)突出的員工，部門以各種形式進展表彰獎勵，使員工能形成爭先進、比奉獻的良好氣氛。商業(yè)的核心在于創(chuàng)造產(chǎn)品，酒店的核心在于創(chuàng)造效勞。日常效勞中要求員工按照簡、便、快、捷、好的效勞標(biāo)準(zhǔn)，提供“五心”效勞。簡：工作程序盡量簡化，工作指令盡可能簡單明了，意見反響要做到簡明扼要。便：要讓客人從進店到出店，處處感受到方便?？欤嚎腿说男枨笠宰羁斓乃俣鹊玫綕M足。捷：效勞員的反響要敏捷，對客人的言談舉止能迅速地理解并作出應(yīng)對，然后進展效勞好：客人承受效勞后要有“物”有所值的感受。物就是酒店產(chǎn)品即：效勞。五心效勞：為重點客人精心效勞、為普通客人全心效勞、為特殊客人貼心效勞、為挑剔的客人耐心效勞、為有困難的客人熱心效勞。二、外圍綠化環(huán)境整治，室內(nèi)綠色植物品種更換自20xx年月10月底酒店與興綠化公司中止合同后，外圍綠化一直是由pA員工自行管理，由于缺乏技術(shù)和經(jīng)歷，有些綠色植物養(yǎng)護的不太好，加上海南今年缺雨水，已出現(xiàn)枯死的現(xiàn)象。明年將更換枯死的植物，盡量種植一些開花的植物，并在外圍范圍內(nèi)，適當(dāng)補栽一些南方果樹，給酒店增添一些喜慶。如今酒店存在室內(nèi)植物品種單一、檔次不高的問題。明年將聯(lián)絡(luò)一家適宜綠化公司，達成協(xié)議，徹底解決這一問題。六、商務(wù)樓層客用品的更換目前商務(wù)樓層的客房重新裝修以后，給客人感覺檔次較高，但房間的客用品一直未做更換，且檔次一般，很不協(xié)調(diào)。打算將商務(wù)樓層的客用品更換，如：將袋泡茶更換成散裝茶葉，將衛(wèi)生間用品的包裝盒更換成環(huán)保袋等，以此進步房間檔次。三、減少效勞環(huán)節(jié)，進步效勞效率效勞效率是效勞的一個重要環(huán)節(jié)，很多投訴都是因為效勞缺乏效率而引起?？腿颂岢龅娜魏我蠛托诙际窍Ｍ鼙M快幫助其解決，而不是被推來推去，因此推行“一站式”效勞勢在必行?？腿巳胱【频暌院螅瑢Ω鞣N效勞均不清楚，雖然我們在上制作了一個小小的說明，但大多數(shù)客人都不會認真看，需要效勞時都是拿起隨意撥一個號碼，而也總會被轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去，如此很不方便客人，使客人對我們的效勞滿意度大打折扣。我部將從減少效勞環(huán)節(jié)來進步效勞效率。(一)成立賓客效勞中心目前總機和效勞中心均是通過為客效勞的兩個崗位，有很多客人需要效勞都是將打到總機或其他分機上，總機或其他分機接到效勞后再轉(zhuǎn)給效勞中心，這樣很容易造成效勞延緩或效勞信息喪失，因為其他崗位根本不理解客人的需求，假設(shè)手頭工作忙就會將效勞指令延緩傳達或忘記傳達，給我們的效勞帶來極大的不便，很容易遭到客人的投訴。只有接聽的人才理解客人焦慮的心情，清楚客人真正的需求，更清楚哪個效勞最急于去辦，合理的去通知效勞。為了減少效勞環(huán)節(jié)方便客人，將總機和效勞中心合并成立賓客效勞中心，酒店所有的效勞和查詢只需撥“0”，一切均可解決。1.賓客效勞中心的職能賓客效勞中心也是酒店的信息中心，搜集酒店所有的信息和外部對酒店有關(guān)的信息，并進展分揀、傳遞;統(tǒng)一接收效勞信息，并準(zhǔn)確傳遞效勞指令，確保效勞能及時提供?！酒恳?、硬件設(shè)施：1、酒店整體綠化環(huán)境，根據(jù)不同季節(jié)、不同節(jié)日做不同的安排與調(diào)整，做好整體綠化，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境，給客人以賞心悅目的感覺。2、商務(wù)酒店要滿足普通賓客的商務(wù)需求：⑴無商務(wù)中心，客人投訴較大，復(fù)印文件、收發(fā)、代訂機票是目前可以滿足客人的;⑵建議可為賓客辦理代訂火車票事宜;⑶建議可為賓客辦理文件打印事宜。3、商務(wù)房間要突出其商務(wù)特點，備品可與普通房間不同。建議商務(wù)房間可一部分配電腦試用一個階段，滿足賓客個性化需求，提供全方位效勞?？傊?，目前客人對我們的設(shè)施設(shè)備還是比擬滿意和認可的，只有兩點客人投訴比擬大：⑴房間的隔音效果太差;⑵空調(diào)的開放時間。二、軟件效勞：1、個性化效勞隨著行業(yè)的開展，飯店業(yè)的經(jīng)營理念和效勞理念不斷更新，僅僅讓賓客滿意是不夠的，還需要讓客人難忘，這就要求在標(biāo)準(zhǔn)效勞的根底上，提供個性化效勞。⑴賓客在前臺登記完房間，2分鐘后前臺接待員可致電房間，直接稱呼詢問客人對此房間是否滿意，并告知效勞。⑵賓客退房時的親情化效勞，征詢賓客意見及客走祝福語的使用。⑶賓客退房第2天可短信致電客人(視情況80%的賓客)，感謝選擇我酒店，并歡送下次光臨。⑷節(jié)日時的問候及短信祝福，住店賓客房間配送賀卡，祝?？腿斯?jié)日快樂。⑸回頭客，要直接稱呼，在最短時間里為客人辦理手續(xù)，進展連接效勞，并可視情況贈送果盤或瓜子或代表酒店意義的禮品。⑹樓層效勞員應(yīng)從房務(wù)中心獲取并掌握住店賓客的信息資料，進展針對性的效勞。⑺假設(shè)賓客住店時是其生日，應(yīng)送上賀卡或禮品等生日祝福。2、快捷式的效勞(進步效勞效率)快捷效勞也是酒店客房效勞的重要部分，信息化的時代講究效率，效勞人員接到賓客通知或需求，必須在第一時間為客人快速辦理，必須保證快捷的效勞效率。3、降低賓客投訴客投訴關(guān)系到一個酒店的生死存亡，其至關(guān)重要也是重中之重，我們將堅持“投訴無小事”的原那么，接到任何一位賓客的任何一個投訴都要認真對待，每個投訴事件都要寫調(diào)查報告，每月做整理、分類、分析^p、討論、學(xué)習(xí)、總結(jié)，歸納入檔。4、控制本錢，加強節(jié)約意識全民發(fā)動，全民參于，每月部門總結(jié)分析^p公布，部門做財務(wù)分析^p。三、利用工資杠桿，調(diào)發(fā)動工積極性建議酒店員工晉級標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，充分調(diào)發(fā)動工積極性，實行多勞多得“能者上、庸者下”的政策。四、員工整體培訓(xùn)工作1、酒店根底知識的培訓(xùn)及考核(包括員工手冊)(3月中旬考核完成)。2、禮節(jié)禮貌，效勞用語及連接效勞的培訓(xùn)考核(4月中旬考核完成)。3、前臺所有設(shè)備的操作程序(4月底考核完成)。4、前臺處理客投訴及應(yīng)急問題的培訓(xùn)考核(6月底考核完成)。5、樓層及pA業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)及考核(6月底考核完成)。五、關(guān)注員工生活，組織員工娛樂活動，豐富業(yè)余生活，營造和諧的工作環(huán)境，生活好才能工作好?！酒恳?、建立酒店銷售公關(guān)通訊聯(lián)絡(luò)網(wǎng)今年重點工作之一建立完善的客戶檔案，對賓客按簽單重點客戶，會議接待客戶，有開展?jié)摿Φ目蛻舻冗M展分類建檔，詳細記錄客戶的所在單位，聯(lián)絡(luò)人姓名，地址，全年消費金額及給該單位的折扣等，建立與保持同政府機關(guān)團體，各企事業(yè)單位，商人知名人士，企業(yè)家等重要客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)，為了穩(wěn)固老客戶和開展新客戶，除了日常定期和不定期對客戶進展銷售訪問外，在年終方案在適當(dāng)時期召開次大型客戶答謝聯(lián)絡(luò)會，以加強與客戶的感情交流，聽取客戶意見。二、開拓創(chuàng)新，建立靈敏的鼓勵銷售機制。開拓市場，爭取客今年營銷部將配合酒店整體新的銷售體制，重新制訂完善20xx年市場營銷部銷售任務(wù)方案及業(yè)績考核管理施行細那么，銷售代表實行工作日記志，每工作日必須完成拜訪兩戶新客戶，三戶老客戶，四個聯(lián)絡(luò)的二、三、四工作步驟，以月度銷售任務(wù)完成情況及工作日記志綜合考核銷售代表。催促銷售代表，通過各種方式爭取團體和散客客戶，穩(wěn)定老客戶，開展新客戶，并在拜訪中及時理解搜集賓客意見及建議，反響給有關(guān)部門及總經(jīng)理室。強調(diào)團隊精神，強調(diào)互相合作，互相幫助，營造一個和諧、積極的工作團體。三、熱情接待，效勞周到接待團體、會議、客戶，要做到全程跟蹤效勞，“全天侯”效勞，注意效勞形象和儀表，熱情周到，針對各類賓客進展特殊和有針對性效勞，限度滿足賓客的精神和物質(zhì)需求。制作會務(wù)活動調(diào)查表，向客戶征求意見，理解客戶的需求，及時調(diào)整營銷方案。四、做好市場調(diào)查及促銷活動籌劃經(jīng)常組織部門有關(guān)人員搜集，理解旅游業(yè)，賓館，酒店及其相應(yīng)行業(yè)的信息，掌握其經(jīng)營管理和接待效勞動向，為酒店總經(jīng)理室提供全面，真實，及時的信息，以便制定營銷決策和靈敏的推銷方案。五、親密合作，主動協(xié)調(diào)與酒店其他部門親密配合，根據(jù)賓客的需求，充分發(fā)揮酒店整體營銷活力，創(chuàng)造效益。超市8月份工作方案例文【篇一】第一自覺準(zhǔn)守各項原那么，各項規(guī)章制度，自克自律，把自己本質(zhì)工作做好!關(guān)心同志，互幫互愛，嚴格要求自己的同時再去要求別人，進步自己業(yè)務(wù)素質(zhì)才能，控制好頭到工序，進貨渠道，驗收采取三人為標(biāo)準(zhǔn)，卡好日期，預(yù)防假冒偽劣產(chǎn)品損害自己和別人，保持有詳細驗收標(biāo)準(zhǔn)合格證，綠色衛(wèi)生要求指數(shù)，所產(chǎn)地是否真實等詳細要求。第二在擺放位置是否合理性，顧客容易看到，容易找到，看的又舒適，拿起來又很簡便，那些東西擺放比擬合理性，比方，罐頭容易摔碎，容易碰下來摔壞，詳細分類，劃分等級，合理分化，采取顧客咨詢，同事討論方法。第三理解市場行情，掌握有關(guān)信息，啥東西暢銷，銷售的比擬快，啥產(chǎn)品新上市，產(chǎn)品的規(guī)格，詳細內(nèi)容是啥，有利于安康，確保質(zhì)量，數(shù)量，做的盡善盡美，讓顧客滿意，就是你的滿意，讓顧客放心你才能放心，做到誠信理念，效勞理念工作風(fēng)范。第四我們堅持;誠信效勞理念，顧客至上，尊重自選購物的原那么，做到：我們所做的一切就是為你效勞的，你的選擇就是我們所需要的：堅持依微笑迎賓，用熱情、禮貌語言去對待每位顧客，做好：產(chǎn)品宣傳考前須知，介紹產(chǎn)品品質(zhì)真假，以及保質(zhì)期重要性，用溫馨咨詢姿態(tài)去面對我們是上帝，讓顧客感到安心，放心，開心，順興，舒心，滿意而歸走出我們超市?！酒?、加強商品進、銷、存的管理，掌握規(guī)律，進步商品庫存周轉(zhuǎn)率，不積壓商品，不斷貨，使庫房商品管理趨于科學(xué)化、合理化。2、明確全店銷售目的，將銷售任務(wù)細化、量化，落實到每名員工并進展相關(guān)的數(shù)據(jù)分析^p。3、在節(jié)假日上做文章，積極參與公司的各項促銷活動，及店內(nèi)的各項活動，充分做好宣傳及布臵的工作。4、做好大宗、集團購置的接待工作，做到一人接待，全面協(xié)調(diào)，讓顧客感到方便、快捷的效勞。5、知己知彼，通過市場調(diào)研，分析^p總結(jié)存在的差距，及時調(diào)整，以順應(yīng)市場的開展變化，進步市場占有率。6、可能的降低本錢，開節(jié)流，以減少開支。7、日常管理，特別是抓好根底工作的管理。8、加大員工的培訓(xùn)力度，全面進步員工的整體素質(zhì)。9、對公司高度忠誠，愛崗敬業(yè)，顧全大局，一切為公司著想為公司全面提升經(jīng)濟效益增磚添瓦。10、增加各部門、各兄弟店面的團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造最良好的工作環(huán)境，發(fā)揮員工的工作熱情，逐步成為一個秀的團隊。11、店內(nèi)人員的培訓(xùn)工作，培養(yǎng)員工的集體榮譽感和主人翁意識，以店為榮，讓每位員工充分發(fā)揮各自的潛能，使之具有愛崗敬業(yè)、效勞熱情周到的高素質(zhì)人才。12、清楚的獎懲制度，以鼓勵和約束員工的工作，使全店成為一支團結(jié)協(xié)作的集體，在競爭中立于不敗之地。13、各種合理的、可以利用的條件，創(chuàng)造、布臵良好的店面環(huán)境，樹立良好的商業(yè)形象，盡努力使顧客在布局合理、寬松、優(yōu)美、整潔的環(huán)境中享受購物的樂趣。14、創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境，協(xié)調(diào)好與鄰里、安防人員、政府部門的關(guān)系，減少不必要的費事。15、經(jīng)?？偨Y(jié)，總結(jié)過往經(jīng)歷將沒有做好的事情分析^p并且汲取教訓(xùn)找出原因及解決的方法;已經(jīng)成功的事情尋找施行時的缺乏把這些經(jīng)歷投入到將來的工作中去，更好的運用到實際當(dāng)中為將來做鋪墊。16、經(jīng)常與我店周邊地區(qū)政府及相關(guān)部門溝通如：城管、派出所及我店所在的水電部門，為今后我店在店外搞各種促銷活動需要幫助時創(chuàng)造良好的條件?！酒恐攸c工作：1、本月進展四次以上業(yè)務(wù)綜合才能的培訓(xùn)。施行理論學(xué)習(xí)和現(xiàn)場實操來提升全員業(yè)務(wù)技能。2、加大超市人才的培養(yǎng)和儲藏力度，為公司超市開展儲藏好可持續(xù)戰(zhàn)略。3、效勞體系不斷完善，在一線員工中全面推行4、科學(xué)分析^p，力求打破，全面推行加強情感式營銷。通過宣傳、陳列、效勞整體造勢，包裝更生活化、時尚化，到達吸引客，促進銷售的目的。5、注重平安(食品、消防、人員)，做到平安零事故。6、配合公司政策做好各項工作。本月9日—13日推出第二期快訊，用低價，促銷活動來進一步打響天京百貨的知名度。2：本月27—5月1日推出第三期快訊，用低價，促銷活動來進一步打響天京百貨的知名度。目的工作：9月份銷售業(yè)績目的200萬，銷售毛利10%(新開業(yè)需特價多)2023年8月份人事部門工作方案范文一、人員調(diào)配管理本年度重點做好新興工業(yè)園投運期間的人員調(diào)配工作。1、根據(jù)公司新的體制設(shè)置及人員定編，抽調(diào)部分優(yōu)秀管理人員及消費骨干到工業(yè)園工作，使技改工程投運后，可以正常的平安經(jīng)濟運行。2、根據(jù)公司各部門、單位人員崗位定編、缺編情況，隨時作好調(diào)配工作。及時、準(zhǔn)確下達人事調(diào)令和人事指令，力爭使人力資到達合理配置。二、勞動合同管理做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。本年度工作方案的重點是做好xx年6月30日194人勞動合同到期員工的續(xù)訂工作。針對本次續(xù)簽工作，在今年勞動合同管理工作的根底上，需進一步運作新的管理方法，對消費工人及其他工作人員擬采用中期(2年)、短期(1年)合同，對部分人員采取不再續(xù)簽合同的管理方法。三、人事考核評價為進一步加強對員工在一定時期內(nèi)工作才能等方面的評價，正確把握每位員工的工作狀況，建立公司正常、合理的人事考核評價制度，從而為員工的獎懲、晉升、調(diào)整等提供客觀根據(jù)。根據(jù)公司目前消費經(jīng)營狀況，制定人事評價制度，進展人事考核評價。對不合格人員實行在崗試用、待崗培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗，以保證員工隊伍的高效率、高素質(zhì)。四、獎懲管理結(jié)合公司實際，對在消費、科研、勞動、經(jīng)營管理等方面，成績突出、奉獻較大的，分別給予獎勵。對有違背勞動紀律，經(jīng)常遲到、早退，曠工;完不成消費任務(wù)或工作任務(wù)的;不服從工作分配和調(diào)動、指揮，或者無理取鬧，聚眾鬧事，打架斗毆影響消費秩序、工作秩序和社會秩序等情況的員工，分別給予行政處分或經(jīng)濟處分。五、人才儲藏工作根據(jù)公司現(xiàn)狀，結(jié)合先進企業(yè)的管理經(jīng)歷，參加全國性或區(qū)域性的大型人才交流洽談會，直接引進高層次、高學(xué)歷人才獲得技術(shù)過硬、品德優(yōu)秀的人才隊伍。擬在xx年招聘應(yīng)屆大學(xué)本科生10名左右，專業(yè)主要有：熱能與動力專業(yè)5-7人，電氣專業(yè)2-3人，化學(xué)專業(yè)2-3人。六、員工職稱評定、職業(yè)資格證年審工作：隨著對人才資的進一步重視，職稱評定等項工作已得到社會的普遍成認與重視。1、做好xx年度公司員工申報職稱工作的辦理，重點做好申報初級及中級職稱人員的手續(xù)辦理。2、做好公司員工職業(yè)資格證書的年審與辦理工作。按照勞動部門要求，做好職業(yè)資格證書年審工作，同時根據(jù)實際適時做好職業(yè)資格證的申報及辦理。七、其別人事管理工作：1、做好員工季度勞保及勞動用品發(fā)放及管理工作，及時做好員工勞保用品的補充及相關(guān)制度修訂工作。2、做好員工人事檔案材料的搜集、整理建檔工作，保證檔案的完好性、齊全性、保密性;3、嚴格按照公司規(guī)章制度，認真辦理員工的辭職、辭退、除名、開除退廠手續(xù)。嚴格退職手續(xù)的辦理，做好退職員工錢、財、物的交接監(jiān)視，不留后遺癥。2023年四月份保教工作方案20xx年四月份保教工作方案【1】一、情況分析^p開學(xué)一個月以來幼兒園在揚起成功旗幟的根底上，面對新的機遇與挑戰(zhàn)，必須建立起具有特色、富有活力和活力的運行機制，我們在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮了老師的積極性，貫徹落實《幼兒園教育綱要》，以課程改革為重點，以進步保教質(zhì)量為主要任務(wù)，以開展快樂英語、藝術(shù)教育為特色等，全面提升幼兒園整體保教程度。二、工作重點1、更好貫徹落實《幼兒園教育綱要》精神，優(yōu)化教育觀念，繼續(xù)開展多元智能探究課程。2、堅持可持續(xù)開展的教育方針，以環(huán)保教育為全園的教育主題，將環(huán)保意識及行為浸透到幼兒的一日生活中及家長工作中。3、加強快樂英語：教學(xué)，創(chuàng)設(shè)良好的英語環(huán)境，探究有特色的英語教學(xué)形式。4、全面啟動藝術(shù)特色教學(xué)活動，開展美術(shù)、舞蹈、音樂素養(yǎng)等特色活動。5、標(biāo)準(zhǔn)全托班幼兒物品的管理。第一周1、組織全體師生進展鋼琴、聲樂、樂理知識的培訓(xùn)。2、以春天為主題，進展園舍環(huán)境整改。3、對保育員進展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。(保育員工作一日流程學(xué)習(xí)、保育員崗位職責(zé)等、幼兒日常英語)4、加強新老師幼兒早操的學(xué)習(xí)，幼兒早操標(biāo)準(zhǔn)的訓(xùn)練。第二周1、對幼兒進展禮貌文明教育。2、深化班級聽課，理解班級教育狀況。3、各班自然角(種植地)進展種植喂養(yǎng)活動。4、對老師進展幼兒日常英語用語培訓(xùn)。5、健全消毒制度。加強班級物品消毒力度。第三周1、學(xué)習(xí)《綱要》進展多元智能課程探究的教學(xué)研究。2、藝術(shù)特色活動檢查3、重點檢查教學(xué)、保育工作的物品分級分類的管理情況。4、開展區(qū)域活動。第四周1、開展區(qū)域活動。2、日常工作的指導(dǎo)與檢查(重點檢查幼兒禮貌用語的才能及英語口語的才能、班級物品的標(biāo)準(zhǔn)管理和衛(wèi)生保健消毒情況)3、檢查交接班記錄和消毒記錄等。4、英語活動的觀摩。20xx年四月份保教工作方案【2】一、根本情況分析^p經(jīng)過幼兒園兩年的學(xué)習(xí)生活，全班幼兒都能較好地遵守班級常規(guī)要求，幼兒的學(xué)習(xí)主動性較好，能積極參加老師組織的各項活動;大部分幼兒能積極使用普通話進展交往;口語才能和動手才能都有較大的進步;幼兒的生活自理才能和自我保護才能有一定的進步;大部分幼兒能做到保護物品，保護墻飾，團結(jié)同伴、樂意為集體效勞。但也存在一些缺乏之處，如：部分幼兒學(xué)習(xí)的積極性不高;有些幼兒口語表達才能差，不敢大膽表達自己的想法，不敢在集體面前表演;家長對幼兒的學(xué)習(xí)關(guān)心較少等，這些問題需逐漸改良。二、詳細目的(一)保育工作1、自己穿脫衣服，折疊衣服。2、會正確使用筷子進餐，安靜進餐，保持桌面整潔，餐后會擦桌和擦嘴。3、多和開水，出汗時能自己換衣服，能保持衣服的整潔。能自己折疊被4、不舒適能及時告訴老師。5、根據(jù)天氣變化指導(dǎo)幼兒穿脫衣服。6、做好預(yù)防秋冬兩季傳染病的工作。措施1、餐前向幼兒提要求，餐后提醒幼兒。2、教幼兒穿衣服，進展穿衣服比賽。3、利用兒歌、故事等形式，有針對性的教育幼兒專心吃飯，不挑食，保持桌面干凈。4、進展空氣消毒工作。(二)安康領(lǐng)域1、身體安康，經(jīng)常保持積極、愉快的情緒。2、知道一些平安常識，不玩危險物品和危險游戲。3、生活、衛(wèi)生習(xí)慣良好，有根本的生活自理才能，注意保持和參與周圍生活環(huán)境衛(wèi)生清潔的工作。4、具有初步的自我保護意識和自我保護才能;知道和理解一些必要的平安防范方法和安康常識。5、積極、自動參加體育活動，能探究和掌握多種運動器械的使用，有一定的創(chuàng)造性。6、動作協(xié)調(diào)、靈敏，不怕困難，具有一定的控制才能。7、和同伴一起友好的玩，不欺負小朋友。8、有事能主動告訴老師。措施(一)1、通過體育游戲和體育課。2、各科浸透情感教育，培養(yǎng)開朗性格。3、開展豐富多彩形式多樣的戶外活動和體育活動。(二)社會領(lǐng)域1、快樂、主動地參加與幼兒園的各項活動，自信心強。2、主動、友好、禮貌地與同伴交往，會互助、合作、分享，謙讓，有同情心。3、學(xué)習(xí)解決交往中出現(xiàn)的問題。4、理解并自覺遵守日常生活中根本的社會行為規(guī)那么和幼兒行為標(biāo)準(zhǔn)。5、樂于承受任務(wù)，主動為集體、為別人做事，不怕困難，有始有終，有初步的責(zé)任感和集體意識。學(xué)習(xí)嘗試解決碰到的問題。6、能感受和體驗到別人對自己的關(guān)心和愛心，并能用各種方式表達自己對別人的感謝和愛心;知道中國是個多民族的國家，喜歡中國的風(fēng)景名勝，尊敬國旗，為自己是中國人而自豪。7、樂于使用學(xué)習(xí)文明禮貌用語。措施1、通過老師節(jié)重陽節(jié)等節(jié)日進展相關(guān)教育，培養(yǎng)幼兒關(guān)心別人品質(zhì)。2、在區(qū)活動后，簡單評價自己及別人的行為，平時養(yǎng)成整理、拾掇玩具的習(xí)慣。3、鼓勵幼兒做自己力所能及的事。4、聯(lián)絡(luò)家長，讓幼兒理解容縣的一些人文景觀，激發(fā)愛家鄉(xiāng)的情感。(三)語言領(lǐng)域1、樂意和周圍的人交談，會使用普通話和禮貌語言進展交往。2、安靜、有禮貌地傾聽對方講話，能理解講話的內(nèi)容，并積極做出相應(yīng)的應(yīng)答。3、能清楚、連接地表達自己的看法、想法、能大膽地答復(fù)下列問題。4、喜歡聽故事、朗讀詩歌、看圖書、欣賞各種體裁的兒童文學(xué)作品，初步理解作品的主題，感受作品所表達的情感，并學(xué)習(xí)通過以復(fù)述、模擬、表演等形式來必須一些優(yōu)秀、有趣的文學(xué)作品。5、周圍生活中常見的簡單標(biāo)記和文字符號感興趣，初步對書寫產(chǎn)生興趣。6、堅持一日生活中使用普通話，且發(fā)音和腔調(diào)根本準(zhǔn)確。措施1、鼓勵幼兒在游戲和日常生活中用普通話與人交往，表達自己的所見所聞。2、創(chuàng)設(shè)語言角，培養(yǎng)幼兒對文字的興趣，學(xué)習(xí)禮貌用語和交往禮儀。3、通過語言課、故事、兒歌、看圖講述等學(xué)習(xí)說完好的句子。4、通過小小播報員，讓幼兒講述自己的新聞。(四)科學(xué)領(lǐng)域1、積極主動地發(fā)現(xiàn)周圍環(huán)境中有趣的事物和現(xiàn)象。2、能有目的、有順序、連續(xù)地運用視、聽、聞、觸等各種感官觀察和探險常見事物和現(xiàn)象，并有意識地提出問題、尋求答案。3、關(guān)注生活中常見的科學(xué)現(xiàn)象，細心、專心地進展觀察、操作、實驗活動，會做簡單的觀察記錄，樂于表達自己發(fā)現(xiàn)、觀察和探究的過程、結(jié)果。4、喜歡數(shù)學(xué)活動，感受數(shù)學(xué)的重要并學(xué)習(xí)在堅決問題的過程中初步理解根本的數(shù)學(xué)概念，學(xué)習(xí)簡單的分類、比擬、推理。5、理解人與自然的粗淺關(guān)系，初步知道根本的環(huán)保知識，能珍惜自然資關(guān)心周圍生活環(huán)境，主動參加種植和飼養(yǎng)活動。措施1、自然角、認知區(qū)投放可操作性材料，供幼兒觀察探究。2、日常生活中學(xué)習(xí)數(shù)的加減，學(xué)習(xí)比擬、分類、排序等方法。3、在科學(xué)活動中，讓幼兒通過看、聽、聞、操作等進展觀察探究。(五)藝術(shù)領(lǐng)域1、能發(fā)現(xiàn)和感受環(huán)境、生活和藝術(shù)作品中節(jié)奏、旋律、色彩、形狀的美，豐富感性經(jīng)歷。2、喜歡參加藝術(shù)活動，并能大膽地運用各種藝術(shù)形式表現(xiàn)自己情感和經(jīng)歷。3、樂于參加舞蹈、歌曲創(chuàng)編活動，能進展簡單的節(jié)奏表演。4、樂于使用各種工具、材料、費舊物品，根據(jù)一定的主題，用自己喜歡的形式富有個性和創(chuàng)造性地表現(xiàn)事物形象;5、樂于與同伴一起進展娛樂、表演、創(chuàng)作等藝術(shù)表現(xiàn)活動，有一定的表現(xiàn)技能，并樂于交流意思表現(xiàn)的評價。措施：1、設(shè)置表演角，提供表演的材料，讓幼兒自由表演。2、美工區(qū)投放剪刀，各種廢舊材料，培養(yǎng)幼兒創(chuàng)造力，動手才能和對美的感受力。3、通過唱歌、律動、歌表演、舞蹈等形式，讓幼兒感受藝術(shù)活動帶來的愉悅情感。4、通過唱歌比賽，繪畫比賽培養(yǎng)幼兒的繪畫和音樂感受力。2023年公司8月份工作方案范文〔XX.8.1~XX.9.6〕文件:[劃]第XX08009號由于上月的業(yè)績狀態(tài)良好，對本月的影響很大。本月將是更加順利及充滿希望的一個月。國家政策已開場轉(zhuǎn)向良性開展，所以這個月公司總體狀態(tài)良好。缺乏的是因為外債嚴重緊張，所以這個投資力度仍然缺乏。流動證券總資產(chǎn)將仍然彷徨在3500左右。至于9月份的流動證券總資產(chǎn)5000元目的仍然嚴峻考驗。所以，這個仍然定位于貧窮而得節(jié)省開支的一個月。以下是這個月的工作方案綱要；1.1~3號公布七月份工作報告。2.3~5號付款房租費用3.4~6號公布八月份工作方案。4.5~9號準(zhǔn)備開場公司內(nèi)部部門改組工作。5.2~8號決定將原控股公司繼承共創(chuàng)集團，桂嶺集團總部改稱為總公司，股票證券交易為證券投資公司簡稱股票公司。6.5~15號發(fā)布7月份財務(wù)報表。7.8~23號確認股東持有公司股份。8.7~12號進展四帳核對。9.11~16號結(jié)算職員工資。10.7~11號咨詢共站總情況匯報11.6~18號聯(lián)絡(luò)一次以上重要骨干，包括董事委員、股東代表、共站總部代表12.15~28號發(fā)放職員7月份工資13.19~24號公司內(nèi)部文件根本歸類完畢14.15~28號準(zhǔn)備采購新硬盤工作。15.23~31號采購新硬盤。16.8~13號開場用新帳本登帳7月份的票據(jù)。17.15-29號7月份的票據(jù)登記完畢18.15~18號寄錢給后勤工作過節(jié)19.18~25號聯(lián)絡(luò)一次以上重要骨干20.21~23號進展三帳核對完畢21.22~25號準(zhǔn)備過節(jié)“七月半”22.23~24號準(zhǔn)備好財務(wù)理財工作23.25~26號第一時間進展信譽卡還款。24.9月1~3號再進展付清手機分期付款25.9月2~3號進展房租付款工作26.25~28號進展手機充值代替發(fā)職員工資工作27.26~28號進展中山還清債務(wù)工作。28.26~30號進展付款蓋云背房租。29.28-31號完畢本月份的單據(jù)入電腦帳工作。30.26-31號撰寫本月分的工作報告以上是本月的根本工作方案綱要，如有遺漏或錯誤本公司有權(quán)進展修改，并不一一另行通知。謝知悉！總公司-規(guī)劃部XX-08-01企業(yè)黨委8月份工作方案要點企業(yè)黨委8月份工作方案要點文章標(biāo)題：企業(yè)黨委20xx年8月份工作方案要點8月份，塑件化工廠黨委的重點工作是：召開中共****塑件化工廠第五次代表大會；認真組織學(xué)習(xí)貫徹________七一講話精神，深化領(lǐng)會保持黨的先進性重大戰(zhàn)略思想的現(xiàn)實意義；發(fā)動黨政工團各級組織圍繞實現(xiàn)全年目的，[網(wǎng)文章-找范文,到網(wǎng)]調(diào)動廣闊職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，做好“平安月”活動的組織宣傳工作，節(jié)能降耗，降本減費，千方百計進步經(jīng)濟效益，要積極進取，勇于迎接挑戰(zhàn)，以創(chuàng)一流企業(yè)，爭一流裝置為奮斗目的，實在做好下半年各項消費建立工作；維護企業(yè)穩(wěn)定，扎實推進黨建工作。一、召開塑件化工廠第五次黨員代表大會[網(wǎng)文章-找范文,到網(wǎng)]1、開好塑件化工廠第五次黨員代表大會。目前，籌備工作根本就緒。各部門要按照“精心工作，嚴細管理”的要求，繼續(xù)做好會議的準(zhǔn)備工作，注意細節(jié)。嚴格執(zhí)行有關(guān)組織程序，完本錢次大會的各項任務(wù)。2、各支部要交流、推廣過去三年我廠黨建工作的成功經(jīng)歷，進一步探究加強基層黨建工作的方法和途徑，進步整體工作程度。要按照廠黨委的安排，做好向黨員、干部的傳達和向職工群眾的宣講工作，使黨員群眾明確會議的主題和今后三年我廠黨建工作任務(wù)和目的。二、繼續(xù)深化認真學(xué)習(xí)________七一講話精神，用黨的先進性建立理論和科學(xué)開展觀武裝黨員群眾，統(tǒng)一思想，指導(dǎo)詳細工作1、各支部要把學(xué)習(xí)貫徹講話精神作為當(dāng)前的一項重要政治任務(wù)組織好、落實好。要通過學(xué)習(xí)講話和有關(guān)輔導(dǎo)材料，認真回憶中國____85年的光芒歷史，正確認識中國____在中國開展史上的出色奉獻，深化理解新形勢下黨的先進性建立重大戰(zhàn)略思想的重要意義和精神本質(zhì)，全面領(lǐng)會堅持科學(xué)開展觀和構(gòu)建社會和諧社會的深化內(nèi)涵。2、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要先學(xué)一步，作出表率，以講話精神為指導(dǎo)實在推動實際工作。要注重進步學(xué)習(xí)效果，采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)、學(xué)習(xí)原文和輔導(dǎo)講座等方式，帶頭學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好講話精神，嚴密聯(lián)絡(luò)實際，加強研究和討論，指導(dǎo)和推動各項詳細工作。基層黨支部要通過組織黨員集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)宣講、座談和交流等多種形式，掌握____講話精華，以對照檢查落實先進性教育整改方案為主要內(nèi)容過一次組織生活，聯(lián)絡(luò)黨員個人思想、學(xué)習(xí)和工作實際，認真考慮如何在崗位上表達先進性、發(fā)揮先鋒模范作用。三、發(fā)動廣闊職工，精心工作，嚴細管理，降本減費，多創(chuàng)效益1、認真籌備并開好塑件化工廠八屆八次“雙代會”?？陀^分析^p上半年工作，認真總結(jié)經(jīng)歷，查找差距和缺乏，制定改良措施，安排布置好下半年工作。各支部要以傳達貫徹“雙代會”精神為契機，進一步加強形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)廣闊職工認清塑件化工廠消費形勢和裝置現(xiàn)狀，正確分析^p當(dāng)前市場的機遇和風(fēng)險，積極地整改存在的問題，樹立創(chuàng)立一流企業(yè)、一流裝置的堅決信心，全力做好下半年工作。2、堅持以人為本，搞好夏季平安消費。以對職工群眾生命財產(chǎn)高度負責(zé)的精神，針對暑期消費的特點，認真落實好平安消費責(zé)任制，強化“五項紀律”，確保平安穩(wěn)定消費。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要關(guān)心保護職工，做好防暑降溫工作，加強勞動保護，安排好職工生活。3、認真組織好“平安消費月”期間的各項活動，落實輕工局半年工作會議精神，認真查找治理隱患，完善“三基”工作，迎接輕工局和化工總公司平安大檢查。四、加強思想政治工作，保持企業(yè)和職工隊伍穩(wěn)定1、大力宣傳先進集體和個人的事跡。通過廠簡訊、板報、局域網(wǎng)絡(luò)等媒體，廣泛宣傳基層領(lǐng)導(dǎo)班子、先進黨支部、優(yōu)秀黨員和先進個人的事跡。教育引導(dǎo)廣闊黨員繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強黨的先進性意識，實在發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。2、加強輿情信息搜集和報送制度，做好____排查調(diào)處工作，排查掌握各種不穩(wěn)定因素，對可能引發(fā)不穩(wěn)定事端的人員加強教育、引導(dǎo)和適時的監(jiān)控，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早解決。保持企業(yè)和職工隊伍穩(wěn)定。望各支部遵照執(zhí)行《企業(yè)黨委20xx年8月份工作方案要點》來于網(wǎng)，企業(yè)黨委20xx年8月份工作方案要點。銷售主管8月份工作方案銷售主管8月份工作方案〔一〕一：基層到管理的工作交接在本工程做銷售已有半年之久，積累了一定的客戶群體，包括已成交客戶和未成交的潛在客戶，把已成交客戶的售后工作及潛在客戶的長期追蹤效勞，移交給一名替代自己的新員工手里，給予他鍛煉的時機及穩(wěn)定的客戶資鏈，已到達可以快速的上手接任自己的工作。二：金牌銷售員的認定及培養(yǎng)對于新上崗的幾位新同事，選出一名具有潛力值得培養(yǎng)成為優(yōu)秀銷售人員的新員工，并可以做出令公司滿意的業(yè)績，以替代自己。望公司近兩天多搞一些培訓(xùn)活動讓新員工有充分展現(xiàn)自己的時機，我好觀察出最具價值的人員出來，人員選定將在25號之前選出，望公司多給予支持。新員工認定后將有為期20天的員工培訓(xùn)，3個階段，每階段7天，其中休息一天，時間為晚上2個小時，并在白天注意觀察他的工作情況，已做好記錄，待培訓(xùn)時做，通過對于新員工的高要求使其快速進步，以到達公司的目的。三：高效團隊的建立主管已不再像銷售一樣單單靠自己去完成公司指定的業(yè)績，而涉及到方方面面，包括團隊心態(tài)管理，制度管理，目的管理，現(xiàn)場管理等。自身總結(jié)出以下幾點來做好團隊管理工作：1.營造積極進取團結(jié)向上的工作氣氛主管不應(yīng)該成為“所有的苦，所有的累，我都單獨承當(dāng)”的典型，主管越輕松，說明管理得越到位；獎罰清楚公正，對每個人要民主要平等，充分調(diào)動每個成員的積極性。在生活中，工程主管需要多關(guān)心多照顧同事，讓大家都能感受到團隊的溫暖。2.制定良好的規(guī)章制度工程主管雖然是規(guī)章制度的制定者或者監(jiān)視者，但是更應(yīng)該成為遵守規(guī)章制度的表率。假如工程主管自身都難以遵守，如何要求團隊成員做到？3.建立明確共同的目的工程主管要給員工規(guī)劃出一個好的開展遠景和個人的開展方案，并使之與工程目的相協(xié)調(diào)。四：落實自身崗位職責(zé)1.應(yīng)把公司的利益放在第一位，以公司最大效益為目的，對公司應(yīng)具有絕對忠誠度。2.協(xié)助銷售經(jīng)理共同進展工程的管理工作，服從