員工敬業(yè)與責(zé)任心課件

“口”字游戲在“口”字上加兩筆，可以變成什么字？

“口”字游戲在“口”字上加兩筆，可以變成什么字？電申甲由白目四囚巴田古可叵右占葉叮號(hào)卟只叭史叱兄嘰叼叫叩叨叻另嘆句司召加臺(tái)舊旦……

這些大家都想到了嗎？再想想還有嗎？電申甲由白目四囚巴田這些大家都想到了嗎？再思考1）為什么有的小組思考的多一點(diǎn)？有的小組思考的少一點(diǎn)？2）為什么有人生活的好一點(diǎn)？有人生活的差一點(diǎn)？3）為什么有人感覺(jué)自己生活的幸福一點(diǎn)？有人卻感覺(jué)自己生活的不太幸福呢？你想成為一個(gè)什么樣的人？思考1）為什么有的小組思考的多一點(diǎn)？有的小組思考的少一點(diǎn)人生真正的意義是贏得他人的認(rèn)同和尊重人生真正的意義是贏得他人的認(rèn)同和尊重發(fā)表您的高見(jiàn)什么樣的人能贏得他人的認(rèn)同和尊重？

小組討論（一）：發(fā)表您的高見(jiàn)什么樣的人能贏得他人的認(rèn)同和尊重？小組討論（一有責(zé)任心的人才能贏得他人的認(rèn)同和尊重有責(zé)任心的人才能贏得他人的認(rèn)同和尊重7一份責(zé)任心，成就一個(gè)企業(yè)全面”封殺”王老吉

2008年5月18日，加多寶集團(tuán)地震捐款1億元。第二天，王老吉受到熱捧，網(wǎng)友號(hào)召：全面”封殺”王老吉，超市有一瓶買一瓶。7一份責(zé)任心，成就一個(gè)企業(yè)全面”封殺”王老吉2023/1/9吳海江老師：153606630308

王老吉第一時(shí)間宣布捐款

----100000000

元人民幣王老吉:

為支援災(zāi)區(qū)人民，讓我們每罐漲價(jià)一角錢！

網(wǎng)友號(hào)召：

-----讓我們把王老吉貨架貨拿空；2022/12/27吳海江老師：1536066303089一句不負(fù)責(zé)任的話，讓一個(gè)品牌企業(yè)陷入危機(jī)“中國(guó)是個(gè)災(zāi)害頻發(fā)的國(guó)家，賑災(zāi)慈善活動(dòng)是個(gè)常態(tài)，企業(yè)的捐贈(zèng)活動(dòng)應(yīng)該可持續(xù)，而不成為負(fù)擔(dān)。萬(wàn)科對(duì)集團(tuán)內(nèi)部慈善的募捐活動(dòng)中，有條提示：每次募捐，普通員工的捐款以10元為限。其意就是不要慈善成為負(fù)擔(dān)?！薄拔艺J(rèn)為：萬(wàn)科捐出的200萬(wàn)是合適的。這不僅是董事會(huì)授權(quán)的最大單項(xiàng)捐款數(shù)額，即使授權(quán)大過(guò)這個(gè)金額，我仍認(rèn)為200萬(wàn)是個(gè)適當(dāng)?shù)臄?shù)額?！?一句不負(fù)責(zé)任的話，讓一個(gè)品牌企業(yè)陷入危機(jī)“中國(guó)是個(gè)災(zāi)害頻發(fā)一句不負(fù)責(zé)任的話，讓一個(gè)

品牌企業(yè)陷入危機(jī)王石成王十，王石很無(wú)奈5月21日，當(dāng)萬(wàn)科宣布1億元的災(zāi)區(qū)重建計(jì)劃時(shí)；當(dāng)王石正式道歉時(shí)，萬(wàn)科品牌價(jià)值損失已達(dá)15億元。一句不負(fù)責(zé)任的話，讓一個(gè)

品牌企業(yè)陷入危機(jī)王石成王十，王石很2023/1/9吳海江老師：15360663030112001年秋季，中央電視臺(tái)披露了老字號(hào)企業(yè)南京冠生園用陳餡做月餅的黑幕，事件曝光后該公司拒不認(rèn)錯(cuò)，還聲稱“使用陳陷做月餅是行業(yè)普遍的做法”，令事態(tài)嚴(yán)重惡化，從而引發(fā)了一場(chǎng)消費(fèi)者對(duì)月餅行業(yè)前所未有的信任危機(jī)，訂戶紛紛退貨，南京冠生園于七個(gè)月后申請(qǐng)宣告破產(chǎn)……2022/12/27吳海江老師：15360663030112allan員工培訓(xùn)之二allan員工培訓(xùn)之二案例說(shuō)明什么?2004年2月15日，吉林市××商廈發(fā)生特大火災(zāi)，造成54人死亡、70余人受傷，經(jīng)濟(jì)損失難以估量，對(duì)社會(huì)的負(fù)面影響更是難以用數(shù)字估計(jì)。導(dǎo)致這場(chǎng)特大火災(zāi)的直接和間接原因是什么呢？事后查明原因有三：一是火災(zāi)是由商廈雇員××在倉(cāng)庫(kù)吸煙所引發(fā)；二是在此之前，商廈未能及時(shí)整改火災(zāi)隱患，消防安全措施沒(méi)有得到落實(shí)；三是火災(zāi)發(fā)生當(dāng)天，值班人員又擅自離崗，致使群眾未能及時(shí)疏散，最終釀成了悲劇。這三方面無(wú)一不涉及員工責(zé)任心缺失的問(wèn)題。案例說(shuō)明什么?2004年2月15日，吉林市××商廈發(fā)生特大火先聽(tīng)聽(tīng)吸煙致火的××事后的懺悔：“我不小心把煙頭丟在倉(cāng)庫(kù)里，沒(méi)有踩滅，造成了這樣的后果，我深感后悔。我后悔自己的防火意識(shí)太差，就這么一個(gè)小煙頭，惹了這么大的禍。如果世界上有后悔藥，就是用我的命去換，也值得。”第二方面原因—沒(méi)有及時(shí)整改火災(zāi)隱患，許多人常認(rèn)為，“著什么急，不見(jiàn)得這兩天就出事”，如果往另外一面想：萬(wàn)一出事呢？想想出事的后果，想必就會(huì)立即整頓；第三方面原因—值班人員擅自離崗，干什么去了？顯然他認(rèn)為：“不可能離開(kāi)一會(huì)兒就出事吧！”先聽(tīng)聽(tīng)吸煙致火的××事后的懺悔：“我不小心把煙頭丟在倉(cāng)庫(kù)里，

前一時(shí)期，一位業(yè)內(nèi)朋友遇到了一個(gè)令他費(fèi)解的問(wèn)題：他給一位企業(yè)老板發(fā)送一封電子邀請(qǐng)函，連發(fā)幾次都被退回，向那位老板的秘書(shū)查詢時(shí)，秘書(shū)說(shuō)郵箱滿了。可四天過(guò)去了，還是發(fā)不過(guò)去，再去問(wèn)，那位秘書(shū)還是說(shuō)郵箱是滿的！試想，不知這四天之內(nèi)該有多少郵件遭到了被退回的厄運(yùn)？而這眾多被退回的郵件當(dāng)中，誰(shuí)敢說(shuō)沒(méi)有重要的內(nèi)容？如果那位秘書(shū)能考慮這一點(diǎn)，恐怕就不會(huì)讓郵箱一直滿著。作為秘書(shū)，每日查看、清理郵箱，是最起碼的職責(zé)，而這位秘書(shū)顯然責(zé)任心不夠。前一時(shí)期，一位業(yè)內(nèi)朋友遇到了一個(gè)令他費(fèi)解我們?cè)跒檎l(shuí)打工？誰(shuí)給我們提供了一個(gè)大舞臺(tái)？我們?cè)跒檎l(shuí)打工？誰(shuí)給我們提供了一個(gè)大舞臺(tái)？工作著是快樂(lè)的。一個(gè)人在為公司工作的時(shí)候同時(shí)也是為自己工作。一個(gè)人一生的職業(yè)，往往是自己志向的表示和理想的所在。把工作當(dāng)作藝術(shù)去追求；把工作生活化，把生活藝術(shù)化，始終保持工作的興趣和生活的樂(lè)趣！你就能夠永遠(yuǎn)擁有健康快樂(lè)的心態(tài)，你展現(xiàn)給世人的就會(huì)是一個(gè)完美的雕像。工作著是快樂(lè)的。一個(gè)人在為公司工作的時(shí)候同時(shí)也是為自己工作。以職業(yè)為使命以職業(yè)為使命是敬業(yè)的思想基礎(chǔ)。有了這樣的思想基礎(chǔ)，就能夠盡心盡力做好本職工作。做一個(gè)一流的卡車司機(jī)比做一個(gè)不入流的經(jīng)理更為光榮，更有滿足感。沒(méi)有不重要的工作，只有看不起工作的人。以職業(yè)為使命，就能夠在平凡的崗位上干出一番事業(yè)來(lái)。以職業(yè)為使命以職業(yè)為使命是敬業(yè)的思想基礎(chǔ)。與公司共命運(yùn)所有屬于你的事，你都要自己來(lái)決定，你必須對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。既然選擇為公司工作，你就是公司的一員。你必須和所有的公司員工同舟共濟(jì)，乘風(fēng)破浪，實(shí)現(xiàn)雙贏?！斑@是你的船”--------與公司共命運(yùn)所有屬于你的事，你都要自己來(lái)決定，你必須對(duì)自己的許多年前，一個(gè)年輕人來(lái)到一家著名的酒店當(dāng)服務(wù)員。這是他涉世之初的第一份工作，他將在這里正式步入社會(huì)，邁出他人生關(guān)鍵的第一步。誰(shuí)知上司竟然安排他洗馬桶，而且工作質(zhì)量要求高得驚人：必須把馬桶洗刷得光潔如新……

許多年前，一個(gè)年輕人來(lái)到一家著名的酒店當(dāng)服務(wù)“就算是一輩子洗馬桶，也要做一名洗馬桶最出色的人！”

幾十年后……他建立了享譽(yù)全球的希爾頓酒店帝國(guó)！“就算是一輩子洗馬桶，也要做一名洗馬桶最出色的人！”

一個(gè)能洗馬桶的人，不會(huì)洗一輩子馬桶。

一個(gè)洗不好馬桶的人很可能要洗一輩子馬桶。甚至，連洗馬桶這個(gè)差事也會(huì)丟掉！

一個(gè)能洗馬桶的人，不會(huì)洗一輩子馬桶。干好手頭的工作是成長(zhǎng)的基礎(chǔ)。追求工作的完美是生命的義務(wù)。

人與人之間經(jīng)濟(jì)上的差距，事業(yè)上的差距，都可以歸結(jié)為敬業(yè)態(tài)度和日常工作完美度上的差距。成功永遠(yuǎn)不會(huì)恩典吊兒郎當(dāng)、玩世不恭的。干好手頭的工作是成長(zhǎng)的基礎(chǔ)。世上有三種人一種是先知先覺(jué)的人，一種是后知后覺(jué)的人，一種是不知不覺(jué)的人世上有三種人一種是先知先覺(jué)的人，一種是先知先覺(jué)的人但先知先覺(jué)的人不一樣，他是在為自己工作，他是在享受工作，因?yàn)楣ぷ髡撬砷L(zhǎng)的一個(gè)契機(jī)，機(jī)遇，他把工作當(dāng)作一種享受，而非聊以糊口的工具。一種是先知先覺(jué)的人但先知先覺(jué)的人不一樣，他是在為自己工作，他一種是后知后覺(jué)的人后知后覺(jué)的人僅僅把工作當(dāng)成謀生的手段，落入工作的痛苦里面，每天汲汲營(yíng)營(yíng)奔波勞碌。一種是后知后覺(jué)的人后知后覺(jué)的人僅僅把工作當(dāng)成謀生的手段，落入一種是不知不覺(jué)的人不知不覺(jué)的人工作很辛苦，不知為何工作，他得過(guò)且過(guò)，做一天和尚敲一天鐘，渾渾噩噩、虛度年華。

一種是不知不覺(jué)的人不知不覺(jué)的人工作很辛苦，不知為何工作，他得溫水煮青蛙由于對(duì)漸變的適應(yīng)性和習(xí)慣性，失去了警惕和反抗力的道理。溫水煮青蛙由于對(duì)漸變的適應(yīng)性和習(xí)慣性，失去了警惕最后的結(jié)果只能是——滅亡最后的結(jié)果只能是——滅亡象老板一樣思考

通過(guò)換位思考去了解老板處理問(wèn)題的立場(chǎng)和出發(fā)點(diǎn)，員工和老板之間是什么關(guān)系？我們需要為老板分憂。老板既然為我們提供了工作的崗位，為我們發(fā)工資和獎(jiǎng)金；我們沒(méi)有理由不把公司的事情做好！象老板一樣思考通過(guò)換位思考去了解老板處理問(wèn)題的立場(chǎng)和出發(fā)有了老板心態(tài)，你就會(huì)成為一個(gè)值得信賴的人，一個(gè)老板樂(lè)于接受的人，從而也是一個(gè)可托大事的人。因?yàn)橐粋€(gè)為公司盡職盡責(zé)完成工作的人，往往已經(jīng)把這份工作看成是自己的事業(yè)，自己的事業(yè)是公司事業(yè)的一部分，公司的事業(yè)也就是自己的事業(yè)。有了老板心態(tài)，你就會(huì)成為一個(gè)值得信賴的人，一個(gè)老板樂(lè)于接受的體現(xiàn)責(zé)任心的三階段

責(zé)任心體現(xiàn)在三個(gè)階段：一是做事情之前，二是做事情的過(guò)程中，三是事情做完后出了問(wèn)題。體現(xiàn)責(zé)任心的三階段

責(zé)任心體現(xiàn)在三個(gè)階段：一是做事情之體現(xiàn)責(zé)任心的三階段

第一階段，做事之前要想到后果。第二階段，做事過(guò)程中盡量控制事情向好的方向發(fā)展，防止壞的結(jié)果出現(xiàn)。體現(xiàn)責(zé)任心的三階段

第一階段，做事之前要想到后果。體現(xiàn)責(zé)任心的三階段

第三階段，出了問(wèn)題敢于承擔(dān)責(zé)任。勇于承擔(dān)責(zé)任和積極承擔(dān)責(zé)任不僅是一個(gè)人的勇氣問(wèn)題，而且也標(biāo)志著一個(gè)人的心地是否自信，是否光明磊落，是否恐懼未來(lái)。體現(xiàn)責(zé)任心的三階段

第三階段，出了問(wèn)題敢于我們?cè)诮o誰(shuí)工作？我們?cè)诮o誰(shuí)工作？我們?cè)跒樽约旱娜松蚬?！我們?cè)跒樽约旱娜松蚬?！我們的任何努力都是為自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步積累資本。表面上是為老板的公司工作，實(shí)際卻是為自己工作。工資、獎(jiǎng)金、地位升遷、人格的提升和品行鍛造沒(méi)有誰(shuí)能夠取代你，更沒(méi)有誰(shuí)能夠掩蓋你。

我們的任何努力都是為自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步積累資本。

活出自己的精彩，在工作崗位上展示出自己的才華和忠誠(chéng)！活出自己的精彩，在工作崗位上展示出自己的才華和忠再見(jiàn)！再見(jiàn)！“口”字游戲在“口”字上加兩筆，可以變成什么字？

“口”字游戲在“口”字上加兩筆，可以變成什么字？電申甲由白目四囚巴田古可叵右占葉叮號(hào)卟只叭史叱兄嘰叼叫叩叨叻另嘆句司召加臺(tái)舊旦……

這些大家都想到了嗎？再想想還有嗎？電申甲由白目四囚巴田這些大家都想到了嗎？再思考1）為什么有的小組思考的多一點(diǎn)？有的小組思考的少一點(diǎn)？2）為什么有人生活的好一點(diǎn)？有人生活的差一點(diǎn)？3）為什么有人感覺(jué)自己生活的幸福一點(diǎn)？有人卻感覺(jué)自己生活的不太幸福呢？你想成為一個(gè)什么樣的人？思考1）為什么有的小組思考的多一點(diǎn)？有的小組思考的少一點(diǎn)人生真正的意義是贏得他人的認(rèn)同和尊重人生真正的意義是贏得他人的認(rèn)同和尊重發(fā)表您的高見(jiàn)什么樣的人能贏得他人的認(rèn)同和尊重？

小組討論（一）：發(fā)表您的高見(jiàn)什么樣的人能贏得他人的認(rèn)同和尊重？小組討論（一有責(zé)任心的人才能贏得他人的認(rèn)同和尊重有責(zé)任心的人才能贏得他人的認(rèn)同和尊重46一份責(zé)任心，成就一個(gè)企業(yè)全面”封殺”王老吉

2008年5月18日，加多寶集團(tuán)地震捐款1億元。第二天，王老吉受到熱捧，網(wǎng)友號(hào)召：全面”封殺”王老吉，超市有一瓶買一瓶。7一份責(zé)任心，成就一個(gè)企業(yè)全面”封殺”王老吉2023/1/9吳海江老師：1536066303047

王老吉第一時(shí)間宣布捐款

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元人民幣王老吉:

為支援災(zāi)區(qū)人民，讓我們每罐漲價(jià)一角錢！

網(wǎng)友號(hào)召：

-----讓我們把王老吉貨架貨拿空；2022/12/27吳海江老師：15360663030848一句不負(fù)責(zé)任的話，讓一個(gè)品牌企業(yè)陷入危機(jī)“中國(guó)是個(gè)災(zāi)害頻發(fā)的國(guó)家，賑災(zāi)慈善活動(dòng)是個(gè)常態(tài)，企業(yè)的捐贈(zèng)活動(dòng)應(yīng)該可持續(xù)，而不成為負(fù)擔(dān)。萬(wàn)科對(duì)集團(tuán)內(nèi)部慈善的募捐活動(dòng)中，有條提示：每次募捐，普通員工的捐款以10元為限。其意就是不要慈善成為負(fù)擔(dān)?！薄拔艺J(rèn)為：萬(wàn)科捐出的200萬(wàn)是合適的。這不僅是董事會(huì)授權(quán)的最大單項(xiàng)捐款數(shù)額，即使授權(quán)大過(guò)這個(gè)金額，我仍認(rèn)為200萬(wàn)是個(gè)適當(dāng)?shù)臄?shù)額?！?一句不負(fù)責(zé)任的話，讓一個(gè)品牌企業(yè)陷入危機(jī)“中國(guó)是個(gè)災(zāi)害頻發(fā)一句不負(fù)責(zé)任的話，讓一個(gè)

品牌企業(yè)陷入危機(jī)王石成王十，王石很無(wú)奈5月21日，當(dāng)萬(wàn)科宣布1億元的災(zāi)區(qū)重建計(jì)劃時(shí)；當(dāng)王石正式道歉時(shí)，萬(wàn)科品牌價(jià)值損失已達(dá)15億元。一句不負(fù)責(zé)任的話，讓一個(gè)

品牌企業(yè)陷入危機(jī)王石成王十，王石很2023/1/9吳海江老師：15360663030502001年秋季，中央電視臺(tái)披露了老字號(hào)企業(yè)南京冠生園用陳餡做月餅的黑幕，事件曝光后該公司拒不認(rèn)錯(cuò)，還聲稱“使用陳陷做月餅是行業(yè)普遍的做法”，令事態(tài)嚴(yán)重惡化，從而引發(fā)了一場(chǎng)消費(fèi)者對(duì)月餅行業(yè)前所未有的信任危機(jī)，訂戶紛紛退貨，南京冠生園于七個(gè)月后申請(qǐng)宣告破產(chǎn)……2022/12/27吳海江老師：15360663030112allan員工培訓(xùn)之二allan員工培訓(xùn)之二案例說(shuō)明什么?2004年2月15日，吉林市××商廈發(fā)生特大火災(zāi)，造成54人死亡、70余人受傷，經(jīng)濟(jì)損失難以估量，對(duì)社會(huì)的負(fù)面影響更是難以用數(shù)字估計(jì)。導(dǎo)致這場(chǎng)特大火災(zāi)的直接和間接原因是什么呢？事后查明原因有三：一是火災(zāi)是由商廈雇員××在倉(cāng)庫(kù)吸煙所引發(fā)；二是在此之前，商廈未能及時(shí)整改火災(zāi)隱患，消防安全措施沒(méi)有得到落實(shí)；三是火災(zāi)發(fā)生當(dāng)天，值班人員又擅自離崗，致使群眾未能及時(shí)疏散，最終釀成了悲劇。這三方面無(wú)一不涉及員工責(zé)任心缺失的問(wèn)題。案例說(shuō)明什么?2004年2月15日，吉林市××商廈發(fā)生特大火先聽(tīng)聽(tīng)吸煙致火的××事后的懺悔：“我不小心把煙頭丟在倉(cāng)庫(kù)里，沒(méi)有踩滅，造成了這樣的后果，我深感后悔。我后悔自己的防火意識(shí)太差，就這么一個(gè)小煙頭，惹了這么大的禍。如果世界上有后悔藥，就是用我的命去換，也值得。”第二方面原因—沒(méi)有及時(shí)整改火災(zāi)隱患，許多人常認(rèn)為，“著什么急，不見(jiàn)得這兩天就出事”，如果往另外一面想：萬(wàn)一出事呢？想想出事的后果，想必就會(huì)立即整頓；第三方面原因—值班人員擅自離崗，干什么去了？顯然他認(rèn)為：“不可能離開(kāi)一會(huì)兒就出事吧！”先聽(tīng)聽(tīng)吸煙致火的××事后的懺悔：“我不小心把煙頭丟在倉(cāng)庫(kù)里，

前一時(shí)期，一位業(yè)內(nèi)朋友遇到了一個(gè)令他費(fèi)解的問(wèn)題：他給一位企業(yè)老板發(fā)送一封電子邀請(qǐng)函，連發(fā)幾次都被退回，向那位老板的秘書(shū)查詢時(shí)，秘書(shū)說(shuō)郵箱滿了?？伤奶爝^(guò)去了，還是發(fā)不過(guò)去，再去問(wèn)，那位秘書(shū)還是說(shuō)郵箱是滿的！試想，不知這四天之內(nèi)該有多少郵件遭到了被退回的厄運(yùn)？而這眾多被退回的郵件當(dāng)中，誰(shuí)敢說(shuō)沒(méi)有重要的內(nèi)容？如果那位秘書(shū)能考慮這一點(diǎn)，恐怕就不會(huì)讓郵箱一直滿著。作為秘書(shū)，每日查看、清理郵箱，是最起碼的職責(zé)，而這位秘書(shū)顯然責(zé)任心不夠。前一時(shí)期，一位業(yè)內(nèi)朋友遇到了一個(gè)令他費(fèi)解我們?cè)跒檎l(shuí)打工？誰(shuí)給我們提供了一個(gè)大舞臺(tái)？我們?cè)跒檎l(shuí)打工？誰(shuí)給我們提供了一個(gè)大舞臺(tái)？工作著是快樂(lè)的。一個(gè)人在為公司工作的時(shí)候同時(shí)也是為自己工作。一個(gè)人一生的職業(yè)，往往是自己志向的表示和理想的所在。把工作當(dāng)作藝術(shù)去追求；把工作生活化，把生活藝術(shù)化，始終保持工作的興趣和生活的樂(lè)趣！你就能夠永遠(yuǎn)擁有健康快樂(lè)的心態(tài)，你展現(xiàn)給世人的就會(huì)是一個(gè)完美的雕像。工作著是快樂(lè)的。一個(gè)人在為公司工作的時(shí)候同時(shí)也是為自己工作。以職業(yè)為使命以職業(yè)為使命是敬業(yè)的思想基礎(chǔ)。有了這樣的思想基礎(chǔ)，就能夠盡心盡力做好本職工作。做一個(gè)一流的卡車司機(jī)比做一個(gè)不入流的經(jīng)理更為光榮，更有滿足感。沒(méi)有不重要的工作，只有看不起工作的人。以職業(yè)為使命，就能夠在平凡的崗位上干出一番事業(yè)來(lái)。以職業(yè)為使命以職業(yè)為使命是敬業(yè)的思想基礎(chǔ)。與公司共命運(yùn)所有屬于你的事，你都要自己來(lái)決定，你必須對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。既然選擇為公司工作，你就是公司的一員。你必須和所有的公司員工同舟共濟(jì)，乘風(fēng)破浪，實(shí)現(xiàn)雙贏。“這是你的船”--------與公司共命運(yùn)所有屬于你的事，你都要自己來(lái)決定，你必須對(duì)自己的許多年前，一個(gè)年輕人來(lái)到一家著名的酒店當(dāng)服務(wù)員。這是他涉世之初的第一份工作，他將在這里正式步入社會(huì)，邁出他人生關(guān)鍵的第一步。誰(shuí)知上司竟然安排他洗馬桶，而且工作質(zhì)量要求高得驚人：必須把馬桶洗刷得光潔如新……

許多年前，一個(gè)年輕人來(lái)到一家著名的酒店當(dāng)服務(wù)“就算是一輩子洗馬桶，也要做一名洗馬桶最出色的人！”

幾十年后……他建立了享譽(yù)全球的希爾頓酒店帝國(guó)！“就算是一輩子洗馬桶，也要做一名洗馬桶最出色的人！”

一個(gè)能洗馬桶的人，不會(huì)洗一輩子馬桶。

一個(gè)洗不好馬桶的人很可能要洗一輩子馬桶。甚至，連洗馬桶這個(gè)差事也會(huì)丟掉！

一個(gè)能洗馬桶的人，不會(huì)洗一輩子馬桶。干好手頭的工作是成長(zhǎng)的基礎(chǔ)。追求工作的完美是生命的義務(wù)。

人與人之間經(jīng)濟(jì)上的差距，事業(yè)上的差距，都可以歸結(jié)為敬業(yè)態(tài)度和日常工作完美度上的差距。成功永遠(yuǎn)不會(huì)恩典吊兒郎當(dāng)、玩世不恭的。干好手頭的工作是成長(zhǎng)的基礎(chǔ)。世上有三種人一種是先知先覺(jué)的人，一種是后知后覺(jué)的人，一種是不知不覺(jué)的人世上有三種人一種是先知先覺(jué)的人，一種是先知先覺(jué)的人但先知先覺(jué)的人不一樣，他是在為自己工作，他是在享受工作，因?yàn)楣ぷ髡撬砷L(zhǎng)的一個(gè)契機(jī)，機(jī)遇，他把工作當(dāng)作一種享受，而非聊以糊口的工具。一種是先知先覺(jué)的人但先知先覺(jué)的人不一樣，他是在為自己工作，他一種是后知后覺(jué)的人后知后覺(jué)的人僅僅把工作當(dāng)成謀生的手段，落入工作的痛苦里面，每天汲汲營(yíng)營(yíng)奔波勞碌。一種是后知后覺(jué)的人后知后覺(jué)的人僅僅把工作當(dāng)成謀生的手段，落入一種是不知不覺(jué)的人不知不覺(jué)的人工作很辛苦，不知為何工作，他得過(guò)且過(guò)，做一天和尚敲一天鐘，渾渾噩噩、虛度年華。

一種是不知不覺(jué)的人不知不覺(jué)的人工作很辛苦，不知為何工作，他得溫水煮青蛙由于對(duì)漸變的適應(yīng)性和習(xí)慣性，失去了警惕和反抗力的道理。溫水煮青蛙由于對(duì)漸變的適應(yīng)性和習(xí)慣性，失去了警