勞務雇傭協(xié)議（4篇）

第12頁共12頁勞務雇傭協(xié)議甲方：_____乙方：_____性別：_____學歷：_____居民身份證號碼：_____出生日期：_____年_____月_____日在甲方工作起始時間：_____年_____月_____日工作地址：_____鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務服務，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：一、合同期限第一條本合同于_____年_____月_____日生效，期限_____年，其中試用期至_____年_____月_____日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務尚未結(jié)束，則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務結(jié)束。二、甲、乙雙方的義務和責任第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_____崗位(工種)工作。第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。第四條乙方每周工作時間為_____天，每天工作_____小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。第五條乙方應接受甲方的績效考核。第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務。第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。第八條乙方自愿放棄繳納各類社會勞動保險。第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。三、勞務報酬第十條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_____元月的標準額發(fā)放生活費。工資于年終年績效考核后結(jié)算(具體由老板定)。補充乙方在試用期間的勞務報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定.甲乙雙方對勞務報酬的其他約定_____.甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。四、合同的終止與解除第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《個人勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責任的。五、雙方約定的其他內(nèi)容第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。(二)甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。(三)甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。(四)乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。(五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。(六)本合同到解除日期時，乙方應按照《_____有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。第十五條本合同的附件如下：第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：__________年_____月_____日_____年_____月_____日勞務雇傭協(xié)議（二）簽訂日期：_____年_____月_____日甲方：_____有限公司乙方：_____性別：_____居民身份證號碼：_____出生日期：_____年_____月_____日在甲方工作起始時間：_____年_____月_____日家庭住址：_____郵政編碼：_____鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為_____有限公司提供勞務服務，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭協(xié)議書》如下：一、協(xié)議期限第一條

本協(xié)議于_____年_____月_____日生效，期限_____年，其中試用期至_____年_____月_____日止。如雙方需要，可在協(xié)議期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭協(xié)議。如協(xié)議期已滿，雙方不再續(xù)簽協(xié)議，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務尚未結(jié)束，則協(xié)議應順延至有關(guān)工作業(yè)務結(jié)束。二、甲、乙雙方的義務和責任第二條

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_____崗位（工種）工作。第三條

乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責任書》）的標準。第四條

乙方每周工作時間為_____天，每天工作_____小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。第五條

乙方應接受甲方的績效考核。第六條

未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務。第七條

甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。第八條

按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。第九條

乙方應嚴格遵守本協(xié)議的附加條款。三、勞務報酬第十條

甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_____元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。乙方在試用期間的勞務報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定

。甲乙雙方對勞務報酬的其他約定_____。甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應額度的勞務報酬：1．因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；2．乙方違反公司管理制度的；3．雙方約定的其他情況。四、協(xié)議的終止與解除第十一條

協(xié)議期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭協(xié)議書》自行終止，雙方應及時辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。第十三條

乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本協(xié)議約定可以解除勞務協(xié)議的；（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責任的。五、雙方約定的其他內(nèi)容第十四條

甲乙雙方約定本協(xié)議增加以下內(nèi)容：（一）

乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議，并且不給予經(jīng)濟補償。（二）

甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本協(xié)議具有同等效力。（三）

甲方可以在協(xié)議有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。（四）

乙方在協(xié)議期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。（五）

甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本協(xié)議。（六）

本協(xié)議到解除日期時，乙方應按照《_____有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。第十五條

本協(xié)議的附件如下：附件一

《保密協(xié)議》；附件二

《崗位職責書》；附件三

甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。第十六條

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_____法人或委托代理人

簽字或蓋章：_____乙方（簽字）：_____簽訂日期：_____勞務雇傭協(xié)議（三）簽訂日期：_____年_____月_____日甲方：_____有限公司乙方：_____性別：_____居民身份證號碼：_____出生日期：_____年_____月_____日在甲方工作起始時間：_____年_____月_____日家庭住址：_____郵政編碼：_____鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為_____有限公司提供勞務服務，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭協(xié)議書》如下：一、協(xié)議期限第一條

本協(xié)議于_____年_____月_____日生效，期限_____年，其中試用期至_____年_____月_____日止。如雙方需要，可在協(xié)議期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭協(xié)議。如協(xié)議期已滿，雙方不再續(xù)簽協(xié)議，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務尚未結(jié)束，則協(xié)議應順延至有關(guān)工作業(yè)務結(jié)束。二、甲、乙雙方的義務和責任第二條

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_____崗位（工種）工作。第三條

乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責任書》）的標準。第四條

乙方每周工作時間為_____天，每天工作_____小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。第五條

乙方應接受甲方的績效考核。第六條

未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務。第七條

甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。第八條

按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。第九條

乙方應嚴格遵守本協(xié)議的附加條款。三、勞務報酬第十條

甲方每月

_____日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_____元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。乙方在試用期間的勞務報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。甲乙雙方對勞務報酬的其他約定_____。甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應額度的勞務報酬：1．因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；2．乙方違反公司管理制度的；3．雙方約定的其他情況。四、協(xié)議的終止與解除第十一條

協(xié)議期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭協(xié)議書》自行終止，雙方應及時辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。第十三條

乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本協(xié)議約定可以解除勞務協(xié)議的；（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責任的。五、雙方約定的其他內(nèi)容第十四條

甲乙雙方約定本協(xié)議增加以下內(nèi)容：（一）

乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議，并且不給予經(jīng)濟補償。（二）

甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本協(xié)議具有同等效力。（三）

甲方可以在協(xié)議有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。（四）

乙方在協(xié)議期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。（五）

甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核