2023年醫(yī)院工會工作計(jì)劃報(bào)告

第38頁共38頁2023年醫(yī)院工會工作方案報(bào)告XX年我院工會工作總的指導(dǎo)思想：在上級工會和醫(yī)院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞醫(yī)院中心工作，帶著全體工會會員以創(chuàng)新的精神，加強(qiáng)工會組織的建立，增強(qiáng)為職工效勞的意識和為醫(yī)院建立的意識。求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，全面創(chuàng)始醫(yī)院工會工作新場面。一、積極履行工會的根本職責(zé)，抓住重點(diǎn)，做好各項(xiàng)常規(guī)工作抓住工會工作的群眾性特點(diǎn)，進(jìn)一步確立為全體會員效勞的理念，堅(jiān)持面向大多數(shù)職工；進(jìn)一步完善職代會制度，依法標(biāo)準(zhǔn)職代會組織，確保每年召開兩次較高質(zhì)量的職工代表大會。1、進(jìn)一步加強(qiáng)職代會制度建立，維護(hù)職工的民主權(quán)益。按時(shí)召開好職代會。繼續(xù)加強(qiáng)職代會在促進(jìn)民主參與、民主決策、民主監(jiān)視方面的制度建立，繼續(xù)加強(qiáng)職代會的程序建立，確保職代會議事的標(biāo)準(zhǔn)性和結(jié)果的合法性，做好意見的匯總和反應(yīng)工作。組織職工代表繼續(xù)做好對醫(yī)院中層干部的民主測評工作。2、深化群眾，傾聽和傳遞職工呼聲，重視對職工思想動態(tài)的研究，及時(shí)理解職工工作、生活的新變化和新需要，通過開展多種多樣的活動，積極引導(dǎo)職工安康開展；充分發(fā)揮工會委員和工會小組長的作用，及時(shí)搜集職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題，對重要的情況通過院務(wù)會、院周會、職代會等時(shí)機(jī)及時(shí)反映，并積極提出建議。3、以維護(hù)職工合法權(quán)益為著眼點(diǎn)，努力建立穩(wěn)定、和諧的勞動人事關(guān)系，要實(shí)在履行根本職責(zé)，但凡涉及職工切身利益和實(shí)際困難的事，再小也竭盡全力去辦，為職工群眾解難，是工會工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要不斷增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力。4、積極開展群眾性的文體活動，促進(jìn)職工的身心安康。積極響應(yīng)市總工會、衛(wèi)生系統(tǒng)工會的各項(xiàng)指示，為職工參加各類文體活動創(chuàng)造必要的條件和建立有效的鼓勵(lì)機(jī)制，以充分調(diào)動職工參與運(yùn)動的積極性和主動性。5、繼續(xù)進(jìn)展“巾幗獻(xiàn)愛心”的活動，做好對困難職工的慰問及病假職工的探望；繼續(xù)做好送溫暖工程，繼續(xù)注重向特殊群體傾斜，堅(jiān)持幾十年如一日，關(guān)心孤殘兒童，到市兒童福利院慰問。6、繼續(xù)組織好慶賀“三八”節(jié)、勞動節(jié)、護(hù)士節(jié)、春節(jié)等各類節(jié)日慶賀活動。二、加強(qiáng)工會組織的自身建立，積極創(chuàng)始工會工作新場面1、進(jìn)一步加強(qiáng)工會干____伍建立，以會代訓(xùn)，結(jié)合工作會議，組織工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)理論和上級會議精神，實(shí)在進(jìn)步為群眾效勞的思想意識和從醫(yī)院開展出發(fā)的大局觀念，以進(jìn)步素質(zhì)和才能,做好換屆選舉工作。2、定期召開工會委員會議，研究工會工作。進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)工作程序，進(jìn)步工作質(zhì)量和效率。做到年初有方案、年終有總結(jié)、活動有規(guī)程、工作有記錄、建檔齊全、對檔及時(shí)完好。注意傾聽職工的意見和要求。充分調(diào)動全體工會會員的積極性和參與意識。3、找準(zhǔn)工會組織在醫(yī)院中的位子，理順醫(yī)院黨政工在醫(yī)院工作中關(guān)系。進(jìn)一步發(fā)揮工會組織的作用，親密聯(lián)絡(luò)群眾，協(xié)助黨政做好有關(guān)工作。三、增強(qiáng)醫(yī)院管理的透明度，推進(jìn)院務(wù)公開工作深化開展。積極協(xié)助黨政認(rèn)真開展院務(wù)公開工作，年初認(rèn)真制訂工作方案，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，要做到真公開、全面公開。要在強(qiáng)化管理上下功夫，做到圍繞重點(diǎn)、突出焦點(diǎn)、責(zé)任到人、措施到位、不走過場、不流于形式，要加大宣傳力度，營造良好的社會氣氛。四、緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，積極開展優(yōu)質(zhì)、滿意效勞以醫(yī)院為中心，積極開展優(yōu)質(zhì)效勞，努力改善效勞態(tài)度，進(jìn)步效勞質(zhì)量。奉獻(xiàn)愛心效勞，營造舒心環(huán)境，提供放心醫(yī)療。做到效勞到位保障有力，完成醫(yī)院、上級工會交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。繼續(xù)做好“優(yōu)質(zhì)效勞競賽”、“崗位能手”、“巾幗文明示范崗”等優(yōu)質(zhì)效勞的評比工作。五、評優(yōu)創(chuàng)先，進(jìn)步工會委員工作積極性為工會工作上一個(gè)臺階，要充分調(diào)開工會委員，工會小組長的工作積極性，鼓勵(lì)大家為工會工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共同把工會工作標(biāo)準(zhǔn)化，量化.年終做好優(yōu)秀工會小組長，文體活動積極分子，優(yōu)秀通訊員獎，金點(diǎn)子獎等評比工作?？傊赬X年的工會工作中，一定要把職工的呼聲作為第一信號，把職工的需要作為第一選擇，把職工的利益作為第一考慮，把職工滿意作為檢驗(yàn)工作的第一標(biāo)準(zhǔn)?！疽韵聻橘浰拖嚓P(guān)文檔】精選工作方案閱讀2023年醫(yī)院工會工作方案結(jié)尾我院工會工作總的指導(dǎo)思想：在上級工會和醫(yī)院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞醫(yī)院中心工作，帶著全體工會會員以創(chuàng)新的精神，加強(qiáng)工會組織的建立，增強(qiáng)為職工效勞的意識和為醫(yī)院建立的意識。求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，全面創(chuàng)始醫(yī)院工會工作新場面。一、積極履行工會的根本職責(zé)，抓住重點(diǎn)，做好各項(xiàng)常規(guī)工作抓住工會工作的群眾性特點(diǎn)，進(jìn)一步確立為全體會員效勞的理念，堅(jiān)持面向大多數(shù)職工;進(jìn)一步完善職代會制度，依法標(biāo)準(zhǔn)職代會組織，確保每年召開兩次較高質(zhì)量的職工代表大會。1、進(jìn)一步加強(qiáng)職代會制度建立，維護(hù)職工的民主權(quán)益。按時(shí)召開好職代會。繼續(xù)加強(qiáng)職代會在促進(jìn)民主參與、民主決策、民主監(jiān)視方面的制度建立，繼續(xù)加強(qiáng)職代會的程序建立，確保職代會議事的標(biāo)準(zhǔn)性和結(jié)果的合法性，做好意見的匯總和反應(yīng)工作。組織職工代表繼續(xù)做好對醫(yī)院中層干部的民主測評工作。2、深化群眾，傾聽和傳遞職工呼聲，重視對職工思想動態(tài)的研究，及時(shí)理解職工工作、生活的新變化和新需要，通過開展多種多樣的活動，積極引導(dǎo)職工安康開展;充分發(fā)揮工會委員和工會小組長的作用，及時(shí)搜集職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題，對重要的情況通過院務(wù)會、院周會、職代會等時(shí)機(jī)及時(shí)反映，并積極提出建議。3、以維護(hù)職工合法權(quán)益為著眼點(diǎn)，努力建立穩(wěn)定、和諧的勞動人事關(guān)系，要實(shí)在履行根本職責(zé)，但凡涉及職工切身利益和實(shí)際困難的事，再小也竭盡全力去辦，為職工群眾解難，是工會工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要不斷增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力。4、積極開展群眾性的文體活動，促進(jìn)職工的身心安康。積極響應(yīng)市總工會、衛(wèi)生系統(tǒng)工會的各項(xiàng)指示，為職工參加各類文體活動創(chuàng)造必要的條件和建立有效的鼓勵(lì)機(jī)制，以充分調(diào)動職工參與運(yùn)動的積極性和主動性。5、繼續(xù)進(jìn)展“巾幗獻(xiàn)愛心”的活動，做好對困難職工的慰問及病假職工的探望;繼續(xù)做好送溫暖工程，繼續(xù)注重向特殊群體傾斜，堅(jiān)持幾十年如一日，關(guān)心孤殘兒童，到市兒童福利院慰問。6、繼續(xù)組織好慶賀“三八”節(jié)、勞動節(jié)、護(hù)士節(jié)、春節(jié)等各類節(jié)日慶賀活動。二、加強(qiáng)工會組織的自身建立，積極創(chuàng)始工會工作新場面1、進(jìn)一步加強(qiáng)工會干____伍建立，以會代訓(xùn)，結(jié)合工作會議，組織工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)理論和上級會議精神，實(shí)在進(jìn)步為群眾效勞的思想意識和從醫(yī)院開展出發(fā)的大局觀念，以進(jìn)步素質(zhì)和才能,做好換屆選舉工作。2、定期召開工會委員會議，研究工會工作。進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)工作程序，進(jìn)步工作質(zhì)量和效率。做到年初有方案、年終有總結(jié)、活動有規(guī)程、工作有記錄、建檔齊全、對檔及時(shí)完好。注意傾聽職工的意見和要求。充分調(diào)動全體工會會員的積極性和參與意識。3、找準(zhǔn)工會組織在醫(yī)院中的位子，理順醫(yī)院黨政工在醫(yī)院工作中關(guān)系。進(jìn)一步發(fā)揮工會組織的作用，親密聯(lián)絡(luò)群眾，協(xié)助黨政做好有關(guān)工作。三、增強(qiáng)醫(yī)院管理的透明度，推進(jìn)院務(wù)公開工作深化開展。積極協(xié)助黨政認(rèn)真開展院務(wù)公開工作，年初認(rèn)真制訂工作方案，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，要做到真公開、全面公開。要在強(qiáng)化管理上下功夫，做到圍繞重點(diǎn)、突出焦點(diǎn)、責(zé)任到人、措施到位、不走過場、不流于形式，要加大宣傳力度，營造良好的社會氣氛。四、緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，積極開展優(yōu)質(zhì)、滿意效勞以醫(yī)院為中心，積極開展優(yōu)質(zhì)效勞，努力改善效勞態(tài)度，進(jìn)步效勞質(zhì)量。奉獻(xiàn)愛心效勞，營造舒心環(huán)境，提供放心醫(yī)療。做到效勞到位保障有力，完成醫(yī)院、上級工會交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。繼續(xù)做好“優(yōu)質(zhì)效勞競賽”、“崗位能手”、“巾幗文明示范崗”等優(yōu)質(zhì)效勞的評比工作。五、評優(yōu)創(chuàng)先，進(jìn)步工會委員工作積極性為工會工作上一個(gè)臺階，要充分調(diào)開工會委員，工會小組長的工作積極性，鼓勵(lì)大家為工會工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共同把工會工作標(biāo)準(zhǔn)化，量化.年終做好優(yōu)秀工會小組長，文體活動積極分子，優(yōu)秀通訊員獎，金點(diǎn)子獎等評比工作?？傊?，在的工會工作中，一定要把職工的呼聲作為第一信號，把職工的需要作為第一選擇，把職工的利益作為第一考慮，把職工滿意作為檢驗(yàn)工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。2023年醫(yī)院工會工作方案模板一、積極履行工會的根本職責(zé)，抓住重點(diǎn)，做好各項(xiàng)常規(guī)工作。抓住工會工作的群眾性特點(diǎn)，進(jìn)一步確立為全體會員效勞的理念，堅(jiān)持面向大多數(shù)職工;進(jìn)一步完善職代會制度，依法標(biāo)準(zhǔn)職代會組織，確保每年召開兩次較高質(zhì)量的職工代表大會。1、進(jìn)一步加強(qiáng)職代會制度建立，維護(hù)職工的民主權(quán)益。按時(shí)召開好職代會。繼續(xù)加強(qiáng)職代會在促進(jìn)民主參與、民主決策、民主監(jiān)視方面的制度建立，繼續(xù)加強(qiáng)職代會的程序建立，確保職代會議事的標(biāo)準(zhǔn)性和結(jié)果的合法性，做好意見的匯總和反應(yīng)工作。組織職工代表繼續(xù)做好對醫(yī)院中層干部的民主測評工作。2、深化群眾，傾聽和傳遞職工呼聲，重視對職工思想動態(tài)的研究，及時(shí)理解職工工作、生活的新變化和新需要，通過開展多種多樣的活動，積極引導(dǎo)職工安康開展;充分發(fā)揮工會委員和工會小組長的作用，及時(shí)搜集職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題，對重要的情況通過院務(wù)會、院周會、職代會等時(shí)機(jī)及時(shí)反映，并積極提出建議。3、以維護(hù)職工合法權(quán)益為著眼點(diǎn)，努力建立穩(wěn)定、和諧的勞動人事關(guān)系，要實(shí)在履行根本職責(zé)，但凡涉及職工切身利益和實(shí)際困難的事，再小也竭盡全力去辦，為職工群眾解難，是工會工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要不斷增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力。4、積極開展群眾性的文體活動，促進(jìn)職工的身心安康。積極響應(yīng)市總工會、衛(wèi)生系統(tǒng)工會的各項(xiàng)指示，為職工參加各類文體活動創(chuàng)造必要的條件和建立有效的鼓勵(lì)機(jī)制，以充分調(diào)動職工參與運(yùn)動的積極性和主動性。5、繼續(xù)進(jìn)展“巾幗獻(xiàn)愛心”的活動，做好對困難職工的慰問及病假職工的探望;繼續(xù)做好送溫暖工程，繼續(xù)注重向特殊群體傾斜，堅(jiān)持幾十年如一日，關(guān)心孤殘兒童，到市兒童福利院慰問。6、繼續(xù)組織好慶賀“三八”節(jié)、勞動節(jié)、護(hù)士節(jié)、春節(jié)等各類節(jié)日慶賀活動。二、加強(qiáng)工會組織的自身建立，積極創(chuàng)始工會工作新場面1、進(jìn)一步加強(qiáng)工會干____伍建立，以會代訓(xùn)，結(jié)合工作會議，組織工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)理論和上級會議精神，實(shí)在進(jìn)步為群眾效勞的思想意識和從醫(yī)院開展出發(fā)的大局觀念，以進(jìn)步素質(zhì)和才能,做好換屆選舉工作。2、定期召開工會委員會議，研究工會工作。進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)工作程序，進(jìn)步工作質(zhì)量和效率。做到年初有方案、年終有總結(jié)、活動有規(guī)程、工作有記錄、建檔齊全、對檔及時(shí)完好。注意傾聽職工的意見和要求。充分調(diào)動全體工會會員的積極性和參與意識。3、找準(zhǔn)工會組織在醫(yī)院中的位子，理順醫(yī)院黨政工在醫(yī)院工作中關(guān)系。進(jìn)一步發(fā)揮工會組織的作用，親密聯(lián)絡(luò)群眾，協(xié)助黨政做好有關(guān)工作。三、增強(qiáng)醫(yī)院管理的透明度，推進(jìn)院務(wù)公開工作深化開展。積極協(xié)助黨政認(rèn)真開展院務(wù)公開工作，年初認(rèn)真制訂工作方案，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，要做到真公開、全面公開。要在強(qiáng)化管理上下功夫，做到圍繞重點(diǎn)、突出焦點(diǎn)、責(zé)任到人、措施到位、不走過場、不流于形式，要加大宣傳力度，營造良好的社會氣氛。四、緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，積極開展優(yōu)質(zhì)、滿意效勞以醫(yī)院為中心，積極開展優(yōu)質(zhì)效勞，努力改善效勞態(tài)度，進(jìn)步效勞質(zhì)量。奉獻(xiàn)愛心效勞，營造舒心環(huán)境，提供放心醫(yī)療。做到效勞到位保障有力，完成醫(yī)院、上級工會交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。繼續(xù)做好“優(yōu)質(zhì)效勞競賽”、“崗位能手”、“巾幗文明示范崗”等優(yōu)質(zhì)效勞的評比工作。五、評優(yōu)創(chuàng)先，進(jìn)步工會委員工作積極性為工會工作上一個(gè)臺階，要充分調(diào)開工會委員，工會小組長的工作積極性，鼓勵(lì)大家為工會工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共同把工會工作標(biāo)準(zhǔn)化，量化.年終做好優(yōu)秀工會小組長，文體活動積極分子，優(yōu)秀通訊員獎，金點(diǎn)子獎等評比工作?？傊?，在的工會工作中，一定要把職工的呼聲作為第一信號，把職工的需要作為第一選擇，把職工的利益作為第一考慮，把職工滿意作為檢驗(yàn)工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。2023年醫(yī)院工會工作方案例文一、以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為主線，實(shí)在維護(hù)職工合法權(quán)益。勞動關(guān)系和諧是社會和諧的根底。今年醫(yī)院的工作主題是“創(chuàng)立和諧”醫(yī)院。工會必須結(jié)實(shí)樹立中國特色社會工會____觀，以推動《勞動合同法》、《勞動法》、《工會法》及《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的貫徹施行為重點(diǎn)，進(jìn)一步健全____機(jī)制，加大____利度，進(jìn)步____成效，團(tuán)結(jié)發(fā)動廣闊職工實(shí)在做到在共建*享，在共享*建。努力做好院黨委、院行政與職工的橋梁和紐帶，營造和諧的氣氛，促進(jìn)醫(yī)院的開展。二、以構(gòu)建和諧醫(yī)院為主題，充分發(fā)揮廣闊職工的主力軍作用。在市總工會，區(qū)工會，院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，我院工會將發(fā)動全院職工明確目的和要求，認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。在今年“醫(yī)院管理年”活動中，院工會將配合院行政狠抓醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療平安，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，圓滿完成任務(wù)。充分激發(fā)廣闊職工創(chuàng)造活力。以“醫(yī)院管理年”為目的，發(fā)動廣闊職工積極投入系列互動，凝聚職工的智慧和力量，發(fā)揮職工主力軍作用。進(jìn)一步健全制度，突出主題，強(qiáng)化考核，開展各類競賽活動，強(qiáng)化醫(yī)療平安、職工人身平安、環(huán)境平安。全面進(jìn)步職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。倡導(dǎo)職工努力學(xué)____的xx大精神，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，強(qiáng)化技能培訓(xùn)，繼續(xù)推行醫(yī)院各項(xiàng)活動。以良好的效勞態(tài)度，精湛業(yè)務(wù)技術(shù)為病人解除痛苦恢復(fù)安康，確保醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療平安，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。三、以竭誠效勞職工為宗旨，努力為職工辦實(shí)事。工會是職工的“娘家“，為職工排憂解難是工會義不容辭的責(zé)任，也是“創(chuàng)立和諧醫(yī)院”的根底之一。1、繼續(xù)做好送溫暖工作。多到職工中去理解職工的生活及困難，熱情接待職工的來信來訪，并給予及時(shí)答復(fù)，慰問住院職工及離退休老同志，吊唁去世的職工及職工家屬，幫助生活遇到困難的職工解決困難。同時(shí)發(fā)揚(yáng)中華民族“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極響應(yīng)上級號召向貧困、困難戶及受災(zāi)同胞伸出援助之手，獻(xiàn)出真誠愛心。本屆工會在近期將出臺《關(guān)于職工慰問金的使用方法》，建立《職工互助金制度》，確保職工最根本利益。2、繼續(xù)開展安康有關(guān)的文體活動。為了活潑職工業(yè)余文化生活，增進(jìn)職工之間的友誼，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，工會將舉行迎新年撲克比賽，抓彩活動。以慶三八“五一”“五四”“五一二”“七一”“八一”“國慶”等節(jié)日，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作開展演講比賽，書法比賽，知識競賽，大型聯(lián)歡活動，體育活動。配合衛(wèi)生局組隊(duì)參加區(qū)政府部門舉行各項(xiàng)文體活動。組織一次離退休老同志文體活動，豐富老前輩的生活，安康其身心。聘請專家來院給全院職工講課，進(jìn)展政治思想培訓(xùn)，專業(yè)知識培訓(xùn)，使職工進(jìn)一步樹立自信、自強(qiáng)、自立、自愛意識，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步自身素質(zhì)，成為合格的醫(yī)療工作者。開展一次以“消防平安”為主題的大型宣傳教育活動。3、繼續(xù)做“安康體檢”及“低保職工”義診工作。工會將繼續(xù)做好“安康體檢”的宣傳，聯(lián)絡(luò)接待工作，把我院良好的效勞，精湛的技術(shù)通過“體檢”這個(gè)窗口宣傳到各單位、各部門、各社區(qū)。繼續(xù)開展“低保職工”義診工作，把醫(yī)藥送到需要幫助的相對貧困的老百姓手中，為解決老百姓“看病貴、看病難”作出奉獻(xiàn)，在效勞人民的同時(shí)宣傳醫(yī)藥，在為醫(yī)院創(chuàng)社會效益的同時(shí)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。四、以加強(qiáng)自身建立為，不斷進(jìn)步工會工作程度工會要履行號根本職責(zé)，在創(chuàng)立和諧醫(yī)院發(fā)揮作用，必須以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建立。工會將采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等形式，加強(qiáng)工會干部的政治理論、工會業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)知識、科學(xué)文化知識等方面學(xué)習(xí)，努力增強(qiáng)工會干部政治意識、大局意識、責(zé)任意識，進(jìn)步政策程度、業(yè)務(wù)程度、工作程度，使工會干部更好地勝任更好工作，同時(shí)要加強(qiáng)修養(yǎng)，做到德才兼?zhèn)?，勤政廉潔，不斷增?qiáng)人格魅力，贏得職工的認(rèn)可和信賴，努力使更好成為“黨組織放心、行政需要、職工滿意”的職工之家。2023年醫(yī)院工會工作方案范本一、以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為主線，實(shí)在維護(hù)職工合法權(quán)益。勞動關(guān)系和諧是社會和諧的根底。今年醫(yī)院的工作主題是“創(chuàng)立和諧”醫(yī)院。工會必須結(jié)實(shí)樹立中國特色社會工會____觀，以推動《勞動合同法》、《勞動法》、《工會法》及《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的貫徹施行為重點(diǎn)，進(jìn)一步健全____機(jī)制，加大____利度，進(jìn)步____成效，團(tuán)結(jié)發(fā)動廣闊職工實(shí)在做到在共建*享，在共享*建。努力做好院黨委、院行政與職工的橋梁和紐帶，營造和諧的氣氛，促進(jìn)醫(yī)院的開展。二、以構(gòu)建和諧醫(yī)院為主題，充分發(fā)揮廣闊職工的主力軍作用。在市總工會，區(qū)工會，院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，我院工會將發(fā)動全院職工明確目的和要求，認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。在今年“醫(yī)院管理年”活動中，院工會將配合院行政狠抓醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療平安，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，圓滿完成任務(wù)。充分激發(fā)廣闊職工創(chuàng)造活力。以“醫(yī)院管理年”為目的，發(fā)動廣闊職工積極投入系列互動，凝聚職工的智慧和力量，發(fā)揮職工主力軍作用。進(jìn)一步健全制度，突出主題，強(qiáng)化考核，開展各類競賽活動，強(qiáng)化醫(yī)療平安、職工人身平安、環(huán)境平安。全面進(jìn)步職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。倡導(dǎo)職工努力學(xué)____的xx大精神，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，強(qiáng)化技能培訓(xùn)，繼續(xù)推行醫(yī)院各項(xiàng)活動。以良好的效勞態(tài)度，精湛業(yè)務(wù)技術(shù)為病人解除痛苦恢復(fù)安康，確保醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療平安，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。三、以竭誠效勞職工為宗旨，努力為職工辦實(shí)事。工會是職工的“娘家“，為職工排憂解難是工會義不容辭的責(zé)任，也是“創(chuàng)立和諧醫(yī)院”的根底之一。1、繼續(xù)做好送溫暖工作。多到職工中去理解職工的生活及困難，熱情接待職工的來信來訪，并給予及時(shí)答復(fù)，慰問住院職工及離退休老同志，吊唁去世的職工及職工家屬，幫助生活遇到困難的職工解決困難。同時(shí)發(fā)揚(yáng)中華民族“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極響應(yīng)上級號召向貧困、困難戶及受災(zāi)同胞伸出援助之手，獻(xiàn)出真誠愛心。本屆工會在近期將出臺《關(guān)于職工慰問金的使用方法》，建立《職工互助金制度》，確保職工最根本利益。2、繼續(xù)開展安康有關(guān)的文體活動。為了活潑職工業(yè)余文化生活，增進(jìn)職工之間的友誼，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，工會將舉行迎新年撲克比賽，抓彩活動。以慶三八“五一”“五四”“五一二”“七一”“八一”“國慶”等節(jié)日，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作開展演講比賽，書法比賽，知識競賽，大型聯(lián)歡活動，體育活動。配合衛(wèi)生局組隊(duì)參加區(qū)政府部門舉行各項(xiàng)文體活動。組織一次離退休老同志文體活動，豐富老前輩的生活，安康其身心。聘請專家來院給全院職工講課，進(jìn)展政治思想培訓(xùn)，專業(yè)知識培訓(xùn)，使職工進(jìn)一步樹立自信、自強(qiáng)、自立、自愛意識，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步自身素質(zhì)，成為合格的醫(yī)療工作者。開展一次以“消防平安”為主題的大型宣傳教育活動。3、繼續(xù)做“安康體檢”及“低保職工”義診工作。工會將繼續(xù)做好“安康體檢”的宣傳，聯(lián)絡(luò)接待工作，把我院良好的效勞，精湛的技術(shù)通過“體檢”這個(gè)窗口宣傳到各單位、各部門、各社區(qū)。繼續(xù)開展“低保職工”義診工作，把醫(yī)藥送到需要幫助的相對貧困的老百姓手中，為解決老百姓“看病貴、看病難”作出奉獻(xiàn)，在效勞人民的同時(shí)宣傳醫(yī)藥，在為醫(yī)院創(chuàng)社會效益的同時(shí)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。四、以加強(qiáng)自身建立為，不斷進(jìn)步工會工作程度工會要履行號根本職責(zé)，在創(chuàng)立和諧醫(yī)院發(fā)揮作用，必須以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建立。工會將采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等形式，加強(qiáng)工會干部的政治理論、工會業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)知識、科學(xué)文化知識等方面學(xué)習(xí)，努力增強(qiáng)工會干部政治意識、大局意識、責(zé)任意識，進(jìn)步政策程度、業(yè)務(wù)程度、工作程度，使工會干部更好地勝任更好工作，同時(shí)要加強(qiáng)修養(yǎng)，做到德才兼?zhèn)?，勤政廉潔，不斷增?qiáng)人格魅力，贏得職工的認(rèn)可和信賴，努力使更好成為“黨組織放心、行政需要、職工滿意”的職工之家。2023醫(yī)院工會工作方案范文2023年醫(yī)院將進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)開展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、貫徹、落實(shí)黨的十八大精神和新醫(yī)改的政策，緊緊地圍繞“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為患者提供平安、溫馨的就醫(yī)環(huán)境”的活動主題，進(jìn)步醫(yī)療的質(zhì)量，強(qiáng)化醫(yī)療效勞，使醫(yī)院提升一個(gè)新的程度、再登新的臺階，一下是我院20xx年度工作方案：1、進(jìn)一步解放思想，深化改革，加快醫(yī)院開展的步伐。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、貫徹黨的十八大會議精神，與本院的實(shí)際情況相結(jié)合起來，主動尋求、探究醫(yī)院開展的新的思路、新的途經(jīng)。深化挖掘潛力，主動創(chuàng)造機(jī)遇。要大力弘揚(yáng)艱辛奮斗、吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立樸實(shí)節(jié)儉辦院的思想意識。2、進(jìn)一步強(qiáng)化管理、理順機(jī)制，深化醫(yī)院改革。我們將繼續(xù)加強(qiáng)和完善制度的建立，加大人事分配制度改革，進(jìn)一步完善規(guī)章制度，完善鼓勵(lì)機(jī)制。要建立現(xiàn)代營銷理念，不斷擴(kuò)大市場占有額，不斷暢通效勞流程，搞好醫(yī)療效勞，最終實(shí)現(xiàn)讓病人滿意這一根本。3、進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)?？平?，拓展業(yè)務(wù)范圍，打造特色?？?。醫(yī)院要生存、要開展，要在競爭日益劇烈的醫(yī)療市場中立于不敗之地，必須不斷拓展醫(yī)療業(yè)務(wù)范圍。醫(yī)療業(yè)務(wù)范圍的拓展，離不開特色?？坪椭攸c(diǎn)?？平ⅰＮ覀兿乱徊降闹攸c(diǎn)工程仍然放在?？平⒑蛯？铺厣⑸厦?，用特色?？迫ネ貙捠袌?，用特色?？迫バ诨颊?。加大特色專科規(guī)模建立，力爭使其成為襄樊乃至鄂西北的品牌。4、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)涵建立，重視人才培養(yǎng)，進(jìn)步核心競爭力。“人是消費(fèi)力中最有決定意義的力量”。醫(yī)院通過近幾年的引進(jìn)和培養(yǎng)，已經(jīng)擁有一批專業(yè)人才隊(duì)伍，但是，面對劇烈的市場競爭，人才競爭更為突出。我們的人才隊(duì)伍還不夠強(qiáng)大。將來的時(shí)間里，我們將把培養(yǎng)重點(diǎn)從個(gè)別學(xué)科帶頭人，轉(zhuǎn)移到優(yōu)秀中青年骨干;對內(nèi)增加凝聚力，對外增強(qiáng)吸引力，加大人才培養(yǎng)力度。院內(nèi)培訓(xùn)班的內(nèi)容要更加豐富更加具有理論操作性，多方位多途徑促進(jìn)技術(shù)人員專業(yè)程度的進(jìn)步。5、進(jìn)一步抓好醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療平安，完善醫(yī)療效勞體系?！搬t(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療平安、醫(yī)療效勞體系”是任何時(shí)候都不可無視的系統(tǒng)工程。2023年，我們將把強(qiáng)調(diào)“醫(yī)療質(zhì)量”、確保“醫(yī)療平安”、完善“效勞體系”作為醫(yī)院頭等大事來抓，通過制度建立、人員素質(zhì)建立等措施，著力抓好此項(xiàng)系統(tǒng)工程，使醫(yī)院成為襄城區(qū)名副其實(shí)的“醫(yī)療質(zhì)量高、社會評價(jià)好”的“龍頭醫(yī)院”。6、進(jìn)一步加強(qiáng)整體隊(duì)伍建立，全面進(jìn)步員工綜合素質(zhì)。醫(yī)院要開展，隊(duì)伍是關(guān)鍵。以強(qiáng)化醫(yī)德進(jìn)步技能為著力點(diǎn)，醫(yī)院將繼續(xù)突出“以人為本”的原那么，大力加強(qiáng)整體隊(duì)伍建立，通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試、考核，以及鼓勵(lì)機(jī)制等方法，全面進(jìn)步員工的綜合素質(zhì)。從細(xì)小處下功夫，在細(xì)微處見精神，為病人提供全程全方位的優(yōu)質(zhì)效勞。打造一支精神相貌好、工作才能強(qiáng)、可以適應(yīng)時(shí)代開展的員工隊(duì)伍。7、進(jìn)一步加快信息化建立進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化、現(xiàn)代化。采用信息化的方式進(jìn)展全局管理并使其成為醫(yī)院重要的根底設(shè)施之一，是醫(yī)院的必然選擇。是醫(yī)院參與競爭和經(jīng)營管理戰(zhàn)略的重要工具和手段。因此，加快信息化建立時(shí)不我待。信息化建立要以滿足需要為標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建醫(yī)院信息化系統(tǒng)，使之成為管理科學(xué)化、現(xiàn)代化管理的一個(gè)重要手段，成為患者與社會溝通的交流平臺。我們將以改革創(chuàng)新的意識、求真務(wù)實(shí)的精神、腳踏實(shí)地的作風(fēng)，為進(jìn)步醫(yī)療質(zhì)量、推動醫(yī)院創(chuàng)新開展做出積極的努力!以“更好、更快、更強(qiáng)”的開展為襄樊市的市民提供更優(yōu)質(zhì)的效勞，為我市醫(yī)療衛(wèi)惹事業(yè)的開展注入新的活力!2023年醫(yī)院工會工作方案表一、以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為主線，實(shí)在維護(hù)職工合法權(quán)益。勞動關(guān)系和諧是社會和諧的根底。今年醫(yī)院的工作主題是“創(chuàng)立和諧”醫(yī)院。工會必須結(jié)實(shí)樹立中國特色社會工會____觀，以推動《勞動合同法》、《勞動法》、《工會法》及《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的貫徹施行為重點(diǎn)，進(jìn)一步健全____機(jī)制，加大____利度，進(jìn)步____成效，團(tuán)結(jié)發(fā)動廣闊職工實(shí)在做到在共建*享，在共享*建。努力做好院黨委、院行政與職工的橋梁和紐帶，營造和諧的氣氛，促進(jìn)醫(yī)院的開展。二、以構(gòu)建和諧醫(yī)院為主題，充分發(fā)揮廣闊職工的主力軍作用。在市總工會，區(qū)工會，院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，我院工會將發(fā)動全院職工明確目的和要求，認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。在今年“醫(yī)院管理年”活動中，院工會將配合院行政狠抓醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療平安，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，圓滿完成任務(wù)。充分激發(fā)廣闊職工創(chuàng)造活力。以“醫(yī)院管理年”為目的，發(fā)動廣闊職工積極投入系列互動，凝聚職工的智慧和力量，發(fā)揮職工主力軍作用。進(jìn)一步健全制度，突出主題，強(qiáng)化考核，開展各類競賽活動，強(qiáng)化醫(yī)療平安、職工人身平安、環(huán)境平安。全面進(jìn)步職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。倡導(dǎo)職工努力學(xué)____的xx大精神，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，強(qiáng)化技能培訓(xùn)，繼續(xù)推行醫(yī)院各項(xiàng)活動。以良好的效勞態(tài)度，精湛業(yè)務(wù)技術(shù)為病人解除痛苦恢復(fù)安康，確保醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療平安，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。三、以竭誠效勞職工為宗旨，努力為職工辦實(shí)事。工會是職工的“娘家“，為職工排憂解難是工會義不容辭的責(zé)任，也是“創(chuàng)立和諧醫(yī)院”的根底之一。1、繼續(xù)做好送溫暖工作。多到職工中去理解職工的生活及困難，熱情接待職工的來信來訪，并給予及時(shí)答復(fù)，慰問住院職工及離退休老同志，吊唁去世的職工及職工家屬，幫助生活遇到困難的職工解決困難。同時(shí)發(fā)揚(yáng)中華民族“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極響應(yīng)上級號召向貧困、困難戶及受災(zāi)同胞伸出援助之手，獻(xiàn)出真誠愛心。本屆工會在近期將出臺《關(guān)于職工慰問金的使用方法》，建立《職工互助金制度》，確保職工最根本利益。2、繼續(xù)開展安康有關(guān)的文體活動。為了活潑職工業(yè)余文化生活，增進(jìn)職工之間的友誼，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，工會將舉行迎新年撲克比賽，抓彩活動。以慶三八“五一”“五四”“五一二”“七一”“八一”“國慶”等節(jié)日，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作開展演講比賽，書法比賽，知識競賽，大型聯(lián)歡活動，體育活動。配合衛(wèi)生局組隊(duì)參加區(qū)政府部門舉行各項(xiàng)文體活動。組織一次離退休老同志文體活動，豐富老前輩的生活，安康其身心。聘請專家來院給全院職工講課，進(jìn)展政治思想培訓(xùn)，專業(yè)知識培訓(xùn)，使職工進(jìn)一步樹立自信、自強(qiáng)、自立、自愛意識，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步自身素質(zhì)，成為合格的醫(yī)療工作者。開展一次以“消防平安”為主題的大型宣傳教育活動。3、繼續(xù)做“安康體檢”及“低保職工”義診工作。工會將繼續(xù)做好“安康體檢”的宣傳，聯(lián)絡(luò)接待工作，把我院良好的效勞，精湛的技術(shù)通過“體檢”這個(gè)窗口宣傳到各單位、各部門、各社區(qū)。繼續(xù)開展“低保職工”義診工作，把醫(yī)藥送到需要幫助的相對貧困的老百姓手中，為解決老百姓“看病貴、看病難”作出奉獻(xiàn)，在效勞人民的同時(shí)宣傳醫(yī)藥，在為醫(yī)院創(chuàng)社會效益的同時(shí)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。四、以加強(qiáng)自身建立為，不斷進(jìn)步工會工作程度工會要履行號根本職責(zé)，在創(chuàng)立和諧醫(yī)院發(fā)揮作用，必須以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建立。工會將采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等形式，加強(qiáng)工會干部的政治理論、工會業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)知識、科學(xué)文化知識等方面學(xué)習(xí)，努力增強(qiáng)工會干部政治意識、大局意識、責(zé)任意識，進(jìn)步政策程度、業(yè)務(wù)程度、工作程度，使工會干部更好地勝任更好工作，同時(shí)要加強(qiáng)修養(yǎng)，做到德才兼?zhèn)洌谡疂?，不斷增?qiáng)人格魅力，贏得職工的認(rèn)可和信賴，努力使更好成為“黨組織放心、行政需要、職工滿意”的職工之家。2023年工會工作方案報(bào)告一、進(jìn)一步深化勞動競賽，為公司開展增添動力。勞動競賽是職工在企業(yè)現(xiàn)代化建立中發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的一項(xiàng)重要活動，是經(jīng)濟(jì)建立中一種有效的組織形式和方法，是工會嚴(yán)密聯(lián)絡(luò)黨、政、團(tuán)的一種重要手段，通過勞動競賽能進(jìn)步企業(yè)職工的整體素質(zhì)和管理程度，增強(qiáng)職工的主人翁意識和集體觀念，有效促進(jìn)消費(fèi)技術(shù)進(jìn)步，進(jìn)步勞動消費(fèi)率，從而促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)消費(fèi)指標(biāo)的全面完成，保證公司方針、目的的實(shí)現(xiàn)。明年勞動競賽的開展將從“六個(gè)結(jié)合”方面努力。一是與黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合。把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為深化勞動競賽的強(qiáng)大動力，把爭當(dāng)優(yōu)秀黨員、黨員示范崗與爭當(dāng)勞動模范、金牌工人、技術(shù)能手結(jié)合起來，引導(dǎo)凝聚廣闊職工和勞動群眾立足崗位創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀、做奉獻(xiàn)，把廣闊職工的智慧和力量凝聚到推動企業(yè)創(chuàng)新開展上來，并轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的行動和效果。二是與構(gòu)建和諧勞動關(guān)系相結(jié)合。開展勞動競賽，限度地把職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性調(diào)動起來，既有利于增強(qiáng)企業(yè)競爭才能，進(jìn)步企業(yè)效益，增加職工收入，到達(dá)企業(yè)與職工互利雙贏的目的。因此我們要把開展創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽與促進(jìn)企業(yè)效益進(jìn)步，增加職工收入結(jié)合起來;用勞動競賽活動凝聚廣闊職工，激發(fā)職工創(chuàng)新活力和創(chuàng)新才能，并把職工的創(chuàng)新成果和競賽技能推廣運(yùn)用到消費(fèi)經(jīng)營中去，使企業(yè)主與勞動者成為互相支持、互利雙贏的合作伙伴。三是與提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)相結(jié)合。明年我們要限度地把職工群眾組織到競賽活動中來，要通過競賽活動，進(jìn)一步進(jìn)步各類職工的職業(yè)水準(zhǔn)，同時(shí)繼續(xù)深化開展崗位練兵、技術(shù)比武、技能培訓(xùn)等，著力培育造就一支知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的職工隊(duì)伍。四是與培育以社會核心價(jià)值體系為引領(lǐng)的先進(jìn)企業(yè)文化職工文化相結(jié)合。把勞動競賽作為企業(yè)文化職工文化的一個(gè)重要組成局部，立足企業(yè)開展愿景和職工職業(yè)生涯規(guī)劃，用開展的思路，文化的視角，多贏的共識，規(guī)劃、設(shè)計(jì)、指導(dǎo)勞動競賽活動。讓參與者在勞動競賽中得到鍛煉和提升，培育形成敬業(yè)奉獻(xiàn)、自強(qiáng)不息、爭創(chuàng)一流的企業(yè)精神。五是與弘揚(yáng)工人階級偉大品格和崇高的勞模精神相結(jié)合。我們要充分發(fā)揮勞動模范示范帶動作用，用勞模的先進(jìn)事跡和偉大品格感召職工群眾、引領(lǐng)社會風(fēng)氣，激發(fā)廣闊職工的責(zé)任感和勞動熱情，在全社會進(jìn)一步營造人人學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭領(lǐng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的生動場面。六是與加強(qiáng)班組建立相結(jié)合。深化總結(jié)推廣典型示范班組經(jīng)歷，推動企業(yè)班組建立朝著學(xué)習(xí)型、技能型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、平安型、和諧型方向開展，不斷提升班組建立程度。二、進(jìn)一步加強(qiáng)班組建立，提升企業(yè)核心競爭力。班組，是企業(yè)的根底組織，是產(chǎn)品制造和效勞提供的根本環(huán)節(jié)，是企業(yè)消費(fèi)經(jīng)營管理的基層單元。提升班組的管理程度，是增強(qiáng)企業(yè)活力的泉，是進(jìn)步企業(yè)競爭力的可靠保證。明年在班組建立方面我們將著力從以下幾個(gè)方面努力：一是以進(jìn)步職工職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè)技能為目的，以加強(qiáng)班組管理為重點(diǎn)，深化班組建立和職工隊(duì)伍建立的措施，著力培養(yǎng)學(xué)習(xí)型、技能型、創(chuàng)新性、復(fù)合型人才。二是在班組建立方面高度重視，把班組建立和職工隊(duì)伍建立納入重要日程，不斷學(xué)習(xí)和借鑒國內(nèi)外企業(yè)先進(jìn)班組管理的有效方法，強(qiáng)化班組職能，確立科學(xué)的班組建立形式，有序推進(jìn)。三是加強(qiáng)班組長的管理才能。班組長是班組建立的重要環(huán)節(jié)，班組長的管理才能決定了一個(gè)班組的開展方向，因此好的班組長是建立一個(gè)好班組的關(guān)鍵因素之一。四是進(jìn)一步深化六型班組建立，不斷充實(shí)班組建立的內(nèi)涵。五是選樹典型發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用。通過在公司內(nèi)選樹一批優(yōu)秀班組長及優(yōu)秀班組，在全公司范圍內(nèi)大力宣傳，發(fā)揮典型示范作用，進(jìn)一步促進(jìn)班組建立。六是建立完善考核機(jī)制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工雙贏。我們要進(jìn)一步建立考核獎勵(lì)機(jī)制對表現(xiàn)突出進(jìn)步明顯的班組及班組長給予一定的獎勵(lì)，鼓勵(lì)職工工作的熱情，為公司創(chuàng)造更高的效益，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工的雙贏。三、做好職工素質(zhì)提升工作，為企業(yè)打造一批技術(shù)過硬，綜合素質(zhì)高的人才隊(duì)伍。在市場劇烈競爭的今天，企業(yè)要生存，要開展壯大，必須進(jìn)步市場競爭才能。員工素質(zhì)的上下直接影響到企業(yè)的開展，員工素質(zhì)跟不上企業(yè)開展和市場競爭的需要，目前已成為制約企業(yè)做強(qiáng)做大的“瓶頸”，進(jìn)步員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，是增強(qiáng)企業(yè)競爭力、促進(jìn)企業(yè)開展的重要途徑，更是廣闊員工根本利益之所在。201x年，職工素質(zhì)提升工作仍是我們工會工作的一大重點(diǎn)，主要從以下幾個(gè)方面做起：一是繼續(xù)以勞動競賽、崗位練兵、技術(shù)比武、技能比賽及人力資培訓(xùn)為主要手段，通過活動大力提升職工專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。二是要找準(zhǔn)落腳點(diǎn)，因材施教。目前公司員工可大致分為兩大塊，一塊是工作時(shí)間長，技術(shù)成熟的老員工。一塊是近幾年因公司擴(kuò)建新進(jìn)公司的年輕員工。針對這兩大類人群我們要找準(zhǔn)著力點(diǎn)，才能事半功倍。老員工技術(shù)成熟但因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間長，且長時(shí)間處于同一崗位工作失去積極性，和競爭意識，因此我們要建立機(jī)制，鼓勵(lì)這局部員工調(diào)動他們的積極性。隊(duì)形員工來說最缺乏的是展現(xiàn)自我的平臺，因此我們要搭建平臺，讓他們有更多展示自我的平臺，同時(shí)也可以從中挖掘一批人才。三是提供多種渠道，鼓勵(lì)支持員工進(jìn)展自我提升。四是建立完善公司人才庫。四、健全完善職代會制度，深化合理化建議活動，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定開展。xx年我們將進(jìn)一步加強(qiáng)職工代表大會制度建立，不斷完善廠務(wù)公開、民主管理工作制度，依法落實(shí)好職代會的各項(xiàng)職權(quán)，深化以職代會為根本形式的企業(yè)民主管理制度，組織員工依法實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)視，落實(shí)員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)視權(quán)。通過職代會積極參與企業(yè)重大決策和重大事項(xiàng)的審議，正確表達(dá)員工群眾的愿望，頭參與保護(hù)好員工群眾的合法權(quán)益。通過職代會積極參與企業(yè)重大決策和重大事項(xiàng)的審議，正確表達(dá)員工群眾的愿望，頭參與保護(hù)好員工群眾的合法權(quán)益。按照“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原那么，做好新一輪的工資集體協(xié)商簽定工作，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定、互利共贏的社會新型勞動關(guān)系，同時(shí)我們要繼續(xù)通過合理化建議及職工代表提案活動，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，以調(diào)發(fā)動工的積極性，引導(dǎo)員工將自身開展與企業(yè)開展親密相連，激發(fā)職工的主人翁精神，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和危機(jī)感。激發(fā)職工的創(chuàng)造力，充分發(fā)揮其聰明才智，使其在企業(yè)開展中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。今年，我們將視消費(fèi)經(jīng)營實(shí)際情況適時(shí)開展專題合理化建議征集活動，鼓勵(lì)員工參政議政，為企業(yè)的中心工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。五、認(rèn)真落實(shí)工會____觀，做好扶貧幫困工作，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定開展。一是一如既往關(guān)注弱勢群體，做好在職困難員工及退休困難家庭的動態(tài)管理，及時(shí)健立、更新、完善困難員工檔案，使他們工資有保障、大病有補(bǔ)助、困難有幫助。二是堅(jiān)持以人為本。親密聯(lián)絡(luò)群眾，關(guān)心員工的生活，聽取員工的意見和要求，幫助員工解決困難，辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實(shí)事。三是做好享受低保、撫恤金人員，殘疾群體和醫(yī)療期人員的管理及傷亡員工善后工作，按時(shí)足額發(fā)放所需津貼。四是做好中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日的送溫暖工作。積極協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)部門和公司黨、政，把溫暖送到公司困難員工家屬手中，讓他們過一個(gè)穩(wěn)定祥和的節(jié)日。六、“巾幗建工展風(fēng)姿”，進(jìn)一步發(fā)揮女職工的半邊天作用一是通過創(chuàng)立“巾幗文明示范崗”活動、“和諧家庭”評比活動及加強(qiáng)女職工崗位技能、理論知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)步廣闊女職工素質(zhì)的同時(shí)，緊扣消費(fèi)經(jīng)營為中心充分發(fā)揮半邊天作用。二是以推動女員工崗位成才、崗位建功為重點(diǎn)，開展崗位練兵和勞動競賽為載體，繼續(xù)深化開展巾幗建功、和諧家庭創(chuàng)立，積極發(fā)揮女員工在企業(yè)文明建立中的半邊天作用。三是以人為本，認(rèn)真落實(shí)《女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益。四是搭建平臺，為廣闊女職工提供展示才時(shí)機(jī)，讓“快樂工作，快樂生活“的理念深化人心。五是開展豐富多彩文藝體育工程，增強(qiáng)女職工的凝聚力，活潑氣氛，讓廣闊女職工在工作之余愉悅身心。七、做好群眾性平安勞動保護(hù)監(jiān)視檢查工作勞動保護(hù)監(jiān)視檢查活動，是工會組織履行____職責(zé)，參與消費(fèi)管理的一種有效途徑。xx我們繼續(xù)堅(jiān)持積極協(xié)助公司平安消費(fèi)部門加強(qiáng)對平安消費(fèi)及員工勞動保護(hù)的監(jiān)視檢查工作，充分發(fā)揮工會勞動保護(hù)監(jiān)視檢查三級網(wǎng)絡(luò)和“一法三卡”的作用，按照要求認(rèn)真開展“安康杯”競賽活動，同時(shí)進(jìn)一步推開工會參與企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建工程勞動平安衛(wèi)生設(shè)施“三同時(shí)”的監(jiān)視驗(yàn)收及員工因工傷害、職業(yè)危害事故的調(diào)查、分析^p處理工作，努力維護(hù)員工的平安安康利益。八、開展符合公司開展愿景的企業(yè)文化建立活動。優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)開展的助推力，是一個(gè)企業(yè)開展壯大的土壤。xx年我們再在往年的根底上，推陳出新，大力開展符合時(shí)代潮流，符合公司開展的企業(yè)文化。一是堅(jiān)持常規(guī)活動根底地位，并積極與上級工會及其他組織的組織的活動。xx年，我們將繼續(xù)以春節(jié)晚會、春節(jié)游園會、“三八”婦女節(jié)興趣運(yùn)動會及“小康杯”足球賽為依托開展文化活動。二是要適時(shí)成立新的新會，滿足職工日益增長的文化需要。三是積極開展現(xiàn)有協(xié)會活動，催促各協(xié)會每月一次小活動，一個(gè)季度一次大活動，真正發(fā)揮協(xié)會的作用，把活動辦好辦實(shí)。四是通過開展活動，培養(yǎng)一批、挖掘一批優(yōu)秀文藝骨干人才，為企業(yè)文藝隊(duì)伍的開展增添新的活力。五是通過開展企業(yè)需要、員工歡送、富有創(chuàng)意、豐富多彩的群眾性活動，積極推進(jìn)企業(yè)文化建立，豐富員工的業(yè)余文化生活，不斷滿足員工多層次的精神文化需求。醫(yī)院工會工作方案20xx年是全面貫徹黨的十七大精神的第二年，工會將在區(qū)總工會及院黨委的指導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)下，緊扣醫(yī)院創(chuàng)立“和諧醫(yī)院”的工作主題，服從和效勞于醫(yī)院工作大局，明確責(zé)任，牢記使命，認(rèn)真履行工會維護(hù)、建立、參與和教育等職能，發(fā)動廣闊職工在醫(yī)院的建立開展中作出新的奉獻(xiàn)。一、以構(gòu)建和諧醫(yī)院為主題，充分發(fā)揮廣闊職工的主力軍作用。在市總工會，區(qū)工會，院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，我院工會將發(fā)動全院職工明確目的和要求，認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。在今年“醫(yī)院管理年”活動中，院工會將配合院行政狠抓醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療平安，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，圓滿完成任務(wù)。充分激發(fā)廣闊職工創(chuàng)造活力。以“醫(yī)院管理年”為目的，發(fā)動廣闊職工積極投入系列互動，凝聚職工的智慧和力量，發(fā)揮職工主力軍作用。進(jìn)一步健全制度，突出主題，強(qiáng)化考核，開展各類競賽活動，強(qiáng)化醫(yī)療平安、職工人身平安、環(huán)境平安。全面進(jìn)步職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。倡導(dǎo)職工努力學(xué)____的十七大精神，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，強(qiáng)化技能培訓(xùn)，繼續(xù)推行醫(yī)院各項(xiàng)活動。以良好的效勞態(tài)度，精湛業(yè)務(wù)技術(shù)為病人解除痛苦恢復(fù)安康，確保醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療平安，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。二、以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為主線，實(shí)在維護(hù)職工合法權(quán)益。勞動關(guān)系和諧是社會和諧的根底。今年醫(yī)院的工作主題是“創(chuàng)立和諧”醫(yī)院。工會必須結(jié)實(shí)樹立中國特色社會工會____觀，以推動《勞動合同法》、《勞動法》、《工會法》及《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的貫徹施行為重點(diǎn)，進(jìn)一步健全____機(jī)制，加大____利度，進(jìn)步____成效，團(tuán)結(jié)發(fā)動廣闊職工實(shí)在做到在共建中共享，在共享中共建。努力做好院黨委、院行政與職工的橋梁和紐帶，營造和諧的氣氛，促進(jìn)醫(yī)院的開展。三、以竭誠效勞職工為宗旨，努力為職工辦實(shí)事。工會是職工的“娘家“，為職工排憂解難是工會義不容辭的責(zé)任，也是“創(chuàng)立和諧醫(yī)院”的根底之一。1、繼續(xù)做好送溫暖工作。多到職工中去理解職工的生活及困難，熱情接待職工的來信來訪，并給予及時(shí)答復(fù)，慰問住院職工及離退休老同志，吊唁去世的職工及職工家屬，幫助生活遇到困難的職工解決困難。同時(shí)發(fā)揚(yáng)中華民族“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極響應(yīng)上級號召向貧困、困難戶及受災(zāi)同胞伸出援助之手，獻(xiàn)出真誠愛心。本屆工會在近期將出臺《關(guān)于職工慰問金的使用方法》，建立《職工互助金制度》，確保職工最根本利益。2、繼續(xù)開展安康有關(guān)的文體活動。為了活潑職工業(yè)余文化生活，增進(jìn)職工之間的友誼，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，工會將舉行迎新年撲克比賽，抓彩活動。以慶三八“五·一”“五·四”“五·一二”“七一”“八一”“國慶”等節(jié)日，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作開展演講比賽，書法比賽，知識競賽，大型聯(lián)歡活動，體育活動。配合衛(wèi)生局組隊(duì)參加區(qū)政府部門舉行各項(xiàng)文體活動。組織一次離退休老同志文體活動，豐富老前輩的生活，安康其身心。聘請專家來院給全院職工講課，進(jìn)展政治思想培訓(xùn)，專業(yè)知識培訓(xùn)，使職工進(jìn)一步樹立自信、自強(qiáng)、自立、自愛意識，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步自身素質(zhì)，成為合格的醫(yī)療工作者。開展一次以“消防平安”為主題的大型宣傳教育活動。3、繼續(xù)做“安康體檢”及“低保職工”義診工作。工會將繼續(xù)做好“安康體檢”的宣傳，聯(lián)絡(luò)接待工作，把我院良好的效勞，精湛的技術(shù)通過“體檢”這個(gè)窗口宣傳到各單位、各部門、各社區(qū)。繼續(xù)開展“低保職工”義診工作，把醫(yī)藥送到需要幫助的相對貧困的老百姓手中，為解決老百姓“看病貴、看病難”作出奉獻(xiàn)，在效勞人民的同時(shí)宣傳醫(yī)藥，在為醫(yī)院創(chuàng)社會效益的同時(shí)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。三、以加強(qiáng)自身建立為，不斷進(jìn)步工會工作程度工會要履行號根本職責(zé)，在創(chuàng)立和諧醫(yī)院發(fā)揮作用，必須以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)