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文檔簡介

研發(fā)規(guī)范與績效考核Android1.研發(fā)管理制度考勤問題公司規(guī)定的考勤要求1.2.研發(fā)規(guī)范Android研發(fā)規(guī)范?統(tǒng)一風(fēng)格項目內(nèi)統(tǒng)一代碼格式化風(fēng)格項目內(nèi)統(tǒng)一代碼注釋風(fēng)格統(tǒng)一代碼提交注釋風(fēng)格修復(fù)bug回復(fù)采用統(tǒng)一模板風(fēng)格?代碼管理測試代碼當(dāng)天提交代碼分支明確劃分?文檔管理接口說明功能模塊技術(shù)實現(xiàn)說明公共庫設(shè)計和使用說明2.績效考核指標(biāo)工作進(jìn)度40%

涉及到分工完成的項目，工作進(jìn)度要扣除因同事延誤進(jìn)度的時間。提前完成進(jìn)入加分項?按時完成按30%?超時完成根據(jù)延期天數(shù)算分2.2.研發(fā)質(zhì)量30%每月統(tǒng)計正式版本上出現(xiàn)的閃退問題，測試版本的閃退不歸入統(tǒng)計范圍。極少出現(xiàn)bug28-30%偶爾出現(xiàn)bug20-27%經(jīng)常出現(xiàn)bug20%以下2.3.加分項目30%?提出有效的改善項目質(zhì)量的意見以及技術(shù)方案，參與項目性能的測試和性能改善研究可以提高開發(fā)效率的新技術(shù)并引入到項目中（10%）?參與公共庫的設(shè)計與升級（6%）?解決項目公有bug和解決項目疑難bug（4%）?提前完成開發(fā)任務(wù)（6%）?提出創(chuàng)意功能并被團(tuán)隊采納（4%）績效表格每月績效進(jìn)度40%質(zhì)量30%加分項30%職員A3520258職員B3520308職員C3520359

崗位職責(zé)3.1.產(chǎn)品規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)研發(fā)架構(gòu)?負(fù)責(zé)項目的功能開發(fā)以及文檔編寫，保證項目功能質(zhì)量。?負(fù)責(zé)項目的公共庫設(shè)計，升級，維護(hù)和文檔編寫。?負(fù)責(zé)研究和探索新技術(shù)，分析各種技術(shù)方案的優(yōu)缺點以及結(jié)合需求決定是否引入。.負(fù)責(zé)項目的版本升級和迭代3.2.2.研發(fā)功能?負(fù)責(zé)項目功能開發(fā)以及文檔編寫，保證項目功能質(zhì)量。產(chǎn)品測試激勵計劃激勵級別根據(jù)績效分?jǐn)?shù)來評定每月統(tǒng)計一次

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