1.框架梁、柱中心線宜重合,當(dāng)梁、柱中心線間有偏心時(shí),下

41/411.框架梁、柱中心線宜重合，當(dāng)梁、柱中心線間有偏心時(shí),下列哪種說法是正確的？A。在任何情況下不應(yīng)大于該方向柱截面寬度的1／４B.非抗震設(shè)計(jì)時(shí)不應(yīng)大于該方向柱截面寬度的1/4Ｃ。抗震設(shè)計(jì)時(shí)不宜大于該方向柱截面寬度的1／4D。如偏心距大于該方向柱寬的1/4時(shí)，可采用增設(shè)梁水平加腋的措施。２、當(dāng)空調(diào)房間有吊頂可利用時(shí),且單位面積送風(fēng)量較大、工作區(qū)溫差要求嚴(yán)格時(shí)，宜采用何種送風(fēng)方式?A.孔板送風(fēng)B。園形散流器C.方型散流器D。條縫隙型散流器3、空調(diào)系統(tǒng)的新風(fēng)量，無須保證哪一條？A.補(bǔ)償排風(fēng)B.人員所需新風(fēng)量C.保證室內(nèi)正壓D．每小時(shí)不小于５次的換氣次數(shù)4、為體現(xiàn)“強(qiáng)梁弱柱”的設(shè)計(jì)原則，二級框架柱端彎矩應(yīng)大于等于同一節(jié)點(diǎn)左、右梁端彎矩設(shè)計(jì)值之和的A1。05倍Ｂ1。１0倍C１．15倍D1．20倍5、高大空間空調(diào)送風(fēng)口，宜采用何種形式?A．散流器或孔板B。百葉風(fēng)口或條縫風(fēng)口C.格柵或圓盤D。旋流風(fēng)口或噴口６、下列物質(zhì)中，酸性最強(qiáng)的是：(A)HMnO４(B)H3ＡsO4（C）Ｈ3BO3（D）H2ＳO37、普通空調(diào)系統(tǒng)，下列哪一項(xiàng)空氣宜過濾?A.僅新風(fēng)Ｂ。僅回風(fēng)C.新風(fēng)、回風(fēng)D.僅送風(fēng)８、圓管層流流動斷面流速分布特征為：（A)線性分布（B）拋物面分布(Ｃ)對數(shù)分布(D）任意分布9、當(dāng)空調(diào)房間有吊頂可利用時(shí)，且單位面積送風(fēng)量較大、工作區(qū)溫差要求嚴(yán)格時(shí)，宜采用何種送風(fēng)方式?Ａ.孔板送風(fēng)B。園形散流器C．方型散流器Ｄ.條縫隙型散流器１0、對于風(fēng)機(jī)盤管的水系統(tǒng),哪種調(diào)節(jié)方式為變流量水系統(tǒng)?A．電動三通閥調(diào)節(jié)水量B.電動兩通閥調(diào)節(jié)水量C．三速開關(guān)手動調(diào)節(jié)風(fēng)量Ｄ．自動調(diào)節(jié)風(fēng)機(jī)轉(zhuǎn)速控器1１、抗震設(shè)計(jì)時(shí),高層框架結(jié)構(gòu)的抗側(cè)力結(jié)構(gòu)布置,應(yīng)符合下列哪種要求Ａ應(yīng)設(shè)計(jì)成雙向梁柱抗側(cè)力體系，主體結(jié)構(gòu)不應(yīng)采用鉸接B應(yīng)設(shè)計(jì)成雙向梁柱抗側(cè)力體系，主體結(jié)構(gòu)可采用部分鉸接Ｃ縱、橫向均宜設(shè)計(jì)成剛接抗側(cè)力體系D橫向應(yīng)設(shè)計(jì)成剛接抗側(cè)力體系，縱向可以采用鉸接12、三角形鋼屋架的單角鋼(∠５０X５，Ａ=4８0．3ｍｍ2）受壓腹桿,桿件兩端用側(cè)面角焊縫連接在屋架平面內(nèi)的節(jié)點(diǎn)板上.桿件幾何長度1.3m,Q235—B-Ｆ鋼.桿件最大抗壓承載力設(shè)計(jì)值為Ｃ.Ａ．31ｋN;Ｂ。35。4kN;Ｃ．38.７kＮ；D.40．2kN。13、空氣調(diào)節(jié)系統(tǒng)的送風(fēng)量,應(yīng)按什么確定？A.夏季最大室內(nèi)冷負(fù)荷B。冬季最大室熱風(fēng)荷C。最大新風(fēng)量Ｄ．局部排風(fēng)量1４、導(dǎo)致木材物理力學(xué)性質(zhì)發(fā)生改變的臨界含水率是（)。A。最大含水率B。平衡含水率Ｃ.纖維飽和點(diǎn)D．最小含水率15、設(shè)在高層或多層民用建筑內(nèi)的燃油、燃?xì)忮仩t，總蒸發(fā)量和單臺蒸發(fā)量不超過多少t/h?Ａ.總蒸發(fā)量4t/ｈ、單臺蒸發(fā)量２t/hB?？傉舭l(fā)量6t/ｈ、單臺蒸發(fā)量4t/hC.總蒸發(fā)量6t／h、單臺蒸發(fā)量2t/hD.總蒸發(fā)量8t／h、單臺蒸發(fā)量6t／h16、Wiｎdｏwｓ中的“磁盤碎片”是指下列哪項(xiàng)?A.磁盤中的文件碎片B。磁盤中的磁粉碎片C．磁盤破碎后形成的碎片D。磁盤劃分后形成的扇區(qū)17、軋制普通工字鋼簡支梁(I3６α，Wx＝８7８×I03mｍ3），跨度６m,在跨度中央梁截面下翼緣懸掛一集中荷載100kＮ（包括梁自重在內(nèi)），當(dāng)采用Q2３5－Ｂ?F鋼時(shí)其整體穩(wěn)定的應(yīng)力為：C。A1４２.９N/mｍ2;Ｂ171.４Ｎ/ｍm2C21１．9N/mm2Ｄ223.6N/mｍ2直角角焊縫的有效厚度ｈe=Ａ。Ａ.0。７hfＢ.０.５hfＣ.１.5hｆD。hff.１８、高層建筑各結(jié)構(gòu)單元之間或主樓與裙房之間設(shè)置防震縫時(shí)，下列所述哪條是正確的?Ａ無可靠措施不應(yīng)采用牛腿托梁的做法B不宜采用牛腿托梁的作法C可采用牛腿托梁的作法，但連接構(gòu)造應(yīng)可靠Ｄ可采用牛腿托梁的作法,但應(yīng)按鉸接支座構(gòu)造19、分戶熱計(jì)量熱水集中采暖系統(tǒng)，在建筑物熱力入口處沒必要設(shè)置何種裝置?A。加壓泵B。熱量表Ｃ.流量調(diào)節(jié)裝置D.過濾器20、剪應(yīng)力互等定理只適用于:A.純剪切應(yīng)力狀態(tài)；B．線彈性范圍；Ｃ.單元體上兩個(gè)相互垂直平面上的剪應(yīng)力分析；D．受剪切的構(gòu)件２1。αk是鋼材的（）指標(biāo)。A韌性性能B強(qiáng)度性能C塑性性能D冷加工性能22.鋼材沖擊韌性與工作溫度T之間的關(guān)系為（）。A．Ｔ降低，增加B．Ｔ增加，降低Ｃ．T降低，降低D.T改變，不變23。鋼材在復(fù)雜應(yīng)力狀態(tài)下的屈服條件是由(）等于單向拉伸時(shí)的屈服點(diǎn)決定的。A最大主拉應(yīng)力σ1B最大剪應(yīng)力τ1Ｃ最大主壓應(yīng)力σ3D折算應(yīng)力σeq24．鋼材的力學(xué)性能指標(biāo),最基本、最主要的是（）時(shí)的力學(xué)性能指標(biāo).Ａ承受剪切B承受彎曲C單向拉伸D兩向和三向受力25。對于承受靜荷常溫工作環(huán)境下的鋼屋架,下列說法不正確的是（）。Ａ可選擇Q２35鋼Ｂ可選擇Ｑ３45鋼Ｃ鋼材應(yīng)有沖擊韌性的保證D鋼材應(yīng)有三項(xiàng)基本保證26．吊車梁的受拉下翼緣在下列不同板邊的加工情況下,疲勞強(qiáng)度最高的（)。A兩側(cè)邊為軋制邊Ｂ兩側(cè)邊為火焰切割邊Ｃ一側(cè)邊為軋制邊，另一側(cè)邊為火焰切割邊Ｄ一側(cè)邊為刨邊，另一側(cè)邊為火焰切割邊２７．下列鋼結(jié)構(gòu)計(jì)算所取荷載設(shè)計(jì)值和標(biāo)準(zhǔn)值,哪一組為正確的?()Ⅰ.計(jì)算結(jié)構(gòu)或構(gòu)件的強(qiáng)度、穩(wěn)定性以及連接的強(qiáng)度時(shí)，應(yīng)采用荷載設(shè)計(jì)值;Ⅱ．計(jì)算結(jié)構(gòu)或構(gòu)件的強(qiáng)度、穩(wěn)定性以及連接的強(qiáng)度時(shí)，應(yīng)采用荷載標(biāo)準(zhǔn)值；Ⅲ．計(jì)算疲勞和正常使用極限狀態(tài)的變形時(shí)，應(yīng)采用荷載設(shè)計(jì)值；Ⅳ。計(jì)算疲勞和正常使用極限狀態(tài)的變形時(shí)，應(yīng)采用荷載標(biāo)準(zhǔn)值。AⅠ、ⅢBⅡ、ⅢＣⅠ、ⅣＤⅡ、Ⅳ28.鋼結(jié)構(gòu)用鋼的含碳量一般不大于().A0．6％B0。25％C0.22％D０．2％2９．為保證承重結(jié)構(gòu)的承載力和防止在一定條件下出現(xiàn)能脆性破壞,應(yīng)根據(jù)(）等綜合因素考慮，選用合適的鋼材牌號和材性.A結(jié)構(gòu)形式、應(yīng)力狀態(tài)，鋼材厚度和工作溫度Ｂ荷載特征、連接方法、計(jì)算方法、工作環(huán)境及重要性C重要性、荷載特征、結(jié)構(gòu)形式、應(yīng)力狀態(tài)、連接方法、鋼材厚度和工作環(huán)境D重要性、跨度大小、連接方法、工作環(huán)境和加工方法30.在進(jìn)行第二種極限狀態(tài)計(jì)算時(shí),計(jì)算用的荷載(）。Ａ需要將永久荷載的標(biāo)準(zhǔn)值乘以永久荷載分項(xiàng)系數(shù)Ｂ需要將可變荷載的標(biāo)準(zhǔn)值乘以可變荷載分項(xiàng)系數(shù)C永久荷載和可變荷載都要乘以各自的荷載分項(xiàng)系數(shù)Ｄ永久荷載和可變荷載都用標(biāo)準(zhǔn)值，不必乘荷載分項(xiàng)系數(shù)3１、普通空調(diào)系統(tǒng),下列哪一項(xiàng)空氣宜過濾？Ａ。僅新風(fēng)B．僅回風(fēng)Ｃ.新風(fēng)、回風(fēng)D。僅送風(fēng)3２、建筑施工中最主要的三種傷亡事故類型為（)。A.高處墜落、物體打擊和觸電結(jié)構(gòu)工程師B．坍塌、火災(zāi)、中毒C。機(jī)械傷害、觸電、坍塌33、分戶熱計(jì)量熱水集中采暖系統(tǒng)，在建筑物熱力入口處沒必要設(shè)置何種裝置?A．加壓泵Ｂ。熱量表C.流量調(diào)節(jié)裝置Ｄ．過濾器3４、哪種民用建筑的采暖散熱器必須暗裝或加防護(hù)罩?A．辦公樓Ｂ.高層住宅C。學(xué)校Ｄ.幼兒園35、三根等長并聯(lián)管，沿程水頭損失系數(shù)相同。直徑比為d1：ｄ２：d３=1：1。2:１.５，則通過的流量比為：Ａ.Ｑ1：Q２：Q3=ｌ：1.５77:2。７5６；B.Ｑ1:Q２：Q3=ｌ:1。4４：2。25；C.Q1:Q2：Q3=l：1.7２8：3。３7５；Ｄ.Q1：Q2：Q3=l：２.4８８：7.５９4。3６、建筑設(shè)防烈度為８度時(shí)，相應(yīng)的地震波加速度峰值當(dāng)時(shí)取下列何值？（Ｄ）A0．1２５gＢ0。2５gC0.30gＤ0.２０g３7、在下列地點(diǎn)建造相同高度的高層建筑，什么地點(diǎn)所受的風(fēng)力最大？A建在海岸Ｂ建在大城市郊區(qū)C建在小城鎮(zhèn)D建在有密集建筑群的大城市市區(qū)38、設(shè)置在高層建筑一層內(nèi)的燃?xì)忮仩t房,下面做法哪一條是多余的?Ａ.靠外窗布置Ｂ．設(shè)直接對外的安全出口Ｃ。對外出口門為甲級防火門D。外墻開口上方設(shè)防火挑檐39、哪種制冷機(jī)房內(nèi)應(yīng)設(shè)置必要的消防和安全器材（如滅火器和防毒面具等）?A.氟利昂壓縮成制冷機(jī)Ｂ．溴化促吸收式制冷機(jī)C。氟利昂離心式制冷機(jī)D。氨壓縮式制冷裝置４０、空氣調(diào)節(jié)系統(tǒng)的送風(fēng)量,應(yīng)按什么確定？A。夏季最％考/試大％大室內(nèi)冷負(fù)荷Ｂ。冬季最大室熱風(fēng)荷Ｃ。最大新風(fēng)量D．局部排風(fēng)量41。對電視塔等高聳構(gòu)筑物，從經(jīng)濟(jì)角度考慮,施工中可選用()。A.木模板Ｂ．大模板C．永久式模板D。爬升模板4２。施工中的固定節(jié)拍專業(yè)流水是指各施工過程的流水節(jié)拍是().Ａ。成倍的Ｂ。成比例的C.相同的D。接近的４３。為減少由于松弛等原因造成的預(yù)應(yīng)力損失，先張法張拉預(yù)應(yīng)力筋時(shí)都要進(jìn)行（）。Ａ．冷拉Ｂ．預(yù)熱C。超張拉D．加固44。為保證施工質(zhì)量，后張法工藝中孔道留設(shè)施工應(yīng)（).A.在混凝土澆筑后盡快抽管B.初凝前抽管C．初凝后、終凝前抽管Ｄ.盡量不抽管45.為保證先砌磚砌體與后砌磚砌體之間接合牢固，實(shí)心磚砌體砌成的斜槎長度不應(yīng)小于高度的（）。A．1／4B.1/3Ｃ．１／2D.２／34６.風(fēng)荷載標(biāo)準(zhǔn)值,ωｋ（kN/m2)與風(fēng)壓高度變化系數(shù)μZ、基本風(fēng)壓ω0存在一定關(guān)系，以下幾種說法哪個(gè)是正確的?A.建筑物受到風(fēng)荷載的大小與高度無關(guān)B。建筑物越高，受到的風(fēng)荷載越小C．建筑物所受風(fēng)壓與建筑物體型無關(guān)D。建筑物越高，受到的風(fēng)荷載越大,但超過450m后趨于穩(wěn)定47.荷載效應(yīng)的基本組合是指下列哪種組合?A。永久荷載效應(yīng)與可變荷載效應(yīng)、偶然荷載效應(yīng)的組合B．永久荷載效應(yīng)與可變荷載效應(yīng)組合C.永久荷載效應(yīng)與偶然荷載效應(yīng)組合D.僅考慮永久荷載效應(yīng)48。確定混凝土強(qiáng)度等級的依據(jù)是混凝土的立方體抗壓強(qiáng)度,以下標(biāo)準(zhǔn)試件的尺寸哪項(xiàng)是對的？Ａ.10０mm×10０ｍｍ×１00mmＢ.150mm×１５０mｍ×150mmC．２０0mm×２00mm×２０0ｍmD.１00mm×１00ｍm×300mｍ49.抗震砌體結(jié)構(gòu)房屋的縱、橫墻交接處，施工時(shí)，下列哪項(xiàng)措施不正確（)?A.必須同時(shí)咬搓砌筑B。采取拉結(jié)措施后可以不同時(shí)咬搓砌筑Ｃ.房屋的四個(gè)墻角必須同時(shí)咬搓砌筑D.房屋的四個(gè)外墻角及樓梯間處必須同時(shí)咬搓砌筑５0。確定房屋沉降縫的寬度應(yīng)根據(jù)下列中哪個(gè)條件()？A.房屋的高度或?qū)訑?shù)B。結(jié)構(gòu)類型C。地基土的壓縮性D.基礎(chǔ)形式5１。鋼材的韌性是反映的（）的指標(biāo).Ａ耐腐性及可焊性Ｂ強(qiáng)度及塑性C塑性及可焊性D韌性及耐腐性52.在碳素結(jié)構(gòu)鋼中，A,B，Ｃ，Ｄ為按質(zhì)量劃分的級別。除（）鋼沖擊韌性不作為要求條件,其余的都要求保證沖擊韌性合格。A、A級B、B級C、C級D、D級53。直接受到重復(fù)荷載作用的焊接結(jié)構(gòu)，影響其疲勞強(qiáng)度的最主要因素是（）。Ａ應(yīng)力變化的循環(huán)次數(shù)、最大應(yīng)力與最小應(yīng)力的代數(shù)差(應(yīng)力幅）和鋼材的靜力強(qiáng)度B應(yīng)力變化的循環(huán)次數(shù)、最大應(yīng)力、應(yīng)力比(絕對值最小與最大應(yīng)力之比,拉應(yīng)力取正值，壓應(yīng)力取負(fù)值）和構(gòu)造細(xì)部C應(yīng)力變化的循環(huán)次數(shù)、最大應(yīng)力與最小應(yīng)力的代數(shù)差（應(yīng)力幅)、最大應(yīng)力、應(yīng)力比和鋼材的靜力強(qiáng)度D應(yīng)力變化的循環(huán)次數(shù)、最大應(yīng)力與最小應(yīng)力的代數(shù)差（應(yīng)力幅)和構(gòu)造細(xì)部５４.為保證承重結(jié)構(gòu)的承載力和防止在一定條件下出現(xiàn)能脆性破壞,應(yīng)根據(jù)()等綜合因素考慮，選用合適的鋼材牌號和材性。A結(jié)構(gòu)形式、應(yīng)力狀態(tài)，鋼材厚度和工作溫度B荷載特征、連接方法、計(jì)算方法、工作環(huán)境及重要性C重要性、荷載特征、結(jié)構(gòu)形式、應(yīng)力狀態(tài)、連接方法、鋼材厚度和工作環(huán)境D重要性、跨度大小、連接方法、工作環(huán)境和加工方法５5.鋼材經(jīng)過冷加工冷拉、冷彎、沖孔、機(jī)械剪切所產(chǎn)生的冷作硬化應(yīng)變硬化后，其（)基本保持不變。A抗拉強(qiáng)度和屈服強(qiáng)度Ｂ塑性C韌性Ｄ彈性模量５6．鋼結(jié)構(gòu)的承載能力極限狀態(tài)是指（)。A。結(jié)構(gòu)發(fā)生劇烈振動Ｂ.結(jié)構(gòu)的變形已不能滿足使用需要C．結(jié)構(gòu)達(dá)到最大承載力產(chǎn)生破壞D．使用已達(dá)五十年57。處于低溫下的焊接結(jié)構(gòu)應(yīng)選用（）。Ａ.耐腐蝕的鋼材B.含磷的鋼材Ｃ。韌性好的鋼材D.強(qiáng)度高的鋼材5８.規(guī)范按照鋼材的厚度將鋼材分為三組,不同組分的鋼材主要是下列哪項(xiàng)指標(biāo)不同(）.Ａ.強(qiáng)度設(shè)計(jì)值B。鋼材規(guī)格C.硫磷含量D。延伸率59、在鋼構(gòu)件中產(chǎn)生應(yīng)力集中的因素是（）。A。構(gòu)件環(huán)境溫度的變化B。荷載的不均勻分布Ｃ。加載的時(shí)間長短D。構(gòu)件截面的突變60。鋼材中碳元素含量提高對鋼材性能的影響是()。A.可提高鋼材的強(qiáng)度B?？稍鰪?qiáng)鋼材的塑性性能C。將提高鋼材的韌性D.提高鋼材的耐腐蝕性61、蒸汽采暖系統(tǒng)宜采用哪種散熱器?A。鋼制柱型B。鑄鐵柱型C.板型Ｄ。扁管型６2、高大空間空調(diào)送風(fēng)口,宜采用何種形式?A．散流器或孔板B.百葉風(fēng)口或條縫風(fēng)口Ｃ。格柵或圓盤D。旋流風(fēng)口或噴口63、對于風(fēng)機(jī)盤管的水系統(tǒng)，哪種調(diào)節(jié)方式為變流量水系統(tǒng)?A。電動三通閥調(diào)節(jié)水量B．電動兩通閥調(diào)節(jié)水量C．三速開關(guān)手動調(diào)節(jié)風(fēng)量D．自動調(diào)節(jié)風(fēng)機(jī)轉(zhuǎn)速控器６4、下列各材料中,屬于脆性材料的是（）.A．低合金結(jié)構(gòu)鋼B。石材C。碳素結(jié)構(gòu)鋼D．木材65、直燃吸收式制冷機(jī)用于空調(diào)工程時(shí),下面描述的特點(diǎn)，哪一條是錯(cuò)誤的?A.冷卻水量小B。一機(jī)多用C。無振動、噪音小D.用電量?。?、框架梁、柱中心線宜重合,當(dāng)梁、柱中心線間有偏心時(shí)，下列哪種說法是正確的?A在任何情況下不應(yīng)大于該方向柱截面寬度的1/4B非抗震設(shè)計(jì)時(shí)不應(yīng)大于該方向柱截面寬度的1/4C抗震設(shè)計(jì)時(shí)不宜大于該方向柱截面寬度的1／4D如偏心距大于該方向柱寬的１/４時(shí),可采用增設(shè)梁水平加腋的措施。67、哪種民用建筑的采暖散熱器必須暗裝或加防護(hù)罩?Ａ.辦公樓B.高層住宅Ｃ。學(xué)校D。幼兒園68、木材防腐、防蟲的主要方法有(）。①通風(fēng)干燥；②隔水隔氣；③表面涂漆；④化學(xué)處理。A.①②③④B。③④C。①③④D．①②④６９、基坑（槽)的土方開挖時(shí)，一般應(yīng)采用的開挖原則是(C）。A．分段開挖,先挖后撐B.分層開挖，先挖后撐Ｃ．分段開挖,先撐后挖D.分層開挖,先撐后挖70、一只晶體三極管工作在放大區(qū),當(dāng)它的基極電流IＢ從20μA增大到40μA時(shí)，集電極電流ＩC從lmA變?yōu)椋玻恚?，這只三極管的電流放大系數(shù)β為何值？（A）20（Ｂ)4０（C）５０（D)1００71.某高層建筑要求底部幾層為大空間,此時(shí)應(yīng)采用那種結(jié)構(gòu)體系:A.框架結(jié)構(gòu)B．板柱結(jié)構(gòu)Ｃ．剪力墻結(jié)構(gòu)Ｄ.框支剪力墻7２.高層建筑各結(jié)構(gòu)單元之間或主樓與裙房之間設(shè)置防震縫時(shí)，下列所述哪條是正確的?A.無可靠措施不應(yīng)采用牛腿托梁的做法B．不宜采用牛腿托梁的作法C?？刹捎门Ｍ韧辛旱淖鞣?但連接構(gòu)造應(yīng)可靠Ｄ?？刹捎门Ｍ韧辛旱淖鞣?但應(yīng)按鉸接支座構(gòu)造7３。在下列地點(diǎn)建造相同高度的高層建筑，什么地點(diǎn)所受的風(fēng)力最大？A。建在海岸Ｂ.建在大城市郊區(qū)Ｃ。建在小城鎮(zhèn)D．建在有密集建筑群的大城市市區(qū)74.建筑高度、設(shè)防烈度、建筑重要性類別及場地類別等均相同的兩個(gè)建筑，一個(gè)是框架結(jié)構(gòu),另一個(gè)是框架－剪力墻結(jié)構(gòu),這兩種結(jié)構(gòu)體系中的框架抗震等級下述哪種是正確的?A.必定相等B。后者的抗震等級高C.前者的抗震等級高、也可能相等D.不能確定75。高層建筑結(jié)構(gòu)防震縫的設(shè)置，下列所述哪種正確？Ａ．應(yīng)沿房屋全高設(shè)置，包括基礎(chǔ)也應(yīng)斷開Ｂ.應(yīng)沿房屋全高設(shè)置,基礎(chǔ)可不設(shè)防震縫,但在與上部防震縫對應(yīng)處應(yīng)加強(qiáng)構(gòu)造和連接C．應(yīng)沿房屋全高設(shè)置，有地下室時(shí)僅地面以上設(shè)置D.沿房屋全高設(shè)置,基礎(chǔ)為獨(dú)立柱基時(shí)地下部分可設(shè)防震縫,也可根據(jù)不同情況不設(shè)防震縫76．“小震不壞,中震可修,大震不倒”是建筑抗震設(shè)計(jì)三水準(zhǔn)的設(shè)防要求.所謂小震,下列何種敘述為正確?Ａ。６度或7度的地震B(yǎng)。5０年設(shè)計(jì)基準(zhǔn)期內(nèi)，超越概率大于10%的地震Ｃ。50年設(shè)計(jì)基準(zhǔn)期內(nèi)，超越概率約為63%的地震D.6度以下的地震77。多遇地震作用下層間彈性變形驗(yàn)算的主要目的是下列所哪種？Ａ.防止結(jié)構(gòu)倒塌B．防止結(jié)構(gòu)發(fā)生破壞Ｃ。防止非結(jié)構(gòu)部分發(fā)生過重的破壞D。防止使人們驚慌78．建筑根據(jù)其抗震重要性分為四類。當(dāng)為乙類建筑II類場地時(shí),下列何種敘述是正確的?Ａ.可按本地區(qū)的設(shè)防烈度提高1度計(jì)算地震作用Ｂ?？砂幢镜貐^(qū)的設(shè)防烈度計(jì)算地震作用,按提高１度采取抗震措施C。按本地區(qū)的設(shè)防烈度提高1度計(jì)算地震作用和采取抗震措施Ｄ.不必采取提高設(shè)防烈度的抗震措施7９.年頒布的建筑抗震規(guī)范(ＧBH１1-８9)提出的抗震設(shè)防目標(biāo)為：A.三水準(zhǔn)兩階段B.三水準(zhǔn)三階段Ｃ．兩水準(zhǔn)三階段D．單水準(zhǔn)單階段８0．在抗震設(shè)防中，小震對應(yīng)的是：A.小型地震Ｂ.多遇地震C．偶遇地震Ｄ.罕遇地震答案:1－5DAＤDＤ6—10ACBＡＢ11-15BCACC１6-20ACＡAC２1－25ＡCBCC26—30ＢCCCC3１-35CAＡDA３6-４0DAＣDＡ41-45ＤCCCD4６—５0DBBBA51—5５ＢＡDCD56-60CCBDA61-65ＢDBＢA66—7０ＤDＡCC7１－75DＡACB76—80CCBAB財(cái)務(wù)部工作總結(jié)、分析及計(jì)劃報(bào)告范文［財(cái)務(wù)部工作總結(jié)、分析及計(jì)劃報(bào)告范文］務(wù)部工作總結(jié)、分析及計(jì)劃報(bào)告范文

?２00９—12-1０1０:２5讀者上傳【大中小】【打印】【我要糾錯(cuò)】在上級財(cái)務(wù)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，以年初支公司提出的工作思路為指導(dǎo),以提高企業(yè)效益為核心，以增強(qiáng)企業(yè)綜合競爭力為目標(biāo)，以成本治理和資金治理為重點(diǎn)，全面落實(shí)預(yù)算治理,強(qiáng)基礎(chǔ)，抓規(guī)范，實(shí)現(xiàn)了全年業(yè)務(wù)制度規(guī)范化，經(jīng)營治理科學(xué)化,企業(yè)效益最大化，有力地推動了支公司財(cái)務(wù)治理水平的進(jìn)一步提高，充分發(fā)揮了財(cái)務(wù)治理在企業(yè)治理中的核心作用，財(cái)務(wù)部工作總結(jié)、分析及計(jì)劃報(bào)告范文.現(xiàn)將2009年公司財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下：

一、主要指標(biāo)完成情況

1、固定費(fèi)用:1—9月份累計(jì)完成＃＃。5xｘxx,完成進(jìn)度計(jì)劃的11７.2xxxx，同比增長2７。４xxxx，增加支出2312627.8ｘxxｘ.??2、三項(xiàng)費(fèi)用：1—9月份累計(jì)完成##．5ｘxxｘ，完成進(jìn)度計(jì)劃的136.3xxｘｘ，同比降低１0。5xxxx，減少支出17１939。2xxxｘ。??3、內(nèi)部利潤:1—9月份完成-#＃．1xｘxx元，較計(jì)劃進(jìn)度-828．4ｘｘxx元增虧252．7ｘxｘx元。

?二、以資金治理為契機(jī),不斷增強(qiáng)全員的預(yù)算治理意識

?近年來,隨著企業(yè)精細(xì)化治理水平的不斷強(qiáng)化,對財(cái)務(wù)治理也提出了更高的要求。我們以此為契機(jī)，根據(jù)財(cái)務(wù)治理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)治理的需要,及時(shí)出臺了支公司《固定費(fèi)用治理辦法》、《資金預(yù)算治理辦法》等一系列相關(guān)制度,從而使每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有監(jiān)督、有考核。在費(fèi)用控制方面，一是采取定額包干的方式,將手機(jī)費(fèi)、電話費(fèi)、班站所辦公費(fèi)、車輛油料費(fèi)、維修費(fèi)、線路巡視費(fèi)等定額控制，節(jié)約歸已、超支自負(fù)，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識.二是采取預(yù)算審批的方式，對定額以外的費(fèi)用,必須先層層審批,沒有審批發(fā)生的費(fèi)用，一律不予報(bào)銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面,為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性，在實(shí)際支付時(shí)做到，沒有現(xiàn)金預(yù)算項(xiàng)目的不予支付，超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付,中國電力資料網(wǎng)從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識。在職工借款還款方面,規(guī)定了借款必須于發(fā)生當(dāng)月還款，確實(shí)起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預(yù)算治理這一有效的治理手段,職工的規(guī)范意識進(jìn)一步增強(qiáng)，從而有力地帶動了財(cái)務(wù)其他各項(xiàng)工作的開展。?

三、以培訓(xùn)為動力，不斷提高財(cái)會人員的業(yè)務(wù)水平

隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展，財(cái)務(wù)會計(jì)工作的側(cè)重點(diǎn)和基本點(diǎn)也在改變，因此財(cái)務(wù)會計(jì)工作不能停留在簡單的算賬、報(bào)賬等會計(jì)核算上，應(yīng)不斷更新知識,不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn)，認(rèn)真進(jìn)行工作總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn)、查找不足,保證財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的準(zhǔn)確、及時(shí)、完整,為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的提供財(cái)務(wù)信息。

?最近幾年，分公司一直把人員培訓(xùn)視為企業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)競爭力的突破口，財(cái)務(wù)治理工作同樣迫切需要素質(zhì)較高的會計(jì)從業(yè)人員，因此我們根據(jù)實(shí)際工作的要求,結(jié)合支公司學(xué)分制考核,年初就制定了培訓(xùn)計(jì)劃，有步驟有目的的進(jìn)行培訓(xùn)。并且于5月份開始每周三全員定時(shí)參加分公司財(cái)務(wù)處舉辦的新會計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn)，在６月份、9月份還分別參加了省公司和國網(wǎng)公司舉辦的新會計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步了解了公司的各項(xiàng)治理制度，懂得了企業(yè)財(cái)會人員的工作要求,如何中國電力資料網(wǎng)更好地做好基層財(cái)務(wù)工作等，進(jìn)一步激發(fā)了干好財(cái)務(wù)工作的主動性與積極性,并且也為明年年初即將實(shí)施的新準(zhǔn)則打下了良好的基礎(chǔ)，

四、以考核為手段，促進(jìn)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)治理水平的提高??隨著企業(yè)治理的進(jìn)一步深入，財(cái)務(wù)的治理職能逐漸增強(qiáng)，工作總結(jié)《財(cái)務(wù)部工作總結(jié)、分析及計(jì)劃報(bào)告范文》.今年，支公司為加大責(zé)任制考核力度,保證責(zé)任制的貫徹落實(shí)，制定了雙文明考核辦法，細(xì)化了各項(xiàng)指標(biāo)和日常工作的考核.在此基礎(chǔ)上,我們也加大了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起,認(rèn)真審核原始票據(jù),細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)賬流程。按照分公司有關(guān)通知精神,我們又成立了資金風(fēng)險(xiǎn)安全檢查領(lǐng)導(dǎo)組，具體制定了《資金治理辦法》、《貨幣資金治理辦法》、《工資資金治理辦法》、《工程資金治理辦法》等,將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合,每月都進(jìn)行自查、自檢工作,逐步完善了支公司的財(cái)務(wù)治理體系。??在今年的財(cái)務(wù)治理工作中,最重要的一點(diǎn)就是借助支公司的考核體系，采取了工作質(zhì)量與方針目標(biāo)的考核機(jī)制,將治理的要求與重點(diǎn)，納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核。將費(fèi)用預(yù)算通過月份考核與工資掛鉤，全面提高了財(cái)務(wù)核算質(zhì)量，實(shí)事求是的體現(xiàn)財(cái)務(wù)經(jīng)營成果，做誠信納稅單位。并順利通過每年一次的所得稅匯算檢查以及國家稅務(wù)總局今年開展了電力專項(xiàng)檢查.

五、積極參與企業(yè)經(jīng)營治理,搞好公司財(cái)產(chǎn)物資的清查與盤點(diǎn)?

隨著財(cái)務(wù)治理職能的日益顯現(xiàn)，財(cái)務(wù)治理參與到企業(yè)治理的方方面面，這其中包括材料物資的采購和廢舊物資的處理等。為加強(qiáng)對基層站所各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的治理，通過現(xiàn)場清查和新領(lǐng)用登記，各班站所建立了固定資產(chǎn)、低值易耗品以及安全工器具登記臺帳.今年5月份,財(cái)務(wù)科材料治理人員加班加點(diǎn)對庫存物資情況進(jìn)行了核查,規(guī)范了材料治理基礎(chǔ)工作，確保了庫存物資的帳帳、帳實(shí)相符，提高了材料物資的利用效能，順利通過了公司供給站的檢查。下一步，隨著新庫房的整合投運(yùn),以及對二級庫房的清理，我們還將進(jìn)一步加大對材料物資的監(jiān)督治理,以求全面提升財(cái)務(wù)治理水平。

?六、加強(qiáng)資金治理,減少資金占用,提高資金利用率

近年來，為加強(qiáng)對資金的統(tǒng)一歸口治理,規(guī)范運(yùn)作，強(qiáng)化資金使用的計(jì)劃性、預(yù)算性、效率性和安全性，盡可能地規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn),通過銀行賬戶的清理歸并，建立了與國網(wǎng)公司相適應(yīng)的銀行帳戶治理體制.今年為進(jìn)一步減少資金占用,提高資金利用率，今年重點(diǎn)對現(xiàn)金流量、未達(dá)帳項(xiàng)、應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等一些項(xiàng)目加大了考核力度，并且通過一年的運(yùn)行發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金流量明顯提高,資金周轉(zhuǎn)率顯著加快。三是建立了統(tǒng)一的財(cái)務(wù)預(yù)算治理制度.通過建立覆蓋支公司所有層次以及業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的資金預(yù)算,確保了資金的使用合理、規(guī)范、安全、有效。四是嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金治理制度，實(shí)行財(cái)務(wù)制約制度。以上制度的建立和實(shí)施更加有效地減少了資金的占用，降低了財(cái)務(wù)費(fèi)用，提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。??七、201０年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃

為全面搞好２010年全面預(yù)算治理與財(cái)務(wù)治理工作,我們計(jì)劃重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：

（一)根據(jù)上級公司下達(dá)的預(yù)算指導(dǎo)意見，進(jìn)一步搞好預(yù)算治理工作。預(yù)算治理作為財(cái)務(wù)治理中的重要一環(huán)，與全面做好財(cái)務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中,要進(jìn)一步加強(qiáng)對科室、站所的費(fèi)用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算治理，認(rèn)真做好預(yù)算的分析、分解與落實(shí)工作,使全面預(yù)算治理真正成為全員預(yù)算治理,讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

?（二）結(jié)合新會計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,確保完成上級下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo).隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道，經(jīng)營質(zhì)量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合。結(jié)合績效考核治理,本著＆quｏt;嚴(yán)、深、細(xì)、實(shí)＆qｕot；的原則，全面強(qiáng)化責(zé)任制的制定與落實(shí),在售電收入增收的基礎(chǔ)上,千方百計(jì)研究節(jié)支,力爭完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。同時(shí),圍繞盤活資產(chǎn)，對現(xiàn)有閑置的資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)；加大電費(fèi)回收力度,保證每月電費(fèi)回收真正結(jié)零；減少資金占用率,提高企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度。

根據(jù)上級公司物資采購的要求，進(jìn)一步健全物資比價(jià)采購制度.

?（三)繼續(xù)開展會計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)活動，進(jìn)一步搞好財(cái)會基礎(chǔ)工作,提高治理水平.企業(yè)越發(fā)展進(jìn)步，財(cái)務(wù)治理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,對財(cái)務(wù)治理的要求也越來越高。為了適應(yīng)這一要求，就必須繼續(xù)開展會計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)，提高中國電力資料網(wǎng)會計(jì)從業(yè)人員的水平.在提高會計(jì)人員水平的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)檢查督促與指導(dǎo)，搞好會計(jì)的基礎(chǔ)治理工作，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營治理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ).

?總之，今年財(cái)務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下，在各科室和基層站所的配合下,按照支公司的總體部署和安排,認(rèn)真組織落實(shí)，取得了較好的成績。但是，來年的任務(wù)會更重，壓力會更大，我們財(cái)務(wù)科全體成員將變壓力為動力，做好2010年工作計(jì)劃,積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)治理在企業(yè)治理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)！?

責(zé)任編輯：zoｅ上一篇：行政單位財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告范文

?引文來源財(cái)務(wù)部工作總結(jié)、分析及計(jì)劃報(bào)告范文??財(cái)務(wù)部半年度工作總結(jié)［財(cái)務(wù)部半年度工作總結(jié)］財(cái)務(wù)部半年度工作總結(jié)一、上半年度主要財(cái)務(wù)工作開展情況

?上半年度，財(cái)務(wù)部的工作重心主要集中在上年度財(cái)務(wù)決算、所得稅清算、本年度財(cái)務(wù)預(yù)算安排和在建工程資金運(yùn)營管理等方面，重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作:

?１、運(yùn)用公司本部信用優(yōu)勢，發(fā)揮資金中心調(diào)控作用,保障公司整體經(jīng)營秩序的穩(wěn)定，財(cái)務(wù)部半年度工作總結(jié).??由于國家貨幣政策的變化和公司總體經(jīng)營規(guī)模的快速膨脹，公司直營項(xiàng)目及所屬企業(yè)的資金供求矛盾更加突出。在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)下，財(cái)務(wù)部利用多年來所積聚的信用優(yōu)勢和資金中心的調(diào)控平臺，有效緩解緊張的資金供給鏈.

?在資金管理方面,所采取的主要措施包括：一是，加大公司直營在建項(xiàng)目的資金撥付力度和速度，除外三項(xiàng)目略有節(jié)余外，其他工程均按技經(jīng)原則和資金預(yù)算,及時(shí)分配和支付工程預(yù)收款和進(jìn)度款;二是,采取委貸和擔(dān)保等方式，解決上電二公司、上電機(jī)械廠和上電建筑公司等單位貸款到期償付和續(xù)借工作；三是,追加和新增綜合授信額度,為華東送變電公司、上電一公司等子公司提供綜合授信擔(dān)保，減少子公司各類保函出具的資金占用量;四是，統(tǒng)籌考慮上電二公司、上電一公司等單位大型施工機(jī)具增置的資金需求；五是,為上電建筑公司等單位提供貸款擔(dān)保,適度擴(kuò)大短期借款規(guī)模，補(bǔ)充經(jīng)營活動現(xiàn)金流入量；六是,緩收上級管理費(fèi)，減輕所屬子公司的資金壓力。

?通過以上這些財(cái)務(wù)手段的實(shí)施,基本保障了公司及所屬單位經(jīng)營秩序的穩(wěn)定。但從目前所掌握的情況看,貨幣緊縮政策對業(yè)主履行合同約定的正常工程預(yù)付款和進(jìn)度款也產(chǎn)生影響，各單位應(yīng)收賬款有所增長,而下游的勞務(wù)供應(yīng)商和材料供應(yīng)商賒銷工作難度加大,接下來的資金管理工作還將面臨更為嚴(yán)峻的考驗(yàn)。

2、圍繞公司年度經(jīng)營目標(biāo),制定和下達(dá)年度財(cái)務(wù)預(yù)算，持續(xù)推進(jìn)全面預(yù)算管理工作.??根據(jù)公司年度工作會議中提出的“精細(xì)化管理”要求，以及國家電網(wǎng)公司下發(fā)《預(yù)算編制模型說明》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司年度總體經(jīng)營目標(biāo),財(cái)務(wù)部組織所屬子公司編制了財(cái)務(wù)預(yù)算，并行文下達(dá)了年度主要財(cái)務(wù)預(yù)算考核指標(biāo)。

３、持續(xù)改進(jìn)和提高資產(chǎn)質(zhì)量，協(xié)同解決大型施工機(jī)具增置資金需求，做好產(chǎn)權(quán)登記管理工作。

?上半年度，財(cái)務(wù)部根據(jù)公司施工機(jī)械落實(shí)會議的決議,按照年初新增固定資產(chǎn)的預(yù)算安排,組織實(shí)施和撥付了3000萬元?？钯徶么笮褪┕C(jī)械的款項(xiàng)，并協(xié)調(diào)解決已交付使用超重設(shè)備的尾款,進(jìn)一步增強(qiáng)和改善所屬企業(yè)的施工能力和資產(chǎn)質(zhì)量。此外，在產(chǎn)權(quán)管理中,按照國家電網(wǎng)公司的要求，做好產(chǎn)權(quán)登記工作。該項(xiàng)工作的組織實(shí)施有別于以往年度，一是，國家電網(wǎng)公司遞延資本級次，直接審定上海電建及所屬企業(yè)的產(chǎn)權(quán)資料；二是,產(chǎn)權(quán)信息資料要求十分詳荊目前，該項(xiàng)工作已經(jīng)通過國網(wǎng)公司的審核，但仍有包括建筑公司下屬的宏程公司、上電二公司的閔行分公司等單位的基礎(chǔ)信息和產(chǎn)權(quán)關(guān)系需要進(jìn)一步清理和明確，工作總結(jié)《財(cái)務(wù)部半年度工作總結(jié)》。??4、組織的財(cái)務(wù)決算，做好新舊會計(jì)準(zhǔn)則的銜接工作，完善財(cái)務(wù)會計(jì)信息系統(tǒng)資料。

上半年度，財(cái)務(wù)部根據(jù)國家電網(wǎng)公司和華東電網(wǎng)公司年度決算工作的要求，組織開展了財(cái)務(wù)決算,結(jié)合上年度經(jīng)營目標(biāo)，從整體上進(jìn)行利益協(xié)同,并于六月份召開了決算總結(jié)表彰會，對年度決算工作的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰。此外，按照財(cái)政部實(shí)施新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的要求,規(guī)范和統(tǒng)一了本系統(tǒng)的會計(jì)科目體系，做好新舊會計(jì)的銜接工作。在日常核算管理中，重點(diǎn)探討針對公司陳家港項(xiàng)目、海外印尼項(xiàng)目等新管理模式下的財(cái)務(wù)管理與會計(jì)核算的方法。在賦予承建單位經(jīng)營自主權(quán)的同時(shí),本部財(cái)務(wù)履行合同主體的責(zé)任義務(wù),做好有效銜接工作，保障經(jīng)營過程在控。同時(shí),在完成決算工作后,完善了財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)，并根據(jù)總經(jīng)理辦公會的要求，將2007年度財(cái)務(wù)報(bào)表信息資料加入OA系統(tǒng)中報(bào)表管理系統(tǒng)，預(yù)算類資料正在整理之中。?

5、其他專項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的進(jìn)展情況??⑴、稅收管理方面：所得稅清算工作已經(jīng)完成,過程有點(diǎn)曲折，結(jié)果比較滿意;1２萬元個(gè)人所得稅申報(bào)工作，在規(guī)定申報(bào)時(shí)間內(nèi)全部完成;公司直營項(xiàng)目營業(yè)稅代扣代繳證明出具,因稅務(wù)屬地化后月度申報(bào)額度限定等因素的制約，已積聚了一定的量，目前正與稅收管理機(jī)關(guān)溝通和協(xié)商之中.?

⑵、專項(xiàng)審計(jì)工作:國家審計(jì)署南京特派辦對上海電力行業(yè)項(xiàng)目投資審計(jì)，延伸到上海電建本部及所屬部分企業(yè)。財(cái)務(wù)部和審計(jì)部門一起，做好相關(guān)的迎審接待和配合工作。目前，該審計(jì)小組已完成對公司本部、上電一公司和上電二公司的審前調(diào)查工作。

⑶、隊(duì)伍建設(shè)工作:今年是公司實(shí)施新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的第一年,核算業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作重心將由上年度的業(yè)務(wù)骨干重點(diǎn)培訓(xùn)，轉(zhuǎn)到全部從業(yè)人員的普及教育上來。根據(jù)華東部財(cái)７號文的要求，抽調(diào)了27名同志參加華東電網(wǎng)組織的“企業(yè)會計(jì)核算辦法和企業(yè)所得稅法調(diào)考活動”的培訓(xùn)，做好和組織會計(jì)證復(fù)檢的繼續(xù)教育準(zhǔn)備工作，將于７月1日始實(shí)施。??二、三季度財(cái)務(wù)工作的安排?

根據(jù)財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn)和部分未盡事項(xiàng)的情況，三季度重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作:??1、開展年中經(jīng)營工作盤點(diǎn)，做好經(jīng)濟(jì)活動分析工作。

?三季度，財(cái)務(wù)部將根據(jù)公司經(jīng)營管理工作的安排,對所屬企業(yè)上半年度的財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況,以及各單位財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行盤點(diǎn)，收集相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)，開展上半年度的經(jīng)濟(jì)活動分析，客觀評價(jià)各單位上半年的經(jīng)營形勢，找出經(jīng)營過程中存在的問題，制定相應(yīng)的應(yīng)對策略,實(shí)施相關(guān)的財(cái)務(wù)手段。?

2、編制三季度資金預(yù)算安排，并組織實(shí)施.??上半年度財(cái)務(wù)狀況反映，公司下半年度及未來一段時(shí)間內(nèi)，資金供求矛盾很難逆轉(zhuǎn),資金管理工作仍將面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn).三季度財(cái)務(wù)部將按照安全性、流動性、收益性的序時(shí)原則，合理安排資金預(yù)算,充分發(fā)揮好資金調(diào)控平臺的作用,優(yōu)先平衡公司直營項(xiàng)目的資金供給，綜合保障所屬企業(yè)的經(jīng)營秩序.??３、加強(qiáng)與稅務(wù)主管部門溝通,解決相關(guān)事宜.??當(dāng)前,公司異地施工項(xiàng)目增多，管理模式也有所變化，企業(yè)應(yīng)稅管理方面遇到了一些新的情況。三季度，財(cái)務(wù)部將進(jìn)一步增強(qiáng)與經(jīng)營所在地稅務(wù)機(jī)關(guān)信項(xiàng)目所在地的稅務(wù)部門溝通,解決和協(xié)調(diào)有關(guān)應(yīng)稅事項(xiàng)，著手解決營業(yè)稅代扣代繳證明出具問題.

?4、加強(qiáng)政策研究,推進(jìn)制度配套建設(shè).??隨著企業(yè)經(jīng)營形勢的變化，公司實(shí)施了一些新的管理模式，但相關(guān)的配套制度尚未形成。三季度，財(cái)務(wù)部將重點(diǎn)研討和制定陳家港、浦田、印尼等項(xiàng)目的有關(guān)財(cái)務(wù)制度和核算方法,充分利用好有限的財(cái)務(wù)資源,保障經(jīng)營過程的在控。

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財(cái)務(wù)部二季度工作總結(jié)[財(cái)務(wù)部二季度工作總結(jié)］財(cái)務(wù)部二季度工作總結(jié)1.穩(wěn)定員工隊(duì)伍，進(jìn)一步鋪設(shè)正規(guī)的溝通渠道，改善員工福利和生活環(huán)境：酒店已完成宿舍、員工飯?zhí)玫恼{(diào)整、每間房架設(shè)了電視信號線并逐步投入電視機(jī)、辦公臺，設(shè)立員工圖書室、進(jìn)一步完善勞動合同簽訂、建立定量員工訪問制度、完善部門例會制度、多渠道建立員工投訴通路?

2．全面推行自主營銷，擴(kuò)大營銷范圍和項(xiàng)目:響應(yīng)董事長的全員銷售政策、本月1１號星期天開展《會員開發(fā)與客戶數(shù)據(jù)庫運(yùn)用》培訓(xùn)、西餐、日本料理制作好精品小冊子（以利于市民全面了解出品特色和服務(wù)）、拍攝酒店宣傳片和效果圖、營業(yè)部門做好第二季度五一勞動節(jié)、母親節(jié)、兒童節(jié)的促銷措施，特別是端午節(jié)值得好好策劃(去年“一品”端午粽賣到斷貨），財(cái)務(wù)部二季度工作總結(jié).加強(qiáng)專業(yè)營銷隊(duì)伍的營銷力度、多渠道開拓會議及各種團(tuán)體客源、連接網(wǎng)絡(luò)中央預(yù)訂系統(tǒng)、GDS全球預(yù)訂中心和銷售代理的發(fā)展簽約。??3.做好酒店基礎(chǔ)培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作:滾動式持續(xù)開展各項(xiàng)培訓(xùn)活動、建立各級員工學(xué)習(xí)卡和培訓(xùn)檔案、提升各項(xiàng)工作技能。?

4.細(xì)化管理，落實(shí)監(jiān)督體系：利用部門職能監(jiān)督部門(如保安部對各部門的紀(jì)律性指標(biāo)監(jiān)督、財(cái)務(wù)部對成本指標(biāo)的監(jiān)督等）,制定各項(xiàng)工作指標(biāo)、逐步推行量化績效考核體系.

5。落實(shí)節(jié)約成本措施：做好夏季能源控制和宣導(dǎo).

?6.多元化建立編內(nèi)、編外人力資源招聘引入渠道:積極參與招聘會、校企合作、廣布網(wǎng)絡(luò)等。

?7.落實(shí)安全責(zé)任制:履行每日安全復(fù)查和重點(diǎn)區(qū)域三級檢查制度(即自部門例查、保安部復(fù)查、總辦抽查）。

８.做好沐足、桑拿、日本料理的開業(yè)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。?

9。各部門仔細(xì)跟進(jìn)工程，在工程隊(duì)尚未完全驗(yàn)收之前完善工程不足,避免后期增加酒店工程部的工作難度。??1０.努力克服各種困難,支持董事會營業(yè)滾動式投入環(huán)境改造和硬件投入。?

【擴(kuò)展閱讀篇】??工作總結(jié)格式一般分為：標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、署名四部分。??(1）標(biāo)題。一般是根據(jù)工作總結(jié)的中心內(nèi)容、目的要求、總結(jié)方向來定.同一事物因工作總結(jié)的方向——側(cè)重點(diǎn)不同其標(biāo)題也就不同。工作總結(jié)標(biāo)題有單標(biāo)題，也有雙標(biāo)題.字跡要醒目.單標(biāo)題就是只有一個(gè)題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》.一般說,工作總結(jié)的標(biāo)題由工作總結(jié)的單位名稱、工作總結(jié)的時(shí)間、工作總結(jié)的內(nèi)容或種類三部分組成，工作總結(jié)《財(cái)務(wù)部二季度工作總結(jié)》.如“××市化工廠19９5年度生產(chǎn)工作總結(jié)”“××市××研究所1９9５年度工作總結(jié)”也可以省略其中一部分，如:“三季度工作總結(jié)”，省略了單位名稱。毛澤東的《關(guān)于打退第二次反共高潮的總結(jié)》，其標(biāo)題不僅省略了總結(jié)的單位名稱,也省略了時(shí)限。雙標(biāo)題就是分正副標(biāo)題。正標(biāo)題往往是揭示主題——即所需工作總結(jié)提煉的東西，副標(biāo)題往往指明工作總結(jié)的內(nèi)容、單位、時(shí)間等。例如：辛勤拼搏結(jié)碩果-—××縣氮肥廠一九九五年工作總結(jié)—-

（2）前言。即寫在前面的話,工作總結(jié)起始的段落.其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結(jié)的問題；或者說明所要總結(jié)的問題、時(shí)間、地點(diǎn)、背景、事情的大致經(jīng)過；或者將工作總結(jié)的中心內(nèi)容:主要經(jīng)驗(yàn)、成績與效果等作概括的提示；或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結(jié)的全貌有一個(gè)概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎(chǔ)。?

（3）正文。正文是工作總結(jié)的主體,一篇工作總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì)，實(shí)事求是地反映出了成績與問題，科學(xué)地總結(jié)出了經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，文章是否中心突出,重點(diǎn)明確、闡述透徹、邏輯性強(qiáng)、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量。因此,一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內(nèi)容是做法和體會、成績和缺點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn).

?１)成績和經(jīng)驗(yàn)這是工作總結(jié)的目的,是正文的關(guān)鍵部分,這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之后再寫經(jīng)驗(yàn).即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗(yàn)教益。二是寫做法、成績的同時(shí)寫出經(jīng)驗(yàn)，“寓經(jīng)驗(yàn)于做法之中”。也有在做法,成績之后用“心得體會”的方式來介紹經(jīng)驗(yàn)，這實(shí)際是前一種寫法。成績和經(jīng)驗(yàn)是工作總結(jié)的中心和重點(diǎn)，是構(gòu)成工作總結(jié)正文的支柱。所謂成績是工作實(shí)踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。所謂經(jīng)驗(yàn)是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因.在工作總結(jié)中，成績表現(xiàn)為物質(zhì)成果,一般運(yùn)用一些準(zhǔn)確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結(jié)中看得見、摸得著,才有感染力和說明力。??2）存在的問題和教訓(xùn)一般放在成績與經(jīng)驗(yàn)之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫,但思想上一定要有個(gè)正確的認(rèn)識.每篇工作總結(jié)都要堅(jiān)持辯論法,堅(jiān)持一分為二的兩點(diǎn)論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚(yáng)成績、糾正錯(cuò)誤,虛心謹(jǐn)慎,繼續(xù)前進(jìn)。

寫存在的問題與教訓(xùn)要中肯、恰當(dāng)、實(shí)事求是。?

(4）結(jié)尾一般寫今后努力的方向,或者寫今后的打算.這部分要精煉、簡潔。

（５）署名和日期。署名寫在結(jié)尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結(jié)的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標(biāo)題下邊，則結(jié)尾只落上日期即可。??簡而言之：??總結(jié)，就是把某一時(shí)期已經(jīng)做過的工作,進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價(jià)，進(jìn)行一次具體的總分析、總研究；也就是看看取得了哪些成績,存在哪些缺點(diǎn)和不足,有什么經(jīng)驗(yàn)、提高。那么,工作總結(jié)怎么寫？個(gè)人工作總結(jié)的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。

?（一)基本情況

?1?？偨Y(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。

２.成績和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心。總結(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點(diǎn)。成績有哪些，有多大,表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。??3．經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過一件事,總會有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作,須對以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識。?

今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),明確努力方向，提出改進(jìn)措施等。具體可以參考部分工作總結(jié)范文。??（二）寫好總結(jié)需要注意的問題

?1。一定要實(shí)事求是，成績不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

?２.條理要清楚.總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。

3.要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作時(shí)要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊?，該略的要?另外,在結(jié)尾處也可以附上下一步個(gè)人工作計(jì)劃。

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財(cái)務(wù)部工作流程圖［財(cái)務(wù)部工作流程圖]財(cái)務(wù)部工作流程圖財(cái)務(wù)部工作流程圖

?一、經(jīng)費(fèi)借款、報(bào)銷業(yè)務(wù):??受理單位:會計(jì)核算科?

詳見附表一：經(jīng)費(fèi)報(bào)銷業(yè)務(wù)流程圖??二、學(xué)生學(xué)雜費(fèi)業(yè)務(wù)、辦理離校手續(xù)等:

?受理單位：綜合管理科?

１、“銀校通”托收部分:每學(xué)年開始學(xué)生將學(xué)費(fèi)存至銀行卡進(jìn)行托收→“收費(fèi)、工資核??算崗”打印學(xué)費(fèi)收據(jù)→收據(jù)發(fā)至各個(gè)學(xué)院→發(fā)給學(xué)生??２、手工收費(fèi)部分：?

持成教部交費(fèi)通知單→“收費(fèi)、工資核算崗”核查、登記→開具學(xué)費(fèi)收據(jù)?

3、學(xué)生辦理離校手續(xù)：

?持離校會簽單→“收費(fèi)、工資核算崗”核查學(xué)費(fèi)繳納情況→學(xué)費(fèi)交清,蓋財(cái)務(wù)部章??→學(xué)費(fèi)未交清，蓋欠費(fèi)章?

三、教工辦理離校手續(xù)：?

受理單位：會計(jì)核算科?

持人事處通知單、資產(chǎn)部通知單→“審核崗"核查有無借支資金情況→如有到現(xiàn)金出納??處交納款項(xiàng)→交清后加蓋財(cái)務(wù)部公章

四、查閱會計(jì)檔案或查賬、取數(shù)（財(cái)務(wù)部保管的會計(jì)檔案)

?受理單位:綜合管理科

?說明原因→財(cái)務(wù)部部門領(lǐng)導(dǎo)審批→檔案管理人員辦理登記、查找

?五、收據(jù)領(lǐng)用手續(xù):??受理單位:綜合管理科?

填制“收據(jù)領(lǐng)用審批表”→部門領(lǐng)導(dǎo)簽字、蓋章→財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)審批同意→“檔案管理崗”

辦理領(lǐng)用→用完結(jié)帳后辦理核銷手續(xù)

六、工資核算??受理單位：綜合管理科

工資發(fā)放：人事部提供每月工資變動情況→“收費(fèi)、工資核算崗”進(jìn)行工資核算→人事部進(jìn)行核對、確認(rèn)→交銀行代發(fā)?

工資查詢：登陸財(cái)務(wù)部部門網(wǎng)站→教工工資查詢→輸入部門、姓名、密碼（初始密碼為1）

→進(jìn)行查詢.

【擴(kuò)展閱讀篇】??工作總結(jié)格式一般分為：標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、署名四部分，財(cái)務(wù)部工作流程圖.

（1）標(biāo)題。一般是根據(jù)工作總結(jié)的中心內(nèi)容、目的要求、總結(jié)方向來定。同一事物因工作總結(jié)的方向——側(cè)重點(diǎn)不同其標(biāo)題也就不同。工作總結(jié)標(biāo)題有單標(biāo)題，也有雙標(biāo)題.字跡要醒目。單標(biāo)題就是只有一個(gè)題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說,工作總結(jié)的標(biāo)題由工作總結(jié)的單位名稱、工作總結(jié)的時(shí)間、工作總結(jié)的內(nèi)容或種類三部分組成。如“××市化工廠1995年度生產(chǎn)工作總結(jié)”“××市××研究所1995年度工作總結(jié)”也可以省略其中一部分,如:“三季度工作總結(jié)",省略了單位名稱。毛澤東的《關(guān)于打退第二次反共高潮的總結(jié)》，其標(biāo)題不僅省略了總結(jié)的單位名稱,也省略了時(shí)限。雙標(biāo)題就是分正副標(biāo)題。正標(biāo)題往往是揭示主題--即所需工作總結(jié)提煉的東西,副標(biāo)題往往指明工作總結(jié)的內(nèi)容、單位、時(shí)間等。例如:辛勤拼搏結(jié)碩果—-××縣氮肥廠一九九五年工作總結(jié)——

(2）前言.即寫在前面的話，工作總結(jié)起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結(jié)的問題；或者說明所要總結(jié)的問題、時(shí)間、地點(diǎn)、背景、事情的大致經(jīng)過；或者將工作總結(jié)的中心內(nèi)容:主要經(jīng)驗(yàn)、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹，工作總結(jié)《財(cái)務(wù)部工作流程圖》。其目的在于讓讀者對工作總結(jié)的全貌有一個(gè)概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎(chǔ)。

?（3）正文。正文是工作總結(jié)的主體,一篇工作總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì),實(shí)事求是地反映出了成績與問題，科學(xué)地總結(jié)出了經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),文章是否中心突出，重點(diǎn)明確、闡述透徹、邏輯性強(qiáng)、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內(nèi)容是做法和體會、成績和缺點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

1)成績和經(jīng)驗(yàn)這是工作總結(jié)的目的，是正文的關(guān)鍵部分，這部分材料如何安排很重要,一般寫法有二.一是寫出做法,成績之后再寫經(jīng)驗(yàn)。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗(yàn)教益。二是寫做法、成績的同時(shí)寫出經(jīng)驗(yàn)，“寓經(jīng)驗(yàn)于做法之中”。也有在做法,成績之后用“心得體會”的方式來介紹經(jīng)驗(yàn)，這實(shí)際是前一種寫法.成績和經(jīng)驗(yàn)是工作總結(jié)的中心和重點(diǎn),是構(gòu)成工作總結(jié)正文的支柱。所謂成績是工作實(shí)踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。所謂經(jīng)驗(yàn)是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。在工作總結(jié)中，成績表現(xiàn)為物質(zhì)成果,一般運(yùn)用一些準(zhǔn)確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結(jié)中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。??２)存在的問題和教訓(xùn)一般放在成績與經(jīng)驗(yàn)之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫，但思想上一定要有個(gè)正確的認(rèn)識.每篇工作總結(jié)都要堅(jiān)持辯論法，堅(jiān)持一分為二的兩點(diǎn)論,既看到成績又看到存在的問題,分清主流和枝節(jié).這樣才能發(fā)揚(yáng)成績、糾正錯(cuò)誤,虛心謹(jǐn)慎,繼續(xù)前進(jìn)。?

寫存在的問題與教訓(xùn)要中肯、恰當(dāng)、實(shí)事求是。

?（4）結(jié)尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算.這部分要精煉、簡潔.

?(5)署名和日期。署名寫在結(jié)尾的右下方,在署名下邊寫上工作總結(jié)的年、月、日，如為突出單位,把單位名稱寫在標(biāo)題下邊,則結(jié)尾只落上日期即可。?

簡而言之：

?總結(jié),就是把某一時(shí)期已經(jīng)做過的工作，進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價(jià)，進(jìn)行一次具體的總分析、總研究；也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點(diǎn)和不足，有什么經(jīng)驗(yàn)、提高。那么，工作總結(jié)怎么寫?個(gè)人工作總結(jié)的格式是怎樣的？詳情請看下文解析.?

（一）基本情況??1?？偨Y(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細(xì).這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析.?

2.成績和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心.總結(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點(diǎn)。成績有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少,表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清楚.??３．經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過一件事,總會有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識。

?今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),明確努力方向，提出改進(jìn)措施等。具體可以參考部分工作總結(jié)范文。

?（二）寫好總結(jié)需要注意的問題

?1.一定要實(shí)事求是,成績不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

?2．條理要清楚。總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的.

?３.要剪裁得體，詳略適宜.材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的,寫作時(shí)要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略。另外，在結(jié)尾處也可以附上下一步個(gè)人工作計(jì)劃。??

部門負(fù)責(zé)人工作總結(jié)[部門負(fù)責(zé)人工作總結(jié)］ＸX年年是實(shí)施；十一五;規(guī)劃的第二個(gè)年頭，也是中國網(wǎng)通的；創(chuàng)新發(fā)展年，部門負(fù)責(zé)人工作總結(jié).在XX年,我按照公司總體部署,結(jié)合本部門、本崗位的實(shí)際情況，深入貫徹;三個(gè)代表；重要思想,立足科學(xué)發(fā)展，全力支持營銷單元工作，盡量克服競合協(xié)議給我們帶來的困難,合理利用我們現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資源,根據(jù)省公司的相關(guān)指導(dǎo)意見,及時(shí)準(zhǔn)確地將相關(guān)信息傳遞給營銷部門,充分調(diào)動客戶經(jīng)理、代理商和施工單位的積極性，切實(shí)把自己的思想和行動統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀的高度上來，促進(jìn)公司和諧發(fā)展?，F(xiàn)將XＸ年年年度工作完成情況以及09年工作計(jì)劃作一簡要匯報(bào)。

一、XX年度工作業(yè)績總結(jié)與評價(jià)??（一)主要指標(biāo)完成情況

?1、全年完成工程立項(xiàng)３6個(gè)，其中XＸ年項(xiàng)目３２個(gè)，XX年結(jié)轉(zhuǎn)項(xiàng)目４個(gè).

?２、完成小型工程勘線、施工１64項(xiàng)，其中話吧工程6７項(xiàng)、電纜線路工程72項(xiàng)、園區(qū)光纜及其他２５項(xiàng)

?(二）XX年主要工作完成情況??ＸＸ年我通過明確工作責(zé)任、強(qiáng)化目標(biāo)管理，各項(xiàng)工作取得了明顯成績。

?1、狠抓落實(shí),規(guī)范管理再上新臺階。XX年，我始終以省公司計(jì)劃建設(shè)部的客戶工程管理辦法為依據(jù),利用pｍs\eｒｐ兩個(gè)系統(tǒng)做好工程的階段管理，不管是項(xiàng)目評估、現(xiàn)場管理、后期管理都能夠嚴(yán)格按制度辦事，嚴(yán)格按各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)操作。全面落實(shí)預(yù)算管理,尤其是重點(diǎn)區(qū)域覆蓋工作停止后積極