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Word-11-協(xié)調(diào)主管崗位職責(zé)8篇技術(shù)協(xié)調(diào)主管崗位職責(zé)任職要求
技術(shù)協(xié)調(diào)主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
oprojectmanageandcoordinatethecompilation,submissionreadyqualitycontrol,requestforsign-off,andpost-approvalcompliancerequirementsassociatedwithdevelopmentofpfizerglobalclinicalstudyreports(csrs)
oensuretimelydeliveryofpfizerglobalcsrsforregulatorysubmissionsorpublicdisclosurerequirementsandensurecompliancewithregulatoryguidelines,specifications,andpfizersubmissionstandardsisachieved
oparticipateinprocessimprovementactivitiestoachieveoperationalexcellenceinclinicalstudyreportproduction
projectmanageandcoordinatecompilation,qualitycontrol,approvalandpost-approvalprocessesassociatedwithdevelopmentofpfizerglobalcsrs,including:
ocreatecsrmockupsinpfizerdocumentmanagementsystemandpopulatedocumenttemplates
oprojectmanagecsrcompilation,approvalandpublishingactivities
oexecutesubmissionreadyqconcsrcomponentsandstructure
ocommunicatewithsuppliersregardingissueswithcsrcomponentsandseekresolutions
oseekapprovalfromsignatoriesonfinalizedcsrsandupdateclinicaltrialregistrywithcsrmilestonestatus
oprepareinvestigator’sdeclarationpackagesfordistributiontothecoordinatinginvestigator
opreparestudydatapackagesrequiredfordistributiontostudypis
generally:
oensureallcsractivitiesareexecutedwithinagreedtimelinesandinaccordancewithworkingpractices.
oproactivelyestablishandfollowclearprioritiesacrossportfolioofcsrworkloadtoensurethetimelycompletionofcsrscontributingtoaregulatorysubmission.
owhereapplicable,provideappropriateresponsestoanyauditfindings.
oactivelypursuetrainingintechnicalandpersonalskillsrelevanttothecsrcoordinatorrole.
ocontributetotheachievementofdepartmentalgoalsbyensuringthattargetsareincorporatedintoteamandpersonalgoals,andensurethatrelevantmetricsarecollectedsothatfunctionallinecanmonitorandaddressgoals,targetsandsubmissionreadyissues.
oinpursuitofmaximumefficiencythataddressesbothspeedandqualityindocumentpreparationacrossalltherapeuticareas,assurethatlessonslearnedaresharedandappliedacrossprograms,andcarryoutestablishedstrategiestoachievecontinuousprocessimprovementtowardsexcellenceindocumentmanagement.
owhereappropriate,actasmentorstonewlyappointedcsrcoordinators
任職要求:
technicalskillrequirements
oattentiontodetailandexceptionalorganizationalskills
oproficiencyinenglishlanguage(read,writtenandspoken)
otrackrecordofexcellenceincoordinationskills
oexperienceinclinicalstudyoperationsorregulatoryoperationspreferred
oexperienceinprojectmanagementpreferred
oexperienceinelectronicdocumentmanagementpreferred
experienceinmultinationalcompanypreferred
qualifications(i.e.,preferrededucation,experience,attributes)
masterorbachelordegreeinbiological,medical,orpharmaceuticalsciencespreferred
【第2篇】工程協(xié)調(diào)主管崗位職責(zé)任職要求
工程協(xié)調(diào)主管崗位職責(zé)
1、有交通設(shè)施、地坪漆施工協(xié)調(diào)管理閱歷者優(yōu)先;
2、有標(biāo)識(shí)標(biāo)牌規(guī)劃、設(shè)計(jì)、制作、施工閱歷者優(yōu)先;
3、有道路配套、亮化工程施工協(xié)調(diào)閱歷者優(yōu)先;
【第3篇】協(xié)調(diào)主管崗位職責(zé)
技術(shù)協(xié)調(diào)主管四川創(chuàng)意信息技術(shù)股份有限公司四川創(chuàng)意信息技術(shù)股份有限公司,創(chuàng)意信息,四川創(chuàng)意,四川創(chuàng)意信息技術(shù)崗位職責(zé):
1、組織實(shí)施分子公司各類(lèi)產(chǎn)品研發(fā)方案管理,監(jiān)督產(chǎn)品線開(kāi)發(fā)、技術(shù)市場(chǎng)開(kāi)辟、工程項(xiàng)目實(shí)施及與售后服務(wù)部門(mén)的協(xié)作連接;
2、準(zhǔn)時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決浮現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,有效推動(dòng)技術(shù)研發(fā)工作按方案舉行;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)范圍內(nèi)的技術(shù)人才協(xié)同、本事協(xié)同,產(chǎn)品協(xié)同;
4、梳理整合集團(tuán)及各子公司的技術(shù)、產(chǎn)品成績(jī),優(yōu)化升級(jí),淘汰落后產(chǎn)品和技術(shù);
5、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)內(nèi)各分子公司技術(shù)研發(fā)相關(guān)檔案的收集、分類(lèi)立卷、歸檔、查閱管理;
6、統(tǒng)一支配分子公司技術(shù)側(cè)、協(xié)調(diào)集團(tuán)各中心幫助完成技術(shù)品牌年度價(jià)值任務(wù);
7、幫助技術(shù)中心總監(jiān)完成制定面對(duì)集團(tuán)內(nèi)各板塊的研發(fā)行為的過(guò)程管控體系,并按照實(shí)際運(yùn)行狀況舉行優(yōu)化完美;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)支配的其他事宜。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,特殊匹配者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;
2、6年以上行業(yè)軟件產(chǎn)品研發(fā)閱歷,相關(guān)工作閱歷2年以上;
3、精通軟件行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)及項(xiàng)目集成的過(guò)程管理;
4、認(rèn)識(shí)大數(shù)據(jù)、人工智能等業(yè)務(wù)領(lǐng)域;
5、認(rèn)識(shí)了解最新技術(shù)變化狀況,能迅速按照技術(shù)變化狀況,對(duì)公司技術(shù)戰(zhàn)略挑選做出建議;
6、具備良好的項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理本事;
7、良好的交流協(xié)調(diào)本事,需要與各個(gè)分子公司、部門(mén)舉行交流、溝通;
8、嫻熟使用辦公軟件,良好的英文基礎(chǔ);
9、有過(guò)集團(tuán)公司相關(guān)技術(shù)協(xié)調(diào)閱歷者優(yōu)先,有跟經(jīng)信委等政府部門(mén)合作閱歷及資源者優(yōu)先。
【第4篇】工程協(xié)調(diào)主管崗位職責(zé)
工程更改協(xié)調(diào)主管工程師(按車(chē)型平臺(tái))威馬汽車(chē)威馬汽車(chē)科技集團(tuán)有限公司,威馬汽車(chē),威馬崗位職責(zé):
1.制訂并更新生產(chǎn)試運(yùn)行(ptr)和物料斷點(diǎn)(bp)的業(yè)務(wù)操作流程;協(xié)調(diào)工程,選購(gòu),質(zhì)量,車(chē)間,pc確保按照項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)要求,維護(hù)并發(fā)布新車(chē)型啟動(dòng)、車(chē)型年轉(zhuǎn)換等項(xiàng)目的物料清單(bom)。
3.利用平時(shí)管理,確保工程更改協(xié)調(diào)工程師利用erp維護(hù)零件更改的相關(guān)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的正確性和準(zhǔn)時(shí)性。
4.控制pccolor:#3991e5;background:#f5f7f7;line-height:38px;margin:12px08px0;font-weight:bold;">【第5篇】租戶(hù)協(xié)調(diào)主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)的租戶(hù)管理工作。
主要職責(zé):
1.制定租戶(hù)協(xié)調(diào)部規(guī)則制度及作業(yè)流程;
2.幫助參與與商戶(hù)的談判;
3.協(xié)調(diào)租戶(hù)進(jìn)撤場(chǎng);
4.對(duì)于租戶(hù)所拖欠的租金類(lèi)費(fèi)用舉行催繳;
5.協(xié)作招商部門(mén),對(duì)租金預(yù)算的設(shè)定,提供數(shù)據(jù)分析的支持;
6.對(duì)租戶(hù)每季度舉行三項(xiàng)檢查、餐飲租戶(hù)衛(wèi)生平安檢查并將檢查結(jié)果存檔(定期向租戶(hù)公布評(píng)分);
7.市場(chǎng)活動(dòng)的監(jiān)管工作;
8.客訴糾紛租戶(hù)與廣場(chǎng)之間的糾紛及顧客在廣場(chǎng)的意外損害處理(如顧客在廣場(chǎng)公共區(qū)域摔倒、顧客損壞商場(chǎng)設(shè)施設(shè)備等);
9.幫助品牌關(guān)系維護(hù)+品牌進(jìn)展方案完美;
10.舉行租戶(hù)平時(shí)營(yíng)運(yùn)管理;
11.租戶(hù)協(xié)調(diào)部的平時(shí)管理及員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督和考核評(píng)估等;
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作目標(biāo)。
學(xué)問(wèn)及技能要求:
1.有營(yíng)運(yùn)管理、市場(chǎng)調(diào)查、商務(wù)談判技巧
2.有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)
3.嫻熟操作office軟件
4.具有應(yīng)變和解決問(wèn)題本事、人際交流本事、有較強(qiáng)的責(zé)任心、能擔(dān)當(dāng)較大的工作壓力
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無(wú)工作閱歷
【第6篇】技術(shù)協(xié)調(diào)主管崗位職責(zé)
技術(shù)協(xié)調(diào)主管四川創(chuàng)意信息技術(shù)股份有限公司四川創(chuàng)意信息技術(shù)股份有限公司,創(chuàng)意信息,四川創(chuàng)意,四川創(chuàng)意信息技術(shù)崗位職責(zé):
1、組織實(shí)施分子公司各類(lèi)產(chǎn)品研發(fā)方案管理,監(jiān)督產(chǎn)品線開(kāi)發(fā)、技術(shù)市場(chǎng)開(kāi)辟、工程項(xiàng)目實(shí)施及與售后服務(wù)部門(mén)的協(xié)作連接;
2、準(zhǔn)時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決浮現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,有效推動(dòng)技術(shù)研發(fā)工作按方案舉行;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)范圍內(nèi)的技術(shù)人才協(xié)同、本事協(xié)同,產(chǎn)品協(xié)同;
4、梳理整合集團(tuán)及各子公司的技術(shù)、產(chǎn)品成績(jī),優(yōu)化升級(jí),淘汰落后產(chǎn)品和技術(shù);
5、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)內(nèi)各分子公司技術(shù)研發(fā)相關(guān)檔案的收集、分類(lèi)立卷、歸檔、查閱管理;
6、統(tǒng)一支配分子公司技術(shù)側(cè)、協(xié)調(diào)集團(tuán)各中心幫助完成技術(shù)品牌年度價(jià)值任務(wù);
7、幫助技術(shù)中心總監(jiān)完成制定面對(duì)集團(tuán)內(nèi)各板塊的研發(fā)行為的過(guò)程管控體系,并按照實(shí)際運(yùn)行狀況舉行優(yōu)化完美;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)支配的其他事宜。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,特殊匹配者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;
2、6年以上行業(yè)軟件產(chǎn)品研發(fā)閱歷,相關(guān)工作閱歷2年以上;
3、精通軟件行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)及項(xiàng)目集成的過(guò)程管理;
4、認(rèn)識(shí)大數(shù)據(jù)、人工智能等業(yè)務(wù)領(lǐng)域;
5、認(rèn)識(shí)了解最新技術(shù)變化狀況,能迅速按照技術(shù)變化狀況,對(duì)公司技術(shù)戰(zhàn)略挑選做出建議;
6、具備良好的項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理本事;
7、良好的交流協(xié)調(diào)本事,需要與各個(gè)分子公司、部門(mén)舉行交流、溝通;
8、嫻熟使用辦公軟件,良好的英文基礎(chǔ);
9、有過(guò)集團(tuán)公司相關(guān)技術(shù)協(xié)調(diào)閱歷者優(yōu)先,有跟經(jīng)信委等政府部門(mén)合作閱歷及資源者優(yōu)先。
【第7篇】經(jīng)理協(xié)調(diào)主管崗位職責(zé)
臨床協(xié)調(diào)主管/經(jīng)理崗位職責(zé):
1,按照gcp和討論計(jì)劃要求,幫助討論者舉行受試者篩選、入組及隨訪工作;
2,幫助討論者完成臨床實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的資料收集、收拾和歸檔工作;
3,幫助討論者完成實(shí)驗(yàn)標(biāo)本的處理、保存和運(yùn)輸工作;
4,協(xié)作監(jiān)查員完成例行訪視,各種啟動(dòng)會(huì)議、討論者會(huì)議的會(huì)務(wù)支配幫助工作;
5,幫助討論者填寫(xiě)病例報(bào)告表等;
6,協(xié)作討論者完成臨床實(shí)驗(yàn)的其他相關(guān)工作
任職要求:
1,大專(zhuān)以上學(xué)歷,護(hù)理或臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2,有3年以上臨床、護(hù)理工作閱歷優(yōu)先;
3,有g(shù)cp證書(shū)
4,具有良好的交流本事,良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)配合精神;
5,有責(zé)任心、樂(lè)觀進(jìn)取、謹(jǐn)慎細(xì)致、條理性強(qiáng);
6,嫻熟使用office辦公軟件;
7,英語(yǔ)良好,讀寫(xiě)嫻熟。崗位職責(zé):
1,按照gcp和討論計(jì)劃要求,幫助討論者舉行受試者篩選、入組及隨訪工作;
2,幫助討論者完成臨床實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的資料收集、收拾和歸檔工作;
3,幫助討論者完成實(shí)驗(yàn)標(biāo)本的處理、保存和運(yùn)輸工作;
4,協(xié)作監(jiān)查員完成例行訪視,各種啟動(dòng)會(huì)議、討論者會(huì)議的會(huì)務(wù)支配幫助工作;
5,幫助討論者填寫(xiě)病例報(bào)告表等;
6,協(xié)作討論者完成臨床實(shí)驗(yàn)的其他相關(guān)工作
任職要求:
1,大專(zhuān)以上學(xué)歷,
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