理療主任崗位職責4篇

Word-3-理療主任崗位職責4篇理療科主任崗位職責

1.在院長領(lǐng)導下，負責領(lǐng)導本科室的醫(yī)療、教學、科研、行政管理工作。

2.制訂科室工作方案并組織實施，常常催促檢查，按期總結(jié)匯報。

3.按照本科目標和人員狀況舉行科學分工，保證對病員舉行準時檢診和治療。

4.領(lǐng)導本科室人員仔細落實各項規(guī)則制度和技術(shù)操作規(guī)程，指導并參與意外狀況的應急救護處置工作，嚴防差錯事故。

5.參與診療工作，解決診療上的疑難問題。

6.深人臨床科室，觀看理療效果，與臨床科室溝通治療閱歷。

7.組織本科室人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的看法。學習運用國內(nèi)外先進閱歷，開展新技術(shù)、新療法，制定科研規(guī)劃，做好資料堆積與記下、統(tǒng)計工作，完成科研目標。

8.擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。

9.確定本科室人員的輪換、值班、出診、會診。

10.審簽本科室器材的請領(lǐng)和報銷，并檢査使用與保管狀況。

【第2篇】理療科主任、副主任醫(yī)師崗位職責

1.負責指導并參加本科室主要診斷治療、教學和科研工作。

2.掌控先進精密儀器使用，參與疑難病例會診研究，與臨床科室共同制定診療方案，解決本科復雜疑難技術(shù)上的問題，負責疑難病的診斷以及審簽。拓展業(yè)務，提升理療的治愈率。參與意外狀況的應急救護及處置工作，嚴防差錯事故。

3.組織并擔任教學，協(xié)助下級醫(yī)生提升專業(yè)理論和專業(yè)技術(shù)水平，有培養(yǎng)主治醫(yī)師解決復雜疑難技術(shù)問題的本事。

4.掌控國內(nèi)外專業(yè)新發(fā)展、新動向，開展并指導下級醫(yī)生開展新業(yè)務、新技術(shù)和科研工作，總結(jié)閱歷，撰寫學術(shù)論文。

5.副主任醫(yī)師在科主任的領(lǐng)導下和主治醫(yī)師的指導下，履行主任醫(yī)師職責的相應部分。

【第3篇】理療科主任崗位職責內(nèi)容

1.在院長領(lǐng)導下,負責領(lǐng)導本科室的醫(yī)療、教學、科研、行政管理工作。

2.制訂科室工作方案并組織實施,常常催促檢查,按期總結(jié)匯報。

3.按照本科目標和人員狀況舉行科學分工,保證對病員舉行準時檢診和治療。

4.領(lǐng)導本科室人員仔細落實各項規(guī)則制度和技術(shù)操作規(guī)程,指導并參與意外狀況的應急救護處置工作,嚴防差錯事故。

5.參與診療工作,解決診療上的疑難問題。

6.深人臨床科室,觀看理療效果,與臨床科室溝通治療閱歷。

7.組織本科室人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核,提出升、調(diào)、獎、懲的看法。學習運用國內(nèi)外先進閱歷,開展新技術(shù)、新療法,制定科研規(guī)劃,做好資料堆積與記下、統(tǒng)計工作,完成科研目標。

8.擔任教學,搞好進修、實習人員的培訓。

9.確定本科室人員的輪換、值班、出診、會診。

10.審簽本科室器材的請領(lǐng)和報銷,并檢

【第4篇】理療科主任副主任醫(yī)師崗位職責

1.負責指導并參加本科室主要診斷治療、教學和科研工作。

2.掌控先進精密儀器使用,參與疑難病例會診研究,與臨床科室共同制定診療方案,解決本科復雜疑難技術(shù)上的問題,負責疑難病的診斷以及審簽。拓展業(yè)務,提升理療的治愈率。參與意外狀況的應急救護及處置工作,嚴防差錯事故。

3.組織并擔任教學,協(xié)助下級醫(yī)生提升專業(yè)理論和專業(yè)技術(shù)水平,有培養(yǎng)主治醫(yī)師解決復雜疑難技術(shù)問題的本事。

4.掌控國內(nèi)外專業(yè)新發(fā)展、新動向,開展并指導下級醫(yī)生開展新業(yè)務、新技術(shù)和科研工作,總結(jié)閱歷,撰寫學術(shù)論文。

5.副主任醫(yī)師在科