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Word-3-社團(tuán)部門(mén)個(gè)人總結(jié)范文1000字模板

社團(tuán)部門(mén)個(gè)人總結(jié)。

本文為活動(dòng)范文吧推舉專(zhuān)題“社團(tuán)部門(mén)個(gè)人總結(jié)”相關(guān)內(nèi)容。

時(shí)間過(guò)得太快,這個(gè)階段的工作很快就要圓滿(mǎn)落幕了。我們需要寫(xiě)自己的工作總結(jié),總結(jié)規(guī)律不僅是總結(jié)正確的規(guī)律,更是從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí),總結(jié)錯(cuò)誤的規(guī)律,找出閱歷。關(guān)于工作總結(jié)我們?cè)趺醋珜?xiě)呢?編輯花時(shí)間特意編輯了社團(tuán)部門(mén)個(gè)人總結(jié)范文,供你參考,盼望能幫到你。

社團(tuán)部門(mén)個(gè)人總結(jié)范文(篇1)

站”,成熟的信息網(wǎng)絡(luò)部會(huì)告知你:“一切聽(tīng)從支配”。不是沒(méi)有了對(duì)舊部門(mén)的不舍,而是經(jīng)受了新的團(tuán)隊(duì)之間的磨合之后,真正懂得了集體利益的重要性。

(三)責(zé)任感的增加

本學(xué)期,我們五個(gè)人樂(lè)觀參與總會(huì)的各種活動(dòng),同學(xué)干部培訓(xùn)課、注冊(cè)志愿者、走進(jìn)敬老院,由于人員較少,所以更加明確自己的身份,從而重視擔(dān)當(dāng)責(zé)任,甚至比大一時(shí)還要樂(lè)觀。

二、不足之處

(一)工作的預(yù)見(jiàn)性及統(tǒng)籌性有待提高

由于對(duì)各種活動(dòng)都沒(méi)有提前了解,我們不能確定活動(dòng)的內(nèi)容及是否需要留下照片和視頻資料,導(dǎo)致我們沒(méi)有留下各個(gè)活動(dòng)的相關(guān)圖片資料。

(二)還沒(méi)有完全進(jìn)入部長(zhǎng)的角色。

總會(huì)的一年多的時(shí)間里,我們雖然得到了一些熬煉,但是相比自己原來(lái)的部長(zhǎng)們來(lái)說(shuō),顯得特別稚嫩,不論在待人處事還是在工作力量上,都有我們的缺陷。在適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換的過(guò)程中,我們沒(méi)有樂(lè)觀的去

(三)不能主動(dòng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

每次活動(dòng)中,明確安排給信息網(wǎng)絡(luò)部的內(nèi)容是很少的,但是實(shí)際上各項(xiàng)多動(dòng)都需要有照片和視頻記錄,由于沒(méi)有做好充分預(yù)備,我們錯(cuò)失了許多記錄活動(dòng)的機(jī)會(huì)。

三、改進(jìn)

(一)技術(shù)培訓(xùn)

我們的拍攝設(shè)備雖然有限,技術(shù)雖然稚嫩,但是,我們會(huì)在接下來(lái)的工作中,把技術(shù)培訓(xùn)落實(shí)在實(shí)際工作中,進(jìn)行點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累;

(二)進(jìn)入角色

沒(méi)有帶新人的閱歷的我們,會(huì)借走進(jìn)福利院的機(jī)會(huì),去漸漸體驗(yàn)帶部員的感覺(jué),慢慢進(jìn)入角色,為下學(xué)期做預(yù)備;

(三)部門(mén)溝通

在今后的工作中,我們會(huì)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行部門(mén)內(nèi)部的溝通,對(duì)于自身的責(zé)任問(wèn)題會(huì)好好解決,作為部長(zhǎng)的我們,會(huì)好好擔(dān)當(dāng)屬于我們的責(zé)任,也會(huì)相互關(guān)心,相互提示大家要有擔(dān)當(dāng);

我們工作力量方面,要靠自己去熬煉,在沒(méi)有原部長(zhǎng)的關(guān)心下,把自己看作是雛鷹一般,要飛行就必需對(duì)自己狠一些,盡量大膽地嘗試不同的東西,遇到問(wèn)題也要自己去解決,不要再去依靠他人;本學(xué)期已經(jīng)接近尾聲,我們?cè)诘玫脚c失去中成長(zhǎng),在閱歷與教訓(xùn)中前行

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