員工工作總結(jié)(15篇)

第員工工作總結(jié)(15篇)員工工作總結(jié)1

自20__年12月1日入職至今已三個多月，在這短短的三個月里，我接觸和學(xué)習(xí)到很多新的知識，作為第一份工作，我無比興奮地走上倉管員的崗位，從陌生到熟悉，使我對倉管員崗位的感性認知上升了一個層次，但我知道我自己業(yè)務(wù)知識缺乏，需要繼續(xù)學(xué)習(xí)。我在部門領(lǐng)導(dǎo)、跟班師傅、班組同事的關(guān)心與幫助下，取得了一定的成績，并在工作能力上有了很大提高。下面就這三個月來的工作做如下總結(jié)：

一、認真學(xué)習(xí)崗位職能，注重實踐，提高業(yè)務(wù)工作能力

要做好一項工作，首先必須全方位進行了解。作為新人，懷著本人第一份工作的熱情，在這三個月的工作中，一方面，我積極貫徹公司生產(chǎn)方針，認真遵守公司的各項規(guī)章制度，按時上下班，不違規(guī)進行生產(chǎn)作業(yè)；另一方面，我吃苦耐勞、積極主動，善于學(xué)習(xí)；在走上崗位前仔細閱讀《欽州市港口集團公司安全生產(chǎn)工作規(guī)程》的同時，認真協(xié)助值班和師父的工作，因為他們的經(jīng)驗豐富，對我們來說是一筆寶貴的財富。在工程過程中，遇到不懂的或需要注意的問題虛心向師父請教，由于經(jīng)驗的不足，為了能夠盡快地熟悉和掌握業(yè)務(wù)流程，首先凡是倉管員的工作我都會親力親為，絕不偷懶，畢竟實踐是最好的老師；然后也一邊查閱倉管員職責(zé)以及各項作業(yè)流程，渴望著以理論指導(dǎo)著實踐。流程復(fù)雜一點的我會在工作本子上記錄下來，毛澤東主席曾說過“好記性不如爛筆頭”，下班回來后會在仔細溫習(xí)一遍，思考著如何才能把本職工作做得更好。在港裝師父和同事的幫助和指導(dǎo)下，我的業(yè)務(wù)工作能力也得到了很大的提高。

二、嚴格管理，認真做好倉管員工作

在貨運站老師傅們的悉心指導(dǎo)和幫助下，很快我就開始獨立工作了。記得我第一次出班工作是0時班一銨打托。在交接班拿到委托仔細核對提單號、閱讀客戶要求后，找到所帶工班、機械同時準(zhǔn)備好工作所需工具（錘子、小刀、打包機、薄膜、繃帶）就往著海關(guān)查驗倉庫走去。到達后，開好門，燈，找到所處貨物堆頭牌，核對數(shù)目，工人擺好貨架，這只是工作的開始。在工作生產(chǎn)過程中，不僅要進行實時監(jiān)管，還要及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，如工人在拆包后沒有按照客戶要求進行敲包，導(dǎo)致貨托整體過高或過寬，影響最后裝箱；工人不按堆垛卸包順序，容易導(dǎo)致崩塌，在作業(yè)區(qū)吸煙等。工作進行到收尾，整理工具，收拾好現(xiàn)場，做好理貨數(shù)字，減好堆頭牌，關(guān)好門燈，回去寫好理貨單和編制記錄，順利交好班。為了保證安全生產(chǎn)的進行以及理貨數(shù)字的準(zhǔn)確無誤，即使很累也不敢有絲毫的馬虎，堅持做好本班工作。

作為一名貨運站的倉管員，不僅是做好對貨物的監(jiān)管，還要做好對工人的管理。在倉管員的崗位上，當(dāng)班時間，我所以到的堆頭，都習(xí)慣性地去看看堆頭貨物的情況以及堆頭牌，然后在心里默念貨名與堆位以及大概的數(shù)量，因為經(jīng)常被值班問到，如海關(guān)倉ZJ-MAP-23、ZJ-MAP-24一銨是否出完、8-1倉南面有個銅精礦是否蓋篷布等，其實在腦海里早清楚，這也是每個倉管員必須了解和具備的，省了跑一趟，免去了一問三不知的尷尬場面。對于工人的管理，由于初到職場，在工作過程中也遇到過工人不按要求進行作業(yè)的情況，如一銨不敲包，擦包，不打標(biāo)準(zhǔn)碼，不按要求堆垛，高堆單棟直卸等，我也會大膽的制止，堅決不敲包、不擦包不給裝，有安全隱患不給作業(yè)；對于工人，跟他們搞好關(guān)系是至關(guān)重要的。在平時上下班時遇到他們，我都是熱情的跟他們打招呼，有時也會詢問一些關(guān)于他們家鄉(xiāng)情況，談?wù)勊麄兊纳铋啔v，因為我覺得只有搞好關(guān)系，他們才會更好的配合我們的工作。在工作的時候我會嚴肅很多，按照要求工作，當(dāng)然也有我管不了的時候，工人有時意見確實很大，在我調(diào)解不了的，我會及時報給值班。始終堅持工作時就要有工作的樣，堅持“先禮后兵”的原則，只有這樣才能做好貨運站的工作。

“勿以善小而不為”一直提醒著我的堆場現(xiàn)場工作。在貨運站經(jīng)常有金屬礦石的裝卸作業(yè)，我們總是習(xí)慣于做好我們的貨物進出時的指定堆場位置、記錄箱號、填寫拆箱單，卻忽視了現(xiàn)場的安全管理工作。在拆箱入庫過程中有幾拳頭大的礦石倒在路邊，這無疑是一個安全隱患，可是一大半班下來卻沒有重視到。做好這個現(xiàn)場工作，銘記上言，做到“八清”中的道路清、庫場清、軌道清。

三、較好完成本職工作，盡心盡力履行職責(zé)

貨運站的值班一直教育著我們倉管員，貨運站的工作需要以‘膽大、心細、責(zé)任心強’的態(tài)度去做每一項任務(wù)。我也時刻謹記著，都以認真負責(zé)的態(tài)度來完成每個班的任務(wù)，因為我們的每一個失誤和疏忽都會給公司造成損失。貨物的進出庫、貨物裝箱、裝箱單錄入、堆場位置、貨物的堆垛、是否蓋篷布或放墊板等每一個細節(jié)都嚴格按照公司安全操作規(guī)程進行。特別是在裝箱單錄入的時候，我絲毫不敢馬虎，從計劃號的查詢到箱號的錄入，每一個字母和數(shù)字在錄完后仔細核對一遍，爭取做到零貨運事故。

在完成自身工作的同時，我也積極協(xié)助同事工作，在他們忙不過來的時候我會主動地去幫助他們，因為這樣子我可以向他們學(xué)習(xí)到新的業(yè)務(wù)知識和注意事項，也可以進一步提高自己的工作水平，促進同事之間的合作關(guān)系。

做好本職工作之外，在空閑的時間段里，我們的值班__除了讓我們對當(dāng)班工作進行總結(jié)之外，還給指出我們做得好的與不好的地方，讓我們能夠及時糾正錯誤。做好倉管員工作的同時，他還指導(dǎo)我們做值班工作，教會我們?nèi)绾伟才殴ぷ饔媱潱ú榭磮蟀啾硪约芭c調(diào)度、場控、機械隊、外理的聯(lián)系）、使用OPS系統(tǒng)轉(zhuǎn)箱、使用堆場示意圖查詢箱情況等貨運站值班工作。這讓我在更高一個層次來加深對倉管員的了解，對我的工作提供了非常大的幫助。

四、工作的不足

當(dāng)然在工作過程中也存在一定的問題和不足，比如：①對倉庫工作的運作管理還不夠了解；②對工人的管理還不夠大膽；③對倉管工作缺乏思考；④工作時還不夠細心；⑤在工作過程中不夠細心。對于以上的問題，我一定會糾正以往工作態(tài)度，在今后的工作工程中多加留意，多看、多思考、多學(xué)習(xí)，盡快熟悉和掌握公司的情況及運作流程，平時多跟同事和前輩學(xué)習(xí)，盡快早日出師，自己能夠獨當(dāng)一面。除此之外，我想著全面了解公司的具體運作及生產(chǎn)管理過程，因為沒有做不好的事，只有不想做的人。

五、工作建議

在貨運站期間的也發(fā)現(xiàn)幾點問題，主要表現(xiàn)在：①裝箱貨物質(zhì)量不完全符合客戶委托要求；②機械調(diào)配不足；③外來貨車司機不遵守碼頭制度，頂替報班、亂扔垃圾；綜合上述情況，本人認為我們要善于總結(jié)并提出建議：①跟勞務(wù)工班搞好關(guān)系，多與他們進行溝通，違反原則的按公司制度處理；②早預(yù)見性，機械寧多不少；③可以編制《致司機的一封信》陳述我碼頭制度，先禮后兵的服務(wù)態(tài)度；④對倉管員按期召開生產(chǎn)例會，與會者必須發(fā)言或總結(jié)，這樣在無形中既可以提高倉管員的工作警覺性，加強工作責(zé)任感，又可以集思廣益；⑤定時進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)或集體學(xué)習(xí)《貨運站貨物操作規(guī)程》，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；⑥部門間相互學(xué)習(xí)，讓彼此了解對方的工作流程和內(nèi)容，在適當(dāng)?shù)臅r候可以換位思考，從而更好地進行合作；⑦善于聽取員工的意見，對于工作提出新方案時，應(yīng)該去嘗試與現(xiàn)方案進行試驗對比，結(jié)果對提高工作效率的就采納，這樣即可處理好同事關(guān)系，又可以對工作進行改進；⑧工作一次性完成（如場地的清掃、蓋篷布等），減少雜工數(shù)的簽單。

六、今后的努力方向

“精于勤而荒于嬉”在今后的日子里，我將更加努力工作，不斷加強自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。在這三個月的時間里，我得到部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的殷切關(guān)懷和熱心幫助，在這里我向關(guān)心過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝！員工工作總結(jié)2

回顧我們企業(yè)工作的這一年時間，我較好的完成了部門布置給我的工作任務(wù)，我也是在這一年的時間里面積極認真的工作，收獲了很多之前沒有收獲的知識和工作的方法以及技能。讓自己的崗位的工作水平得到了很大的提高，對于來到企業(yè)工作還沒有多久的我來說，是感到非常慶幸的，這一年的工作讓我成長非常大，我也要對自己過去一年的工作做出很好的總結(jié)。工作任務(wù)從這一年方面來說其實是比較多的，畢竟我們企業(yè)也是在飛速的發(fā)展之中，而我作為一名新人，我也是有很多可以進步的機會，在這些工作任務(wù)之中，有很多是我之前完全沒有從事過的，我并不懂得該如何去做，但是經(jīng)過了同事的指導(dǎo)，我也是認真去學(xué)習(xí)，一次次任務(wù)的完成，也是讓我在工作之中能夠做到更加得心應(yīng)手。

每一次遇到的難題，我都積極的找同事幫忙，而不是自己盲目的去做，那樣的話雖然會有經(jīng)驗，但是也耽擱了時間，我知道和學(xué)習(xí)不一樣，工作的成果是非常重要的，而且經(jīng)常會向同事詢問，這是一種學(xué)習(xí)，能夠讓自己少走一些彎路。能夠讓自己在有限的時間里面學(xué)習(xí)到更多的東西，通過學(xué)問自己在做任務(wù)的完成，也意味著自己工作水平的提高，這一年的時間完成了，工作任務(wù)還是很多的，其中有大的任務(wù)，也有小的任務(wù)，總地來說，這一年的工作讓我明白了，自己在工作各方面能力都獲得了巨大的提升，而且自己的能力也被領(lǐng)導(dǎo)所肯定。

除了工作上問同事，我個人來說也是明白了，要多看書，多了解行業(yè)最新的情況，明確自己需要改進的地方有哪些，通過不斷的學(xué)習(xí)了解新的知識，而我才這一年以來所學(xué)習(xí)到的知識和學(xué)校相比是有非常多的。同時也更加清醒的認識到自己還是個新人，離真正優(yōu)秀的職場工作人員相比還有很大的差距，所以這一年時間，我不敢松懈，也不敢懶惰。員工工作總結(jié)3敬愛的黨組織:

去年，經(jīng)支部大會討論通過，上級黨組織批準(zhǔn)，我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，成為了一名預(yù)備黨員。一年來，這一光榮身份不斷激勵著我，成為我工作、學(xué)習(xí)、生活的新動力。在這一年里，我有了一種新的歸屬感，在這個和諧務(wù)實、注重實際的集體里，親身感受到了一種團結(jié)合作的力量以及工作后的愉悅。我認真按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)去做，認真履行黨員的義務(wù)，行使黨員的權(quán)利，加強政治思想學(xué)習(xí)、對工作和學(xué)習(xí)精益求精，針對老師和同學(xué)提出的一些意見和建議，努力改正和彌補自己的不足。通過一年的預(yù)備期，我感覺自己在不斷成長，自己的使命感更強了，思想也變得更加深刻。因此，在我的預(yù)備期屆滿之際，我鄭重向黨組織提出轉(zhuǎn)正申請。并將我入黨一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等情況作個匯報。

在思想上我注重政治理論的學(xué)習(xí)，作為一個新形勢下的大學(xué)生，必須不斷地掌握國際信息以及黨的動態(tài)，因此，我經(jīng)常去學(xué)校張貼報紙的地方瀏覽報紙，關(guān)注國內(nèi)外時事，并且利用網(wǎng)絡(luò)也會時常去瀏覽新聞。不斷提升政治思想的深度以及擴大政治思想的廣度。使自己接受正確思想，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻牢記"全心全意為人民服務(wù)"的宗旨。一年來，我能夠自覺接受黨組織的教育和管理，與黨組織交流思想，經(jīng)常向老黨員學(xué)習(xí)經(jīng)驗、交流心得，不斷增強組織觀念。通過這些形式，使我對一個黨員所應(yīng)具備的責(zé)任和義務(wù)都有了較深刻的了解，我深深感到作為一名黨員，肩負責(zé)任的重大。

在學(xué)習(xí)上，作為一名學(xué)生預(yù)備黨員，我深知自己學(xué)習(xí)的使命，始終把學(xué)習(xí)放在第一位。上課時認真聽老師講課，認真思考老師提出的問題，及時做好課堂筆記，不隨便在課堂上講話，打擾別人聽課。課下及時復(fù)習(xí)學(xué)過的功課，遇到不懂得問題及時請教老師同學(xué)。在平時有工作任務(wù)的情況下，我對自己從嚴要求，給自己加壓力，抽時間、擠時間學(xué)習(xí)，不因為有工作任務(wù)耽誤學(xué)習(xí)。也正因為如此，在大二學(xué)習(xí)末獲得了學(xué)習(xí)優(yōu)勝二等獎學(xué)金，獲得了“優(yōu)秀學(xué)生”的稱號。

在工作上，我擔(dān)任了我班團支部書記，在繁忙的學(xué)習(xí)之際，除了完成自己的工作，我積極協(xié)助其他班干處理班級事務(wù)。積極協(xié)助組織班級活動，為加強班級凝聚力貢獻自己的力量。除此之外，我積極爭取課代表，雖然課代表算不上班干，但我覺得課代表是聯(lián)系老師和同學(xué)的橋梁，課代表發(fā)揮的作用很大，收作業(yè)，發(fā)作業(yè)，有些有實驗的課，還得聯(lián)系好實驗老師，如果有沖突還得調(diào)整實驗時間等工作雖然很麻煩很累，但我覺得這也是鍛煉自己的一種方式。通過自己的努力，我獲得了“優(yōu)秀班干部”稱號。

在生活實踐上，大學(xué)相比高中課余時間多了，我感覺實踐不能全部浪費在過度的游戲娛樂上，應(yīng)該好好利用來提高自己的作能力以及交際水平，因此我積極參加學(xué)校組織的活動，并獲得了“cai大賽三等獎”，“大學(xué)生科技創(chuàng)新積極分子”等榮譽。在為人處世上團結(jié)同志、尊重師長，真誠對待身邊的每一個人，與所有人和睦相處；真心誠意地幫助有需要的同學(xué)，以身作則，真正起到共產(chǎn)黨員的率先模范作用。

總之，在過去的一年里，我在組織的關(guān)懷與培養(yǎng)下，認真學(xué)習(xí)、努力工作，政治思想覺悟都有了很大的提高，個人綜合素質(zhì)也有了全面的發(fā)展。但我知道還存在著一些缺點和不足，如自己的專業(yè)知識和各方面知識水平不夠深入，自己學(xué)的關(guān)于__的知識還很難能與實際的__聯(lián)系起來，感覺自己學(xué)的很空洞，還有自己對待問題的看法不夠全面，不夠深入，經(jīng)常一知半解。對于自己的缺點與不足，在今后的工作學(xué)習(xí)中我會多加關(guān)注他們，努力克服改正。

以上是我一年來的基本情況，懇請組織和各位領(lǐng)導(dǎo)老師提出寶貴意見。作為一名預(yù)備黨員，懇請組織批準(zhǔn)我按期轉(zhuǎn)為中共正式黨員，我將虛心接受黨組織對我的審查和考驗。同時我也有決心，不管黨組織能否接受我的轉(zhuǎn)正申請，我都將以此作為新的起點，努力學(xué)習(xí)，不斷提高，用黨員標(biāo)準(zhǔn)更加嚴格地要求自己，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗終身。

此致

敬禮！員工工作總結(jié)4

轉(zhuǎn)眼__年上半年已經(jīng)結(jié)束，為了更好的開展下半年的工作，我就上半年的工作做一個全面而詳實的總結(jié)，目的在于吸取教訓(xùn)、提高自己，以至于把下半年的工作做的更好，完成公司下達的銷售任務(wù)和各項工作。

一、上半年完成的工作

1、銷售指標(biāo)的完成情況上半年在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，及經(jīng)銷商的共同努力下，__市場完成銷售額_萬元，完成年計劃_萬元的_%，比去年同期增長_%，回款率為_%;低檔酒占總銷售額的_%，比去年同期降低_個百分點;中檔酒占總銷售額的_%，比去年同期增加_個百分點;高檔酒占總銷售額的_%，比去年同期增加_個百分點。

2、市場管理、市場維護根據(jù)公司規(guī)定的銷售區(qū)域和市場批發(fā)價，對經(jīng)銷商的發(fā)貨區(qū)域和發(fā)貨價格進行管控和監(jiān)督，督促其執(zhí)行統(tǒng)一批發(fā)價，杜絕了低價傾銷和倒竄貨行為的發(fā)生。

通過對各個銷售終端長時間的交流和引導(dǎo)，并結(jié)合公司的柜中柜營銷策略，在各終端擺放了統(tǒng)一的價格標(biāo)簽，使產(chǎn)品的銷售價格符合公司指導(dǎo)價。按照公司對商超、酒店及零店產(chǎn)品陳列的要求進行產(chǎn)品陳列，并動員和協(xié)助店方使產(chǎn)品保持干凈整潔。在店面和柜臺干凈整齊、陳列產(chǎn)品多的終端粘貼了專柜標(biāo)簽，使其達到利用終端貨架資源進行品牌宣傳的目的。

3、市場開發(fā)情況上半年開發(fā)商超_家，酒店_家，終端_家。新開發(fā)的_家商超是成縣規(guī)模的__購物廣場，所上產(chǎn)品為52系列的全部產(chǎn)品;_家酒店是分別是__大酒店和__大酒店，其中__大酒店所上產(chǎn)品為52的四星、五星、十八年，__大酒店所上產(chǎn)品為42系列的二到五星及原漿。新開發(fā)零售終端城區(qū)_家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)_家，所上產(chǎn)品主要集中在中低檔產(chǎn)品區(qū)，并大部分是42系列產(chǎn)品。

4、品牌宣傳、推廣為了提高消費者對__酒的認知度，樹立品牌形象，進一步建立消費者的品牌忠誠度，根據(jù)公司規(guī)定的統(tǒng)一宣傳標(biāo)示，在人流量大、收視率高的地段及生意比較好的門市部，聯(lián)系并協(xié)助廣告公司制作各式廣告宣傳牌_個，其中煙酒門市部及餐館門頭_個，其它形式的廣告牌_個。

5、銷售數(shù)據(jù)管理根據(jù)公司年初的統(tǒng)一要求完善了各類銷售數(shù)據(jù)管理工作，建立了經(jīng)銷商拉貨臺帳及經(jīng)銷商銷售統(tǒng)計表，并及時報送銷售周報表、銷售月報表和每月要貨計劃，各類銷售數(shù)據(jù)檔案都采用紙質(zhì)和電子版兩種形式保存。對_年的銷售情況按照經(jīng)銷商、各個單品分別進行匯總分析，使得的每月的要貨計劃更加客觀、準(zhǔn)確。在每月月底對本月及累計的銷售情況分別從經(jīng)銷商、單品、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等幾個方面進行匯總分析，以便于更加準(zhǔn)確客觀地反映市場情況，指導(dǎo)以后的銷售工作。

二、下半年工作打算

盡管在上半年做了大量的工作，但由于我從事銷售工作時間較短，缺乏營銷工作的知識、經(jīng)驗和技巧，使得有些方面的工作做的不到位。鑒于此，我準(zhǔn)備在下半年的工作中從以下幾個方面入手，盡快提高自身業(yè)務(wù)能力，做好各項工作，確保_萬元銷售任務(wù)的完成，并向_萬元奮斗。

1、努力學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水品其一是抽時間通過各種渠道去學(xué)習(xí)營銷方面(尤其是白酒營銷方面)的知識，學(xué)習(xí)一些成功營銷案例和前沿的營銷方法，使自己的營銷工作有一定的知識支撐。其二是經(jīng)常向公司領(lǐng)導(dǎo)、各區(qū)域業(yè)務(wù)以及市場上其他各行業(yè)營銷人員請教、交流和學(xué)習(xí)，使自己從業(yè)務(wù)水平、市場運作和把握到人際交往等各個方面都有一個大幅度的提升。

2、進一步拓展銷售渠道__市場的銷售渠道比較單一，大部分產(chǎn)品都是通過流通渠道進行銷售的。下半年在做好流通渠道的前提下，要進一步向商超渠道、餐飲渠道、酒店渠道及團購渠道拓展。在團購渠道的拓展上，下半年主要對系統(tǒng)人數(shù)和接待任務(wù)比較多的工商、教育和林業(yè)三個系統(tǒng)多做工作，并慢慢向其他企事業(yè)單位滲透。

3、做好市場調(diào)研工作對市場個進一步的調(diào)研和摸索，詳細記錄各種數(shù)據(jù)，完善各種檔案數(shù)據(jù)，讓一些分析和對策有更強的數(shù)據(jù)作為支撐，使其更具科學(xué)性，來彌補經(jīng)驗和感官認識的不足。了解和掌握公司產(chǎn)品和其他白酒品牌產(chǎn)品的銷售情況以及整個白酒市場的走向，以便應(yīng)對各種市場情況，并及時調(diào)整營銷策略。

4、與經(jīng)銷商密切配合，做好銷售工作協(xié)助經(jīng)銷商在穩(wěn)住現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)和消費者群體的同時，充分拓展銷售網(wǎng)絡(luò)和挖掘潛在的消費者群體。凡是遇到經(jīng)銷商發(fā)火的時候一定要皮厚，聽他抱怨，先不能解釋原因，他在氣頭上，就是想發(fā)火，那就讓他發(fā)，此時再委屈也要忍受。等他心平氣和的時候再給他解釋原因，讓他明白，剛才的火不應(yīng)該發(fā)，讓他心里感到內(nèi)疚。遇到經(jīng)銷商不能理解的事情，一定要認真的解釋，不能破罐子破摔，由去發(fā)展，學(xué)會用多種方法控制事態(tài)的發(fā)展。

最后希望公司領(lǐng)導(dǎo)在本人以后的的工作中給予更多的批評指正、指導(dǎo)和支持。員工工作總結(jié)5

不知不覺來公司已經(jīng)將近一個月了，從剛從校園走出來的青澀畢業(yè)生到已經(jīng)參加工作獨自養(yǎng)活自己的職場菜鳥，我之后好長一段路要走，所以現(xiàn)在就這一個月的工作體會做一個總結(jié)，以隨時提醒自己仍有眾多欠缺，也可以在失落之余告訴自己我一直在進步。

我現(xiàn)在負責(zé)的事務(wù)大多可分為以下幾個方面：

（1）領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生和協(xié)助接待

作為總經(jīng)辦的一員，我的首要工作當(dāng)然是負責(zé)好總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生工作，保證辦公室內(nèi)隨時窗明幾凈，茶水充足，為領(lǐng)導(dǎo)的辦公和客戶來訪做好充分的準(zhǔn)備。同時，盡心地辦好王總交代的工作；有客來訪時，協(xié)助周小云做好接待工作。

雖然我的工作任務(wù)不算特別繁重，不過有些瑣碎，不再像學(xué)校里一樣每天的課程安排都是固定的，所以為了自己能夠及時有效地完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，我開始學(xué)會去做工作筆記，在下班前把明天需要完成的事情一件件列出來，然后在次日上班的時候逐條去完成，若是遇到突然增加的工作，也得學(xué)會分清楚輕重緩急，緊要的事情我會用星號標(biāo)注，相對不那么緊急的事務(wù)會標(biāo)注完成的最后期限，這樣就不會有所遺漏。

（2）法律文件的接收和整理

在我剛進公司之際，之前負責(zé)我公司法律事務(wù)的李工請求辭職，所以臨危受命的我就接收了李工之前負責(zé)的法律文件，這一個月我盡快熟悉了我公司目前的幾起案件以及李工起草和整理的合同備份，并根據(jù)合同的種類和時間進行了細致的歸類處理。

不過這些文件多是一些李工起草的工程類合同初稿，暫時不會用到。以后像這類的合同越來越多，我這邊也得提前做好準(zhǔn)備，先對公司所簽訂的合同有個初步的構(gòu)想，并做好文件夾分類，像人事勞務(wù)合同、工程建設(shè)合同、設(shè)計合同等之類的，除認真揣摩我公司法律顧問所審核過的合同外，還應(yīng)多在網(wǎng)上學(xué)習(xí)那些合同范本的構(gòu)成和排版，以便隨時能夠為工程部提供幫助。

（3）公司案件的跟蹤處理和匯報

目前我公司牽涉的案件主要有三起：高龍?zhí)锃h(huán)山路案、揚州建安防滲案、內(nèi)蒙金葉苗木案。其中高龍?zhí)镆话敢呀?jīng)進入最后的審判階段，所有的證據(jù)材料已經(jīng)收集完畢，就等著下月25號的開庭審理結(jié)果；揚州建安防滲案目前因為鑒定單位未定而陷入僵局，王律師與我都在積極尋找證據(jù)證明揚州建安公司履約未完成，挾此要求對方繼續(xù)履約或減少工程款以求雙方達成和解，盡快了解此件糾紛。至于內(nèi)蒙苗木一案已進入上訴環(huán)節(jié)，現(xiàn)在需要的就是盡可能地收集證據(jù)讓省高院察覺出問題從而發(fā)回重審，以此得到翻盤的機會。這三起案件是我公司目前牽涉其中的案件，我主要負責(zé)和律師那邊接洽，積極配合他們，為他們準(zhǔn)備案件需要的材料和必要的證據(jù)收集，并把案件的進度和律師的處理結(jié)果及時上報給王總，再將王總的意見反饋給律師。

另外工程部發(fā)過來的合同初稿都會經(jīng)由我手轉(zhuǎn)交給律師修改審核并簽字，由于前幾起案件的糾紛大多是由于合同制定不規(guī)范細致所致，律師近來對合同的評審和起草都會相當(dāng)嚴格，我拿到修改稿后會仔細對比修改前與修改后的差別，了解工程部制定的合同初稿有哪些不規(guī)范和未考慮細致之處，涉及到不懂的法律條文我就去請教王律師，拓寬自己的知識水平。從這些經(jīng)驗中我了解到應(yīng)加強對合同履行情況的跟蹤。合同具體的審查，除了要注意雙方的權(quán)利義務(wù)是否對等，付款方式，違約責(zé)任，履約保證，爭議解決等基本條款外，還應(yīng)當(dāng)注意權(quán)利義務(wù)的內(nèi)容是否明確且是否具有可操作性。

下一階段自己需要改進的地方很多，例如：

1、需加深對我公司所經(jīng)營業(yè)務(wù)流程的認識，學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，尤其是工程建設(shè)合同相關(guān)的法律知識，這樣在合同審核的時候才能更專業(yè)。

2、需要加強自己的談判合作能力，努力學(xué)習(xí)跟蹤國家不斷出臺的法律法規(guī)，多研究網(wǎng)上的判決書，讓自己的思維和法律更接近。

3、鍛煉自己的社會交往能力。作為公司的一名法務(wù)人員，與律所、法院、檢察院等打交道的機會非常多，如果自己與他人的溝通能力相對欠缺，造成信息遲延，將會給公司造成很大的損失。員工工作總結(jié)6

根據(jù)縣科技特派員創(chuàng)業(yè)行動領(lǐng)導(dǎo)組辦公室文件通知精神（金科特辦[20__]09號），現(xiàn)將“淡水龍蝦養(yǎng)殖及繁育技術(shù)”項目實施情況總結(jié)如下：

本人自承擔(dān)實施科技特派員創(chuàng)業(yè)項目——“淡水龍蝦養(yǎng)殖及種苗繁育技術(shù)”以來，以安徽省金寨縣祥鑫園生態(tài)科技有限公司為創(chuàng)業(yè)實體，嚴格按照項目申報書所規(guī)定的任務(wù)，以承包方式，認真實施科技特派員創(chuàng)業(yè)項目，全力投身水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)，并開展試驗示范和技術(shù)推廣工作，帶動周邊農(nóng)民發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)，圓滿的完成了項目書規(guī)定的各項任務(wù)。

一、項目開展情況

一是完成了養(yǎng)殖及種苗繁育基地建設(shè)。通過本項目的實施帶動，在原養(yǎng)殖基地的基礎(chǔ)上，完成86畝的淡水龍蝦養(yǎng)殖基地的擴建任務(wù)，20__年底，共產(chǎn)出成品龍蝦1.6萬斤；新建龍蝦種苗繁育基地23畝，投放優(yōu)質(zhì)克氏原鰲蝦種苗5萬尾，經(jīng)技術(shù)人員人工繁育，已育成適合大別山區(qū)養(yǎng)殖的新龍蝦種苗8.5萬尾。

二是完成配套設(shè)施建設(shè)任務(wù)。項目期間，新（擴）建養(yǎng)雞場房32間，1120平方米，產(chǎn)出肉雞4.5萬只；新建雛育室11間，440平方米，雛育雞苗4.8萬只。

三是邀請安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)動物科技學(xué)院祖國掌教授，開展養(yǎng)殖技術(shù)講座兩場。受益養(yǎng)殖戶達100余人次，免費發(fā)放技術(shù)資料230余份。

四是在項目實施期間，公司被市科技局批準(zhǔn)為市級民營科技企業(yè)，并頒發(fā)證書。

二、主要做法

1、圍繞項目實施，積極籌措資金

為實施好“淡水龍蝦養(yǎng)殖及繁育技術(shù)”項目，公司在縣科技特派員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室的指導(dǎo)和支持下，積極籌措資金，保證項目順利實施。

20__年上半年，在項目的帶動下，公司自籌資金67萬元，新租賃水面200畝，將養(yǎng)殖水面擴大至500余畝，投放了毛蟹和桂魚兩個新品種各60畝。

完成了86畝的淡水龍蝦養(yǎng)殖基地的擴建任務(wù)，20__年底，共產(chǎn)出成品龍蝦1.6萬斤；新建龍蝦種苗繁育基地23畝，投放優(yōu)質(zhì)克氏原鰲蝦種苗5萬尾，經(jīng)技術(shù)人員人工繁育，已育成適合大別山區(qū)養(yǎng)殖的新龍蝦種苗8.5萬尾。新（擴）建養(yǎng)雞場房32間，1120平方米，產(chǎn)出肉雞4.5萬只；新建雛育室11間，440平方米，雛育雞苗4.8萬只。

2、開展科技培訓(xùn)，規(guī)范科學(xué)養(yǎng)殖

梅山鎮(zhèn)的紅石村和三里井村是科技特派員扶貧項目“淡水龍蝦養(yǎng)殖及種苗繁育技術(shù)”的主要實施地。為保證項目的實施，我們邀請了安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)動物科技學(xué)院祖國掌教授，兩次來項目基地開展水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)，幫助養(yǎng)殖戶提高養(yǎng)殖技術(shù)水平，解決生產(chǎn)實踐中存在的疑難問題。20__年，祖國掌教授為紅石、三里井兩村八個居民組的83戶，100余人講解了“水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)”、“常見魚病防治及用藥”、“特種魚與觀賞魚養(yǎng)殖技術(shù)”等課程。公司還根據(jù)省水產(chǎn)研究所申德林教授和縣畜牧水產(chǎn)局技術(shù)人員的講義和技術(shù)材料，編寫成水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)明白紙200余份，免費發(fā)放給養(yǎng)殖戶，規(guī)范了科學(xué)養(yǎng)殖。

3、創(chuàng)辦民營科技，開展科技創(chuàng)新

民營科技企業(yè)已成為我國科技進步體系的重要組成部分和中小企業(yè)發(fā)展中最具活力的增長點。在項目實施中，我深深認識到科技創(chuàng)新的重要性。要想使產(chǎn)品在市場上有競爭力，企業(yè)必須要進行產(chǎn)品研發(fā)；必須要有自主品牌。

20__年，在縣科技局和科特派領(lǐng)導(dǎo)組辦公室的幫助下，我公司積極組織力量，完善公司各項制度和硬件設(shè)施建設(shè)，完成了市級民營科技企業(yè)的申報工作，并獲得批準(zhǔn)。

我公司以“以企業(yè)為主體，產(chǎn)學(xué)研結(jié)合”技術(shù)創(chuàng)新體系的建設(shè)為指導(dǎo)，積極開展技術(shù)創(chuàng)新，增加項目的科技含量，使龍蝦產(chǎn)品具有更強的市場競爭力。

三、下步工作打算

一是積極培育有區(qū)域特色的優(yōu)勢養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)帶。繼續(xù)走產(chǎn)學(xué)研結(jié)合道路，在安農(nóng)大動物科技學(xué)院的技術(shù)支持下，大力發(fā)展特色和優(yōu)勢品種養(yǎng)殖，培育我縣有區(qū)域特色的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)帶。按縣經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)化發(fā)展思路，做大做強優(yōu)勢品種，培育我縣的蝦蟹類、特色水產(chǎn)魚類等優(yōu)勢品種，推廣高效、生態(tài)、健康養(yǎng)殖技術(shù)和模式。

二是培育發(fā)展休閑漁業(yè)。利用公司水產(chǎn)基地現(xiàn)有的地域優(yōu)勢，開展休閑漁業(yè)基地建設(shè)。吸收社會各界閑散資金，爭取多方位支持，培育發(fā)展我縣休閑漁業(yè)基地——祥鑫園生態(tài)休閑漁業(yè)基地。

三是建設(shè)漁業(yè)科技示范園區(qū)。即建設(shè)金寨縣淡水名特優(yōu)水產(chǎn)養(yǎng)殖示范園區(qū)，同時把公司的水產(chǎn)基地也作為漁業(yè)科技示范園區(qū)。在園區(qū)內(nèi)，培養(yǎng)技術(shù)和管理人員，開展新科技應(yīng)用，包括健康養(yǎng)殖、病害防治等新技術(shù)應(yīng)用試驗，優(yōu)勢品種、特色品種和新品種、新技術(shù)、新養(yǎng)殖模式的試驗、示范等。

本人將始終把農(nóng)民利益放在首位，一如既往遵循“公司+基地+農(nóng)戶”和“實體創(chuàng)業(yè)，服務(wù)農(nóng)民”的原則，以科技特派員創(chuàng)業(yè)項目為動力，幫助周邊農(nóng)民發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)，促進水產(chǎn)品生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、高效，使農(nóng)民收入穩(wěn)步提高。員工工作總結(jié)7

回顧__年，讓我感慨萬千，有辛苦、勞累，有成功、失敗，有付出、收獲，感謝這一年的辛苦，這是成長路上不可缺的閱歷，感謝這一年的上不如愿，這是下一年必須努力的理由，期待新的一年在自己的崗位上，盡最大的努力，發(fā)揮個人能力，嶄露新的鋒芒，做出更大的業(yè)績。

腳踏實地，銳意進取，刻苦鉆研，不斷地自我吸收，自我提高，不斷地從事創(chuàng)造性工作，昨天勝過前天，今天勝過昨天，不斷琢磨，不斷改進，精益求精。

督促檢查公司安全生產(chǎn)工作，及時消除安全事故隱患，做好安全生產(chǎn)的保障工作。

一個人的力量太微薄，一個團體的力量不容小覷，__就像一個大家庭，我們每個人都做好分內(nèi)的工作。團結(jié)奮斗，全力以赴，謹記__的經(jīng)營理念“用心打造，更合你心”，與客戶共享，共創(chuàng)，共發(fā)展。員工工作總結(jié)8

20__年是充滿挑戰(zhàn)的一年，我連在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下取得了不小成績，作為技術(shù)員，我以“建設(shè)基層，服務(wù)基層”為自我要求，以“建設(shè)強連，服務(wù)于民，以人為本”為理念，牢固樹立“技術(shù)興連，科學(xué)育人”的踐行思想，堅持“公平公正，廉潔奉公”的工作原則?，F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、思想和工作方面的情況總結(jié)如下：

一、思想、學(xué)習(xí)方面

深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅決擁護團黨委的領(lǐng)導(dǎo)，對下達工作任務(wù)，以積極心態(tài)，認真工作的態(tài)度保質(zhì)保量按時完成。工作一年來，做到了，以提高職工科學(xué)素質(zhì)培養(yǎng)和職工增產(chǎn)增收為己任，關(guān)心生產(chǎn)，重視技術(shù)創(chuàng)新，理論聯(lián)系實際，工作態(tài)度積極，樂于助人，盡職盡責(zé)，及時為職工解決技術(shù)難題；深入田間地頭，不怕困難險阻，積極對職工進行跟蹤培訓(xùn)，積極主動深入田間地頭了解作物長勢情況和病蟲害等，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)難題，并及時上報生產(chǎn)科，平時每天堅持看兵團新聞，及時了解兵團發(fā)展動態(tài)，在生產(chǎn)中及時貫徹落實黨的方針政策；不斷學(xué)習(xí)提高思想素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，為打好為職工“增產(chǎn)增收”的攻堅戰(zhàn)打下堅實基礎(chǔ)，在工作中對每一件事都能做到“公事公辦、公平公正、廉潔奉公”，工作態(tài)度好，工作表現(xiàn)積極，得到職工群眾好評。

二、工作方面

本人20__年主管連隊病蟲害防治、各類生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)、生產(chǎn)報表申報和各類技術(shù)監(jiān)督及調(diào)查等技術(shù)工作，自己能積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作，一切行動聽指揮。

在春播工作中，本人協(xié)助連長和機務(wù)副連長抓犁地工作，適墑犁地，在犁地監(jiān)管工作中，自己能按照犁地技術(shù)要求嚴把質(zhì)量關(guān)，把地犁到頭，犁到邊，嚴格把握犁地深度和犁地平整度，不出現(xiàn)大溝大隆，不放過一個死角，不分白天晝夜，工作在田間，為全連的播種工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

在補種、除草、防蟲、滴水及各項技術(shù)監(jiān)督和技術(shù)調(diào)查等工作中，自己能按棉花等作物的栽培技術(shù)要求嚴把各個階段質(zhì)量關(guān)，認真調(diào)查，督促檢查，做到腿勤、手勤、眼勤。經(jīng)常走訪承包戶，了解他們的思想動態(tài)和工作情況，做到天天有考勤，天天有記錄。

在各項工作中，做到有理論、有實際、有布置、有督促、有檢查、有記錄、有匯報，各項工作做到井井有條，有秩有序。在工作中虛心學(xué)習(xí)，專研業(yè)務(wù)，邊工作邊學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平，把以后的工作搞的更好。

今年自己存在的主要問題是學(xué)習(xí)不夠，今后自己要加倍努力勤奮學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平，為職工增產(chǎn)增收做出自己的貢獻。員工工作總結(jié)9

從____年11月進福耀萬盛浮法玻璃有限公司至今已有一年多的時間了，在這一年多的時間里，我不斷的在工作中學(xué)習(xí)，在各個方面都取得了進步。

首先，我對浮法玻璃的配料系統(tǒng)設(shè)備有了深刻的認識；通過這一年多的工作，對設(shè)備的運行、維護和維修狀況有了深刻的認識，并鉆研在其中，對設(shè)備進行細致的維護保養(yǎng)，并及時、快捷的對設(shè)備故障進行排除、維修。并通過對設(shè)備認識，進行設(shè)備改進提高。

在設(shè)備安裝期間，協(xié)助安裝公司進行皮帶機的互備系統(tǒng)改進，通過繪制互備溜管圖紙、插板閥門圖紙，對安裝公司進行技術(shù)指導(dǎo)，并現(xiàn)場指導(dǎo)安裝工作。

____年4月份，對進口混合機設(shè)備圖紙進行學(xué)習(xí)，并加以轉(zhuǎn)化，對進口混合機下料溜子進行了加工，并進行安裝，目前，混合機下料溜子工作情況良好。

____年8月份，我發(fā)現(xiàn)卸砂振動給料機頻繁故障，最后對振動給料機進行了淘汰，設(shè)計了皮帶機尺寸、功率，購買并安裝了短皮帶機，大幅減低了設(shè)備故障率，而且節(jié)約了能源，改善了工作環(huán)境（減少了噪聲污染）。____年9月份，為了提高均化庫的空間利用率，對卸砂小車上的下料溜管進行了改進，在技改過程中，通過吃透謝經(jīng)理的圖紙，和同事們一起安裝調(diào)試好了這條短皮帶，徹底解決了卸砂慢、均化庫空間利用不足的問題。

____年1月份，根據(jù)一線生產(chǎn)經(jīng)驗，窯頭料倉存在粘料現(xiàn)象，通過繪制耐磨板圖紙，采購了高分子耐磨板，并指導(dǎo)安裝公司對二線窯頭料倉進行耐磨板安裝，通過耐磨板的安裝，降低了原料的對料倉的粘接。

____年2月份，對輸送皮帶粘料的問題，通過在網(wǎng)上查閱資料以及和同事、領(lǐng)導(dǎo)討論，最終采用了毛刷清潔方案，并完成了毛刷清潔系統(tǒng)圖紙的設(shè)計制作，并進行了安裝調(diào)試，通過毛刷清潔系統(tǒng)，大幅降低了原料在輸送過程中的損失，并且提高了設(shè)備運行環(huán)境的清潔度。

其次，在福耀工作期間，我受到了各種培訓(xùn)，包括技能培訓(xùn)和思想培訓(xùn)，通過技能培訓(xùn)，我順利取得了焊工證，并學(xué)會了氣割等維修技能，并能熟練運用到設(shè)備維修中。通過公司舉行的“主人翁精神”等培訓(xùn)，在思想上提高了自己，使自己真正以主人翁的心態(tài)投入到工作中，在做好工作的同時，也提升了自己，使自己的職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)都得到了提高，也使得自己的工作完成得更好。

在對設(shè)備進行技改的過程中，自己的設(shè)計和繪圖能力得到了提高。在以前的工作中，我就是從事的機械設(shè)計繪圖工作，通過在福耀的工作，自己的機械設(shè)計能力得到了提升，對機械設(shè)計有了更深的理解。使自己更能勝任設(shè)備技改方面的工作。

在福耀的一年是成長進步的一年，在以后的工作中，我更要嚴格要求自己，使自己在工作中得到更大的進步，使自己的工作完成得更好。員工工作總結(jié)10

時間過得真快，一晃眼一年又過去了，算起來來到公司已有兩年零七個月了，在公司就像一年如一日，光陰似箭，歲月如梭。

在20__年的8月前我是一名卷繞工，每天的工作都是在車間里升頭、定期修板、落絲、做衛(wèi)生每天的工作安排的井井有條，工作起來有時歡樂有時疲憊。歡樂的是：工作就像人生一樣都是有序的進行著如果一個沒有了工作他就會很平庸，每天除了吃喝拉撒睡什么都不懂，你說這個人還有什么價值，他的人生又是怎么樣的呢？所以我感到很歡樂。疲憊的是：畢竟是工作，工作就要付出血汗，腳踏實地的忙碌疲憊著，工作需要體力而不是像做夢一樣，有時工作了一天十分的疲憊，回到家倒頭就睡，夢中會出現(xiàn)工作情形在夢中就會把工作想的簡易化，有時會想如果一根手指頭輕輕的一動就能把絲從卷繞機中落下來而且安全的放在臺車上面，那該多好??！就在這時心中的想法在夢中實現(xiàn)了，一根食指輕輕的揮舞著十顆絲全部落在了臺車上。那時才感覺身體放松了，疲憊也沒了，香甜的入眠了。

在20__年的8月份我很榮幸的被各位領(lǐng)導(dǎo)提升為P9線紡絲卷繞生產(chǎn)班長，剛做班長能力技術(shù)和管理都有些欠缺，一些些問題也不斷的在發(fā)生，隨著時間的流逝自己的技術(shù)和管理都稍微有些提高，也都把這些問題一一的客服。例如是紡絲的清板后斷頭，前一段時間當(dāng)班的清板后斷頭每天都存在著，起初自己是從卷繞出身對紡絲清板的質(zhì)量不了解，對紡絲工的要求低，蒙受領(lǐng)導(dǎo)的提醒我向紡絲老員工和老班長請教學(xué)習(xí)，經(jīng)受一頓時間的教導(dǎo)，學(xué)習(xí)到了一些紡絲知識和清板技術(shù)，然后對本班的紡絲工嚴格要求清板質(zhì)量加強他們對工作的責(zé)任感。之后本班的清板后斷頭明顯下降，然而領(lǐng)導(dǎo)對P9線做出了生產(chǎn)曲線圖而且把三個班每周的清板后斷頭和當(dāng)班斷頭統(tǒng)計出來貼到P9線生產(chǎn)車間；第一次貼出來的生產(chǎn)曲線圖我看到本班清板后斷頭和當(dāng)板斷頭不是很理想，心中的壓力也不斷的在增加，然而心中不敗的信念激發(fā)出心中的斗志，我一定要把工作做好，之后我更加的努力學(xué)習(xí)，對紡絲工更加的嚴格要求，每天都在紡絲看他們修板，經(jīng)過一段時間的磨練慢慢的有所提高和進步。

我對安全也要求嚴格，每次班會都會強調(diào)安全第一，我都會把身旁發(fā)生的安全事故對他們講述，安全事故本班也發(fā)生一起，由于P9線是一條線不具備配備組件工的條件，組件上機時由班長來做的，然而我對組件缺乏認識，不知道怎么才能把組件上好，我上機組件做了兩次第二天就發(fā)生了安全事故，由于組件沒上到位造成組件脫落燙傷一名紡絲工雖然說傷的不重但是也把我嚇得兩眼發(fā)呆，之后向組件班長請教才學(xué)會了換組件上機減少安全事故發(fā)生。

組件的規(guī)格特別重要，在一天修板中紡絲工發(fā)現(xiàn)了一個組件換錯的現(xiàn)象，組件換錯不但是降級那么簡單，它會導(dǎo)致為客訴和賠償，我經(jīng)常對紡絲工要求一定要檢查好組件規(guī)格確保生產(chǎn)質(zhì)量。

這一年過去了，我學(xué)習(xí)到許多知識，掌握了一些技能，對下一年的工作也做了計劃。

第一就是安全：每個禮拜對操作工培訓(xùn)一次，掌握一些安全操作，培訓(xùn)內(nèi)容：

1、卷繞機正常操作

2、勾刀的正確使用。

第二就是技能：每個月舉行一次技能大比武提高操作技能如果不合格者將每個禮拜對其培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容：

1、升頭成功率

2、升頭的速度

3、修班的技術(shù)

4、紡絲的速度

5、操作規(guī)范。

第三就是勞動紀(jì)律：在20__年對操作工的勞動紀(jì)律進行嚴格要求管理，屢教不改者采用蹲點法，每天的看著他一直到做好為止。

第四就是衛(wèi)生：衛(wèi)生也是一大問題嚴格的對衛(wèi)生進行要求，對責(zé)任位衛(wèi)生每天進行檢查，打分制月底進行考核，合格者有相應(yīng)的獎勵不合格者對其進行處罰。

第五就是節(jié)能降耗：在車間內(nèi)線后的或其它不用的燈及時的關(guān)掉確保無長明燈，長流水。

第六就是愛惜公共物品：對公司的物品不進行刻意的損壞，愛護公共物品員工工作總結(jié)11

一、管理崗

1.行政管理崗：負責(zé)制定授權(quán)中心管理制度、辦法、員工考核辦法等文件撰寫;負責(zé)授權(quán)中心綜合檔案的收集、整理、裝訂和管理;負責(zé)擬定員工輪班、休假計劃和員工考勤，定期編寫部門運行情況通報、工作動態(tài)等;負責(zé)組織授權(quán)中心人員培訓(xùn)學(xué)習(xí);負責(zé)其它綜合性事務(wù);領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

2.運行管理崗：負責(zé)授權(quán)中心業(yè)務(wù)運行日常管理;負責(zé)授權(quán)中心業(yè)務(wù)人員的現(xiàn)場督導(dǎo)與業(yè)務(wù)輔導(dǎo);及時收集、整理、上報系統(tǒng)或業(yè)務(wù)運行異常情況，并向授權(quán)中心經(jīng)理報告重大風(fēng)險事件;牽頭組織業(yè)務(wù)研討，定期整理業(yè)務(wù)運行情況報告，提出授權(quán)業(yè)務(wù)需求、系統(tǒng)優(yōu)化方案和建議;收集整理行社業(yè)務(wù)處理差錯并定期編寫情況通報;受理、匯總各行社的業(yè)務(wù)投訴并回復(fù)處理結(jié)果;根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)展需要完善授權(quán)中心操作規(guī)程、內(nèi)控制度;負責(zé)授權(quán)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的參數(shù)管理與維護、運行監(jiān)控，檢查系統(tǒng)日志，查看系統(tǒng)日啟、日終操作情況，確保系統(tǒng)按規(guī)定正常運行;審批各行社授權(quán)業(yè)務(wù)處理延退申請;按期統(tǒng)計授權(quán)中心報表，并按時報送相關(guān)部門;參與對授權(quán)主管、授權(quán)操作員、授權(quán)監(jiān)督員的綜合評價;領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

授權(quán)主管崗：受理授權(quán)業(yè)務(wù)，對所授權(quán)業(yè)務(wù)的完整性和合規(guī)性負責(zé);收集整理業(yè)務(wù)運行情況并提出授權(quán)業(yè)務(wù)需求、系統(tǒng)優(yōu)化意見和建議，并定期提交業(yè)務(wù)管理員;記錄系統(tǒng)及業(yè)務(wù)運行異常情況，并及時向業(yè)務(wù)管理員報告;負責(zé)授權(quán)系統(tǒng)的日啟、日終管理;負責(zé)組織組內(nèi)授權(quán)操作崗班前例會;負責(zé)組內(nèi)人員休假、考勤等綜合性事務(wù);領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

授權(quán)監(jiān)督主管崗：負責(zé)對授權(quán)操作崗的授權(quán)情況進行監(jiān)督檢查，實施授權(quán)業(yè)務(wù)風(fēng)險管控;負責(zé)整理業(yè)務(wù)處理差錯情況，進行授權(quán)風(fēng)險評估，并及時上報業(yè)務(wù)管理員;定期開展授權(quán)質(zhì)量風(fēng)險分析例會，對授權(quán)業(yè)務(wù)存在的問題進行通報，及時提示授權(quán)操作的注意事項;領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

二、授權(quán)操作崗

授權(quán)操作員：受理授權(quán)業(yè)務(wù)，對所授權(quán)業(yè)務(wù)的完整性和合規(guī)性負責(zé);記錄系統(tǒng)及業(yè)務(wù)運行異常情況，并及時向授權(quán)主管報告;按時參與組內(nèi)班前例會;領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

授權(quán)監(jiān)督員：負責(zé)對授權(quán)業(yè)務(wù)進行抽查;記錄抽查情況及運行異常情況并向授權(quán)監(jiān)督主管匯報;領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。員工工作總結(jié)12

__年伊始，我有幸加入__建設(shè)工程有限公司，接受為期一周的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容豐富實用，系統(tǒng)全面，使我收獲頗多。下面結(jié)合公司的崗前培訓(xùn)，談?wù)勛约旱氖斋@與感想。

在企業(yè)文化方面：我了解到__企業(yè)的架構(gòu)：__建設(shè)有限公司，__腳手架設(shè)計安裝公司，__建筑勞務(wù)有限公司，__建筑設(shè)備租賃有限公司等構(gòu)成。而且學(xué)到了整個公司的.優(yōu)秀禮儀和企業(yè)發(fā)展理念，業(yè)務(wù)規(guī)劃，企業(yè)文化等方面有了初步的認識，這是公司的精神和靈魂。

在營銷知識方面：有了好的營銷，才有好的收益，企業(yè)才有動力。通過這段時間的崗前學(xué)習(xí)，我深深地了解到企業(yè)的經(jīng)營理念，同時也明白了公司的發(fā)展概況這是企業(yè)資源的動力。

在業(yè)務(wù)知識方面讓我學(xué)到了建設(shè)工程全過程承包，報價分析以及報價單位的確定等多方面的知識，也對腳手架專業(yè)知識，影響腳手架整體租賃價格因素及搭設(shè)技術(shù)安全規(guī)范等，有了多方面的理解，這些業(yè)務(wù)經(jīng)驗是企業(yè)發(fā)展的根基，也是促進個人發(fā)展的優(yōu)秀資源。

在企業(yè)管理方面，從企業(yè)管理制度入手，我深入了解了腳手架整體租賃及材料倉儲管理：這也是日后工作所關(guān)注的內(nèi)容。此外，對公司的其他管理制度，我也會認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會果斷執(zhí)行，這是企業(yè)鐵的紀(jì)律。

總之，通過崗前的系統(tǒng)培訓(xùn)，我對公司業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營理念有了一定的認識，對我今后的工作有一定的理解。也看到了公司未來發(fā)展的前景，我將以實際行動來踐行公司的經(jīng)營理念和業(yè)務(wù)發(fā)展，希望能夠盡快融入__這個大家庭。員工工作總結(jié)13

從20__年5月進入公司工作以來，已經(jīng)一年多時間，經(jīng)歷了公司快速發(fā)展的時期，從中我們收獲了不少寶貴的工作經(jīng)驗，也學(xué)習(xí)到很多先進的工作方法，為了總結(jié)前期工作中的不足，更好的開展后期的工作，現(xiàn)將招聘工作小結(jié)如下：

一、工作資料

1、招聘渠道的開發(fā)

為能使公司人員配置及時有效，滿足公司經(jīng)營對各層次人才的需求，在維護好原有網(wǎng)絡(luò)招聘渠道（新安人才網(wǎng)）的基礎(chǔ)上，增加了新的網(wǎng)絡(luò)招聘渠道，使公司的招聘輻射范圍得到更大的拓展，滿足了公司的管理、技術(shù)人員招聘需求。

為滿足一線生產(chǎn)需求，公司現(xiàn)與三家人力資源公司（文都、遠景、申祥）進行勞務(wù)派遣合作，在合作過程中，處理好三家合理的競爭關(guān)系，保證公司利益的最大化，確保在招聘高峰期，能夠及時有效的滿足公司生產(chǎn)員工的需求。

2、20__年人員招聘配置

20__年1月1日公司在職員工為1260人，截止6月31日公司在職員工為1615人，月度離職率控制在10%—15%之間，到達制造業(yè)合理的人員流動比率標(biāo)準(zhǔn)，從人員年齡、性別、學(xué)歷、技能結(jié)構(gòu)各方面分析都較為合理。同時也保證了人員合理有序的流動，各部門人員配備滿足了生產(chǎn)發(fā)展需要，具體配置如下：

3、20__屆大學(xué)生招聘

為滿足8。5代線經(jīng)營需要，在全國五大高校開展了20__屆大學(xué)生巡回學(xué)校招聘，共收集簡歷近千份，經(jīng)歷初試、筆試、復(fù)試，最終錄用優(yōu)秀20__屆畢業(yè)生30人，錄用比例到達1：33，保證了錄用大學(xué)生的質(zhì)量，有效的保障了后期公司的用人需求。招聘結(jié)束后，順利完成了三方協(xié)議的簽訂并歸檔合肥市人才市場，并與大學(xué)生堅持日常的聯(lián)系，幫忙其解決疑難問題。

在大學(xué)生即將入職前期，做好產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)營訓(xùn)練前期的所有準(zhǔn)備工作，與蘇州招聘方堅持緊密的聯(lián)系，確保大學(xué)生入職培訓(xùn)工作的順利開展。

4、其他工作

1）、完成團體戶申請前期所有材料的準(zhǔn)備及申報工作；

2）、編寫大學(xué)生招聘筆試題，內(nèi)部招聘相關(guān)筆試題，主持開展內(nèi)部招聘等；

3）、勸退不適應(yīng)公司發(fā)展需要的員工50余人；

4）、其他維護招聘工作正常運行的日常工作。

二、工作中的感想

1、工作中不足的總結(jié)

在公司一年的工作期間，有提高有不足，更多的是工作過程中的經(jīng)驗教訓(xùn)的吸取。在日常工作過程中，由于溝通和監(jiān)督未及時到位，導(dǎo)致不少不良事件的發(fā)生，在此需深刻總結(jié)，以避免后期類似事件的發(fā)生。

后期在工作過程中招聘應(yīng)積極主動的去完成工作，加強日常工作的監(jiān)督力度及在執(zhí)行過程中的精細化，確保整體工作的有序性及完整性。

2、其他感想

1）、現(xiàn)代企業(yè)管理必須建立健全的人力資源管理制度現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理應(yīng)"制度化、規(guī)范化、人性化"，依法制定規(guī)章制度是企業(yè)內(nèi)部的"立法"，是企業(yè)人力資源工作規(guī)范運行和行使用人權(quán)的重要方式之一，應(yīng)最大限度地利用和行使好法律賦予的這一權(quán)利，使企業(yè)的運行平穩(wěn)，流通，高效，所以公司應(yīng)根據(jù)自身實際，建立健全人力資源管理制度，并嚴格依法執(zhí)行，做到"合理，合法，全面，具體"。這樣能夠：

①、規(guī)范管理，能使企業(yè)經(jīng)營有序，增強企業(yè)的競爭實力；

②、制訂規(guī)則，能使員工行為合矩，提高管理效率；

③、解決勞動爭議不可缺少的有力手段；

同時對制定的規(guī)章制度也要進行及時的修改，補充，不能制定好后便完事大吉，要根據(jù)公司實際發(fā)展情景依法不斷推陳出新，從而適應(yīng)公司總體發(fā)展需求。

3、建立"以人為本"的企業(yè)文化，做好員工協(xié)助招聘工作對企業(yè)文化的建立十分重要，應(yīng)遵循"人才適崗"為核心的模式，即錄用適應(yīng)崗位需要的人才，不能小材大用，拔苗助長，也不能大材小用，讓人懷才不遇；人才流動是正常的，但要真正做到離職員工也是京東方顯示光源的免費的宣傳員（目前我們很多招聘的員工都是經(jīng)過在職或離職的員工介紹過來應(yīng)聘的），是企業(yè)形象的代言人。所以，以人為本，不僅僅體此刻招人、用人，同樣也體此刻對員工離職甚至離職后的管理態(tài)度和具體辦法上。公司不僅僅要用待遇留才，感情留才，文化留才，崗位留才，同時更要注重事業(yè)留才，機會留才，發(fā)展留才。根據(jù)"28法則"，公司80%的業(yè)績有賴于20%的優(yōu)秀人才，所以，管理并激勵這些企業(yè)中的關(guān)鍵人才、優(yōu)秀人才便成為未來人力資源管理的重中之重。

總之，人力資源作為企業(yè)的核心資源將直接決定企業(yè)的核心競爭力。所以，從現(xiàn)代人力資源管理層面，要求不僅僅從戰(zhàn)略上建立具有競爭優(yōu)勢的人力資源管理制度，更要求把人力資源各環(huán)節(jié)的日常具體工作做細、做好、做到位，從而協(xié)助公司構(gòu)成企業(yè)獨有的文化和氛圍，提高員工的歸屬感和凝聚力，維護公司的創(chuàng)新和活力。從員工角度則是建立激勵員工按照企業(yè)與員工共贏的發(fā)展之路，在企業(yè)中設(shè)計自我的職業(yè)生涯，不斷提高職業(yè)技能和水平，在實現(xiàn)自我發(fā)展目標(biāo)時歡樂地享受生活，享受工作，與公司共同成長，共同獲利。員工工作總結(jié)14

20__年5月連鎖超市財務(wù)工作在圍繞公司春節(jié)集訓(xùn)所提出的“連鎖超市軟件全面升級、管理升級、超市全年實現(xiàn)銷售1個億”的目標(biāo)開展工作;結(jié)合劉總在財務(wù)工作會議上部署全年重點工作精神，實現(xiàn)了銷售、利潤雙豐收?，F(xiàn)將全年工作匯報如下：

連鎖超市經(jīng)過二0____年全年的快速發(fā)展，發(fā)現(xiàn)有些具體問題原有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟件已無法解決，如：不同門店不能制定不同的售價、同一商品不能實現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進價等等。根據(jù)實際現(xiàn)狀，公司決定對超市軟件進行全面升級，春節(jié)集訓(xùn)后迅速安排了連鎖超市業(yè)務(wù)與財務(wù)以及信息部相關(guān)人員到外地進行了實地考察，對連鎖超市經(jīng)營模式以及超市所使用軟件進行了解。在3月初對超市軟件升級做了前期大量準(zhǔn)備工作后于3月底對業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面切換;切換后運行到現(xiàn)在基本達到了我們的預(yù)期要求;原系統(tǒng)無法解決的問題，現(xiàn)已基本解決。如：不同門店可以制定不同的售價、同一商品可以實現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進價等。

我們利用軟件的先進功能，對進銷存各個環(huán)節(jié)提高了分析能力和加大了管理手段。如：通過價格帶分析確定每一個價格帶在銷售中所占比重，這樣能確定每個門店周邊消費水平，為門店組織商品價格定位提供了比較有效的參考數(shù)據(jù)。(城南新區(qū)店在今年5月份時通過價格帶分析后，發(fā)現(xiàn)6-10元銷售比重占到全月銷售的27、40%，門店與業(yè)務(wù)協(xié)商后，從中天街調(diào)撥一批特價為9、80元的卷提紙一天即搶購一空。

通過大半年的正常運行，連鎖超市軟件升級工作已在全體連鎖超市同仁的共同努力下，取得了圓滿成功。

為了使連鎖超市財務(wù)管理工作更加正規(guī)化、制度化、科學(xué)化;針對超市財務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié)及部分店長微機操作能力較弱等現(xiàn)象，我們規(guī)范了各門店電腦操作流程，相應(yīng)出臺了各種管理制度，并匯編成《關(guān)于規(guī)范東方連鎖超市商品流轉(zhuǎn)重點環(huán)節(jié)的管理規(guī)定》的制度來進行規(guī)范;并嚴格按管理規(guī)定執(zhí)行，特別對以下幾方面加強了控管。

1、單據(jù)流程更加規(guī)范、正規(guī)化;

針對連鎖超市業(yè)態(tài)特殊性，為使企業(yè)利潤不得流失，我們相應(yīng)推出了《商品新增條碼審批表》、《連鎖超市團購出庫單》、《連鎖超市價格執(zhí)行審批表》、《連鎖超市堆碼、端頭申報表》，通過用單據(jù)流程對各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管，業(yè)務(wù)部門操作不再存在隨意性，如：1)商品條碼新增必須見到手續(xù)完善單后方可錄