整車項(xiàng)目管理崗位職責(zé)4篇

Word-4-整車項(xiàng)目管理崗位職責(zé)4篇整車項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)任職要求

整車項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)整車項(xiàng)目動力分組各整車平臺開發(fā)工作資源統(tǒng)籌管理;

2、負(fù)責(zé)把控整車項(xiàng)目動力分組平臺開發(fā)項(xiàng)目的各項(xiàng)方案制定;

3、負(fù)責(zé)把控整車項(xiàng)目動力分組平臺開發(fā)項(xiàng)目工作任務(wù)達(dá)成的監(jiān)控與推動(方案、質(zhì)量、成本等);

3、負(fù)責(zé)整車項(xiàng)目動力分組平臺開發(fā)項(xiàng)目各項(xiàng)工作的監(jiān)督管理;

4、負(fù)責(zé)把控整車項(xiàng)目動力分組平臺開發(fā)項(xiàng)目的過程風(fēng)險管理;

5、參加整車項(xiàng)目動力分組工作各人員及平臺項(xiàng)目成員的考核管理;

6、負(fù)責(zé)整車項(xiàng)目動力分組平臺開發(fā)工作的交流管理和把控平臺開發(fā)工作的質(zhì)量管理;

7、參加整車項(xiàng)目動力分組工作管理規(guī)范的建立與完美.

任職要求:

1、8年以上相關(guān)工作閱歷優(yōu)先;

2、本科或同等以上學(xué)歷，機(jī)械或相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先;

3、英語四級或同等以上本事優(yōu)先，能夠閱讀和書寫平時工作用英語資料;

4、嫻熟應(yīng)用辦公室軟件優(yōu)先;

5、工程師或同等以上資歷優(yōu)先;

6、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及合作本事;

7、分析性的思量本事;

8、規(guī)律性思維及交流表述本事;

9、創(chuàng)新本事。

【第2篇】整車項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)

整車項(xiàng)目方案管理工程師廣汽討論院廣州汽車集團(tuán)股份有限公司汽車工程討論院,廣汽討論院職責(zé)描述:

1、擔(dān)任大改款車型、中改款車型、小改款車型項(xiàng)目經(jīng)理,組建項(xiàng)目一級架構(gòu),制定合理的項(xiàng)目主方案和二級方案,按照需要組織制定有關(guān)的專項(xiàng)目標(biāo)推動方案;

2、組織各領(lǐng)域完成技術(shù)計劃的策劃及評審;組織制定項(xiàng)目開發(fā)范圍,并對開發(fā)范圍變更舉行正規(guī)化管理;組織推進(jìn)項(xiàng)目各重要目標(biāo)開展,并嚴(yán)密監(jiān)控進(jìn)度;主動并準(zhǔn)時識別風(fēng)險,準(zhǔn)時組織資源制定對策并跟蹤執(zhí)行;

3、組織策劃項(xiàng)目例會、技術(shù)例會、造型例會、各類專會議,增進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)過程技術(shù)問題的解決;管理項(xiàng)目問題管理清單,準(zhǔn)時協(xié)調(diào)有關(guān)領(lǐng)域?qū)Σ卟⒏M(jìn);

4、組織制定項(xiàng)目開發(fā)各階段的樣車試制實(shí)驗(yàn)需求規(guī)劃以及生產(chǎn)預(yù)備方案,并推進(jìn)項(xiàng)目樣車試制順當(dāng)完成;組織開展樣車臺賬管理維護(hù)、車輛交接、車輛定期盤點(diǎn)和報廢工作;

5、幫助項(xiàng)目總監(jiān)開展項(xiàng)目級別的對外交流、聯(lián)絡(luò)、談判和技術(shù)附件編制工作;組織編制合理的項(xiàng)目預(yù)算以及年中、年度事業(yè)方案,組織制定項(xiàng)目月度資金支付方案;組織策劃項(xiàng)目成本管理及供給約定點(diǎn)管理工作;

6、組織制定項(xiàng)目開發(fā)各階段數(shù)據(jù)設(shè)計發(fā)布方案并推動各領(lǐng)域按方案完成發(fā)布;組織策劃項(xiàng)目樣車資源調(diào)度,跟蹤各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)按方案開展,并達(dá)到驗(yàn)證目的;組織策劃項(xiàng)目質(zhì)量問題管理,跟進(jìn)質(zhì)量問題解決;

7、擔(dān)當(dāng)部門及科室分配的本事建設(shè)工作,并培養(yǎng)組員本事提高;編制各類項(xiàng)目發(fā)展報告以及各類項(xiàng)目層面上會報告,準(zhǔn)時完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)要求完成的其他目標(biāo)。

任職要求:

1、掌控汽車設(shè)計相關(guān)基礎(chǔ)學(xué)問,對汽車結(jié)構(gòu)較為了解;

2、認(rèn)識造型開發(fā)流程,了解造型工程可行性開發(fā)的普通問題點(diǎn)并具備一定的協(xié)調(diào)解決本事;

3、掌控一定的項(xiàng)目管理技術(shù)相關(guān)學(xué)問;

4、有高度的敬業(yè)精神、較強(qiáng)的責(zé)任心、較強(qiáng)的時光觀念、樂觀仔細(xì)的工作態(tài)度、較好的人力關(guān)系本事,工作鎮(zhèn)靜靈便,有較強(qiáng)的落實(shí)力,一定的組織、領(lǐng)導(dǎo)本事;

5、5年以上相關(guān)工作閱歷,具備一年或以上整車項(xiàng)目經(jīng)理工作閱歷或者項(xiàng)目工作閱歷,對整車開發(fā)各過程較為認(rèn)識;此外,還應(yīng)有兩年或者以上汽車行業(yè)相關(guān)的從業(yè)閱歷。

【第3篇】整車項(xiàng)目管理崗位職責(zé)

整車項(xiàng)目管理總監(jiān)負(fù)責(zé)開發(fā)過知名項(xiàng)目或整車項(xiàng)目,負(fù)責(zé)囫圇生命周期;國內(nèi)知名主機(jī)廠10年以上相關(guān)工作閱歷,認(rèn)識并了解開發(fā)流程負(fù)責(zé)開發(fā)過知名項(xiàng)目或整車項(xiàng)目,負(fù)責(zé)囫圇生命周期;國內(nèi)知名主機(jī)廠10年以上相關(guān)工作閱歷,認(rèn)識并了解開發(fā)流程

【第4篇】整車項(xiàng)目管理崗位職責(zé)任職要求

整車項(xiàng)目管理崗位職責(zé)

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