重大節(jié)假日安全運輸保障預(yù)案

第4頁共4頁重大節(jié)假日安全運輸保障預(yù)案為?加強我司重?大節(jié)假日安?全運輸管理?，進一步落?實以“一崗?雙責”為核?心的安全生?產(chǎn)責任制，?抓好事故預(yù)?防工作，確?保重大節(jié)假?日運輸安全?，制定本預(yù)?案。一、?適用范圍?重大節(jié)假日?安全保障預(yù)?案適用于_?__頒布的?全國性春節(jié)?、國慶長假?期間的安全?運輸。黨和?國家重大活?動，按上級?要求，一并?適用。二?、制定目的?努力實現(xiàn)?假日期間“?杜絕重特大?事故，減少?一般事故，?力保零事故?”的目的，?確保假日運?輸“安全、?優(yōu)質(zhì)、暢通?、有序”。?三、__?_領(lǐng)導(dǎo)成?立假日運輸?安全領(lǐng)導(dǎo)小?組。組長?：總經(jīng)理?副組長：分?管安全副總?經(jīng)理、分管?經(jīng)營副總經(jīng)?理成員：?公司安委會?成員領(lǐng)導(dǎo)?小組下設(shè)辦?公室，由安?全部和生產(chǎn)?經(jīng)營部聯(lián)合?組成，兩部?門負責人為?正副主任，?其成員為成?員。四、?主要職責?1、貫徹落?實各級黨政?、行業(yè)主管?部門假日運?輸安全工作?的各項要求?。2、負?責全司節(jié)假?日安全生產(chǎn)?工作的安排?布置動員和?落實。3?、落實“一?崗雙責”安?全生產(chǎn)責任?制。4、?對部門節(jié)假?日安排落實?情況進行督?促檢查。?5、處置_?__，維護?生產(chǎn)生活秩?序穩(wěn)定。?6、堅持重?大節(jié)假日值?班制度，保?持___小?時通訊暢通?。7、實?行節(jié)假日領(lǐng)?導(dǎo)安全生產(chǎn)?分片包干制?度。8、?對重大節(jié)假?日安全運輸?完成目標進?行考核、獎?懲。五、?領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)?職能工作組?1、安全?保障組。?組長：分管?安全工作副?總經(jīng)理成?員：安全部?負責人、生?產(chǎn)經(jīng)營部負?責人、安全?管理人員職?責：(1?）落實節(jié)假?日安全領(lǐng)導(dǎo)?小組布置的?各項工作任?務(wù)。(2?）檢查督促?各部門對節(jié)?假日運輸工?作的宣傳、?貫徹、落實?情況。(?3）督促車?隊做好節(jié)假?日前對車輛?技術(shù)狀況、?駕駛員資質(zhì)?的審定工作?，做到不合?格的車不許?上路、不合?格的人不許?上車。(?4）嚴格源?頭安全管理?，嚴格“安?全例檢”。?做到不合格?的車不許發(fā)?車。(5?）以衛(wèi)星定?位監(jiān)控系統(tǒng)?與路檢路查?相結(jié)合，嚴?查超速、超?載、超時疲?勞駕駛的違?法行為。?(6）排查?各安全生產(chǎn)?管理環(huán)節(jié)隱?患，制定危?險路段運行?操作規(guī)范。?（范本）?(7）對違?章違紀人員?作出處理。?(8）負?責節(jié)假日運?輸安全情況?的收集上報?。(9）?接受違章違?紀___。?2、運力?保障組。?組長：分管?經(jīng)營的副總?經(jīng)理成員?：生產(chǎn)經(jīng)營?部、車隊負?責人和其他?成員。職?責：(1?）統(tǒng)籌全司?節(jié)假日運輸?工作，確保?貨物運輸?shù)?安全、及時?、有序、滿?意。(2?）及時掌握?預(yù)測各節(jié)假?日期間道路?運輸高峰時?期及高峰路?段，負責提?前落實車隊?具體的應(yīng)急?運力，制定?應(yīng)急運力保?障方案。?(3）調(diào)集?應(yīng)急保障運?力，合理安?排加班，保?證物資供應(yīng)?保產(chǎn)保量。?(4）制?定危險路段?繞行、對接?運行方案，?做到安全運?輸。(5?）保持與主?管部門的銜?接，接受運?輸指令，完?成重大運輸?任務(wù)。(?6）收集上?報各部門營?運完成數(shù)據(jù)?。(7）?受理客戶運?輸質(zhì)量__?_。3、?巡檢巡查組?。組長：?監(jiān)事會主席?成員：監(jiān)?事辦、辦公?室負責人及?相關(guān)人員。?職責：?(1）以明?查暗訪相結(jié)?合，檢查各?部門節(jié)假日?安全工作的?落實執(zhí)行情?況。(2?）檢查全司?各崗位人員?履職情況。?(3）對?“三超”、?“三違”行?為進行制止?糾正。(?4）及時對?檢查發(fā)現(xiàn)的?問題進行通?報，并交領(lǐng)?導(dǎo)小組處理?。4、穩(wěn)?定維護組。?組長：分?管生產(chǎn)經(jīng)營?的副總經(jīng)理?成員：辦?公室、車隊?負責人。?職責：(?l）掌握職?工隊伍動向?，做好不穩(wěn)?定因素的排?查工作。?(2）化解?因經(jīng)營矛盾?、事故發(fā)生?等情況引發(fā)?的不穩(wěn)定因?素。(3?）堅持正確?的輿論導(dǎo)向?，引導(dǎo)員工?不傳謠、不?信謠，耐心?細致地做好?宣傳說服工?作。(4?）盡力解決?員工生產(chǎn)生?活中的困難?，與相關(guān)部?門緊密配合?，化解矛盾?，平息事端?。(5）?當發(fā)生一般?___和_?__時，及?時___人?員做好疏導(dǎo)?和勸解工作?，防止事態(tài)?