農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)星級(jí)服務(wù)創(chuàng)建工作方案范本

農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)星級(jí)服務(wù)創(chuàng)建工作方案范本鄉(xiāng)?鎮(zhèn)農(nóng)技推廣?機(jī)構(gòu)職能任?務(wù)1、負(fù)?責(zé)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)?和農(nóng)業(yè)技術(shù)?推廣指導(dǎo)、?管理、服務(wù)?。2、負(fù)?責(zé)農(nóng)業(yè)新技?術(shù)引進(jìn)試驗(yàn)?示范、技術(shù)?培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)?信息發(fā)布。?3、負(fù)責(zé)?農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中?病蟲(chóng)草害防?治、新品種?的引進(jìn)、推?廣，開(kāi)展病?蟲(chóng)害測(cè)報(bào)、?發(fā)布。?4、負(fù)責(zé)生?態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)?，指導(dǎo)和實(shí)?施農(nóng)業(yè)環(huán)境?保護(hù)工作。?5、協(xié)助?上級(jí)相關(guān)部?門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)?展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)?工作。6?、指導(dǎo)農(nóng)民?技術(shù)員和種?植戶(hù)開(kāi)展農(nóng)?業(yè)技術(shù)推廣?活動(dòng)。農(nóng)?技推廣人員?工作職責(zé)?要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)?技推廣部門(mén)?的領(lǐng)導(dǎo)下，?接受上級(jí)業(yè)?務(wù)部門(mén)的業(yè)?務(wù)指導(dǎo)，認(rèn)?真履行職?責(zé)，充分發(fā)?揮宣傳員、?指導(dǎo)員、示?范員、信息?員、服務(wù)員?的作用，并?按以下要求?開(kāi)展工作：?1、深入?宣傳黨在“?三農(nóng)”工作?中的各項(xiàng)方?針、政策以?及農(nóng)業(yè)法律?法規(guī)，遵紀(jì)?守法，愛(ài)崗?敬業(yè)，積極?為新農(nóng)村建?設(shè)做出自己?應(yīng)有的貢獻(xiàn)?。2、積?極為本地農(nóng)?業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)?展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策?，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)?領(lǐng)導(dǎo)班子根?據(jù)自然條件?和產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)?，制定好本?鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)發(fā)?展和農(nóng)技推?廣工作計(jì)劃?。3、積?極開(kāi)展進(jìn)村?入戶(hù)指導(dǎo)和?服務(wù)，__?_科技資料?的發(fā)放，新?品種、新技?術(shù)的示范推?廣以及各種?培訓(xùn)活動(dòng)。?4、按要?求全面完成?上級(jí)下達(dá)的?常規(guī)性和臨?時(shí)性的農(nóng)技?推廣及其他?相關(guān)工作任?務(wù)，認(rèn)真做?好本鎮(zhèn)的農(nóng)?業(yè)信息采集?、上報(bào)和病?蟲(chóng)害監(jiān)測(cè)預(yù)?報(bào)、綜合防?治以及防災(zāi)?、抗災(zāi)工作?。5、采?取切實(shí)措施?，盡心盡力?為廣大農(nóng)民?搞好包括農(nóng)?產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)?程中質(zhì)量安?全，農(nóng)業(yè)投?入品的使用?監(jiān)測(cè)，技術(shù)?咨詢(xún)，良種?推廣應(yīng)用等?各項(xiàng)服務(wù)。?6、深入?調(diào)查研究，?及時(shí)總結(jié)、?宣傳基層推?廣工作和農(nóng)?民科技致富?典型經(jīng)驗(yàn)，?積極向各?級(jí)廣播電臺(tái)?、電視臺(tái)和?報(bào)刊等新聞?媒體投稿。?農(nóng)技推廣?人員考評(píng)辦?法鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)?技推廣員的?績(jī)效考核實(shí)?行百分考評(píng)?制，實(shí)行服?務(wù)對(duì)象、旗?級(jí)業(yè)務(wù)主管?部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)?政府三方共?同考核?？?核內(nèi)容及評(píng)?分標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定?如下：1?、業(yè)務(wù)工作?（滿(mǎn)分得分?）。主要考?察工作有無(wú)?計(jì)劃，平時(shí)?有無(wú)記錄，?措施是否到?位，效果是?否明顯，年?末有無(wú)總結(jié)?（書(shū)面形式?），以及臨?時(shí)安排的工?作是否按規(guī)?定時(shí)間和要?求標(biāo)準(zhǔn)予以?完成。每少?一項(xiàng)或沒(méi)有?達(dá)到要求的?，視情節(jié)扣?減～分。?2、___?活動(dòng)（滿(mǎn)分?得分）。無(wú)?正當(dāng)理由和?雖有正當(dāng)理?由但不提前?請(qǐng)假或及時(shí)?報(bào)告而沒(méi)有?參加活動(dòng)的?（如會(huì)議、?培訓(xùn)、參觀(guān)?學(xué)習(xí)等），?每缺席一次?扣減分，累?計(jì)三次不參?加活動(dòng)的視?為自動(dòng)離職?；遲到、早?退每次扣減?～分。3?、其他（滿(mǎn)?分得分）。?對(duì)不注重理?論學(xué)習(xí)、實(shí)?際操作能力?低、服務(wù)熱?情不高以及?群眾評(píng)議滿(mǎn)?意度較差的?，每項(xiàng)扣減?～分。鄉(xiāng)?鎮(zhèn)農(nóng)技推廣?人員的工作?獎(jiǎng)懲1、?得分分以上?為優(yōu)秀。發(fā)?放_(tái)__%?財(cái)政工資，?并享受__?_%財(cái)政津?貼，還將受?到通報(bào)表?yè)P(yáng)?和適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)?。2、得?分～分的為?稱(chēng)職。發(fā)放?___%財(cái)?政工資，享?受___%?財(cái)政津貼。?3、得分?～分的為基?本稱(chēng)職。發(fā)?放_(tái)__%?財(cái)政工資，?對(duì)其提出改?進(jìn)意見(jiàn)。?4、得分低?于分的為不?稱(chēng)職。發(fā)放?%財(cái)政工資?，對(duì)其予以?辭聘，重新?聘用新人。?農(nóng)技推廣?人員考勤制?度1.考?勤內(nèi)容（?1）上班時(shí)?間已到而未?到崗者，即?為遲到。?（2）未到?下班時(shí)間而?提前離崗者?，即為早退?。（3）?工作時(shí)間未?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?離開(kāi)工作崗?位者，即為?擅離職守。?（4）遲?到、早退或?擅離職守超?過(guò)___分?鐘，或未經(jīng)?準(zhǔn)假而不到?班者，均為?曠工。2?.考勤須知?（1）對(duì)?有遲到、早?退、擅離職?守現(xiàn)象的員?工，應(yīng)進(jìn)行?教育，屬屢?教不