職工座談會(huì)發(fā)言多個(gè)

員工會(huì)談會(huì)講話敬愛(ài)的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:大家下午好!第一，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們供給了這樣一個(gè)相互交流的平臺(tái)。我呢，到單位已經(jīng)一年有余，今日就借助這個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)談點(diǎn)自己在這一年中的認(rèn)識(shí)和感想：我分兩部分來(lái)簡(jiǎn)單地談：第一部分我從微觀角度來(lái)談點(diǎn)我們青年員工，特別是剛從學(xué)校出來(lái)，走入社會(huì)的年青員工的一些工作態(tài)度或是在工作中必然具備的素質(zhì);第二部分我從宏觀角度即好的公司文化對(duì)我們青年員工的影響。第一部分：說(shuō)真的，從學(xué)校剛出抵達(dá)單位此后，我感覺(jué)自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位里我學(xué)到了好多在學(xué)校學(xué)不到的東西，但是，我不可以知足于這一點(diǎn)點(diǎn)的成就而止步不前。那關(guān)于我們青年員工終歸該怎么樣做，才能任職場(chǎng)生涯中走的更好，更穩(wěn)呢?我想，我們最少要做好以下幾個(gè)方面：1、要有出眾的學(xué)習(xí)能力，擁有“空杯思想”。“好勤學(xué)習(xí)，天天向上。”關(guān)于我們每一個(gè)人而言，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn)?，F(xiàn)在社會(huì)發(fā)展快速，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)烈，優(yōu)異人材俯拾皆是，一旦我們停止學(xué)習(xí)，將會(huì)向來(lái)落伍于別人。增補(bǔ)知識(shí)，為自己“充電”，是我們每一個(gè)人必然要做的事情。所謂“空杯思想”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、凌空，我們才可以裝更多的水，其實(shí)學(xué)習(xí)又何嘗不是這樣呢?第1頁(yè)共16頁(yè)2、做一個(gè)勤勞、堅(jiān)韌的員工。蜘蛛不會(huì)游覽，當(dāng)它可以把網(wǎng)結(jié)在空中。它是勤勞、敏感、默但是堅(jiān)韌的昆蟲(chóng)，它的網(wǎng)結(jié)的優(yōu)異而規(guī)矩，八卦形的張開(kāi)，憂如獲得了神助。這樣的成績(jī)，讓我們不得不想到那些瞠目結(jié)舌的人和一些深藏不露的智者，于是，我們就記著了，蜘蛛不會(huì)游覽，但它仍舊把網(wǎng)結(jié)在空中。奇景就是執(zhí)著者造成的。3、要有很強(qiáng)的凝集力。一個(gè)優(yōu)異的公司，必然要有一支和-諧的團(tuán)隊(duì)，要想打造一個(gè)和-諧的團(tuán)隊(duì)，就必然擁有一個(gè)充滿凝集力的員工隊(duì)伍。假如我們可以成為一名充滿團(tuán)隊(duì)合作精神的員工，那么，我們就會(huì)很輕松地融入到一個(gè)集體中間，從而也會(huì)成為一名優(yōu)異的員工。4、要嚴(yán)格要求自己的履行力，要有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，要有把事情做好的英氣。5、必然具備踴躍的行動(dòng)素質(zhì)。心動(dòng)不如行動(dòng)，當(dāng)我們擁有目標(biāo)此后，應(yīng)當(dāng)立刻采納行動(dòng)，只有這樣才會(huì)在第一時(shí)間取獲成功。6、要做一個(gè)擁有創(chuàng)辦力的員工。7、做一個(gè)擁有超強(qiáng)思想力的員工。思想力是智慧的源泉，是工作中創(chuàng)新的鑰匙，是我們成功的帶路明燈。工作中的思想力即我們的競(jìng)爭(zhēng)力，作為一名青年員工，我們要時(shí)刻充分自己的腦筋，讓自己具備超強(qiáng)的思想力，只有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新。8、要做一個(gè)知道感恩的員工。我們要對(duì)工作有一個(gè)感恩之心，崗位為我們展現(xiàn)了廣闊的發(fā)展空間，工作為我們供給了發(fā)揮才干的平臺(tái)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的種植之情、知遇之恩，關(guān)于這全部我們都要心存感激之情。當(dāng)我們以一種感恩戴德的心情工作時(shí)，我們才能認(rèn)真履責(zé)，第2頁(yè)共16頁(yè)盡責(zé)盡責(zé)。才會(huì)工作的更優(yōu)異，真實(shí)達(dá)到“工作快樂(lè)，快樂(lè)工作”的狀態(tài)。第二部分：公司文化，簡(jiǎn)單地講即公司精神，是一個(gè)公司(感謝接見(jiàn)好：)不停開(kāi)辟創(chuàng)新、發(fā)展進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)公司全體成員的共同信仰、價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。從外在表現(xiàn)上講，它包含公司的各樣文化教育、技術(shù)培訓(xùn)、娛樂(lè)聯(lián)誼等活動(dòng)。在劉經(jīng)理到五公司以來(lái)，更為重申公司文化建設(shè)，在這不到半年的時(shí)間里，我們分公司舉行了演講比賽、乒乓球比賽、知識(shí)比賽、崗位職責(zé)考試，還有今日的青年員工會(huì)談會(huì)等等，于是，我們就形成了“管理制度與公司文化親近聯(lián)合”的管理環(huán)境。這樣我們就會(huì)感覺(jué)到了公司的關(guān)心和暖和。但是這類(lèi)管理環(huán)境還擁有兩大作用：關(guān)于個(gè)人價(jià)值觀跟公司價(jià)值觀同樣的員工，有巨大的激勵(lì)作用;對(duì)個(gè)人價(jià)值觀與公司價(jià)值觀不同樣的員工，擁有巨大的同化作用。這樣一來(lái)就最大限度地激發(fā)和調(diào)換員工的踴躍性與創(chuàng)辦性、激勵(lì)了我們的士氣、培養(yǎng)了我們的技術(shù);增強(qiáng)了我們青年員工的凝集力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)辦力。第二篇：青年干部員工會(huì)談會(huì)講話資料(改正版)青年干部員工會(huì)談會(huì)講話資料敬愛(ài)的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家下午好！很有幸可以作為青年干部員工的一員在這里講話，和大家相互交流、學(xué)習(xí)。同時(shí)，也特別感謝行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年干部員工的關(guān)心和重視，給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì)，讓我和大家一起交流、學(xué)習(xí)。感謝你們！我于XX年到工作，經(jīng)歷了*崗位任職鍛煉兩年后任職于崗位。第3頁(yè)共16頁(yè)在各級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)諒解入微的關(guān)心下，在同事的熱忱幫助下和自己的勤苦努力下，我從一名一般的大學(xué)生成長(zhǎng)為一名處室骨干。經(jīng)過(guò)這幾年的工作和生活使我得益匪淺，這個(gè)階段是我人生成長(zhǎng)最快的時(shí)間段。下邊詳細(xì)交流一下我的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)。一、個(gè)人的成長(zhǎng)離不開(kāi)單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助?；貞涍@幾年的工作，我感想頗多。記得剛才到單位報(bào)到之初被分派到縣上鍛煉，感覺(jué)很難適應(yīng)，有點(diǎn)徘徊和迷惑，這時(shí)是領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫我建立信心，幫助我掙脫新任職的不適應(yīng)期，這時(shí)期和同事們?nèi)ミ^(guò)奶牛場(chǎng)調(diào)研、走訪過(guò)田戶發(fā)放檢盤(pán)問(wèn)卷，由新鮮、好奇到開(kāi)始獨(dú)立思慮問(wèn)題，我逐漸融入了工作角色中，不只嫻熟掌握業(yè)務(wù)工作，同時(shí)社會(huì)經(jīng)歷也獲得進(jìn)一步豐富，這些主要得領(lǐng)導(dǎo)的種植和同事們關(guān)心。我從剛被分派到基層的不寧愿，不寧愿到現(xiàn)在在自己的崗位上扎扎實(shí)實(shí)，拼搏進(jìn)步，世界觀、人生觀和價(jià)值觀的獲得了改良與升華。調(diào)回機(jī)關(guān)后，我被分到后勤服務(wù)中心工作，部門(mén)和崗位變了，又一次面對(duì)1工作崗位的適應(yīng)和新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，也是又一次在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下我很快就適應(yīng)了工作，成為了處室業(yè)務(wù)骨干?；貞浳页砷L(zhǎng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助，在此對(duì)關(guān)心和愛(ài)惜我成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)同事們表示感謝。二、立足本職，腳扎實(shí)地才能干好本員工作。從畢業(yè)到現(xiàn)在，我面對(duì)過(guò)兩個(gè)工作崗位，從兩次適應(yīng)新的工作崗位的過(guò)程我深深的感覺(jué)到立足本職，腳扎實(shí)地才能干好本員工作。后勤部門(mén)最早叫“行政處”，現(xiàn)在廣泛稱(chēng)“后勤服務(wù)中心”，名稱(chēng)的變第4頁(yè)共16頁(yè)化，反應(yīng)了后勤工作定位和方向的變化。就是因?yàn)檫@樣剛才分派到后勤處室我是很不寧愿的，作為一個(gè)法律專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生卻被分派到單位搞服務(wù)，不可以發(fā)揮自己專(zhuān)業(yè)專(zhuān)長(zhǎng)心理面十分不甘，但跟著工作的張開(kāi)和崗位的適應(yīng)我將將發(fā)現(xiàn)，只需立足本職崗位，踏扎實(shí)實(shí)在任何崗位都能作出成績(jī)。后勤工作是服務(wù)保障工作，“兵馬未動(dòng)，糧草先行”從側(cè)面反應(yīng)了后勤保障工作的重要性。后勤工作假如做得不好，會(huì)直接對(duì)單位、對(duì)業(yè)務(wù)工作的正常張開(kāi)、對(duì)干部員工產(chǎn)生影響，可以說(shuō)后勤工作無(wú)小事。新局勢(shì)下，對(duì)后勤工作提出的要求愈來(lái)愈多，后勤工作壓力也隨之愈來(lái)愈大，要求后勤人要建立優(yōu)異的責(zé)隨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、全局意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，要求我們?cè)诩?xì)節(jié)上下功夫，腳扎實(shí)地干好本員工作，在平庸的工作崗位上譜寫(xiě)不平庸的篇章。三、實(shí)現(xiàn)自己的社會(huì)價(jià)值和自我價(jià)值離不開(kāi)集體協(xié)作的精神作為一個(gè)社會(huì)上的人，每一個(gè)人工作不只是為了知足物質(zhì)生活的需要，同時(shí)也是為了實(shí)現(xiàn)自己的社會(huì)價(jià)值和自我價(jià)值。但作為社會(huì)人，怎樣成才能實(shí)現(xiàn)自己的社會(huì)價(jià)值和自我價(jià)值呢？從我的個(gè)人經(jīng)向來(lái)講，我感覺(jué)每個(gè)處室，每個(gè)崗位不論工作職責(zé)不同樣，職位高低，集體的作用是很重要，團(tuán)結(jié)協(xié)作是不可以缺乏的一部分。從工作后獲得一些成績(jī)，我深地意會(huì)到了團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性。系統(tǒng)節(jié)能減排知識(shí)比賽已過(guò)去一年了，但比賽的點(diǎn)滴仍記憶猶新，清楚地記得在宣讀獲獎(jiǎng)名單時(shí)大家絢爛的笑臉，那是漫長(zhǎng)的煩悶化作成功的果及時(shí)才會(huì)顯現(xiàn)出的喝彩雀躍。集體一等獎(jiǎng)、個(gè)人一、二等獎(jiǎng)的獲得，讓全部為此次比賽活動(dòng)付出辛苦勞動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)、幕后工作人員、參賽隊(duì)員倍感寬慰。大家一道用熱忱、智慧和毅力成就了一段難忘的記憶。這是一個(gè)集體第5頁(yè)共16頁(yè)協(xié)作為單位獲得全國(guó)性榮譽(yù)的典型列子，經(jīng)過(guò)團(tuán)結(jié)協(xié)作不只為單位獲得了榮譽(yù)，我們每一個(gè)人也實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，個(gè)人榮譽(yù)進(jìn)一步獲得了升華。還有好多好多讓我感覺(jué)到每一個(gè)人的價(jià)值實(shí)現(xiàn)都離不開(kāi)一個(gè)團(tuán)隊(duì)，離不開(kāi)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。后的我們開(kāi)始奔三了，逐漸處于中間力量，我們要做勇于承責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)之人，我深信只需用一顆責(zé)任之心，專(zhuān)心去做好每一項(xiàng)工作，我們必然會(huì)抵達(dá)理想的此岸！因?yàn)橄嗷サ膱F(tuán)結(jié)協(xié)作，我們的成長(zhǎng)道路不再孤獨(dú)！感謝大家！講話人：二〇一四年十月九日第三篇：大學(xué)生員工公寓會(huì)談會(huì)講話大學(xué)生交流會(huì)談會(huì)上的講話各位領(lǐng)導(dǎo)、各位新老同事：大家夜晚好！今日我們抵達(dá)xx公司大學(xué)生公寓，與大產(chǎn)業(yè)面進(jìn)行交流，這是一次難得的機(jī)會(huì)。這樣零距離與大家交流，第一得感謝xx公司領(lǐng)導(dǎo)的全力主辦和各基層單位的后勤管理負(fù)責(zé)人鼎力支持，再就是感謝在坐的青年才俊們，今日能參加這個(gè)活動(dòng)，證明大家具備優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體見(jiàn)解。剛才xxx主任講的特別全面、實(shí)質(zhì)，她對(duì)宿舍管理方面的規(guī)定進(jìn)行了論述；在同大家的聯(lián)系交流方面，大學(xué)生公寓管理辦公室的確做了好多工作，想了好多方法，還用上了飛信，真是費(fèi)了好多心思；針第6頁(yè)共16頁(yè)對(duì)換盤(pán)問(wèn)題，xx公司也及時(shí)進(jìn)行了反應(yīng)。xx公司在大學(xué)生公寓管理方面做了大批的基礎(chǔ)性工作，付出了心血和汗水，這是大家眾所周知的。在上邊，大學(xué)生管理辦公室對(duì)這一階段來(lái)表現(xiàn)較好的宿舍進(jìn)行了通知表彰，讓我們都看到了他們工作以外的另一面風(fēng)范。但與此同時(shí)，也有表現(xiàn)不好的宿舍和同事。在此，我們向大家提幾點(diǎn)建議：1、住宿人員要學(xué)習(xí)典范，追求進(jìn)步；希望遇到表彰的宿舍和同事可以連續(xù)保持優(yōu)異的衛(wèi)生習(xí)慣，弘揚(yáng)優(yōu)異傳統(tǒng)，不停使我們的宿舍變得更為整齊、溫馨；臨時(shí)做的不是太好的宿舍和同事，經(jīng)過(guò)此次交流，你們要學(xué)習(xí)典范，踴躍追求進(jìn)步，逐漸使我們的1宿舍環(huán)境“一天一個(gè)樣，三月變先進(jìn)”；2、負(fù)責(zé)人員要?jiǎng)酉蚬芾恚x躍輔助；今日與會(huì)的還有入住大學(xué)生公寓人員有關(guān)單位后勤負(fù)責(zé)人，這個(gè)活動(dòng)也是一個(gè)窗口，經(jīng)過(guò)它可以讓各單位領(lǐng)導(dǎo)很好地認(rèn)識(shí)本單位住宿人員的狀況，掌握大學(xué)生在生活中的表現(xiàn)，這樣可以對(duì)大學(xué)生有一個(gè)比較全面客觀的評(píng)價(jià)。希望各位領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)本單位大學(xué)生多關(guān)心、多指導(dǎo)、多幫助，但同時(shí)也要多敦促、多教育、多核查；主動(dòng)與大學(xué)生公寓管理辦公室溝通，及時(shí)認(rèn)識(shí)住宿狀況及人員表現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)動(dòng)向化管理；輔助大學(xué)生公寓管理辦公室將抓好此項(xiàng)工作；3、相互敬愛(ài)，提高修養(yǎng)，有所成就；有句古話這么說(shuō)：“倉(cāng)廩實(shí)而知禮儀，衣食足而知榮辱”，作為接受過(guò)高等教育的大學(xué)生，理應(yīng)具備最最少的禮儀修養(yǎng)，妝扮好自己的同時(shí)，也要整理好集體宿舍衛(wèi)生；敬愛(ài)宿管阿姨的勞動(dòng)成就，就是敬愛(ài)自己的前程事業(yè)；第7頁(yè)共16頁(yè)“一屋不掃，何以掃天下”？我想在坐的大學(xué)生都不是那個(gè)往窗外扔雜物的人，我們窗外應(yīng)當(dāng)放飛的是對(duì)未來(lái)美好的夢(mèng)想！希望大家可以提高修養(yǎng)，事業(yè)有所成就！感謝大家！第四篇：礦員工培訓(xùn)會(huì)談會(huì)講話資料淺談煤礦基層區(qū)隊(duì)怎樣進(jìn)一步增強(qiáng)員工安全培訓(xùn)工作各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：特別快樂(lè)能參加此次礦員工培訓(xùn)會(huì)談會(huì)，現(xiàn)就聯(lián)合我隊(duì)員工培訓(xùn)工作張開(kāi)狀況從以下幾個(gè)方面簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)，我講話的題目是：淺談煤礦基層區(qū)隊(duì)怎樣進(jìn)一步增強(qiáng)員工安全培訓(xùn)工作。一、增強(qiáng)員工培訓(xùn)工作，要進(jìn)一步增強(qiáng)區(qū)隊(duì)思想政治工作張開(kāi)，為其供給強(qiáng)有力支撐和保障。在煤礦公司，固然產(chǎn)量效益和公司發(fā)展是目的，但安全部是全部工作的前提，任何時(shí)候我們都要堅(jiān)持以人為本，安全發(fā)展的原則。因此，我們把安全工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)去張開(kāi)，把員工培訓(xùn)工作融入思想政治工作，保證其隆重、順利張開(kāi)。二、增強(qiáng)員工培訓(xùn)工作，要重視員工身心健康教育，塑造身心平穩(wěn)的員工隊(duì)伍。大部分安全事故的發(fā)生，有時(shí)的結(jié)果都有此中必然的要素。認(rèn)真分析，大部分事故發(fā)生要素均有在事故發(fā)生前一段時(shí)間，當(dāng)事員工或多或少會(huì)在思想上有情緒，心理上有癥結(jié)，身體不健康等不堅(jiān)固的身心問(wèn)題。因此，我們必然要重視員工身心健康教育，塑造身心平穩(wěn)的員工隊(duì)伍，保證其具備優(yōu)異的安全素質(zhì)。三、增強(qiáng)員工培訓(xùn)工作，要做好區(qū)隊(duì)安全文化建設(shè)，增強(qiáng)員工安全意識(shí)。安全文化建設(shè)狀況，直接關(guān)系創(chuàng)辦優(yōu)異的安全文化氣氛狀況，和員工安全意識(shí)的強(qiáng)弱。我們要增強(qiáng)安全文化宣教陣地建設(shè)，加大典第8頁(yè)共16頁(yè)型教育和三違幫教，建立班組安全宣教核查賞罰系統(tǒng)。保證員工具備優(yōu)異的安全素質(zhì)。四、增強(qiáng)員工培訓(xùn)工作，建立由隊(duì)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，聯(lián)合作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)質(zhì)，采納靈巧的講課方法，提高員工安全技術(shù)。員工安全技術(shù)是保證安全生產(chǎn)的又一重要重點(diǎn)，基層區(qū)隊(duì)保障好安全生產(chǎn)，做好員工安全技術(shù)培訓(xùn)十分重要，我們建立由隊(duì)技術(shù)管理人員、技師、高級(jí)工等構(gòu)成的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，聯(lián)合作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)質(zhì)，采納集中解說(shuō)法與個(gè)別指導(dǎo)相聯(lián)合的靈巧的講課方法，提高員工安全技術(shù)。五、增強(qiáng)員工培訓(xùn)工作，對(duì)文化水平較低員工，宜采納現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)培訓(xùn)的方法。除了近些年新入礦的大中專(zhuān)畢業(yè)生，基層區(qū)隊(duì)員工素質(zhì)廣泛偏低，個(gè)別年紀(jì)較大者文化程度更低，我們安排技術(shù)人員，隊(duì)干部等每旬一次到施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)員工進(jìn)行安全技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。主要現(xiàn)場(chǎng)解說(shuō)安全技術(shù)知識(shí)和教授操作技術(shù)，對(duì)員工正規(guī)操作和施工的技術(shù)要乞降操作規(guī)程加以詳細(xì)指導(dǎo)，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正員工施工中出現(xiàn)的各樣問(wèn)題，特別是員工技術(shù)操作上存在的問(wèn)題和事故隱患，以便提高員工的技術(shù)操作能力。六、增強(qiáng)員工培訓(xùn)工作，要重視事例分析教育。事故事例教育，給人以震驚，以警告，以教訓(xùn)，以啟迪，使員工充分認(rèn)識(shí)違章作業(yè)等造成身體損害，失掉生命的凄慘結(jié)果。沒(méi)有人不珍惜自己的生命。因此做好事故事例分析教育十分必需。是增強(qiáng)員工培訓(xùn)工作的重要方法和優(yōu)異門(mén)路。我的講話完成，感謝大家！礦員工培訓(xùn)會(huì)談會(huì)講話資料題目：淺談煤礦基層區(qū)隊(duì)怎樣進(jìn)一步增強(qiáng)員工安全培訓(xùn)工作單第9頁(yè)共16頁(yè)位：北翼機(jī)運(yùn)隊(duì)姓名：張濤時(shí)間：XX年12月9日第五篇：供電公司員工代表巡視會(huì)談會(huì)講話資料供電公司員工代表巡視會(huì)談會(huì)講話資料敬愛(ài)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專(zhuān)家：大家下午好！自我介紹一下，我叫xx，來(lái)自客戶分中心，今日我很有幸地參加巡視會(huì)談會(huì)，并有幸在此講話，心里很激動(dòng)。近兩年來(lái)，個(gè)人感覺(jué)xx公司在我們汪總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推動(dòng)，獲得了可喜的佳績(jī)，特別是這屆領(lǐng)導(dǎo)班子，是一支活力蓬勃、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、做事干練、業(yè)績(jī)優(yōu)異、踴躍向上的團(tuán)隊(duì)，有活力，有實(shí)力，更有魅力！因此，近幾年，xx干部員工福利獎(jiǎng)金顯然提高，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指注顯然提高，外面供用電環(huán)境有序改良，優(yōu)異服務(wù)水平得到xx社會(huì)各界的認(rèn)同，個(gè)人感覺(jué)在這樣的環(huán)境下工作很舒心。昨年12月份機(jī)構(gòu)改革后，經(jīng)過(guò)十個(gè)月的運(yùn)作，個(gè)人感覺(jué)關(guān)于客戶分中心來(lái)講，我們的工作當(dāng)前面對(duì)的主要困難有以下幾點(diǎn)：一是機(jī)構(gòu)歸并后給xx及高壓報(bào)裝工作帶來(lái)了必然的負(fù)面影響。作為公司優(yōu)異服務(wù)的指揮中心，在歸并前，客戶服務(wù)分中心獨(dú)立建制，機(jī)構(gòu)屬“二級(jí)單位一級(jí)管理”，不需要履行供電單位的有關(guān)職能，現(xiàn)將“xx”、“高壓報(bào)裝”工作歸并到客戶分中心后，因?yàn)楫?dāng)前的客戶服務(wù)分中心屬二級(jí)單位，與供電單位職能一致，既是核查單位又是被核查單位，因此在履行指揮職能時(shí)，常常出現(xiàn)政令不通等現(xiàn)象。第10頁(yè)共16頁(yè)二是“xx”遠(yuǎn)程工作站缺員現(xiàn)象嚴(yán)重。作為xx為全縣的服務(wù)窗口，擔(dān)當(dāng)全縣16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、235063戶用戶的任務(wù)。定崗四人（班長(zhǎng)），假如依照三班倒的話，根本上人員就轉(zhuǎn)不了，特別是在迎峰度夏時(shí)期，更是特別辛苦、工作壓力很大，調(diào)換、變電都是“小時(shí)”24轉(zhuǎn)班，他們定崗都是在8人以上，建議增添“xx”人員力量。下邊，說(shuō)說(shuō)個(gè)人對(duì)市公司的幾點(diǎn)建議，供領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家參照：1、建議市公司“xx”不要用社會(huì)化招聘員工，建議用公司正式工，招聘員工責(zé)任心不夠強(qiáng)，薪資待遇低，工作量大，堅(jiān)固要素不高，致使屢次換新人，對(duì)用戶提出的問(wèn)題不可以及時(shí)解答。2、優(yōu)異服務(wù)無(wú)成本開(kāi)銷(xiāo)，致使故障搶修、既無(wú)交通工具又無(wú)車(chē)輛油費(fèi)、補(bǔ)貼等開(kāi)銷(xiāo)，對(duì)搶修時(shí)限有必然的影響。建議搶修工單調(diào)起能否像工作票同樣，完成合格后賞賜獎(jiǎng)賞。3、優(yōu)異服務(wù)與安全相抗?fàn)?。主要反?yīng)在夜間故障搶修，與安全生產(chǎn)管理部門(mén)出臺(tái)的文件上規(guī)定有些地方有抗?fàn)?，安全與時(shí)間上難以兼?zhèn)?，與對(duì)外許諾的24小時(shí)優(yōu)異搶修服務(wù)相抗?fàn)?。特別是市客戶服務(wù)中心“xx”重申的工單核查時(shí)限，不聯(lián)合實(shí)質(zhì)狀況，有時(shí)是深夜搶修，連續(xù)雨天，且是邊遠(yuǎn)山區(qū)，根本不可以依照時(shí)限抵達(dá)現(xiàn)場(chǎng)、除去故障，這樣都進(jìn)行核查。建議：市公司一致標(biāo)準(zhǔn)，城區(qū)、鄉(xiāng)村夜間搶修界準(zhǔn)時(shí)間，不該當(dāng)是原則上的話。4、福利性補(bǔ)貼有待調(diào)整：像14元的差旅費(fèi)、10元的煤氣補(bǔ)貼、2元的生活補(bǔ)貼等津貼，履行的都是90年的政策到現(xiàn)在。5、全民工人員缺乏。各二級(jí)單位全民正式工人員太少，特別是供電單位的正式工更是寥寥可數(shù)，除了正副所長(zhǎng)，其余都是農(nóng)電工，第11頁(yè)共16頁(yè)依照上邊的要求，主要工作崗位不得使用農(nóng)電工，但是現(xiàn)實(shí)工作中供電單位使用的都是農(nóng)電工，致使了同工不兼?zhèn)涞默F(xiàn)象，并且農(nóng)電工的待遇較低，缺員現(xiàn)象嚴(yán)重。建議在招聘人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)依照各縣每年的減員人數(shù)填補(bǔ)，不該當(dāng)每年安排一名或二名大學(xué)生。最后由衷祝福市公司和我們xx公司穩(wěn)步發(fā)展，明日更美好！以上為個(gè)人的一點(diǎn)淺陋建議，不到之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家責(zé)備指正。我的講話完成，感謝大家！第12頁(yè)共16頁(yè)員工感言3篇敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)、同事們，朋友們：大家好!我很有幸列席此次會(huì)議，使我有機(jī)會(huì)對(duì)關(guān)心我、支持我、幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示我由衷的感謝之情。要感謝的人好多，第一，感謝公司舉辦的此次技術(shù)比武，為我們供給了展現(xiàn)自我的平臺(tái);其次，我要感謝廠部黨委的相信，給了我們展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì);此后，我要感謝人力資源部及工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我們的關(guān)心與支持、激勵(lì)與激勵(lì);最后，我要特別感謝的是，車(chē)間的領(lǐng)導(dǎo)及同事們，原來(lái)，考慮到自己已經(jīng)48歲高齡，記憶力已經(jīng)降落，手腳也不再靈巧，因此，我開(kāi)始都說(shuō)打死我也不參加此次比武了，是車(chē)間的領(lǐng)導(dǎo)一次次找我講話，為我打氣，給我激勵(lì)，使我有了再次參加比武的信心，并且，在我們學(xué)習(xí)與準(zhǔn)備時(shí)期，車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)每日都要關(guān)心我們的學(xué)習(xí)與準(zhǔn)備狀況;還有我的同事們，每日陪著我們搞理論學(xué)習(xí)與實(shí)演練習(xí)，連雙休日與節(jié)假日都未曾歇息過(guò)一天。我是1981年有幸加入到這個(gè)集體的，到現(xiàn)在已有三十年了，公司團(tuán)結(jié)、求實(shí)的工作作風(fēng)及誠(chéng)信、快樂(lè)的生活氣氛已深深地扎根在我的心底，這里就是我永久的家，我愿意為此奉獻(xiàn)全部，因此，當(dāng)我決定參加此次比武時(shí)就在心底對(duì)自己說(shuō)：竭盡所能，為廠爭(zhēng)光。工作和生活還得連續(xù)，我不想說(shuō)節(jié)余的話，但是想借此機(jī)會(huì)再次對(duì)大家表達(dá)我的感謝之情：感謝你們!感謝!員工獲獎(jiǎng)感言講話稿老師們、同學(xué)們：你們好！大家從一年級(jí)開(kāi)始都跟我友善相處五年了，大家對(duì)我特別熟習(xí)也很認(rèn)識(shí)。五年中在老師的教育下，在同學(xué)們的幫助下，在我自已的努力下，我各方面得了很快的發(fā)展。昨天我把五年的成績(jī)單取出來(lái)看了一下，每年的成績(jī)都在提高，特別是從四年級(jí)以來(lái)提高行最快。我曾記得在一、二、三年級(jí)時(shí)二十之內(nèi)的加減法都計(jì)算不正確，在班上老是中等偏下，現(xiàn)在已經(jīng)是中等偏上啦！有時(shí)還在前10名內(nèi)。在學(xué)校，我的作業(yè)從不拖沓，并且認(rèn)真實(shí)確地做好各樣作業(yè)，及時(shí)校正。上課認(rèn)真聽(tīng)講。因此昨年期末考試得個(gè)優(yōu)異的成績(jī)。在身體上邊，你可別看我矮小，但是我的身體素質(zhì)尚可。自從進(jìn)入學(xué)校此后，身體一每日向上發(fā)展，極少感冒，每年體育成績(jī)都在優(yōu)異或許優(yōu)異。第13頁(yè)共16頁(yè)我自從進(jìn)入小學(xué)以來(lái)，對(duì)班級(jí)特別熱愛(ài)，我代表學(xué)校參加X(jué)X年全市少年模型比賽并且獲得三等獎(jiǎng)。在學(xué)校藝術(shù)節(jié)賀卡比賽中獲得三等獎(jiǎng)。我固然獲得了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)，但與同學(xué)們比仍是差得很遠(yuǎn)，此后再?gòu)摹?開(kāi)”始，連續(xù)努力，爭(zhēng)在各方面更提高一步。感謝！老師們、同學(xué)們：你們好！大家從一年級(jí)開(kāi)始都跟我友善相處五年了，大家對(duì)我特別熟習(xí)也很認(rèn)識(shí)。五年中在老師的教育下，在同學(xué)們的幫助下，在我自已的努力下，我各方面得了很快的發(fā)展。昨天我把五年的成績(jī)單取出來(lái)看了一下，每年的成績(jī)都在提高，特別是從四年級(jí)以來(lái)提高行最快。我曾記得在一、二、三年級(jí)時(shí)二十之內(nèi)的加減法都計(jì)算不正確，在班上老是中等偏下，現(xiàn)在已經(jīng)是中等偏上啦！有時(shí)還在前10名內(nèi)。在學(xué)校，我的作業(yè)從不拖沓，并且認(rèn)真實(shí)確地做好各樣作業(yè)，及時(shí)校正。上課認(rèn)真聽(tīng)講。因此昨年期末考試得個(gè)優(yōu)異的成績(jī)。在身體上邊，你可別看我矮小，但是我的身體素質(zhì)尚可。自從進(jìn)入學(xué)校此后，身體一每日向上發(fā)展，極少感冒，每年體育成績(jī)都在優(yōu)異或許優(yōu)異。我自從進(jìn)入小學(xué)以來(lái)，對(duì)班級(jí)特別熱愛(ài)，我代表學(xué)校參加X(jué)X年全市少年模型比賽并且獲得三等獎(jiǎng)。在學(xué)校藝術(shù)節(jié)賀卡比賽中獲得三等獎(jiǎng)?！?開(kāi)”始，連續(xù)努力，力我固然獲得了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)，但與同學(xué)們比仍是差得很遠(yuǎn)，此后再?gòu)臓?zhēng)在各方面更提高一步。感謝！1、第一感謝以鶴立學(xué)前一部為主，以林老師為首，舉辦的畢業(yè)典禮，讓我有了這個(gè)提高的機(jī)會(huì)。2、其次要感謝鶴立同樂(lè)園，對(duì)我的相信，把這項(xiàng)任務(wù)交給了我。3、最后要感謝我的好伙隨同樂(lè)小區(qū)的各位老師們的辛苦付出，感謝你們?cè)诰幣诺倪^(guò)程中給我的幫助。感覺(jué)：在編排的過(guò)程中，要說(shuō)不累，那是假的，家長(zhǎng)怕孩子熱著，老師怕孩子出不來(lái)見(jiàn)效，領(lǐng)導(dǎo)們也在繁忙的籌辦節(jié)目所需要的道具及服飾，固然各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中，但也抽出難得的時(shí)間來(lái)對(duì)我們的節(jié)目進(jìn)行指導(dǎo)，在林老師和各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，給了我很大的激勵(lì)，同時(shí)我也有了壓力，感覺(jué)了責(zé)任的重要，我要更為努力的把節(jié)目排好，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓家長(zhǎng)滿意，更要讓自己滿意，經(jīng)過(guò)此次的活動(dòng)，讓我有了很大的收獲，收獲了好多東西，累積了更多的經(jīng)驗(yàn)，我相信在此后的工作中，我會(huì)借取此次的經(jīng)驗(yàn)不停提高，不停進(jìn)步，為鶴立增磚填瓦，博得榮譽(yù)。員工獲獎(jiǎng)感言敬愛(ài)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家好?。▎?wèn)好）我是xxx,第一要感謝公司給了我這個(gè)展現(xiàn)自我與實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的平臺(tái)。（名與感謝）作為一名剛才大學(xué)畢業(yè)不久的新員工，可以獲得公司優(yōu)異員工稱(chēng)呼，我很快樂(lè)，也特別激動(dòng)。在此我想說(shuō)，是公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心，是全部同仁對(duì)我的激勵(lì)，是客戶的支持，讓我今日能站在這個(gè)領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)，再次，我要向全部從前幫助、支持過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶深深鞠上一躬，感謝你們！（歸功）第14頁(yè)共16頁(yè)在去一年里，我浴血，我相互激勵(lì)，我傾盡全力。在我全體同仁的共同努力下，于完成了xx公司xx分公司xxxx目。我自己也成了公司年售冠。（去的）今日，我有三個(gè)特別深刻的感覺(jué)：第一、每一份私下的努力，都會(huì)得倍增的回收，并在民眾眼前被表出來(lái)。第二、行是成功之母，假如我有好的想法，好的念不去行，不去施，都是想象。第三、向不可以能挑，只需我擁有明確的目與超的行力，沒(méi)有達(dá)不可以的目。（表三點(diǎn)感言）我相信，只需我傾盡全力，在新的一年，我必然可以造新的奇景。（奉獻(xiàn)）大家?。ㄗ詈蟾校┓荚氯缢?，到劃院近十年，深有好的工作境而幸，在里能學(xué)致使用，得是人生的幸福。能獲得的相信和同事的幫助，更是心存