公司領(lǐng)導(dǎo)班子2022年度黨風(fēng)廉政工作情況報(bào)告

5/5PAGE—PAGE5—公司領(lǐng)導(dǎo)班子2022年度黨風(fēng)廉政工作情況報(bào)告提綱TOC\o"2-4"\n\h\z\u一、狠抓“五個(gè)到位”，確保主責(zé)壓緊壓實(shí)（一）抓思想認(rèn)識(shí)到位（二）抓責(zé)任落實(shí)到位（三）抓制度建設(shè)到位（四）抓自查自糾到位（五）抓宣傳引導(dǎo)到位二、突出“四個(gè)強(qiáng)化”，確保履責(zé)見(jiàn)真見(jiàn)效（一）強(qiáng)化示范引領(lǐng)（二）強(qiáng)化日常監(jiān)管（三）強(qiáng)化效能監(jiān)察（四）強(qiáng)化紀(jì)檢工作正文：2022年，在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮公司黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，堅(jiān)持，緊緊圍繞“兩深化，兩加強(qiáng)，三提升”工作目標(biāo)，強(qiáng)化核心，融入中心、凝聚人心，持續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，有效促進(jìn)了安全生產(chǎn)和改革發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。一、狠抓“五個(gè)到位”，確保主責(zé)壓緊壓實(shí)（一）抓思想認(rèn)識(shí)到位我們牢固樹(shù)立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的理念，始終把黨風(fēng)廉政工作當(dāng)做黨委的一項(xiàng)重要工作堅(jiān)持與業(yè)務(wù)工作同部署、同考核。今年以來(lái)，我們利用中心組集中學(xué)習(xí)、專(zhuān)題會(huì)議、專(zhuān)題培訓(xùn)、聽(tīng)取報(bào)告等方式，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)和研究，從思想上提高認(rèn)識(shí)，針對(duì)新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》結(jié)合“兩學(xué)一做”的制度化和常態(tài)化進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)研討；召開(kāi)全公司副科級(jí)以上干部會(huì)議，對(duì)《...公司以案促改工作方案》進(jìn)行全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化了主體責(zé)任意識(shí)。（二）抓責(zé)任落實(shí)到位嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，對(duì)于“三重一大”事項(xiàng)全部提交班子會(huì)上集中決策，保證決策規(guī)范化和科學(xué)化。堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi)，對(duì)于涉及區(qū)隊(duì)和職工利益的工資獎(jiǎng)金發(fā)放、評(píng)先、干部選用、黨員發(fā)展、技術(shù)比武、療養(yǎng)等及時(shí)在公司廠務(wù)公開(kāi)欄公開(kāi)，并經(jīng)常組織職工思想調(diào)研、合理化建議征集等活動(dòng)，確保了廠區(qū)和諧和職工思想穩(wěn)定。堅(jiān)持黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作季檢查、半年總結(jié)考核制度，每季度由公司區(qū)隊(duì)黨政一體化考核組對(duì)各基層單位落實(shí)責(zé)任制情況進(jìn)行檢查考核，考核結(jié)果納入?yún)^(qū)隊(duì)黨政一體化考核總成績(jī)，有力推進(jìn)了黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任制的有效落實(shí)。（三）抓制度建設(shè)到位健全“兩個(gè)責(zé)任”制度建設(shè)，完善學(xué)習(xí)教育制度、廉政承諾制度、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、生活會(huì)制度、厲行節(jié)約制度等系列制度；制定完善了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度，公司黨委與集團(tuán)黨委、各黨支部與公司黨委簽訂了年度黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任書(shū)，副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和人財(cái)物關(guān)鍵崗位人員全員簽定了廉潔從業(yè)承諾書(shū)，實(shí)現(xiàn)了黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任全覆蓋。修訂完善了《公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任制考核細(xì)則》，明確并細(xì)化了黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作中黨委的主體責(zé)任、紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任、班子成員主要責(zé)任以及機(jī)關(guān)科室、基層單位主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)管責(zé)任。（四）抓自查自糾到位始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，抓好自查自糾，建立長(zhǎng)效整改機(jī)制。對(duì)各部門(mén)、各單位、關(guān)鍵崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)和“三重一大”事項(xiàng)實(shí)行全程、全員和常態(tài)化監(jiān)督檢查，在對(duì)煤礦轉(zhuǎn)崗分流人員考試招聘、礦區(qū)北部供水改造、維修隊(duì)和供應(yīng)站綜合樓驗(yàn)收等重大事項(xiàng)和重大工程由紀(jì)委（監(jiān)察科）全程參與現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，確保了重大事項(xiàng)實(shí)施規(guī)范，重大工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)，有力防止了違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題發(fā)生。突出抓早、抓小、抓牢，保持反腐倡廉的高壓態(tài)勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)貫徹落實(shí)上級(jí)精神、公司各項(xiàng)決策部署、各項(xiàng)規(guī)章制度、干部作風(fēng)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題的監(jiān)督監(jiān)察力度。在元旦、春節(jié)期間就干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、領(lǐng)導(dǎo)干部值班跟班帶班、供水用戶(hù)管理、抄表計(jì)量收費(fèi)、車(chē)輛管理等進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查，有效推動(dòng)了各項(xiàng)管理工作的規(guī)范化。（五）抓宣傳引導(dǎo)到位圍繞貫徹落實(shí)集團(tuán)以案促改警示教育會(huì)議精神，利用會(huì)議、培訓(xùn)、橫幅、網(wǎng)絡(luò)、電子屏等宣傳形式，在全公司深入開(kāi)展反腐倡廉宣傳教育月活動(dòng)，組織黨員觀看大型反腐教育劇《...》、《...》廉政警示教育片、電視系列專(zhuān)題片《...》，舉辦“迎新春廉政書(shū)法漫畫(huà)展”，在元旦、春節(jié)以及中秋、國(guó)慶等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)給全體黨員干部發(fā)送廉政手機(jī)短信，開(kāi)展“...”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)以及明紀(jì)守規(guī)，廉潔自律”主題征文活動(dòng)等，營(yíng)造了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。二、突出“四個(gè)強(qiáng)化”，確保履責(zé)見(jiàn)真見(jiàn)效（一）強(qiáng)化示范引領(lǐng)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，既“掛帥”，又“出征”。黨委主要責(zé)任人帶頭做到四個(gè)“親自”：重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。堅(jiān)持四個(gè)“帶頭”：帶頭落實(shí)本單位的整改措施，帶頭督促班子成員和下屬單位抓好整改落實(shí)，帶頭協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，帶頭推進(jìn)制度建設(shè)。做到四不“放過(guò)”：即對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不查清不放過(guò)、整改措施不到位不放過(guò)、整改效果不落實(shí)不放過(guò)、違紀(jì)問(wèn)題不處理不放過(guò)。全年公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科級(jí)干部共深入現(xiàn)場(chǎng)5742人次，解決干部作風(fēng)、安全生產(chǎn)等方面問(wèn)題1763件，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守規(guī)意識(shí)。（二）強(qiáng)化日常監(jiān)管組織有關(guān)部門(mén)于5月份和10月份對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”情況進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)檢查督導(dǎo)，并以公司簡(jiǎn)報(bào)形式通報(bào)了檢查督導(dǎo)情況，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)浮漂不實(shí)等問(wèn)題，要求紀(jì)委及時(shí)與相關(guān)單位和責(zé)任人進(jìn)行了誡勉談話(huà)，督促其采取措施整改。將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一線(xiàn)工作”情況納入?yún)^(qū)隊(duì)考核，不定時(shí)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部值班、跟班帶班、下現(xiàn)場(chǎng)和簽字登記情況進(jìn)行抽查，對(duì)值班帶班、下現(xiàn)場(chǎng)記錄漏簽，次數(shù)不夠和上報(bào)信息不及時(shí)問(wèn)題，在季度黨政一體化考核和“...”考核中予以扣分，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭在生產(chǎn)一線(xiàn)解決實(shí)際問(wèn)題。（三）強(qiáng)化效能監(jiān)察結(jié)合公司實(shí)際制訂實(shí)施“...綜合治理”效能監(jiān)察，先后召開(kāi)3次專(zhuān)題工作會(huì)，印發(fā)會(huì)議紀(jì)要3份，及時(shí)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行分析總結(jié)、監(jiān)督指導(dǎo)、督促推進(jìn)。對(duì)相關(guān)責(zé)任部門(mén)和單位在項(xiàng)目上推進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的19條問(wèn)題，發(fā)出監(jiān)察建議書(shū)8份，提出監(jiān)察建議21條，避免經(jīng)濟(jì)損失573余萬(wàn)元，節(jié)約資金2.4萬(wàn)元，為公司經(jīng)營(yíng)管理、效益提升和高效生產(chǎn)提供有力保證。（四）強(qiáng)化紀(jì)檢工作公司黨委每周例行聽(tīng)取紀(jì)委的工作匯報(bào)，分析和研判黨風(fēng)廉政和反腐倡廉的工作形勢(shì)，及時(shí)研究解決紀(jì)檢監(jiān)察工作中遇到的重大問(wèn)題，堅(jiān)決支持和保障紀(jì)委履行職責(zé)；健全紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)參與重大決策的體制機(jī)制，選派精兵強(qiáng)將充實(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部政治上關(guān)心、工作上支持、生活上幫助；支持紀(jì)檢監(jiān)察