學(xué)習(xí)省領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神心得體會

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二是盡心竭力抓民生，確保向人民群眾的承諾全面兌現(xiàn)；三是毫不松懈抓穩(wěn)定，確保全省社會局勢安定和諧；四是從嚴要求抓黨建，確保黨委換屆和經(jīng)常工作兩不誤兩促進。這次會議規(guī)格高、規(guī)模大，內(nèi)容豐富，是解放思想、振奮精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加快發(fā)展的動員會，鼓勵會。通過學(xué)習(xí)，我對講話感受頗深，尤其對各級各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出的提高責(zé)任意識的內(nèi)容很受鼓舞。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把責(zé)任看得很重很重，把時間抓得很緊很緊，進一步增強“等不得”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“松不得”的責(zé)任感和“停不得”的使命感。把所有的事都分分類，排排隊，提要求，定時限，一切工作都要按時間運作，一切行動都要按時間運行，一切方面都要按時間規(guī)范，一切結(jié)果都要按時間檢查，講究科學(xué)、拼命工作，往前做、往深里做、往實里做，抓緊抓緊再抓緊，具體具體再具體，落實落實再落實，集中奮戰(zhàn)一百天，全力實現(xiàn)全年的各項目標(biāo)任務(wù)，以優(yōu)異成績向省第八次黨代會獻禮。省書記的講話要求在耳畔回響不斷，趕超跨越、奮勇爭先的工作精神召喚著每一名百姓的公仆，立足本職，崗位奉獻。要想落實好會議精神，我們就必須堅持“科學(xué)發(fā)展觀，求真務(wù)實”的工作思路，這也是做好本職工作的基本要求，要確保我們的工作能圍繞這一工作思路，把“緊迫感”“危機感”“責(zé)任感”“使命感”融入到實際工作中去。

當(dāng)前縣委正在開展機關(guān)作風(fēng)整頓，作為黨員干部，我們必須樹立正確的群眾觀，堅持從群眾中來、到群眾中去，敢于面對面做群眾工作，認認真真訪民情、誠誠懇懇聽民意、實實在在幫民富、兢兢業(yè)業(yè)保民安，進一步把我們黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。第一、要牢記宗旨，心里裝著群眾?！鞍傩招闹杏袟U秤”。群眾在我們心里有多重，我們在群眾心里的分量就有多重。必須牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，作決策、抓工作、辦事情要首先考慮人民群眾的利益，做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。要著眼于廣大群眾的愿望和要求，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，始終堅持以民為重、富民為先，既注重增加財政收入，又注重增加農(nóng)民的收入；既注重提高gdp增長速度，又注重提高社會就業(yè)率；既注重發(fā)展傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，又注重發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)；既注重發(fā)展第二產(chǎn)業(yè)，又注重發(fā)展適宜就業(yè)的第三產(chǎn)業(yè)，力爭讓廣大群眾盡快富起來，錢包鼓起來，生活好起來。第二，要放下架子，敢于面對群眾。放下架子并不意味著威信的喪失。干部越熟悉基層，體貼民意，在工作中就越有發(fā)言權(quán)，群眾也就越尊重和信賴干部。放下架子，要從面對面接待上訪群眾開始，消除黨政機關(guān)的神秘感，讓來訪群眾都能直接走進機關(guān)，與領(lǐng)導(dǎo)干部零距離接觸，面對面反映問題。要積極推行黨員旁聽黨委會、支委會，公民旁聽政府、村委會的辦公會等制度，不涉及保密問題的事項全部向群眾公開，使各項決策充分體現(xiàn)群眾意愿。同時，要公開回應(yīng)群眾的咨詢和投訴，拓寬社情民意反映渠道，搭建干部與群眾直接交流的良好平臺。第三，要以民為本，充分尊重群眾。領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力是人民群眾賦予的，沒有任何理由輕視群眾。極少數(shù)干部從骨子里瞧不起群眾，甚至認為基層群眾素質(zhì)低、“老敗興”，不能與“我”為伍。這是極其有害的，實質(zhì)上是“官本位”意識作祟，是黨性不純的表現(xiàn)。鄭培民同志奉行“萬事民為先”，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員巨粉娥說“老百姓的事比天大”。他們遇事征求群眾意見，尊重群眾意愿，體現(xiàn)了從心底對群眾的尊重。對待穩(wěn)定工作，我們讓群眾走進政府，實行接待群眾“首問責(zé)任制”，力求從細微之處體現(xiàn)對群眾人格、權(quán)利、地位的尊重，使他們充分享受當(dāng)家做主的權(quán)利。第四，要邁開腳步，經(jīng)常深入群眾。善于深入基層做群眾工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部決不能高高在上，整天置身于酒桌飯局，周旋于老板、“大款”之間，而要更多地深入基層一線和廣大群眾中間，滿懷熱情地為群眾排憂解難。要變?nèi)罕娚显L為干部下訪，經(jīng)常邁開腳步，到困難大、矛盾多的地方去解決問題，到群眾意見大、怨氣大的地方去理順情緒，到工作推不開、情況復(fù)雜的地方去打開局面。要下大力氣解決文山會海問題，減少應(yīng)酬接待，減少迎來送往，使領(lǐng)導(dǎo)干部騰出更多的時間和精力到基層調(diào)查研究。要提高做群眾工作的能力，有和藹可親的態(tài)度，有公道正派的作風(fēng)，有廣博的知識，增強親和力，使群眾愿意說實話、說心里話，這樣才能縮短與人民群眾之間的距離，知民之所思，察民之所慮，幫民之所需，真正得到人民群眾的衷心擁護和支持。第五，要撲下身子，全心全意服務(wù)群眾。“德莫高于愛民，行莫高于利民?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部為群眾多送一份溫暖，群眾對干部就多生一份感情；干部多盡一份職責(zé)，就為黨多增一份光彩。要堅持以群眾滿意作為工作的最高標(biāo)準，以“群眾利益無小事”的態(tài)度，誠心誠意地為老百姓解難事、辦實事、做好事，使群眾利益得到切實維護和發(fā)展。要充分利用現(xiàn)有的財力、物力、政策，把工作做深入、做扎實、做細致，把方便讓給群眾，麻煩留給自己，辦出讓群眾滿意的事情，為人民帶來更多福祉。當(dāng)前，要圍繞構(gòu)建社會主義和諧