員工加薪申請書范文集錦八篇

第頁員工加薪申請書范文集錦八篇員工加薪申請書篇1

申請事由：消費水平在不斷上調，現有的工資和倒班補貼顯得有些單薄，懇請公司領導酌情加薪

轉瞬間已經告辭20xx，迎來20xx。親眼看著我們公司一步步走過的腳印，看到公司的改變和發(fā)展，真的特別興奮。

這一年中，公司四線上馬出效益，三線生產日漸平穩(wěn)成熟，公司各方面的工作有了一個整體的提升，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個令人欣慰的成果。

自加入公司以來，我們兢兢業(yè)業(yè)地仔細對待每一項工作，這期間我們始終在公司生產崗位，主要職務負責生產，降低料耗提高產量，保證質量，抱著公司是我家，旺盛公司的心情，始終努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術閱歷同時，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸。所以我們經常自勉自勵，不敢遺忘公司深情厚意。在將來的工作中再接再勵努力進取，不斷發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻。

然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是在經濟還是消費水平均在不斷上調。在這種形勢下，周邊公司薪酬都有不小幅度的提升，而相比我們現有的工資水平顯得有些單薄，我們已經感到當前的薪酬難以支付家庭的支出。為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領導提出加薪申請。望公司領導能夠體恤生產第一線的重要和工人晝夜倒班的辛苦，調整我們的工資和倒班補貼。信任對于我們生產第一線員工，老板是會慎重考慮的，使我們能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務。

至此公司的情深意重，我們定當牢記于心，在生產上為公司的發(fā)展再添一把熱忱的火焰

誠心祝福領導事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進！

員工加薪申請書篇2

敬重的領導：

您好！

我是xxxx年xx月初進入公司的，首先感謝公司領導對我的關切和重視、栽培和幫助，使我快速的融入到工作中去，把工作做好。隨著公司的不斷發(fā)展，我個人的實力也在不斷的提升和進步，在這段共同成長的歲月里，和同事們仔細的完成每一項工作，始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學習中去，始終認仔細真、力求把工作做得盡善盡美。對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，在提升自己實力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。此外各方面的實力得到提高，各方面技能得到升華，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

全部這些都是與公司領導關切重視人才培育是密不行分的，我們?yōu)槟苡龅竭@樣的公司領導而感到慶幸！

然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經成為限制我們自身發(fā)展的最主要因素之一。雖省吃檢用，又不沾煙酒不近女色，每月僅能自給；但是我們已近而立之年，這后面一來的結婚、生子、供房、父母等等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，心中不免哀傷，但想到公司一向愛惜員工，心中便有了始終走下去的希望！

為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，我信任，只要付出，就會有收獲，鑒于現在的工作職責和工作強度，特此向公司領導提出加薪申請，希望領導對我的申請能夠加以重視。所以我正式提出申請，希望公司將我們個人工資提高到公司的加薪標準，希望領導能賜予批準。

此致

敬禮！

申請人：

申請日期：20xx年XX月XX日

員工加薪申請書篇3

領導您好！

本人從畢業(yè)后始終在XXX工作，至今已經是第XXX個年頭過半了。始終認仔細真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時，參與各種培訓考試學習，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

經過慎重的考慮，特向您提出加薪懇求，理由如下：

1、目前我所負責的工作內容有：業(yè)務跟單助理，對外輔料操作員，協(xié)助辦公室內勤工作。作為協(xié)助跟單，哪里須要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務員空時我不空，業(yè)務員忙時我更忙。

2、XXX是徐州市規(guī)模較大的外企之一，但至今本人的薪水為XXX，遠低市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到￥XXX/月。兩者相加，仍舊低徐州最低月薪水平。

3、以XXX內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內容；或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水。

基于以上實際狀況，懇請領導考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮

員工加薪申請書篇4

公司領導：

您好！

我自去年十一月份有幸進入公司以來，已一年有余，期間始終擔當詢問部話務員職務。抱著中軟是我家，旺盛大家樂的心情，始終努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術閱歷同時，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸。

公司待我不薄，我雖不才，但報效之心未泯，而螻蟻之力雖不足以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流，也能容我一片天地，所以我輩經常自勉自勵，不敢遺忘公司深情厚意，平日里隨工作煩瑣無味，卻不敢不不效死力，心中別無它法，只愿公司興盛發(fā)達。

我本布衣子弟，家中貧寒，父母艱難養(yǎng)我成人，哺育之恩不能不報，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到于此，便心如刀割，我已成人應當擔當養(yǎng)家糊口之重擔，但目前收入低薄，每月只有千余，本城消費水平極高，雖省吃檢用，，每月僅能自給。可憐我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。

但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng)，我便有如大海中見浮舟，黑夜中遇燈塔，心中便有了走下去的希望，公司領導均比我年長，或為長輩或為兄長，游子之心必定能深切體會，護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高三百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表現于工作之中。

所以我正式提出申請，希望公司將我個人工資提高到1800整，希望領導能賜予批準。

謹祝xx。

此致

敬禮！

員工加薪申請書篇5

敬重的公司領導:

您好!

我自20xxxx月進入公司以來，至今已近倆年，期間始終擔當主管職務，本著以司為家的心情，始終努力工作，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近不斷發(fā)展壯大，我個人實力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜愛公司的企業(yè)文化、喜愛公司的工作氛圍，感謝公司領導對我的栽培與幫助。

現本人已近而立之，結婚、小孩等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅4000元，而深圳市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛惜員工的傳統(tǒng)，心中便有了始終走下去的希望。

基于對公司的酷愛和對領導的信任，鑒于現在的工作職責和工作強度，我希望公司能將我的工資提高1010元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現于工作之中。

人追求的目標越高，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請，希望公司能將我個人工資提高到5000元整。

也請公司領導放心，無論申請勝利與否，本人仍會一如既往的'、用主動的、仔細負責的看法去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的學問和修養(yǎng)要求我應當做到的。

期盼您的答復!

員工加薪申請書篇6

敬重的領導：

我是零售部商品專員***，自*年*月*日到公司入職至今已有*年。這*年里，我從一個對商品學問完全不了解，到此刻能熟知商品大部分業(yè)務，能在與同事、終端及相關部門的溝通協(xié)調下完成各項日常工作；我明白這些都是公司賜予的良好平臺，離不開同事們的幫忙幫助，更離不開領導的栽培教化。

當時接觸到這個崗位，以為不就是給終端補發(fā)貨品，負責新品上柜及銷售跟蹤，這有何難，隨著接觸的越來越深才感到并沒自我想象的簡單。商品專員，它是一個服務型的崗位，能夠說是各終端的后勤保障，既然是后勤就要求注意細微環(huán)節(jié)，這一點我深有體會。例如門店補貨，有時某款貨品的其中一個尺碼門店倉庫已經足夠，但門店補貨人員沒留意到而多補，這是不允許出現的，一起先我從未留意過這一點，直到發(fā)覺門店貨品的某個尺碼數量增多，而門店又未剛好銷售出庫，造成庫存積壓，這才意識到這一小細微環(huán)節(jié)。所以我立即提示門店，并且在日常終端補貨也留意起這一點。

有人說商品專員這個崗位非常簡潔，我覺得不是這樣。去年，**店開業(yè)，由于終端POS系統(tǒng)因為一些因素遲遲未能用，十來天的銷售業(yè)績只能記在手工單上，直到POS系統(tǒng)能夠用，店長把之前的業(yè)績在系統(tǒng)里輸進了同一天。由于新店，不僅僅是店員，連店長也是聘請過來，她們對系統(tǒng)很不熟，加上輸單量多和相互沒打好招呼，最終好幾個人輪番輸單，導致超多單子重復，而她們也未在每一單后面?zhèn)渥⑾鄳掌?，最終財務發(fā)覺系統(tǒng)業(yè)績與迪索店匯到公司的款額嚴峻對不上。最終讓**店把十來天的手工單寄到公司，我則把系統(tǒng)業(yè)績清零，對著手工單把每一天的銷售一單一單的手工輸入E*cel表格，應對著上百個貨號，真的讓人眼花，一不留神就會輸錯一個數字，但是最終還是勝利輸完，確定每一天的業(yè)績都與匯款額對上，才一一導入系統(tǒng)。

這期間，我很不想去理這些很亂的單子，因為它會導致工作量的增大和時間奢侈；但是此刻身在崗位，又怎能不管呢。最終我還是細致輸完單子，把業(yè)績調整好。終歸，每個人都會犯錯。所以堅持、不怕辛苦又是我從這一崗位學到的。

鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度的增加，期望公司領導能仔細思索從*月*日起先將我個人工資提升至3000元；如提升，我將會更加全力以赴，反之，我也不會放下，接著努力。

員工加薪申請書篇7

公司領導：

酒店在各位領導主管的有效管理下，經營的紅紅火火，并且贏得了良好的口碑！做為酒店的干脆管理者，我很驕傲。

為了提高員工的工作熱忱，為公司做出更大的貢獻，同時也為體現公司和領導對待員工愛民如子的精神，現慎重向上級領導提出漲工資申請。申請緣由有三：

1、酒店員工工資相對縣城同行業(yè)工資待遇偏低；

2、酒店相對離縣城較遠，福利待遇不占優(yōu)勢，人員流失嚴峻，聘請困難；

3、酒店因人員精簡，一人兼多職，勞動強度大；

4、酒店將給員工繳納社會保險，按繳納比例，每人每月工資中需扣除200多元。鑒于以上緣由，為了能更好地為公司效力，也為了使酒店能得到更好的發(fā)展，特此向公司提出加薪申請，申請給酒店員工從20xx年12月份起先工資上漲150元/月。

妥否，請批示。

**大酒店

20xx年12月2日

員工加薪申請書篇8

*總：

您好！

隨著我公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜愛公司的企業(yè)文化，喜愛公司的工作氛圍。

本人任電子部選購 一職工作已近兩年，我感謝公司領導對我進入和鑫兩年多的栽培和幫忙，我非常的信任你們?；趯镜目釔酆蛯︻I導的信任，鑒于此刻的工作職責范圍