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Word-6-程序員個(gè)人工作計(jì)劃3篇時(shí)間過得可真快,從來都不等人,我們迎來了新的學(xué)習(xí)和工作生活,現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。如何把工作方案寫出新花樣呢?下面是收集的程序員個(gè)人工作方案范文3篇(程序員個(gè)人工作方案范文怎么寫),供大家參考。
程序員個(gè)人工作方案范文1
記得去年寫總結(jié)的時(shí)候心情很差,埋怨了許多當(dāng)時(shí)的工作以及領(lǐng)導(dǎo)花生,那個(gè)時(shí)候的愿望是找一份新工作。沒想到剛進(jìn)入x月我就找到了。
不得不說這一次求職我是仔細(xì)的把它當(dāng)作一個(gè)工程去做,客觀得對自己進(jìn)行了定位,而且特別重要的是明確我想要的工作究竟是什么樣的。我需要的是讓我每天的8小時(shí)能夠享受工作的歡樂。
投簡歷面試的過程特別熬煎人,尤其是我的境況(每天很大壓力,完全是自我打磨的階段)。
我清晰地記得面試現(xiàn)在這份工作那天是某個(gè)周六,我的經(jīng)理娃娃和技術(shù)主管t同意我周末面試。一共4個(gè)小時(shí),那肯定是一個(gè)相互爭取的過程。他們對于工作的熱忱打動(dòng)了我,覺得和這樣的團(tuán)隊(duì)合作肯定可以有火花。
真是幸運(yùn),當(dāng)我正視錯(cuò)誤,用行動(dòng)做出轉(zhuǎn)變的時(shí)候,找到了一份我要的工作。入職三周已經(jīng)和團(tuán)隊(duì)磨合得很好了,用同事的話說就是覺得我已經(jīng)加入很久了。
這里不得不說一句我們的團(tuán)隊(duì),一個(gè)老中青結(jié)合富有戰(zhàn)斗力的集體,而且還不乏八卦調(diào)整生活。每個(gè)人都特殊,合作也會(huì)有摩擦,但是整體運(yùn)作特別協(xié)調(diào),開發(fā)速度和效率都高。從他們身上我看到不同的工作態(tài)度,生活態(tài)度。這些對我的職業(yè)規(guī)劃都有著潛移默化的影響。領(lǐng)導(dǎo)“娃娃”也特別合適我目前階段對于領(lǐng)導(dǎo)的需求。假如說幾年前我初出茅廬需要的是一個(gè)有時(shí)間且肯急躁帶我的領(lǐng)導(dǎo)的話,現(xiàn)在的我需要的是一個(gè)可以賜予我充分信任的上司?!巴尥蕖毙湃挝?,從剛進(jìn)入公司就如此。在熟識產(chǎn)品階段我提出的問題和建議他都仔細(xì)的聽了,而且給我時(shí)間讓我根據(jù)自己的想法作出修改。后來我也喜愛把新想法跟他說,當(dāng)我們帶著創(chuàng)意去和老板談的時(shí)候他是我頑強(qiáng)的后盾。
這一年下來我在純技術(shù)上的提高并不多,我們所面對的客戶并不要求尖端的技術(shù)。閱歷主要體現(xiàn)在理解需求上面,假如說前兩年我還需要領(lǐng)導(dǎo)把需求說得很明白,還會(huì)為馬后炮而耿耿于懷。那么今年應(yīng)當(dāng)算是個(gè)分水嶺。現(xiàn)在的我不需要領(lǐng)導(dǎo)花很久時(shí)間來講需求,也不用每一步都需要認(rèn)可再做接下來的工作??偟膩碚f就是技術(shù)和業(yè)務(wù)之間的距離越來越近,而且還可以想到客戶將來會(huì)需要什么(我曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)很欣慰,他培育的人最終達(dá)到他說的bigpicture了。
程序員個(gè)人工作方案范文2
逝者如斯夫,不舍晝夜!轉(zhuǎn)瞬間,自己在__網(wǎng)里參與工作已經(jīng)有一年有余了?;厥准磳⑹湃サ?0__年,可以說是平淡而不一般的一年,發(fā)覺自己在各方面都比上一年有所進(jìn)步、提高。一年的結(jié)束孕育著新一年的到來,新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的挑戰(zhàn)。仰頭期盼將來,總結(jié)以往閱歷。在新一年來臨之際,我現(xiàn)把這一年的工作總結(jié)一下以及將新一年方案一下。
也許3月份左右,__App第一期基本開發(fā)完成比較穩(wěn)定的版本。在此之前,我主要負(fù)責(zé)參考__App的Android客戶端的開發(fā)工作。__第一期開發(fā)的難度系數(shù)相對比較低,開發(fā)起來還是相對的簡單,所學(xué)到的基礎(chǔ)學(xué)問基本上可以開發(fā)出來。我個(gè)人認(rèn)為當(dāng)時(shí)的開發(fā)效率還是比較低的,這里說的是整個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)效率,不是個(gè)人負(fù)責(zé)工作的完成效率,換句話來說是團(tuán)隊(duì)的整體開發(fā)效率不高,沒有達(dá)到高效。這個(gè)或許是團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與溝通溝通還存在不足的地方。__App實(shí)際上基本可以滿意用戶的使用(表面),但是項(xiàng)目的代碼管理(本質(zhì))比較雜亂、擴(kuò)展性差、健壯性也不錯(cuò)、兼容性也不算好。這無疑導(dǎo)致開發(fā)的工作量大大的增加。產(chǎn)生這些問題的緣由有團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目開發(fā)閱歷缺乏,有自己個(gè)人的開發(fā)水平有限、技能不足。簡言之,我的專業(yè)技能還不夠強(qiáng)。
在3月份之前,公司聘請了外包團(tuán)隊(duì)與我們的團(tuán)隊(duì)一起開發(fā)問答App。公司的目的培訓(xùn)公司的團(tuán)隊(duì),讓我們學(xué)習(xí)外包團(tuán)隊(duì)的技能。在外包團(tuán)隊(duì)的參加和指導(dǎo)下問答App開發(fā)工作相當(dāng)順當(dāng),團(tuán)隊(duì)的分工清楚、溝通充分、協(xié)調(diào)都比較好。問答App的工作接近尾聲,意味著__的重構(gòu)工作要緊急的綻開。__App的重構(gòu)外包團(tuán)隊(duì)主要負(fù)責(zé)談天模塊和其他協(xié)調(diào)工作,剩下的工作由我們的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。__的開發(fā)難度系數(shù)相當(dāng)來說還是有點(diǎn)高的。在參加__的開發(fā)過程中,讓我增了好多的學(xué)問、閱歷、專業(yè)技能,讓我明白了要不斷地提高自身的力量,讓我找到了自己的學(xué)習(xí)的方式,讓我明白了團(tuán)隊(duì)的協(xié)作的重要性。總得來說,我的各方面都有所進(jìn)步了。
在公司里,我在工作中具有良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度,在同事中起到肯定的作用,和同事相處融洽,團(tuán)結(jié)友善,協(xié)作順當(dāng),并敬重領(lǐng)導(dǎo)看法,聽從支配,樂觀完成各項(xiàng)指示。在同事與領(lǐng)導(dǎo)之間,得到大部分的好評。工作中,我始終嚴(yán)格要求自己盡可能仔細(xì)快速地完成自己的每一項(xiàng)任務(wù),有不明白的地方虛心向他人請教,并著重自身的進(jìn)展和提高。我的社交力量、思維規(guī)律力量還存在不足,需要進(jìn)一步的改善。
接下來,我說一下我的工作方案和個(gè)人的成長方案。我的工作主要是負(fù)責(zé)__的開發(fā)。所以我的工作方案主要圍繞__App綻開:第一,樂觀主動(dòng)修復(fù)發(fā)覺__的漏洞,主動(dòng)參加__的后期的版本的迭代、更新以及維護(hù)。其次,優(yōu)化__App的即時(shí)通信模塊,提高_(dá)_App的高并發(fā)性,增加更好的動(dòng)畫效果,以提高App的體驗(yàn)性。第三,協(xié)調(diào)好跨部門的溝通爭論相關(guān)__的開發(fā)方案。第四,做好編碼的規(guī)范以及做好代碼的解釋工作,增加代碼的健壯性。新的一年,我的個(gè)人成長方案是Android學(xué)習(xí)路線:如何成長為高級工程師。所以要做到以下幾點(diǎn):第一,舍命學(xué)習(xí),舍命提高自己的技術(shù)實(shí)力,使自己的力量變強(qiáng)。其次,平常在公司仔細(xì)做項(xiàng)目,樂觀主動(dòng),一切以學(xué)學(xué)問為目標(biāo),多做項(xiàng)目。同時(shí)學(xué)習(xí)公司內(nèi)部的高級工程師、架構(gòu)師寫的代碼,加以理解變成自己的東西。第三,努力,逼著自己去學(xué)習(xí)。
這年,我的思想得到了進(jìn)一步地開拓、內(nèi)心的構(gòu)建更加堅(jiān)固,工作的態(tài)度也得到更深層次的升華,工作狀態(tài)也發(fā)生了根的變化。在新的一年,我要更加地努力讓自己變得更加優(yōu)秀,為公司制造出更多、更大的價(jià)值,盼望能為公司今后的進(jìn)展做出一份不行磨滅的貢獻(xiàn)!加油!
程序員個(gè)人工作方案范文3
一、適時(shí)做好網(wǎng)站監(jiān)控,觀看學(xué)習(xí)同類網(wǎng)站,揚(yáng)長補(bǔ)短,并不斷優(yōu)化我們自己的網(wǎng)站。
二、網(wǎng)站的日常工作:做好工作規(guī)劃,分清輕重主次,細(xì)心仔細(xì)地做好信息上傳更新,選取更具新聞價(jià)值的信息,力求做到我們網(wǎng)站更具專業(yè)化。
三、網(wǎng)站服務(wù)方面多做回訪跟蹤方案,多了解讀者需求和看法,為網(wǎng)站功能的健全、服務(wù)健全積更多信息和數(shù)據(jù)。
四、日常工作方面,堅(jiān)持不遲到不早退,聽從領(lǐng)導(dǎo)叮囑,學(xué)會(huì)管理自己的心情,準(zhǔn)時(shí)調(diào)整自己的工作態(tài)度,準(zhǔn)時(shí)并保質(zhì)保量地完成工作任務(wù);樂觀主動(dòng)地幫助其他部門領(lǐng)導(dǎo)及同事。
五、網(wǎng)站推廣工作仍將是重點(diǎn),除郵發(fā)、推
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