董事會(huì)辦公室工作計(jì)劃

第73頁(yè)共73頁(yè)董事會(huì)辦公室工作方案董事會(huì)辦公室工作方案?！酒弧慷聲?huì)辦公室崗位職責(zé)辦公室主任：〔一〕建立、健全公司信息披露體系，組織編制、報(bào)送定期報(bào)告和臨時(shí)公告等信息披露文件；〔二〕全面統(tǒng)籌安排接待投資機(jī)構(gòu)的調(diào)研、投資者的咨詢(xún)和社會(huì)各團(tuán)體或個(gè)人的來(lái)訪；〔三〕籌劃組織業(yè)績(jī)發(fā)布會(huì)、網(wǎng)上說(shuō)明會(huì)和相關(guān)的市場(chǎng)推介；〔四〕維護(hù)公司與各證券監(jiān)管部門(mén)、公眾媒體和投資機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系；〔五〕組織和籌備公司〔包括全資或控股子公司〕“三會(huì)”的召開(kāi)，并執(zhí)行會(huì)議決議和決定；〔六〕管理公司董事、監(jiān)事及高級(jí)管理人員的股份買(mǎi)賣(mài)行為；〔七〕參與重大合同(500萬(wàn)元以上)的起草、會(huì)談和簽約；〔八〕組織制訂公司分紅、配股、股權(quán)鼓勵(lì)等方案，并按相關(guān)決議負(fù)責(zé)安排和監(jiān)視方案的詳細(xì)施行；〔九〕負(fù)責(zé)公司資本市場(chǎng)再融資、證券投資方案的制訂及相關(guān)業(yè)務(wù)的詳細(xì)施行；〔十〕組織撰寫(xiě)公司投資工程的可行性研究報(bào)告，全程跟蹤工程運(yùn)營(yíng)情況，并組織中介機(jī)構(gòu)為公司資本運(yùn)營(yíng)提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；〔十一〕制訂部門(mén)年度工作方案并組織施行；〔十二〕制訂部門(mén)年度費(fèi)用預(yù)算。證券事務(wù)干事：〔一〕負(fù)責(zé)起草公司定期報(bào)告、臨時(shí)報(bào)告等信息披露文件及其他證券監(jiān)管部門(mén)要求報(bào)送的文件；〔二〕協(xié)助建立公司披露制度和體系；〔三〕關(guān)注媒體報(bào)道，負(fù)責(zé)內(nèi)幕信息知情人和重大事項(xiàng)的登記備案工作；〔四〕負(fù)責(zé)答復(fù)投資者咨詢(xún)和接待投資者來(lái)訪等投資者關(guān)系管理的日常工作；〔五〕管理股東名冊(cè)并負(fù)責(zé)公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員買(mǎi)賣(mài)股份管理工作的詳細(xì)施行。內(nèi)務(wù)干事：〔一〕負(fù)責(zé)公司〔包括全資或控股子公司〕三會(huì)的召集、召開(kāi)及會(huì)務(wù)的詳細(xì)安排；〔二〕負(fù)責(zé)三會(huì)文件的組織起草及整理歸檔工作；〔三〕參與公司合同的起草、審核和歸檔工作；〔四〕負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)涉及的法律事務(wù)，協(xié)助外聘代理律師做好案件代理工作，跟蹤案件審理進(jìn)展情況；〔五〕協(xié)助起草公司資本運(yùn)營(yíng)施行方案方案，跟蹤方案方案詳細(xì)施行的進(jìn)程，統(tǒng)計(jì)整理相關(guān)資料；〔六〕協(xié)助起草投資工程的可行性研究報(bào)告、跟蹤和管理工程運(yùn)營(yíng)狀況。【篇二】謹(jǐn)代表個(gè)人觀點(diǎn)，從局部企業(yè)現(xiàn)狀〔據(jù)我理解情況〕，跳出自己崗位職位情況分析^p，從務(wù)實(shí)角度首先討論專(zhuān)業(yè)型房地產(chǎn)集團(tuán)管控形式，然后提出董事會(huì)企業(yè)辦公室202_年工作方案，供參考!認(rèn)清企業(yè)所處的狀況，我公司從202_年步入一個(gè)快速成長(zhǎng)的決戰(zhàn)之年，主要表達(dá)在開(kāi)發(fā)規(guī)模成倍增大，公司從單工程管理將徹底改變?yōu)槎喙こ坦芾?，公司的管理將真正轉(zhuǎn)變?yōu)榧瘓F(tuán)化管理。而管理中矛盾問(wèn)題也將增多，企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)加大，在新形勢(shì)下，董事會(huì)企業(yè)管理辦公室的核心工作任務(wù)：1、建立起專(zhuān)業(yè)性房地產(chǎn)集團(tuán)管控形式。需要界定各個(gè)*公司之間模糊的權(quán)責(zé)界面，將管理權(quán)集中于總部，將操作權(quán)下放，總的趨勢(shì)是放權(quán)，但也會(huì)集中某些原來(lái)因?yàn)闃I(yè)務(wù)需要下放的管理權(quán)，總部和區(qū)域公司的分工不可能在所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)一刀切，管理權(quán)和業(yè)務(wù)權(quán)的別離因?yàn)樵敿?xì)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)不同而不同。一般而言，對(duì)業(yè)務(wù)越前端的研發(fā)拓展環(huán)節(jié)總部越為集權(quán)，對(duì)后端的銷(xiāo)售環(huán)節(jié)總部會(huì)放權(quán)相對(duì)徹底，對(duì)中間的本錢(qián)管理，總部會(huì)保存關(guān)鍵審批權(quán)限。2、真正確實(shí)定出在企業(yè)二到三年不變的組織架構(gòu)。一個(gè)公司的組織構(gòu)造要相對(duì)維持一個(gè)較比穩(wěn)定局勢(shì)，這樣人員的工作才會(huì)有一持續(xù)性，工作才會(huì)有效率。形成相對(duì)穩(wěn)定的制度，將各個(gè)子公司、各大中心模糊的權(quán)責(zé)界面，劃分責(zé)任，明確責(zé)任人。3、充分調(diào)動(dòng)各個(gè)子公司、各大中心、各個(gè)部門(mén)，從思想上和工作才能上跟上集團(tuán)的開(kāi)展步伐，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的開(kāi)展思路。企業(yè)的全體人員，從高層管理到基層人員，如何在思想上和工作才能上跟上集團(tuán)的開(kāi)展步伐，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的開(kāi)展思路，各方面程度快速提升，也是企業(yè)開(kāi)展的一個(gè)重大問(wèn)題。同時(shí)新招聘的高管比擬多，充分協(xié)調(diào)、調(diào)動(dòng)和讓其交融到公司團(tuán)對(duì)中去顯得非常重要。4、建立起績(jī)效管理體系和評(píng)價(jià)體系。首先，績(jī)效管理是防止員工績(jī)效不佳和進(jìn)步工作績(jī)效的有力工具。其次，績(jī)效管理不是迫使員工工作的棍棒，不是權(quán)利的夸耀，績(jī)效管理還特別強(qiáng)調(diào)溝通輔導(dǎo)及員工才能的進(jìn)步，通過(guò)強(qiáng)調(diào)溝通輔導(dǎo)的過(guò)程以實(shí)現(xiàn)它的開(kāi)發(fā)目的。再次，績(jī)效管理是一個(gè)過(guò)程，是一個(gè)包括假設(shè)干個(gè)環(huán)節(jié)的系統(tǒng)。我們通過(guò)這個(gè)系統(tǒng)在一定周期中的運(yùn)行實(shí)現(xiàn)績(jī)效管理系統(tǒng)的各個(gè)目的。第一局部：明確董事會(huì)企業(yè)管理辦公室工作目的職責(zé)在明確工作目的職責(zé)前要考慮幾個(gè)問(wèn)題：①為什么要成立董事會(huì)企業(yè)管理辦公室？它的職能和目前企管中心的職能是否有重疊？假如工作目的職責(zé)和企管中心大局部目的職責(zé)一樣，不如還放在企管中心。企管中心為什么不可以起同樣作用，是因?yàn)榧?jí)別和其它中心、子公司一樣而不好開(kāi)展工作嗎？是要帶上一個(gè)董事會(huì)的招牌，其它中心、子公司更加買(mǎi)帳嗎？②董事會(huì)企業(yè)管理辦公室是主要的工作目的應(yīng)該是為理解決目前企業(yè)的現(xiàn)狀問(wèn)題？解決那種問(wèn)題？是一方面問(wèn)題，還是全方面的問(wèn)題？假如是一方面問(wèn)題那么重點(diǎn)解決。集團(tuán)公司意識(shí)到我們的企業(yè)專(zhuān)業(yè)化程度不夠，06年招聘了很多專(zhuān)業(yè)化的高管人才，他們可以很好的融入企業(yè)嗎？既然專(zhuān)業(yè)化才能高，那么業(yè)務(wù)上更多的管理應(yīng)該讓專(zhuān)業(yè)化的高管人才發(fā)揮他們的特長(zhǎng)。是他們發(fā)揮作用不高還是程度沒(méi)有得到真正的檢驗(yàn)？③我們企業(yè)如今存在或者潛在的問(wèn)題是那些？問(wèn)題多嗎？嚴(yán)重嗎？企業(yè)是否有批評(píng)與自我批評(píng)的勇氣及風(fēng)險(xiǎn)防范和預(yù)警機(jī)制？在帶著問(wèn)題考慮的情況下，提出董事會(huì)企業(yè)管理辦公室工作目的職責(zé)，就會(huì)有針對(duì)性，假如僅僅單方面說(shuō)工作目的職責(zé)是進(jìn)步全面管理和進(jìn)步效率那么是句空話(huà)。所以我認(rèn)為董事會(huì)企業(yè)管理辦公室工作目的職責(zé)應(yīng)該是解決企業(yè)如今存在或潛在存在的問(wèn)題，一下解決全方面不太現(xiàn)實(shí)，要逐漸一個(gè)問(wèn)題、一個(gè)問(wèn)題的解決。怎么進(jìn)步全面管理？怎么進(jìn)步效率？管的、催促的各個(gè)中心各個(gè)公司的各位老總們，級(jí)別高、資歷老、專(zhuān)業(yè)強(qiáng)，怎么管？這方面可以給董事會(huì)企業(yè)管理辦公室更高的定位和權(quán)利。誰(shuí)來(lái)對(duì)某項(xiàng)工作負(fù)責(zé)，怎么負(fù)起責(zé)任，怎么樣要較好的監(jiān)視。房地產(chǎn)企業(yè)存在那些問(wèn)題，和害怕問(wèn)題：1、開(kāi)發(fā)方面第一怕工程選擇出問(wèn)題，第二怕工程定位出問(wèn)題，第三怕手續(xù)審批環(huán)節(jié)出問(wèn)題。這局部通過(guò)和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的開(kāi)會(huì)理解到，高度的集權(quán)對(duì)企業(yè)開(kāi)展變化非常好。2、設(shè)計(jì)方面第一怕設(shè)計(jì)出來(lái)的房子品質(zhì)不高而銷(xiāo)售不好，第二怕設(shè)計(jì)的本錢(qián)高，第三怕設(shè)計(jì)的效勞不好，第四怕設(shè)計(jì)的審批環(huán)節(jié)出問(wèn)題。3、工程方面第一怕不內(nèi)行控制不了本錢(qián)、第二怕工程的進(jìn)度出問(wèn)題，第三怕工程質(zhì)量出問(wèn)題。4、銷(xiāo)售方面主要怕銷(xiāo)售不好。5、道德風(fēng)險(xiǎn)如*問(wèn)題和回扣是貫穿在整個(gè)工程開(kāi)發(fā)之中的。6、責(zé)權(quán)不清，互相推逶，互相不配合如一但某項(xiàng)工作涉及到幾個(gè)中心，和各個(gè)公司的協(xié)調(diào)、銜接工作時(shí)就出現(xiàn)責(zé)權(quán)不清，互相推逶，互相不配合，企業(yè)的內(nèi)耗嚴(yán)重，效率低下。第二局部：機(jī)構(gòu)的設(shè)立根據(jù)董事會(huì)企業(yè)管理辦公室的工作目的職責(zé)，和需要的在公司的位置來(lái)看，不贊成董事會(huì)企業(yè)管理辦公室下屬設(shè)立“企管部、資產(chǎn)管理部、信息部”，為了不和企管中心職能重疊，建議單獨(dú)就設(shè)立董事會(huì)企業(yè)管理辦公室一個(gè)部門(mén)，企管部、資產(chǎn)管理部、信息部還是由企管中心管理。董事會(huì)企業(yè)管理辦公室的工作目的職責(zé)是全面管理和進(jìn)步企業(yè)效率，更是解決企業(yè)如今存在或潛在存在的問(wèn)題。目前要解決企業(yè)較突出問(wèn)題是：1、如某項(xiàng)工作涉及到幾個(gè)中心，和各個(gè)公司的協(xié)調(diào)、銜接工作時(shí)就出現(xiàn)責(zé)權(quán)不清，互相推逶，互相不配合，企業(yè)的內(nèi)耗嚴(yán)重，效率低下的企業(yè)問(wèn)題。2、企業(yè)專(zhuān)業(yè)化程度不夠，06年招聘了很多專(zhuān)業(yè)化的高管人才，如何使他們很好的融入企業(yè)，既然專(zhuān)業(yè)化才能高，那么業(yè)務(wù)上更多的管理怎樣讓專(zhuān)業(yè)化的高管人才發(fā)揮他們的特長(zhǎng)。怎么樣檢驗(yàn)他們發(fā)揮作用不高和程度才能問(wèn)題。3、如何改變和提升老員工的才能程度，讓他們迅速開(kāi)展跟上企業(yè)的開(kāi)展變化，工作改變相貌。一、機(jī)構(gòu)的詳細(xì)人員設(shè)置在嘉友集團(tuán)首先設(shè)立嘉友集團(tuán)企業(yè)管理委員會(huì)，是委員會(huì)制，公司集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、幾個(gè)中心，和各個(gè)公司的高管領(lǐng)導(dǎo)都是委員之一。而董事會(huì)企業(yè)管理辦公室是代表董事會(huì)和嘉友集團(tuán)企業(yè)管理委員會(huì)是平級(jí)的，可以對(duì)嘉友集團(tuán)企業(yè)管理委員會(huì)提出工作上的要求。如今公司的人員已經(jīng)比擬龐大，人工工資的開(kāi)支大大增加，不建議再招聘新的人員補(bǔ)充。建議在企業(yè)內(nèi)部挖掘潛力，在集團(tuán)員工中抽取綜合才能較強(qiáng)的員工2-3個(gè)人先臨時(shí)組成。成員的與人溝通才能、學(xué)習(xí)應(yīng)變才能、對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程的熟悉程度是其根本素質(zhì)之一。二、機(jī)構(gòu)設(shè)立的時(shí)間表機(jī)構(gòu)在農(nóng)歷年前成立，在新的組織架構(gòu)確定前為了突出董事會(huì)企業(yè)管理辦公室，為后期工作有較強(qiáng)執(zhí)行力度，需要隆重推出。第三局部：工作方法一、第一階段工作〔202_年1月-農(nóng)歷年前〕給企業(yè)確定組織架構(gòu)，配合先出臺(tái)各個(gè)中心、各個(gè)子公司的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)確實(shí)定。二、第二階段工作〔202_年農(nóng)歷年后全年〕逐一的對(duì)企業(yè)中，開(kāi)發(fā)的各環(huán)節(jié)中各個(gè)造成效率低下、浪費(fèi)嚴(yán)重的問(wèn)題進(jìn)展解決。通過(guò)制定、整理、清理各部門(mén)涉及工作流程和核心業(yè)務(wù)管理制度。三、第三階段工作〔202_年農(nóng)歷年后全年〕重點(diǎn)對(duì)月度方案和月度方案完成情況進(jìn)展定性和定量的評(píng)價(jià)，并上報(bào)董事會(huì)申請(qǐng)一定的獎(jiǎng)勵(lì)或處分，并在集團(tuán)內(nèi)部公布以示鼓勵(lì)或警示。四、第四階段工作〔202_年農(nóng)歷年后全年〕建立起績(jī)效管理體系和評(píng)價(jià)體系。按照績(jī)效方案、績(jī)效施行、績(jī)效考核、績(jī)效反應(yīng)與面談以及績(jī)效結(jié)果的應(yīng)用〔包括績(jī)效改良和導(dǎo)入，以及其別人力資管理環(huán)節(jié)的應(yīng)用〕五步循環(huán)標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效管理流程。五、第五階段工作〔202_年農(nóng)歷年后全年〕到各個(gè)中心、各個(gè)子公司中抽查調(diào)研和解決問(wèn)題。六、第六階段工作〔202_年農(nóng)歷年后全年〕全面建立企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)防范和控制體系。第四局部：專(zhuān)業(yè)型房地產(chǎn)集團(tuán)管控形式隨著近年來(lái)房地產(chǎn)行業(yè)的高速開(kāi)展，大量的專(zhuān)業(yè)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)進(jìn)展了大規(guī)?？鐓^(qū)域擴(kuò)張，母公司的管理幅度迅速加大，這時(shí)母公司不能身兼工程操作者和管理者雙重角色，企業(yè)從“母公司—工程公司/工程部”的架構(gòu)向“總部—區(qū)域公司”的集團(tuán)形式轉(zhuǎn)型成為必然，我們以上海復(fù)地集團(tuán)和深圳萬(wàn)科集團(tuán)從專(zhuān)業(yè)型管控形式向戰(zhàn)略型管控形式轉(zhuǎn)變的歷程來(lái)分析^p專(zhuān)業(yè)型房地產(chǎn)集團(tuán)管控形式。一、建立專(zhuān)業(yè)型的集團(tuán)管控形式的指導(dǎo)原那么是業(yè)務(wù)管理和業(yè)務(wù)操作別離，總部定位于管理者，區(qū)域公司定位于操作者，在這個(gè)原那么之下，詳細(xì)的變化途徑因時(shí)、因勢(shì)、因人而異。企業(yè)需要重新界定*公司之間模糊的權(quán)責(zé)界面，將管理權(quán)集中于總部，將操作權(quán)下放，總的趨勢(shì)是放權(quán)，但也會(huì)集中某些原來(lái)因?yàn)闃I(yè)務(wù)需要下放的管理權(quán)，各企業(yè)變化途徑根據(jù)詳細(xì)情況也會(huì)各不異。例如，復(fù)地集團(tuán)在這次權(quán)責(zé)變化中采取了比擬快速的做法，總部一次性的將操作權(quán)下放給區(qū)域，相比擬萬(wàn)科集團(tuán)那么是采取區(qū)域公司成熟一項(xiàng)下放一項(xiàng)的做法，不同的方式有各自的緣由。一是企業(yè)文化不一樣，復(fù)地集團(tuán)是快速成長(zhǎng)的民營(yíng)企業(yè)，求快是其文化基因；萬(wàn)科集團(tuán)作為成為成熟的全國(guó)性集團(tuán)，文化中有求穩(wěn)的中庸之道。二是轉(zhuǎn)型的背景不一樣，復(fù)地集團(tuán)在過(guò)去兩年抓住了行業(yè)大開(kāi)展的時(shí)機(jī)，迅速?gòu)纳虾Ｏ蚱渌鼌^(qū)域中心城市擴(kuò)張，這時(shí)原有架構(gòu)已經(jīng)不再適應(yīng)現(xiàn)有的業(yè)務(wù)要求，必須快速放權(quán)給子公司；而萬(wàn)科集團(tuán)是從202_年左右開(kāi)場(chǎng)擴(kuò)張，當(dāng)時(shí)的行業(yè)處于低谷，它有充裕的時(shí)間進(jìn)展點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的擴(kuò)張，一個(gè)一個(gè)的城市進(jìn)入，進(jìn)入新城市之后也會(huì)有相對(duì)充足的時(shí)間穩(wěn)固管理根底，因此可以穩(wěn)健的放權(quán)。在權(quán)責(zé)劃分的過(guò)程中，總部需要清楚放權(quán)的目的是為了整個(gè)企業(yè)更好的運(yùn)作，不能因?yàn)闈M(mǎn)足區(qū)域公司靈敏開(kāi)展業(yè)務(wù)而一味放權(quán)。【篇三】一、按照公司《章程》和《董事會(huì)議事規(guī)那么》的規(guī)定,組織開(kāi)好公司上市前的定期和臨時(shí)會(huì)議(包括議案的搜集、會(huì)議籌備、檔案管理等),以進(jìn)步會(huì)議效率和決策程度。二、組織協(xié)調(diào)子公司董事會(huì)的召開(kāi)。三、繼續(xù)加強(qiáng)公司治理和標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作的高管人員培訓(xùn),按照上市公司《內(nèi)部控制根本標(biāo)準(zhǔn)》和相關(guān)配套指引的要求,進(jìn)一步完善內(nèi)控制度,加強(qiáng)執(zhí)行和監(jiān)視確保公司運(yùn)行安康有序開(kāi)展,完善董事、監(jiān)事管理方法。四、在公司運(yùn)作過(guò)程中充分利用各專(zhuān)業(yè)委員會(huì)的專(zhuān)職作用(薪酬與考核委員會(huì)、提名委員會(huì)、戰(zhàn)略與開(kāi)展委員會(huì)、審計(jì)委員會(huì)),發(fā)揮獨(dú)立董事的專(zhuān)家作用,廣泛聽(tīng)取專(zhuān)業(yè)委員會(huì)和獨(dú)立董事的意見(jiàn)和建議,進(jìn)步公司董事會(huì)在進(jìn)展戰(zhàn)略決策規(guī)劃、重大投資等方面決策效率。五、董事會(huì)閉會(huì)期間日常工作的安排,包括重大事項(xiàng)的搜集匯報(bào)、股東管理、董監(jiān)高信息和股權(quán)變動(dòng)管理;六、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)信息披露情況的監(jiān)視,完善投資者關(guān)系管理(包括信息披露、反應(yīng)意見(jiàn)回復(fù)、財(cái)經(jīng)公關(guān)公司協(xié)調(diào)),繼續(xù)加強(qiáng)與證監(jiān)會(huì)等監(jiān)管部門(mén)的協(xié)調(diào)和溝通。七、上報(bào)到證監(jiān)會(huì)招股書(shū)后的上市發(fā)行期間的工作(包括路演安排、發(fā)行上市安排、與上交所的溝通等)。八、組織董事專(zhuān)題調(diào)研和考察學(xué)習(xí)。九、編寫(xiě)董事、監(jiān)事培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料和方案。十、對(duì)股東大會(huì)會(huì)議落實(shí)情況進(jìn)展跟蹤。篇二:董事會(huì)辦公室年度工作方案書(shū)復(fù)地地產(chǎn)集團(tuán)董事會(huì)辦公室年度工作方案書(shū)謹(jǐn)代表個(gè)人觀點(diǎn),從局部企業(yè)現(xiàn)狀(據(jù)我理解情況),跳出自己崗位職位情況分析^p,從務(wù)實(shí)角度首先討論專(zhuān)業(yè)型房地產(chǎn)集團(tuán)管控形式,然后提出董事會(huì)企業(yè)辦公室202_年工作方案,供參考!認(rèn)清企業(yè)所處的狀況,我公司從202_年步入一個(gè)快速成長(zhǎng)的決戰(zhàn)之年,主要表達(dá)在開(kāi)發(fā)規(guī)模成倍增大,公司從單工程管理將徹底改變?yōu)槎喙こ坦芾?公司的管理將真正轉(zhuǎn)變?yōu)榧瘓F(tuán)化管理。而管理中矛盾問(wèn)題也將增多,企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)加大,在新形勢(shì)下,董事會(huì)企業(yè)管理辦公室的核心工作任務(wù):1、建立起專(zhuān)業(yè)性房地產(chǎn)集團(tuán)管控形式。需要界定各個(gè)*公司之間模糊的權(quán)責(zé)界面,將管理權(quán)集中于總部,將操作權(quán)下放,總的趨勢(shì)是放權(quán),但也會(huì)集中某些原來(lái)因?yàn)闃I(yè)務(wù)需要下放的管理權(quán),總部和區(qū)域公司的分工不可能在所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)一刀切,管理權(quán)和業(yè)務(wù)權(quán)的別離因?yàn)樵敿?xì)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)不同而不同。一般而言,對(duì)業(yè)務(wù)越前端的研發(fā)拓展環(huán)節(jié)總部越為集權(quán),對(duì)后端的銷(xiāo)售環(huán)節(jié)總部會(huì)放權(quán)相對(duì)徹底,對(duì)中間的本錢(qián)管理,總部會(huì)保存關(guān)鍵審批權(quán)限。2、真正確實(shí)定出在企業(yè)二到三年不變的組織架構(gòu)。一個(gè)公司的組織構(gòu)造要相對(duì)維持一個(gè)較比穩(wěn)定局勢(shì),這樣人員的工作才會(huì)有一持續(xù)性,工作才會(huì)有效率。形成相對(duì)穩(wěn)定的制度,將各個(gè)子公司、各大中心模糊的權(quán)責(zé)界面,劃分責(zé)任,明確責(zé)任人。3、充分調(diào)動(dòng)各個(gè)子公司、各大中心、各個(gè)部門(mén),從思想上和工作才能上跟上集團(tuán)的開(kāi)展步伐,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的開(kāi)展思路。企業(yè)的全體人員,從高層管理到基層人員,如何在思想上和工作才能上跟上集團(tuán)的開(kāi)展步伐,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的開(kāi)展思路,各方面程度快速提升,也是企業(yè)開(kāi)展的一個(gè)重大問(wèn)題。同時(shí)新招聘的高管比擬多,充分協(xié)調(diào)、調(diào)動(dòng)和讓其交融到公司團(tuán)對(duì)中去顯得非常重要。4、建立起績(jī)效管理體系和評(píng)價(jià)體系。f132.更多工作方案延伸閱讀協(xié)會(huì)辦公室工作方案志愿者協(xié)會(huì)是一個(gè)用心效勞社會(huì)的團(tuán)結(jié)組織，一個(gè)甘愿奉獻(xiàn)的愛(ài)心集體，在這里能學(xué)到的不僅是如何組織效勞活動(dòng)，還有如何吃苦，如何愛(ài)人，很多很多。一種令自己終身受益的詞匯在這里深切感受——吃苦耐勞。新學(xué)年開(kāi)場(chǎng)，為了更好的提升辦公室部的工作質(zhì)量，我列出以下幾點(diǎn)工作方案。1.協(xié)調(diào)好各部門(mén)，完成各項(xiàng)活動(dòng)2.親密聯(lián)絡(luò)各部門(mén)成員，加強(qiáng)各成員之間的交流溝通，從而帶動(dòng)大家積極性，使我們的工作更加高效。3.準(zhǔn)備好每次例會(huì)開(kāi)會(huì)內(nèi)容，主持好每次例會(huì)，記錄好每次會(huì)議記錄。4.每次活動(dòng)搜集、整理好籌劃書(shū)、總結(jié)與、計(jì)分條和各項(xiàng)文件等。5.每次活動(dòng)收發(fā)好各種工作牌。6.認(rèn)真做好每次報(bào)賬工作，管理好青協(xié)會(huì)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，使其用到恰當(dāng)處。7.條理，明晰的整理好各項(xiàng)活動(dòng)得相關(guān)文件。為了更加明確的說(shuō)明辦公室部在下學(xué)年的工作決心，以下幾點(diǎn)辦公室部會(huì)堅(jiān)守實(shí)行。1、成員考勤(重點(diǎn))本學(xué)期成員采取簽到與點(diǎn)名并存的考勤制度。簽到主要由青協(xié)成員親自簽到，不得代簽;簽到分為遲到簽到，早退，點(diǎn)名，簽到三種，點(diǎn)名工作有辦公室人員負(fù)責(zé)。2、青協(xié)例會(huì)與臨時(shí)會(huì)議本學(xué)期青協(xié)例會(huì)與臨時(shí)會(huì)議開(kāi)會(huì)地點(diǎn)均在綜合樓(地點(diǎn)待定)，例會(huì)時(shí)間定于每周四下午13：00召開(kāi)。臨時(shí)會(huì)議的通知由通知。3、財(cái)務(wù)管理青年志愿者協(xié)會(huì)是一個(gè)人數(shù)眾多的協(xié)會(huì)，為保障資金的合理有效利用。財(cái)務(wù)采用一元以下(包括一元)不報(bào)銷(xiāo)，個(gè)人解決，一元以上已支出申請(qǐng)的原那么，申請(qǐng)采用口頭申請(qǐng)與書(shū)面申請(qǐng)并存的申請(qǐng)方式。4、值班社團(tuán)必要值班采取社團(tuán)簽到和社團(tuán)管理部簽到。為保障值班質(zhì)量和良好的值班環(huán)境，下學(xué)期社團(tuán)必要值班盡量做到每節(jié)課都安排人值班并盡量每班排兩人。本學(xué)期在值班室設(shè)值班記錄本專(zhuān)供值班人員記錄值班期間處理事情及對(duì)收到申請(qǐng)等做記錄。新學(xué)期開(kāi)場(chǎng)辦公室部的第一個(gè)工作任務(wù)就是招新。在招新的過(guò)程中，是否可以招進(jìn)一些高素質(zhì)的學(xué)生，是一個(gè)關(guān)系到辦公室乃至整個(gè)青協(xié)開(kāi)展的關(guān)鍵，所以我們辦公室在招新時(shí)，一定要慎重。招新的原那么是：1.工作態(tài)度為先，才能其次(因?yàn)闊崆檫h(yuǎn)比工作才能重要)2.針對(duì)我們辦公室的實(shí)際情況，我建議辦公室下學(xué)期在同屆同學(xué)里面招1~2名成員，以便進(jìn)步工作效率，讓老一輩有工作經(jīng)歷的學(xué)長(zhǎng)帶來(lái)新成員更快的熟悉新環(huán)境和新工作。由于下個(gè)學(xué)期辦公室的工作任務(wù)較重，迫切需要在同屆同學(xué)里在進(jìn)展招新，以保證辦公室在下個(gè)學(xué)期能更好的完成工作。以上便是辦公室對(duì)新學(xué)期的一些工作方案，希望協(xié)會(huì)各位成員共同協(xié)作，將本學(xué)期的工作順利、保質(zhì)保量的完成。新學(xué)期開(kāi)場(chǎng)，我列出以下幾點(diǎn)建議，希望志協(xié)的工作能更有序和諧的進(jìn)展，同時(shí)進(jìn)步工作效率。1、校園效勞更多的關(guān)注校園，關(guān)心效勞同學(xué)，讓同學(xué)們遇到困難時(shí)想到的是志愿者。例如設(shè)立幫助____，下雨時(shí)困在教學(xué)區(qū)的同學(xué)只需打一個(gè)，都能找到?jīng)]課的青年志愿者為你送去雨具，這些雨具的提供可與外聯(lián)部攜手找商家。當(dāng)有同學(xué)生病時(shí)，也有志愿者的身影，替他買(mǎi)藥并送去問(wèn)候。無(wú)論哪個(gè)部門(mén)有活動(dòng)，我們都會(huì)心甘情愿的提供幫助，這也是加強(qiáng)凝聚力，表達(dá)團(tuán)結(jié)的重要方面。2、社區(qū)效勞走進(jìn)社區(qū)，效勞困難群眾，表達(dá)當(dāng)代大學(xué)生志愿者優(yōu)良風(fēng)貌。例如和宣傳部合作，向社區(qū)居民宣傳防盜、防病、安康知識(shí)，也可與社區(qū)、計(jì)生委或主管法律宣傳的政府部門(mén)聯(lián)絡(luò)在圍墻上寫(xiě)宣傳標(biāo)語(yǔ)，繪宣傳畫(huà)。查找與生活有關(guān)系的部門(mén)號(hào)碼，如買(mǎi)米，買(mǎi)煤氣，社區(qū)門(mén)診等，制作小冊(cè)子分發(fā)給行動(dòng)不便的老年人，讓他們的生活更加方便。3、社會(huì)效勞幫助交通部門(mén)維持交通秩序，在人流較多的路口與社會(huì)理論部的兄弟姐妹們宣講交通平安知識(shí)、指揮交通，為辛勞的交警同志送上一瓶水一個(gè)問(wèn)候。聯(lián)絡(luò)希望工程，舉辦公益活動(dòng)，比方組織有愛(ài)心的同學(xué)獻(xiàn)血、捐款，把真真切切的情感賦予需要幫助的人們。4、文化效勞把知識(shí)文化，娛樂(lè)演出等豐富人們精神家園的文化大餐帶給更多的人。與宣傳部和籌劃部攜手將日常生活中需要的知識(shí)和必要的社會(huì)知識(shí)傳達(dá)給在校大學(xué)生，或把日常生活小竅門(mén)，飲食烹飪技巧傳遞給周邊生活的居民。組織下鄉(xiāng)支教義演，與學(xué)校其他社團(tuán)聯(lián)手將精彩的文藝演出帶給山區(qū)的父老鄉(xiāng)親和那得意的孩子們，也將文化知識(shí)新的授課方法一同帶去。自律會(huì)辦公室工作方案在過(guò)去的一個(gè)學(xué)期，在外語(yǔ)系自律會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，廣闊師生的支持配合下圓滿(mǎn)地完成了上學(xué)期的工作。新時(shí)代新階段，自律辦公室成員面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在新的一年，自律會(huì)辦公室成員會(huì)積極配合我院在校園文明建立，創(chuàng)立節(jié)約型和諧校園等方面積極開(kāi)展工作，共同促進(jìn)校園文化建立。對(duì)于本學(xué)期的工作方案如下：〔1〕制定和完善自律會(huì)辦公室部門(mén)的工作手冊(cè)，根據(jù)自律會(huì)的規(guī)章制度和考勤管理方法以及考核機(jī)制，對(duì)常規(guī)工作進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)化的管理。〔2〕以制度化促進(jìn)工作管理標(biāo)準(zhǔn)化。為了確保工作管理標(biāo)準(zhǔn)化，辦公室部門(mén)必須嚴(yán)格落實(shí)部門(mén)的工作手冊(cè)。保證工作合理分配、合理進(jìn)展、符合大局部同學(xué)的切身利益。做到人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人有我轉(zhuǎn)〔3〕加大宣傳工作的力度，以宣傳促效率，宣傳無(wú)小事，以宣傳為手段，進(jìn)一步加強(qiáng)自律辦公室部門(mén)的知名度，使辦公室部門(mén)的組織到達(dá)規(guī)模效應(yīng)，在全院根本樹(shù)立起自自律委員會(huì)員會(huì)誠(chéng)懇親和的良好形象〔4〕加速培養(yǎng)工作才能、改良工作方法，進(jìn)步工作效率。學(xué)習(xí)科學(xué)管理理論，在理論中不斷總結(jié)經(jīng)歷，將理論和理論有機(jī)結(jié)合，不失時(shí)機(jī)地全面改良工作方法，創(chuàng)新地運(yùn)用或開(kāi)發(fā)科學(xué)的管理工具輔助開(kāi)展各項(xiàng)工作。始終堅(jiān)持精簡(jiǎn)節(jié)約的原那么，有效利用各項(xiàng)資，減少浪費(fèi)，進(jìn)步效率。促進(jìn)本部門(mén)創(chuàng)新工作的經(jīng)歷交流，互相取長(zhǎng)補(bǔ)短，激發(fā)想象力，激活創(chuàng)造力，促進(jìn)自律會(huì)辦公室部門(mén)創(chuàng)新工作的全面進(jìn)步。〔5〕做好自律會(huì)各項(xiàng)會(huì)議活動(dòng)的考勤、申請(qǐng)教室、打印資料等日常工作，認(rèn)真做好會(huì)議記錄，協(xié)助老師和____團(tuán)處理好自律委員會(huì)的日常事務(wù)?！?〕積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)根據(jù)學(xué)院實(shí)際情況，積極組織、開(kāi)展一系列活動(dòng)，加強(qiáng)各方面的交流，進(jìn)步外語(yǔ)系自律會(huì)在學(xué)校的知名度和在同學(xué)間的親和力，進(jìn)步自律會(huì)學(xué)生干部的整體素質(zhì)。通過(guò)關(guān)心同學(xué)切身利益的活動(dòng)和一系列品牌活動(dòng)，建立自律會(huì)辦公室與學(xué)生溝通的渠道，樹(shù)立自律會(huì)辦公室部門(mén)的形象。學(xué)生會(huì)辦公室工作方案新的一屆學(xué)院學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)確立，學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)場(chǎng)穩(wěn)步運(yùn)轉(zhuǎn)，辦公室作為核心部門(mén)，其樞紐的作用必須得到充分的表達(dá)，辦公室本學(xué)期的工作方案如下：一、建筑與土木工程學(xué)院學(xué)生干部考核管理方法：在老師指導(dǎo)下制定《建筑與土木工程學(xué)院學(xué)生干部考核管理方法》，完善學(xué)生會(huì)監(jiān)視機(jī)制，增強(qiáng)迫度的可執(zhí)行性和影響力。學(xué)期末將考評(píng)結(jié)果記入干部檔案表并報(bào)各學(xué)院理解。辦公室將盡力做好制度的執(zhí)行工作，做到以評(píng)促改。二、財(cái)務(wù)管理制度：第一條建筑與土木工程學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)除宣傳部外其它財(cái)務(wù)流動(dòng)由辦公室負(fù)責(zé)管理。第二條學(xué)生會(huì)各部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和日常開(kāi)支，均須事先上報(bào)辦公室，由辦公室與各位老師審批合格前方可購(gòu)置物品。第三條所有支出均須統(tǒng)一正式發(fā)票方可報(bào)帳〔收據(jù)、白條及超市電腦小票等因無(wú)法為活動(dòng)支出提供可靠證據(jù)故一概視為無(wú)效憑證不予報(bào)銷(xiāo)〕。第四條為加強(qiáng)對(duì)發(fā)票報(bào)銷(xiāo)的統(tǒng)一管理，發(fā)票最好在每次活動(dòng)完畢后統(tǒng)一上交辦公室，假設(shè)支出金額過(guò)于零散可于每次學(xué)生會(huì)例會(huì)時(shí)上交。三、辦公室管理制度：第一條辦公室的管理機(jī)構(gòu)為建筑與土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室。學(xué)生會(huì)辦公室內(nèi)的一切財(cái)產(chǎn)歸學(xué)生會(huì)所有，不屬于任何個(gè)人。第二條學(xué)生會(huì)辦公室的鑰匙由學(xué)生會(huì)辦公室統(tǒng)一配發(fā)，不得私自裝備，假設(shè)喪失，需報(bào)告學(xué)生會(huì)辦公室，由學(xué)生會(huì)辦公室再次配發(fā)并登記。持鑰匙人不能隨意進(jìn)入辦公室做與學(xué)生會(huì)事務(wù)無(wú)關(guān)的事情。第三條除學(xué)生會(huì)例會(huì)外，要借用辦公室必須經(jīng)過(guò)學(xué)生會(huì)辦公室批準(zhǔn)，借用人方可使用。第四條使用辦公室時(shí)，必須愛(ài)惜辦公室內(nèi)的財(cái)產(chǎn)，如有損壞，必須立即報(bào)告學(xué)生會(huì)辦公室。第五條每次活動(dòng)領(lǐng)取辦公室物品時(shí)必須有負(fù)責(zé)人詳細(xì)填寫(xiě)借出清單，并簽名。活動(dòng)完畢歸還物品時(shí)必須及時(shí)清點(diǎn)物品并由辦公室確認(rèn)，如有損壞須如實(shí)報(bào)告?！寄喿x的文章由第一＇整理，原作者、原出處所有?！降诹鶙l如有非學(xué)生會(huì)人員借用物品，必須先報(bào)辦公室，經(jīng)辦公室主任同意后，進(jìn)展登記并要求限期前方可借出。如有損壞或喪失，借用人須照價(jià)賠償。第七條辦公室不得存放私人用品，不得帶人進(jìn)入辦公室做與辦公室事物無(wú)關(guān)的事。第八條自覺(jué)維護(hù)辦公室內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境，使用辦公室后要將物品整理好，將地面清掃干凈。分開(kāi)時(shí)，必須將門(mén)鎖好。四、協(xié)調(diào)幫助各部門(mén)的學(xué)生工作：作到承上啟下的中間樞紐作用，保證學(xué)院的活動(dòng)能更加順暢快速的完成。五、交流會(huì)：12月中旬與漳州校區(qū)本科生交流會(huì)，主要目的是加強(qiáng)學(xué)院各年級(jí)之間的交流幫助學(xué)弟學(xué)妹更快更好的適應(yīng)大學(xué)生活。12月下旬邀請(qǐng)本部研究生及大四學(xué)習(xí)優(yōu)異的同學(xué)開(kāi)茶話(huà)會(huì)，向他們學(xué)習(xí)成功經(jīng)歷總之：一個(gè)良好的方案就是成功的一半，明確的分工那么使工作向成功又邁進(jìn)了一步。本學(xué)期辦公室副主任，馮繼斌主要分管量化考核、物資和工作人員管理。希望在我們共同的努力下辦公室能為學(xué)生會(huì)做更多的奉獻(xiàn)，也能培養(yǎng)出更多的人才！2023學(xué)生會(huì)辦公室工作方案【202_學(xué)生會(huì)辦公室工作方案一】一、指導(dǎo)思想以學(xué)?？傮w工作部署為指針，以教育教學(xué)工作為中心，以運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、催促有效、效勞到位為目的，樹(shù)立以人為本的理念，貫徹效勞宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，抓好內(nèi)部建立，努力進(jìn)步素質(zhì)，在全校教職工的支持和配合下，有目的、有條理、高效益地開(kāi)展工作，為學(xué)校提質(zhì)量、創(chuàng)成績(jī)而效勞。二、常規(guī)工作1、及時(shí)收發(fā)書(shū)面和教育網(wǎng)上文件、通知，并交校長(zhǎng)審閱，根據(jù)校長(zhǎng)的審閱意見(jiàn)，轉(zhuǎn)達(dá)給分管校長(zhǎng)及相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)老師。并作好檔案的歸檔和整理工作。各部門(mén)所屬的檔案，按長(zhǎng)、中、短期分類(lèi)，永久性檔案、長(zhǎng)期性檔案于期末交辦公室分類(lèi)歸檔。2、做好文件的上傳下達(dá)工作。在主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下，明確任務(wù)，各負(fù)其責(zé)，做好文件的承受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報(bào)、保密和檔案管理工作。對(duì)來(lái)文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿、接聽(tīng)、打印文件、會(huì)議記錄、會(huì)議召集等日常工作，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序，不出過(guò)失。各項(xiàng)文件材料，力求及時(shí)、準(zhǔn)確，優(yōu)質(zhì)、高效。3、提早做好開(kāi)學(xué)和學(xué)期完畢前的工作安排，根據(jù)學(xué)校部署及時(shí)起草學(xué)校工作方案(總結(jié))和校歷。4、及時(shí)向區(qū)教育局和其他上級(jí)部門(mén)上報(bào)學(xué)校相關(guān)的工作材料。5、及時(shí)出好會(huì)議通知、學(xué)校工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。6、做好學(xué)校會(huì)議的籌備工作、記錄工作。7、繼續(xù)做好各種迎檢和接待工作。8、做好相關(guān)的年報(bào)和各類(lèi)信息統(tǒng)計(jì)工作。9、做好校長(zhǎng)及常務(wù)校長(zhǎng)及校委會(huì)安排的臨時(shí)指令性工作。三、主要工作1、進(jìn)一步做好各部門(mén)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。爭(zhēng)取主動(dòng)、積極配合、充分協(xié)調(diào)是辦公室的主要工作目的。搞好綜合協(xié)調(diào)，確保學(xué)校政令暢通。及時(shí)傳達(dá)貫徹學(xué)校決策，加強(qiáng)督辦檢查，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)決策的落實(shí)。認(rèn)真、科學(xué)地搞好部門(mén)與部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作，防止互相扯皮、推委，出現(xiàn)工作空檔，確保學(xué)校以教學(xué)為中心，各方面通力合作，默契配合。堅(jiān)持重大問(wèn)題報(bào)告制度;做各部門(mén)之間溝通的橋梁，不貪功、不諉過(guò)、不拆臺(tái)、不越位、顧大局、識(shí)大體，維護(hù)好學(xué)校班子的團(tuán)結(jié)，進(jìn)步工作效率。2、做好學(xué)校文函檔案管理工作。根據(jù)檔案管理要求，完善檔案管理制度，標(biāo)準(zhǔn)檔案管理工作，注意搜集整理表達(dá)學(xué)校辦學(xué)程度的教學(xué)教研材料并歸檔，使檔案管理更科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)，作好檔案利用工作，更好地為教育教學(xué)及各項(xiàng)工作效勞。3、做好校務(wù)公開(kāi)工作。認(rèn)真做好校務(wù)公開(kāi)工作，增加公平、公正和公開(kāi)的透明度，對(duì)職稱(chēng)晉級(jí)、年度考核等各項(xiàng)重大事宜，在全校教職工中及時(shí)做到公開(kāi)。4、創(chuàng)立有特色的校園文化。優(yōu)化育人環(huán)境，提升校園文化品位。加強(qiáng)學(xué)校網(wǎng)頁(yè)、閱報(bào)欄、宣傳欄等文化載體建立。繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)立工作，穩(wěn)固并開(kāi)展文明創(chuàng)立成果。協(xié)助校長(zhǎng)搞好學(xué)校外事工作。5、按時(shí)完成人事統(tǒng)計(jì)及有關(guān)報(bào)表工作。搜集整理學(xué)校辦學(xué)的根本數(shù)據(jù)，編制學(xué)校的根本情況表，向?qū)W校有關(guān)部門(mén)提供數(shù)據(jù)查詢(xún)和信息咨詢(xún)效勞。6、協(xié)助學(xué)校做好平安穩(wěn)定工作。催促值班人員按時(shí)到崗并做好平安記錄;認(rèn)真排查不穩(wěn)定因素，及時(shí)化解各類(lèi)矛盾糾紛。7、做好校園網(wǎng)的建立工作，各處室教研組要裝備電腦，并實(shí)現(xiàn)共享。8、樹(shù)立效勞意識(shí)，公正公平地做好各項(xiàng)人事工作，配合校長(zhǎng)做好教職工績(jī)效考核、、繼續(xù)教育、日?？己?、職評(píng)等工作。三、詳細(xì)工作安排：三月份：1.制定、公布202_年度學(xué)校工作方案。。2.制定落實(shí)各部門(mén)目的責(zé)任書(shū)。3、收繳各類(lèi)方案、總結(jié)。四月份：1、開(kāi)展系列活動(dòng)。2、學(xué)校檔案材料系統(tǒng)整理五月份：1、各種活動(dòng)評(píng)比總結(jié)。2、師生意見(jiàn)反應(yīng)及測(cè)評(píng)工作。六月份：1、編寫(xiě)上半年大事記2、配合做好中考工作。3、催促、收繳各部門(mén)工作總結(jié)。4、撰寫(xiě)上半年工作總結(jié)。七八月份：1、老師半年度績(jī)效考核。2、文檔及材料整理?！?02_學(xué)生會(huì)辦公室工作方案二】在系領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系下，學(xué)生會(huì)辦公室根據(jù)其工作職能在總結(jié)上學(xué)期工作經(jīng)歷的同時(shí)再結(jié)合本學(xué)期的實(shí)際情況制訂方案如下：1、對(duì)辦公室的重新布置與美化，處理辦公室日常事務(wù)。2、信息管理。對(duì)內(nèi)部成員的值班表與聯(lián)絡(luò)表的安排將進(jìn)展調(diào)整。統(tǒng)計(jì)系干部的，號(hào)碼，制成圖表，方便老師、____團(tuán)及各部門(mén)的聯(lián)絡(luò)工作。3、及時(shí)申請(qǐng)學(xué)生會(huì)的辦公用品，并且在最短時(shí)間內(nèi)發(fā)放到各部。4、對(duì)每?jī)芍芤淮蔚睦龝?huì)做好通知、記錄，并且落實(shí)例會(huì)的決定。5、重新制定并且完善辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)于日常工作，如會(huì)議記錄、通知書(shū)寫(xiě)、衛(wèi)生管理、值班、訂會(huì)等方面繼續(xù)細(xì)致化。6、協(xié)同____團(tuán)按照學(xué)生干部考核條例做好學(xué)生會(huì)干部的考核工作，及時(shí)向團(tuán)委老師匯報(bào)考核結(jié)果。7、搜集各部門(mén)及各班級(jí)的工作方案與工作總結(jié)，交于老師，審查后存檔。8、妥善保管好各部門(mén)、各項(xiàng)活動(dòng)的方案、總結(jié)以及相關(guān)系學(xué)生會(huì)的所有資料，做好期末存檔工作。9、作好學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的記錄。在各部組織活動(dòng)后，將活動(dòng)資料保存，使各項(xiàng)活動(dòng)有案可稽。10、與其它系部的學(xué)生會(huì)辦公室成員聯(lián)誼，交流其工作經(jīng)歷及其它日常事務(wù)。11、因人而宜，因事而宜。在詳細(xì)開(kāi)展工作的同時(shí)，因人因事調(diào)節(jié)，讓每個(gè)人找準(zhǔn)合適自己開(kāi)展的位置，這樣才能保證各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，在分配任務(wù)時(shí)能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問(wèn)題，做到有工作時(shí)人人參與，以防止分配不均而造成的成員階段性心理失衡，最終充分發(fā)揮我們團(tuán)隊(duì)的力量。使部?jī)?nèi)成員互相協(xié)作、互幫互持、團(tuán)結(jié)友愛(ài)。12、搞好學(xué)生會(huì)的縱與橫的關(guān)系。在著重于加強(qiáng)院系學(xué)生會(huì)之間聯(lián)絡(luò)與溝通的同時(shí),也要注意把握好學(xué)生會(huì)與其他的學(xué)生組織之間的關(guān)系，以便促進(jìn)系學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)更好地開(kāi)展。(例如：學(xué)習(xí)部在系里搞活動(dòng)時(shí)，辦公室可以幫助學(xué)習(xí)部邀請(qǐng)文體部的同學(xué)做迎賓工作等。)13、及時(shí)做好系學(xué)生會(huì)值班輪勤工作(站崗值勤等),并作好值班記情況。對(duì)系學(xué)生干部的值班缺勤情況予以備案，以此作為學(xué)生干部考核時(shí)的參考根據(jù)。。14、以微笑效勞同學(xué)為宗旨，積極配合系里各項(xiàng)工作的開(kāi)展。以?xún)?nèi)增素質(zhì),外樹(shù)形象為指南,實(shí)在進(jìn)步本部門(mén)成員的工作效率與工作積極性。以及綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。15、本部門(mén)將定期開(kāi)例會(huì)(會(huì)議的頻率還應(yīng)視詳細(xì)的情況而定),初步定為每周一例會(huì)。例會(huì)主要是對(duì)近期內(nèi)的各項(xiàng)工作予以及時(shí)總結(jié)。發(fā)現(xiàn)缺乏,肯定成績(jī)。并按照實(shí)際情況制定下一階段工作的重點(diǎn)，以及詳細(xì)施行方案。16、新一屆辦公室將加強(qiáng)學(xué)習(xí)和思想政治的建立，辦公室要積極響應(yīng)學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)學(xué)習(xí)三個(gè)代表思想的號(hào)召。要求全體成員在積極完本錢(qián)職工作的同時(shí)，要始終重視自己的學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取做到學(xué)習(xí)工作雙出色。在思想建立上，要重視思想政治的學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步本部門(mén)成員的思想政治覺(jué)悟，積極向黨組織靠攏。17、認(rèn)真且高效率的完成輔導(dǎo)員老師和學(xué)生會(huì)布置的工作及其它臨時(shí)工作任務(wù)，把工作做到更好，因?yàn)闆](méi)有最好。學(xué)生會(huì)辦公室工作方案例文很榮幸進(jìn)入學(xué)生會(huì)，在本學(xué)期本人根據(jù)學(xué)期工作要點(diǎn)，院學(xué)會(huì)工作實(shí)際，特定學(xué)生會(huì)個(gè)人工作方案如下：一指導(dǎo)思想及目的為了更好的效勞于每一位同學(xué)，為了更好的完成辦公室的每一項(xiàng)任務(wù)，為了讓自己的大學(xué)生活過(guò)得更充實(shí)，為了以后更好的效勞社會(huì)，我將踐行“爭(zhēng)取想做的，做到該做的，做好在做的”這一座右銘，嚴(yán)格要求自己認(rèn)認(rèn)真真，踏踏實(shí)實(shí)的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù)。經(jīng)過(guò)接下來(lái)的學(xué)習(xí)及工作生活，努力使自己成為一名優(yōu)秀的學(xué)生會(huì)辦公室委員。二主要工作任務(wù)1、準(zhǔn)時(shí)參加例會(huì)，做好會(huì)議通知，認(rèn)真做會(huì)議記錄。2、多學(xué)、多看、在工作中有不懂的地方，及時(shí)請(qǐng)教主任和同事。3、在課余時(shí)間，積極主動(dòng)地到辦公室，做一些力所能及的事情。4、協(xié)調(diào)并配合學(xué)生會(huì)各部門(mén)工作。5、定期理解各部門(mén)工作進(jìn)程，期末交學(xué)生會(huì)____團(tuán)，由此形成學(xué)生會(huì)工作總結(jié)，并以此作為部門(mén)考核內(nèi)容之一。6、負(fù)責(zé)文件處理。接收、傳閱、督辦上級(jí)團(tuán)，學(xué)習(xí)組織文件、外來(lái)信函材料等；起草、印發(fā)學(xué)生會(huì)文件、總結(jié)匯報(bào)材料和對(duì)外信函等；做好文件管理、檔案〔含電子檔案〕和信息工作。7、完成____團(tuán)交給的其它工作任務(wù)。三個(gè)人素質(zhì)培養(yǎng)要求首先熟悉學(xué)生會(huì)的環(huán)境，包括人文環(huán)境、地理環(huán)境、關(guān)系環(huán)境等，尤其是人文環(huán)境，包括各部成員之間委員與部長(zhǎng)，以及各部門(mén)的設(shè)置和功能，學(xué)生會(huì)的功能等，這是開(kāi)展工作的前提;注重時(shí)間觀念，因?yàn)橐粋€(gè)成功人士總能合理安排好自己的時(shí)間，按時(shí)按質(zhì)完成該做的各項(xiàng)工作。四學(xué)習(xí)管理理念1學(xué)校管理工作像企業(yè)管理一樣，需要簡(jiǎn)潔明了的通知和指示來(lái)上通下達(dá)，以確保內(nèi)、外工作的高效完成。2社會(huì)高速進(jìn)步，學(xué)校管理快速開(kāi)展，所以作為學(xué)生會(huì)咽喉部門(mén)的辦公室會(huì)本著“一切效勞學(xué)生”的宗旨，作到快速的效勞，確保學(xué)生工作的順利進(jìn)展。3有了簡(jiǎn)潔的號(hào)令和快速的傳達(dá)作保證，就可到達(dá)辦公室追求的工作目的—高效。4“友誼是一筆珍貴的財(cái)富，它將使我們的工作進(jìn)一步升華，更加趨于團(tuán)結(jié)與統(tǒng)一。新的學(xué)期，新的工作。這一年，我將認(rèn)真完成自己的工作，爭(zhēng)取在上學(xué)期學(xué)生會(huì)的根底上為學(xué)生會(huì)插上希望的翅膀。飛的更高更遠(yuǎn)！新的學(xué)期，新的任務(wù)。這半年，我將向各位部長(zhǎng)各位主任和同事們認(rèn)真學(xué)習(xí),爭(zhēng)取成為辦公室秀的委員！學(xué)生會(huì)辦公室工作方案模板光陰飛逝，又迎來(lái)了新的學(xué)期，新的挑戰(zhàn)，面對(duì)各種繁瑣而復(fù)雜的工作，我們沒(méi)有畏懼，學(xué)生會(huì)辦公室作為一個(gè)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部門(mén)工作開(kāi)展的樞紐部門(mén)，進(jìn)步整個(gè)學(xué)生會(huì)的工作效率，充分發(fā)揮辦公室在學(xué)生會(huì)中的調(diào)配器的作用。為了順利完成部門(mén)的各項(xiàng)工作，且積極主動(dòng)地協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作，根據(jù)工作職能的同時(shí)結(jié)合本學(xué)期實(shí)際制定本學(xué)期工作方案。一、日常工作的開(kāi)展1、搜集各部門(mén)、各組織上學(xué)期工作總結(jié)與本學(xué)期方案。學(xué)期初制作了學(xué)生干部評(píng)分細(xì)那么，本學(xué)期末會(huì)搜集與統(tǒng)計(jì)學(xué)干加分情況2、對(duì)辦公室的重新布置與美化，處理辦公室日常事務(wù)。3、及時(shí)申請(qǐng)?jiān)簣F(tuán)委學(xué)生會(huì)的辦公用品，并且在最短時(shí)間內(nèi)發(fā)放到各部。4、對(duì)新一屆學(xué)生會(huì)聯(lián)絡(luò)表和值班表進(jìn)展調(diào)整。5、與各院的學(xué)生會(huì)辦公室成員聯(lián)誼，交流其工作經(jīng)歷及其它日常事務(wù)。6、對(duì)我院辦公室所有存檔文件應(yīng)持嚴(yán)謹(jǐn)、保密、重視態(tài)度。慎重對(duì)待每份檔案資料。定期分類(lèi)整理所存檔案，對(duì)各部門(mén)上交材料需保存紙質(zhì)與電子檔案各一份。7、做好材料借用登記工作，對(duì)重要文件資料應(yīng)該經(jīng)過(guò)申請(qǐng)批準(zhǔn)前方可外借。保持檔案資料的完好性。8、針對(duì)本學(xué)期開(kāi)展的每一項(xiàng)活動(dòng)，各部門(mén)在寫(xiě)好活動(dòng)籌劃及總結(jié)后，由辦公室及時(shí)搜集并存檔。9、協(xié)助各部門(mén)開(kāi)展工作，協(xié)調(diào)部門(mén)之間的關(guān)系。做好樞紐作用。10、在自律的根本前提下，催促其它各部門(mén)做到文明、節(jié)省、清潔、合理使用辦公室物品用具。11、做好值班登記工作，對(duì)于值班人員的簽到作詳細(xì)記錄。12、妥善保管好活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的各項(xiàng)出資憑證并做詳細(xì)登記。二、修訂、完善各項(xiàng)規(guī)章制度修訂并且完善辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度，以及對(duì)院學(xué)生會(huì)各部門(mén)的考核制度的補(bǔ)充和修改。用制度標(biāo)準(zhǔn)工作，用制度指導(dǎo)工作。三、會(huì)議記錄與會(huì)務(wù)籌備工作1、系統(tǒng)安排召開(kāi)日常內(nèi)部例會(huì)，協(xié)助____團(tuán)安排臨時(shí)會(huì)議、____團(tuán)會(huì)議、團(tuán)委學(xué)生會(huì)例會(huì)，方便各部門(mén)工作的順利開(kāi)展,進(jìn)一步加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部思想、情感、溝通，始終保持高度的責(zé)任感與使命感。2、做好相應(yīng)的會(huì)議記錄工作，做到大會(huì)小會(huì)均認(rèn)真對(duì)待的務(wù)實(shí)態(tài)度，及時(shí)整理了會(huì)議紀(jì)要，向各組織、各部門(mén)傳達(dá)了相關(guān)會(huì)議精神。四、干部培養(yǎng)學(xué)生會(huì)干部素質(zhì)的上下，直接決定了學(xué)生會(huì)工作的效率，可以說(shuō)，加強(qiáng)干部素質(zhì)的上下，是學(xué)生會(huì)工作能否成功的關(guān)鍵根據(jù)工作需要與組織開(kāi)展，本學(xué)期將對(duì)我部門(mén)干事進(jìn)展有目的的培養(yǎng)，在部門(mén)內(nèi)部營(yíng)造一種積極向上、互相學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)互助的工作氣氛，教誨他們用心做事，用心做人；催促他們學(xué)習(xí)工作兩不誤，同時(shí)也鼓勵(lì)他們積極參加各類(lèi)文娛活動(dòng)，豐富大學(xué)生活。五、開(kāi)展方向1、對(duì)內(nèi)方面，繼續(xù)與部門(mén)成員進(jìn)展工作上的互助，交流。著重培養(yǎng)自己做事的詳細(xì)操作才能，并繼續(xù)加強(qiáng)歸屬感與責(zé)任感。2、對(duì)外方面，與各院的學(xué)生會(huì)辦公室進(jìn)展交流，完善辦公室的日常工作；在與有合作的學(xué)校方面，定期邀請(qǐng)各個(gè)學(xué)生會(huì)的部長(zhǎng)級(jí)成員進(jìn)展工作心得交流。社管會(huì)辦公室工作方案范文工作方案是行政活動(dòng)中使用范圍很廣的重要公文。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級(jí)機(jī)構(gòu)，對(duì)一定時(shí)期的工作預(yù)先作出安排和打算時(shí)，都要制定工作方案。工作方案實(shí)際上有許多不同種類(lèi)，它們不僅有時(shí)間長(zhǎng)短之分，而且有范圍大小之別。辦公室1.509簽到表的收放。2.做好學(xué)院安排的學(xué)工辦值班工作,與老師們多交流3.配合____及各部門(mén)各社團(tuán)的工作。4.通知并收齊各項(xiàng)及時(shí)文件。5.部門(mén)例會(huì)。理論部1.為“從微看校園”活動(dòng)拉贊助，使社團(tuán)活動(dòng)更好的開(kāi)展。2.為“創(chuàng)優(yōu)良三風(fēng)，建和諧校園”演講比賽活動(dòng)拉贊助，使社團(tuán)活動(dòng)更好的開(kāi)展。3.為“陽(yáng)光你我微笑瞬間”活動(dòng)拉贊助。4.按序做好教室申請(qǐng)工作，與各會(huì)長(zhǎng)積極聯(lián)絡(luò)。5.做好學(xué)院的509-512值班工作,與老師們多交流。6.開(kāi)展例會(huì)，與部門(mén)成員交流工作經(jīng)歷及學(xué)習(xí)生活，促進(jìn)彼此間的感情。7.與其他部門(mén)多聯(lián)絡(luò)，加強(qiáng)部門(mén)間的交流，利于活動(dòng)舉行。組宣部1.準(zhǔn)備好配合各社團(tuán)和部門(mén)的活動(dòng)，做好宣傳工作；2.配合學(xué)校和各部門(mén)做好“三風(fēng)”建立；3.從各方面理解同學(xué)對(duì)我部門(mén)工作的看法并汲取經(jīng)歷做到更好，更加完善；4.負(fù)責(zé)每周上交一篇新聞稿；4.開(kāi)部門(mén)例行會(huì)議；5.負(fù)責(zé)并監(jiān)視各社團(tuán)按時(shí)完成社團(tuán)政治課，按時(shí)收回自評(píng)表；6.配合社管會(huì)其他部門(mén)的工作。信息調(diào)研部1.給社團(tuán)活動(dòng)作評(píng)估2.對(duì)社團(tuán)的活動(dòng)進(jìn)展和社長(zhǎng)交流并以此發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題3.十佳社團(tuán)和社團(tuán)評(píng)比工作的進(jìn)展4.月優(yōu)秀社團(tuán)評(píng)比5.“每月之星”評(píng)比材料的搜集6.“從微看電影”決賽的進(jìn)展7.副部確實(shí)定8.部門(mén)工作外的聚會(huì)活動(dòng)9.部門(mén)干事談話(huà)社管會(huì)辦公室XX.4.21院學(xué)生會(huì)辦公室工作方案淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院院學(xué)生會(huì)是在院團(tuán)委指導(dǎo)下的全院學(xué)生自治組織，是學(xué)院聯(lián)絡(luò)學(xué)生的橋梁和紐帶，是學(xué)院學(xué)生工作的組織者。辦公室作為一個(gè)上承下接的特殊部門(mén)，既要效勞好學(xué)生會(huì)各組織以及廣闊同學(xué)，同時(shí)也肩負(fù)著引領(lǐng)整個(gè)學(xué)生會(huì)風(fēng)氣的責(zé)任。新的學(xué)期，新的挑戰(zhàn)，面對(duì)各種繁瑣而復(fù)雜的工作，我們沒(méi)有畏懼，更多的是飽滿(mǎn)的熱情與信心，相信只要始終堅(jiān)持以“效勞、團(tuán)結(jié)、律己、創(chuàng)新”為原那么，以“為全院師生效勞”為宗旨，就一定能把辦公室的工作做得有聲有色。在院團(tuán)委的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下，院學(xué)生會(huì)辦公室根據(jù)其工作職能在總結(jié)上學(xué)期工作經(jīng)歷的同時(shí)再結(jié)合本學(xué)期的實(shí)際情況制訂方案如下：一、加強(qiáng)內(nèi)部建立1.基于辦公室工作性質(zhì)的特殊，要求本部門(mén)成員必須有較高的思想覺(jué)悟，負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，另外還必需要具有一定的文字功底和操作電腦的才能。所以在下一步的工作中，辦公室里要做好在做好各部門(mén)值勤工作的同時(shí)，還要做好值勤登記以及財(cái)物外借支入等事項(xiàng)，都由由辦公室主任親自批閱，存檔，并裝訂成冊(cè)。2.辦公室是院學(xué)生會(huì)的一個(gè)核心部門(mén)，保持辦公室與部門(mén)成員的工作熱情，調(diào)動(dòng)起每個(gè)學(xué)生干部成員的積極性，進(jìn)步學(xué)生會(huì)的凝聚力，理解每個(gè)成員面對(duì)的實(shí)際問(wèn)題，并想方法幫助其解決，及時(shí)做好內(nèi)部溝通工作，使他們感受到院學(xué)生會(huì)的溫暖，把一種感謝之情化成對(duì)工作的熱情，積極的參加到學(xué)生會(huì)的工作中來(lái)。二、辦公室工作：1.例會(huì)安排。初定每周日晚八點(diǎn)開(kāi)場(chǎng)會(huì)議，會(huì)議內(nèi)容主要是總結(jié)已做工作成敗和出現(xiàn)的問(wèn)題，安排下一周次工作任務(wù)，互相交流工作經(jīng)歷。經(jīng)歷交流主要分為：本部門(mén)對(duì)上一周的工作成果進(jìn)展匯報(bào)，對(duì)下一周的工作方案進(jìn)展通知，也進(jìn)展對(duì)工作活動(dòng)的成績(jī)進(jìn)展評(píng)價(jià)，在肯定優(yōu)秀的同時(shí)，正視缺乏，催促其盡快改正。在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求下不斷進(jìn)步成員工作效率與質(zhì)量；學(xué)生干部間互相學(xué)習(xí)，進(jìn)展批評(píng)與自我批評(píng)。擅長(zhǎng)汲取別人長(zhǎng)處，對(duì)部?jī)?nèi)存在的問(wèn)題有那么改之，無(wú)那么加冕。在交流中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。2.在迎新晚會(huì)、十佳歌手大賽等活動(dòng)期間，積極主動(dòng)配合方案所做出的安排與調(diào)整。努力完成好方案布置的工作任務(wù)。舉辦例如校園十佳歌手大賽等大型活動(dòng)及其迎接新生過(guò)程中，及時(shí)做好學(xué)生會(huì)值班輪勤工作，協(xié)調(diào)好人員配置，以便活動(dòng)順利開(kāi)展及其應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。對(duì)學(xué)生干部的表現(xiàn)情況予以備案，以此作為學(xué)生干部考核時(shí)的參考根據(jù)。3.協(xié)調(diào)好學(xué)生會(huì)各部門(mén)間的協(xié)調(diào)關(guān)系。在著重于加強(qiáng)院系學(xué)生會(huì)之間聯(lián)絡(luò)與溝通的同時(shí),也要注意把握好學(xué)生會(huì)與其他的學(xué)生組織之間的關(guān)系，例如和各系部學(xué)生會(huì)的關(guān)系，這樣以便于促進(jìn)院學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)更好地開(kāi)展。催促各部門(mén)舉辦活動(dòng)要宣傳到位，使廣闊學(xué)生可以更好的理解參與，到達(dá)豐富學(xué)生課余生活，提升各項(xiàng)才能的目的。4.做好院學(xué)生會(huì)辦公室的接班工作，特別是在換屆選舉納新這個(gè)重要的環(huán)節(jié)更要給予充分的重視。把好關(guān)口，為部門(mén)吸收較為優(yōu)秀的人才，以便辦公室今后更好地開(kāi)展工作,效勞同學(xué),銳意創(chuàng)新，為我院學(xué)生會(huì)辦公室爭(zhēng)光。5.加強(qiáng)檔案管理，檔案的管理一直是辦公室最為重要的日常工作之一.每周一次的檔案整理和不定期的整理并更新檔案，不僅可以?xún)?yōu)化院學(xué)生會(huì)工作，也可以為院學(xué)生會(huì)以后成長(zhǎng)提供佐證。三、學(xué)生會(huì)辦公室使用制度1、不許在辦公室開(kāi)展與院學(xué)生會(huì)工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。2、任何干部不得私自配制鑰匙。任何部門(mén)假設(shè)需使用辦公室，需由部長(zhǎng)級(jí)以上的干部到辦公室拿鑰匙。鑰匙使用完畢馬上送歸辦公室，不得轉(zhuǎn)借任何。3、院學(xué)生會(huì)成員應(yīng)自覺(jué)保護(hù)公物，不得在辦公室內(nèi)存放與工作無(wú)關(guān)的財(cái)物。4、使用辦公室的工作人員應(yīng)注意保持室內(nèi)整潔，并在分開(kāi)時(shí)注意關(guān)好電、門(mén)窗等。四、主要活動(dòng)安排：1.迎新生工作。2023屆新生將在202_年9月6號(hào)左右到校報(bào)到，為使我們的新生家長(zhǎng)及新生在報(bào)到時(shí)充分感受到我院師生的熱情，從而保證不讓學(xué)生們多走彎路，院學(xué)生會(huì)將承當(dāng)起迎新生工作。我們將會(huì)聽(tīng)取院團(tuán)委的統(tǒng)一安排部署，分別到長(zhǎng)途汽車(chē)站、火車(chē)站以及汽車(chē)南站蹲點(diǎn)接新生。為此，我們須圍繞方便家長(zhǎng)、為學(xué)生提供熱情、周到服等工作為主題，將新生接待工作做的更加細(xì)致入微，全面為新學(xué)生入學(xué)提供效勞。2.招新工作。為了使院學(xué)生會(huì)辦公室更好的運(yùn)轉(zhuǎn)，我們將在學(xué)期初進(jìn)展了院學(xué)生會(huì)辦公室招新。在招新的過(guò)程中我們必須嚴(yán)格根據(jù)院學(xué)生會(huì)內(nèi)部條例，認(rèn)真考核、重點(diǎn)選拔，為院學(xué)生會(huì)辦公室注入了最新穎的血液。3.大學(xué)生攝影大賽。本次大賽由辦公室負(fù)責(zé)。在放假前夕由各系部學(xué)生會(huì)下班宣傳，讓廣闊同學(xué)在放假期間把家鄉(xiāng)的美麗風(fēng)景拍下來(lái)，然后會(huì)帶學(xué)校才加此次大賽。辦公室要做的就是統(tǒng)一搜集整理好參賽作品，然后組織進(jìn)展評(píng)比。最后將獲獎(jiǎng)作品貼在櫥窗進(jìn)展為期一周的展出。4.制定值日表和值班表。辦公室值日是在每周二的中午十二點(diǎn)半，辦公室值班表是在每周周日至周四的晚上七點(diǎn)到八點(diǎn)半，團(tuán)委值班時(shí)間是下午四點(diǎn)二十后。詳細(xì)時(shí)間自己可以把握。制定值班表和值日表，一方面可以方便為同學(xué)解決更多的疑難問(wèn)題，另一方面可以幫老師解決一些事。5.院學(xué)生會(huì)辦公室對(duì)新生的慰問(wèn)工作。新生將在開(kāi)學(xué)初后進(jìn)入軍訓(xùn)階段，那段期間又將剛好在大熱天，為了使新生更好的適應(yīng)新學(xué)校、新環(huán)境、新生活，我們準(zhǔn)備在新生軍訓(xùn)期間送給師弟師妹們溫暖。屆時(shí)我們將深化操場(chǎng)、宿舍跟新生聊聊天，談?wù)勗?huà)，我們亦將為他們送去水，為他們照相、跟他們拉歌等一系列活動(dòng)。相信通過(guò)此次活動(dòng)后，加強(qiáng)了我們與師弟師妹們之間的交流，增進(jìn)了我們之間的感情，軍訓(xùn)的日子值得他們思念,也值得我們留戀。6.辦公室規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。辦公室輸入新穎血液后，為了讓辦公室新成員通過(guò)對(duì)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)深化自己的責(zé)任感，為學(xué)生會(huì)辦公室之后工作的順利打好根底。我們將安排時(shí)間對(duì)新成員進(jìn)展全方位學(xué)習(xí)院學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)制度。另外辦公室也會(huì)組織和其他部室共同學(xué)習(xí)，共同討論院學(xué)生會(huì)的開(kāi)展大計(jì)。7.新老生交流大會(huì)。新老生交流大會(huì)〔預(yù)計(jì)是在新生開(kāi)學(xué)后一周〕是院學(xué)生會(huì)獻(xiàn)給新生的第一份禮物，也是新生理解院學(xué)生會(huì)工作的一個(gè)窗口。辦好新老生交流大會(huì)有利于增加我院的凝聚力，為今后各項(xiàng)工作的展開(kāi)打下良好根底。此次晚會(huì)我們將聯(lián)絡(luò)院級(jí)以上的社團(tuán)組織，由他們推選數(shù)、出自己的特色節(jié)目進(jìn)展表演。我們將汲取上屆文藝部在迎新晚會(huì)工作中的教訓(xùn)，認(rèn)真、充分的做好各項(xiàng)準(zhǔn)備。我們也將通過(guò)此次新老生交流大會(huì)挖掘新生中的文藝人才，為校園十佳歌手大賽的工作做好準(zhǔn)備。辦公室將承當(dāng)組織、接待、發(fā)送邀請(qǐng)函等工作。8.與兄弟院系開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)。院學(xué)生會(huì)的工作不僅需要學(xué)院學(xué)生的支持，也需要校學(xué)生會(huì)和各兄弟院系的支持。因此，我們要加強(qiáng)與大家的聯(lián)絡(luò)，與大家多交流，學(xué)習(xí)經(jīng)歷。在學(xué)習(xí)工作之余，我們將與兄弟院系以聯(lián)誼友誼賽、交流會(huì)等形式進(jìn)展交流。不僅豐富了我們的課余生活，也更一步加深了我們之間的聯(lián)絡(luò)，并且可以進(jìn)展工作方面的交流。也可以與其進(jìn)展思想交流會(huì)，討論關(guān)于管理方面的心得體會(huì)，以及學(xué)習(xí)其他方面的東西和經(jīng)歷。9.開(kāi)展講座。講座，一個(gè)可以傳載理念、知識(shí)、文明的平臺(tái)在大學(xué)早已不是什摸新穎事物，其對(duì)大學(xué)生思想熏陶，思維拓展，學(xué)識(shí)增進(jìn)的有著宏大意義。而這很普通的講座恰恰是我們淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院所缺失的。像煤師院一周都會(huì)有好幾場(chǎng)講座，而我院卻是少之又少。講座本身過(guò)于學(xué)術(shù)，話(huà)題未能貼近學(xué)生，形式呆板造成了傳統(tǒng)講座在我們學(xué)院不能正常開(kāi)展。因此，院學(xué)生會(huì)辦公室將籌劃幾檔合適我院的講座。10.協(xié)助其它部門(mén)搞好工作。比方文體部的校園十佳歌手大賽，學(xué)習(xí)部的辯論賽等等。以上為院學(xué)生會(huì)辦公室在本學(xué)期的工作方案。在這新的學(xué)期里，我們將以更加飽滿(mǎn)的熱情去迎接新的挑戰(zhàn)，我們會(huì)進(jìn)一步明確辦公室職責(zé)，配合____，協(xié)調(diào)各部門(mén)做好工作，并積極參與校學(xué)生會(huì)的工作。在工作中不斷完善自我，總結(jié)經(jīng)歷，向兄弟院系取經(jīng)，爭(zhēng)取把工作做到最好！2023學(xué)生會(huì)辦公室工作方案【202_學(xué)生會(huì)辦公室工作方案一】一、指導(dǎo)思想以學(xué)校總體工作部署為指針，以教育教學(xué)工作為中心，以運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、催促有效、效勞到位為目的，樹(shù)立以人為本的理念，貫徹效勞宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，抓好內(nèi)部建立，努力進(jìn)步素質(zhì)，在全校教職工的支持和配合下，有目的、有條理、高效益地開(kāi)展工作，為學(xué)校提質(zhì)量、創(chuàng)成績(jī)而效勞。二、常規(guī)工作1、及時(shí)收發(fā)書(shū)面和教育網(wǎng)上文件、通知，并交校長(zhǎng)審閱，根據(jù)校長(zhǎng)的審閱意見(jiàn)，轉(zhuǎn)達(dá)給分管校長(zhǎng)及相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)老師。并作好檔案的歸檔和整理工作。各部門(mén)所屬的檔案，按長(zhǎng)、中、短期分類(lèi)，永久性檔案、長(zhǎng)期性檔案于期末交辦公室分類(lèi)歸檔。2、做好文件的上傳下達(dá)工作。在主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下，明確任務(wù)，各負(fù)其責(zé)，做好文件的承受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報(bào)、保密和檔案管理工作。對(duì)來(lái)文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿、接聽(tīng)、打印文件、會(huì)議記錄、會(huì)議召集等日常工作，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序，不出過(guò)失。各項(xiàng)文件材料，力求及時(shí)、準(zhǔn)確，優(yōu)質(zhì)、高效。3、提早做好開(kāi)學(xué)和學(xué)期完畢前的工作安排，根據(jù)學(xué)校部署及時(shí)起草學(xué)校工作方案(總結(jié))和校歷。4、及時(shí)向區(qū)教育局和其他上級(jí)部門(mén)上報(bào)學(xué)校相關(guān)的工作材料。5、及時(shí)出好會(huì)議通知、學(xué)校工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。6、做好學(xué)校會(huì)議的籌備工作、記錄工作。7、繼續(xù)做好各種迎檢和接待工作。8、做好相關(guān)的年報(bào)和各類(lèi)信息統(tǒng)計(jì)工作。9、做好校長(zhǎng)及常務(wù)校長(zhǎng)及校委會(huì)安排的臨時(shí)指令性工作。三、主要工作1、進(jìn)一步做好各部門(mén)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。爭(zhēng)取主動(dòng)、積極配合、充分協(xié)調(diào)是辦公室的主要工作目的。搞好綜合協(xié)調(diào)，確保學(xué)校政令暢通。及時(shí)傳達(dá)貫徹學(xué)校決策，加強(qiáng)督辦檢查，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)決策的落實(shí)。認(rèn)真、科學(xué)地搞好部門(mén)與部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作，防止互相扯皮、推委，出現(xiàn)工作空檔，確保學(xué)校以教學(xué)為中心，各方面通力合作，默契配合。堅(jiān)持重大問(wèn)題報(bào)告制度;做各部門(mén)之間溝通的橋梁，不貪功、不諉過(guò)、不拆臺(tái)、不越位、顧大局、識(shí)大體，維護(hù)好學(xué)校班子的團(tuán)結(jié)，進(jìn)步工作效率。2、做好學(xué)校文函檔案管理工作。根據(jù)檔案管理要求，完善檔案管理制度，標(biāo)準(zhǔn)檔案管理工作，注意搜集整理表達(dá)學(xué)校辦學(xué)程度的教學(xué)教研材料并歸檔，使檔案管理更科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)，作好檔案利用工作，更好地為教育教學(xué)及各項(xiàng)工作效勞。3、做好校務(wù)公開(kāi)工作。認(rèn)真做好校務(wù)公開(kāi)工作，增加公平、公正和公開(kāi)的透明度，對(duì)職稱(chēng)晉級(jí)、年度考核等各項(xiàng)重大事宜，在全校教職工中及時(shí)做到公開(kāi)。4、創(chuàng)立有特色的校園文化。優(yōu)化育人環(huán)境，提升校園文化品位。加強(qiáng)學(xué)校網(wǎng)頁(yè)、閱報(bào)欄、宣傳欄等文化載體建立。繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)立工作，穩(wěn)固并開(kāi)展文明創(chuàng)立成果。協(xié)助校長(zhǎng)搞好學(xué)校外事工作。5、按時(shí)完成人事統(tǒng)計(jì)及有關(guān)報(bào)表工作。搜集整理學(xué)校辦學(xué)的根本數(shù)據(jù)，編制學(xué)校的根本情況表，向?qū)W校有關(guān)部門(mén)提供數(shù)據(jù)查詢(xún)和信息咨詢(xún)效勞。6、協(xié)助學(xué)校做好平安穩(wěn)定工作。催促值班人員按時(shí)到崗并做好平安記錄;認(rèn)真排查不穩(wěn)定因素，及時(shí)化解各類(lèi)矛盾糾紛。7、做好校園網(wǎng)的建立工作，各處室教研組要裝備電腦，并實(shí)現(xiàn)共享。8、樹(shù)立效勞意識(shí)，公正公平地做好各項(xiàng)人事工作，配合校長(zhǎng)做好教職工績(jī)效考核、、繼續(xù)教育、日?？己?、職評(píng)等工作。三、詳細(xì)工作安排：三月份：1.制定、公布202_年度學(xué)校工作方案。。2.制定落實(shí)各部門(mén)目的責(zé)任書(shū)。3、收繳各類(lèi)方案、總結(jié)。四月份：1、開(kāi)展系列活動(dòng)。2、學(xué)校檔案材料系統(tǒng)整理五月份：1、各種活動(dòng)評(píng)比總結(jié)。2、師生意見(jiàn)反應(yīng)及測(cè)評(píng)工作。六月份：1、編寫(xiě)上半年大事記2、配合做好中考工作。3、催促、收繳各部門(mén)工作總結(jié)。4、撰寫(xiě)上半年工作總結(jié)。七八月份：1、老師半年度績(jī)效考核。2、文檔及材料整理?！?02_學(xué)生會(huì)辦公室工作方案二】在系領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系下，學(xué)生會(huì)辦公室根據(jù)其工作職能在總結(jié)上學(xué)期工作經(jīng)歷的同時(shí)再結(jié)合本學(xué)期的實(shí)際情況制訂方案如下：1、對(duì)辦公室的重新布置與美化，處理辦公室日常事務(wù)。2、信息管理。對(duì)內(nèi)部成員的值班表與聯(lián)絡(luò)表的安排將進(jìn)展調(diào)整。統(tǒng)計(jì)系干部的，號(hào)碼，制成圖表，方便老師、____團(tuán)及各部門(mén)的聯(lián)絡(luò)工作。3、及時(shí)申請(qǐng)學(xué)生會(huì)的辦公用品，并且在最短時(shí)間內(nèi)發(fā)放到各部。4、對(duì)每?jī)芍芤淮蔚睦龝?huì)做好通知、記錄，并且落實(shí)例會(huì)的決定。5、重新制定并且完善辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)于日常工作，如會(huì)議記錄、通知書(shū)寫(xiě)、衛(wèi)生管理、值班、訂會(huì)等方面繼續(xù)細(xì)致化。6、協(xié)同____團(tuán)按照學(xué)生干部考核條例做好學(xué)生會(huì)干部的考核工作，及時(shí)向團(tuán)委老師匯報(bào)考核結(jié)果。7、搜集各部門(mén)及各班級(jí)的工作方案與工作總結(jié)，交于老師，審查后存檔。8、妥善保管好各部門(mén)、各項(xiàng)活動(dòng)的方案、總結(jié)以及相關(guān)系學(xué)生會(huì)的所有資料，做好期末存檔工作。9、作好學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的記錄。在各部組織活動(dòng)后，將活動(dòng)資料保存，使各項(xiàng)活動(dòng)有案可稽。10、與其它系部的學(xué)生會(huì)辦公室成員聯(lián)誼，交流其工作經(jīng)歷及其它日常事務(wù)。11、因人而宜，因事而宜。在詳細(xì)開(kāi)展工作的同時(shí)，因人因事調(diào)節(jié)，讓每個(gè)人找準(zhǔn)合適自己開(kāi)展的位置，這樣才能保證各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，在分配任務(wù)時(shí)能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問(wèn)題，做到有工作時(shí)人人參與，以防止分配不均而造成的成員階段性心理失衡，最終充分發(fā)揮我們團(tuán)隊(duì)的力量。使部?jī)?nèi)成員互相協(xié)作、互幫互持、團(tuán)結(jié)友愛(ài)。12、搞好學(xué)生會(huì)的縱與橫的關(guān)系。在著重于加強(qiáng)院系學(xué)生會(huì)之間聯(lián)絡(luò)與溝通的同時(shí),也要注意把握好學(xué)生會(huì)與其他的學(xué)生組織之間的關(guān)系，以便促進(jìn)系學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)更好地開(kāi)展。(例如：學(xué)習(xí)部在系里搞活動(dòng)時(shí)，辦公室可以幫助學(xué)習(xí)部邀請(qǐng)文體部的同學(xué)做迎賓工作等。)13、及時(shí)做好系學(xué)生會(huì)值班輪勤工作(站崗值勤等),并作好值班記情況。對(duì)系學(xué)生干部的值班缺勤情況予以備案，以此作為學(xué)生干部考核時(shí)的參考根據(jù)。。14、以微笑效勞同學(xué)為宗旨，積極配合系里各項(xiàng)工作的開(kāi)展。以?xún)?nèi)增素質(zhì),外樹(shù)形象為指南,實(shí)在進(jìn)步本部門(mén)成員的工作效率與工作積極性。以及綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。15、本部門(mén)將定期開(kāi)例會(huì)(會(huì)議的頻率還應(yīng)視詳細(xì)的情況而定),初步定為每周一例會(huì)。例會(huì)主要是對(duì)近期內(nèi)的各項(xiàng)工作予以及時(shí)總結(jié)。發(fā)現(xiàn)缺乏,肯定成績(jī)。并按照實(shí)際情況制定下一階段工作的重點(diǎn)，以及詳細(xì)施行方案。16、新一屆辦公室將加強(qiáng)學(xué)習(xí)和思想政治的建立，辦公室要積極響應(yīng)學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)學(xué)習(xí)三個(gè)代表思想的號(hào)召。要求全體成員在積極完本錢(qián)職工作的同時(shí)，要始終重視自己的學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取做到學(xué)習(xí)工作雙出色。在思想建立上，要重視思想政治的學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步本部門(mén)成員的思想政治覺(jué)悟，積極向黨組織靠攏。17、認(rèn)真且高效率的完成輔導(dǎo)員老師和學(xué)生會(huì)布置的工作及其它臨時(shí)工作任務(wù)，把工作做到更好，因?yàn)闆](méi)有最好。學(xué)生會(huì)辦公室工作方案文選大學(xué)學(xué)生會(huì)的工作是非常重要的，學(xué)生會(huì)工作是維持一個(gè)學(xué)校工作的重要組成局部。除了教學(xué)工作，學(xué)生會(huì)會(huì)參與幾乎學(xué)校所有的活動(dòng)。在大學(xué)學(xué)生會(huì)里，大學(xué)生大局部都已經(jīng)成人了，做事都有自己的分寸了。再說(shuō)大學(xué)生也都是通過(guò)了重重考驗(yàn)才考上大學(xué)，所以學(xué)生會(huì)工作還是很受老師信任的。大學(xué)學(xué)生會(huì)極為重要，沒(méi)有學(xué)生會(huì)就沒(méi)有大學(xué)里的各種活動(dòng)！新的一屆學(xué)院學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)確立，學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)場(chǎng)穩(wěn)步運(yùn)轉(zhuǎn)，辦公室作為核心部門(mén)，其樞紐的作用必須得到充分的表達(dá)，辦公室本學(xué)期的工作方案如下：一、協(xié)調(diào)幫助各部門(mén)的學(xué)生工作：作到承上啟下的中間樞紐作用，保證學(xué)院的活動(dòng)能更加順暢快速的完成。二、交流會(huì)：12月中旬與漳州校區(qū)本科生交流會(huì)，主要目的是加強(qiáng)學(xué)院各年級(jí)之間的交流幫助學(xué)弟學(xué)妹更快更好的適應(yīng)大學(xué)生活。12月下旬邀請(qǐng)本部研究生及大四學(xué)習(xí)優(yōu)異的同學(xué)開(kāi)茶話(huà)會(huì)，向他們學(xué)習(xí)成功經(jīng)歷。三、建筑與土木工程學(xué)院學(xué)生干部考核管理方法：在老師指導(dǎo)下制定《建筑與土木工程學(xué)院學(xué)生干部考核管理方法》，完善學(xué)生會(huì)監(jiān)視機(jī)制，增強(qiáng)迫度的可執(zhí)行性和影響力。學(xué)期末將考評(píng)結(jié)果記入干部檔案表并報(bào)各學(xué)院理解。辦公室將盡力做好制度的執(zhí)行工作，做到以評(píng)促改。四、財(cái)務(wù)管理制度：第一條建筑與土木工程學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)除宣傳部外其它財(cái)務(wù)流動(dòng)由辦公室負(fù)責(zé)管理。第二條學(xué)生會(huì)各部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和日常開(kāi)支，均須事先上報(bào)辦公室，由辦公室與各位老師審批合格前方可購(gòu)置物品。第三條所有支出均須統(tǒng)一正式發(fā)票方可報(bào)帳〔收據(jù)、白條及超市電腦小票等因無(wú)法為活動(dòng)支出提供可靠證據(jù)故一概視為無(wú)效憑證不予報(bào)銷(xiāo)〕。第四條為加強(qiáng)對(duì)發(fā)票報(bào)銷(xiāo)的統(tǒng)一管理，發(fā)票在每次活動(dòng)完畢后統(tǒng)一上交辦公室，假設(shè)支出金額過(guò)于零散可于每次學(xué)生會(huì)例會(huì)時(shí)上交。五、辦公室管理制度：第一條辦公室的管理機(jī)構(gòu)為建筑與土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室。學(xué)生會(huì)辦公室內(nèi)的一切財(cái)產(chǎn)歸學(xué)生會(huì)所有，不屬于任何個(gè)人。第二條學(xué)生會(huì)辦公室的鑰匙由學(xué)生會(huì)辦公室統(tǒng)一配發(fā)，不得私自裝備，假設(shè)喪失，需報(bào)告學(xué)生會(huì)辦公室，由學(xué)生會(huì)辦公室再次配發(fā)并登記。持鑰匙人不能隨意進(jìn)入辦公室做與學(xué)生會(huì)事務(wù)無(wú)關(guān)的事情。第三條除學(xué)生會(huì)例會(huì)外，要借用辦公室必須經(jīng)過(guò)學(xué)生會(huì)辦公室批準(zhǔn)，借用人方可使用。第四條使用辦公室時(shí)，必須愛(ài)惜辦公室內(nèi)的財(cái)產(chǎn)，如有損壞，必須立即報(bào)告學(xué)生會(huì)辦公室。第五條每次活動(dòng)領(lǐng)取辦公室物品時(shí)必須有負(fù)責(zé)人詳細(xì)填寫(xiě)借出清單，并簽名。活動(dòng)完畢歸還物品時(shí)必須及時(shí)清點(diǎn)物品并由辦公室確認(rèn)，如有損壞須如實(shí)報(bào)告。第六條如有非學(xué)生會(huì)人員借用物品，必須先報(bào)辦公室，經(jīng)辦公室主任同意后，進(jìn)展登記并要求限期前方可借出。如有損壞或喪失，借用人須照價(jià)賠償。第七條辦公室不得存放私人用品，不得帶人進(jìn)入辦公室做與辦公室事物無(wú)關(guān)的事。第八條自覺(jué)維護(hù)辦公室內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境，使用辦公室后要將物品整理好，將地面清掃干凈。分開(kāi)時(shí)，必須將門(mén)鎖好。一個(gè)良好的方案就是成功的一半，明確的分工那么使工作向成功又邁進(jìn)了一步。本學(xué)期辦公室副主任，馮繼斌主要分管量化考核、物資和工作人員管理。希望在我們共同的努力下辦公室能為學(xué)生會(huì)做更多的奉獻(xiàn)，也能培養(yǎng)出更多的人才！希望這一屆新組成的學(xué)生會(huì)全體成員可以像前幾屆學(xué)生會(huì)一樣，有著出色的工作才能和辦事效率。當(dāng)然，學(xué)生會(huì)成員都是從各個(gè)班級(jí)中的優(yōu)秀學(xué)生挑選出來(lái)的，所以學(xué)生會(huì)成員的工作才能是不用值得我們區(qū)疑心的。相信隨著時(shí)間不斷的流逝，我們的學(xué)生會(huì)工作一定會(huì)順利進(jìn)展，我們學(xué)校的工作一定會(huì)在學(xué)生會(huì)全體工作人員的努力下做到！學(xué)生會(huì)辦公室工作方案報(bào)告工作方案是行政活動(dòng)中使用范圍很廣的重要公文。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級(jí)機(jī)構(gòu)，對(duì)一定時(shí)期的工作預(yù)先作出安排和打算時(shí)，都要制定工作方案。工作方案實(shí)際上有許多不同種類(lèi)，它們不僅有時(shí)間長(zhǎng)短之分，而且有范圍大小之別。很榮幸進(jìn)入學(xué)生會(huì)，在本學(xué)期本人根據(jù)學(xué)期工作要點(diǎn)，院學(xué)會(huì)工作實(shí)際，特定學(xué)生會(huì)個(gè)人工作方案如下：一指導(dǎo)思想及目的為了更好的效勞于每一位同學(xué)，為了更好的完成辦公室的每一項(xiàng)任務(wù)，為了讓自己的大學(xué)生活過(guò)得更充實(shí)，為了以后更好的效勞社會(huì)，我將踐行“爭(zhēng)取想做的，做到該做的，做好在做的”這一座右銘，嚴(yán)格要求自己認(rèn)認(rèn)真真，踏踏實(shí)實(shí)的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù)。經(jīng)過(guò)接下來(lái)的學(xué)習(xí)及工作生活，努力使自己成為一名優(yōu)秀的學(xué)生會(huì)辦公室委員。二主要工作任務(wù)1、準(zhǔn)時(shí)參加例會(huì)，做好會(huì)議通知，認(rèn)真做會(huì)議記錄。2、多學(xué)、多看、在工作中有不懂的地方，及時(shí)請(qǐng)教主任和同事。3、在課余時(shí)間，積極主動(dòng)地到辦公室，做一些力所能及的事情。4、協(xié)調(diào)并配合學(xué)生會(huì)各部門(mén)工作。5、定期理解各部門(mén)工作進(jìn)程，期末交學(xué)生會(huì)____團(tuán)，由此形成學(xué)生會(huì)工作總結(jié)，并以此作為部門(mén)考核內(nèi)容之一。6、負(fù)責(zé)文件處理。接收、傳閱、督辦上級(jí)團(tuán)，學(xué)習(xí)組織文件、外來(lái)信函材料等;起草、印發(fā)學(xué)生會(huì)文件、總結(jié)匯報(bào)材料和對(duì)外信函等;做好文件管理、檔案(含電子檔案)和信息工作。7、完成____團(tuán)交給的其它工作任務(wù)。三個(gè)人素質(zhì)培養(yǎng)要求首先熟悉學(xué)生會(huì)的環(huán)境，包括人文環(huán)境、地理環(huán)境、關(guān)系環(huán)境等，尤其是人文環(huán)境，包括各部成員之間委員與部長(zhǎng)，以及各部門(mén)的設(shè)置和功能，學(xué)生會(huì)的功能等，這是開(kāi)展工作的前提;注重時(shí)間觀念，因?yàn)橐粋€(gè)成功人士總能合理安排好自己的時(shí)間，按時(shí)按質(zhì)完成該做的各項(xiàng)工作。四學(xué)習(xí)管理理念1學(xué)校管理工作像企業(yè)管理一樣，需要簡(jiǎn)潔明了的通知和指示來(lái)上通下達(dá)，以確保內(nèi)、外工作的高效完成。2社會(huì)高速進(jìn)步，學(xué)校管理快速開(kāi)展，所以作為學(xué)生會(huì)咽喉部門(mén)的辦公室會(huì)本著“一切效勞學(xué)生”的宗旨，作到快速的效勞，確保學(xué)生工作的順利進(jìn)展。3有了簡(jiǎn)潔的號(hào)令和快速的傳達(dá)作保證，就可到達(dá)辦公室追求的工作目的—高效。4“友誼是一筆珍貴的財(cái)富，它將使我們的工作進(jìn)一步升華，更加趨于團(tuán)結(jié)與統(tǒng)一。新的學(xué)期，新的工作。這一年，我將認(rèn)真完成自己的工作，爭(zhēng)取在上學(xué)期學(xué)生會(huì)的根底上為學(xué)生會(huì)插上希望的翅膀。飛的更高更遠(yuǎn)!新的學(xué)期，新的任務(wù)。這半年，我將向各位部長(zhǎng)各位主任和同事們認(rèn)真學(xué)習(xí),爭(zhēng)取成為辦公室秀的委員!秋季學(xué)生會(huì)辦公室工作方案生物科技學(xué)院辦公室是我院學(xué)生會(huì)的重要組成局部，起著宣外安內(nèi)之職責(zé)，是我院學(xué)生工作開(kāi)展的重要幫手。辦公室學(xué)生工作的成績(jī)直接影響我們學(xué)院的學(xué)生工作開(kāi)展，所以我們辦公室一直本著兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，銳意創(chuàng)新，效勞到位的原那么不斷進(jìn)步著，工作著?，F(xiàn)將XX年~2023年度上半年的工作方案擬訂如下：一．宣外――主要是將我院的學(xué)生風(fēng)采展如今全校師生，甚至是社會(huì)面前?！惨弧?，在學(xué)校大型活動(dòng)中，與老師積極配合，與其它部門(mén)通力合作，盡力展現(xiàn)我院良好的風(fēng)貌。這主要工作是迎新工作，校運(yùn)動(dòng)會(huì)，文化藝術(shù)節(jié)，元旦晚會(huì)等事宜。1，其中迎新工作我們做的門(mén)標(biāo)〔已完成〕，宣傳板〔已完成〕，迎新晚會(huì)等等一定要反映我院對(duì)新來(lái)的學(xué)弟，學(xué)妹們的無(wú)微不至的關(guān)心和保護(hù)，以及通過(guò)宣傳板反映我院是一個(gè)非常團(tuán)結(jié)，非常有希望，欣欣向榮的一個(gè)集體。2，校運(yùn)動(dòng)會(huì)，主要是以宣傳板的形式展現(xiàn)我院學(xué)子的青春，活力，力爭(zhēng)上游的不屈精神。同時(shí)也使我院運(yùn)發(fā)動(dòng)，有著更多的精神力量，摘得桂冠。3，文化藝術(shù)節(jié)，我們會(huì)協(xié)助院里其它各部門(mén)，努力反映我們生物院是個(gè)文化底蘊(yùn)深沉的學(xué)院，學(xué)生是多才多藝的跨世紀(jì)青年。這其中特別要和社團(tuán)合作，包括活動(dòng)晚會(huì)的背景設(shè)計(jì)和演出道具的制作。4，此外我院今年要是開(kāi)元旦晚會(huì)的話(huà)，我們更會(huì)與文藝部，社團(tuán)部，女生部等等合作，做好舞臺(tái)的設(shè)計(jì)的道具的制作，使師生其樂(lè)融融地過(guò)一個(gè)快樂(lè)的元旦?！捕常c團(tuán)委宣傳部合作，搞好農(nóng)大社區(qū)的文化，事宜宣傳，也進(jìn)一步進(jìn)步我院的影響力。二，安內(nèi)――與各部門(mén)通力合作，處理院里各類(lèi)的事宜?！惨弧常J(rèn)真負(fù)責(zé)的完成院里團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的各類(lèi)通報(bào)〔表?yè)P(yáng)、批評(píng)〕、海報(bào)〔各部的宣傳以及活動(dòng)事宜等〕的書(shū)寫(xiě)，這要做到書(shū)寫(xiě)無(wú)錯(cuò)別字，文筆通順，格式標(biāo)準(zhǔn)，檔案入袋的要求?！捕?，認(rèn)真與各部聯(lián)絡(luò)，做好日常宣傳板的制作，力求圖文并茂，設(shè)計(jì)新穎，款式得體，認(rèn)真完成自己的宣傳職能?！踩?，統(tǒng)計(jì)院里各年級(jí)學(xué)生的，號(hào)碼，制成圖表，以便老師能更好的查閱，這主要由黃婷婷和袁思施負(fù)責(zé)?！菜摹?，院里平時(shí)各類(lèi)會(huì)議的黑板書(shū)寫(xiě)。力求標(biāo)準(zhǔn)，簡(jiǎn)潔，明了。這主要包括一些老師主持的會(huì)議和學(xué)習(xí)部等等舉辦的學(xué)習(xí)經(jīng)歷交流會(huì)，四六級(jí)經(jīng)歷交流會(huì)，考研經(jīng)歷交流會(huì)等等。三，招聘委員。新生又入學(xué)了，我們辦公室也要舉行招聘新的委員等等事宜，此外還注重對(duì)他們書(shū)寫(xiě)，繪畫(huà)，辦公室工作經(jīng)歷等方面的問(wèn)題進(jìn)展交流，努力盡快使他們也成為生物院辦公室新生力量，以更好地在老師的教誨下更好地為我院學(xué)生工作效勞。此外，由于辦公室工作比擬繁雜，故此定有未盡事宜，不能詳述，但無(wú)論是任何學(xué)生工作，我們辦公室也一定會(huì)盡職盡責(zé)，盡善盡美地完成。擬訂人：學(xué)生會(huì)辦公室工作方案范文時(shí)間飛逝，又迎來(lái)了新的學(xué)期，新的挑戰(zhàn)，面對(duì)各種繁瑣而復(fù)雜的工作，我們沒(méi)有畏懼。辦公室作為一個(gè)負(fù)責(zé)管理整個(gè)學(xué)生會(huì)的日常事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門(mén)工作開(kāi)展的職能部門(mén)，為了盡職盡責(zé)地完成部門(mén)的各項(xiàng)工作，且積極主動(dòng)地協(xié)調(diào)其他各部門(mén)的工作，進(jìn)步整個(gè)學(xué)生會(huì)的工作效率，充分發(fā)揮辦公室在學(xué)生會(huì)中的調(diào)配器的作用。在系領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系下，學(xué)生會(huì)辦公室根據(jù)其工作職能在總結(jié)上學(xué)期工作經(jīng)歷的同時(shí)再結(jié)合本學(xué)期的實(shí)際情況制訂方案1、對(duì)辦公室的重新布置與美化，處理辦公室日常事務(wù)。2、信息管理。對(duì)內(nèi)部成員的值班表與聯(lián)絡(luò)表的安排將進(jìn)展調(diào)整。統(tǒng)計(jì)系干部的，號(hào)碼，制成圖表，方便老師、____團(tuán)及各部門(mén)的聯(lián)絡(luò)工作。3、及時(shí)申請(qǐng)學(xué)生會(huì)的辦公用品，并且在最短時(shí)間內(nèi)發(fā)放到各部。4、對(duì)每?jī)芍芤淮蔚睦龝?huì)做好通知、記錄，并且落實(shí)例會(huì)的決定。5、重新制定并且完善辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)于日常工作，如會(huì)議記錄、通知書(shū)寫(xiě)、衛(wèi)生管理、值班、訂會(huì)等方面繼續(xù)細(xì)致化。6、協(xié)同____團(tuán)按照學(xué)生干部考核條例做好學(xué)生會(huì)干部的考核工作，及時(shí)向團(tuán)委老師匯報(bào)考核結(jié)果。7、搜集各部門(mén)及各班級(jí)的工作方案與工作總結(jié)，交于老師，審查后存檔。8、妥善保管好各部門(mén)、各項(xiàng)活動(dòng)的方案、總結(jié)以及相關(guān)系學(xué)生會(huì)的所有資料，做好期末存檔工作。9、作好學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的記錄。在各部組織活動(dòng)后，將活動(dòng)資料保存，使各項(xiàng)活動(dòng)有案可稽。10、與其它系部的學(xué)生會(huì)辦公室成員聯(lián)誼，交流其工作經(jīng)歷及其它日常事務(wù)。11、因人而宜，因事而宜。在詳細(xì)開(kāi)展工作的同時(shí)，因人因事調(diào)節(jié)，讓每個(gè)人找準(zhǔn)合適自己開(kāi)展的位置，這樣才能保證各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，在分配任務(wù)時(shí)能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問(wèn)題，做到有工作時(shí)人人參與，以防止分配不均而造成的成員階段性心理失衡，最終充分發(fā)揮我們團(tuán)隊(duì)的力量。使部?jī)?nèi)成員互相協(xié)作、互幫互持、團(tuán)結(jié)友愛(ài)。12、搞好學(xué)生會(huì)的縱與橫的關(guān)系。在著重于加強(qiáng)院系學(xué)生會(huì)之間聯(lián)絡(luò)與溝通的同時(shí)，也要注意把握好學(xué)生會(huì)與其他的學(xué)生組織之間的關(guān)系，以便促進(jìn)系學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)更好地開(kāi)展。(例如：學(xué)習(xí)部在系里搞活動(dòng)時(shí)，辦公室可以幫助學(xué)習(xí)部邀請(qǐng)文體部的同學(xué)做迎賓工作等。)13、及時(shí)做好系學(xué)生會(huì)值班輪勤工作(站崗值勤等)，并作好值班記情況。對(duì)系學(xué)生干部的值班缺勤情況予以備案，以此作為學(xué)生干部考核時(shí)的參考根據(jù)。。14、以微笑效勞同學(xué)為宗旨，積極配合系里各項(xiàng)工作的開(kāi)展。以?xún)?nèi)增素質(zhì)，外樹(shù)形象為指南，實(shí)在進(jìn)步本部門(mén)成員的工作效率與工作積極性。以及綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。15、本部門(mén)將定期開(kāi)例會(huì)(會(huì)議的頻率還應(yīng)視詳細(xì)的情況而定)，初步定為每周一例會(huì)。例會(huì)主要是對(duì)近期內(nèi)的各項(xiàng)工作予以及時(shí)總結(jié)。發(fā)現(xiàn)缺乏，肯定成績(jī)。并按照實(shí)際情況制定下一階段工作的重點(diǎn)，以及詳細(xì)施行方案。16、新一屆辦公室將加強(qiáng)學(xué)習(xí)和思想政治的建立，辦公室要積極響應(yīng)學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)學(xué)習(xí)三個(gè)代表思想的號(hào)召。要求全體成員在積極完本錢(qián)職工作的同時(shí)，要始終重視自己的學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取做到學(xué)習(xí)工作雙出色。在思想建立上，要重視思想政治的學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步本部門(mén)成員的思想政治覺(jué)悟，積極向黨組織靠攏。17、認(rèn)真且高效率的完成輔導(dǎo)員老師和學(xué)生會(huì)布置的工作及其它臨時(shí)工作任務(wù)，把工作做到更好，因?yàn)闆](méi)有最好。以上是辦公室各項(xiàng)工作的方案，有任何活動(dòng)時(shí)，辦公室一定盡己所能，作好本職工作，力圖獲得好成績(jī)。希望能汲取前幾屆的經(jīng)歷教訓(xùn)，努力進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，為把辦公室工作帶上一個(gè)新的臺(tái)階做出自己的奉獻(xiàn)。學(xué)生會(huì)辦公室學(xué)期工作方案學(xué)生會(huì)辦公室學(xué)期工作方案1隨著新學(xué)期的開(kāi)場(chǎng)，XX年屆學(xué)生會(huì)已全面進(jìn)入了第二學(xué)期的工作。為使辦公室的工作在新的學(xué)期朝著更加高效、標(biāo)準(zhǔn)、和諧的方向開(kāi)展，辦公室全體成員在認(rèn)真總結(jié)上一學(xué)期工作經(jīng)歷的根底上，秉承著講主動(dòng)，知勤快，嚴(yán)要求，甘奉獻(xiàn)的工作理念，制定了本學(xué)期辦公室的工作方案。一、加強(qiáng)內(nèi)部建立1、基于辦公室工作性質(zhì)的特殊性，要求辦公室的每位成員都要有較高的工作熱忱,認(rèn)真的工作態(tài)度，以及敏銳的工作頭腦。為此，在新的學(xué)期我們將通過(guò)例會(huì)、培訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)等方式，進(jìn)步部門(mén)成員的整體素質(zhì)，增強(qiáng)部門(mén)成員的工作積極性。2、進(jìn)一步完善制度。在學(xué)期初針對(duì)本學(xué)期實(shí)際工作情況對(duì)《財(cái)務(wù)管理制度》、《物品管理制度》、《文檔送呈細(xì)那么》等制度進(jìn)展增補(bǔ)與修訂，使辦公室制度日益全面化、標(biāo)準(zhǔn)化。3、討論制定學(xué)生會(huì)內(nèi)部獎(jiǎng)懲制度，力求將各部門(mén)、各成員工作進(jìn)展量化考核，同時(shí)制定出較完善的內(nèi)部處分機(jī)制。二、以人為本，強(qiáng)化管理，明確分工，細(xì)化責(zé)任〔1〕為了進(jìn)步工作效率，辦公室在新學(xué)期將將實(shí)在貫徹施行責(zé)任分工制，量化工作，充分調(diào)動(dòng)每位成員的工作積極性，培養(yǎng)成員責(zé)任意識(shí)，使部門(mén)成員真正得到鍛煉?！?〕為確保辦公室高效率的開(kāi)展工作，辦公室將實(shí)行強(qiáng)化管理，制定出統(tǒng)一的工作時(shí)間表，做到統(tǒng)籌的安排每位成員的時(shí)間。三、常務(wù)性工作作為學(xué)生會(huì)中的樞紐部門(mén)，辦公室主要配合____團(tuán)對(duì)學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作進(jìn)展統(tǒng)籌，協(xié)調(diào)各職能部門(mén)的工作，保證學(xué)生會(huì)工作的高效性。主要負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)支出管理、人員檔案、內(nèi)部制度、文檔材料的整理與存檔，物品的統(tǒng)一管理、以及日常事務(wù)的管理等一系列的常務(wù)性工作。1、財(cái)務(wù)及物品管理〔1〕設(shè)立專(zhuān)職人員管理學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)，對(duì)學(xué)生會(huì)的開(kāi)支嚴(yán)格把關(guān)?！?〕對(duì)學(xué)生會(huì)的物品進(jìn)展統(tǒng)計(jì)及維護(hù)。認(rèn)真負(fù)責(zé)在學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)中物品的購(gòu)置工作。2、文檔管理文檔管理，作為辦公室的一項(xiàng)重要的日常工作，在新學(xué)期仍由專(zhuān)人負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)日常文件的印發(fā)與管理。同時(shí)以書(shū)面和電子檔兩種方式進(jìn)展統(tǒng)一及時(shí)的整理與存檔。進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)文檔格式與文件管理。做到所有公務(wù)文件具有統(tǒng)一格式與樣板，全面實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)文件管理標(biāo)準(zhǔn)化，統(tǒng)一化。3、事務(wù)通知事務(wù)通知是辦公室開(kāi)展工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，能否通知到位直接關(guān)系到學(xué)生會(huì)工作能否高效的進(jìn)展。為此，辦公室將采取下面一系列措施，有效確實(shí)保工作效率?！?〕及時(shí)傳達(dá)____團(tuán)的各類(lèi)通知，使上級(jí)信息及時(shí)準(zhǔn)確傳到達(dá)下一級(jí)各部門(mén)，方便工作正常開(kāi)展。其中在本學(xué)期將探究更加有效的利用學(xué)生會(huì)網(wǎng)絡(luò)資，真正實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦公?！?〕制作學(xué)生會(huì)通訊錄，分為學(xué)生會(huì)副部以上干部通訊錄和學(xué)生會(huì)全體成員通訊錄兩種，方便學(xué)生會(huì)內(nèi)部人員的聯(lián)絡(luò)?！?〕應(yīng)急機(jī)制的制作與初步宣傳。制作學(xué)生會(huì)空閑時(shí)間表，使人力資的調(diào)度到達(dá)最優(yōu)化，進(jìn)步學(xué)生會(huì)的工作效率。4、值班考勤及時(shí)制定出本學(xué)期值班簽到表，考勤表，以保證值班工作及時(shí)、有序地開(kāi)展。同時(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)整個(gè)學(xué)生會(huì)值班的考勤工作，對(duì)值班情況進(jìn)展詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)整理。5．相關(guān)活動(dòng)〔1〕作為學(xué)生會(huì)的前方大本營(yíng)，對(duì)于學(xué)生會(huì)舉辦的每