服務(wù)區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)4篇

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名目第1篇服務(wù)區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求第2篇服務(wù)區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)第3篇服務(wù)區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)第4篇服務(wù)區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

【第1篇】服務(wù)區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1.區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)管理：負(fù)責(zé)管轄區(qū)域合作伙伴售后服務(wù)管理工作標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行落地。

2.區(qū)域商務(wù)政策執(zhí)行：負(fù)責(zé)將售后商務(wù)政策在合作伙伴店端的落地管理。

3.區(qū)域運行質(zhì)量掌握：對合作伙伴售后服務(wù)的質(zhì)量進(jìn)行檢核、管理與指導(dǎo)，提升用戶服務(wù)滿足度。

4.區(qū)域服務(wù)營銷執(zhí)行：指導(dǎo)合作伙伴售后團(tuán)隊策劃及開展服務(wù)營銷活動，提升售后收益。

5.區(qū)域用戶服務(wù)及其他：指導(dǎo)合作伙伴提升用戶服務(wù)水平，幫助處理緊急重大客訴、市場活動及其他相關(guān)區(qū)域工作。

崗位要求:

有5年以上相關(guān)工作閱歷，有車輛修理、主機廠渠道管理、及4s店售后一線管理工作閱歷的優(yōu)先；

具備基礎(chǔ)的汽車專業(yè)學(xué)問；具備良好的責(zé)任意識、執(zhí)行力、團(tuán)隊協(xié)作力量、人際溝通力量、壓力承受力量、學(xué)習(xí)創(chuàng)新力量及陽光心態(tài)。

常駐上海或華南，能適應(yīng)常常出差。

【第2篇】服務(wù)區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)通州區(qū)勞務(wù)派遣及人事外包業(yè)務(wù);

2.負(fù)責(zé)通州區(qū)城市公共服務(wù)崗位聘請工作;

3.負(fù)責(zé)通州區(qū)所派遣崗位人員的日常運營工作;

4.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù);

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事務(wù)。

任職要求:

1.高校本科以上學(xué)歷(人力資源等專業(yè)優(yōu)先);

2.有勞務(wù)派遣管理工作閱歷優(yōu)先;

3.有物業(yè)管理工作閱歷優(yōu)先;

4.較強的責(zé)任心,能擔(dān)當(dāng)較大的工作挑戰(zhàn);

5.有兩年以上實際駕齡;

6.嫻熟使用word、excel、powerpoint等辦公軟件。

【第3篇】服務(wù)區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

區(qū)域服務(wù)經(jīng)理中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司,中國平安崗位職責(zé):

1、維系客戶關(guān)系,獨立完成客戶的訪問及產(chǎn)品銷售;

2、負(fù)責(zé)客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源;

3、分析客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略,完成銷售目標(biāo)

任職資格:

1、年齡25歲-45歲之間,3年以上銷售工作閱歷;

2、溝通力量強、能從容應(yīng)對中、大規(guī)模培訓(xùn);

3、注意效率,能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有劇烈的團(tuán)隊協(xié)作意識;

4、具備較強的市場開拓、客戶溝通力量,較強的溝通技巧和團(tuán)隊管理力量;

5、具有肯定的客戶資源,具備敏銳的觀看力、分析推斷力量;

6、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求

薪酬福利:

1、辦公環(huán)境:豪華cbd寫字樓辦公,地鐵上蓋

2、公司定期組織員工旅游和戶外拓展活動,按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日

3、完善的人才管理和寬闊的晉升進(jìn)展空間與平臺

4、系統(tǒng)的人才培訓(xùn)技能提升及進(jìn)展方案,我們賜予您崗位技能和力量素養(yǎng)不斷提升的機會:

a.新人培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+專業(yè)學(xué)問培訓(xùn)+營銷技巧培訓(xùn)

b.晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理培訓(xùn)+團(tuán)隊管理培訓(xùn)

【第4篇】服務(wù)區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

服務(wù)區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

售后服務(wù)區(qū)域經(jīng)理職位設(shè)置目的

1.零件/精品批發(fā)達(dá)成;

2.售后質(zhì)量指標(biāo)達(dá)成;

3.經(jīng)銷商零售力量提升;

4.經(jīng)銷商及市場信息反饋;

1.依據(jù)售后整體目標(biāo)方案，設(shè)置區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商目標(biāo)，并跟蹤其達(dá)成進(jìn)度;

2.監(jiān)督及管理區(qū)域經(jīng)銷商售后零售進(jìn)度，售后批發(fā)目標(biāo)的最終達(dá)成;

3.對售后運營過程中，區(qū)域和負(fù)責(zé)經(jīng)銷商所面臨的機會和風(fēng)險作出猜測和分析匯報，為總部決策供應(yīng)支持;

4.向經(jīng)銷商講解商務(wù)政策，督促入場和銷售目標(biāo)的達(dá)成;

5.監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程的執(zhí)行狀況，對關(guān)聯(lián)人員做出培訓(xùn)輔導(dǎo);

6.負(fù)責(zé)總部改善項目、客戶活動的落地導(dǎo)入和跟蹤管理;

7.其他相關(guān)職責(zé)

準(zhǔn)時反饋區(qū)域經(jīng)銷商面臨的零件供應(yīng)、客戶重大投訴等經(jīng)銷商需要支持的問題;

依據(jù)區(qū)域重點問題，組織經(jīng)銷商進(jìn)行學(xué)習(xí)、改善、提升活動;

按時完成工作方案、出差報告等基本工作;

職位設(shè)置目的

1.零件/精品批發(fā)達(dá)成;

2.售后質(zhì)量指標(biāo)達(dá)成;

3.經(jīng)銷商零售力量提升;

4.經(jīng)銷商及市場信息反饋;

1.依據(jù)售后整體目標(biāo)方案，設(shè)置區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商目標(biāo)，并跟蹤其達(dá)成進(jìn)度;

2.監(jiān)督及管理區(qū)域經(jīng)銷商售后零售進(jìn)度，售后批發(fā)目標(biāo)的最終達(dá)成;

3.對售后運營過程中，區(qū)域和負(fù)責(zé)經(jīng)銷商所面臨的機會和風(fēng)險作出猜測和分析匯報，為總部決策供應(yīng)支持;

4.向經(jīng)銷商講解商務(wù)政策，督促入場和銷售目標(biāo)的達(dá)成;

5.監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程的執(zhí)行狀況，對關(guān)聯(lián)人員做出培訓(xùn)輔導(dǎo);

6.負(fù)責(zé)總部改善項目、客戶活動的落地導(dǎo)入和跟蹤管理;

7.其他相關(guān)職責(zé)

準(zhǔn)時反饋區(qū)域經(jīng)銷商面臨的零件供應(yīng)、客戶重大投訴等經(jīng)銷商需要支持的問題;

依據(jù)區(qū)域重點問題，組織經(jīng)銷商進(jìn)行學(xué)習(xí)、改善、提升活動;

按時完成工作方案、出差報告等基本工作;

服務(wù)區(qū)域經(jīng)理崗位

【導(dǎo)語】服務(wù)區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫受歡迎？本為整理了4篇優(yōu)秀的服務(wù)區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)范文，為便于您查看，點擊下面《名目》可以快速到達(dá)對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的服務(wù)區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，盼望對您有所關(guān)心。

名目第1篇服務(wù)區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求第2篇服務(wù)區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)第3篇服務(wù)區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)第4篇服務(wù)區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

【第1篇】服務(wù)區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1.區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)管理：負(fù)責(zé)管轄區(qū)域合作伙伴售后服務(wù)管理工作標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行落地。

2.區(qū)域商務(wù)政策執(zhí)行：負(fù)責(zé)將售后商務(wù)政策在合作伙伴店端的落地管理。

3.區(qū)域運行質(zhì)量掌握：對合作伙伴售后服務(wù)的質(zhì)量進(jìn)行檢核、管理與指導(dǎo)，提升用戶服務(wù)滿足度。

4.區(qū)域服務(wù)營銷執(zhí)行：指導(dǎo)合作伙伴售后團(tuán)隊策劃及開展服務(wù)營銷活動，提升售后收益。

5.區(qū)域用戶服務(wù)及其他：指導(dǎo)合作伙伴提升用戶服務(wù)水平，幫助處理緊急重大客訴、市場活動及其他相關(guān)區(qū)域工作。

崗位要求:

有5年以上相關(guān)工作閱歷，有車輛修理、主機廠渠道管理、及4s店售后一線管理工作閱歷的優(yōu)先；

具備基礎(chǔ)的汽車專業(yè)學(xué)問；具備良好的責(zé)任意識、執(zhí)行力、團(tuán)隊協(xié)作力量、人際溝通力量、壓力承受力量、學(xué)習(xí)創(chuàng)新力量及陽光心態(tài)。

常駐上?；蛉A南，能適應(yīng)常常出差。

【第2篇】服務(wù)區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)通州區(qū)勞務(wù)派遣及人事外包業(yè)務(wù);

2.負(fù)責(zé)通州區(qū)城市公共服務(wù)崗位聘請工作;

3.負(fù)責(zé)通州區(qū)所派遣崗位人員的日常運營工作;

4.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù);

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事務(wù)。

任職要求:

1.高校本科以上學(xué)歷(人力資源等專業(yè)優(yōu)先);

2.有勞務(wù)派遣管理工作閱歷優(yōu)先;

3.有物業(yè)管理工作閱歷優(yōu)先;

4.較強的責(zé)任心,能擔(dān)當(dāng)較大的工作挑戰(zhàn);

5.有兩年以上實際駕齡;

6.嫻熟使用word、excel、powerpoint等辦公軟件。

【第3篇】服務(wù)區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

區(qū)域服務(wù)經(jīng)理中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司,中國平安崗位職責(zé):

1、維系客戶關(guān)系,獨立完成客戶的訪問及產(chǎn)品銷售;

2、負(fù)責(zé)客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源;

3、分析客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略,完成銷售目標(biāo)

任職資格:

1、年齡25歲-45歲之間,3年以上銷售工作閱歷;

2、溝通力量強、能從容應(yīng)對中、大規(guī)模培訓(xùn);

3、注意效率,能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有劇烈的團(tuán)隊協(xié)作意識;

4、具備較強的市場開拓、客戶溝通力量,較強的溝通技巧和團(tuán)隊管理力量;

5、具有肯定的客戶資源,具備敏銳的觀看力、分析推斷力量;

6、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求

薪酬福利:

1、辦公環(huán)境:豪華cbd寫字樓辦公,地鐵上蓋

2、公司定期組織員工旅游和戶外拓展活動,按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日

3、完善的人才管理和寬闊的晉升進(jìn)展空間與平臺

4、系統(tǒng)的人才培訓(xùn)技能提升及進(jìn)展方案,我們賜予您崗位技能和力量素養(yǎng)不斷提升的機會:

a.新人培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+專業(yè)學(xué)問培訓(xùn)+營銷技巧培訓(xùn)

b.晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理培訓(xùn)+團(tuán)隊管理培訓(xùn)

【第4篇】服務(wù)區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

服務(wù)區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

售后服務(wù)區(qū)域經(jīng)理職位設(shè)置目的

1.零件/精品批發(fā)達(dá)成;

2.售后質(zhì)量指標(biāo)達(dá)成;

3.經(jīng)銷商零售力量提升;

4.經(jīng)銷商及市場信息反饋;

1.依據(jù)售后整體目標(biāo)方案，設(shè)置區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商目標(biāo)，并跟蹤其達(dá)成進(jìn)度;

2.監(jiān)督及管理區(qū)域經(jīng)銷商售后零售進(jìn)度，售后批發(fā)目標(biāo)的最終達(dá)成;

3.對售后運營過程中，區(qū)域和負(fù)責(zé)經(jīng)銷商所面臨的機會和風(fēng)險作出猜測和分析匯報，為總部決策供應(yīng)支持;

4.向經(jīng)銷商講解商務(wù)政策，督促入場和銷售目標(biāo)的達(dá)成;

5.監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程的執(zhí)行狀況，對關(guān)聯(lián)人員做出培訓(xùn)輔導(dǎo);

6.負(fù)責(zé)總部改善項目、客戶活動的落地導(dǎo)入和跟蹤管理;

7.其他相關(guān)職責(zé)

準(zhǔn)時反饋區(qū)域經(jīng)銷商面臨的零件供應(yīng)、客戶重大投訴等經(jīng)銷商需要支持的問題;

依據(jù)區(qū)域重點問題，組織經(jīng)銷商進(jìn)行學(xué)習(xí)、改善、提升活動;

按時完成工作方案、出差報告等基本工作;

職位設(shè)置目的

1.零件/精品批發(fā)達(dá)成;

2.售后質(zhì)量指標(biāo)達(dá)成;

3.經(jīng)銷商零售力量提升;

4.經(jīng)銷商及市場信息反饋;

1.依據(jù)售后整體目標(biāo)方案，設(shè)置區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商目標(biāo)，并跟蹤其達(dá)成進(jìn)度;

2.監(jiān)督及管理區(qū)域經(jīng)銷商售后零售進(jìn)度，售后批發(fā)目標(biāo)的最終達(dá)成;

3.對售后運營過程中，區(qū)域和負(fù)責(zé)經(jīng)銷商所面臨的機會和風(fēng)險作出猜測和分析匯報，為總部決策供應(yīng)支持;

4.向經(jīng)銷商