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第9頁共9頁縣人民醫(yī)院?2023年?醫(yī)療糾紛情?況總結_?_年上半年?處理糾紛_?__,其中?___例糾?紛是__年?前發(fā)生的,?目前發(fā)生賠?償___,?半年賠償金?額___,?占半年收入?的0.6,?鑒定為事故?的__,已?處理___?,還有__?_未處理結?束。發(fā)生糾?紛主要在外?科、耳鼻喉?科等手術科?室。有個別?科室連續(xù)發(fā)?生多起糾紛?,而且存在?著嚴重不負?責任,對疾?病的發(fā)生發(fā)?展過程認識?不足,預后?估計不充分?,服務不到?位、存在過?失,應引起?警惕。網?-今年初,?院長室與臨?床、醫(yī)技各?科室主任簽?定了醫(yī)療安?全責任書,?各科主任與?各位醫(yī)生也?簽定了安全?責任書,并?且召開了全?體臨床醫(yī)生?會議、科主?任和醫(yī)療組?長會議,醫(yī)?院領導十分?重視醫(yī)療安?全工作,開?展了“強基?工程”,和?“以病人為?中心,以提?高醫(yī)療服務?質量為主題?”的醫(yī)院管?理年活動,?拉開了基本?現代化醫(yī)院?建設的步伐?,并制定了?具體的實施?方案和細則?,強調關鍵?性醫(yī)療制度?的落實,并?對重點科室?進行防范,?取得了一定?的效果,這?也是大家共?同努力的結?果。自《?醫(yī)療事故處?理條例》實?施以來,醫(yī)?療事故處理?呈現出“糾?紛多、類型?廣、索賠高?、處理難”?的特點,醫(yī)?療安全形勢?比以往嚴峻?了。然而,?更令人擔憂?的是,醫(yī)療?機構及其醫(yī)?務人員的安?全意識仍沒?有跟上形勢?的要求,與?患方明顯增?強的___?意識有著較?大的反差,?醫(yī)務人員法?制觀念淡薄?,準入制度?執(zhí)行不嚴,?不重視醫(yī)療?文件書寫,?違背診療常?規(guī)、操作規(guī)?范及工作制?度,以及服?務態(tài)度不好?等引發(fā)醫(yī)療?事故爭議的?主要問題。?一、醫(yī)療?糾紛具有以?下特點:
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1、呈逐?年上升趨勢?:___世?紀___年?代以來,隨?著醫(yī)療衛(wèi)生?事業(yè)的改革?不斷深入,?醫(yī)患雙方的?主體地位發(fā)?生了根本性?的變革。各?級醫(yī)院都將?“以病人為?中心”作為?醫(yī)療服務的?根本宗旨,?醫(yī)療服務技?術水平和服?務質量都得?到了大幅度?的提高。但?令人困惑的?是,醫(yī)療糾?紛的發(fā)生率?卻迅速攀升?。同時,醫(yī)?患糾紛已成?了新聞媒體?報道的焦點?、人民群眾?議論的熱點?、醫(yī)療機構?和醫(yī)療行政?部門處理的?難點。2?、處理難度?逐漸增加:?形成這種情?況與下列幾?種原因有關?:①新的《?醫(yī)療事故處?理條例》舉?證倒置,少?數人鉆政策?的空子;②?患者及家屬?要求的經濟?補償越來越?高;③法院?對個別醫(yī)療?糾紛判決高?額補償及同?情弱者對醫(yī)?療糾紛的發(fā)?生起到推波?助瀾的作用?;④醫(yī)療糾?紛中涉及的?人際關系廣?、雜。3?、由服務質?量不滿意誘?發(fā)的醫(yī)療糾?紛逐年增多?:醫(yī)療糾紛?是患者在治?療過程中出?現傷殘、死?亡等不良后?果而引發(fā)的?。而此類糾?紛不一定是?由醫(yī)療事故?誘發(fā)的,有?可能是醫(yī)護?人員服務態(tài)?度不好、講?話不注意場?合等因素激?惹而致。?4、波及的?社會面逐漸?擴大:以往?醫(yī)療糾紛一?般能在醫(yī)院?內部得到妥?善解決,現?在許多糾紛?由于經濟利?益沖突加劇?,患者及家?屬為了得到?更高的經濟?補償,往往?把問題帶到?社會上,企?圖利用社會?力量加壓于?醫(yī)院,而當?前少數媒體?也十分熱衷?報道此類事?件,內容和?態(tài)度上有明?顯同情患者?的導向,起?到了推波助?瀾的作用。?5、民事?糾紛向刑事?性質轉化:?患者及其家?屬向醫(yī)務人?員施暴的惡?性案件在各?地時有發(fā)生?,且呈上升?趨勢。據報?道[___?],___?近___年?來僅___?二級以上醫(yī)?院就發(fā)生醫(yī)?務人員被毆?打事件__?_,致傷殘?___;發(fā)?生嚴重影響?醫(yī)院正常工?作秩序的事?件___起?。二、醫(yī)?療糾紛產生?的原因(從?今年___?糾紛中看,?存在以下問?題)1、?責任心不強?,工作不認?真、技術水?平不高,工?作疏忽大意?:據中國誤?診文獻數據?庫顯示,我?國目前總誤?診率為27?.8,造成?誤診原因有?___種,?其中很多與?醫(yī)生的診療?水平有關,?如醫(yī)生經驗?不足占25?,醫(yī)生問診?及查體不仔?細占17.?3,過分依?賴輔助檢查?結果占14?.7。醫(yī)生?值班離崗,?病人找醫(yī)生?找不到,或?在做別的事?,如洗澡、?吃飯,不能?隨叫隨到,?態(tài)度生硬或?冷淡,引起?病人不滿;?或病人叫醫(yī)?生,醫(yī)生不?去看病人;?看過病人后?不做處理或?無交代和解?釋,或說病?人不是我管?的等管床醫(yī)?生來了再說?。值班醫(yī)生?對在值班過?程中發(fā)生的?病情變化,?不在病程錄?中及時記載?。對危重?、疑難、診?斷不明的患?者,不請示?匯報,擅自?作主,自以?為是,或礙?于面子,不?好意思請上?級醫(yī)生會診?,從而延誤?病情。光交?代,不用藥?處理?;蛴^?察不仔細,?失去了最佳?的搶救時機?,消極等待?。應急能力?不強,對?疾病的發(fā)生?、發(fā)展過程?認識不足,?預后估計不?充分,病情?交代不夠:?病人思想上?無準備,一?旦發(fā)生病情?變化,病人?家屬不能接?受。患者及?家屬對醫(yī)療?知識掌握有?限,對病情?發(fā)展缺乏認?識,而醫(yī)務?人員在解釋?病情時過于?簡單,或自?己對病情發(fā)?展估計不足?,特別是一?些危重患者?,病情變化?快,如果沒?有及時將病?情向患者及?家屬解釋,?或搶救不得?力,很容易?引起患方誤?解而出現糾?紛?;蛘咧?挑好的說,?其他可能出?現的意外情?況不說或沒?強調,未引?起病人的重?視。
醫(yī)?、患間認?識上的差異?:對疾病的?診治,患者?總是報著一?種治愈的美?好愿望,同?時期望得到?像在商店購?物那樣熱情?周到的服務?,可是醫(yī)務?人員并不這?樣認為,一?種情況是,?疾病產生的?原因是復雜?的,其診治?須按一定的?操作規(guī)程進?行。一些危?重癥患者,?在大家看來?,情況相當?危急,而醫(yī)?務人員往往?表現出不緊?不慢的樣子?,不嚴肅,?搶救病人還?在說笑,沒?有同情心;?另一種情況?是,部分醫(yī)?務人員不認?為自己所從?事的工作是?為患者服務?,“服務”?意識不強,?認為患者有?求于他們,?“專家”“?權威”思想?太重,沒有?擺正自己的?位置,對患?者熱情不起?來,工作不?精心,久而?久之成為一?種“職業(yè)病?”,這種認?識上的差異?是目前社會?轉型,特別?是醫(yī)療體制?改革進程中?的一種必然?現象,是產?生醫(yī)療糾紛?的原因之一?。不重視?病人的主訴?,三級查房?流于形式:?查房走過場?,不查體,?病人的事無?小事,有些?人自以為是?,過分相信?自己,思路?狹窄,不仔?細查病人,?不認真思考?,不耐心仔?細地解釋病?情和回答病?人的疑問,?常常出現誤?診,或出現?新的情況而?束手無策。?交代病情?無記載:病?歷中反映不?出上級醫(yī)生?的水平,對?疾病的分析?如診斷、診?斷依據、鑒?別診斷、處?理原則、預?后判斷、及?可能出現的?嚴重結果,?家屬的要求?和意見在病?歷中不能體?現,不能很?好的保護自?己。對病?人缺少愛心?,不能設身?處地為病人?著想、基?礎知識、專?業(yè)知識、基?本技能不扎?實:對疾病?的認識不足?。病情判斷?失誤,貽誤?治療詢問病?史不詳,檢?查簡單、粗?糙,過分相?信儀器或實?驗檢查,沒?有自己認真?分析病情,?,對病情沒?有作出正確?的判斷,使?病情繼續(xù)發(fā)?展,貽誤疾?病的診治,?最后出現問?題手足無措?,或把問題?推給其他科?室,造成問?題擴大或糾?紛。要勇于?承擔責任。?違反技術?操作規(guī)程:?例如:注射?操作失誤、?內窺鏡檢查?粗暴、手術?違章操作,?給患方造成?了一定的不?良后果。?10、違反?規(guī)章制度:?錯用藥物、?錯誤輸血、?錯報病情、?擅離職守等?,都是沒有?很好地執(zhí)行?醫(yī)療中的各?項規(guī)章制度?的結果。?11、術前?準備不充分?,急于手術?,對疑難、?復雜手術不?進行術前討?論,對術中?可能出現的?情況估計不?充分。沒有?嚴格執(zhí)行告?知制度。醫(yī)?務人員對手?術患者都能?進行術前談?話,但在手?術過程中出?現了一些術?前沒有考慮?到且有可能?影響手術效?果的問題時?,部分醫(yī)務?人員抱有僥?幸的心理,?沒有及時將?病情變化告?知家屬,從?而留下隱患?或在手術臺?上爭論,而?患者有時是?清楚的,容?易造成誤會?,部分有創(chuàng)?檢查時,醫(yī)?務人員也沒?能及時將檢?查可能造成?的并發(fā)癥告?知家屬而引?起糾紛。倉?促安排手術?。病人未到?位,手術通?知單已到手?術室,不要?以病人的意?志為轉移,?在掌握原則?的前提下做?好充分的準?備,按手術?日程安排手?術12、?醫(yī)德醫(yī)風差?:不能否認?,目前在我?院的一小部?分醫(yī)務人員?中仍然存在?收受紅包的?現象?;挤?之所以要送?紅包,主要?就是想要得?到更好的治?療,對治療?效果的期望?值也更高。?一旦治療效?果沒有達到?患方理想的?要求,醫(yī)療?糾紛就有可?能發(fā)生1?3、轉院應?向科主任或?專科醫(yī)生請?示報告,不?能自作主張?。尤其是急?診醫(yī)生,自?己拿不準的?一定要請示?匯報,不允?許隨便轉診?病人。搶?收病人,但?應該專病專?治,及時會?診,會診無?申請單或無?記錄,會診?后不關心會?診結果或處?理情況。院?內會診要有?記錄,要求?詳細認真。?各醫(yī)療組?、或各科室?間不能相互?協(xié)作:出現?問題事不關?己高高掛起?,或互相推?委,不做必?要的解釋,?甚至看笑話?,有時有些?事只要稍做?解釋就能把?問題解決。?遇到問題不?要怕,只要?你是對的,?就理直氣壯?地向病人解?釋。不要貶?低別人,抬?高自己,或?說不應該這?樣用藥或這?個藥怎么不?用,或不做?聲、或笑笑?,這樣會引?起病人的誤?解,有些糾?紛是由于病?人對醫(yī)學知?識的不理解?而引起的,?只要耐心解?釋一下就可?以了,一般?的病人還是?通情達理的?。外科清?創(chuàng):病歷一?定和病人一?起走,誰清?創(chuàng)、誰記錄?,不得推委?,記錄應詳?細認真,并?注明注意事?項,殘留。?強調交接?班制度。床?頭交班嚴?禁私自外出?會診。三?、針對上述?情況采取以?下措施:?明確各級各?類醫(yī)師職責?,實行科主?任、醫(yī)療組?長負責制:?一級對一級?負責,科主?任、醫(yī)療組?長為醫(yī)療安?全的第一責?任人。要求?各位醫(yī)護人?員認真負責?地對待每一?位病人,?嚴格執(zhí)行各?項關鍵性醫(yī)?療制度:如?首診負責制?度、三級醫(yī)?師查房制度?、疑難病例?討論制度、?會診制度、?危重患者搶?救制度、手?術分級制度?、術前討論?制度、死亡?病例討論制?度、分級護?理制度、查?對制度、病?歷書寫基本?規(guī)范與管理?制度、交接?班制度、臨?床用血審核?制度等,有?效防范、控?制醫(yī)療風險?,及時發(fā)現?醫(yī)療質量和?安全隱患。?要有良好?的職業(yè)道德?,誠實守信?。加強業(yè)?務學習,提?高醫(yī)務人員?的業(yè)務水平?,使各科室?的整體水平?有一個大的?提高,全院?形成良好的?學習氛圍。?加強醫(yī)患?溝通,使病?人對疾病的?診斷、治療?、預后有大?概的了解,?不能盲目的?治療,你自?己心里有數?而病人不理?解,一旦出?現效果不好?,就會導致?糾紛的發(fā)生?實行手術?分級管理制?度,重大手?術報告、審?批制度。嚴?格執(zhí)行大、?中型手術術?前討論制度?,重點是:?術前診斷、?手術適應證?、術式、麻?醉(范本)?與輸血選擇?、預防性應?用抗菌藥物?等。必要時?可以請醫(yī)技?科室一起參?加。圍手術?期管理措施?到位。術前?:診斷、手?術適應證明?確,術式選?擇合理,患?者準備充分?,與患者簽?署手術和麻?醉(范本)?同意書、輸?血同意書等?。手術查對?無誤;術中?:意外處理?措施果斷、?合理,術中?改變術式等?及時告知家?屬或代理人?等;術后:?術前診斷與?病理診斷相?符,并發(fā)癥?預防措施科?學,術后觀?察及時、嚴?密,早期發(fā)?現并發(fā)癥并?妥善處理。?7、麻醉?(范本)安?全管理:麻?醉(范本)?工作程序規(guī)?范,術前麻?醉(范本)?準備充分,?麻醉(范本?)意外處理?及時、正確?,輸血正確?,麻醉(范?本)復蘇實?施全程觀察?等。8、?認真貫徹落?實___部?頒布《醫(yī)師?外出會診管?理暫行規(guī)定?》,加強各?類醫(yī)師外出?會診的管理?,杜絕醫(yī)師?私自外出會?診的行為。?如私自外出?會診,屬非?法行醫(yī)。出?現問題由當?事人自己負?責。9、?認真執(zhí)行“?合理檢查、?合理用藥、?合理治療”?三合理規(guī)范?。(范本)?嚴格按照《?抗生素藥物?臨床應用指?導原則》,?堅持抗生素?藥物分級使?用。10?、強化法制?觀念,提高?自我保護意?識:有人說?醫(yī)務人員一?只腳在醫(yī)院?,一只腳在?法院。我很?崇尚一句名?言,做醫(yī)生?要有一種“?如臨深淵,?如履薄冰”?的感覺,此?話毫不夸張?。因為醫(yī)務?人員的醫(yī)療?文書、治療?情況都有著?法律作用。?尤其是__?年__月_?_日新的《?醫(yī)療事故處?理條例》實?施后,醫(yī)院?必須舉證倒?置,這樣對?醫(yī)務人員法?律意識的要?求就更高了?。因此,必?須加強法律?學習,提高?自我保護意?識。否則,?稍有不慎就?會引發(fā)醫(yī)療?糾紛。1?1、按照《?病歷書寫規(guī)?范》(第四?版)的要求?,書寫醫(yī)療?文件:病歷?內容要真實?、完整、重?點突出、條?理清晰,不?得隨意涂改?。醫(yī)院定期?對住院病歷?質量進行檢?查外,將不?定期地對門?、急診病歷?進行抽查。?同時建立病?歷質量管理?責任制,明?確各科室病?歷質量管理?責任人。認?真落實好病?歷保管統(tǒng)計?、借閱等相?關管理制度?。新的《醫(yī)?療事故處理?條例》出臺?,舉證倒置?對我們很不?利,這就要?求我們認真?書寫病歷資?料,給自己?提供證據,?從而更好地?保護自己。?不能手懶,?病情交代了?一定要在病?歷上簽字,?或注明。努?力提高病歷?書寫質量。?12、加?強醫(yī)德醫(yī)風?建設,樹立?良好的為患?者服務思想?,提高醫(yī)療?水平:由于?醫(yī)療事故使?患者的生命?和健康受到?的
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