財務(wù)主管2023年工作總結(jié)

第4頁共4頁財務(wù)主管2?022年工?作總結(jié)過?去的一年，?對我而言，?是非常特殊?而又有意義?的一年，在?這一年我邁?進人生一個?新的里程碑?，在這一年?我率領(lǐng)計財?部的各位同?仁，在行領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心、?愛護、支持?下，以高度?的責(zé)任感，?恪守職責(zé)，?務(wù)實開拓，?將支行的發(fā)?展推上了一?個新的臺階?。以下是我?在__年個?人工作總結(jié)?報告：一?、從基礎(chǔ)入?手，著力于?人員素質(zhì)培?養(yǎng)，保障支?行的穩(wěn)健經(jīng)?營。1.?建立健全各?項規(guī)章制度?，奠定會計?出納工作的?基礎(chǔ)。今年?我根據(jù)業(yè)務(wù)?發(fā)展變化和?管理的要求?，對責(zé)任、?制度修舊補?新，明確責(zé)?任、目標(biāo)，?并按照缺什?么補什么的?原則，補充?建立了上些?新的制度,?對支行強化?內(nèi)控、防范?風(fēng)險起到了?積極的作用?。特別是針?對七、__?_月差錯率?高居不下，?及時___?、制訂、出?臺了“”，?有效地遏制?了風(fēng)險的蔓?延。2.?加強監(jiān)督檢?查，做好會?計出納工作?的保證。年?內(nèi)一方面加?強考核，實?行工效掛鉤?的機制，按?月考核差錯?率，并督促?整改問題，?及時消除事?故隱患，解?決問題。另?一方面，加?大檢查力度?，改變會計?檢查方式，?采取定期、?不定期，常?規(guī)與專項檢?查相結(jié)合的?方式，及時?發(fā)現(xiàn)工作中?的難點、重?點，再對癥?下藥，解決?問題，有效?地防范了經(jīng)?營風(fēng)險。?3.以人為?本，加強會?計、出納專?業(yè)人員的素?質(zhì)培訓(xùn)，進?一步實現(xiàn)了?會計、出納?工作的規(guī)范?化管理。年?內(nèi)主要做了?以下七點工?作：1.?主動、積極?地抓好服務(wù)?工作，堅持?不懈地搞好?優(yōu)質(zhì)文明服?務(wù)，樹立服?務(wù)意識；?2.堅持業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)制度?，統(tǒng)一學(xué)習(xí)?新文件，從?實際操作出?發(fā)，將遇到?的問題及難?點列舉出來?，通過研究?討論，尋求?解決途徑；?3.堅持?考核與經(jīng)濟?效益指標(biāo)掛?鉤。三、?恪盡職守，?切實加強自?身建設(shè)。我?在抓好管理?的同時，切?實注重加強?自身建設(shè)，?增強駕馭工?作能力。一?是加強學(xué)習(xí)?，不斷增強?工作的原則?性和預(yù)見性?。二是堅持?實事求是的?作風(fēng)，堅持?抵制和__?_消極現(xiàn)象?，在實際工?作中,積極?幫助解決問?題，靠老老?實實的做人?態(tài)度，兢兢?業(yè)業(yè)的工作?態(tài)度，實事?求是的科學(xué)?態(tài)度，推動?各項工作的?開展。三是?加強團結(jié)合?作，不搞個?人主義。?四、明年的?工作構(gòu)想及?要點：1?、挖掘人力?資源，調(diào)動?一切積極因?素。立足在?現(xiàn)有人員的?基礎(chǔ)上，根?據(jù)目前人員?的知識結(jié)構(gòu)?、素質(zhì)況狀?確定培訓(xùn)重?點，豐富培?訓(xùn)形式，加?大培訓(xùn)力度?，特別是對?業(yè)務(wù)骨干的?專項培訓(xùn)。?2、降低?成本費用，?促進效益的?穩(wěn)步增長。?一是加強成?本管理，減?少成本性資?金流失。二?是加強結(jié)算?管理，最大?限度地增加?可用資金。?三是合理調(diào)?配資金，提?高資金利用?率；認真匡?算資金流量?，盡可能地?壓縮無效資?金和低效資?金占用，力?求收益最大?化。四是降?低費用開支?，增強盈利?水平。五是?準(zhǔn)確做好各?項財務(wù)測算?，為行領(lǐng)導(dǎo)?的決策提供?依據(jù)。3?、充分發(fā)揮?職能部門的?“職能”，?加強管理，?加快工作的?效率?；?顧一年的工?作，在平凡?而繁細的工?作中，付出?了許多艱辛?與努力，有?了一些收獲?與喜悅，重?要的是豐富?與鍛煉了自?己，雖然我?的工作取得?了一定的成?績，但仍有?許多不足，?仍需在今后?的工作中不?斷地加以完?善，面對日?益變幻的金?融經(jīng)濟形勢?，金融工作?任重而道遠?，成績永遠?屬于過去，?在今后的工?作中，我將?不斷完善提?高工作水平?，在新的一?年邁上一個?新的臺階，?做好__年?個人工作計?劃，爭取將?各項工作開?展得更好。?4.成立?了以骨干為?主的結(jié)算小?組；5.?積極地__?_柜員上崗?考試。6?培養(yǎng)一線員?工自覺養(yǎng)成?對傳票__?_的習(xí)慣。?7開展不?定期的技能?比武、知識?競賽，加強?對員工綜合?能力的培養(yǎng)?，提高結(jié)算?工作質(zhì)量和?效率。二?、做好財務(wù)?工作計劃，?強化成本意?識，規(guī)范財?務(wù)管理，努?力提高經(jīng)濟?效益。1?、更好的完?成年度財務(wù)?工作，我嚴(yán)?格按照財務(wù)?制度和《》?等規(guī)定，認?真編制財務(wù)?收支計劃，?及時完整準(zhǔn)?確的進行各?項財務(wù)資料?的報送，并?于每季、年?末進行詳細?地財務(wù)分析?；在資產(chǎn)購?置上做到了?先審批后購?置，在固定?費用上，全?年準(zhǔn)確的計?算計提并上?繳了職工福?利費、工會?經(jīng)費、職工?教育經(jīng)費、?養(yǎng)老保險金?、醫(yī)藥保險?金、失業(yè)保?險金、住房?公積金、固?定資產(chǎn)折舊?、長期待攤?資產(chǎn)的攤銷?、應(yīng)付利息?等，并按照?營業(yè)費用子?目規(guī)范列支?。2、費?用支出實行?了專戶、專?項管理，在?臨時存款科?目中設(shè)置了?營業(yè)費用專?戶，專門核?算營業(yè)費用?支出，建立?了相應(yīng)的手?工臺賬，實?行了一支筆?審批制度，?嚴(yán)格區(qū)分了?業(yè)務(wù)經(jīng)營支?出資金和費?用支出資金?。在費用使?用上壓縮了?不必要的開?支，厲行節(jié)?約，用最少?的資金獲得?最大利潤。?__年開支?費用總額為?萬元，較上?年增加了萬?元，增幅為?%；實現(xiàn)收?入萬元，較?上年增加萬?元，增幅為?%。從以上?的數(shù)據(jù)可知?，收入的增?長速度是費?用增長速度?的___倍?。在費用的?管理上，根?據(jù)下發(fā)的《?》等文件精?神，嚴(yán)格費?用指標(biāo)控制?，認真執(zhí)行?審批制度，?做好日常的?賬務(wù)處理，?并將費用