第二框新時代勞動者復(fù)習(xí)課

會計學(xué)1第二框新時代勞動者復(fù)習(xí)課新時代的勞動者勞動和就業(yè)勞動光榮就業(yè)的意義我國的嚴(yán)峻就業(yè)形勢樹立正確的擇業(yè)觀

依法維護(hù)勞動者權(quán)益我國勞動者享有的權(quán)利依法維護(hù)勞動者的權(quán)益返回第1頁/共32頁2004年我國城鎮(zhèn)新增勞動力1000萬人，國有和集體企業(yè)下崗職工600萬人，登記失業(yè)人員近800萬人。三項合計，全國城鎮(zhèn)需要安排就業(yè)的勞動力總量達(dá)2400萬人。我國勞動者接受教育的水平，農(nóng)村平均為5年，城鎮(zhèn)平均為8年，在勞動人口中，大專水平以上的只占2%，城鎮(zhèn)企業(yè)1.4億職工中，技術(shù)工人只占一半；在7000萬技術(shù)工人中，中級技工僅占35%，高級以上技工只占3.5%。因此，盡管中國的勞動力資源相當(dāng)豐富，但技術(shù)人員和熟練工人卻供不應(yīng)求。請問：對上述材料你是怎樣認(rèn)識的？

反映了我國勞動力資源豐富，但勞動力素質(zhì)也比較低，與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展不適應(yīng)。因此，就業(yè)形勢比較嚴(yán)峻，就業(yè)壓力比較大。第2頁/共32頁一、勞動和就業(yè)（一）勞動的意義，勞動光榮馬克思說：“任何一個民族，如果停止勞動，不用說一年，就是幾個星期，也要滅亡”。我國憲法規(guī)定：“中華人民共和國公民有勞動的權(quán)利和義務(wù)?！薄皠趧邮且磺杏袆趧幽芰Φ墓竦墓鈽s職責(zé)?！薄皣姨岢鐣髁x勞動競賽，獎勵勞動模范和先進(jìn)工作者?！狈从沉藙趧右饬x勞動真光榮第3頁/共32頁（二）人們?yōu)槭裁匆蜆I(yè)？首先，就業(yè)對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展也具有重要意義。就業(yè)能使勞動力和生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會所需要的物質(zhì)財富和精神財富；特別是勞動力和生產(chǎn)資料合理配置下的勞動就業(yè)，使勞動生產(chǎn)率大大提高，從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的全面進(jìn)步。（對社會和國家來說）

其次，就業(yè)是民生之本，是勞動者謀生的重要手段。勞動者的就業(yè)有利于實(shí)現(xiàn)其自身價值，豐富精神生活，提高人的境界，從而促進(jìn)個人的全面發(fā)展。（對個人）。

提示：可以從兩個角度來說明第4頁/共32頁（三）我國目前的就業(yè)形勢怎樣？2004年失業(yè)率的國際比較第5頁/共32頁我國的人口總量和勞動力總量都比較大；勞動力素質(zhì)也比較低，與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展不適應(yīng)；勞動力市場不完善，就業(yè)信息傳遞系統(tǒng)不暢通，這些導(dǎo)致了我國的就業(yè)問題比較嚴(yán)重，就業(yè)形勢非常嚴(yán)峻。但黨和國家始終代表廣大人民的利益，把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的突出位置，提出了“就業(yè)是民生之本”，實(shí)施了積極的就業(yè)政策，努力改善就業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境，幫助人們實(shí)施就業(yè)和再就業(yè)。我國的就業(yè)形勢與矛盾的表現(xiàn)：——人口總量、勞動力總量大與生產(chǎn)力發(fā)啊啊展水平低的矛盾；——勞動力素質(zhì)與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的矛盾——勞動力就業(yè)不足與勞動力市場不完善、就業(yè)信息傳遞不暢的矛盾。知識拓展第6頁/共32頁（四）我國目前應(yīng)如何就業(yè)？

請同學(xué)們觀看圖片，思考問題①上述不同觀點(diǎn)的合理性在哪里？誤區(qū)何在？②如果就業(yè)期望與社會現(xiàn)實(shí)發(fā)生矛盾，應(yīng)該怎么辦？第7頁/共32頁

首先，要樹立自主擇業(yè)觀。根據(jù)自己的興趣、專長和條件，自主選擇職業(yè)。這樣能更好的發(fā)揮自己的優(yōu)勢，調(diào)動個人的生產(chǎn)積極性、創(chuàng)造性?！裟敲?，作為勞動者，應(yīng)該怎樣樹立正確的擇業(yè)就業(yè)觀念？

咱當(dāng)不了科學(xué)家，但可以做個能工巧匠。但一個人可以沒有文憑,卻不能沒有知識;可以不進(jìn)大學(xué)殿堂,卻不能不學(xué)習(xí)。第8頁/共32頁

如何擴(kuò)大就業(yè)？（1）經(jīng)濟(jì)發(fā)展是解決就業(yè)問題的根本途徑。（2）充分發(fā)揮市場調(diào)節(jié)就業(yè)的作用。（3）國家實(shí)施積極的就業(yè)政策，改善就業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境。（4）勞動者要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的精神，樹立正確的擇業(yè)觀：

。提示：可簡略記為“經(jīng)濟(jì)發(fā)展，市場調(diào)節(jié)，政府促進(jìn)，正確擇業(yè)。”第9頁/共32頁

其次，要樹立競爭就業(yè)觀。市場經(jīng)濟(jì)就是競爭經(jīng)濟(jì)，在市場的競爭中，只有勞動技能高、敬業(yè)精神強(qiáng)的人才能有更多的就業(yè)機(jī)會。因此，要好好學(xué)習(xí)，努力提高自己的職業(yè)技能和素質(zhì)，改變觀念，積極去應(yīng)對競爭。接受電腦培訓(xùn)第10頁/共32頁

再次，樹立職業(yè)平等觀。各行各業(yè)的勞動者都是財富的創(chuàng)造者，都為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，所以正當(dāng)職業(yè)雖有行業(yè)差別，但無高低貴賤之分，只要能腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)，在平凡的工作崗位上，同樣能實(shí)現(xiàn)自己的人生價值?！坝腥藳]活干，有活沒人干”第11頁/共32頁

最后，樹立多種方式就業(yè)觀。現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)和信息技術(shù)的發(fā)展導(dǎo)致就業(yè)形式多樣化，因此，我們可以通過多種方式和渠道選擇職業(yè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

李師傅自下崗之后，一直拿著微薄的救濟(jì)金在找工作。許多熱心人也幫他介紹過幾次。但他不是嫌累、嫌工資少、嫌離家遠(yuǎn)、嫌地位低，就是嫌與他那個適用面很窄的技術(shù)不對口，因此一直沒有找到工作。探究活動①李師傅找不到工作的原因是什么？②你能不能幫李師傅出點(diǎn)主意？第12頁/共32頁首先，要發(fā)展經(jīng)濟(jì)，這是解決就業(yè)問題的根本；其次，需要國家實(shí)施積極的就業(yè)政策，鼓勵、支持人們就業(yè)和再就業(yè)；再次，完善勞動力市場，為人們的就業(yè)和再就業(yè)創(chuàng)造良好的條件與環(huán)境。

思考：要解決就業(yè)問題，作為國家和政府應(yīng)當(dāng)怎么辦？知識升華第13頁/共32頁

1、勞動者也應(yīng)該認(rèn)識到，在市場競爭中，只有自身實(shí)力強(qiáng)，才能就業(yè)機(jī)會多，即樹立（）A、自主擇業(yè)觀B、職業(yè)平等觀C、競爭就業(yè)觀D、多種方式就業(yè)觀C單項選擇題

2、徐虎有過硬的技術(shù)，他干一行愛一行，不僅有高尚的思想境界，還有一手高超的維修技術(shù)，能夠?yàn)榫用窠獬N種不便，受到群眾的普遍歡迎和贊譽(yù)。這說明在我國，勞動者（）①雖分工不同，但地位平等②都能為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作貢獻(xiàn)③都應(yīng)該得到承認(rèn)和尊重④光榮屬于勞動者

A、①B、①②C、①②③D、①②③④D第14頁/共32頁

[考點(diǎn)例題]1．多（2003全國）為了保持國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，我國政府已將增加就業(yè)、降低失業(yè)率作為宏觀調(diào)控的重要目標(biāo)。有利于降低失業(yè)率的政策是A．實(shí)行企業(yè)破產(chǎn)制度B．鼓勵第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展C．完善社會保障制度D．實(shí)行積極的財政政策BD第15頁/共32頁二、依法維護(hù)勞動者權(quán)益（一）、國家對勞動者權(quán)益的保護(hù)請同學(xué)們根據(jù)自己看到的、聽到的、學(xué)到的知識來列舉種種國家和政府對勞動者權(quán)益保護(hù)的手段、方法、措施、法律文件等等，討論開始！參考：◆實(shí)施積極的就業(yè)政策；◆加強(qiáng)勞動保護(hù)，改善勞動條件；◆頒布和實(shí)施勞動法；◆做好民工工傷保險工作；第16頁/共32頁(二)、我國勞動者享有的主要權(quán)利圖片一第17頁/共32頁（二）、勞動者的基本權(quán)利和義務(wù)1．勞動者的權(quán)利和義務(wù)的含義及關(guān)系⑴勞動者的權(quán)利是指勞動者依照勞動法律行使的權(quán)力和享受的利益。勞動者的義務(wù)是指勞動者必須履行的責(zé)任。⑵權(quán)利與義務(wù)相互依存，不可分離，是統(tǒng)一的。任何權(quán)利的實(shí)現(xiàn)總是以義務(wù)的履行為條件。沒有權(quán)利就無所謂義務(wù)，沒有義務(wù)就沒有權(quán)利。在社會主義制度下，勞動者的權(quán)利和義務(wù)是統(tǒng)一的。⑶在社會主義社會，我國人民的權(quán)利與義務(wù)涉及政治、經(jīng)濟(jì)等各個方面；但作為勞動者，其基本權(quán)利是勞動權(quán)利，其最基本的義務(wù)應(yīng)該是勞動義務(wù)。第18頁/共32頁

最近全國各地不斷地發(fā)生煤礦爆炸及坍塌事件。發(fā)生事故后檢查發(fā)現(xiàn)，小煤礦往往沒有最基本的保護(hù)設(shè)施。礦工疲勞操作，很少有休息的時間。有些出事礦區(qū)的礦主與礦工簽定生死合同，發(fā)生事故后，一筆錢可以了結(jié)一切。就這些事件，你認(rèn)為職工的什么權(quán)利受到侵犯？圖片二第19頁/共32頁2.我國勞動者主要權(quán)利有以下幾種：◆平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利；◆取得勞動報酬的權(quán)利；◆休息、休假的權(quán)利；◆獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；◆接受職業(yè)技能培訓(xùn)、享受社會保險和福利、提請勞動爭議處理的權(quán)利；◆法律規(guī)定的其他權(quán)利；第20頁/共32頁農(nóng)民工用法律武器為自己討回了拖欠的工資第21頁/共32頁（三）、勞動者如何依法維護(hù)自己的權(quán)益(1)基礎(chǔ)。勞動者享受權(quán)利，是以履行勞動者義務(wù)為前提的。因此，自覺地履行勞動者的義務(wù)，是獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)。

(2)依據(jù)。我國實(shí)行勞動合同制度，依法簽訂勞動合同，是維護(hù)勞動者合法權(quán)益的重要依據(jù)。（3)途徑（怎樣維護(hù)）。①國家：建立完善的法律、法規(guī)，加強(qiáng)執(zhí)法和監(jiān)督檢查力度；建立和完善社會保障制度；②用人單位：③勞動者：要增強(qiáng)權(quán)利意識和法律意識，當(dāng)權(quán)益受到侵害時，以合法的手段、法定的程序維護(hù)合法權(quán)益，切勿違法?？梢酝ㄟ^投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù)。第22頁/共32頁（三）、勞動者如何依法維護(hù)自己的權(quán)益協(xié)商申請調(diào)解可向人民法院訴訟申請仲裁不成不成不成投訴不成第23頁/共32頁友情提醒千萬不要忘記依法同用人單位簽訂勞動合同第24頁/共32頁【例７】我國勞動法規(guī)定了勞動者享有的各項權(quán)利。這些權(quán)利是（）①保障勞動者主人翁地位的前提②充分調(diào)動勞動者積極性、創(chuàng)造性和智慧，使之成為改革開放和社會主義建設(shè)主力軍的保證③勞動者必須履行的責(zé)任④勞動者履行義務(wù)的前提

A.①③B.②④C.①②D.③④C第25頁/共32頁就業(yè)是勞動者實(shí)現(xiàn)自身價值和自我發(fā)展的基本途徑，是絕大多數(shù)群眾謀生的惟一手段。只有擴(kuò)大就業(yè)減少失業(yè)，才能從根本上提高人民群眾的生活水平，實(shí)現(xiàn)共同富裕。只有人民充分就業(yè)、安居樂業(yè)，國家才能長治久安。據(jù)此回答下題1、勞動和社會保障部要求，從6個方面加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，提高廣大勞動者的就業(yè)、工作和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力，促使他們盡快地實(shí)現(xiàn)就業(yè)、再就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，這將有利于保障和實(shí)現(xiàn)勞動者的（）A、享受社會保障和取得勞動報酬的權(quán)利B、接受職業(yè)技能培訓(xùn)和平等就業(yè)的權(quán)利C、取得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利D、提請勞動爭議處理和選擇職業(yè)的權(quán)利B單項選擇題第26頁/共32頁

2、近年來，農(nóng)民工問題引起各方面的關(guān)注，由于部分農(nóng)民工勞動合同意識不強(qiáng)，工資被拖欠、克扣，勞動安全不能得到切實(shí)保障的現(xiàn)象屢有發(fā)生。為此勞動和社會保障部、建設(shè)部下發(fā)通知，要求建筑企業(yè)招用農(nóng)民工，必須依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同。材料表明，實(shí)行勞動合同制度（）A、是促進(jìn)勞動力資源合理配置的需要B、是促進(jìn)勞動力提高自身素質(zhì)的需要C、是調(diào)動勞動者積極性和創(chuàng)造性的需要D、是維護(hù)勞動者合法權(quán)益的需要D第27頁/共32頁知識延伸生活中，勞動者的合法權(quán)益常常受到用人單位的侵害，我們除了書上敘述的幾種方法外，你認(rèn)為還可以通過哪些方法來維護(hù)自己的合法權(quán)益？◆電話◆信訪◆上訪◆舉報討論歸納:第28頁/共32頁

(二)1.就業(yè)的重要性和必要性

勞動者：（1）就業(yè)是民生之本，是勞動者謀生的重要手段。（2）勞動者通過就業(yè)取得報酬，從而獲得生活來源。（3）勞動者就業(yè)有利于其實(shí)現(xiàn)自身價值，豐富精神生活，提高人的境界，從而促進(jìn)人的全面發(fā)展。

社會：（1）就業(yè)是安國之策。對社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。（2）就業(yè)使得勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會需要的物質(zhì)財富和精神財富，使社會生產(chǎn)順利進(jìn)行（3）勞動力和生產(chǎn)資料合理配置下的勞動就業(yè)，使勞動生產(chǎn)率得到提高，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。第29頁/共