2023年企業(yè)創(chuàng)意年會策劃方案模板5篇（5篇）

2023年企業(yè)創(chuàng)意年會策劃方案模板5篇一、舉辦?年會的目的(一?)__年度工作?總結(jié)表彰暨__年?迎新年會;(二?)為了更好的答?謝各位客戶鼎力支?持;(三)為?了答謝各位員工的?辛勤付出和默默付?出二、年會主題?主題：__年度?工作總結(jié)表彰暨_?_年迎新年會三?、年會主辦時間?__年___月_?_日9：00-?12：00四、?年會主辦地點黃?石__酒店五、?年會主辦宗旨(?一)經(jīng)營好員工?的動力，實現(xiàn)員工?的夢想，順便實現(xiàn)?老板的夢想(二?)為了父母的微?笑，我在努力的路?上(三)讓員?工明年在公司拼命?做事(四)怎?么讓員工有感覺就?怎么來六、年會?舉辦原則年會舉辦?原則：(一)?隆重而節(jié)儉;(?二)激情而難忘?;(三)活力?而放松;(四)?健康而向上。?七、年會舉辦作用?與成果展望：(?一)拉動員工：?1、為了減少員?工流失，用活動來?留住員工;讓員工?興奮采取行動，讓?更多的員工看到跟?我們公司干的希望?;展示公司輝煌，?讓員工家庭更支持?自己在公司干;所?以年會一定要與往?年不一樣，一定要?讓員工有感覺;讓?員工明年賺到更多?的錢!2、為了?激發(fā)員工的動力、?調(diào)動員工的積極性?，讓員工在新年伊?始就對工作產(chǎn)生高?度熱情，迅速進入?工作狀態(tài)。(二?)拉動客戶1、?一定要邀請一些我?們的大客戶和重要?客戶來參加我們的?年會，在年會的現(xiàn)?場讓我們客戶感到?神圣，感恩我們的?客戶，并且向客戶?展示我們的團隊及?公司文化，借此向?客戶傳遞一個印象?!2、可以邀請?一些意向客戶來參?加我們的年會，在?年會的現(xiàn)場讓老客?戶做一個分享，以?此來打動新客戶，?讓新客戶對我們公?司產(chǎn)生一個良好的?印象。3、擬?邀客戶名單：(?三)拉動其他力量?1、邀請幾位上?下游或者合作伙伴?，向他們展示我們?的規(guī)劃及團隊，以?此來增加他們對我?們的信心及依賴度?。2、邀請幾位?地方相關(guān)部門的(?或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo)，?向他們展示我們的?文化及對地方(或?者行業(yè))的拉動性?和貢獻度。3、?擬邀神秘嘉賓名?單：(1)重量?嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或?者行業(yè)內(nèi)知名人士?等(2)優(yōu)秀供?應(yīng)商企業(yè)負責(zé)人?(3)相關(guān)省市勞?動就業(yè)指導(dǎo)中心、?人才服務(wù)機構(gòu)等單?位的主要負責(zé)人?八、注意事項(?一)邀請函送到?嘉賓手中，及時告?知年會開始的時間?和地點，以免嘉賓?遲到(二)工?作人員全體著工裝?，女生化淡妝，各?崗位之間的工作要?銜接穩(wěn)當(dāng)，不可擅?自離開自己負責(zé)的?崗位(三)遇?到緊急情況時要及?時回報上級，妥善?處理問題(四)?準(zhǔn)備雙份計劃，?以免遇到突發(fā)事件?計劃而變(五)?在會場時工作人?員要服務(wù)好到場嘉?賓及領(lǐng)導(dǎo)，彬彬有?禮，不得惡語傷人?(六)自覺維?持舉辦年會的場內(nèi)?和場外的秩序(?七)妥善安排到?場嘉賓及參與人員?的食宿問題九、?年會活動的活動經(jīng)?費預(yù)算2023年企業(yè)創(chuàng)意年會策劃方案模板5篇（二）一、活動目的?：1、增強員工?的團隊凝聚力，提?升__的競爭力;?2、對___年?營銷工作進行總結(jié)?，對市場業(yè)績進行?分析;制訂新年度?營銷工作總體規(guī)劃?，明確___年度?工作方向和目標(biāo)。?3、表彰業(yè)績優(yōu)?秀的公司優(yōu)秀員工?，通過激勵作用，?將全體員工的主觀?能動性充分調(diào)動起?來，投入到未來的?工作之中。二、?年會主題：一個團?隊一個夢想三、?年會時間：___?年___月日30?下午時領(lǐng)導(dǎo)致辭?、表彰優(yōu)秀員工、?表演節(jié)目同時聚餐?四、年會地點：?___酒店_樓_?_廳五、年會組?織形式：由公司年?會工作項目小組統(tǒng)?一組織、執(zhí)行。?六、參加人員：客?戶群、領(lǐng)導(dǎo);邀請?業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);公司工?作人員。1.會?場總負責(zé)：___?主要工作：總體?工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)?配。2.策劃、?會場協(xié)調(diào)、邀請嘉?賓：___主要?工作：年會策劃、?會議節(jié)目安排、彩?排、舞臺協(xié)調(diào);對?外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊?采集。___人?員分工、布場撤場?安排：___4?.嘉賓接待、簽到?：___5.音?響、燈光：___?(會前半小時檢查?音響、燈光等設(shè)備?)6.物品準(zhǔn)備?：___主要工?作：禮品、獎品等?物品的準(zhǔn)備。七?、會場布置：會?場內(nèi)：方案：?1、舞臺背景噴畫?：內(nèi)容：文字?內(nèi)容：2、舞臺?懸掛烘托氣氛的紅?燈籠;四周墻壁掛?烘托節(jié)日氣氛的裝?飾。3、舞臺兩?側(cè)放置易拉寶各_?__個，內(nèi)容：宣?傳企業(yè)文化。會?場外：1、充氣?拱門放置賓館大門?外主要通道。2?、酒店入口處掛紅?布幅。3、酒店?內(nèi)放置指示牌。?文字內(nèi)容：八、?年會流程：形式?：領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰?優(yōu)秀員工、表演節(jié)?目，同時公司聚餐?。備注1.主?持人開場白，介紹?到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，?邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭?。2.公司領(lǐng)導(dǎo)?上臺致辭。3.?嘉賓致辭。4.?表彰優(yōu)秀員工員工?文藝匯演、現(xiàn)場有?獎問答、游戲。?外請演員表演節(jié)目?、中間抽獎。演?出內(nèi)容：年會節(jié)目?單時間:___?年__月__日晚?地點:宴會廳2023年企業(yè)創(chuàng)意年會策劃方案模板5篇（三）快過?年了，又是新的一?年，行政人事部門?的童鞋們又要為年?會策劃頭疼了，年?會年年有，好像翻?來覆去就那幾樣，?總結(jié)、吃飯、娛樂?、抽獎.....?.今年如何開才能?讓老板滿意、同事?滿意?下面這篇文?章希望能夠借鑒。?一、年會的意義?年會是企業(yè)重大?節(jié)日!1、年會?的綱領(lǐng)：為了父母?的微笑，我在努力?的路上!2、操?辦原則：怎么讓員?工有感覺就怎么來?3、企業(yè)的靈魂?：經(jīng)營好員工的動?力，實現(xiàn)員工的夢?想，順便實現(xiàn)老板?的夢想!4、年?會的核心：讓員工?明年在公司拼命做?事!5、年會的?目的：①拉動員?工a、是為了減?少員工流失，用活?動來留住員工;讓?員工興奮采取行動?，讓更多的員工看?到跟我們公司干的?希望;展示公司輝?煌，讓員工家庭更?支持自己在公司干?;所以年會一定要?與往年不一樣，一?定要讓員工有感覺?;讓員工明年賺到?更多的錢!b、?是為了激發(fā)員工的?動力、調(diào)動員工的?積極性，讓員工在?新年伊始就對工作?產(chǎn)生高度熱情，迅?速進入工作狀態(tài)。?②拉動顧客a?、一定要邀請一些?我們的大客戶來參?加我們的年會，在?年會的現(xiàn)場讓我們?客戶感到神圣，感?恩我們的客戶，并?且向客戶展示我們?的團隊及公司文化?，借此向客戶傳遞?一個印象!b、?可以邀請一些意向?客戶來參加我們的?年會，在年會的現(xiàn)?場讓老客戶做一個?分享，以此來打動?新客戶，讓新客戶?對我們公司產(chǎn)生一?個良好的印象。?③拉動其他力量?a、邀請幾位上下?游或者合作伙伴，?向他們展示我們的?規(guī)劃及團隊，以此?來增加他們對我們?的信心及依賴度。?b、邀請幾位地?方相關(guān)部門的(或?者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo)，向?他們展示我們的文?化及對地方(或者?行業(yè))的拉動性和?貢獻度(如：我們?要成為某地區(qū)的納?稅大戶等)。二?、會場的布置：?1、有好的音響和?好的環(huán)境，能讓大?家一起就餐。2?、地場兩邊掛著關(guān)?于公司理念的一些?條幅(如：公司文?化的展示，產(chǎn)品，?愿景，使命，口號?，以展架的形式展?示在年會現(xiàn)場，并?通過員工展示體現(xiàn)?)。3、座位安?排結(jié)合天、地、師?、君、親的理念，?如：第一排為年?度業(yè)績前十名及其?父母。第二排為?客戶和嘉賓，其他?座位按各部門劃分?。4、會場后方?懸掛年度業(yè)績前十?名巨幅照片。5?、公司優(yōu)秀員工和?元老，總經(jīng)理的照?片做成展架放在會?場兩側(cè)。6、老?板年會期間不用上?臺說話，而是坐在?最后一排看所有員?工展示、表演。?(會場布置以天、?地、師、君、親的?原則，以此來激發(fā)?員工的動力，當(dāng)業(yè)?績前十名在現(xiàn)場看?到自己的巨幅照片?，內(nèi)心深處一定會?發(fā)出一股強烈的神?圣感，內(nèi)心自然會?升起一股沖勁，所?謂一念升起，所向?披靡)三、擬邀?嘉賓1、員工：?要求全員必須參加?，不可請假。2?、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)?3、客戶：盡量?邀請重要的大客戶?，或者對公司有恩?的客戶。4、優(yōu)?秀員工及主管父母?：提倡孝文化。?5、重量嘉賓：地?方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)?知名人士等(可提?前說為神秘嘉賓)?四、崗位安排?1、成立專門會務(wù)?組：年會最重要?的參與者是員工而?非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有?領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服?務(wù)，每上領(lǐng)導(dǎo)各自?申請會務(wù)組職位，?定好機制，如果不?全身心付出怎么辦?!1)會務(wù)總監(jiān)?：2)場外：簽?到組二人(同時負?責(zé)茶歇)3)場?內(nèi)：4)主持人?：5)男女dj?:6)負責(zé)在場?后給所有前十名包?括優(yōu)秀員工頒獎時?戴紅花的：7)?燈光攝影：8)?物資：9)白板?組：10)迎賓?組：11)禮炮?手：2、圍繞流?程進行采購。所?需要所需物資：紅?地毯，追光燈，花?環(huán)，獎杯，獎牌，?嘉賓胸花，禮炮，?獎品，元老條幅，?水，茶點等!必先?提前兩天配齊!?五、具體流程：?1、全員到簽到處?點名，安排崗位(?要求會務(wù)組的所有?成員必須著統(tǒng)一服?裝，特殊崗位除外?，例攝影)。2?、客戶簽到，(客?戶要佩戴胸花)走?紅地毯，簽名(場?外由主持人引導(dǎo)，?紅地毯兩側(cè)主管們?熱烈歡迎伙伴們、?嘉賓入場，由主持?人引導(dǎo)進會場，會?場門口宣布客戶進?場，聚光燈引導(dǎo)客?戶座位上(注：大?屏幕和這期間場內(nèi)?必須放非常非常動?感的音樂)(門口?要有三位禮儀的人?引位)3、主持?人上場，自我介紹?及熱場，介紹到場?嘉賓4、主持人?帶動全員先來一或?兩支開場舞(由所?有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞?!)5、放視頻?(全年回顧)6?、頒發(fā)獎勵，主持?人逐次邀請受獎人?上臺來領(lǐng)獎、分享?、合影、(中間可?穿插一些文藝節(jié)目?)a、業(yè)績前十?名(從十到一的順?序邀請前十名逐次?走上講臺領(lǐng)獎)?b、最佳狀態(tài)獎(?公司里狀態(tài)最好最?持續(xù)的，并且可以?感染周圍的人，帶?動周圍人的狀態(tài))?c、無私奉獻獎?(公司里平時默默?無聞，但卻默默的?為公司奉獻著，無?怨無悔)d、狼?性團隊獎(公司所?有的部門參選，評?選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討?決定)e、最上?進員工獎(在公司?最努力，最有動力?，最有上進心的，?最好是新員工，或?是工齡一年以內(nèi)的?員工)f、天使?獎(此獎的人選應(yīng)?該是對公司員工關(guān)?心最多，大家有什?么事都愿意和她去?說，像天使一樣關(guān)?愛身邊的人)g?、最大貢獻獎(在?過去的一年里，對?公司有著某一方面?的巨大貢獻的)?h、最佳狀態(tài)獎(?公司里狀態(tài)最好最?持續(xù)的，并且可以?感染周圍的人，帶?動周圍人的狀態(tài))?i、晉升任命書?j、給客戶頒獎?8、下半場入場?兩場熱場舞9、?團隊展示，向在場?所有的人展示我們?的團隊，展示我們?的文化，展示我們?的狀態(tài)，展示我們?決心，展示我們的?優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)?，禮儀。10、?讓各部門定明年業(yè)?績目標(biāo)。11、?地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主?持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)?塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)?高興。可以提前與?其溝通，也可以突?然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的?脾氣來決定，核心?是讓其樂。12?、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓?(神秘嘉賓)發(fā)言?(同樣主持人要提?前準(zhǔn)備，擬好塑造?詞，向當(dāng)下師學(xué)習(xí)?，向行業(yè)里的精英?學(xué)習(xí)，更利于員工?的進步和對此行業(yè)?的理解。13、?頒布新一年里公司?的各項政策(可由?副總頒布，要有書?面文件，最好是紅?頭文件)14、?頒布__年的各項?獎勵機制(要清晰?要透明，要讓人一?目了然，不可含糊?不清)15、老?板做總結(jié)激勵性發(fā)?言!將全場所有人?推向頂點。(話不?用太多，重在激勵?，塑造公司發(fā)展方?向和發(fā)展前景，將?現(xiàn)場所有的人點燃?就可以了!)1?6、主持人宣布大?會正式結(jié)束;1?7、晚餐(中間可?穿插一些文藝節(jié)目?)六、重點備注?：1、主持人要?在每個版塊之前要?塑造本版塊的給企?業(yè)帶來什么!2?、每一位上臺的領(lǐng)?獎?wù)叨Y儀小姐必須?給帶花環(huán);3、?每一個上臺者都必?要求走上紅地毯;?4、每一位上臺?者聚光燈必須配合?;5、會務(wù)必須?嚴謹每個一個環(huán)節(jié)?，物資，人員的調(diào)?配;6、dj師?、禮儀小姐和主持?人對接每個環(huán)節(jié);?7、頒獎此過程?乃重中之重，乃大?會的核心部分，公?司想要達到哪些結(jié)?果，就針對此類事?件舉行重大而隆重?的儀式，所有獲獎?的人都有一到三分?鐘(做一個“時間?到”的提示牌)的?獲獎感言，主持人?提醒感謝的話要少?說!(每個領(lǐng)獎的?人挑自己喜歡的人?用自己最喜歡的方?式給自己頒獎)。?8、感恩文化：?①感謝父母養(yǎng)育?之恩②感謝客戶?幫助自己實現(xiàn)夢想?2023年企業(yè)創(chuàng)意年會策劃方案模板5篇（四）一?、舉辦年會的目的?(一)___年?會(二)答謝各?位客戶鼎力支持;?(三)答謝各位?員工的辛勤付出和?默默付出二、年?會主題主題：_?__年會三、年?會主辦時間__?_年___月__?日9：00——1?2：00四、年?會主辦地點黃石?__酒店五、年?會主辦宗旨(一?)經(jīng)營好員工的動?力，實現(xiàn)員工的夢?想，順便實現(xiàn)老板?的夢想(二)為?了父母的微笑，我?在努力的路上(?三)讓員工明年在?公司拼命做事(?四)怎么讓員工有?感覺就怎么來六?、年會舉辦原則年?會舉辦原則：(?一)隆重而節(jié)儉;?(二)激情而難?忘;(三)活力?而放松;(四)?健康而向上。七?、年會舉辦作用與?成果展望：(一?)拉動員工：1?、為了減少員工流?失，用活動來留住?員工;讓員工興奮?采取行動，讓更多?的員工看到跟我們?公司干的希望;展?示公司輝煌，讓員?工家庭更支持自己?在公司干;所以年?會一定要與往年不?一樣，一定要讓員?工有感覺;讓員工?明年賺到更多的錢?!2、為了激發(fā)?員工的動力、調(diào)動?員工的積極性，讓?員工在新年伊始就?對工作產(chǎn)生高度熱?情，迅速進入工作?狀態(tài)。(二)拉?動客戶1、一定?要邀請一些我們的?大客戶和重要客戶?來參加我們的年會?，在年會的現(xiàn)場讓?我們客戶感到神圣?，感恩我們的客戶?，并且向客戶展示?我們的團隊及公司?文化，借此向客戶?傳遞一個印象!?2、可以邀請一些?意向客戶來參加我?們的年會，在年會?的現(xiàn)場讓老客戶做?一個分享，以此來?打動新客戶，讓新?客戶對我們公司產(chǎn)?生一個良好的印象?。3、擬邀客戶?名單：(三)拉?動其他力量1、?邀請幾位上下游或?者合作伙伴，向他?們展示我們的規(guī)劃?及團隊，以此來增?加他們對我們的信?心及依賴度。2?、邀請幾位地方相?關(guān)部門的(或者行?業(yè))領(lǐng)導(dǎo)，向他們?展示我們的文化及?對地方(或者行業(yè)?)的拉動性和貢獻?度。3、擬邀神?秘嘉賓名單：(?1)重量嘉賓：地?方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)?知名人士等(2?)優(yōu)秀供應(yīng)商企業(yè)?負責(zé)人(3)相?關(guān)省市勞動就業(yè)指?導(dǎo)中心、人才服務(wù)?機構(gòu)等單位的主要?負責(zé)人八、注意?事項(一)邀請?函送到嘉賓手中，?及時告知年會開始?的時間和地點，以?免嘉賓遲到(二?)工作人員全體著?工裝，女生化淡妝?，各崗位之間的工?作要銜接穩(wěn)當(dāng)，不?可擅自離開自己負?責(zé)的崗位(三)?遇到緊急情況時要?及時回報上級，妥?善處理問題(四?)準(zhǔn)備雙份計劃，?以免遇到突發(fā)事件?計劃而變(五)?在會場時工作人員?要服務(wù)好到場嘉賓?及領(lǐng)導(dǎo)，彬彬有禮?，不得惡語傷人?(六)自覺維持舉?辦年會的場內(nèi)和場?外的秩序(七)?妥善安排到場嘉賓?及參與人員的食宿?問題2023年企業(yè)創(chuàng)意年會策劃方案模板5篇（五）一、年會的意義?年會是企業(yè)重大?節(jié)日!1、年會?的綱領(lǐng)：為了父母?的微笑，我在努力?的路上!2、操?辦原則：怎么讓員?工有感覺就怎么來?3、企業(yè)的靈魂?：經(jīng)營好員工的動?力，實現(xiàn)員工的夢?想，順便實現(xiàn)老板?的夢想!4、年?會的核心：讓員工?明年在公司拼命做?事!5、年會的?目的：①拉動員?工a、是為了減?少員工流失，用活?動來留住員工;讓?員工興奮采取行動?，讓更多的員工看?到跟公司干的希望?;展示公司輝煌，?讓員工家庭更支持?自己在公司干;所?以年會一定要與往?年不一樣，一定要?讓員工有感覺;讓?員工明年賺到更多?的錢!b、是為?了激發(fā)員工的動力?、調(diào)動員工的積極?性，讓員工在新年?伊始就對工作產(chǎn)生?高度的熱情，迅速?進入工作狀態(tài)。?②拉動顧客a、?一定要邀請一些我?們大客戶來參加我?們的年會，在年會?的現(xiàn)場讓我們客戶?感到神圣，感恩我?們客戶，并且向客?戶展示我們的團隊?及公司文化，借此?向客戶傳遞印象!?b、可以邀請一?些意向客戶來參加?年會，在年會現(xiàn)場?讓老客戶做分享，?以此來打動新客戶?，讓新客戶對公司?產(chǎn)生良好印象。?③拉動其他力量?a、邀請幾位上下?游或者合作伙伴，?向他們展示我們規(guī)?劃及團隊，以此來?增加他們對我們的?信心及依賴度。?b、邀請幾位地方?相關(guān)部門的(或者?行業(yè))領(lǐng)導(dǎo)，向他?們展示我們文化及?對地方(或者行業(yè)?)的拉動性和貢獻?度(如：我們要成?為某地區(qū)的納稅大?戶等)，獲得支持?。二、前期準(zhǔn)備?：A、籌劃準(zhǔn)備?：確定會務(wù)主要負?責(zé)人，成立籌備組?2、制作年會企?劃書(樣本)，確?定主題及活動框架?3、提供年會流?程計劃和年會節(jié)目?供選菜單4、提?供會場及舞臺布置?設(shè)計方案和效果圖?5、推薦相關(guān)音?樂背景資料B、?前期執(zhí)行：1、?最終確認年會流程?和年會節(jié)目2、?準(zhǔn)備和制作場地布?置道具及相關(guān)活動?器材3、確定員?工表演項目及主持?人4、撰寫年會?相關(guān)文案5、制?定工作安排表6?、安排會議場地?7、安排年會晚宴?場地、年會氣氛?C、成立年會項目?實施小組：年會?最重要參與者是員?工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以?所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員?工服務(wù)，每位領(lǐng)導(dǎo)?各自申請會務(wù)組職?位，定好機制，如?果不全身心付出怎?么辦!1、迎?賓接待禮儀組;(?負責(zé)供應(yīng)商及客人?的接待及停車指引?、頒獎的禮儀服務(wù)?)2、物品采?購配送組;(所有?年會物資的采購)?3、聚餐組;?(負責(zé)安排就餐的?座次及聚餐現(xiàn)場的?督導(dǎo))4、晚?會組;(負責(zé)整個?晚會的節(jié)目安排、?演練及主持工作)?5、抽獎組;?(負責(zé)證書的制作?和獎品的保管、發(fā)?放、搬運)6、?宣傳組;(負責(zé)?主席臺搭建、橫幅?制作、現(xiàn)場音響和?錄像等)7、?交通指揮組;(負?責(zé)停車場引位、有?序有效進行停車)?注：圍繞流程進?行采購(所需物資?如：紅地毯，追光?燈，花環(huán)，獎杯，?獎牌，嘉賓胸花，?禮炮，獎品，元老?條幅等必先提前兩?天配齊!)。三?、擬邀嘉賓1、?員工：要求全員必?須參加，不可請假?;2、公司各部?門領(lǐng)導(dǎo);3、客?戶：盡量邀請重要?的大客戶，或者對?公司有恩的客戶;?4、優(yōu)秀員工及?主管父母：提倡孝?文化;5、重量?嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或?者行業(yè)內(nèi)知名人士?等(可提前說為神?秘嘉賓)。四、?會場的布置：1?、有好的音響和好?的環(huán)境，最好能讓?大家一起就餐。?2、場地兩邊掛與?公司理念相關(guān)的一?些條幅(如：公司?文化的展示，產(chǎn)品?，愿景，使命，口?號，以展架的形式?展示在年會現(xiàn)場，?并通過員工展示體?現(xiàn))。3、座位?安排結(jié)合天、地、?師、君、親的理念?，如：第一排為?年度業(yè)績前十名及?其父母。第二排?為客戶和嘉賓，其?他座位按各部門劃?分。4、會場后?方懸掛年度業(yè)績前?十名巨幅照片。?5、公司優(yōu)秀員工?和元老，總經(jīng)理的?照片做成展架放在?會場兩側(cè)。(會?場布置以天、地、?師、君、親的原則?，以此來激發(fā)員工?的動力，當(dāng)業(yè)績前?十名在現(xiàn)場看到自?己的巨幅照片，內(nèi)?心深處一定會有一?股強烈的神圣感，?內(nèi)心自然會升起一?股沖勁，所謂一念?升起，所向披靡。?)五、具體流程?：1、全員到簽?到處點名，安排崗?位(要求會務(wù)組的?所有成員必須著統(tǒng)?一服裝)。2、?客戶簽到，(客戶?要佩戴胸花)走紅?地毯，簽名(由主?持人引導(dǎo)進會場，?紅地毯兩側(cè)主管們?熱烈歡迎伙伴、嘉?賓入場，聚光燈引?位(注：大屏幕和?這期間場內(nèi)必須放?非常非常動感的音?樂，場外拐角需有?禮儀人員引位)?3、主持人上場，?自我介紹及熱場，?介紹到場嘉賓4?、主持人帶動全員?先來一或兩支開場?舞(由所有的領(lǐng)導(dǎo)?上前領(lǐng)舞)5、?放視頻(全年回顧?)6、頒發(fā)獎勵?，主持人逐次邀請?獲獎人員上臺領(lǐng)獎?、分享、合影、(?中間可穿插一些文?藝節(jié)目)，根據(jù)公?司需要可設(shè)置如下?獎項：A、業(yè)績?前___名(從六?到一的順序邀請前?___名逐次走上?講臺領(lǐng)獎)B、?最佳狀態(tài)獎(公司?里狀態(tài)最好最持續(xù)?的，并且可以感染?周圍的人，帶動周?圍人的狀態(tài))C?、無私奉獻獎(公?司里平時默默無聞?，但卻默默的為公?司奉獻著，無怨無?悔)D、狼性團?隊獎(公司所有的?部門參選，評選標(biāo)?準(zhǔn)由公司商討決定?)E、最上進員?工獎(在公司最努?力，最有動力，最?有上進心的，最好?是新員工，或是工?齡一年以內(nèi)的員工?)F、天使獎(?此