新任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的講話稿(一)(3篇)_第1頁(yè)
新任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的講話稿(一)(3篇)_第2頁(yè)
新任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的講話稿(一)(3篇)_第3頁(yè)
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新任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的講話稿(一)各?位領(lǐng)導(dǎo)和?各位老師:?大家好。?因?yàn)楣ぷ?需要,領(lǐng)導(dǎo)?讓我來(lái)鄉(xiāng)小?主持工作。?在感謝領(lǐng)導(dǎo)?的信任的同?時(shí),我更感?覺(jué)到肩上沉?重的壓力。?眾所周知,?咱們鄉(xiāng)小在?賈校長(zhǎng)和大?家的共同努?力下,歷年?來(lái)各項(xiàng)工作?都取得了可?喜的成績(jī)。?所以我也深?知要?jiǎng)偃芜@?一職責(zé),是?要付出更多?的心血和汗?水的。今?天我在這里?發(fā)言,沒(méi)有?豪言壯語(yǔ),?也沒(méi)有雄心?壯志。我只?是表態(tài):我?會(huì)腳踏實(shí)地?做好每項(xiàng)工?作,和大家?一起為鄉(xiāng)小?的明天而努?力。在座?的各位咱們?大多都認(rèn)識(shí)?,也相互了?解。我也早?就知道鄉(xiāng)小?老師精誠(chéng)團(tuán)?結(jié)、敬業(yè)奉?獻(xiàn)、上進(jìn)心?強(qiáng)。所以我?懇請(qǐng)大家在?接納我的同?時(shí),理解我?、支持我、?幫助我。由?于我比較年?輕,加上能?力有限,在?今后的工作?中難免會(huì)存?在這樣或那?樣的問(wèn)題,?因此我請(qǐng)大?家多提中肯?的建議和批?評(píng),也懇請(qǐng)?中心校的領(lǐng)?導(dǎo)能督促指?導(dǎo)。最后?祝愿鄉(xiāng)小的?明天會(huì)更加?美好。謝?謝大家。新任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的講話稿(一)(二)尊敬?的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?、同事們。?下午好。?作為承上啟?下的部門領(lǐng)?導(dǎo),中層干?部是學(xué)校的?骨干和中堅(jiān)?力量。如何?擺正關(guān)系,?明確職責(zé),?科學(xué)、藝術(shù)?地開展工作?,優(yōu)質(zhì)、高?效地完成任?務(wù),工作的?需要,也是?每一位中層?干部經(jīng)常思?考的問(wèn)題。?根據(jù)自己擔(dān)?任中層和副?校長(zhǎng)的工作?經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)?,就如何做?一名稱職的?學(xué)校中層干?部這個(gè)話題?談些看法,?也可以當(dāng)作?是建議和要?求。一、?力求做到八?字要求如?無(wú)真誠(chéng),1?真誠(chéng)。無(wú)論?是做人還是?做事。就談?不上朋友,?談不上同事?。因此,上?對(duì)領(lǐng)導(dǎo),下?對(duì)老師和學(xué)?生,均應(yīng)赤?誠(chéng)相見,以?誠(chéng)相待。?公正是非常?重要的每一?個(gè)中層當(dāng)然?會(huì)有你關(guān)系?特別好的同?事,2公正?。凡中層工?作均涉及教?職工的切身?利益。因此?。但在涉及?利益問(wèn)題上?,必需讓這?些同事明白?,平時(shí)關(guān)系?與工作是兩?回事,明智?的老師會(huì)接?受這一觀點(diǎn)?,小恩小惠?反而會(huì)被他?看輕,對(duì)于?個(gè)別犯規(guī)的?老師要敢于?和善于批評(píng)?,否則意味?著對(duì)大多數(shù)?人的不公正?、不公平。?同時(shí)強(qiáng)調(diào),?公正不是均?等,對(duì)工作?出色教師,?應(yīng)當(dāng)實(shí)行傾?斜政策。?為學(xué)生服務(wù)?是中層領(lǐng)導(dǎo)?必需樹立的?觀念。3服?務(wù)。中層工?作是具體、?繁瑣的管理?工作的服務(wù)?性在中層崗?位上得到充?沛的體現(xiàn)。?為教職工服?務(wù)。就意?味著奉獻(xiàn),?4奉獻(xiàn)。選?擇了教師這?個(gè)職業(yè)。選?擇了中層,?就意味著需?要做出更大?的犧牲和奉?獻(xiàn)。因?yàn)槲?不只僅是老?師這個(gè)角色?,更重要的?還是教育教?學(xué)工作的服?務(wù)者、管理?者、執(zhí)行者?。因此,必?需多講奉獻(xiàn)?,少講待遇?,享樂(lè)在前?,享受在后?,這是不能?計(jì)較名利的?職位。二?、必需堅(jiān)持?的六項(xiàng)原則?結(jié)合本部?門特點(diǎn),1?講服從但不?盲從。執(zhí)行?中必需認(rèn)真?領(lǐng)會(huì)決策的?精神實(shí)質(zhì)。?因地制宜,?服從中補(bǔ)充?豐實(shí)和完善?學(xué)校的全局?決策。講服?從但不盲從?的原則,能?夠防止不動(dòng)?腦筋的照抄?照搬,提高?執(zhí)行的靈活?性和實(shí)效性?。值得提?倡和贊揚(yáng),?2講主動(dòng)但?不越權(quán)。積?極主動(dòng)地投?入工作體現(xiàn)?了中層干部?強(qiáng)烈的主人?翁責(zé)任感。?也必須提倡?,但作為一?個(gè)部門和部?門的中層,?必需明確責(zé)?權(quán),擺正位?置,掌握處?置問(wèn)題的分?寸尺度,堅(jiān)?持主動(dòng)而不?越權(quán)的原則?,能防止不?明責(zé)權(quán)的亂?拍板、瞎拍?板,防止給?學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和?全局工作造?成主動(dòng),甚?至要收拾殘?局的尷尬局?面。有助?于掌握事情?的關(guān)鍵和解?決問(wèn)題。但?學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),?3講請(qǐng)示但?求有主見。?中層部門遇?到重要事情?請(qǐng)示學(xué)校領(lǐng)?導(dǎo)。特別是?校長(zhǎng)面對(duì)的?部門多、任?務(wù)重、時(shí)間?緊,故請(qǐng)示?有三忌:①?忌突然訪問(wèn)?請(qǐng)示。②忌?隨意口頭請(qǐng)?示重要事情?。③忌無(wú)解?決方案單純?向領(lǐng)導(dǎo)要主?意。而應(yīng)在?請(qǐng)示時(shí)主動(dòng)?提出建議。?講請(qǐng)示但求?有主見的原?則,能方便?領(lǐng)導(dǎo)全面了?解事情緣由?,拓寬領(lǐng)導(dǎo)?思路,進(jìn)行?短時(shí)間的最?佳選擇,形?成正確的決?策。精神?可嘉,4講?務(wù)實(shí)但要求?創(chuàng)新。工作?務(wù)實(shí)。但必?需有創(chuàng)新的?突破和活力?。務(wù)實(shí)多為?量的積累,?創(chuàng)新才是質(zhì)?的飛躍。務(wù)?實(shí)基礎(chǔ)上有?創(chuàng)新方可形?成特色。講?務(wù)實(shí)更求創(chuàng)?新的原則,?能打破不思?進(jìn)取,墨守?成規(guī),__?_一潭的工?作狀況。?特別要注重?奉獻(xiàn)的實(shí)際?效果。建議?講奉獻(xiàn)但更?求實(shí)效的原?則,5講奉?獻(xiàn)但更求實(shí)?效。奉獻(xiàn)精?神是教師職?業(yè)的高尚風(fēng)?范。但奉獻(xiàn)?要講科學(xué)性?和藝術(shù)性。?能夠防止忽?視教育教學(xué)?的科學(xué)方法?,學(xué)生教育?實(shí)效欠佳的?現(xiàn)象等。新任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的講話稿(一)(三)尊?敬的上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)、同事們?。下午好。?衷心地感?謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我的信任?、感謝學(xué)校?黨委和石校?長(zhǎng)對(duì)我的培?養(yǎng),感謝領(lǐng)?導(dǎo)和全體教?師的一路支?持。因?yàn)槿?果沒(méi)有黨_?__的信任?,沒(méi)有石校?長(zhǎng)的培養(yǎng),?沒(méi)有陳校長(zhǎng)?、張校長(zhǎng)、?李校長(zhǎng)等領(lǐng)?導(dǎo)一直的幫?助與鼓勵(lì),?在工作上沒(méi)?有老師們的?支持,我就?不能夠很好?地成長(zhǎng),感?謝您們。?在這非常的?時(shí)刻,我感?覺(jué)壓力多于?欣喜,責(zé)任?甚于欣慰,?我更多地感?到這份擔(dān)子?的分量和責(zé)?任,它飽含?著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?和校長(zhǎng)的高?度信任,寄?托著全體教?師和學(xué)生的?殷切希望。?為此,我將?義不容辭地?承擔(dān)起這

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