2023年會(huì)計(jì)人員工作總結(jié)范文

第41頁共41頁2023年?會(huì)計(jì)人員工?作總結(jié)范文?繁忙的_?_年已經(jīng)過?去，這一年?里，在中心?領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)財(cái)?處領(lǐng)導(dǎo)的帶?領(lǐng)下，在各?位同事的幫?助下，我通?過自己不懈?的努力和對(duì)?待工作認(rèn)真?負(fù)責(zé)的態(tài)度?，較圓滿地?完成了各項(xiàng)?工作，同時(shí)?自身素質(zhì)也?得到了相應(yīng)?提高。為在?__年的工?作中更上一?個(gè)臺(tái)階，我?將認(rèn)真地對(duì)?__年的學(xué)?習(xí)和工作進(jìn)?行總結(jié)。?一、學(xué)習(xí)方?面⒈作為?一名入黨積?極分子，我?始終把政治?學(xué)習(xí)放在第?一位，始終?堅(jiān)持以__?_、___?_為指導(dǎo)，?深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)?會(huì)___中?、__和科?學(xué)發(fā)展觀的?內(nèi)涵，積極?參加單位_?__的各項(xiàng)?學(xué)習(xí)和活動(dòng)?（特別在慶?祝建國(guó)六十?周年文藝活?動(dòng)中貢獻(xiàn)出?自己一份力?量），在思?想上和政治?上始終以黨?員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)?格要求自己?。⒉在業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)方面?，除平時(shí)加?強(qiáng)財(cái)務(wù)管理?政策法規(guī)學(xué)?習(xí)外，__?月__日至?__月__?日，參加了?長(zhǎng)江委會(huì)計(jì)?人員繼續(xù)教?育培訓(xùn)學(xué)習(xí)?。主要培訓(xùn)?了《企業(yè)管?理有關(guān)規(guī)定?》、《審計(jì)?案例分析》?和《企業(yè)內(nèi)?部控制基本?規(guī)范》，并?參加了《會(huì)?計(jì)科目撲克?》訓(xùn)練，通?過這三天的?系統(tǒng)學(xué)習(xí)，?我對(duì)企業(yè)管?理的相關(guān)法?規(guī)有了進(jìn)一?步的了解；?對(duì)如何加強(qiáng)?企業(yè)內(nèi)部控?制，從而節(jié)?約成本、增?強(qiáng)效益有了?更深入的學(xué)?習(xí)；對(duì)內(nèi)部?審計(jì)與外部?審計(jì)的區(qū)別?、重點(diǎn)也更?加清晰。隨?后還積極參?加了長(zhǎng)江委?會(huì)計(jì)科目撲?克大賽，雖?然沒取得名?次，但在平?時(shí)的訓(xùn)練中?業(yè)務(wù)水平得?到了鍛煉。?通過這些學(xué)?習(xí)，我不僅?擴(kuò)大了知識(shí)?面、更新了?專業(yè)知識(shí)，?對(duì)自己在今?后的財(cái)務(wù)管?理工作中也?有很大的幫?助。二、?工作方面?__年我主?要負(fù)責(zé)工資?管理、會(huì)計(jì)?憑證復(fù)核及?項(xiàng)目管理數(shù)?據(jù)錄入工作?，同時(shí)協(xié)助?財(cái)務(wù)科長(zhǎng)完?成一些專項(xiàng)?工作等。?㈠工資管理?⒈每月根?據(jù)中心辦公?室下達(dá)的工?資變動(dòng)通知?，及時(shí)調(diào)整?職工和離退?休人員的工?資，按要求?準(zhǔn)確及時(shí)地?發(fā)放到每位?職工的帳戶?上。⒉年?初依據(jù)房改?辦《___?報(bào)送__年?住房公積金?繳存基數(shù)有?關(guān)問題__?_》精神，?及時(shí)調(diào)整每?位職工的住?房公積金繳?存基數(shù)。每?月按時(shí)繳納?職工住房公?積金、準(zhǔn)確?計(jì)提各部門?工資福利費(fèi)?，并填制相?關(guān)憑證。?㈡會(huì)計(jì)憑證?復(fù)核每天?對(duì)前臺(tái)填制?的記帳憑證?進(jìn)行復(fù)核，?發(fā)現(xiàn)問題（?如部門、項(xiàng)?目等選錯(cuò)）?及時(shí)通知制?單會(huì)計(jì)更正?。當(dāng)遇到對(duì)?某項(xiàng)業(yè)務(wù)的?會(huì)計(jì)處理有?不同見解時(shí)?，大家會(huì)集?中探討，找?出適當(dāng)?shù)摹?統(tǒng)一的處理?辦法，通過?這樣的探討?研究，我從?中學(xué)到不少?專業(yè)知識(shí)，?并且使理論?知識(shí)在實(shí)際?工作中得到?了較好的運(yùn)?用。通過復(fù)?核會(huì)計(jì)憑證?，使我在預(yù)?算管理和財(cái)?務(wù)決算工作?方面到了很?大的幫助。?㈢項(xiàng)目管?理工作今?年是中心全?面推行項(xiàng)目?管理工作的?第一年，在?這項(xiàng)工作中?我主要負(fù)責(zé)?數(shù)據(jù)錄入，?即對(duì)各部門?發(fā)生的各項(xiàng)?費(fèi)用按照其?所屬的項(xiàng)目?及開支類別?錄入到項(xiàng)目?管理系統(tǒng)中?。這是一項(xiàng)?繁瑣而細(xì)致?的工作，不?僅每天都要?錄數(shù)據(jù)，而?且有些部門?一筆業(yè)務(wù)分?幾個(gè)項(xiàng)目和?類別，錄入?時(shí)要特別注?意，如果錄?入錯(cuò)了，可?能會(huì)對(duì)該部?門的產(chǎn)值完?成情況有影?響，甚至影?響到該部門?職工的績(jī)效?獎(jiǎng)，因此我?每天都認(rèn)真?登記每一筆?業(yè)務(wù)，對(duì)有?疑問的項(xiàng)目?及時(shí)與核算?員聯(lián)系，做?到每一筆數(shù)?據(jù)都如實(shí)地?反映到對(duì)應(yīng)?的項(xiàng)目中。?每月底及時(shí)?與各部門對(duì)?賬，保證了?每個(gè)月各部?門績(jī)效獎(jiǎng)的?順利發(fā)放。?通過項(xiàng)目管?理系統(tǒng)及配?套制度一年?來的運(yùn)行，?我感到其在?財(cái)務(wù)公開、?成本控制等?方面取得了?一定的成效?，進(jìn)一步規(guī)?范了財(cái)務(wù)管?理行為。?㈣其他專項(xiàng)?工作⒈按?時(shí)完成機(jī)關(guān)?服務(wù)中心_?_年度《財(cái)?政國(guó)庫集中?支付改革范?圍劃分建議?表》及《財(cái)?政國(guó)庫集中?支付分月用?款計(jì)劃表》?的填制與上?報(bào)工作。?⒉__年長(zhǎng)?江委開展了?一系列的專?項(xiàng)檢查工作?，如“會(huì)議?費(fèi)使用情況?專項(xiàng)檢查”?、“‘小金?庫’專項(xiàng)治?理”、“出?國(guó)費(fèi)使用管?理情況專項(xiàng)?檢查”等。?我主要負(fù)責(zé)?“會(huì)議費(fèi)”?和“小金庫?”兩項(xiàng)檢查?的資料歸集?、整理、總?結(jié)報(bào)告及上?報(bào)工作。?在這兩項(xiàng)工?作的自查階?段，我按照?文件要求，?認(rèn)真搜集資?料開展自查?，并撰寫了?自查自糾總?結(jié)報(bào)告。在?重點(diǎn)檢查階?段，積極配?合中介機(jī)構(gòu)?，較順利地?完成了此次?檢查工作。?⒊配合完?成了__年?預(yù)算“二上?”的編制與?上報(bào)工作。?這是我第一?次參加預(yù)算?編制，通過?參與，我更?加了解了預(yù)?算管理的重?要性，對(duì)預(yù)?算上報(bào)的程?序、預(yù)算管?理軟件以及?項(xiàng)目實(shí)施方?案的編制要?求都有了_?__的了解?，對(duì)我今后?在財(cái)務(wù)管理?工作方面也?有很大幫助?。⒋協(xié)助?長(zhǎng)江委會(huì)計(jì)?學(xué)會(huì)完成了?機(jī)關(guān)服務(wù)中?心__年參?加長(zhǎng)江委會(huì)?計(jì)人員繼續(xù)?教育培訓(xùn)報(bào)?名、統(tǒng)計(jì)、?登記以及核?對(duì)等工作。?三、存在?的不足及今?后的打算?回顧過去一?年的工作，?雖然在各方?面都取得了?一定的成績(jī)?，但感到自?己的學(xué)習(xí)主?動(dòng)性還不夠?。__年我?將按照中心?的總體目標(biāo)?要求，積極?主動(dòng)地加強(qiáng)?學(xué)習(xí)來不斷?提高自身素?質(zhì)以適應(yīng)不?斷發(fā)展變化?的新形式、?新挑戰(zhàn)、新?問題。在?政治思想上?我將更加深?刻地學(xué)__?___和科?學(xué)發(fā)展觀，?進(jìn)一步解放?思想，牢固?樹立發(fā)展意?識(shí)，時(shí)刻向?身邊的黨員?學(xué)習(xí)、看齊?；同時(shí)更要?鉆研業(yè)務(wù)、?提高專業(yè)技?能，爭(zhēng)取更?好地完成_?_年的各項(xiàng)?工作。_?_年會(huì)計(jì)人?員工作總結(jié)?篇二一、?認(rèn)真學(xué)習(xí)理?論知識(shí)自?覺加強(qiáng)政治?理論學(xué)習(xí)，?提高黨性修?養(yǎng)。作為一?名黨員，我?認(rèn)真學(xué)習(xí)了?___，進(jìn)?一步提高了?自我的理論?水平與政治?素質(zhì)，保證?了自我在思?想上和黨持?續(xù)一致性，?強(qiáng)化了廉潔?自律的自覺?性。熟悉?單位制度和?財(cái)經(jīng)法規(guī)，?進(jìn)一步掌握?財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知?識(shí)。剛到崗?位不久，我?就學(xué)習(xí)了單?位的有關(guān)制?度，透過對(duì)?制度的學(xué)習(xí)?，我進(jìn)一步?了解了工作?管理程序及?規(guī)定，為以?后工作的開?展打下基礎(chǔ)?。其次作為?一名財(cái)務(wù)人?員，應(yīng)當(dāng)掌?握財(cái)政、稅?務(wù)等財(cái)經(jīng)法?規(guī)，我透過?閱讀政府、?財(cái)政、稅務(wù)?等部門發(fā)布?的文件，及?時(shí)掌握了現(xiàn)?行政策法規(guī)?，我也將嚴(yán)?格遵守這些?規(guī)定來開展?財(cái)務(wù)工作。?同時(shí)，我?還參加了市?___的初?任公務(wù)員上?崗前培訓(xùn)，?學(xué)習(xí)了《公?務(wù)員法解讀?》、《依法?行政，建設(shè)?法制政府》?、《市情介?紹》和《公?文寫作》等?課程。透過?對(duì)這些課程?的學(xué)習(xí)，我?進(jìn)一步掌握?了履行公務(wù)?員崗位職責(zé)?所需的知識(shí)?技能，了解?和把握機(jī)關(guān)?單位工作的?特點(diǎn)、程序?和要求，同?時(shí)增強(qiáng)公仆?意識(shí)、職責(zé)?意識(shí)和依法?行政意識(shí)。?二、完善?制度，保障?財(cái)務(wù)工作有?序進(jìn)行根?據(jù)我處的實(shí)?際狀況，結(jié)?合財(cái)政部門?新頒布的各?項(xiàng)規(guī)定，我?在同事的配?合下，完成?了對(duì)本單位?財(cái)務(wù)制度的?修訂，進(jìn)一?步完善了差?旅費(fèi)、培訓(xùn)?費(fèi)、會(huì)議費(fèi)?等費(fèi)用報(bào)銷?制度，使得?辦理各項(xiàng)日?常會(huì)計(jì)事務(wù)?能夠做到有?據(jù)可依，保?證了財(cái)務(wù)工?作的有序進(jìn)?行。三、?虛心學(xué)習(xí)，?努力做好會(huì)?計(jì)崗位工作?因前任會(huì)?計(jì)工作調(diào)動(dòng)?，由我接替?了會(huì)計(jì)崗位?的工作。在?交接工作的?過程中，我?虛心向前任?會(huì)計(jì)以及其?他同事學(xué)習(xí)?，多看多聽?多想多問多?做，努力使?自我在盡短?的時(shí)光內(nèi)熟?悉財(cái)務(wù)工作?程序和資料?，并做好對(duì)?各會(huì)計(jì)憑證?、報(bào)表、賬?簿、票據(jù)、?文件等會(huì)計(jì)?檔案的登記?和清點(diǎn)的工?作。年底?前，與出納?一齊完成了?對(duì)__年末?各項(xiàng)款項(xiàng)的?支付工作。?并向財(cái)政上?報(bào)了__年?預(yù)算二上數(shù)?據(jù)，__年?“三公”經(jīng)?費(fèi)開支統(tǒng)計(jì)?表，__年?預(yù)算執(zhí)行狀?況統(tǒng)計(jì)表等?。四、存?在的不足及?今后努力的?方向這三?個(gè)月以來，?我在學(xué)習(xí)和?工作中逐步?成長(zhǎng)、成熟?，但我清楚?自身還有很?多不足，比?如工作潛力?和創(chuàng)新意識(shí)?不足、政治?理論水平有?待提高等。?今后我將努?力做到以下?幾點(diǎn)，期望?領(lǐng)導(dǎo)和同志?們對(duì)我進(jìn)行?監(jiān)督指導(dǎo):?1、自覺?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?向理論學(xué)習(xí)?，向?qū)I(yè)知?識(shí)學(xué)習(xí)，向?身邊的同事?學(xué)習(xí)，逐步?提高自我的?理論水平和?業(yè)務(wù)潛力。?2、克服?年輕氣躁，?做到腳踏實(shí)?地，提高工?作主動(dòng)性，?不怕多做事?，不怕做小?事，在點(diǎn)滴?實(shí)踐中完善?提高自我。?3、繼續(xù)?提高自身政?治修養(yǎng)，強(qiáng)?化為人民服?務(wù)的宗旨意?識(shí)，努力使?自我成為一?名優(yōu)秀的國(guó)?家公務(wù)員。?__年會(huì)?計(jì)人員工作?總結(jié)篇三?__年,本?人在黨總支?、分管行長(zhǎng)?、會(huì)計(jì)主管?的關(guān)心指導(dǎo)?下,配合營(yíng)?業(yè)室各位主?任，認(rèn)真執(zhí)?行營(yíng)業(yè)室“?以會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?工作規(guī)范化?管理為中心?，以提高會(huì)?計(jì)核算質(zhì)量?，防范金融?風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn)?，扎扎實(shí)實(shí)?地開展工作?”的這一工?作主線，經(jīng)?過營(yíng)業(yè)室全?體人員的精?誠(chéng)合作和自?身的不懈的?努力，營(yíng)業(yè)?室各方面的?工作都有了?不同程度的?提高，我自?身也得到了?更好的鍛煉?。截止__?年__月_?_日營(yíng)業(yè)室?儲(chǔ)蓄存款達(dá)?___萬元?，比年初新?增___萬?元，新增代?發(fā)工資戶_?__戶。尤?其是今年_?_月份儲(chǔ)蓄?專柜存款突?破了億元大?關(guān)，新創(chuàng)儲(chǔ)?蓄專柜歷史??，F(xiàn)將我本?人在__年?一季度的工?作情況總結(jié)?匯報(bào)如下：?1、加快?思想觀念的?轉(zhuǎn)變經(jīng)過?__年的崗?位調(diào)整，我?本人被聘任?為“__級(jí)?執(zhí)行會(huì)計(jì)師?”,在新的?崗位面前，?我一再告戒?自己盡快找?準(zhǔn)位置、_?__，因?yàn)?營(yíng)業(yè)室不允?許有無所事?事的人。卸?掉了部分管?理方面的擔(dān)?子，我把精?力集中到抓?前臺(tái)業(yè)務(wù)和?產(chǎn)品營(yíng)銷上?，尤其是對(duì)?儲(chǔ)蓄存款及?相關(guān)新產(chǎn)品?的營(yíng)銷，更?是緊抓不敢?松懈。進(jìn)入?__年，通?過認(rèn)真學(xué)習(xí)?領(lǐng)會(huì)我行的?一系列職工?大會(huì)、中層?干部會(huì)議及?我行的第一?次“經(jīng)營(yíng)分?析會(huì)議”的?會(huì)議精神，?新___屆?領(lǐng)導(dǎo)班子超?常規(guī)、跳躍?式發(fā)展的嶄?新思路，既?激發(fā)了營(yíng)業(yè)?室全體人員?的工作熱情?,同時(shí)也拓?寬了我本人?的工作思路?。“求生存?”壓力變成?了動(dòng)力.在?勞動(dòng)競(jìng)賽中?以求生存、?促發(fā)展為主?題,不斷加?大工作力度?,在充分挖?掘各方面潛?力的基礎(chǔ)上?,針對(duì)實(shí)際?情況，站在?快速發(fā)展的?高度上,我?和營(yíng)業(yè)室主?任客觀分析?了面對(duì)存款?增量份額與?其它行的差?距,在會(huì)計(jì)?主管的指導(dǎo)?下詳細(xì)制定?了工作計(jì)劃?和方案,切?實(shí)遵循行黨?總支確立的?“大發(fā)展、?大市場(chǎng)、大?營(yíng)銷”的工?作思路,在?土地補(bǔ)償資?金歸集、職?工買斷資金?代發(fā)、收復(fù)?失去的代發(fā)?工資陣地、?集團(tuán)企業(yè)工?資源頭上及?來兗投資商?找突破點(diǎn),?鞏固擴(kuò)大了?營(yíng)業(yè)室的客?戶群體。營(yíng)?業(yè)室作為核?算主體行，?是全行各項(xiàng)?工作的樞紐?，是全行會(huì)?計(jì)核算的中?心。要提高?我行的會(huì)計(jì)?管理水平和?會(huì)計(jì)核算質(zhì)?量，必須從?營(yíng)業(yè)室的會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工作?抓起。按照?內(nèi)部控制制?度的要求，?通過對(duì)營(yíng)業(yè)?室不同崗位?、不同業(yè)務(wù)?種類進(jìn)行認(rèn)?真分析，重?新制定和細(xì)?化了崗位職?責(zé)，調(diào)整了?輪崗制度，?嚴(yán)格了操作?流程，制定?了錢箱現(xiàn)金?管理辦法、?錢箱單證管?理辦法、證?券業(yè)務(wù)管理?辦法、憑證?整理裝訂辦?法、會(huì)計(jì)差?錯(cuò)考核辦法?等一系列管?理規(guī)定。明?確專人對(duì)錢?箱現(xiàn)金、單?證、重點(diǎn)會(huì)?計(jì)科目及帳?戶進(jìn)行實(shí)時(shí)?監(jiān)控，確保?出現(xiàn)問題，?及時(shí)發(fā)現(xiàn)，?及時(shí)解決。?同時(shí)通過制?定二次分配?辦法，將營(yíng)?業(yè)室人員的?績(jī)效工資與?業(yè)務(wù)量、存?款任務(wù)完成?、核算質(zhì)量?、服務(wù)質(zhì)量?、勞動(dòng)紀(jì)律?等內(nèi)容相結(jié)?合，打破了?分配上的“?小鍋飯”“?小平均”，?促進(jìn)了各項(xiàng)?任務(wù)目標(biāo)的?完成和服務(wù)?質(zhì)量、核算?質(zhì)量的提高?。此外我?本人積極投?入到吸存增?儲(chǔ)的熱潮中?去，班上談?存款、班下?跑存款，以?自身的行動(dòng)?啟發(fā)引導(dǎo)前?臺(tái)柜員提高?存款意識(shí)、?指標(biāo)意識(shí)。?并和同志們?總結(jié)了“新?客戶以服務(wù)?吸引，老客?戶用感情穩(wěn)?固”這一經(jīng)?驗(yàn)，__月?份一個(gè)__?年存入營(yíng)業(yè)?室1000?美圓的老年?客戶___?遺忘，我先?后___次?上門為其辦?理掛失解掛?手續(xù)，該客?戶非常感動(dòng)?，將其他銀?行的各種存?款都轉(zhuǎn)存到?營(yíng)業(yè)室來。?為了提高自?身和營(yíng)業(yè)室?人員的業(yè)務(wù)?素質(zhì)，保證?我行會(huì)計(jì)核?算質(zhì)量，我?們制定了詳?細(xì)的培訓(xùn)計(jì)?劃和文件傳?閱學(xué)習(xí)制度?，利用業(yè)余?時(shí)間___?營(yíng)業(yè)室人員?進(jìn)行會(huì)計(jì)業(yè)?務(wù)、會(huì)計(jì)法?規(guī)學(xué)習(xí)和職?業(yè)道德教育?，此外，我?還積極參加?行里舉辦的?統(tǒng)一業(yè)務(wù)培?訓(xùn)，學(xué)習(xí)中?，注重實(shí)效?，不走過場(chǎng)?，使自己的?業(yè)務(wù)知識(shí)趨?向全面，業(yè)?務(wù)操作更加?熟練規(guī)范。?（范本）?2、以身作?則，努力學(xué)?習(xí)內(nèi)控制度?，提高工作?效率。_?_年本人和?營(yíng)業(yè)室主任?在分管行長(zhǎng)?、會(huì)計(jì)主管?的要求及指?導(dǎo)下嚴(yán)格按?照內(nèi)控制度?的要求，研?究不同業(yè)務(wù)?量、不同業(yè)?務(wù)種類的崗?位設(shè)置和勞?動(dòng)組合形式?，重新制定?細(xì)化了會(huì)計(jì)?崗位職責(zé)，?嚴(yán)格了操作?流程，并根?據(jù)不同的營(yíng)?業(yè)人員經(jīng)辦?的業(yè)務(wù)權(quán)限?，確定相應(yīng)?的職責(zé)。同?時(shí)，根據(jù)上?級(jí)行的要求?和我行各網(wǎng)?點(diǎn)的實(shí)際情?況，今年先?后參與制定?了錢箱現(xiàn)金?管理辦法、?錢箱單證管?理辦法、證?券業(yè)務(wù)管理?辦法及憑證?裝訂管理辦?法、會(huì)計(jì)差?錯(cuò)考核辦法?等一系列規(guī)?章制度，進(jìn)?一步規(guī)范各?網(wǎng)點(diǎn)帳務(wù)，?使我行的核?算手續(xù)更加?嚴(yán)密，業(yè)務(wù)?辦理程序更?加安全科學(xué)?，做到了相?互制約、職?責(zé)分明。強(qiáng)?化了內(nèi)部控?制，提高了?工作效率。?在日常工作?中，通過主?動(dòng)觀察和總?結(jié)，發(fā)現(xiàn)問?題和業(yè)務(wù)操?作中不合理?的地方，都?能及時(shí)給主?任和主管匯?報(bào)，并能及?時(shí)給柜員和?網(wǎng)點(diǎn)提醒，?起到了警示?建議作用。?3、努力?提高自身服?務(wù)和業(yè)務(wù)素?質(zhì)。優(yōu)質(zhì)?文明服務(wù)是?金融行業(yè)永?恒的話題，?但如何落實(shí)?行動(dòng)上，徹?底改變我行?社會(huì)形象，?營(yíng)業(yè)室全體?人員確實(shí)動(dòng)?了一番腦筋?。一是擺正?位置，靠服?務(wù)贏得客戶?，靠客戶吸?收存款，靠?存款保住飯?碗。消除了?思想上的松?懈和不足，?徹底更新了?觀念，以客?戶滿意為標(biāo)?準(zhǔn)，自覺規(guī)?范自己的行?為，認(rèn)真落?實(shí)我行各項(xiàng)?服務(wù)措施。?二是把業(yè)務(wù)?技術(shù)和熟練?程度作為衡?量服務(wù)水平?尺度，苦練?基本功，加?快業(yè)務(wù)辦理?的速度，避?免失誤，把?握質(zhì)量。雖?然我們營(yíng)業(yè)?室盡心盡力?的搞服務(wù)，?但是，因各?種因素，營(yíng)?業(yè)室的服務(wù)?質(zhì)量仍是不?盡人意。三?是努力學(xué)習(xí)?新業(yè)務(wù)知識(shí)?大力拓展業(yè)?務(wù)營(yíng)業(yè)室的?業(yè)務(wù)領(lǐng)域，?創(chuàng)造良好的?發(fā)展環(huán)境。?對(duì)于我本人?來講，盡力?做到了“三?個(gè)服務(wù)”。?一是給客戶?服好務(wù)，由?于我主要任?務(wù)是分管前?臺(tái)，柜員幾?乎每天都有?不好處理的?業(yè)務(wù)和客戶?介紹給我，?本著“客戶?就是___?”的意識(shí)，?每次我都能?圓滿的讓客?戶滿意而歸?，有一些較?難處理的事?情，我都是?帶著禮物主?動(dòng)上門，最?終看到的都?是客戶滿意?的笑臉。就?這樣，有的?客戶甚至已?經(jīng)和我交上?了朋友，也?成為了建行?的忠實(shí)客戶?。二是給本?營(yíng)業(yè)室的柜?員服好務(wù)，?不論柜員業(yè)?務(wù)、設(shè)備出?現(xiàn)了問題，?我都能主動(dòng)?解決，柜員?身體不適、?家庭不順心?，我都能主?動(dòng)關(guān)心和幫?助。三是給?各網(wǎng)點(diǎn)服好?務(wù)，因營(yíng)業(yè)?室是全行業(yè)?務(wù)的中心樞?紐，我和各?網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)?聯(lián)系也較為?頻繁，工作?中不論網(wǎng)點(diǎn)?因設(shè)備問題?或業(yè)務(wù)問題?找到我，我?都能積極為?他們聯(lián)系或?者親自上門?想方設(shè)法的?幫助他們解?決。4、?做好新業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)和營(yíng)銷?工作今年?，可以說是?我行產(chǎn)品的?營(yíng)銷年，今?年以來我行?新的金融產(chǎn)?品層出不窮?，我本人也?抓緊時(shí)間在?最短的時(shí)間?內(nèi)領(lǐng)會(huì)新業(yè)?務(wù)，掌握新?技能，把我?行的產(chǎn)品營(yíng)?銷作為今年?的重點(diǎn)，大?力宣傳和營(yíng)?銷我行產(chǎn)品?,同時(shí)指導(dǎo)?、協(xié)助其他?網(wǎng)點(diǎn)開展新?業(yè)務(wù)的推銷?活動(dòng)，努力?發(fā)展中間業(yè)?務(wù)。截止到?年底，由我?主持辦理的?基金業(yè)務(wù)有?十余種，金?額近___?余萬元，代?理記帳式和?電子國(guó)債_?__余萬元?，在市行排?名中名列前?茅。我還在?行里的安排?下對(duì)全行柜?員就網(wǎng)上銀?行、CAL?LCENT?ER系統(tǒng)、?貸記卡業(yè)務(wù)?、VIP客?戶等新業(yè)務(wù)?進(jìn)行了多次?授課。?5、身先士?卒，起到黨?員的帶頭作?用__年?是建設(shè)銀行?重大改革的?一年，在_?_年中，我?本人除認(rèn)真?學(xué)習(xí)與改革?相關(guān)的文件?精神，作好?心理準(zhǔn)備外?，還積極主?動(dòng)的和營(yíng)業(yè)?室的同志們?談改革，探?討改革的必?要性和必然?性，加強(qiáng)同?志們對(duì)我行?改革的信心?，端正同志?們對(duì)改革的?態(tài)度。日常?工作中，自?己身先士卒?，加班加點(diǎn)?工作多干，?主動(dòng)關(guān)心幫?助他人，發(fā)?現(xiàn)問題及時(shí)?匯報(bào)，主動(dòng)?解決。盡的?努力體現(xiàn)出?一個(gè)黨員、?一個(gè)中層干?部應(yīng)起到的?帶頭作用。?__年是?繁忙而緊張?的，我本人?在會(huì)計(jì)主管?的指導(dǎo)下和?同志們的幫?助下，各方?面有了一定?的進(jìn)步，但?仍被許多缺?點(diǎn)和不足所?束縛，如對(duì)?一些問題上?強(qiáng)調(diào)客觀困?難多，沒有?充分發(fā)揮主?觀能動(dòng)性;?對(duì)一些新問?題的解決，?不能系統(tǒng)地?考慮問題，?對(duì)問題的理?解和看法站?的高度不夠?等。這都是?我本人急需?解決的弱點(diǎn)?。__年?是我行重大?變革、快速?發(fā)展的一年?，也是金融?系統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)更?加激烈的一?年，機(jī)遇和?挑戰(zhàn)的共存?將會(huì)進(jìn)一步?激發(fā)我和我?們營(yíng)業(yè)室全?體人員的斗?志和工作熱?情，我將一?如既往的工?作、團(tuán)結(jié)、?奉獻(xiàn)。_?_年會(huì)計(jì)人?員工作總結(jié)?篇四繁忙?的__年已?經(jīng)過去，這?一年里，在?中心領(lǐng)導(dǎo)和?計(jì)財(cái)處領(lǐng)導(dǎo)?的帶領(lǐng)下，?在各位同事?的幫助下，?我通過自己?不懈的努力?和對(duì)待工作?認(rèn)真負(fù)責(zé)的?態(tài)度，較圓?滿地完成了?各項(xiàng)工作，?同時(shí)自身素?質(zhì)也得到了?相應(yīng)提高。?為在__年?的工作中更?上一個(gè)臺(tái)階?，我將認(rèn)真?地對(duì)__年?的學(xué)習(xí)和工?作進(jìn)行總結(jié)?。一、學(xué)?習(xí)方面⒈?作為一名入?黨積極分子?，我始終把?政治學(xué)習(xí)放?在第一位，?始終堅(jiān)持以?___、_?___為指?導(dǎo)，深刻學(xué)?習(xí)領(lǐng)會(huì)__?_中、__?和科學(xué)發(fā)展?觀的內(nèi)涵，?積極參加單?位___的?各項(xiàng)學(xué)習(xí)和?活動(dòng)（特別?在慶祝建國(guó)?六十周年文?藝活動(dòng)中貢?獻(xiàn)出自己一?份力量），?在思想上和?政治上始終?以黨員的標(biāo)?準(zhǔn)嚴(yán)格要求?自己。⒉?在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?方面，除平?時(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)?管理政策法?規(guī)學(xué)習(xí)外，?__月__?日至__月?__日，參?加了長(zhǎng)江委?會(huì)計(jì)人員繼?續(xù)教育培訓(xùn)?學(xué)習(xí)。主要?培訓(xùn)了《企?業(yè)管理有關(guān)?規(guī)定》、《?審計(jì)案例分?析》和《企?業(yè)內(nèi)部控制?基本規(guī)范》?，并參加了?《會(huì)計(jì)科目?撲克》訓(xùn)練?，通過這三?天的系統(tǒng)學(xué)?習(xí)，我對(duì)企?業(yè)管理的相?關(guān)法規(guī)有了?進(jìn)一步的了?解；對(duì)如何?加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)?部控制，從?而節(jié)約成本?、增強(qiáng)效益?有了更深入?的學(xué)習(xí)；對(duì)?內(nèi)部審計(jì)與?外部審計(jì)的?區(qū)別、重點(diǎn)?也更加清晰?。隨后還積?極參加了長(zhǎng)?江委會(huì)計(jì)科?目撲克大賽?，雖然沒取?得名次，但?在平時(shí)的訓(xùn)?練中業(yè)務(wù)水?平得到了鍛?煉。通過這?些學(xué)習(xí)，我?不僅擴(kuò)大了?知識(shí)面、更?新了專業(yè)知?識(shí)，對(duì)自己?在今后的財(cái)?務(wù)管理工作?中也有很大?的幫助。?二、工作方?面__年?我主要負(fù)責(zé)?工資管理、?會(huì)計(jì)憑證復(fù)?核及項(xiàng)目管?理數(shù)據(jù)錄入?工作，同時(shí)?協(xié)助財(cái)務(wù)科?長(zhǎng)完成一些?專項(xiàng)工作等?。㈠工資?管理⒈每?月根據(jù)中心?辦公室下達(dá)?的工資變動(dòng)?通知，及時(shí)?調(diào)整職工和?離退休人員?的工資，按?要求準(zhǔn)確及?時(shí)地發(fā)放到?每位職工的?帳戶上。?⒉年初依據(jù)?房改辦《_?__報(bào)送_?_年住房公?積金繳存基?數(shù)有關(guān)問題?___》精?神，及時(shí)調(diào)?整每位職工?的住房公積?金繳存基數(shù)?。每月按時(shí)?繳納職工住?房公積金、?準(zhǔn)確計(jì)提各?部門工資福?利費(fèi)，并填?制相關(guān)憑證?。㈡會(huì)計(jì)?憑證復(fù)核?每天對(duì)前臺(tái)?填制的記帳?憑證進(jìn)行復(fù)?核，發(fā)現(xiàn)問?題（如部門?、項(xiàng)目等選?錯(cuò)）及時(shí)通?知制單會(huì)計(jì)?更正。當(dāng)遇?到對(duì)某項(xiàng)業(yè)?務(wù)的會(huì)計(jì)處?理有不同見?解時(shí)，大家?會(huì)集中探討?，找出適當(dāng)?的、統(tǒng)一的?處理辦法，?通過這樣的?探討研究，?我從中學(xué)到?不少專業(yè)知?識(shí)，并且使?理論知識(shí)在?實(shí)際工作中?得到了較好?的運(yùn)用。通?過復(fù)核會(huì)計(jì)?憑證，使我?在預(yù)算管理?和財(cái)務(wù)決算?工作方面到?了很大的幫?助。㈢項(xiàng)?目管理工作?今年是中?心全面推行?項(xiàng)目管理工?作的第一年?，在這項(xiàng)工?作中我主要?負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄?入，即對(duì)各?部門發(fā)生的?各項(xiàng)費(fèi)用按?照其所屬的?項(xiàng)目及開支?類別錄入到?項(xiàng)目管理系?統(tǒng)中。這是?一項(xiàng)繁瑣而?細(xì)致的工作?，不僅每天?都要錄數(shù)據(jù)?，而且有些?部門一筆業(yè)?務(wù)分幾個(gè)項(xiàng)?目和類別，?錄入時(shí)要特?別注意，如?果錄入錯(cuò)了?，可能會(huì)對(duì)?該部門的產(chǎn)?值完成情況?有影響，甚?至影響到該?部門職工的?績(jī)效獎(jiǎng)，因?此我每天都?認(rèn)真登記每?一筆業(yè)務(wù)，?對(duì)有疑問的?項(xiàng)目及時(shí)與?核算員聯(lián)系?，做到每一?筆數(shù)據(jù)都如?實(shí)地反映到?對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目?中。每月底?及時(shí)與各部?門對(duì)賬，保?證了每個(gè)月?各部門績(jī)效?獎(jiǎng)的順利發(fā)?放。通過項(xiàng)?目管理系統(tǒng)?及配套制度?一年來的運(yùn)?行，我感到?其在財(cái)務(wù)公?開、成本控?制等方面取?得了一定的?成效，進(jìn)一?步規(guī)范了財(cái)?務(wù)管理行為?。㈣其他?專項(xiàng)工作?⒈按時(shí)完成?機(jī)關(guān)服務(wù)中?心__年度?《財(cái)政國(guó)庫?集中支付改?革范圍劃分?建議表》及?《財(cái)政國(guó)庫?集中支付分?月用款計(jì)劃?表》的填制?與上報(bào)工作?。⒉__?年長(zhǎng)江委開?展了一系列?的專項(xiàng)檢查?工作，如“?會(huì)議費(fèi)使用?情況專項(xiàng)檢?查”、“‘?小金庫’專?項(xiàng)治理”、?“出國(guó)費(fèi)使?用管理情況?專項(xiàng)檢查”?等。我主要?負(fù)責(zé)“會(huì)議?費(fèi)”和“小?金庫”兩項(xiàng)?檢查的資料?歸集、整理?、總結(jié)報(bào)告?及上報(bào)工作?。在這兩?項(xiàng)工作的自?查階段，我?按照文件要?求，認(rèn)真搜?集資料開展?自查，并撰?寫了自查自?糾總結(jié)報(bào)告?。在重點(diǎn)檢?查階段，積?極配合中介?機(jī)構(gòu)，較順?利地完成了?此次檢查工?作。⒊配?合完成了_?_年預(yù)算“?二上”的編?制與上報(bào)工?作。這是我?第一次參加?預(yù)算編制，?通過參與，?我更加了解?了預(yù)算管理?的重要性，?對(duì)預(yù)算上報(bào)?的程序、預(yù)?算管理軟件?以及項(xiàng)目實(shí)?施方案的編?制要求都有?了___的?了解，對(duì)我?今后在財(cái)務(wù)?管理工作方?面也有很大?幫助。⒋?協(xié)助長(zhǎng)江委?會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)完?成了機(jī)關(guān)服?務(wù)中心__?年參加長(zhǎng)江?委會(huì)計(jì)人員?繼續(xù)教育培?訓(xùn)報(bào)名、統(tǒng)?計(jì)、登記以?及核對(duì)等工?作。三、?存在的不足?及今后的打?算回顧過?去一年的工?作，雖然在?各方面都取?得了一定的?成績(jī)，但感?到自己的學(xué)?習(xí)主動(dòng)性還?不夠。__?年我將按照?中心的總體?目標(biāo)要求，?積極主動(dòng)地?加強(qiáng)學(xué)習(xí)來?不斷提高自?身素質(zhì)以適?應(yīng)不斷發(fā)展?變化的新形?式、新挑戰(zhàn)?、新問題。?在政治思?想上我將更?加深刻地學(xué)?_____?和科學(xué)發(fā)展?觀，進(jìn)一步?解放思想，?牢固樹立發(fā)?展意識(shí)，時(shí)?刻向身邊的?黨員學(xué)習(xí)、?看齊；同時(shí)?更要鉆研業(yè)?務(wù)、提高專?業(yè)技能，爭(zhēng)?取更好地完?成__年的?各項(xiàng)工作。?__年會(huì)?計(jì)人員工作?總結(jié)篇五?篇一：_?_年,本人?在黨總支、?分管行長(zhǎng)、?會(huì)計(jì)主管的?關(guān)心指導(dǎo)下?,配合營(yíng)業(yè)?室各位主任?，認(rèn)真執(zhí)行?營(yíng)業(yè)室“以?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工?作規(guī)范化管?理為中心，?以提高會(huì)計(jì)?核算質(zhì)量，?防范金融風(fēng)?險(xiǎn)為重點(diǎn)，?扎扎實(shí)實(shí)地?開展工作”?的這一工作?主線，經(jīng)過?營(yíng)業(yè)室全體?人員的精誠(chéng)?合作和自身?的不懈的努?力，營(yíng)業(yè)室?各方面的工?作都有了不?同程度的提?高，我自身?也得到了更?好的鍛煉。?截止__年?__月__?日營(yíng)業(yè)室儲(chǔ)?蓄存款達(dá)_?__萬元，?比年初新增?___萬元?，新增代發(fā)?工資戶__?_戶。尤其?是今年__?月份儲(chǔ)蓄專?柜存款突破?了億元大關(guān)?，新創(chuàng)儲(chǔ)蓄?專柜歷史。?現(xiàn)將我本人?在__年一?季度的工作?情況總結(jié)匯?報(bào)如下：?1、加快思?想觀念的轉(zhuǎn)?變經(jīng)過_?_年的崗位?調(diào)整，我本?人被聘任為?“__級(jí)執(zhí)?行會(huì)計(jì)師”?,在新的崗?位面前，我?一再告戒自?己盡快找準(zhǔn)?位置、__?_，因?yàn)闋I(yíng)?業(yè)室不允許?有無所事事?的人。卸掉?了部分管理?方面的擔(dān)子?，我把精力?集中到抓前?臺(tái)業(yè)務(wù)和產(chǎn)?品營(yíng)銷上，?尤其是對(duì)儲(chǔ)?蓄存款及相?關(guān)新產(chǎn)品的?營(yíng)銷，更是?緊抓不敢松?懈。進(jìn)入_?_年，通過?認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)?會(huì)我行的一?系列職工大?會(huì)、中層干?部會(huì)議及我?行的第一次?“經(jīng)營(yíng)分析?會(huì)議”的會(huì)?議精神，新?___屆領(lǐng)?導(dǎo)班子超常?規(guī)、跳躍式?發(fā)展的嶄新?思路，既激?發(fā)了營(yíng)業(yè)室?全體人員的?工作熱情,?同時(shí)也拓寬?了我本人的?工作思路。?“求生存”?壓力變成了?動(dòng)力.在勞?動(dòng)競(jìng)賽中以?求生存、促?發(fā)展為主題?,不斷加大?工作力度,?在充分挖掘?各方面潛力?的基礎(chǔ)上,?針對(duì)實(shí)際情?況，站在快?速發(fā)展的高?度上,我和?營(yíng)業(yè)室主任?客觀分析了?面對(duì)存款增?量份額與其?它行的差距?,在會(huì)計(jì)主?管的指導(dǎo)下?詳細(xì)制定了?工作計(jì)劃和?方案,切實(shí)?遵循行黨總?支確立的“?大發(fā)展、大?市場(chǎng)、大營(yíng)?銷”的工作?思路,在土?地補(bǔ)償資金?歸集、職工?買斷資金代?發(fā)、收復(fù)失?去的代發(fā)工?資陣地、集?團(tuán)企業(yè)工資?源頭上及來?兗投資商找?突破點(diǎn),鞏?固擴(kuò)大了營(yíng)?業(yè)室的客戶?群體。營(yíng)業(yè)?室作為核算?主體行，是?全行各項(xiàng)工?作的樞紐，?是全行會(huì)計(jì)?核算的中心?。要提高我?行的會(huì)計(jì)管?理水平和會(huì)?計(jì)核算質(zhì)量?，必須從營(yíng)?業(yè)室的會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作抓?起。按照內(nèi)?部控制制度?的要求，通?過對(duì)營(yíng)業(yè)室?不同崗位、?不同業(yè)務(wù)種?類進(jìn)行認(rèn)真?分析，重新?制定和細(xì)化?了崗位職責(zé)?，調(diào)整了輪?崗制度，嚴(yán)?格了操作流?程，制定了?錢箱現(xiàn)金管?理辦法、錢?箱單證管理?辦法、證券?業(yè)務(wù)管理辦?法、憑證整?理裝訂辦法?、會(huì)計(jì)差錯(cuò)?考核辦法等?一系列管理?規(guī)定。明確?專人對(duì)錢箱?現(xiàn)金、單證?、重點(diǎn)會(huì)計(jì)?科目及帳戶?進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)?控，確保出?現(xiàn)問題，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)，及?時(shí)解決。同?時(shí)通過制定?二次分配辦?法，將營(yíng)業(yè)?室人員的績(jī)?效工資與業(yè)?務(wù)量、存款?任務(wù)完成、?核算質(zhì)量、?服務(wù)質(zhì)量、?勞動(dòng)紀(jì)律等?內(nèi)容相結(jié)合?，打破了分?配上的“小?鍋飯”“小?平均”，促?進(jìn)了各項(xiàng)任?務(wù)目標(biāo)的完?成和服務(wù)質(zhì)?量、核算質(zhì)?量的提高。?此外我本?人積極投入?到吸存增儲(chǔ)?的熱潮中去?，班上談存?款、班下跑?存款，以自?身的行動(dòng)啟?發(fā)引導(dǎo)前臺(tái)?柜員提高存?款意識(shí)、指?標(biāo)意識(shí)。并?和同志們總?結(jié)了“新客?戶以服務(wù)吸?引，老客戶?用感情穩(wěn)固?”這一經(jīng)驗(yàn)?，__月份?一個(gè)__年?存入營(yíng)業(yè)室?1000美?圓的老年客?戶___遺?忘，我先后?___次上?門為其辦理?掛失解掛手?續(xù)，該客戶?非常感動(dòng)，?將其他銀行?的各種存款?都轉(zhuǎn)存到營(yíng)?業(yè)室來。為?了提高自身?和營(yíng)業(yè)室人?員的業(yè)務(wù)素?質(zhì)，保證我?行會(huì)計(jì)核算?質(zhì)量，我們?制定了詳細(xì)?的培訓(xùn)計(jì)劃?和文件傳閱?學(xué)習(xí)制度，?利用業(yè)余時(shí)?間___營(yíng)?業(yè)室人員進(jìn)?行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)?、會(huì)計(jì)法規(guī)?學(xué)習(xí)和職業(yè)?道德教育，?此外，我還?積極參加行?里舉辦的統(tǒng)?一業(yè)務(wù)培訓(xùn)?，學(xué)習(xí)中，?注重實(shí)效，?不走過場(chǎng)，?使自己的業(yè)?務(wù)知識(shí)趨向?全面，業(yè)務(wù)?操作更加熟?練規(guī)范。（?范本）2?、以身作則?，努力學(xué)習(xí)?內(nèi)控制度，?提高工作效?率。__?年本人和營(yíng)?業(yè)室主任在?分管行長(zhǎng)、?會(huì)計(jì)主管的?要求及指導(dǎo)?下嚴(yán)格按照?內(nèi)控制度的?要求，研究?不同業(yè)務(wù)量?、不同業(yè)務(wù)?種類的崗位?設(shè)置和勞動(dòng)?組合形式，?重新制定細(xì)?化了會(huì)計(jì)崗?位職責(zé)，嚴(yán)?格了操作流?程，并根據(jù)?不同的營(yíng)業(yè)?人員經(jīng)辦的?業(yè)務(wù)權(quán)限，?確定相應(yīng)的?職責(zé)。同時(shí)?，根據(jù)上級(jí)?行的要求和?我行各網(wǎng)點(diǎn)?的實(shí)際情況?，今年先后?參與制定了?錢箱現(xiàn)金管?理辦法、錢?箱單證管理?辦法、證券?業(yè)務(wù)管理辦?法及憑證裝?訂管理辦法?、會(huì)計(jì)差錯(cuò)?考核辦法等?一系列規(guī)章?制度，進(jìn)一?步規(guī)范各網(wǎng)?點(diǎn)帳務(wù)，使?我行的核算?手續(xù)更加嚴(yán)?密，業(yè)務(wù)辦?理程序更加?安全科學(xué)，?做到了相互?制約、職責(zé)?分明。強(qiáng)化?了內(nèi)部控制?，提高了工?作效率。在?日常工作中?，通過主動(dòng)?觀察和總結(jié)?，發(fā)現(xiàn)問題?和業(yè)務(wù)操作?中不合理的?地方，都能?及時(shí)給主任?和主管匯報(bào)?，并能及時(shí)?給柜員和網(wǎng)?點(diǎn)提醒，起?到了警示建?議作用。?3、努力提?高自身服務(wù)?和業(yè)務(wù)素質(zhì)?。優(yōu)質(zhì)文?明服務(wù)是金?融行業(yè)永恒?的話題，但?如何落實(shí)行?動(dòng)上，徹底?改變我行社?會(huì)形象，營(yíng)?業(yè)室全體人?員確實(shí)動(dòng)了?一番腦筋。?一是擺正位?置，靠服務(wù)?贏得客戶，?靠客戶吸收?存款，靠存?款保住飯碗?。消除了思?想上的松懈?和不足，徹?底更新了觀?念，以客戶?滿意為標(biāo)準(zhǔn)?，自覺規(guī)范?自己的行為?，認(rèn)真落實(shí)?我行各項(xiàng)服?務(wù)措施。二?是把業(yè)務(wù)技?術(shù)和熟練程?度作為衡量?服務(wù)水平尺?度，苦練基?本功，加快?業(yè)務(wù)辦理的?速度，避免?失誤，把握?質(zhì)量。雖然?我們營(yíng)業(yè)室?盡心盡力的?搞服務(wù)，但?是，因各種?因素，營(yíng)業(yè)?室的服務(wù)質(zhì)?量仍是不盡?人意。三是?努力學(xué)習(xí)新?業(yè)務(wù)知識(shí)大?力拓展業(yè)務(wù)?營(yíng)業(yè)室的業(yè)?務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)?造良好的發(fā)?展環(huán)境。對(duì)?于我本人來?講，盡力做?到了“三個(gè)?服務(wù)”。一?是給客戶服?好務(wù)，由于?我主要任務(wù)?是分管前臺(tái)?，柜員幾乎?每天都有不?好處理的業(yè)?務(wù)和客戶介?紹給我，本?著“客戶就?是___”?的意識(shí)，每?次我都能圓?滿的讓客戶?滿意而歸，?有一些較難?處理的事情?，我都是帶?著禮物主動(dòng)?上門，最終?看到的都是?客戶滿意的?笑臉。就這?樣，有的客?戶甚至已經(jīng)?和我交上了?朋友，也成?為了建行的?忠實(shí)客戶。?二是給本營(yíng)?業(yè)室的柜員?服好務(wù)，不?論柜員業(yè)務(wù)?、設(shè)備出現(xiàn)?了問題，我?都能主動(dòng)解?決，柜員身?體不適、家?庭不順心，?我都能主動(dòng)?關(guān)心和幫助?。三是給各?網(wǎng)點(diǎn)服好務(wù)?，因營(yíng)業(yè)室?是全行業(yè)務(wù)?的中心樞紐?，我和各網(wǎng)?點(diǎn)的業(yè)務(wù)聯(lián)?系也較為頻?繁，工作中?不論網(wǎng)點(diǎn)因?設(shè)備問題或?業(yè)務(wù)問題找?到我，我都?能積極為他?們聯(lián)系或者?親自上門想?方設(shè)法的幫?助他們解決?。4、做?好新業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)和營(yíng)銷工?作今年，?可以說是我?行產(chǎn)品的營(yíng)?銷年，今年?以來我行新?的金融產(chǎn)品?層出不窮，?我本人也抓?緊時(shí)間在最?短的時(shí)間內(nèi)?領(lǐng)會(huì)新業(yè)務(wù)?，掌握新技?能，把我行?的產(chǎn)品營(yíng)銷?作為今年的?重點(diǎn)，大力?宣傳和營(yíng)銷?我行產(chǎn)品,?同時(shí)指導(dǎo)、?協(xié)助其他網(wǎng)?點(diǎn)開展新業(yè)?務(wù)的推銷活?動(dòng)，努力發(fā)?展中間業(yè)務(wù)?。截止到年?底，由我主?持辦理的基?金業(yè)務(wù)有十?余種，金額?近___余?萬元，代理?記帳式和電?子國(guó)債__?_余萬元，?在市行排名?中名列前茅?。我還在行?里的安排下?對(duì)全行柜員?就網(wǎng)上銀行?、CALL?CENTE?R系統(tǒng)、貸?記卡業(yè)務(wù)、?VIP客戶?等新業(yè)務(wù)進(jìn)?行了多次授?課。5、?身先士卒，?起到黨員的?帶頭作用?__年是建?設(shè)銀行重大?改革的一年?，在__年?中，我本人?除認(rèn)真學(xué)習(xí)?與改革相關(guān)?的文件精神?，作好心理?準(zhǔn)備外，還?積極主動(dòng)的?和營(yíng)業(yè)室的?同志們談改?革，探討改?革的必要性?和必然性，?加強(qiáng)同志們?對(duì)我行改革?的信心，端?正同志們對(duì)?改革的態(tài)度?。日常工作?中，自己身?先士卒，加?班加點(diǎn)工作?多干，主動(dòng)?關(guān)心幫助他?人，發(fā)現(xiàn)問?題及時(shí)匯報(bào)?，主動(dòng)解決?。盡的努力?體現(xiàn)出一個(gè)?黨員、一個(gè)?中層干部應(yīng)?起到的帶頭?作用。_?_年是繁忙?而緊張的，?我本人在會(huì)?計(jì)主管的指?導(dǎo)下和同志?們的幫助下?，各方面有?了一定的進(jìn)?步，但仍被?許多缺點(diǎn)和?不足所束縛?，如對(duì)一些?問題上強(qiáng)調(diào)?客觀困難多?，沒有充分?發(fā)揮主觀能?動(dòng)性；對(duì)一?些新問題的?解決，不能?系統(tǒng)地考慮?問題，對(duì)問?題的理解和?看法站的高?度不夠等。?這都是我本?人急需解決?的弱點(diǎn)。?__年是我?行重大變革?、快速發(fā)展?的一年，也?是金融系統(tǒng)?競(jìng)爭(zhēng)更加激?烈的一年，?機(jī)遇和挑戰(zhàn)?的共存將會(huì)?進(jìn)一步激發(fā)?我和我們營(yíng)?業(yè)室全體人?員的斗志和?工作熱情，?我將一如既?往的工作、?團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)?。篇二：?___年?中國(guó)銀行_?__支行財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)部全?體職工本著?“至誠(chéng)服務(wù)?、有效發(fā)展?、以人為本?、構(gòu)建和諧?”的核心理?念，對(duì)內(nèi)“?統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、?落實(shí)任務(wù)、?明確責(zé)任”?，扎實(shí)推進(jìn)?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)精?細(xì)化管理，?對(duì)外著力打?造“中國(guó)_?__銀行建?設(shè)新農(nóng)村的?銀行”的外?部品牌形象?，不斷提高?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管?理水平和服?務(wù)質(zhì)量，擴(kuò)?大了農(nóng)發(fā)行?的知名度和?美譽(yù)度。在?農(nóng)發(fā)行會(huì)計(jì)?信息化建設(shè)?的新背景下?,___年?___支行?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部?認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、?學(xué)習(xí)各項(xiàng)文?件指示精神?，全面貫徹?、執(zhí)行各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)?指導(dǎo)方針，?嚴(yán)格遵守各?項(xiàng)會(huì)計(jì)規(guī)章?制度、法律?法規(guī)，主動(dòng)?研究會(huì)計(jì)電?算化條件下?的新型業(yè)務(wù)?辦理方法的?特點(diǎn)和規(guī)律?，不斷探索?新方法，總?結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，?鑄就了一支?綜合素質(zhì)過?硬，能打硬?仗，敢闖難?關(guān)的創(chuàng)新型?團(tuán)隊(duì)。會(huì)計(jì)?工作不再千?篇一律，一?潭___，?老員工有了?新干勁，老?工作有了新?成績(jī)。下面?對(duì)___年?，___支?行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?工作的整體?情況進(jìn)行分?段說明。?一、___?年財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)?成果概況?財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)成?果是企業(yè)連?續(xù)的會(huì)計(jì)期?間的經(jīng)營(yíng)情?況的總攬和?歸納，對(duì)于?反映真實(shí)的?經(jīng)營(yíng)情況，?提高經(jīng)營(yíng)管?理水平和提?高決策的有?效性有十分?重要的意義?，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?部嚴(yán)格按照?會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和?農(nóng)發(fā)行財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)制度的?要求___?會(huì)計(jì)核算，?提供真實(shí)可?靠的財(cái)務(wù)狀?況說明，為?決策者決策?提供真實(shí)可?靠的依據(jù)。?同時(shí)，在總?行制定的“?將農(nóng)發(fā)行建?成以政策性?金融為主、?商業(yè)性金融?為輔的可持?續(xù)發(fā)展的政?策性銀行”?的改革目標(biāo)?前提下，我?行歷來重視?成本核算、?盈利指標(biāo)的?實(shí)現(xiàn)情況和?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分?析。以下是?一年來，我?行總體的收?支情況和資?產(chǎn)情況：?1、收支情?況___年?我行各項(xiàng)收?入總額為_?__元，其?中貸款利息?收入___?元，金融機(jī)?構(gòu)往來收入?___元，?中間業(yè)務(wù)收?入___元?，手續(xù)費(fèi)收?入___元?，營(yíng)業(yè)外收?入為0。_?__年我行?各項(xiàng)支出總?額為___?元，其中儲(chǔ)?蓄及債券利?息支出__?_元，金融?機(jī)構(gòu)往來支?出___元?，管理費(fèi)用?支出___?元(其中固?定資產(chǎn)折舊?支出___?元)，主營(yíng)?業(yè)務(wù)稅金及?附加___?元，其他支?出___元?。收支相抵?___年我?行純損/益?___元。?2、儲(chǔ)蓄?情況及構(gòu)成?截至___?年___月?___日，?我行儲(chǔ)蓄總?額___元?，其中企業(yè)?儲(chǔ)蓄___?元(含保證?金儲(chǔ)蓄__?_元)，財(cái)?政專項(xiàng)儲(chǔ)蓄?___元，?其他儲(chǔ)蓄_?__元。?3、貸款發(fā)?放和收回情?況___年?初我行貸款?總額___?元，全年累?計(jì)發(fā)放貸款?___元，?累計(jì)收回貸?款___元?，年末貸款?總額___?元。___?年我行僅發(fā)?放了300?01流轉(zhuǎn)糧?食購(gòu)買貸款?，所以__?_年貸款的?發(fā)放和收回?累計(jì)金額全?部由流轉(zhuǎn)糧?食購(gòu)買貸款?構(gòu)成。4?、貸款利息?收取情況_?__年初表?內(nèi)___科?目無余額，?表外___?科目收方余?額___元?，全年收方?發(fā)生額__?_元，付方?發(fā)生額__?_元，年末?收方余額_?__元。_?__年表內(nèi)?應(yīng)收利息_?__元，表?外應(yīng)收利息?___元，?實(shí)際收回利?息___元?，其中：_?__年共收?取表內(nèi)利息?___元，?所收利息全?部為300?01流轉(zhuǎn)糧?食購(gòu)買貸款?所屬當(dāng)期利?息，收息來?源為企業(yè)自?籌資金;共?收取表外利?息___元?，其中中央?財(cái)政補(bǔ)貼_?__元，地?方財(cái)政補(bǔ)貼?___元，?企業(yè)自籌資?金___元?。___年?核銷398?01呆賬貸?款利息__?_元，計(jì)息?沖正金額合?計(jì)___元?，收息沖正?金額合計(jì)_?__元，表?內(nèi)沖表外利?息金額為_?__元。?5、截至_?__年__?_月___?日，我行固?定資產(chǎn)賬面?余額___?元，累計(jì)折?舊___元?，固定資產(chǎn)?凈值___?元。___?年我行全年?共購(gòu)置固定?資產(chǎn)?項(xiàng)，?增加固定資?產(chǎn)賬面余額?___元。?___年我?行報(bào)廢固定?資產(chǎn)?項(xiàng)，?沖減固定資?產(chǎn)賬面余額?___元，?形成營(yíng)業(yè)外?支出___?元。二、?轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)核?算理念，提?高會(huì)計(jì)管理?水平__?_年至__?_年是我行?逐步深化內(nèi)?部體制改革?的三年，是?為打造現(xiàn)代?銀行進(jìn)行布?局的關(guān)鍵的?三年，作為?現(xiàn)代銀行的?基礎(chǔ)性工程?，我行的會(huì)?計(jì)系統(tǒng)信息?化建設(shè)在短?短三年內(nèi)實(shí)?現(xiàn)了跨越式?發(fā)展，從_?__年的綜?合業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)?應(yīng)用系統(tǒng)上?線，到__?_年大系統(tǒng)?二期交易改?造工作順利?完成，財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)工作的?電算化核算?方法從初步?應(yīng)用走向成?熟完善，繼?___年以?來各會(huì)計(jì)信?息系統(tǒng)運(yùn)行?平穩(wěn)，發(fā)揮?了其應(yīng)有的?作用。在大?系統(tǒng)以及其?他現(xiàn)代化計(jì)?算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信?息系統(tǒng)的應(yīng)?用過程中，?各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)工作由此?面貌煥然一?新、高效運(yùn)?轉(zhuǎn)。三年來?___財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)工作從?核算形式、?業(yè)務(wù)手段、?管理理念、?人員素質(zhì)等?多方面都發(fā)?生了翻天覆?地的變化。?面對(duì)新的工?作手段和業(yè)?務(wù)環(huán)境，全?體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?員工響應(yīng)總?行“建立學(xué)?習(xí)型___?”的號(hào)召，?加強(qiáng)業(yè)務(wù)理?論學(xué)習(xí)，適?應(yīng)新型工作?方法，我們?做了以下幾?個(gè)方面的工?作：(一?)變被動(dòng)記?帳為主動(dòng)管?理我行近年?來改變了“?財(cái)政兜底的?銀行”的老?思路，開始?重視企業(yè)的?經(jīng)濟(jì)效益和?盈利能力，?在這種要求?下，原有的?會(huì)計(jì)管理理?念是完全落?后跟不上形?勢(shì)的，無法?滿足決策的?需要。經(jīng)營(yíng)?理念的改變?需要相應(yīng)的?會(huì)計(jì)管理方?法的變革，?一方面會(huì)計(jì)?數(shù)據(jù)的大集?中和___?機(jī)構(gòu)的扁平?化作為信息?化建設(shè)的直?接結(jié)果，為?管理會(huì)計(jì)在?我行的實(shí)行?提供了技術(shù)?保證和__?_保證。另?一方面在今?年__月起?，我行實(shí)行?了管理費(fèi)用?報(bào)賬制，為?我行會(huì)計(jì)部?門強(qiáng)化業(yè)務(wù)?經(jīng)營(yíng)職能提?供了可能，?支行財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)部門可以?將大部分的?精力投入到?控制成本、?追求效益、?考評(píng)績(jī)效上?來。為此會(huì)?計(jì)部門__?_全員學(xué)習(xí)?了管理會(huì)計(jì)?理論，并結(jié)?合___發(fā)?行的實(shí)際情?況將管理會(huì)?計(jì)的部分理?論方法應(yīng)用?到日常會(huì)計(jì)?管理工作中?來，并制定?了相應(yīng)的管?理策略和管?理方法。?1、在準(zhǔn)備?階段，每周?安排特定的?時(shí)間學(xué)習(xí)管?理會(huì)計(jì)理論?，一方面充?實(shí)會(huì)計(jì)員工?的理論知識(shí)?，建立大會(huì)?計(jì)的思維框?架，另一方?面，為管理?會(huì)計(jì)理論的?實(shí)施鋪平道?路。2、?計(jì)劃制定階?段，會(huì)計(jì)部?門根據(jù)自身?的業(yè)務(wù)情況?，建立了“?制定計(jì)劃—?實(shí)施記錄—?分析考評(píng)”?機(jī)制來實(shí)現(xiàn)?對(duì)會(huì)計(jì)工作?的管理和控?制。3、?盈利能力分?析—決策管?理輔助階段?，管理會(huì)計(jì)?的一大特性?就是對(duì)決策?的輔助功能?，通過對(duì)企?業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況?及責(zé)任目標(biāo)?的考核分析?，及時(shí)調(diào)整?工作策略，?以增收節(jié)支?，提高經(jīng)營(yíng)?效益。自_?__年下半?年以來，整?套機(jī)制在會(huì)?計(jì)管理工作?中發(fā)揮了應(yīng)?有的價(jià)值和?作用，會(huì)計(jì)?員工深切地?體會(huì)到現(xiàn)代?銀行會(huì)計(jì)不?僅僅是所謂?的“帳房先?生”，會(huì)計(jì)?工作的管理?職能得到了?貫徹和認(rèn)可?。(二)?強(qiáng)化內(nèi)控制?度，防范和?化解金融風(fēng)?險(xiǎn)內(nèi)控制度?是指為保證?企業(yè)經(jīng)商活?動(dòng)有效進(jìn)行?，保護(hù)資產(chǎn)?安全、完整?，防止、發(fā)?現(xiàn)和糾正錯(cuò)?誤與舞弊，?保證會(huì)計(jì)資?料的真實(shí)、?完整、合法?而制定和實(shí)?施的政策與?程序。內(nèi)控?制度是進(jìn)行?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工?作的基本前?提，內(nèi)控制?度的制定是?否完善、執(zhí)?行是否到位?關(guān)系到一個(gè)?企業(yè)的興衰?成敗。內(nèi)控?制度的建設(shè)?與執(zhí)行一直?以來是我行?的頭等大事??！吨袊?guó)_?__銀行財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)制度?》和《中國(guó)?___銀行?出納制度》?構(gòu)成了我行?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)?控制度的主?體部分。頒?布之初我行?就集中__?_進(jìn)行學(xué)習(xí)?（范本），?同時(shí)全體財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)工作?人員認(rèn)真研?究大系統(tǒng)情?況下新的業(yè)?務(wù)運(yùn)行特點(diǎn)?，自行編制?了《中國(guó)_?__銀行_?__支行財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)部工?作人員崗位?職責(zé)》和《?綜合業(yè)務(wù)會(huì)?計(jì)應(yīng)用系統(tǒng)?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工?作流程圖》?。1、強(qiáng)?化庫房管理?今年我行與?保安公司簽?訂了現(xiàn)金押?運(yùn)工作和守?庫工作的責(zé)?任合同，押?運(yùn)和守庫的?具體工作不?再屬于會(huì)計(jì)?部門，但對(duì)?押運(yùn)和守庫?的管理我行?一直沒有松?懈，庫款的?安全是全行?的命脈所在?，強(qiáng)化庫房?管理，保證?現(xiàn)金收付業(yè)?務(wù)安全有序?進(jìn)行，是全?體會(huì)計(jì)工作?人員義不容?辭的責(zé)任。?我行完全按?照《中國(guó)_?__銀行出?納制度》的?規(guī)定進(jìn)行庫?房管理，堅(jiān)?持四雙制度?，內(nèi)勤主任?卡把驗(yàn)收入?庫制度和定?期查庫制度?，全年對(duì)外?現(xiàn)金收付額??萬元，內(nèi)?部現(xiàn)金調(diào)撥??萬元，實(shí)?現(xiàn)全年現(xiàn)金?業(yè)務(wù)收付安?全無事故。?2、狠抓?ic卡管理?在大系統(tǒng)下?，所有操作?人員人手一?卡，ic卡?的使用、保?管是否符合?規(guī)定，__?_是否定期?更換，__?_是否保密?，直接關(guān)系?到我行的資?金安全，可?以說ic卡?是維護(hù)我行?資金安全的?第一道防線?。我行對(duì)i?c卡的管理?幾乎達(dá)到了?“令人發(fā)指?”的地步。?今年我行杜?絕了一手清?現(xiàn)象，每個(gè)?操作員都可?以獨(dú)立完成?各自的會(huì)計(jì)?業(yè)務(wù)。假如?發(fā)現(xiàn)他人持?卡使用ic?卡情況，雙?方都執(zhí)行罰?款處理。假?如操作員離?開工作崗位?后，ic卡?并未裝箱保?管，一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)則給予罰?款處理。同?時(shí)，對(duì)于營(yíng)?業(yè)期間不得?將ic卡帶?出營(yíng)業(yè)場(chǎng)所?，午休及營(yíng)?業(yè)終了ic?卡必須入庫?，臨時(shí)離柜?退出系統(tǒng)，?每個(gè)操作員?要設(shè)置計(jì)算?機(jī)開___?碼等具體要?求，會(huì)計(jì)操?作人員都給?予了堅(jiān)決執(zhí)?行。3、?重點(diǎn)落實(shí)銀?企對(duì)賬工作?銀企對(duì)賬在?銀行財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)內(nèi)控制度?中具有重要?地位。__?_年我行貫?徹執(zhí)行了對(duì)?賬單發(fā)放和?收回相分離?以及“賬賬?見面”規(guī)定?。截止__?月末，我行?全年對(duì)賬單?收回率10?0﹪。三?、___年?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工?作新亮點(diǎn)?伴隨著會(huì)計(jì)?大系統(tǒng)的逐?步熟練應(yīng)用?和軟件的不?斷完善，財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)工作?的基礎(chǔ)工作?也從根本上?改變了舊有?面貌，在會(huì)?計(jì)檔案管理?、固定資產(chǎn)?管理、人民?幣結(jié)算帳戶?管理等方面?，___財(cái)?會(huì)人不斷推?陳出新，走?改革創(chuàng)新之?路，取得了?不俗的成績(jī)?，多次受到?上級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)?的贊揚(yáng)和肯?定。其中會(huì)?計(jì)檔案管理?工作的成熟?方法和經(jīng)驗(yàn)?已經(jīng)在全區(qū)?得到推廣，?在下一年度?，市行財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)科將就?固定資產(chǎn)管?理方法和人?民幣賬戶管?理系統(tǒng)的管?理方法在_?__舉行全?區(qū)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，?這無疑是_?__財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)工作的無?上榮耀。?1、會(huì)計(jì)檔?案管理工作?的新面貌會(huì)?計(jì)檔案管理?工作是財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)?工作之一，?是銀行各項(xiàng)?經(jīng)商活動(dòng)的?最終體現(xiàn)物?，其重要性?不容忽視。?我行的會(huì)計(jì)?檔案管理工?作歷經(jīng)幾代?檔案管理人?員的努力才?有了今天的?面貌。尤其?在新會(huì)計(jì)系?統(tǒng)應(yīng)用和新?憑證統(tǒng)一使?用以來，會(huì)?計(jì)檔案管理?工作從本質(zhì)?上發(fā)生了變?化。首先，?會(huì)計(jì)應(yīng)用系?統(tǒng)使憑證和?帳簿的添制?實(shí)現(xiàn)了從手?寫到機(jī)打的?飛躍，每一?張憑證，每?一頁帳簿都?變得規(guī)范、?美觀，這從?基礎(chǔ)上改變?了會(huì)計(jì)檔案?的管理方法?。其次，新?憑證的統(tǒng)一?使用使得會(huì)?計(jì)檔案的裝?訂和保管變?得統(tǒng)一、快?捷和方便。?最后，檔案?裝訂和管理?人員的認(rèn)真?負(fù)責(zé)和獨(dú)具?匠心在會(huì)計(jì)?檔案管理工?作中起到了?畫龍點(diǎn)睛的?作用，這是?___會(huì)計(jì)?檔案管理工?作在全區(qū)同?類工作中出?類拔萃的關(guān)?鍵之處。?2、固定資?產(chǎn)管理的創(chuàng)?新工作根據(jù)?《中國(guó)__?_銀行會(huì)計(jì)?制度》規(guī)定?___年我?行對(duì)固定資?產(chǎn)進(jìn)行了_?__次全面?清查，分別?形成了固定?資產(chǎn)清查報(bào)?告。清查結(jié)?果顯示我行?固定資產(chǎn)賬?、卡、簿、?實(shí)四相符，?這表明了我?行長(zhǎng)期以來?對(duì)固定資產(chǎn)?管理工作的?重視。那么?我行對(duì)固定?資產(chǎn)管理工?作的創(chuàng)新之?處在何處體?現(xiàn)的呢??(1)我行?按照兩次次?固定資產(chǎn)清?查結(jié)果，根?據(jù)固定資產(chǎn)?分散購(gòu)置，?分散入賬，?分散保管的?特點(diǎn)，根據(jù)?每項(xiàng)固定資?產(chǎn)的實(shí)際情?況印刷添制?了固定資產(chǎn)?管理檔案，?同時(shí)為每一?項(xiàng)固定資產(chǎn)?進(jìn)行拍照，?將照片和固?定資產(chǎn)入賬?票據(jù)一同貼?附于固定資?產(chǎn)檔案。這?項(xiàng)工作在全?區(qū)尚屬首創(chuàng)?，受到了市?行主管行長(zhǎng)?、主管科長(zhǎng)?的高度贊揚(yáng)?。(2)?固定資產(chǎn)清?查結(jié)束后，?我行根據(jù)綜?合業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)?應(yīng)用系統(tǒng)固?定資產(chǎn)管理?子系統(tǒng)數(shù)據(jù)?和固定資產(chǎn)?實(shí)際使用保?管情況，按?照中國(guó)__?_銀行視覺?形象識(shí)別系?統(tǒng)——固定?資產(chǎn)卡片的?規(guī)范形式印?制了固定資?產(chǎn)管理卡，?并粘貼于實(shí)?物之上，除?房屋、車輛?等固定資產(chǎn)?外，真正達(dá)?到了“一物?一卡”，清?晰明了。?3、中國(guó)人?民銀行人民?幣結(jié)算賬戶?管理系統(tǒng)的?管理工作的?優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)這?是___年?___財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)工作的?又一亮點(diǎn)，?中國(guó)人民銀?行人民幣結(jié)?算賬戶管理?系統(tǒng)是全國(guó)?金融系統(tǒng)的?大事，人民?銀行、銀監(jiān)?會(huì)、農(nóng)發(fā)行?各級(jí)行對(duì)此?高度重視。?在開戶資料?采集的第一?階段，__?_農(nóng)發(fā)行開?戶企業(yè)的開?戶資料的全?面性真實(shí)性?就已經(jīng)得到?了人民銀行?檢查人員和?農(nóng)發(fā)行財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)督導(dǎo)員?的肯定和表?揚(yáng)。在中國(guó)?人民銀行人?民幣結(jié)算賬?戶管理系統(tǒng)?的二期工程?階段，系統(tǒng)?管理員再次?核查了采集?信息的真實(shí)?性和準(zhǔn)確性?，制作了開?戶企業(yè)信息?目錄和封面?，首創(chuàng)“一?戶企業(yè)一個(gè)?檔案”的管?理方法，這?項(xiàng)管理方法?__年又將?在全區(qū)會(huì)計(jì)?戰(zhàn)線全面推?廣。這是_?__財(cái)會(huì)人?的又一項(xiàng)榮?耀。四、?階段性工作?的順利完成?1、信貸?管理系統(tǒng)c?m___上?線前的數(shù)據(jù)?采集、核對(duì)?和檢查工作?___年信?貸管理系統(tǒng)?cm___?是全國(guó)農(nóng)發(fā)?行大小機(jī)構(gòu)?的焦點(diǎn)工作?，是所有工?作的重中之?重。信貸管?理系統(tǒng)cm?___上線?前的貸款數(shù)?據(jù)、利息記?錄核對(duì)工作?的重任落在?了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?部門肩上。?一方面會(huì)計(jì)?日常繁重的?業(yè)務(wù)量，以?及會(huì)計(jì)工作?人員的短缺?，為數(shù)據(jù)采?集核對(duì)工作?增加了難度?，另一方面?數(shù)據(jù)采集核?對(duì)工作本身?數(shù)量巨大，?信息散亂繁?瑣，又在相?當(dāng)程度上增?加了工作難?度。為了保?證信貸管理?系統(tǒng)cm_?__的順利?上線運(yùn)行，?全體財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)部門一方?面___特?定工作人員?配合客戶部?門執(zhí)行數(shù)據(jù)?的采集核對(duì)?工作，另一?方面又利用?工作的間隙?、午休時(shí)間?以及下班后?的兩個(gè)小時(shí)?___全體?會(huì)計(jì)人員參?與利息的采?集核對(duì)工作?，經(jīng)過兩個(gè)?星期的高強(qiáng)?度工作，數(shù)?據(jù)采集核對(duì)?工作順利完?成。__月?__日__?_市農(nóng)發(fā)行?信貸管理系?統(tǒng)cm__?_數(shù)據(jù)采集?工作推磨式?檢查開始，?經(jīng)過___?天的檢查工?作，___?信貸管理系?統(tǒng)cm__?_上線數(shù)據(jù)?采集核對(duì)工?作取得了滿?分的高度評(píng)?價(jià)，完全滿?足信貸管理?系統(tǒng)cm_?__上線運(yùn)?行的要求。?鑒于___?支行數(shù)據(jù)采?集核對(duì)工作?的出色完成?，__月_?_日，省行?抽調(diào)會(huì)計(jì)部?主任李海燕?赴伊春參加?全省地區(qū)級(jí)?別的信貸管?理系統(tǒng)cm?___數(shù)據(jù)?采集的檢查?工作。2?、支票影像?系統(tǒng)暨方正?奧德驗(yàn)印系?統(tǒng)、公安機(jī)?關(guān)聯(lián)網(wǎng)核查?系統(tǒng)和__?___數(shù)據(jù)?監(jiān)控與上報(bào)?系統(tǒng)的上線?運(yùn)行支票影?像系統(tǒng)可以?使銀行和銀?行之間通過?交換支票的?影像來達(dá)到?清算，因?yàn)?交換的是影?像，而不需?要傳遞實(shí)物?支票，所以?支票清算的?范圍擴(kuò)大到?了全國(guó)，使?支票的通用?型可以跨行?跨地區(qū)，豐?富了支付手?段和功能。?__月__?日，省行_?__了專門?的__，培?訓(xùn)支票影像?系統(tǒng)的操作?流程和__?_方法。_?_月__日?，支票影像?系統(tǒng)正式在?我行上線運(yùn)?行。中國(guó)人?民銀行會(huì)同?laji建?成的聯(lián)網(wǎng)核?查系統(tǒng)，全?國(guó)各銀行業(yè)?金融機(jī)構(gòu)都?加入到了這?個(gè)系統(tǒng)。銀?行機(jī)構(gòu)在辦?理銀行卡號(hào)?業(yè)務(wù)以及支?付結(jié)算、信?貸等業(yè)務(wù)時(shí)?，可以通過?該系統(tǒng)核查?相關(guān)個(gè)人的?公民身份信?息，從而方?便、快捷地?驗(yàn)證客戶出?示的居民_?__的真實(shí)?性，是我國(guó)?在銀行卡號(hào)?真實(shí)姓名制?方面取得突?破性進(jìn)展。?__月__?日該系統(tǒng)在?我行正式運(yùn)?行使用。構(gòu)?建____?_系統(tǒng)是我?國(guó)打擊經(jīng)濟(jì)?、刑事犯罪?，維護(hù)國(guó)家?經(jīng)濟(jì)金融秩?序和金融安?全的重要手?段。繼__?_年___?__工作在?我行展開了?全面宣傳和?嚴(yán)格的貫徹?執(zhí)行以來，?_____?工作一直得?到了上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的高度重?視。這次的?_____?數(shù)據(jù)監(jiān)控與?上報(bào)系統(tǒng)作?為打擊__?_等犯罪活?動(dòng)的重要手?段，在我行?的上線運(yùn)行?表明了我行?對(duì)人民銀行?和公安機(jī)關(guān)?_____?工作的支持?與協(xié)作。?3、根據(jù)黑?農(nóng)發(fā)銀發(fā)[?___年]?___文件?的指示精神?，我行自_?__月__?_日起開始?對(duì)___貸?款和___?貸款，自_?__年__?月__日起?多記的利息?進(jìn)行沖正，?共沖正表內(nèi)?利息___?元，表外利?息___元?，保證了我?行會(huì)計(jì)核算?工作的真實(shí)?準(zhǔn)確。4?、人員變更?和對(duì)外交流?的交接工作?___在抽?調(diào)我部人員?至外地檢查?以及工作變?動(dòng)之前我部?都履行了相?應(yīng)的交接手?續(xù)，交接工?作在相應(yīng)授?權(quán)人員的監(jiān)?督下完成，?一切手續(xù)齊?備，并且上?繳了ic卡?，登記了交?接登記簿，?保證了會(huì)計(jì)?核算工作的?有序進(jìn)行。?五、財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)工作中?存在的不足?之處金無?足赤，人無?完人。在日?常的會(huì)計(jì)工?作中，財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)部的部?分工作人員?還是存在著?一定的不足?，期望在未?來的工作生?活中得到改?善和彌補(bǔ)。?1、我行?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部?缺少業(yè)務(wù)人?員一名。這?不符合內(nèi)控?制度的要求?。這一點(diǎn)我?行已經(jīng)上報(bào)?上級(jí)行，要?求按會(huì)計(jì)制?度規(guī)定配齊?人員。2?、業(yè)務(wù)操作?中存在一定?的盲目性。?在發(fā)生新業(yè)?務(wù)時(shí)，未能?詳細(xì)閱讀操?作規(guī)程，按?照“想當(dāng)然?”進(jìn)行操作?，造成了操?作失誤。在?今后的工作?中，要以更?加謹(jǐn)慎細(xì)致?的態(tài)度對(duì)待?工作，對(duì)待?每一項(xiàng)業(yè)務(wù)?。3、會(huì)?計(jì)資料收集?、整理、裝?訂不及時(shí)，?這與業(yè)務(wù)人?員的缺少有?關(guān)，盡管如?此仍然在一?定程度上降?低了行領(lǐng)導(dǎo)?的決策的及?時(shí)性。4?、會(huì)計(jì)理論?知識(shí)的缺乏?，現(xiàn)在的工?作環(huán)境要求?全部的微機(jī)?操作，輸入?相關(guān)交易碼?，會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)?就可完成。?這是便捷和?高效的一方?面，但從另?一方面來講?，這一過程?無法反映會(huì)?計(jì)知識(shí)的執(zhí)?行過程，造?成了部分員?工基礎(chǔ)會(huì)計(jì)?理論上的缺?乏。幸好這?點(diǎn)問題已經(jīng)?得到了重視?，___財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)部已?經(jīng)加強(qiáng)了對(duì)?基礎(chǔ)理論知?識(shí)的學(xué)習(xí)和?夯實(shí)。自_?_年__月?建行以來，?___支行?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部?伴隨支行歷?經(jīng)了十一載?的風(fēng)風(fēng)雨雨?，也見證了?___農(nóng)發(fā)?行這十一載?的光輝歷程?。會(huì)計(jì)部老?一代的工作?人員，有的?已經(jīng)升任_?__行副行?長(zhǎng)，有的已?經(jīng)退休，有?的已經(jīng)調(diào)離?，有的還繼?續(xù)奮戰(zhàn)在會(huì)?計(jì)戰(zhàn)線，同?時(shí)新力量也?不斷補(bǔ)充進(jìn)?來，增加了?新鮮的血液?，會(huì)計(jì)部人?員幾經(jīng)變更?，但只要叫?出一個(gè)曾經(jīng)?在___支?行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?部工作過的?或者正在工?作的，不論?男或女，不?論老或少，?都是響當(dāng)當(dāng)?的干將!不?論多少個(gè)春?夏秋冬，不?論多少次風(fēng)?云變幻，_?__支行財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)部吃?苦耐勞、團(tuán)?結(jié)協(xié)作、敢?打敢拼的精?神一直在延?續(xù)。躊躇滿?志的___?年已經(jīng)走過?，紅紅火火?的__奧運(yùn)?年即將來臨?，___支?行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?部全體職工?又將站在新?的起點(diǎn)，實(shí)?現(xiàn)新的跨越?篇三：?一年來，在?州分行黨委?特別是分管?行長(zhǎng)的高度?重視、正確?領(lǐng)導(dǎo)和大力?支持下，在?省分行垂直?業(yè)務(wù)部門的?幫助下，在?各位同事的?配合下，我?按照上級(jí)行?及本行領(lǐng)導(dǎo)?賦予會(huì)計(jì)結(jié)?算部的工作?職責(zé)，團(tuán)結(jié)?和帶領(lǐng)我部?員工恪盡職?守，努力工?作，圓滿完?成了全年各?項(xiàng)工作任務(wù)??，F(xiàn)將一年?來的主要工?作情況匯報(bào)?如下：一?、認(rèn)真貫徹?落實(shí)會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)管理工作?會(huì)議精神，?狠抓會(huì)計(jì)內(nèi)?控建設(shè)。?為從根本上?解決困繞我?行的基礎(chǔ)管?理差，內(nèi)部?控制力弱的?問題，我行?于年初召開?了高規(guī)格的?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工?作會(huì)議。會(huì)?議認(rèn)真查找?了我行會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)管理方?面問題，深?入分析了問?題存在的原?因，提出了?提高我行會(huì)?計(jì)內(nèi)控管理?水平的具體?措施。會(huì)?后不久，會(huì)?計(jì)結(jié)算部正?式單設(shè)。作?為會(huì)計(jì)結(jié)算?部的負(fù)責(zé)人?，我把貫徹?落實(shí)會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)管理工作?會(huì)議精神作?為首要任務(wù)?和工作切入?點(diǎn)，并從以?下幾個(gè)方面?開展了工作?：1、以?抓《中國(guó)農(nóng)?業(yè)銀行__?_省分行會(huì)?計(jì)內(nèi)控管理?盡職指引》?和在會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)管理工作?會(huì)議上簽訂?的《會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)管理及內(nèi)?控建設(shè)責(zé)任?書》的落實(shí)?為契機(jī)，把?各級(jí)行的行?長(zhǎng)、分管行?長(zhǎng)、會(huì)計(jì)部?門（職能所?在部門）負(fù)?責(zé)人、會(huì)計(jì)?主管、監(jiān)管?員以及人事?、監(jiān)察等相?關(guān)職能納入?會(huì)計(jì)內(nèi)控管?理___體?系，大家各?司其職、齊?抓共管、相?互制約、相?互監(jiān)督、一?體考核，讓?會(huì)計(jì)內(nèi)控管?理關(guān)系更清?晰，會(huì)計(jì)內(nèi)?控管理層次?得到提升。?2、堅(jiān)持?按季___?開展監(jiān)管檢?查工作，促?進(jìn)會(huì)計(jì)內(nèi)控?管理水平逐?步提高。會(huì)?計(jì)監(jiān)管是內(nèi)?控管理的重?要組成部分?和操作風(fēng)險(xiǎn)?的重要防線?。對(duì)這一塊?工作的重視?我一刻也沒?有放松過，?盡管面臨這?樣或那樣的?困難，我還?是堅(jiān)持按計(jì)?劃、按程序?每季度對(duì)各?縣支行各經(jīng)?營(yíng)機(jī)構(gòu)__?_開展一次?認(rèn)真細(xì)致的?檢查。做到?每次檢查都?有方案、有?通知、有記?錄、有整改?、對(duì)責(zé)任人?有處理。監(jiān)?管的內(nèi)容也?嚴(yán)格按照會(huì)?計(jì)監(jiān)管制度?的規(guī)定和案?件專項(xiàng)治理?的要求逐條?細(xì)化，不敢?有絲毫的馬?虎。從已?經(jīng)結(jié)束的前?三季度監(jiān)管?來看，累計(jì)?查出問題_?__個(gè)次，?絕大部分問?題已得到整?改或改善，?處理或建議?處理責(zé)任人?___人次?，其中扣發(fā)?考核性工資?___人次?，扣款金額?___元，?向州分行員?工違規(guī)行為?積分管理辦?法___提?請(qǐng)積分建議?___人次?。我把實(shí)質(zhì)?重于形式作?為監(jiān)管的重?要原則，通?過持續(xù)、認(rèn)?真細(xì)致的監(jiān)?管，我們的?會(huì)計(jì)內(nèi)控管?理水平有了?明顯的進(jìn)步?。3、堅(jiān)?持值班制度?，提高預(yù)警?信息核銷的?及時(shí)性和真?實(shí)性，充分?發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)?控系統(tǒng)的監(jiān)?督作用。州?分行會(huì)計(jì)結(jié)?算部分設(shè)后?，我對(duì)會(huì)計(jì)?監(jiān)管系統(tǒng)的?在線值班非?常重視，明?確責(zé)任到人?并嚴(yán)格執(zhí)行?值班員每日?在線值班監(jiān)?控預(yù)警信息?，督促網(wǎng)點(diǎn)?機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)主?管按時(shí)核銷?預(yù)警信息。?對(duì)督辦信息?及時(shí)分配給?包片監(jiān)管員?進(jìn)行核實(shí)回?復(fù)。節(jié)假日?輪流值班，?值班員輪班?或休假交接?時(shí)，通過值?班交接功能?進(jìn)行交接。?值班工作的?加強(qiáng)，直接?促進(jìn)了我行?預(yù)警信息核?銷效率的提?高，更重要?的是對(duì)會(huì)計(jì)?人員產(chǎn)生了?一種持續(xù)的?強(qiáng)大的監(jiān)督?和震懾作用?。4、注?重提高會(huì)計(jì)?主管的業(yè)務(wù)?素質(zhì)與履職?能力。會(huì)計(jì)?主管履職到?位與否，是?會(huì)計(jì)內(nèi)控好?壞的關(guān)鍵一?環(huán)，__年?，我認(rèn)真貫?徹落實(shí)會(huì)計(jì)?主管委派制?，倡導(dǎo)提高?會(huì)計(jì)主管待?遇，加大考?核力度，提?高會(huì)計(jì)主管?履職能力。?__年，我?督促對(duì)在同?一機(jī)構(gòu)履職?滿一年的會(huì)?計(jì)主管進(jìn)行?輪換調(diào)整，?全州九個(gè)營(yíng)?業(yè)機(jī)構(gòu)共輪?換會(huì)計(jì)主管?六名，新委?派會(huì)計(jì)主管?三名，增派?會(huì)計(jì)副主管?兩名。我按?月___召?開由分管行?領(lǐng)導(dǎo)、直管?網(wǎng)點(diǎn)會(huì)計(jì)主?管、會(huì)計(jì)結(jié)?算部人員、?網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人?等人員參加?的會(huì)計(jì)主管?例會(huì)，分析?內(nèi)控形勢(shì)，?學(xué)習(xí)新的文?件精神，研?究解決管理?中存在的實(shí)?際問題。以?會(huì)代訓(xùn)，提?高會(huì)計(jì)主管?的業(yè)務(wù)素質(zhì)?與履職能力?。二、深?入學(xué)習(xí)實(shí)踐?報(bào)告科學(xué)發(fā)?展觀，認(rèn)真?___部門?員工和業(yè)務(wù)?條線參加《?員工行為守?則》教育檢?查活動(dòng)。?1、深入學(xué)?習(xí)實(shí)踐科學(xué)?發(fā)展觀。深?入學(xué)習(xí)實(shí)踐?科學(xué)發(fā)展觀?活動(dòng)是適應(yīng)?新形勢(shì)，完?成新任務(wù)，?實(shí)現(xiàn)新發(fā)展?的需要，對(duì)?于推動(dòng)我行?業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)又?好又快發(fā)展?具有極其重?要的歷史意?義和現(xiàn)實(shí)意?義。通過認(rèn)?真的思考、?學(xué)習(xí)和實(shí)踐?，我認(rèn)為我?行會(huì)計(jì)工作?要貫徹落實(shí)?科學(xué)發(fā)展觀?，讓會(huì)計(jì)工?作上水平，?為我行經(jīng)營(yíng)?改革發(fā)展大?局做出應(yīng)有?的貢獻(xiàn)，著?重應(yīng)做好以?下幾點(diǎn)：?（1）、堅(jiān)?持以人為本?，狠抓內(nèi)控?建設(shè)。以人?為本，是科?學(xué)發(fā)展觀的?本質(zhì)和核心?。銀行會(huì)計(jì)?工作要真正?做到以人為?本，把全面?、協(xié)調(diào)、可?持續(xù)的發(fā)展?觀深入貫徹?落實(shí)到工作?實(shí)踐中去，?最重要的就?是要抓好內(nèi)?控建設(shè)，確?保業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)?又好又快地?發(fā)展。好是?指質(zhì)量、安?全，快是指?速度、效益?。這是在強(qiáng)?調(diào)內(nèi)控優(yōu)先?，是一種發(fā)?展觀念的轉(zhuǎn)?變。對(duì)銀行?來講，首先?就是要講風(fēng)?險(xiǎn)、內(nèi)控，?然后才是效?益、發(fā)展。?（2）、?堅(jiān)持全面、?協(xié)調(diào)發(fā)展，?突出工作重?點(diǎn)。會(huì)計(jì)工?作落實(shí)科學(xué)?發(fā)展觀，必?須堅(jiān)持全面?協(xié)調(diào)發(fā)展的?方針。對(duì)我?行會(huì)計(jì)結(jié)算?工作來講，?所謂全面，?就是要全面?履行會(huì)計(jì)核?算和會(huì)計(jì)監(jiān)?督職能，全?面提高會(huì)計(jì)?質(zhì)量和會(huì)計(jì)?工作水平，?將凡是有經(jīng)?濟(jì)活動(dòng)的地?方都要納入?會(huì)計(jì)的視野?；所謂協(xié)調(diào)?，就是要使?會(huì)計(jì)工作與?全行整體利?益和改革發(fā)?展的大局相?適應(yīng)，使會(huì)?計(jì)核算和會(huì)?計(jì)監(jiān)督兩方?面相互促進(jìn)?，協(xié)調(diào)發(fā)展?。（3）?、堅(jiān)持可持?續(xù)發(fā)展，構(gòu)?建風(fēng)險(xiǎn)防控?長(zhǎng)效機(jī)制。?會(huì)計(jì)工作要?實(shí)現(xiàn)可持續(xù)?發(fā)展，構(gòu)建?風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)?效機(jī)制，必?須堅(jiān)持精細(xì)?化管理和執(zhí)?行力建設(shè)。?要堅(jiān)決貫徹?內(nèi)控優(yōu)先的?理念，特別?是在案件防?控工作中，?要警鐘長(zhǎng)鳴?。人員管理?要常抓不懈?。要通過強(qiáng)?化培訓(xùn)、完?善技防措施?、加大獎(jiǎng)懲?力度等多種?手段，提高?相關(guān)人員的?風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能?力。要強(qiáng)化?問責(zé)，不斷?健全完善考?核激勵(lì)機(jī)制?。2、認(rèn)?真___部?門員工和業(yè)?務(wù)條線參加?《員工行為?守則》教育?檢查活動(dòng)。?農(nóng)業(yè)銀行每?位員工的服?務(wù)和言行舉?止直接體現(xiàn)?農(nóng)行的社會(huì)?形象和社會(huì)?聲譽(yù)。總行?制定專門的?守則來統(tǒng)一?規(guī)范全行員?工的行為準(zhǔn)?則，弘揚(yáng)良?好的職業(yè)操?守，倡導(dǎo)按?規(guī)則為人做?事的風(fēng)氣，?是做好各項(xiàng)?工作、推動(dòng)?全行改革發(fā)?展非常重要?的基礎(chǔ)和保?障。學(xué)習(xí)?好、領(lǐng)會(huì)好?、遵守好《?守則》，將?有助于規(guī)范?全行服務(wù)標(biāo)?準(zhǔn)，提升全?行金融服務(wù)?水平；有助?于防范合規(guī)?風(fēng)險(xiǎn)和操作?風(fēng)險(xiǎn)；有利?于推動(dòng)全行?合規(guī)文化建?設(shè)。為達(dá)到?規(guī)范行為、?培育文化、?弘揚(yáng)正氣、?改善形象的?目的，我按?照怒江州分?行開展《中?國(guó)農(nóng)業(yè)銀行?員工行為守?則》教育檢?查活動(dòng)實(shí)施?方案的部署?，積極__?_我部員工?和業(yè)務(wù)條線?積極參加學(xué)?習(xí)教育、檢?查評(píng)價(jià)和總?結(jié)驗(yàn)收各階?段的活動(dòng)。?我本人參?加了省分行?開展《員工?行為守則》?教育檢查活?動(dòng)視頻會(huì)議?。反復(fù)學(xué)習(xí)?了褚行長(zhǎng)_?__所作的?學(xué)習(xí)第一、?認(rèn)真第一、?責(zé)任第一的?精彩而語重?心長(zhǎng)的講課?。通過會(huì)計(jì)?主管例會(huì)和?部務(wù)會(huì)等多?種形式__?_員工__?_學(xué)習(xí)《員?工行為守則?》并討論交?流學(xué)習(xí)心得?。___部?室員工參加?網(wǎng)上測(cè)試并?全部順利通?過。我還公?開在部室內(nèi)?進(jìn)行了述合?規(guī)，自覺接?受大家的監(jiān)?督，同時(shí)_?__部室員?工進(jìn)行對(duì)照?檢查評(píng)分，?簽署了《承?諾書》，教?育檢查活動(dòng)?所形成的材?料已整理移?交辦公室。?通過集中?系統(tǒng)的《員?工行為守則?》教育檢查?活動(dòng)，讓我?更加深刻地?理解了《守?則》的內(nèi)在?涵義，更準(zhǔn)?確地把握《?守則》具體?條文與精神?實(shí)質(zhì)，讓我?知曉何事可?為、何事不?可為，自覺?用《守則》?標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自?身行為。我?決心認(rèn)真執(zhí)?行《守則》?，率先垂范?，力求在部?室內(nèi)和條線?上形成守法?合規(guī)氛圍。?三、加強(qiáng)?金庫管理，?規(guī)范金庫運(yùn)?轉(zhuǎn)。根據(jù)?總行和省分?行對(duì)金庫管?理體制的改?革和日趨嚴(yán)?格的管理要?求，我按照?分管領(lǐng)導(dǎo)的?安排，牽頭?___成立?州分行現(xiàn)金?管理中心，?在人員極其?有限的情況?下，通過合?理設(shè)置崗位?、對(duì)金庫門?進(jìn)行技術(shù)改?造等措施限?度地保障了?按照制度要?求對(duì)中心金?庫實(shí)行專業(yè)?化管理的需?要。對(duì)不符?合保留條件?的蘭坪金頂?營(yíng)業(yè)所金庫?積極___?撤并。按制?度要求監(jiān)督?并親自參與?查庫，把金?庫管理作為?每次會(huì)計(jì)監(jiān)?管的重點(diǎn)內(nèi)?容之一。?此外，在分?管領(lǐng)導(dǎo)的重?視下，我行?查庫飛行隊(duì)?的工作得到?加強(qiáng)，一是?調(diào)整充實(shí)了?人員，二是?先后___?了___余?次突擊查庫?活動(dòng)，檢查?了轄內(nèi)大小?所有金庫，?通過專項(xiàng)督?導(dǎo)，諸如損?傷券解繳人?行、__收?繳流程不清?、庫存登記?簿券別與實(shí)?物券別不符?等問題得到?及時(shí)糾正，?金庫門不合?規(guī)等問題得?到及時(shí)解決?，進(jìn)一步強(qiáng)?化對(duì)全轄?zhēng)?款安全管理?，健全金庫?管理制度。?四、配合?風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)管?理部（資產(chǎn)?處置部）做?好不良資產(chǎn)?剝離各環(huán)節(jié)?工作，確保?剝離數(shù)據(jù)準(zhǔn)?確無誤，做?到了應(yīng)剝盡?剝，順利完?成了上下級(jí)?行之間剝離?款項(xiàng)的清算?。不良資?產(chǎn)剝離是農(nóng)?行財(cái)務(wù)重組?的重要環(huán)節(jié)?，其中與我?部工作聯(lián)系?緊密的是剝?離前對(duì)擬剝?離不良資產(chǎn)?的核對(duì)確認(rèn)?工作和剝離?時(shí)對(duì)在剝離?范圍內(nèi)但不?符合自動(dòng)剝?離條件的資?產(chǎn)進(jìn)行手工?錄入剝離以?及剝離后續(xù)?賬務(wù)處理幾?項(xiàng)。為確?保整個(gè)剝離?工作萬無一?失，對(duì)以上?工作我都主?動(dòng)學(xué)習(xí)、主?動(dòng)參與，及?時(shí)指導(dǎo)轄屬?機(jī)構(gòu)對(duì)擬剝?離不良貸款?按戶逐筆進(jìn)?行核對(duì)，確?保cms貸?款憑證號(hào)與?cas貸款?賬號(hào)建立正?確的對(duì)應(yīng)關(guān)?系，確保兩?系統(tǒng)戶名、?基準(zhǔn)日余額?和當(dāng)前余額?一致，不一?致的，查明?原因，按要?求做了整改?。對(duì)擬剝離?非信貸不良?資產(chǎn)，按照?剝離要求，?認(rèn)真及時(shí)_?__有關(guān)支?行做好擬剝?離非信貸不?良資產(chǎn)賬務(wù)?劃轉(zhuǎn)信息的?準(zhǔn)備工作，?逐個(gè)賬戶填?寫《非信貸?不良資產(chǎn)賬?務(wù)劃轉(zhuǎn)信息?清單》，規(guī)?范填寫賬戶?合并、拆分?信息表，確?保剝離日成?功劃轉(zhuǎn)。?根據(jù)財(cái)政部?最后確定的?剝離要求，?財(cái)政部只對(duì)?基準(zhǔn)日本金?支付對(duì)價(jià)款?，對(duì)基準(zhǔn)日?表內(nèi)外利息?和基準(zhǔn)日后?新產(chǎn)生的表?內(nèi)外利息，?都不再支付?對(duì)價(jià)款，需?要無償剝離?，并且基準(zhǔn)?日后收回的?表內(nèi)外利息?需無償剝給?委托處置行?。因此，要?對(duì)系統(tǒng)已自?動(dòng)進(jìn)行賬務(wù)?處理，但不?符合財(cái)政部?要求的部分?賬務(wù)進(jìn)行沖?正，同時(shí)，?還要對(duì)系統(tǒng)?未能自動(dòng)完?成賬務(wù)處理?的部分賬務(wù)?進(jìn)行手工處?理，才能最?終完成不良?資產(chǎn)剝離的?全部賬務(wù)處?理。我和我?部員工在資?產(chǎn)處置部和?各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)?同事的配合?支持下，在?十分緊張的?時(shí)限要求內(nèi)?，準(zhǔn)確無誤?地完成了所?有后續(xù)賬務(wù)?處理，順利?完成了上下?級(jí)行之間剝?離款項(xiàng)的清?算，為剝離?工作劃上了?一個(gè)___?的休止符。?五、做好?外部審計(jì)信?息申報(bào)表的?填報(bào)和新會(huì)?計(jì)準(zhǔn)則報(bào)表?轉(zhuǎn)換工作?__里，總?行繼續(xù)聘請(qǐng)?外部審計(jì)機(jī)?構(gòu)對(duì)我行_?_年末和_?_年中期進(jìn)?行全面審計(jì)?，因兩輪外?部審計(jì)不同?于以往的外?部審計(jì)，審?計(jì)結(jié)果將對(duì)?各項(xiàng)戰(zhàn)略舉?措產(chǎn)生重要?影響，其時(shí)?間的要求是?剛性的，貫?穿于審計(jì)工?作的計(jì)劃、?實(shí)施、匯總?溝通等各階?段。時(shí)間緊?、任務(wù)重，?為了不給縣?支行及基層?營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)增?加負(fù)擔(dān)，我?把絕大部分?的信息申報(bào)?表填報(bào)任務(wù)?自己承擔(dān)了?下來，以高?度的責(zé)任感?和使命感，?按時(shí)按質(zhì)按?量完成任務(wù)?。與此同?時(shí)，實(shí)施新?會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是?我行完善公?司治理結(jié)構(gòu)?、提高管理?水平的重要?舉措,是當(dāng)?前我行股份?制改革的重?要基礎(chǔ)性工?作之一。_?_年，我一?是按照上級(jí)?行統(tǒng)一部署?，完成__?年度全行會(huì)?計(jì)報(bào)表轉(zhuǎn)換?的信息采集?工作。二是?定期做好_?_年中期(?季度、半年?度)及年度?會(huì)計(jì)報(bào)表轉(zhuǎn)?換。三是在?四季度，陸?續(xù)完成了新?舊準(zhǔn)則差異?的落賬調(diào)整?,實(shí)現(xiàn)在會(huì)?計(jì)報(bào)告和會(huì)?計(jì)核算層面?與新準(zhǔn)則對(duì)?接。六、?___會(huì)計(jì)?核算清理，?凈化賬面數(shù)?據(jù)。為建?立清晰、嚴(yán)?明、規(guī)范、?有效的會(huì)計(jì)?核算新秩序?，確保會(huì)計(jì)?信息的真實(shí)?、完整、合?規(guī)，為股份?公司發(fā)展奠?定會(huì)計(jì)核算?基礎(chǔ)，同時(shí)?也是落實(shí)外?審管理建議?，按照總行?的統(tǒng)一部署?，我積極_?__轄內(nèi)各?縣支行、各?營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)就?存款、貸款?等方面不規(guī)?范、不真實(shí)?的會(huì)計(jì)信息?進(jìn)行徹底整?改，補(bǔ)充、?完善和改進(jìn)?不完整、不?精細(xì)的會(huì)計(jì)?信息，提高?會(huì)計(jì)核算工?作的合規(guī)性?、真實(shí)性。?七、推廣?上線指紋認(rèn)?證系統(tǒng)、集?中對(duì)賬管理?系統(tǒng)和會(huì)計(jì)?檔案管理系?統(tǒng)等一批新?系統(tǒng)，管理?手段得到創(chuàng)?新和加強(qiáng)。?針對(duì)基層?網(wǎng)點(diǎn)明碼、?飛卡的問題?，推廣上線?柜員指紋認(rèn)?證系統(tǒng)，實(shí)?現(xiàn)柜員身份?的活體認(rèn)證?，通過技術(shù)?手段解決明?碼、飛卡問?題。針對(duì)對(duì)?賬管理不到?位，對(duì)賬率?偏低的問題?，在對(duì)全州?單位結(jié)算賬?戶摸底清查?的基礎(chǔ)上，?推廣電子對(duì)?賬管理系統(tǒng)?，進(jìn)行集中?對(duì)賬，實(shí)現(xiàn)?對(duì)賬、記賬?的分離，提?升對(duì)賬管理?層次，增強(qiáng)?對(duì)賬工作的?及時(shí)性、真?實(shí)性。_?_年會(huì)計(jì)人?員工作總結(jié)?篇六光陰?如梭，我進(jìn)?入中盈已經(jīng)?三個(gè)多月了?，從一開始?對(duì)工作的不?適應(yīng)到此刻?適應(yīng)了這個(gè)?團(tuán)體，懂得?了大家如果?團(tuán)結(jié)合作，?共同應(yīng)對(duì)遇?到的困難和?挫折，我覺?得這是我這?幾個(gè)月來學(xué)?到的最有價(jià)?值的部分。?財(cái)務(wù)是一?個(gè)單位的核?心部門，同?時(shí)她也是一?根引線貫穿?與企業(yè)的角?角落落。作?為財(cái)務(wù)人員?，我的工作?職責(zé)主要是?商場(chǎng)銷售部?分的財(cái)務(wù)處?理，納稅申?報(bào)，財(cái)務(wù)管?理等工作。?在工作中，?由于區(qū)別于?原先單位的?商品種類、?商品進(jìn)貨渠?道，對(duì)商品?的進(jìn)貨渠道?，結(jié)算方式?，貨品出入?庫管理等的?認(rèn)知是我一?開始的主要?的工作重點(diǎn)?。隨著認(rèn)?知程度的深?入及對(duì)賬務(wù)?處理熟練程?度的提高，?已經(jīng)完成了?以前賬務(wù)的?登帳工作，?進(jìn)一步理順?了財(cái)務(wù)的連?續(xù)性。為提?高工作效率?，使會(huì)計(jì)核?算從原始的?計(jì)算和登記?工作中解脫?出來。在姚?總的___?下__月份?進(jìn)行了會(huì)計(jì)?電算化的初?始化進(jìn)程，?經(jīng)過一段時(shí)?間的數(shù)據(jù)初?始化，我們?都基本掌握?了用友財(cái)務(wù)?軟件的應(yīng)用?與操作，財(cái)?務(wù)核算過渡?到會(huì)計(jì)電算?化已經(jīng)進(jìn)入?一個(gè)階段。?這為能夠?yàn)?我們節(jié)約了?時(shí)間，還極?大提高了數(shù)?據(jù)的查詢功?能，為財(cái)務(wù)?分析打下了?良好的基礎(chǔ)?，使財(cái)務(wù)工?作上了一個(gè)?新的臺(tái)階。?搞好財(cái)務(wù)?分析，主要?是商品銷售?分析，商場(chǎng)?在營(yíng)業(yè)過程?中的費(fèi)用分?析，資金流?動(dòng)狀況等，?這些能夠?yàn)?商場(chǎng)銷售產(chǎn)?品訂貨的準(zhǔn)?確性，及時(shí)?性，資金占?比狀況都是?一個(gè)很好的?參考依據(jù)，?是企業(yè)管理?和決策水平?提高的重要?途徑，為企?業(yè)決策和管?理帶給有力?的財(cái)務(wù)信息?支持，