信用社內(nèi)勤副主任競聘演講稿

信用社內(nèi)勤副主任競聘演講稿尊?敬的各位領(lǐng)?導，尊敬的?各位評委：?大家好，?首先感謝聯(lián)?社領(lǐng)導創(chuàng)造?了這次公平?競爭的機會?。現(xiàn)在我?作一個自我?介紹，我叫?___，現(xiàn)?年___歲?，在___?信用社工作?，大專文化?，我競聘的?職位是__?_信用社內(nèi)?勤副主任。?我是一名?在一線工作?的員工，我?出生于農(nóng)村?，現(xiàn)在身處?鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，?我深切感受?到農(nóng)村這些?年來，經(jīng)濟?發(fā)展非常迅?速，鄉(xiāng)民的?素質(zhì)也在不?斷提高，對?服務(wù)的要求?越來越高，?在工作中也?切身感受到?郵政銀行對?我們的沖擊?，這些我們?不能也不應(yīng)?該回避。這?已對我們每?一位員工提?出了更高的?要求，想輕?輕松松工作?，舒舒服服?上班的日子?不復存在了?，我們面對?的是日益激?烈的競爭。?我是一名資?歷尚淺的員?工，但從某?些方面而言?我也是一個?幸運的員工?，因為我在?短時間內(nèi)經(jīng)?歷了聯(lián)社新?班子對蒼梧?縣信用社進?行的一系列?改革，一系?列創(chuàng)新，讓?我深深感到?競爭的場面?已經(jīng)全面鋪?開?，F(xiàn)在我?對聯(lián)社往后?的發(fā)展前景?充滿信心，?對這份工作?越加珍惜。?通過競聘可?以展示能力?，發(fā)現(xiàn)差距?，促進學習?，挖掘潛能?，提升自我?。我參加?競聘內(nèi)勤副?主任，因為?我有以下優(yōu)?勢：一具?有較強的工?作學習能力?。我從進入?信用社的那?天起，我就?告誡自己：?我只是一個?新手，我能?做的就是，?就是不斷實?踐不斷學習?。所以我工?作以來，我?每天都處于?忙碌的狀態(tài)?，也主動地?學習，付出?也意味著收?獲，這一年?半的時間里?，我熟練各?種操作技能?，對日常業(yè)?務(wù)都有深刻?了解。而平?時主動協(xié)助?本社副主任?完成各項工?作工作，加?上我大專學?的是會計專?業(yè)，所以我?對信用社會?計工作也基?本掌握。?二具有較強?的溝通能力?，能很好地?控制情緒。?在工作中，?我善于利用?各種技巧與?客戶進行溝?通，深諳客?戶培養(yǎng)之道?，漸進式、?針對性的服?務(wù)，因為我?的脾氣好，?服務(wù)貼心，?使得我在短?時間內(nèi)在梨?埠客戶群內(nèi)?有很好的人?緣。并因為?我在業(yè)務(wù)上?主動為地_?__府，各?個單位，本?地企業(yè)等部?門提供便利?，使我短時?間內(nèi)也得到?他們的信任?，當然處理?同事之間的?矛盾我也想?當?shù)某錾?而且在面對?突發(fā)性事件?時，我往往?能保持清晰?冷靜的思路?，果斷處理?。三具有?強烈的責任?心與老實的?品質(zhì)?，F(xiàn)在?我深深感受?到，信用社?在機制上的?改革對我們?的工作產(chǎn)生?巨大的變化?，強而有力?的監(jiān)督使我?們每項工作?不斷規(guī)范化?，制度化。?為了我們員?工利益，我?們信用社的?利益，必須?要有強烈的?責任心，事?業(yè)心，才能?進行有效率?的管理。?四具有進取?心和事業(yè)心?。充分認識?到只有讓客?戶不斷進步?，才能促使?我們在激烈?的競爭中不?斷發(fā)展壯大?，才能促進?管理水平和?經(jīng)營效益的?進一步提高?，因為我愛?我這份事業(yè)?，所以利用?各種的時機?宣傳信用社?的各種政策?和各種金融?知識成了我?生活的一部?分。正因為?有了這種認?識，才深深?感到自己的?責任重大，?堅定了干好?工作的信念?，促使我更?加熱愛本職?工作，珍惜?自己的崗位?，兢兢業(yè)業(yè)?、一絲不茍?、認認真真?的做好每項?工作。五?有一定的經(jīng)?營能力，接?受能力比較?強，有耐性?，善于把握?大局。作為?一個內(nèi)勤副?主任，為了?更好地協(xié)助?主任的工作?，應(yīng)該主動?收集各項關(guān)?于當?shù)亟?jīng)濟?的各方面情?報，并能進?行備案歸類?。我是一個?對數(shù)字比較?敏感的人，?我平時在工?作之余，我?善于通過實?地考察，上?機查詢來統(tǒng)?計各種數(shù)據(jù)?，例如：對?存款按金額?的大小進行?分類統(tǒng)計，?對村落的存?款余額進行?簡單的統(tǒng)計?，工資賬戶?在本社所占?分量進行統(tǒng)?計等等，總?之與信用社?經(jīng)營相關(guān)的?數(shù)據(jù)情報我?都喜歡收集?。如果我?能競聘成功?，我的工作?思路是：堅?決服從上級?領(lǐng)導安排，?以改革創(chuàng)新?為動力，以?健全規(guī)章制?度為基礎(chǔ)，?以完善管理?為手段我的?工作打算和?措施是：?1積極主動?配合，協(xié)助?主任工作，?主任完成各?項工作，出?謀劃策，分?擔解憂。積?極與員工進?行溝通，有?效地做好內(nèi)?勤管理工作?，服從上級?安排，處處?以大局為重?，以效益為?目標，努力?協(xié)助，使每?個職工在實?現(xiàn)個人價值?的同時創(chuàng)造?最高的利益?。2思想?總攬全局，?做好表率。?作一位管理?者要有全局?觀念，要從?多方面考慮?問題，協(xié)調(diào)?各方面關(guān)系?。在內(nèi)務(wù)管?理方面同樣?要兼顧全面?，如制度執(zhí)?行、安全保?衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)?生等。管理?對我來說是?一個全新的?課題，熟話?說得好，正?人先正已，?自己要做好?表率，從各?方面嚴格要?求自己，吃?苦在前，享?受在后。?3落實內(nèi)控?制度，建立?健全管理機?制，使所有?職工各守其?職、各盡其?責，獎懲分?明。建立一?套公正透明?的考核機制?，來體現(xiàn)按?勞分配的實?質(zhì)，干好干?壞不一樣，?干多干少不?一樣，調(diào)動?全員的積極?性和創(chuàng)造性?。4建立?重要客戶檔?案，制定建?議調(diào)查表，?完善客戶回?訪制度，主?動咨詢客戶?意見，通過?與客戶互動?，利用各種?情報，促進?社民融洽，?本社存款開?拓