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文檔簡介
XXXX小學2023年教學工作計劃一、指導思想按照《規(guī)劃綱要》確定的內容和目標,根據(jù)市教研室工作意見和學校新學期的工作重點,我校教學教研工作以創(chuàng)新課堂教學為著力點,以提高教學管理效能為保障,以加強教研科研為引領,以提升教師素質為根本,切實轉變質量增長方式,全面提高教育教學質量。二、具體工作及措施(一)加強教學常規(guī)管理,追求精細化管理。.嚴格執(zhí)行課程計劃。按照國家課程計劃開齊、上足、上好各類課程,不得任意增刪課時。加大課程管理巡查力度,對各教師執(zhí)行課程計劃、按課表上課等情況進行督查,發(fā)現(xiàn)問題要嚴肅處理。繼續(xù)嚴格控制學生在校時間,要求學生按時到校,教師及時放學,關注學生身心健康。.嚴格備課管理。要求教師要從整體上把握教材,熟悉教材的知識結構,把握教材的重點、難點和知識間的內在聯(lián)系。堅持提前備課,教案中有教材和學情分析、教學程序設計、教法與學法,有作業(yè)設計,教案體現(xiàn)“自主、合作、探究”新理念。堅持每周寫一則教學反思,對階段性檢測有質量分析,有改進措施。.精心設計及批改作業(yè)。要精選作業(yè)內容,難易適中,體現(xiàn)梯度,形式多樣,在鞏固基礎中求提高。作業(yè)書寫規(guī)范。認真批改作業(yè),在批改過程中注重文字、符號、圖案的激勵作用,以批改促作業(yè)質量提高。教師教案中要有“作業(yè)批改札記”,隨時摘記學生作業(yè)中的獨特見解和典型錯誤,分析原因,對癥下藥,舉一反三。.抓好學困生輔導。遵循“面向全體,注重差異"原貝!],對學困生應采取面批、面改或個別輔導的辦法。幫助他們彌補缺陷,完成課外作業(yè),克服學習困難。教師要有愛心、熱心、耐心,始終對學生充滿信心,要注意從學生的基礎出發(fā)幫助他們一點一滴地取得成功,重視學生的學習心理,幫助他們樹立信心,激發(fā)他們自覺發(fā)奮努力。.加強質量監(jiān)控??己藢W生學習成績是檢查教學效果、促進學生發(fā)展的重要措施。階段性檢測由教師精心制卷,及時批改,認真評講、分析試卷。評講要有重點,不能一一講演試題。既要做好集體評講,更要做好小組分類評講、個別輔導評講。組織好校內期中、期末教學質量的檢測工作,要做好成績統(tǒng)計及質量分析。深入開展學科教學全面調研和專項調研,找出存在問題,制訂措施,調整教學策略。各教研組掌握每個學段學生素質發(fā)展的要求,精心組織學生素質成果展示活動,通過調研、評估、展示、競賽等形式,轉變教學觀念,改進教學方法,提高教學質量。.加強教學常規(guī)的檢查制度。繼續(xù)堅持定期檢查與平時檢查相結合,加大對備課、作業(yè)布置及批改、月教學反思、階段性檢測的檢查力度,及時反饋。采用年級組循環(huán)傳閱的方式,開展“優(yōu)秀備課本、優(yōu)秀聽課筆記”展示交流活動。加強隨堂聽課,經常性地組織教研組長、各年級學科負責人以及行政成員深入課堂開展聽課、評課活動,(二)深化課堂教學改革提高教師駕馭課堂能力繼續(xù)開展“把握學科特點,扎實雙基訓練”高效課堂研究活動,通過“理論學習一一課例展示一一自我反思一一集體評議”等多種方式,提高教師駕馭課堂的能力。1.理論引導實踐。教育觀念是教育行為的內驅力,沒有先進的教育觀念,就不會有進步的教育實踐。深入研究優(yōu)質課堂教學策略,注重課堂教學行為、落實三維目標和隨機評價的研究,強調教師對自己教學行為的分析與反思,以學生的“學”評價教師的“教工使課堂教學真正成為激發(fā)學生興趣、促進學生發(fā)展的過程。以習慣養(yǎng)成和夯實基礎為重點,尊重差異,培養(yǎng)興趣,關注體驗,發(fā)展能力,促進學生和諧健康發(fā)展。2,上好“四種課二第一是“推門課對于課堂教學存在問題較多的教師,采取“跟蹤聽課”,幫助教師改進課堂教學,提高常態(tài)課質量。第二是校內賽課。采用“說課一一授課一一評課”三環(huán)節(jié)進行,由教導處制定活動方案,學科教研組負責落實。第三是校內研究課。通過“集體備課,形成預案一一上課實踐,評議交流一一再上課實踐,再評議——再實踐”的“一課三教”課例研究模式,形成了以“課”為核心的循環(huán)往復的教研過程。第四是精品課。以教研組為平臺,由校內骨干教師組成智囊團,邀請市、街道教研員進行指導。通過專家引領,同行互助,共同提高。.教學反思促成長。美國學者波斯納提出教師成長的公式:“教師成長二經驗+反思北繼續(xù)提高教學反思的有效性,及時評定出“月優(yōu)秀專題反思”,采用多種形式學習借鑒。引導教師重點關注以下內容:一要反思教學行為是否達到教學目標;二要反思課堂是否落實了學生的主體地位;三要反思是否創(chuàng)造性地使用了教材;四要反思教學過程是否存在著“內傷”;五要反思是否迸發(fā)出“智慧的火花”提高教學反思質量。.進一步把觀課議課落到實處。每次課例研討活動中,教導處指定專人負責點評,同時所有聽課教師要上交議課小結,集體評議時,授課教師談教后感言,再由聽課教師圍繞“三個一,,進行評議,即“展示一處亮點、發(fā)現(xiàn)一個問題、提出一點改進通過頭腦風暴,激發(fā)思維的火花。(三)扎實推進校本研修,促進教師專業(yè)成長繼續(xù)探索校本研修活動的新思路、新方法、新模式,搭建各種平臺,豐富校本研訓內容,使全體教師與新課改共成長。L強化三級教研網絡的建設,務實進行課題研究。進一步強化三級教研網絡的建設,定期召開教科研工作例會,對教研組長、課題組長和學科帶頭人進行教研管理和課題研究的培訓與指導。本學期將圍繞學校研究課題,組織教師撰寫教學一得和研究論文的評比,課題組成員本學期至少有一篇校級以上獲獎的教學論文。.堅持“行動一一反思一一總結”,不斷提高教師教研能力。繼續(xù)以評優(yōu)交流等多種形式提高教學反思的質量;做好聽課記錄,要求每堂課都有思考評價及建設性意見;上交一篇有特色的教學設計和以當年培訓專題為主題的討論書面稿;外出學習的教師要及時上交一篇質量高的學習體會;開展校級教學案例和教學敘事的評選活動,組織教師參加各級各類教研活動,鼓勵教師積極向教育教學刊物投稿。.努力做“學習型教師”。繼續(xù)利用好“學習筆記”走近書籍,要求教師學習有關現(xiàn)代教育理論和體會新課程改革的精神實質,并作讀書筆記,定期進行檢查并在學科、年級組進行交流;走進同事課堂聽課,虛心向他人學習,學習他人積極認真的工作態(tài)度,勤奮鉆研的工作精神,事半功倍的工作方法;發(fā)揮學校網絡信息技術的功能,登陸優(yōu)秀網站,觀看教材解讀、案例剖析等,博采眾長。繼續(xù)有計劃地組織教師外出學習,讓教師走出學校,開拓視野,學習先進的理念、先進的教法,同時通過外出學習充電,回校開設觀摩課、匯報講座等形式的教研活動,達到“一人培訓,眾人受益二.繼續(xù)加強集體備課的研究。加強對集體備課時效性的研究和指導,把集體備課作為促進教師專業(yè)發(fā)展的堅實平臺,在集體備課活動中強化教師基本功訓練,努力把備課的成果轉化為教師內在的素養(yǎng)。要根據(jù)學段特點、教學內容、教學實際等確立備課活動中的專題,把集體備課過程變成集體研究的過程,要關注集體備課的流程管理:個體鉆研一一集體研討一一獨立設計一一評估反思,通過同行互助,共享成長的快樂。5,繼續(xù)開展專題研究工作。(1)開好“新學期教學教研工作研討會:對學期期末常規(guī)工作檢查情況進行反饋,重點布置新學期的教學教研工作。各教研組、課題組先后就工作思路和活動的具體安排進行交流。(2)抓好起始年級和畢業(yè)班工作。一是要學習新理念,樹立新的教學觀;二是要發(fā)揮團隊智慧,加強教學活動;三是扎實完成教材任務的同時,根據(jù)各班具體情況對學生查漏補缺,要做到保底提優(yōu);四要研究新動向、新題型、新方法,進行縱向和橫向交流,強化系統(tǒng)模擬訓練,拓展訓練和細心訓練,使教學與課改接軌,保證教學方向正確,方法靈活;五是要根據(jù)學生的心理、年齡和個性特點,平時注重培養(yǎng)學生的適應能力和應變能力,加強校紀校規(guī)、尊師愛校、安全衛(wèi)生等方面的教育。為學生創(chuàng)造和諧的學習環(huán)境。(四)加快教師專業(yè)發(fā)展,提升教師隊伍整體素質繼續(xù)實施名教師培養(yǎng)計劃,實施“借梯登高,借力發(fā)展”的骨干教師培養(yǎng)培訓原則。力求通過搭建“名師引進,領雁工程,師徒結對,考察學習”等教師專業(yè)成長平臺,讓更多的教師有更好更有利的學習培訓機會,促使教師專業(yè)發(fā)展。.創(chuàng)設良好的骨干教師成長環(huán)境。開展以關注教師成長為主題的展示活動?;竟Ω傎悾憾ㄆ诮M織教師開展好說課、賽課、撰寫論文、試卷命題、讀書演講等教學基本功競賽,鼓勵教師建立個人博客、班級博客、注冊教育在線,把一切可利用的資源都轉化為教育教學的實際資源;教學評優(yōu):積極組織教師參加學校和上級舉辦的各類展示評優(yōu)活動,推薦骨干教師參加各類業(yè)務培訓活動。.引領骨干教師、青年教師成長。開展新一輪“青藍工程”,有計劃、有針對性的加強對青年教師、任教新學科教師的培訓和指導。.繼續(xù)探索和深化“城鄉(xiāng)攜手,共建和諧教育”。加強與市直學校牽手共研,師徒結對,開展深層次地教科研系列活動。(四)強化素質教育意識,注重學生全面發(fā)展。加強音、體、美、道法、科學及英語等學科的教學教育,大力推進素質教育?;I組多種學生樂于參與的興趣小組或組隊,開展豐富多彩的學習競賽活動,以提高學生的學習興趣,促使其產生自主學習內驅力。.加強藝體傳統(tǒng)項目教育教學。認真上好體育課與健康課,落實大課間體育活動制度。做好傳統(tǒng)體育項目、各年級特色項目的訓練,推動我校陽光體育活動,進一步增強學生體質。重視藝術教育,組織學生積極參加各種活動,提高藝術修養(yǎng)。.創(chuàng)建書香校園。繼續(xù)圍繞“營造書香校園,師生共同成長”的良好氛圍,多層次、多領域地開展師生讀書活動,充分發(fā)揮學校圖書室以及學生的圖書資源,開辟“班級圖書角”,認真組織、指導學生借閱。開展讀經誦典活動,讓學生接受優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的熏陶。開展“推普宣傳周”、“普通話朗讀比賽”、“寫規(guī)范字比賽”、“講故事比賽”等活動,促進學生更加規(guī)范地使用“語言文字:通過開展“小手拉大手”,增強學生對自己身邊的大人普通話的口語規(guī)范糾正意識;開展“啄木鳥在行動”加強對校園語言及校園周邊的用字監(jiān)督檢查的力度。繼續(xù)利用小記者站這一平臺,引導學生走向生活,開闊視野,磨練本領。創(chuàng)辦校級學生讀寫刊物。.抓好學生學習習慣養(yǎng)成和學法指導工作。①注重日常滲透,養(yǎng)成良好學習習慣。要培養(yǎng)學生課前預習、課堂筆記、課后及時作業(yè)的習慣及學生獨立思考、大膽創(chuàng)新、敢于表達、誠實考試的習慣。②加強學法指導,培養(yǎng)學生良好學習品質。平時應有學習方法指導,還應在平時讓學生掌握一些實用的技巧。如怎樣進行預習,如何記好課堂筆記,如何有效作業(yè),如何提高記憶效果等。(五)樹立服務意識,強化教導管理L牢固樹立“為校長服務,為教師服務、為學生服務”的服務觀,是做好教導處工作的保證。為校長服務,就要當好校長的參謀;為教師服務,就要樂為人梯,尊重并團結同志,關懷指導青年教師。為學生服務,就要樂為人師、為人師表。努力做到上通校長、下連學生、中間依靠教師,形成教學人人有份,教管人人有責的立體教學管理網絡。.努力做
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