養(yǎng)老院醫(yī)療康復(fù)各崗位職責(zé)

養(yǎng)老院醫(yī)療康復(fù)各崗位職責(zé)醫(yī)療康復(fù)服務(wù)是養(yǎng)老機構(gòu)中為老人提供的各類專業(yè)服務(wù)，主要包括醫(yī)療護(hù)理、心理護(hù)理、康復(fù)和社工服務(wù)。醫(yī)療康復(fù)部門，在養(yǎng)老機構(gòu)中通常稱為“醫(yī)療康復(fù)中心”或“醫(yī)療康復(fù)部”，在業(yè)務(wù)副院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)療護(hù)理服務(wù)主要負(fù)責(zé)老人日常醫(yī)療護(hù)理，包括老人常見疾病的治療，日常醫(yī)療護(hù)理，急救救護(hù)，日常發(fā)藥用藥指導(dǎo)，衛(wèi)生宣傳，傳染病防控；心理護(hù)理，主要包括老人心理慰藉，心理輔導(dǎo)，臨終關(guān)懷等；老人康復(fù)服務(wù)，主要包括老人身體評估，個性康復(fù)計劃的制定，康復(fù)訓(xùn)練的指導(dǎo)等；社工服務(wù)，主要包括社工服務(wù)預(yù)估，個案和小組社工服務(wù)的提供，日常娛樂、興趣小組的組織等。注：限于目前國內(nèi)養(yǎng)老機構(gòu)專業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，各類專業(yè)服務(wù)，包括專職醫(yī)生、護(hù)士、康復(fù)治療師、物理治療師、心理咨詢師、社會工作師、營養(yǎng)指導(dǎo)師等在養(yǎng)老機構(gòu)中從業(yè)人數(shù)較少，因此本手冊中醫(yī)療康復(fù)部分在調(diào)研的基礎(chǔ)上主要內(nèi)容僅包含醫(yī)療、康復(fù)、社工少數(shù)幾項內(nèi)容。養(yǎng)老機構(gòu)組織機構(gòu)圖

1、醫(yī)療康復(fù)部主任崗位職責(zé)（1） 在業(yè)務(wù)副院長直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；（2） 負(fù)責(zé)醫(yī)療、康復(fù)、社會工作、康樂、護(hù)理、心理護(hù)理、管理等方面管理；（3） 負(fù)責(zé)擬訂本中心的工作計劃，并組織實施及時總結(jié)，按時匯報，主動做好各方面的協(xié)調(diào)，保證工作的正常運行；（4） 督促生活護(hù)理程序，分級護(hù)理及護(hù)理操作規(guī)程的執(zhí)行，定期抽查，保證生活護(hù)理質(zhì)量；（5） 掌握本中心工作人員的思想動態(tài)，根據(jù)個人特點采取不同的管理方式，充分調(diào)動員工的積極性，開展個部門各項工作；（6） 深入工作，了解入住老人的生活，思想和健康狀況，采取措施，做好老人生活、思想和保健工作，協(xié)助醫(yī)務(wù)人員做好重病老人的醫(yī)療工作；（7） 負(fù)責(zé)組織本中心各部門的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，督促員工自覺遵守勞動紀(jì)律，負(fù)責(zé)各部門人員業(yè)務(wù)考核，提出獎懲意見；（8） 負(fù)責(zé)本區(qū)固定資產(chǎn)的保管工作，組織員工搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，認(rèn)真做好防盜、防火、防事故等安全工作；（9） 完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。2、 醫(yī)療康復(fù)部副主任崗位職責(zé)（1） 在醫(yī)療康復(fù)部主任的指導(dǎo)下開展醫(yī)工作；（2） 負(fù)責(zé)制定生活區(qū)工作計劃，組織實施，并定期進(jìn)行檢查，按時總結(jié)匯報；（3） 經(jīng)常監(jiān)督專業(yè)技術(shù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，有計劃的檢查各種護(hù)理措施的執(zhí)行情況，加強醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯事故；（4） 深入科室，指導(dǎo)生活區(qū)組長對病房等護(hù)理單位進(jìn)行科學(xué)管理，分析護(hù)理工作情況，并組織互相檢查、學(xué)習(xí)、交流，不斷提高護(hù)理質(zhì)量；（5） 遇有重癥搶救及特護(hù)任務(wù)，負(fù)責(zé)隨時調(diào)配護(hù)理人員；（6） 積極組織專業(yè)服務(wù)領(lǐng)域科研項目的選題，補充技術(shù)領(lǐng)域中的新概念和技能，開展護(hù)理、康復(fù)、社會工作等領(lǐng)域新項目；（7） 組織和配合院長查房，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理；（8） 完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。3、 醫(yī)生崗位職責(zé)（1） 在醫(yī)療康復(fù)部分管主任的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，負(fù)責(zé)制定床位的醫(yī)療保健工作；（2） 書寫《入院記錄》（病例）；新入院老人的《入院記錄》及《入住老人身體狀況評估表》、《長期醫(yī)囑單》應(yīng)在入院后24小時內(nèi)完成；臨時醫(yī)療處理開具《臨時醫(yī)囑單》；一周內(nèi)完成《入院通知單》，3天內(nèi)完成新入院老人的病例討論記錄，記錄要準(zhǔn)確、客觀地反應(yīng)診療工作情況；各種醫(yī)療文件書寫都要符合規(guī)定的要求；（3） 按時查房，每日至少兩次；查房時應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)進(jìn)行檢查，密切觀察病情變化，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況；下班前作好交班工作，并將記錄填寫在《交班報告》；凡病重的老人做好床邊交班；（4） 上級醫(yī)師查房時，應(yīng)詳細(xì)匯報病情和診治情況；對上級醫(yī)師的診治意見要嚴(yán)格執(zhí)行；及時記錄查房情況，填寫《病程記錄表》；（5） 隨時了解老人的思想生活情況，征求老人對醫(yī)療護(hù)理工作的意見，有針對性地做好老人思想工作；（6） 因老人出院（包括轉(zhuǎn)院）及時填寫《老人出院手續(xù)流轉(zhuǎn)表》及完成《出院小結(jié)》；為請假外出的老人填寫《老人外出期間醫(yī)囑單》；（7） 認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦業(yè)務(wù)技術(shù)，積極參加各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；（8） 完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。4、康復(fù)治療師崗位職責(zé)（1）在醫(yī)療康復(fù)部分管主任的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，負(fù)責(zé)制定老人的康復(fù)處方、康復(fù)計劃、康復(fù)目標(biāo)，并做好相關(guān)記錄；（2） 對全護(hù)理老人進(jìn)行康復(fù)護(hù)理，對老人進(jìn)行對癥康復(fù)治療，指導(dǎo)老人進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練；（3） 開展心理康復(fù)護(hù)理，常與家屬保持溝通；并參與特殊飲食老人的飲食計劃制定方案，每月對老人進(jìn)行一次綜合評估；（4） 院長和主任查房時，應(yīng)詳細(xì)匯報病情和康復(fù)治療情況；尊重主任醫(yī)師的診治意見，并嚴(yán)格執(zhí)行，與床位醫(yī)生、護(hù)士、護(hù)理員協(xié)同做好老人的康復(fù)、護(hù)理工作；（5） 隨時了解老人的思想和生活情況，征求老人對康復(fù)護(hù)理的意見，有針對性地做好老人的思想工作；（6） 指導(dǎo)老人進(jìn)行醫(yī)療運動，如：晨間操、太極拳、健身操等，編制有創(chuàng)意的新操教給老人；指導(dǎo)老人開展多種形式的作業(yè)治療，如：編織、書畫、園藝種植等活動；（7） 協(xié)助護(hù)理員開展各區(qū)域老人的康復(fù)活動，指導(dǎo)護(hù)理員對老人進(jìn)行康復(fù)護(hù)理；（8） 完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。5、護(hù)士長崗位職責(zé)（1） 在醫(yī)療康復(fù)部分管主任的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計劃結(jié)合本部門情況制定護(hù)理計劃并組織實施；（2） 負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本部門的護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)指導(dǎo)工作，以及部門內(nèi)外的聯(lián)系工作；負(fù)責(zé)護(hù)士工作調(diào)配；（3） 檢查和督促護(hù)士工作的完成情況和院各種規(guī)章制度的落實，督促護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)士操作規(guī)范；（4） 統(tǒng)計每月工作量，定時領(lǐng)取護(hù)士站需要物品，組織老人衛(wèi)生宣教；（5） 刻苦學(xué)習(xí)，熟練掌握業(yè)務(wù)與技術(shù)操作，抓好護(hù)士護(hù)理質(zhì)量管理；（6） 負(fù)責(zé)老人藥品的供應(yīng)和管理工作；加強對精神藥品、急救藥品和急救物品的管理，做到備用狀態(tài)；（7） 搞好本部門護(hù)士與醫(yī)師、護(hù)理員之間的團結(jié)協(xié)作，關(guān)心年輕護(hù)士的政治思想和業(yè)務(wù)技術(shù)水平的提高；（8） 完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。6、護(hù)士崗位職責(zé)（1） 在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作；認(rèn)真執(zhí)行各項護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，防止差錯事故的發(fā)生；（2） 認(rèn)真做好搶救工作及各種搶救物品和藥品的準(zhǔn)備和保管工作，搶救物品保持備用狀態(tài)；（3） 治療室衛(wèi)生、輸液室的清潔衛(wèi)生、物品歸位、固定資產(chǎn)登記；（4） 老人使用醫(yī)療物品每月結(jié)算一次，上報藥房；辦理老人出入院手續(xù)；（5） 協(xié)助護(hù)理員開展各區(qū)域老人的護(hù)理工作，指導(dǎo)護(hù)理員對老人進(jìn)行專業(yè)護(hù)理；（6） 做好老人日常用藥的發(fā)放、服用工作；（7） 完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。7、社工師崗位職責(zé)（1） 在醫(yī)療康復(fù)部分管主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)在院老人的社工服務(wù)；（2） 根據(jù)在院老人的特點，制定年度社工服務(wù)計劃，做好老人的個案服務(wù)、小組社會工作、臨終關(guān)懷等工作，并做好相關(guān)記錄；（3） 認(rèn)真做好老人的活動管理工作。組織開展有益老人身心健康的文娛活動，同時在老人活動中注意老人的安全，積極處理在活動中老人所引起的不必要的矛盾；（4） 組織老人建立興趣小組，并經(jīng)常性開展活動，提高活動質(zhì)量。針對在院老人情況，積極組織開展各類興趣活動，充分發(fā)揮老人的積極性，由娛樂型向知識型發(fā)展；（5）