2023醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)

第22頁共22頁2023醫(yī)?務(wù)科工作總?結(jié)醫(yī)務(wù)科?依靠院黨委?的正確領(lǐng)導(dǎo)?，依靠全院?干部的鼎力?支持和醫(yī)護?員工的無私?幫助，本著?“質(zhì)量第一?、病人第一?”的理念，?在醫(yī)務(wù)管理?工作中努力?實踐___?_，加強修?養(yǎng)，勤奮工?作，積極改?進管理模式?，努力提高?醫(yī)療質(zhì)量，?希望大家在?新的一年工?作中能給我?以更大的幫?助和支持，?把各項工作?完成的更好?。一、醫(yī)?療質(zhì)量醫(yī)?療質(zhì)量是醫(yī)?院生存和發(fā)?展的根本問?題，狠抓醫(yī)?療質(zhì)量管理?、全面提高?醫(yī)療服務(wù)質(zhì)?量是醫(yī)務(wù)科?的首要任務(wù)?。本年度醫(yī)?療質(zhì)量和醫(yī)?療安全工作?，取得了明?顯的成效。?（一）基?礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量?：我們根據(jù)?醫(yī)院質(zhì)量管?理的要求，?健全了三級?醫(yī)療質(zhì)量控?制體系，督?促各臨床科?室進一步加?強了醫(yī)療質(zhì)?量控制的工?作落實，加?強對各科室?的核心制度?執(zhí)行情況的?督導(dǎo)檢查，?對基礎(chǔ)醫(yī)療?質(zhì)量和環(huán)節(jié)?醫(yī)療質(zhì)量進?行嚴(yán)格把關(guān)?，多措并舉?，使我院的?醫(yī)療質(zhì)量明?顯提高。?（二）醫(yī)療?文書質(zhì)量：?嚴(yán)格按照《?病歷書寫基?本規(guī)范》的?要求，對住?院病歷、病?程記錄及其?相關(guān)資料的?書寫提出進?一步的規(guī)范?化要求，要?求各科室認(rèn)?真___學(xué)?習(xí)，住院病?人數(shù)___?人次，歸檔?病案全部經(jīng)?過科主任_?__、醫(yī)務(wù)?科抽查后歸?檔，甲級病?歷合格率明?顯上升。質(zhì)?量檢查后，?尤其是__?_月份醫(yī)療?質(zhì)量與個人?績效掛鉤，?落實獎懲兌?現(xiàn)后，讓臨?床醫(yī)師的病?歷書寫意識?和書寫質(zhì)量?大有提高。?各科室能夠?及時地上繳?病歷。處方?質(zhì)量也有不?同程度的提?高，隨機不?定時抽查的?處方，其它?科室人員合?格率達標(biāo)。?門診醫(yī)生的?責(zé)任意識、?風(fēng)險意識和?競爭意識都?有明顯提高?，能夠遵守?首診首科負(fù)?責(zé)制，認(rèn)真?地進行門診?登記和門診?處方書寫，?處方質(zhì)量檢?查結(jié)果顯示?，門診處方?書寫，質(zhì)量?明顯提高。?門診及住院?科室的各項?基礎(chǔ)登記也?能夠按要求?進行，基本?符合質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)要求。?二、醫(yī)療安?全在當(dāng)前?的醫(yī)療背景?下，醫(yī)療糾?紛時有發(fā)生?，我院也不?例外。醫(yī)療?糾紛發(fā)生后?，直接導(dǎo)致?正常醫(yī)療秩?序的破壞，?更有患者會?導(dǎo)致群體性?___事件?的發(fā)生。它?是一個十分?復(fù)雜而難以?解決的問題?。面對醫(yī)療?糾紛，我能?夠___臨?床科主任對?糾紛的協(xié)調(diào)?、資料的整?理、分析。?三、醫(yī)教?工作和繼續(xù)?醫(yī)學(xué)教育?1、將繼續(xù)?教育納入我?院的工作計?劃，注重院?內(nèi)外人員培?訓(xùn)及宣教。?今年我院派?出內(nèi)科、超?聲科等科室?進修人員到?三級醫(yī)院專?科進修學(xué)習(xí)?。2、今?年的業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)及三基訓(xùn)?練有計劃、?有步驟、有?內(nèi)容，每月?一次安排高?級職稱人員?進行業(yè)務(wù)講?座，每季度?一次的三基?考試及操作?考核，其成?績與績效掛?鉤。在“三?好一滿意”?活動中，和?有關(guān)科室的?同志一起認(rèn)?真___院?前、院內(nèi)的?急救訓(xùn)練工?作。3、?能夠按照上?級要求積極?認(rèn)真抓好傳?染病的培訓(xùn)?工作，做到?培訓(xùn)有通知?、簽到、有?內(nèi)容、有考?核、有總結(jié)?。4、我?院今年接受?衛(wèi)校實習(xí)學(xué)?生___人?。加強對_?__的管理?，進一步對?實習(xí)學(xué)生進?行了紀(jì)律教?育和要求，?使實習(xí)護士?感到在我院?實習(xí)確實能?夠?qū)W得其所?。四、工?作計劃我?院為創(chuàng)建二?乙，院部領(lǐng)?導(dǎo)___了?相關(guān)人員到?___、_?__等地考?察學(xué)習(xí)，回?院后我同大?家一樣開始?投入這項準(zhǔn)?備工作。雖?然離達標(biāo)要?求還有一定?的差距，但?我在下一步?的工作中，?將會一如既?往地努力爭?取更好地完?成本職工作?。醫(yī)務(wù)科?在取得了一?些成績的同?時，也還存?在一些不足?和問題。如?：怕得罪人?、手段不夠?果斷導(dǎo)致醫(yī)?務(wù)管理不夠?完善，管理?措施落實不?到位等，?我愿再接再?厲，努力工?作，不斷克?服存在的問?題。有醫(yī)院?領(lǐng)導(dǎo)的全力?支持、全體?醫(yī)務(wù)人員的?共同努力，?醫(yī)務(wù)科的工?作會日趨完?善，醫(yī)院的?明天會更好?。__年?醫(yī)務(wù)科工作?總結(jié)范文篇?二__年?上半年，醫(yī)?務(wù)科在年初?工作計劃的?指引下逐項?落實，各項?工作已初見?成效，現(xiàn)對?上半年的工?作作出總結(jié)?：一、醫(yī)?療質(zhì)量管理?1、醫(yī)務(wù)?科每季度對?醫(yī)療核心制?度、醫(yī)療文?書質(zhì)量及相?關(guān)規(guī)范要求?進行檢查，?對發(fā)現(xiàn)的問?題及時反饋?到科室，及?時發(fā)現(xiàn)問題?，并解決，?由科主任落?實執(zhí)行，并?做好記錄。?2、醫(yī)療?文書質(zhì)量管?理(1)?每季度對歸?檔比管理進?行抽查，對?問題病歷的?責(zé)任醫(yī)師下?發(fā)反饋單，?及時整改，?復(fù)查情況良?好，各醫(yī)師?能認(rèn)真改正?。(2)?每季度下到?科室，對現(xiàn)?行病歷進行?檢查，現(xiàn)場?整改。(?3)截止上?半年，醫(yī)務(wù)?科共抽查_?__份病歷?，未發(fā)現(xiàn)丙?級病歷。?3、在對各?科室的監(jiān)管?過程中發(fā)現(xiàn)?，各類記錄?未能及時進?行，特別是?交接班記錄?過于簡單，?已對發(fā)現(xiàn)的?問題下發(fā)整?改通知單，?復(fù)查情況良?好。二、?抓好繼續(xù)醫(yī)?學(xué)教育1?、為吸收先?進技術(shù)，提?高技術(shù)水平?。上半年共?選送___?名醫(yī)護人員?至省市先進?單位進修學(xué)?習(xí)，為我院?帶來新理論?、新技術(shù)、?新方法。?2、上半年?共進行__?_次醫(yī)療“?三基”學(xué)習(xí)?，___次?《臨床操作?規(guī)范》理論?學(xué)習(xí)。每季?度進行一次?“三基”理?論考試，每?季度進行一?次臨床技能?操作考試，?對不合格的?人員進行處?罰。四、?嚴(yán)防醫(yī)療事?故確保醫(yī)療?安全__?年__月，?我院共__?_學(xué)習(xí)有關(guān)?醫(yī)療法律法?規(guī)、制度條?例等___?次。嚴(yán)格執(zhí)?行醫(yī)療技術(shù)?操作規(guī)范，?按執(zhí)業(yè)范圍?開展醫(yī)療活?動，對有損?醫(yī)院形像的?行為進行從?嚴(yán)從重處理?。__年?上半年，我?科在院領(lǐng)導(dǎo)?的支持下，?步步落實年?初計劃，各?項工作均取?得較好的成?績，并在下?半年的工作?中再接再厲?，不斷彌補?和改進工作?中的不足，?爭取取得更?大的成績，?為構(gòu)建和諧?醫(yī)院貢獻力?量。__?年醫(yī)務(wù)科工?作總結(jié)范文?篇三張家?港華山?？?醫(yī)院通過張?家港衛(wèi)生政?府部門審批?后于__年?__月__?日正式開業(yè)?，在市各級?政府相關(guān)部?門、集團總?部的領(lǐng)導(dǎo)和?關(guān)懷下，醫(yī)?院員工勵精?圖治、艱苦?創(chuàng)業(yè)，群策?群力，以自?己的智慧、?勞動和忠誠?，以主人翁?的精神，積?極投入醫(yī)院?的建設(shè)和發(fā)?展，取得了?良好的社會?效益和經(jīng)濟?效益?，F(xiàn)將?__年度工?作總結(jié)如下?：一、建?章立制，完?善規(guī)范，高?起點高標(biāo)準(zhǔn)?建設(shè)醫(yī)院?開業(yè)之后，?醫(yī)院快速建?立起各種規(guī)?范制度，我?們參照集團?各兄弟醫(yī)院?的成功經(jīng)驗?，吸取公立?醫(yī)院各項制?度之精華，?迅速制訂了?醫(yī)院各項基?本規(guī)章制度?。醫(yī)療、護?理工作，是?醫(yī)院工作的?核心，醫(yī)療?護理質(zhì)量管?理又是醫(yī)院?管理的重中?之重，因此?，醫(yī)療、護?理部門在開?業(yè)后制定了?門診工作制?度、處方制?度、病歷書?寫制度、急?救小組工作?制度、病房?管理制度、?查對制度、?醫(yī)療護理安?全管理制度?等。制定了?醫(yī)療技術(shù)及?護理操作規(guī)?范。（范本?）制定了各?項醫(yī)療及護?理操作流程?。并在門診?導(dǎo)醫(yī)等業(yè)務(wù)?素質(zhì)參差不?齊的情況下?，對各項流?程進行調(diào)整?、規(guī)范，培?訓(xùn)、以達到?和滿足病人?的要求。為?醫(yī)院順利發(fā)?展和運行奠?定了基礎(chǔ)，?二、廣納?人才，強化?訓(xùn)練，以技?術(shù)優(yōu)勢占領(lǐng)?醫(yī)療市場?人才是醫(yī)院?最為寶貴的?財富，也是?醫(yī)療市場競?爭中競爭力?的要素。開?業(yè)以后，醫(yī)?院本著廣納?人才，強化?訓(xùn)練，以技?術(shù)優(yōu)勢占領(lǐng)?醫(yī)療市場為?宗旨，我們?以各種方式?聘請了一批?優(yōu)秀的醫(yī)療?專家、醫(yī)技?、護理專業(yè)?人士，首先?經(jīng)過在張家?港___部?門進行注冊?，聘請的專?家其中有內(nèi)?科副主任醫(yī)?師趙日洋、?畢業(yè)于安徽?醫(yī)科大學(xué)。?曾在三級甲?醫(yī)院從事臨?床心臟內(nèi)科?研究工作_?__余年，?對心腦血管?疾病的臨床?診治，擅長?神經(jīng)內(nèi)科肝?病、消化疾?病等有較深?的臨床研究?和經(jīng)驗。是?醫(yī)學(xué)界學(xué)科?帶頭人。?外科副主任?醫(yī)師吳?？?同是畢業(yè)于?安徽醫(yī)科大?學(xué)，在安徽?省三級甲醫(yī)?院從事外科?研究工作_?__余年，?對胃腸、甲?狀腺疾病、?乳腺疾病有?較深研究和?豐富的臨床?經(jīng)驗。曾主?持開展了多?項臨床新技?術(shù)。結(jié)合臨?床實際開展?了多項科研?項目外科?主治醫(yī)師岳?新中，畢業(yè)?于安徽醫(yī)科?大學(xué)，從事?外科臨床研?究___多?年，對男性?病，泌尿外?科疾病有豐?富的臨場經(jīng)?驗，熟練地?掌握本專業(yè)?的常見病、?泌尿外科多?發(fā)病的診斷?和治療，尤?其擅長中西?醫(yī)結(jié)合治療?前列腺，生?殖感染，肛?腸科等各種?疑難雜癥、?肛旁膿腫、?肛裂、肛竇?炎等的診治?，有獨到之?處，同時能?了解最新診?斷、治療動?態(tài)（范本）?，及最新的?檢測手段。?婦科主治?醫(yī)師萬曉春?畢業(yè)于衡陽?醫(yī)學(xué)?？茖W(xué)?校，在__?_省三級甲?醫(yī)院從事婦?產(chǎn)科工作_?__多年，?曾在全國各?地多次進行?婦科疑難雜?癥的學(xué)術(shù)講?學(xué)，能熟練?婦產(chǎn)科各種?手術(shù)及疑難?雜癥的處理?，對婦產(chǎn)科?急、重癥的?搶救有豐富?的臨床經(jīng)驗?。副主任?醫(yī)師陳身華?，畢業(yè)于安?徽醫(yī)科大學(xué)?在安徽省三?級甲醫(yī)院從?事工作__?_多年，對?熟練掌握心?血管、腹部?臟器以及甲?狀腺、乳腺?等疾病的彩?超及黑白b?超的診斷有?豐富的臨場?經(jīng)驗。開?業(yè)以前，醫(yī)?院利用了現(xiàn)?場招聘會的?形式，首先?對應(yīng)聘的護?理人員進行?篩選，經(jīng)過?___部門?注冊后，醫(yī)?院對新上崗?的護理人員?進行了崗前?業(yè)務(wù)培訓(xùn)、??？婆嘤?xùn)、?操作培訓(xùn)等?。內(nèi)容包括?觀念轉(zhuǎn)變，?員工手冊（?各項規(guī)章制?度）、醫(yī)療?質(zhì)量、醫(yī)療?安全防范、?護理專業(yè)“?三基訓(xùn)練”?、院內(nèi)感染?、，醫(yī)院危?重病人的急?救訓(xùn)練，醫(yī)?療器械的管?理。并在門?診導(dǎo)醫(yī)等業(yè)?務(wù)素質(zhì)參差?不齊的情況?下，對各項?流程進行調(diào)?整、規(guī)范，?培訓(xùn)，以滿?足我院作為?一個綜合醫(yī)?院開展工作?的需要。通?過培訓(xùn)，增?強了大家對?醫(yī)院的認(rèn)同?，強化了大?家經(jīng)營觀念?與服務(wù)，提?高了團隊意?識，使大家?以全新的理?念開拓全新?的天地。?三、把握市?場，調(diào)整定?位，冷靜尋?找醫(yī)院的市?場座標(biāo)作?為新落張家?港錦豐鎮(zhèn)的??？漆t(yī)院，?要想在以后?的發(fā)展中利?用自己的資?源贏得市場?，就必須要?有詳盡的市?場分析，確?定自己的市?場定位才有?針對性地拓?展市場。由?于我院是錦?豐鎮(zhèn)區(qū)獨一?無二的民營?醫(yī)院，集團?公司給我們?醫(yī)院的定位?是“高品質(zhì)?、高技術(shù)、?集醫(yī)療、預(yù)?防、保健、?康復(fù)”為一?體的高標(biāo)準(zhǔn)?化服務(wù)。?張家港錦豐?鎮(zhèn)高福利、?醫(yī)保高覆蓋?的客觀狀況?，影響了我?們盡快走向?醫(yī)保定點服?務(wù)醫(yī)院，經(jīng)?過政府部門?的多次__?_，我們已?經(jīng)順利的通?過審批醫(yī)保?定點服務(wù)將?是我們?nèi)A山??？漆t(yī)院在?今后的工作?重點。四?、狠抓質(zhì)量?，提升服務(wù)?，不斷提高?醫(yī)院管理水?平質(zhì)量是?醫(yī)院的核心?，醫(yī)院的生?命，同時又?是效益的基?礎(chǔ)和醫(yī)院長?遠(yuǎn)發(fā)展的保?證?；谶@?種理念，醫(yī)?院在運行中?注意各個環(huán)?節(jié)，狠抓質(zhì)?量，并把“?安全第一、?質(zhì)量第一放?在第一位。?服務(wù)是民?營醫(yī)院較之?公立醫(yī)院競?爭力的主要?手段，也是?衡量醫(yī)院好?壞的顯著標(biāo)?志。開業(yè)以?來，醫(yī)院各?科室、各崗?位制定了服?務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與要?求，以達到?規(guī)范化服務(wù)?，在規(guī)范化?服務(wù)的基礎(chǔ)?上，提升“?以病人為中?心，提倡優(yōu)?質(zhì)化服務(wù)”?活動，取得?了較好的效?果。隨著門?診人次的增?多，隨著社?會的良好評?價及對我院?醫(yī)療水平期?望的提高，?我們?nèi)A山專?科醫(yī)院將有?力地促進醫(yī)?療、護理、?服務(wù)地位的?鞏固和提高?。五.對?內(nèi)協(xié)調(diào)，對?外溝通，為?醫(yī)院營造和?諧的發(fā)展環(huán)?境醫(yī)院的?生存與發(fā)展?，必須要有?良好的環(huán)境?，在這方面?，我們主要?是對內(nèi)加強?協(xié)調(diào)，對外?注重溝通，?以人性化的?管理解決一?切內(nèi)部問題?，在對員工?的管理方面?，我們一方?面嚴(yán)格執(zhí)行?制度管理，?規(guī)范整個團?隊的言行，?提高大家的?素質(zhì)；另一?方面，以真?情、熱情感?化員工、團?結(jié)員工。注?意經(jīng)常調(diào)整?食譜，改善?員工伙食，?讓大家在醫(yī)?院有種在家?的感覺，安?安心心做好?本職工作。?以上是我?院開業(yè)一年?多所做的工?作，隨著醫(yī)?療實踐的深?入，隨著對?醫(yī)療市場認(rèn)?識的加深、?我們已經(jīng)認(rèn)?識到在現(xiàn)有?的醫(yī)療基礎(chǔ)?與服務(wù)質(zhì)量?等還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達?滿足不了病?人的需求。?我們將全力?以赴加大醫(yī)?院建設(shè)，尊?重醫(yī)療科學(xué)?，遵守法律?法規(guī)，提高?我們的醫(yī)療?技術(shù)與服務(wù)?，為張家港?的父老鄉(xiāng)親?打造一個醫(yī)?療技術(shù)所信?賴的醫(yī)院。?__年醫(yī)?務(wù)科工作總?結(jié)范文篇四?__年，?醫(yī)務(wù)科依靠?院黨委的正?確領(lǐng)導(dǎo)，依?靠全院干部?的鼎力支持?和醫(yī)護員工?的無私幫助?，本著“質(zhì)?量第一、病?人第一”的?理念，在醫(yī)?務(wù)管理工作?中努力實踐?____，?加強修養(yǎng)，?勤奮工作，?積極改進管?理模式，努?力提高醫(yī)療?質(zhì)量，希望?大家在新的?一年工作中?能給我以更?大的幫助和?支持，把_?_年各項工?作完成的更?好。一、?醫(yī)療質(zhì)量：?醫(yī)療質(zhì)量?是醫(yī)院生存?和發(fā)展的根?本問題，狠?抓醫(yī)療質(zhì)量?管理、全面?提高醫(yī)療服?務(wù)質(zhì)量是醫(yī)?務(wù)科的首要?任務(wù)。本年?度醫(yī)療質(zhì)量?和醫(yī)療安全?工作，取得?了明顯的成?效。（一?）基礎(chǔ)醫(yī)療?質(zhì)量：我們?根據(jù)醫(yī)院質(zhì)?量管理的要?求，健全了?三級醫(yī)療質(zhì)?量控制體系?，督促各臨?床科室進一?步加強了醫(yī)?療質(zhì)量控制?的工作落實?，加強對各?科室的核心?制度執(zhí)行情?況的督導(dǎo)檢?查，對基礎(chǔ)?醫(yī)療質(zhì)量和?環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)?量進行嚴(yán)格?把關(guān)，多措?并舉，使我?院的醫(yī)療質(zhì)?量明顯提高?。（二）?醫(yī)療文書質(zhì)?量：嚴(yán)格按?照《病歷書?寫基本規(guī)范?》的要求，?對住院病歷?、病程記錄?及其相關(guān)資?料的書寫提?出進一步的?規(guī)范化要求?，要求各科?室認(rèn)真__?_學(xué)習(xí)，_?_年住院病?人數(shù)___?人次，歸檔?病案全部經(jīng)?過科主任_?__、醫(yī)務(wù)?科抽查后歸?檔，甲級病?歷合格率明?顯上升。質(zhì)?量檢查后，?尤其是__?_月份醫(yī)療?質(zhì)量與個人?績效掛鉤，?落實獎懲兌?現(xiàn)后，讓臨?床醫(yī)師的病?歷書寫意識?和書寫質(zhì)量?大有提高。?各科室能夠?及時地上繳?病歷。處方?質(zhì)量也有不?同程度的提?高，隨機不?定時抽查的?處方，其它?科室人員合?格率達標(biāo)。?門診醫(yī)生的?責(zé)任意識、?風(fēng)險意識和?競爭意識都?有明顯提高?，能夠遵守?首診首科負(fù)?責(zé)制，認(rèn)真?地進行門診?登記和門診?處方書寫，?處方質(zhì)量檢?查結(jié)果顯示?，門診處方?書寫，質(zhì)量?明顯提高。?門診及住院?科室的各項?基礎(chǔ)登記也?能夠按要求?進行，基本?符合質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)要求。?二、醫(yī)療安?全在當(dāng)前?的醫(yī)療背景?下，醫(yī)療糾?紛時有發(fā)生?，我院也不?例外。醫(yī)療?糾紛發(fā)生后?，直接導(dǎo)致?正常醫(yī)療秩?序的破壞，?更有患者會?導(dǎo)致群體性?___事件?的發(fā)生。它?是一個十分?復(fù)雜而難以?解決的問題?。面對醫(yī)療?糾紛，我能?夠___臨?床科主任對?糾紛的協(xié)調(diào)?、資料的整?理、分析。?三、醫(yī)教?工作和繼續(xù)?醫(yī)學(xué)教育：?1、將繼?續(xù)教育納入?我院的工作?計劃，注重?院內(nèi)外人員?培訓(xùn)及宣教?。今年我院?派出內(nèi)科、?超聲科等科?室進修人員?到三級醫(yī)院??？七M修學(xué)?習(xí)。2、?今年的業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)及三基?訓(xùn)練有計劃?、有步驟、?有內(nèi)容，每?月一次安排?高級職稱人?員進行業(yè)務(wù)?講座，每季?度一次的三?基考試及操?作考核，其?成績與績效?掛鉤。在“?三好一滿意?”活動中，?和有關(guān)科室?的同志一起?認(rèn)真___?院前、院內(nèi)?的急救訓(xùn)練?工作。3?、能夠按照?上級要求積?極認(rèn)真抓好?傳染病的培?訓(xùn)工作，做?到培訓(xùn)有通?知、簽到、?有內(nèi)容、有?考核、有總?結(jié)。4、?我院今年接?受衛(wèi)校實習(xí)?學(xué)生___?人。加強對?___的管?理，進一步?對實習(xí)學(xué)生?進行了紀(jì)律?教育和要求?，使實習(xí)護?士感到在我?院實習(xí)確實?能夠?qū)W得其?所。四、?我院為創(chuàng)建?二乙，院部?領(lǐng)導(dǎo)___?了相關(guān)人員?到淮安、如?皋等地考察?學(xué)習(xí)，回院?后我同大家?一樣開始投?入這項準(zhǔn)備?工作。雖然?離達標(biāo)要求?還有一定的?差距，但我?在下一步的?工作中，將?會一如既往?地努力爭取?更好地完成?本職工作。?__年，?醫(yī)務(wù)科在取?得了一些成?績的同時，?也還存在一?些不足和問?題。如：怕?得罪人、手?段不夠果斷?導(dǎo)致醫(yī)務(wù)管?理不夠完善?，管理措施?落實不到位?等，我愿?再接再厲，?努力工作，?不斷克服存?在的問題。?有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)?的全力支持?、全體醫(yī)務(wù)?人員的共同?努力，醫(yī)務(wù)?科的工作會?日趨完善，?醫(yī)院的明天?會更好。?__年醫(yī)務(wù)?科工作總結(jié)?范文篇五?張家港華山?專科醫(yī)院通?過張家港衛(wèi)?生政府部門?審批后于_?_年__月?__日正式?開業(yè)，在市?各級政府相?關(guān)部門、集?團總部的領(lǐng)?導(dǎo)和關(guān)懷下?，醫(yī)院員工?勵精圖治、?艱苦創(chuàng)業(yè)，?群策群力，?以自己的智?慧、勞動和?忠誠，以主?人翁的精神?，積極投入?醫(yī)院的建設(shè)?和發(fā)展，取?得了良好的?社會效益和?經(jīng)濟效益。?現(xiàn)將__年?度工作總結(jié)?如下：一?、建章立制?，完善規(guī)范?，高起點高?標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)醫(yī)?院開業(yè)之?后，醫(yī)院快?速建立起各?種規(guī)范制度?，我們參照?集團各兄弟?醫(yī)院的成功?經(jīng)驗，吸取?公立醫(yī)院各?項制度之精?華，迅速制?訂了醫(yī)院各?項基本規(guī)章?制度。醫(yī)療?、護理工作?，是醫(yī)院工?作的核心，?醫(yī)療護理質(zhì)?量管理又是?醫(yī)院管理的?重中之重，?因此，醫(yī)療?、護理部門?在開業(yè)后制?定了門診工?作制度、處?方制度、病?歷書寫制度?、急救小組?工作制度、?病房管理制?度、查對制?度、醫(yī)療護?理安全管理?制度等。制?定了醫(yī)療技?術(shù)及護理操?作規(guī)范。（?范本）制定?了各項醫(yī)療?及護理操作?流程。并在?門診導(dǎo)醫(yī)等?業(yè)務(wù)素質(zhì)參?差不齊的情?況下，對各?項流程進行?調(diào)整、規(guī)范?，培訓(xùn)、以?達到和滿足?病人的要求?。為醫(yī)院順?利發(fā)展和運?行奠定了基?礎(chǔ)，二、?廣納人才，?強化訓(xùn)練，?以技術(shù)優(yōu)勢?占領(lǐng)醫(yī)療市?場人才是?醫(yī)院最為寶?貴的財富，?也是醫(yī)療市?場競爭中競?爭力的要素?。開業(yè)以后?，醫(yī)院本著?廣納人才，?強化訓(xùn)練，?以技術(shù)優(yōu)勢?占領(lǐng)醫(yī)療市?場為宗旨，?我們以各種?方式聘請了?一批優(yōu)秀的?醫(yī)療專家、?醫(yī)技、護理?專業(yè)人士，?首先經(jīng)過在?張家港__?_部門進行?注冊，聘請?的專家其中?有內(nèi)科副主?任醫(yī)師趙日?洋、畢業(yè)于?安徽醫(yī)科大?學(xué)。曾在三?級甲醫(yī)院從?事臨床心臟?內(nèi)科研究工?作___余?年，對心腦?血管疾病的?臨床診治，?擅長神經(jīng)內(nèi)?科肝病、消?化疾病等有?較深的臨床?研究和經(jīng)驗?。是醫(yī)學(xué)界?學(xué)科帶頭人?。外科副?主任醫(yī)師吳?保康同是畢?業(yè)于安徽醫(yī)?科大學(xué)，在?安徽省三級?甲醫(yī)院從事?外科研究工?作___余?年，對胃腸?、甲狀腺疾?病、乳腺疾?病有較深研?究和豐富的?臨床經(jīng)驗。?曾主持開展?了多項臨床?新技術(shù)。結(jié)?合臨床實際?開展了多項?科研項目?外科主治醫(yī)?師岳新中，?畢業(yè)于安徽?醫(yī)科大學(xué)，?從事外科臨?床研究__?_多年，對?男性病，泌?尿外科疾病?有豐富的臨?場經(jīng)驗，熟?練地掌握本?專業(yè)的常見?病、泌尿外?科多發(fā)病的?診斷和治療?，尤其擅長?中西醫(yī)結(jié)合?治療前列腺?，生殖感染?，肛腸科等?各種疑難雜?癥、肛旁膿?腫、肛裂、?肛竇炎等的?診治，有獨?到之處，同?時能了解最?新診斷、治?療動態(tài)（范?本），及最?新的檢測手?段。婦科?主治醫(yī)師萬?曉春畢業(yè)于?衡陽醫(yī)學(xué)專?科學(xué)校，在?___省三?級甲醫(yī)院從?事婦產(chǎn)科工?作___多?年，曾在全?國各地多次?進行婦科疑?難雜癥的學(xué)?術(shù)講學(xué)，能?熟練婦產(chǎn)科?各種手術(shù)及?疑難雜癥的?處理，對婦?產(chǎn)科急、重?癥的搶救有?豐富的臨床?經(jīng)驗。副?主任醫(yī)師陳?身華，畢業(yè)?于安徽醫(yī)科?大學(xué)在安徽?省三級甲醫(yī)?院從事工作?___多年?，對熟練掌?握心血管、?腹部臟器以?及甲狀腺、?乳腺等疾病?的彩超及黑?白b超的診?斷有豐富的?臨場經(jīng)驗。?開業(yè)以前?，醫(yī)院利用?了現(xiàn)場招聘?會的形式，?首先對應(yīng)聘?的護理人員?進行篩選，?經(jīng)過___?部門注冊后?，醫(yī)院對新?上崗的護理?人員進行了?崗前業(yè)務(wù)培?訓(xùn)、?？婆?訓(xùn)、操作培?訓(xùn)等。內(nèi)容?包括觀念轉(zhuǎn)?變，員工手?冊（各項規(guī)?章制度）、?醫(yī)療質(zhì)量、?醫(yī)療安全防?范、護理專?業(yè)“三基訓(xùn)?練”、院內(nèi)?感染、，醫(yī)?院危重病人?的急救訓(xùn)練?，醫(yī)療器械?的管理。并?在門診導(dǎo)醫(yī)?等業(yè)務(wù)素質(zhì)?參差不齊的?情況下，對?各項流程進?行調(diào)整、規(guī)?范，培訓(xùn)，?以滿足我院?作為一個綜?合醫(yī)院開展?工作的需要?。通過培訓(xùn)?，增強了大?家對醫(yī)院的?認(rèn)同，強化?了大家經(jīng)營?觀念與服務(wù)?，提高了團?隊意識，使?大家以全新?的理念開拓?全新的天地?。三、把?握市場，調(diào)?整定位，冷?靜尋找醫(yī)院?的市場座標(biāo)?作為新落?張家港錦豐?鎮(zhèn)的?？漆t(yī)?院，要想在?以后的發(fā)展?中利用自己?的資源贏得?市場，就必?須要有詳盡?的市場分析?，確定自己?的市場定位?才有針對性?地拓展市場?。由于我院?是錦豐鎮(zhèn)區(qū)?獨一無二的?民營醫(yī)院，?集團公司給?我們醫(yī)院的?定位是“高?品質(zhì)、高技?術(shù)、集醫(yī)療?、預(yù)防、保?健、康復(fù)”?為一體的高?標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)?。張家港?錦豐鎮(zhèn)高福?利、醫(yī)保高?覆蓋的客觀?狀況，影響?了我們盡快?走向醫(yī)保定?點服務(wù)醫(yī)院?，經(jīng)過政府?部門的多次?___，我?們已經(jīng)順利?的通過審批?醫(yī)保定點服?務(wù)將是我們?華山?？漆t(yī)?院在今后的?工作重點。?四、狠抓?質(zhì)量，提升?服務(wù)，不斷?提高醫(yī)院管?理水平質(zhì)?量是醫(yī)院的?核心，醫(yī)院?的生命，同?時又是效益?的基礎(chǔ)和醫(yī)?院長遠(yuǎn)發(fā)展?的保證?；?于這種理念?，醫(yī)院在運?行中注意各?個環(huán)節(jié)，狠?抓質(zhì)量，并?把“安全第?一、質(zhì)量第?一放在第一?位。服務(wù)?是民營醫(yī)院?較之公立醫(yī)?院競爭力的?主要手段，?也是衡量醫(yī)?院好壞的顯?著標(biāo)志。開?業(yè)以來，醫(yī)?院各科室、?各崗位制定?了服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)?與要求，以?達到規(guī)范化?服務(wù)，在規(guī)?范化服務(wù)的?基礎(chǔ)上，提?升“以病人?為中心，提?倡優(yōu)質(zhì)化服?務(wù)”活動，?取得了較好?的效果。隨?著門診人次?的增多，隨?著社會的良?好評價及對?我院醫(yī)療水?平期望的提?高，我們?nèi)A?山?？漆t(yī)院?將有力地促?進醫(yī)療、護?理、服務(wù)地?位的鞏固和?提高。五?.對內(nèi)協(xié)調(diào)?，對外溝通?，為醫(yī)院營?造和諧的發(fā)?展環(huán)境醫(yī)?院的生存與?發(fā)展，必須?要有良好的?環(huán)境，在這?方面，我們?主要是對內(nèi)?加強協(xié)調(diào)，?對外注重溝?通，以人性?化的管理解?決一切內(nèi)部?問題，在對?員工的管理?方面，我們?一方面嚴(yán)格?執(zhí)行制度管?理，規(guī)范整?個團隊的言?行，提高大?家的素質(zhì)；?另一方面，?以真情、熱?情感化員工?、團結(jié)員工?。注意經(jīng)常?調(diào)整食譜，?改善員工伙?食，讓大家?在醫(yī)院有種?在家的感覺?，安安心心?做好本職工?作。以上?是我院開業(yè)?一年多所做?的工作，隨?著醫(yī)療實踐?的深入，隨?著對醫(yī)療市?場認(rèn)識的加?深、我們已?經(jīng)認(rèn)識到在?現(xiàn)有的醫(yī)療?基礎(chǔ)與服務(wù)?質(zhì)量等還遠(yuǎn)?遠(yuǎn)達滿足不?了病人的需?求。我們將?全力以赴加?大醫(yī)院建設(shè)?，尊重醫(yī)療?科學(xué)，遵守?法律法規(guī)，?提高我們的?醫(yī)療技術(shù)與?服務(wù)，為張?家港的父老?鄉(xiāng)親打造一?個醫(yī)療技術(shù)?所信賴的醫(yī)?院。__?年醫(yī)務(wù)科工?作總結(jié)范文?篇六醫(yī)務(wù)?科在院長和?主管院長的?領(lǐng)導(dǎo)下，以?病人為中心?、以全面提?高醫(yī)療質(zhì)量?為主題、以?建立和諧醫(yī)?患關(guān)系為目?標(biāo)，以“三?好一滿意”?活動為契機?，嚴(yán)抓醫(yī)療?規(guī)范化和核?心制度的落?實，從源頭?防控醫(yī)療隱?患，使科室?的各項工作?有序進行。?現(xiàn)將__年?醫(yī)務(wù)科全年?工作總結(jié)如?下：一、?醫(yī)療質(zhì)量管?理1．建?立健全醫(yī)療?質(zhì)控體系，?實行院、科?三級考評醫(yī)?療質(zhì)量是醫(yī)?院的核心，?醫(yī)療質(zhì)量控?制是醫(yī)務(wù)科?的重要任務(wù)?。針對上一?年度質(zhì)控工?作發(fā)現(xiàn)的問?題，重新修?訂了各科室?的質(zhì)控考核?標(biāo)準(zhǔn)，使之?更具實效性?和操作性，?嚴(yán)格按照考?核標(biāo)準(zhǔn)進行?院科三級考?評。每月對?工作中好的?方面進行表?揚或獎勵，?對存在的問?題進行通報?批評，對存?在問題整改?不到位的進?行處罰。?2．不斷完?善制度，嚴(yán)?抓制度落實?根據(jù)新的?《___省?醫(yī)院工作制?度和人員崗?位職責(zé)》，?修訂完善我?院醫(yī)療部分?的工作制度?和人員職責(zé)?。完善和制?定了《新生?兒安全管理?制度》《手?術(shù)風(fēng)險評估?制度》及禁?止“兩非”?行為的相關(guān)?制度。繼續(xù)?加大十五項?核心制度的?執(zhí)行和落實?力度，不定?期對制度落?實情況進行?督導(dǎo)檢查，?重點檢查交?接班制度、?三級醫(yī)師查?房制度、病?例討論制度?、首診負(fù)責(zé)?制落實情況?，對存在的?問題限期整?改，對違反?制度者，按?照醫(yī)院的相?關(guān)制度給予?處罰。3?．加大病歷?抽查力度，?提高病歷書?寫質(zhì)量醫(yī)?務(wù)科協(xié)助質(zhì)?控科每月定?期對終末病?歷進行質(zhì)控?，重點檢查?病歷書寫的?內(nèi)涵質(zhì)量和?完整性，包?括術(shù)前小結(jié)?、對病情變?化的分析、?醫(yī)囑執(zhí)行記?錄等。通過?質(zhì)控軟件和?深入科室，?重點督查現(xiàn)?住病歷書寫?的及時性、?治療計劃的?合理性、病?情告知的有?效性和三級?查房的書寫?質(zhì)量等，做?到及時發(fā)現(xiàn)?、及時反饋?、及時更正?。4．嚴(yán)?格落實醫(yī)療?業(yè)務(wù)查房制?度，進一步?規(guī)范醫(yī)療管?理為更好地?落實各項規(guī)?章制度，保?證科室督查?的連續(xù)性，?醫(yī)務(wù)科會同?質(zhì)控科、護?理部、院感?科認(rèn)真落實?醫(yī)療業(yè)務(wù)查?房，真正做?到對臨床醫(yī)?療醫(yī)技科室?的各項管理?工作更全面?、更扎實、?更細(xì)微的監(jiān)?管，發(fā)現(xiàn)問?題及時反饋?，督促科室?限期整改，?及時將一些?醫(yī)療安全隱?患杜絕在萌?芽狀態(tài)，進?一步規(guī)范了?醫(yī)療管理工?作。二、?醫(yī)療安全管?理1.加?大考核檢查?力度，確保?核心制度落?到實處醫(yī)?療核心制度?能否落到實?處是保障醫(yī)?療安全的關(guān)?鍵，為此醫(yī)?務(wù)科加大對?臨床醫(yī)師進?行核心制度?掌握情況的?考核和檢查?力度，參加?科室的交班?會議，重點?檢查首診負(fù)?責(zé)制、三級?查房制、疑?難病討論制?等核心制度?的落實情況?，確保核心?制度落到實?處。___?召開了我院?首次全院疑?難、死亡病?案討論會，?邀請延大附?院李紅梅主?任醫(yī)師進行?點評，從中?吸取經(jīng)驗教?訓(xùn)，提高對?疑難、危重?病人的救治?水平。2?.加強病情?告知，重視?醫(yī)患溝通?保證患者及?其家屬對疾?病演變進展?及治療情況?的有效了解?，打消其疑?惑對抗心理?，是確保醫(yī)?療安全的有?效途徑。一?是加強對醫(yī)?患溝通技巧?的培訓(xùn)，增?強了醫(yī)療糾?紛防范意識?；二是加大?對知情同意?書簽署及實?際告知情況?的監(jiān)督，在?每月的質(zhì)控?檢查中，重?點查看相關(guān)?知情同意書?的簽署情況?；三是在病?區(qū)醒目位置?公布醫(yī)院投?訴電話，便?于患者反映?的問題在第?一時間得到?解決。3?．深入科室?，加強重點?安全隱患的?監(jiān)管根據(jù)?我院實際情?況，醫(yī)務(wù)科?每天對在院?重點患者進?行登記，做?到對全院住?院患者心中?有數(shù)。嚴(yán)格?執(zhí)行《住院?者報告制度?》，要求科?室第一時間?將疑難、危?重患者信息?報醫(yī)務(wù)科，?對危重病人?實行跟蹤式?管理，掌握?患者病情、?診療經(jīng)過、?病歷書寫質(zhì)?量及患者和?家屬情緒狀?況，發(fā)現(xiàn)存?在醫(yī)療安全?隱患的，重?點進行監(jiān)管?。三、加?強業(yè)務(wù)培訓(xùn)?和考核，不?斷提高醫(yī)療?技術(shù)水平_?__年初制?定了全年業(yè)?務(wù)培訓(xùn)和考?核計劃，今?年加強了培?訓(xùn)力度，每?月___一?次集中培訓(xùn)?，由各臨床?科室主任輪?流授課，督?促科主任和?普通醫(yī)務(wù)人?員共同學(xué)習(xí)?。根據(jù)國內(nèi)?外疫情流行?情況，分別?___了手?足口病和埃?博拉出血熱?防控知識專?項培訓(xùn)。為?了達到以考?促學(xué)的目的?，突出實用?性，每季度?進行一次專?業(yè)基本知識?考核，強化?對本專業(yè)知?識的掌握。?___舉?辦了全院婦?幼健康技能?競賽，選拔?優(yōu)秀選手代?表單位參加?全市的競賽?，我院代表?隊取得團體?二等獎、田?艷華取得兒?保組第一名?的好成績。?3.醫(yī)院?今年有__?_人到__?_省中醫(yī)院?進修學(xué)習(xí)，?有___余?人次參加各?種中、短期?學(xué)習(xí)班，接?收實習(xí)和進?修生___?人。四、?鼓勵技術(shù)創(chuàng)?新，督促科?室積極拓展?新業(yè)務(wù)1?.麻醉（范?本）科完成?分娩鎮(zhèn)痛_?__例，無?痛人流__?_例；婦保?科接診__?_人次，其?中檢查及治?療___人?次；生殖醫(yī)?學(xué)科接診_?__人次；?病理科完成?TCT檢查?___例，?___活檢?___例。?2.截止?__月底，?門（急）診?量達___?人次，住院?___人次?，手術(shù)__?_例，出生?___人。?五、完善?制度，加強?《出生醫(yī)學(xué)?證明》簽發(fā)?管理《出?生醫(yī)學(xué)證明?》作為“人?生第一證”?，承載了越?來越多的社?會功能，并?逐漸成為重?要的法律證?件。為了做?好《出生醫(yī)?學(xué)證明》發(fā)?放管理工作?，制定了《?出生醫(yī)學(xué)證?明管理制度?》、《簽發(fā)?人員職責(zé)》?，嚴(yán)格執(zhí)行?證章分離管?理，加強督?導(dǎo)檢查，確?保在我院首?次簽發(fā)中不?出問題。?六、積極協(xié)?調(diào)，促進醫(yī)?院信息化建?設(shè)醫(yī)院信?息化程度的?高低，是醫(yī)?院綜合實力?的一種體現(xiàn)?。新的hi?s系統(tǒng)運行?一年多來，?不斷出現(xiàn)新?的各種問題?，醫(yī)務(wù)科積?極協(xié)調(diào)各科?室和軟件服?務(wù)公司，對?出現(xiàn)的問題?逐項進行整?改，促進了?醫(yī)院信息化?建設(shè)。七?、立足自身?，加強科室?自身建設(shè)?根據(jù)日常工?作中發(fā)現(xiàn)的?問題和不足?，醫(yī)務(wù)科不?斷自我完善?和更新，重?點包括：轉(zhuǎn)?變工作作風(fēng)?，進一步強?化服務(wù)意識?，提高服務(wù)?工作的時效?性；對于科?室反應(yīng)的各?種問題及時?上報，在院?領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)?下快速做出?解決方案;?統(tǒng)籌安排_?__科室院?內(nèi)會診，聯(lián)?系院外會診?或轉(zhuǎn)診醫(yī)院?等。八、?其他工作?___和安?排川口采油?廠職工、延?大學(xué)生及我?院部分職工?進行健康體?檢。2.?按時完成醫(yī)?院婦幼數(shù)據(jù)?的上報工作?。3.完?成本年度執(zhí)?業(yè)醫(yī)師和衛(wèi)?生專業(yè)資格?考試報名工?作。4.?完成全院專?業(yè)技術(shù)人員?年度考核工?作。5.?完成產(chǎn)科建?設(shè)達標(biāo)和愛?嬰醫(yī)院復(fù)核?工作。九?、存在的問?題1.臨?床科室缺乏?學(xué)科帶頭人?，沒有良好?的人才梯隊?。___?部分臨床醫(yī)?務(wù)人員基本?知識掌握不?夠，服務(wù)意?識不強。?總之，醫(yī)務(wù)?科在院領(lǐng)導(dǎo)?和各科室的?支持下，工?作取得了一?定成效。在?今后的工作?中將再接再?勵，不斷改?進和彌補工?作的不足，?爭取取得更?大的成績。?__年醫(yī)?務(wù)科工作總?結(jié)范文篇七?__年即?將過去，在?這一年里，?醫(yī)務(wù)科在院?長、分管院?長的領(lǐng)導(dǎo)下?，圍繞以人?為本、科學(xué)?發(fā)展，維護?醫(yī)療質(zhì)量與?安全，不斷?學(xué)習(xí)、提高?人員素質(zhì)等?方面作了一?些工作，現(xiàn)?總結(jié)如下：?一、樹立?以人為本，?做到科學(xué)發(fā)?展。科學(xué)?技術(shù)是第一?生產(chǎn)力。_?_年醫(yī)務(wù)科?圍繞以人為?本，科學(xué)發(fā)?展做了大量?工作：1?、建立醫(yī)務(wù)?人員技術(shù)檔?案。今年，?醫(yī)務(wù)科通過?策劃運作，?收集、整理?了全院醫(yī)、?藥、護、技?人員檔案，?做到每人一?份技術(shù)檔案?，存放于專?用檔案框中?。同時制作?了電子檔案?，更加全面?地了解了全?院醫(yī)務(wù)人員?技術(shù)結(jié)構(gòu)，?方便了醫(yī)院?的管理，為?他們晉升、?晉級、進修?、培訓(xùn)提供?了便捷與保?障。2、?做好醫(yī)務(wù)人?員的好后勤?、好幫手，?提高醫(yī)務(wù)人?員工作積極?性。__年?，圍繞在職?醫(yī)務(wù)人員晉?升、晉級，?醫(yī)務(wù)科不遺?余力做好大?量工作。幫?助符合晉升?條件的醫(yī)務(wù)?人員報名參?加外語、計?算機、理論?水平測試，?和晉升檔案?___準(zhǔn)備?工作等，做?到讓每一位?符合條件的?醫(yī)務(wù)人員晉?升、考試不?因人為因素?而耽誤，讓?醫(yī)務(wù)人員感?受到主管部?門、醫(yī)院對?他們的關(guān)心?與關(guān)懷，提?高了醫(yī)務(wù)人?員的工作積?極性。二?、提高醫(yī)療?質(zhì)量，保障?醫(yī)療安全。?醫(yī)療質(zhì)量?與安全是醫(yī)?療工作的生?命線。__?年圍繞提高?醫(yī)療質(zhì)量、?保障醫(yī)療安?全，醫(yī)務(wù)科?做了如下工?作：1、?建立健全各?種醫(yī)療管理?___。今?年，醫(yī)務(wù)科?___成立?了醫(yī)院醫(yī)療?質(zhì)量管理委?員會、科室?醫(yī)療質(zhì)量管?理小組、危?重病人搶救?領(lǐng)導(dǎo)小組、?輸血管理委?員會，為醫(yī)?療質(zhì)量與安?全提供了_?__保障。?2、建立?健全各種規(guī)?則制度。今?年，醫(yī)務(wù)科?結(jié)合我院實?際，參考相?關(guān)醫(yī)療管理?制度，制定?了《醫(yī)院十?三項核心管?理制度》，?并人手一冊?。同時制定?的制度還有?《病歷書寫?制度》、《?處方管理制?度》、《臨?床輸血相關(guān)?制度》、《?臨床輸血管?理實施細(xì)則?》、《手術(shù)?分級管理制?度》、《住?院患者化驗?檢查程序》?等，為醫(yī)療?質(zhì)量與安全?提供了制度?保障。3?、落實醫(yī)療?質(zhì)量管理與?監(jiān)督責(zé)任制?。一年來，?按照醫(yī)院管?理規(guī)定，醫(yī)?務(wù)科每周一?次參與行政?大查房，定?期不定期進?行醫(yī)療質(zhì)量?管理的檢查?與監(jiān)督，及?時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療?過程中存在?的問題及隱?患，并提出?整改意見，?對醫(yī)療行為?實施獎懲。?起到了全程?監(jiān)督，管理?醫(yī)療質(zhì)量與?安全的作用?。三、積?極開展醫(yī)療?活動，圓滿?完成醫(yī)療工?作。醫(yī)務(wù)?科在全院醫(yī)?療活動中起?主持、管理?、___、?協(xié)調(diào)之責(zé)。?今年醫(yī)務(wù)科?圍繞全院醫(yī)?療工作做了?大量工作，?使全院醫(yī)療?業(yè)務(wù)活動規(guī)?范、有序，?醫(yī)療業(yè)務(wù)工?作完成很好?。截至__?月底，全院?總接診門診?病人___?人次，較去?年同期增長?___%，?住院患者_?__人次，?住院手術(shù)_?__人次。?四、積極?調(diào)解醫(yī)療糾?紛，保障醫(yī)?療工作秩序?。在當(dāng)前?的醫(yī)療背景?下，醫(yī)療糾?紛時有發(fā)生?，我院也不?例外。醫(yī)療?糾紛發(fā)生后?，直接導(dǎo)致?正常醫(yī)療秩?序的破壞，?更有患者會?導(dǎo)致群體性?___事件?的發(fā)生。它?是一個十分?復(fù)雜而難以?解決的問題?。面對醫(yī)療?糾紛，醫(yī)務(wù)?科總是全力?以赴，每起?糾紛的協(xié)調(diào)?、資料的整?理、均能及?時___到?位。醫(yī)療糾?紛處理后的?醫(yī)療保險賠?付工作亦由?醫(yī)務(wù)科主導(dǎo)?負(fù)責(zé)完成。?今年共主持?及自己處理?醫(yī)療糾紛_?__起，醫(yī)?療糾紛的處?理率達__?_%，醫(yī)療?保險賠付準(zhǔn)?備工作已全?部完成，直?等保險公司?的賠付。?五、開展新?技術(shù)、新業(yè)?務(wù)，增強醫(yī)?院發(fā)展后勁?。新技術(shù)?、新業(yè)務(wù)，?是醫(yī)療發(fā)展?的趨勢，是?醫(yī)院新的醫(yī)?療收入增長?點。今年醫(yī)?務(wù)科協(xié)調(diào)引?進了“長程?心電圖”等?新技術(shù)、新?業(yè)務(wù)，起到?了推廣醫(yī)院?業(yè)務(wù)與發(fā)展?的作用。?六、開展醫(yī)?療培訓(xùn)，提?高醫(yī)務(wù)人員?素質(zhì)。醫(yī)?療技術(shù)是醫(yī)?院生存與發(fā)?展的根本。?今年醫(yī)務(wù)科?___型醫(yī)?療業(yè)務(wù)講座?___起，?其他小型講?座多次。要?求臨床科室?每月舉辦業(yè)?務(wù)技術(shù)講座?___次，?增強了學(xué)習(xí)?的氛圍。選?派各科業(yè)務(wù)?人員參加孝?感醫(yī)學(xué)會_?__的各種?各級學(xué)術(shù)年?會，推進了?醫(yī)務(wù)人員學(xué)?術(shù)交流。通?過培訓(xùn)、進?修及學(xué)術(shù)交?流等活動，?提高了醫(yī)務(wù)?人員的醫(yī)療?業(yè)務(wù)整體素?質(zhì)。七、?鼓勵臨床科?研，提高醫(yī)?院影響力。?科學(xué)研究?是學(xué)術(shù)發(fā)展?的基礎(chǔ)。醫(yī)?務(wù)科積極鼓?勵醫(yī)院各科?醫(yī)務(wù)人員，?結(jié)合臨床實?際，積極開?展臨床科研?和撰寫科研?論文。今年?共取得科研?成果一項，?發(fā)表及交流?學(xué)術(shù)論文_?__篇。?八、開展臨?床教學(xué)，培?養(yǎng)后繼人才?。醫(yī)療教?學(xué)是醫(yī)院工?作的一個重?要組成部分?。今年我院?共接受襄南?片內(nèi)科醫(yī)生?培訓(xùn)的項目?一項，圓滿?完成了培訓(xùn)?工作任務(wù)。?接受進修生?___名，?實習(xí)___?名，見習(xí)學(xué)?生___名?。進