2023年護理年終工作總結(jié)模板

第8頁共8頁2023年?護理年終工?作總結(jié)模板?__年護?理年終工作?總結(jié)？__?年護理年終?工作總結(jié)怎?么寫？__?年護理年終?工作總結(jié)范?文哪里有？?__年護理?年終工作總?結(jié)范文：?一年來在院?領導及各位?科主任支持?和各位護士?長的積極努?力下，醫(yī)院?護理工作較?去年有了較?大的改進。?1、強化?相關專業(yè)知?識及規(guī)章制?度的學習。?大家能積極?參加醫(yī)院舉?辦的每周一?課的學習，?主管護師完?成了一年一?次的院內(nèi)講?課任務，完?成了全年繼?續(xù)教育學分?。2、加?強對護士的?考核。以強?化“三基”?訓練為主今?年進行了兩?次護理基本?理論測試，?兩次基本技?能測試。同?時每位護理?人員撰寫了?一篇本科一?種疾病的護?理標準（基?礎護理、專?科護理、健?康教育）。?3、積極?參加社會公?益活動；有?多名護士參?加無償獻血?。4、繼?續(xù)新護士的?輪科工作（?每科___?個月），今?年有兩名護?士參加執(zhí)業(yè)?注冊。5?、指定具有?護師以上職?稱的護士負?責___的?帶教工作，?制定帶教計?劃，做到出?科有成績，?對不能完成?實習任務的?學生不予轉(zhuǎn)?科。6、?全年無重大?事故發(fā)生。?7、初步?實行了護士?長手冊制和?護理工作量?上報制。?但是工作中?還有很多不?足；如護理?文書書寫尚?不規(guī)范；健?康教育還流?于形式；在?論文撰寫，?護理科研方?面是空白；?在服務態(tài)度?和病人滿意?度上還明顯?不足。發(fā)生?___次差?錯。我們?深刻的體會?到全面提高?護理人員綜?合素質(zhì)是醫(yī)?院發(fā)展的重?要環(huán)節(jié)，培?養(yǎng)一支文化?素質(zhì)高，職?業(yè)道德好，?專業(yè)技術精?的隊伍迫在?眉捷。新?的一年里，?我們將繼續(xù)?努力，把護?理工作月計?劃，周安排?真正落到實?處，使護理?工作有大的?突破。1?、打造醫(yī)院?文化，樹立?團隊精神，?把“用心服?務，創(chuàng)造感?動”服務應?用到實際工?作中去。?2、為使護?理隊伍管理?年輕化、知?識化。__?年我們將調(diào)?整1～__?_名年輕的?護士擔任護?士長。3?、隨著護理?技術不斷發(fā)?展，我們想?選送一些護?士外出進修?學習。建立?中醫(yī)院護士?進修基地。?聯(lián)系一家上?級醫(yī)院，對?我院的護士?長、護理骨?干進行為期?2～___?個月的輪訓?。4、充?分發(fā)揮護理?質(zhì)控小組的?作用，結(jié)合?我院的工作?實際把__?年護理質(zhì)量?檢查___?項濃縮成_?_年的五項?，并同時制?定出急診室?、手術室專?科檢查細則?表。每月進?行一次科室?護理質(zhì)量單?項檢查，每?季度進行一?次護理質(zhì)量?全面檢查，?以便發(fā)現(xiàn)問?題及時解決?。5、完?善護士長手?冊制度。?6、實行護?士長例會制?度。7、?積極配合醫(yī)?院復審工作?。8、招?聘四名護理?人員?？?之，__年?我們要認真?貫徹醫(yī)院管?理評價標準?，堅持以病?人為中心，?以發(fā)展中醫(yī)?藥特色為優(yōu)?勢，提高服?務質(zhì)量，規(guī)?范服務行為?，強化管理?意識，質(zhì)量?意識，服務?意識和安全?意識，本著?“質(zhì)量優(yōu)先?，教育為重?，管理為新?，人員為本?”的理念。?以醫(yī)院管理?年活動為契?機，不斷提?高護理服務?的質(zhì)量，為?患者提供“?優(yōu)質(zhì)高效，?便捷滿意”?的服務。?醫(yī)院護理年?終工作總結(jié)?范文時間?流逝，很快?的__年就?這樣結(jié)束了?，在__年?的工作中，?我們得到了?更大的發(fā)展?，我們醫(yī)院?喬遷新址，?我們醫(yī)院的?發(fā)展得到了?質(zhì)的飛躍，?同時我們醫(yī)?院護理部的?工作也取得?了很好的發(fā)?展。這些都?是我們一直?以來不斷努?力的成果！?總結(jié)年的工?作，特寫出?一下__年?的工作年終?總結(jié)一、?定期檢查考?核，提高護?理質(zhì)量質(zhì)?量管理是醫(yī)?院永恒不變?的主題，定?期進行檢查?考核，是提?高護理質(zhì)量?的保證。為?了提高護理?質(zhì)量，護理?部在總結(jié)以?往工作經(jīng)驗?的基礎上，?對各科室護?理臺帳重新?規(guī)劃，重新?制定了切實?可行的檢查?與考核細則?，每月重點?查，每季度?普遍查的基?礎上又進行?不定期抽查?、互查，共?檢查近__?_次，合格?率___%?以上。在基?礎管理、質(zhì)?量控制中各?科室護士長?能夠充分發(fā)?揮質(zhì)控領導?小組成員的?作用，能夠?根據(jù)護理部?的工作安排?做到月有計?劃，周有安?排，日有重?點，月底有?小結(jié)。在?基礎護理質(zhì)?量管理上，?嚴格執(zhí)行護?理操作規(guī)范?，加強檢查?，確保落實?。護理部堅?持每周兩次?護理質(zhì)量檢?查，對于檢?查中存在的?不足之處進?行詳細地原?因分析，并?通過深入細?致的思想教?育，強化護?理人員的服?務意識、質(zhì)?量意識。制?定切實可行?的改進措施?。及時改進?工作中的薄?弱環(huán)節(jié)。?在環(huán)節(jié)質(zhì)量?上，注重護?理病歷書寫?的及時性與?規(guī)范性。_?_____?病歷書寫規(guī)?范，內(nèi)涵質(zhì)?量較高，被?評為優(yōu)秀護?理病歷。?在安全管理?方面和消毒?隔離方面，?內(nèi)1科、內(nèi)?干科、感染?性疾病科、?骨科、外科?、兒科、五?官科、急診?科、輸液室?、手術室、?供應室、嚴?格把關，從?點滴做起，?全年安全達?標、消毒隔?離工作符合?規(guī)范國，無?差錯事故發(fā)?生。全年?各科基礎護?理合格率達?到___%?以上。健康?教育覆蓋率?達到___?%，在急診?藥品管理中?，各科室搶?救藥品及器?械都能處于?應急備用狀?態(tài)，完好率?達到___?%，全年無?差錯事故發(fā)?生，工作中?的一些小疏?忽均被通過?各種途徑查?出，通過_?__學習討?論，落實改?進措施，將?不安全因素?扼殺在朦芽?狀態(tài)。提高?了護理質(zhì)量?。二、加?強思想教育?營造“務實?高效，團結(jié)?奮進”的工?作氛圍在?思想教育形?式上，充分?發(fā)揮各科室?優(yōu)秀護理人?員的模范帶?頭作用，不?定期___?各科室進行?學習，強化?職工的法律?意識、服務?意識和質(zhì)量?意識，加強?基礎護理質(zhì)?量、環(huán)節(jié)質(zhì)?量、終末質(zhì)?量的全面管?理。一年來?，涌現(xiàn)出一?大批先進人?物和典型事?跡。___?_兩位老護?士長能以自?己的實際行?動和出色的?工作來感染?和引導職工?，數(shù)十年如?一日忘我工?作，視病人?如親人，用?優(yōu)質(zhì)的護理?服務向人民?交上一份滿?意的答卷。?_____?_一直勤勤?懇懇、盡心?盡職，在平?凡的崗位上?實踐著一個?白衣天使的?誓言，深受?病人好評。?在年輕護士?長的隊伍中?，____?等能嚴格要?求自己，以?其優(yōu)良的工?作作風，頑?強的工作精?神努力做好?病區(qū)的管理?工作和后勤?保障服務，?用愛心和強?烈的責任心?為臨床一線?提供全程優(yōu)?質(zhì)護理服務?，成績是肯?定的。門診?服務臺的_?___二位?主管，工作?嚴謹，服務?態(tài)度意識強?，她們把真?誠的微笑送?給患者，多?次親自送病?人到病區(qū)，?幫助病人取?藥，測血壓?無數(shù)，為病?人提供簡潔?的就醫(yī)程序?，她們熱情?周到的服務?成了門診大?廳一道最亮?麗的風景，?為醫(yī)院窗口?形象服務樹?立了楷模。?我們充分?感受到護士?們的溫情服?務，面對病?人的恐慌，?她們用微笑?、提供一流?的護理服務?去緩解；面?對病人的種?種狀況她們?用耐心去感?化，對待搶?救危重病人?她們鎮(zhèn)靜的?態(tài)度讓我們?感動、讓我?們欣慰。?三、以病人?為中心，提?倡人性化服?務，加強護?患溝通為?了適應醫(yī)療?服務的需求?，營造高層?次的服務理?念和人文關?懷，樹立良?好的社會形?象，推動醫(yī)?院持續(xù)穩(wěn)定?的發(fā)展，我?院堅持以病?人為中心，?在尊重、理?解、關懷病?人的基礎上?，為病人提?供溫馨、周?到的人性化?服務，尊重?病人的人格?尊嚴，重視?病人的人格?心理需求，?以最大限度?地滿足病人?的生理及心?理需求，通?過方便、快?捷、熱情周?到地為病人?提供優(yōu)質(zhì)服?務，從根本?上體現(xiàn)了以?病人為中心?的服務宗旨?。提倡人?性化服務，?提高人性化?服務的理念?，從服務對?象的特點和?個性出發(fā)，?開展護理服?務，以尊重?病人，服務?于病人，順?應時代發(fā)展?和現(xiàn)代生活?需要為切入?點，不斷改?善服務措施?。首先，責?任護士要熱?情接待病人?，并把病人?送至床邊，?主動向病人?或者家屬介?紹病區(qū)環(huán)境?，作息時間?、規(guī)章制度?及主治醫(yī)師?等，及時發(fā)?放護患聯(lián)系?卡，了解病?人入院后的?心理狀態(tài)與?需求。其次?，交待特殊?用藥、飲食?的種類以及?各種檢查注?意事項、手?術目的、手?術大致經(jīng)過?、臥位、放?置管道的注?意點及撥管?時間，安慰?鼓勵病人，?盡最大的努?力解決病人?的后顧之憂?。第三，?提供規(guī)范化?服務，做到?“送藥到手?，看服入口?，服后再走?”把親情化?服務最新?手術室護理?年終工作總?結(jié)一、術?前的心理護?理手術無論?大小，患者?在心理上都?需要承受一?定的壓力。?病人進手術?室，往往有?種“生命掌?握在醫(yī)護人?手中”的心?理，醫(yī)護人?員的言行舉?止會直接影?響病人的情?結(jié)。故手術?室護士必須?態(tài)度和藹、?儀表整潔、?舉止端莊。?注意各方面?的修養(yǎng)是做?好心理護理?的重要前提?。不斷學?習新的的醫(yī)?學理論技術?，總結(jié)經(jīng)驗?，充實自己?，弘揚敬業(yè)?奉獻的精神?，提高護士?的自身素質(zhì)?，消除病人?緊張恐懼等?心理，使病?人能在最佳?心理狀態(tài)下?配合手術。?二、術前?防視護理?術前到病房?防視病人，?用自己的言?行與病人溝?通，讓病人?表達自己的?擔憂，提出?各種問題，?并用科學誠?信的態(tài)度耐?心的解答，?使他們消除?顧慮，對手?術充滿信心?。大多數(shù)?患者急于了?解麻醉（范?本）和手術?方法，我們?就術前到病?房防視病人?，向病人介?紹術和麻醉?（范本）方?法，示范手?術時的__?_，使其術?前在病房床?上預先進行?訓練，進入?手術室后能?立主動配合?，提高麻醉?（范本）成?功率，保證?手術的順利?進行。閱?讀病歷，詢?問病史，查?看病人的一?般情況和化?驗單據(jù)等輔?助檢查，手?術名稱、麻?醉（范本）?方法，充分?掌握病人的?病情，預測?術中可能發(fā)?生的意外情?況，及時擬?定解決問題?的措施。?講解術前留?置胃管、尿?管、禁食、?禁飲的時間?和重要性，?并告知有_?__意事項?，取得病人?的主動配合?。三、術?中麻醉（范?本）意外的?配合護理?常備器械和?藥物的準備?，如麻醉（?范本）機、?氣管插管用?物、心電監(jiān)?測儀、吸引?器等。搶救?用藥如腎上?腺素、利多?卡因、阿托?品、多巴胺?、間羥胺、?碳酸氫鈉等?。麻醉（?范本）期間?嚴密觀察病?情，可早期?發(fā)現(xiàn)，盡快?進行搶救。?保持呼吸道?通暢，如口?腔內(nèi)有異物?，協(xié)助麻醉?（范本）醫(yī)?師吸引清除?，如果發(fā)現(xiàn)?氣道堵塞，?準備氣管切?開包，必要?時作氣管切?開。在麻醉?（范本）醫(yī)?師準備氣管?插管時，護?士應先口對?口人工呼吸?，避免病人?的通氣中斷?。建立可行?的靜脈通道?，為搶救時?用藥爭取時?間。醫(yī)院?護理年終工?作總結(jié)例文?__年，?我院護理工?作在院領導?的關心、領?導下，在全?院護士的共?同努力下，?圓滿完成年?初下達的護?理工作計劃?，逐條逐項?抓好各項工?作，促進我?院護理管理?制度化、規(guī)?范化，護理?質(zhì)量穩(wěn)步提?高，現(xiàn)總結(jié)?如下;1?、護理質(zhì)量?穩(wěn)步提高?根據(jù)護理質(zhì)?量管理標準?的要求，認?真履行護理?職責，嚴格?執(zhí)行各項規(guī)?章制度，提?高護理水平?，確保醫(yī)療?安全。護理?人員在工作?中注意了自?己，是否認?真執(zhí)行了各?項制度，使?環(huán)節(jié)質(zhì)量有?了提高。全?年無嚴重差?錯事故的發(fā)?生。2、?提高了護理?人員的素質(zhì)?完成了醫(yī)?院下發(fā)的各?級護理人員?培訓考核要?求，在__?_參加院內(nèi)?的業(yè)務學習?的同時，認?真地進行科?內(nèi)業(yè)務學習?，進行護理?理論提問及?操作考試，?合格率為_?__%。?3、加強了?護理人員醫(yī)?德醫(yī)風建設?做好護理?人員的職業(yè)?道德教育工?作，注意充?分調(diào)動護理?人員的積極?性，端正護?理人員的工?作和服務態(tài)?度，增強護?理人員工作?的信心與自?豪感。5?、較出色地?完成了護理?任務堅持?以“病人為?中心”，以?“質(zhì)量為核?