2019年服務(wù)顧問的年終個(gè)人總結(jié)范文

服務(wù)顧問的年關(guān)個(gè)人總結(jié)范文畢業(yè)到此刻已經(jīng)一年了，工作了已經(jīng)一年了。在這一年工作中，我感想好多，我達(dá)成了從學(xué)校走上社會(huì)的過渡了，我在新的公司環(huán)境中適應(yīng)的很快，我能夠說我是一個(gè)真實(shí)的社會(huì)工作人員了。我要在一年的工作中做一下我的總結(jié)。屈指算來，到公司已近一年的時(shí)間，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷、同事們的幫助和自己的努力和調(diào)整，我順利達(dá)成了一個(gè)學(xué)生到公司員工的轉(zhuǎn)變，此刻已基本上融入了公司這個(gè)大家庭。同時(shí)對(duì)公司的組織構(gòu)造，工作流程等各個(gè)方面都有了一些初步認(rèn)識(shí)。作為項(xiàng)目部的經(jīng)營人員，應(yīng)當(dāng)做好以下工作：每個(gè)月統(tǒng)計(jì)當(dāng)月的實(shí)質(zhì)施工產(chǎn)值及成本解析狀況，及時(shí)參加成本解析會(huì)議，對(duì)項(xiàng)目部每個(gè)月的盈虧狀況做出解析報(bào)告;平常在工作中配合各個(gè)部門的工作，做好合同管理。參加一些分包合同的洽談，分包合同簽署后，對(duì)分包合同進(jìn)行追蹤管理;向公司提交有關(guān)的報(bào)表;做好分包結(jié)算，項(xiàng)目完工結(jié)算工作;負(fù)責(zé)招標(biāo)算量、報(bào)價(jià)、成本解析工作。我對(duì)一年來的工作做了一個(gè)小結(jié)。一、即便是最基礎(chǔ)的工作，也需要不停地創(chuàng)新求進(jìn)，以提升工作效率。我工作的很大一部分內(nèi)容，就是招標(biāo)工作，原來認(rèn)為算量是一種比較無聊的工作，其實(shí)，假如專心多思慮一下，核量工作經(jīng)過運(yùn)用電腦和兼顧的方法，其實(shí)不是那么呆板無聊。接觸工作到現(xiàn)在，我也慢慢形成自己獨(dú)到的方法。自然，跟著工作的深入，還有更多新的內(nèi)容等候我去學(xué)習(xí)，去考慮。二、態(tài)度決定全部，能夠說，這段時(shí)間工作的過程也是我自己心態(tài)不停調(diào)整、成熟的過程。由于造價(jià)不是我的專業(yè)，剛到達(dá)公司，我有太多的茫然。成天看書仿佛還是杯水車薪，而莫名而來的煩雜的招標(biāo)算量更是讓我抓狂。剛開始，我甚至思疑我不合適這份工作。后來我發(fā)現(xiàn)，時(shí)間是我的救星，經(jīng)過自己不停的調(diào)整心態(tài)，固然沒有人說，但我自但是然的就知道了作為造價(jià)員該做一些什么事情，一些不懂的東西也水到渠成了，即刻讓我豁然開朗。此刻只需有工作，我會(huì)以充分的熱忱來干好事情。心態(tài)的調(diào)整使我理解在各個(gè)崗位都有發(fā)展才能、增加知識(shí)的機(jī)遇。假如我們能以充分的熱忱去做最平庸的工作，也能成為最精良的員工;假如以冷漠的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過是個(gè)平庸的工匠。擁有踴躍的心態(tài)，就會(huì)擁有一世的成功。三、學(xué)習(xí)無止境，職業(yè)生涯不過學(xué)生生涯的一種持續(xù)，重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到工作中，并進(jìn)一步提升、升華。初到公司的我當(dāng)務(wù)之急就是拼死的學(xué)習(xí)，成天的翻閱書籍，為的是能趕快熟習(xí)工作，有機(jī)遇接觸實(shí)踐工作。聯(lián)合學(xué)校里學(xué)的有關(guān)知識(shí)，我感覺需要進(jìn)一步探究和思慮，活學(xué)活用，來解決實(shí)質(zhì)的問題。四、我也存在著一些不足之處：由于去工地的機(jī)遇少，實(shí)地學(xué)習(xí)的機(jī)遇也太少，學(xué)東西很慢;招標(biāo)工作常常犯錯(cuò)，還需要更多的鍛煉機(jī)遇;過于側(cè)重工作的進(jìn)度對(duì)工作內(nèi)容的全面性考慮不足;工作有時(shí)不夠主動(dòng)等。在接下來的工作中，我將本著對(duì)本員工作的仔細(xì)和責(zé)任心，把工作做好做精。其他，我對(duì)公司現(xiàn)行管理制度也有自己的見解。公司應(yīng)側(cè)重提高員工工作效率，我認(rèn)為無止盡的上班只會(huì)讓人身心疲倦，而喪失工作熱忱，自但是然工作效率也降落，而正常的節(jié)假日能緩解員工壓力，使之勞逸聯(lián)合。我建議項(xiàng)目部也應(yīng)當(dāng)推行大小周末，同時(shí)我也考慮到項(xiàng)目部推行這個(gè)規(guī)定也存在必定困難，因此建議員工在雙休日能輪番值班，這樣更能表現(xiàn)公司關(guān)愛員工的人性化管理。我將以公司的經(jīng)營理念為坐標(biāo)，將自己所學(xué)知識(shí)和公司的詳細(xì)環(huán)境互相交融，利用自己精力充分、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和當(dāng)先技術(shù)，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。以上為自己一年來大體的工作小結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)批閱，若有不到之處，請領(lǐng)導(dǎo)不惜指出，以便自己及時(shí)更正，從而能更好地工作。相信我在此后的工作中，我還是會(huì)不停的努力的，不過我的努力程度