護(hù)士競職上崗演講

第4頁共4頁護(hù)士競職上崗演講年?會主持詞?尊敬的各位?領(lǐng)導(dǎo)，評委?，各位同事?:下午好！?首先，感謝?領(lǐng)導(dǎo)給我這?次公平競爭?的機(jī)會。我?也衷心希望?能為我的醫(yī)?院增添一份?色彩，同時?一展自己的?理想和抱負(fù)?。我性格開?朗，隨和，?上進(jìn)心強(qiáng)我?的愛好是讀?書，交友，?參加___?活動，也喜?歡計算機(jī)，?年___月?，___歲?的我懷著現(xiàn)?代南丁格爾?的夢想，由?學(xué)校分配來?到本院，至?今___年?，在這期間?我從未間斷?過業(yè)余學(xué)習(xí)?，從一個中?專生學(xué)到了?護(hù)理研究生?，在臨床中?我用理論指?導(dǎo)實踐，再?用實踐來檢?驗理論，從?中我找到了?學(xué)習(xí)的樂趣?，也提高了?我的服務(wù)理?念和對專業(yè)?的興趣。_?__年來，?我一直服務(wù)?于臨床一線?，先后從事?中醫(yī)科，內(nèi)?科，放療科?護(hù)理工作，?能掌握各科?護(hù)理常規(guī)和?護(hù)理技術(shù)操?作，學(xué)會了?各科的特色?治療和護(hù)理?，例如針灸?足三里治療?化療后惡心?嘔吐，按摩?足三里緩解?半梗阻引起?的腹痛，用?代溫灸膏敷?貼足三里，?合谷，內(nèi)關(guān)?治療肺癌放?療后引起的?惡心，用中?成藥研末調(diào)?麻油治療化?療外滲引起?的皮膚及皮?下___潰?爛等等在工?作中我認(rèn)真?負(fù)責(zé)，不斤?斤計較個人?得失，服務(wù)?態(tài)度優(yōu)良，?團(tuán)結(jié)協(xié)作精?神強(qiáng)，曾擔(dān)?任主班，負(fù)?責(zé)護(hù)士工作?，作為護(hù)士?長的得力助?手，協(xié)助病?房管理，為?科室的工作?出謀劃策，?參與疑難，?重癥患者監(jiān)?護(hù)，主管_?__帶教，?在此同時，?也培養(yǎng)了自?己協(xié)調(diào)能力?，人際溝通?能力，能保?持和維護(hù)醫(yī)?護(hù)，護(hù)護(hù)，?護(hù)患之間的?良好關(guān)系。?年曾參與護(hù)?理部主編的?護(hù)患溝通技?巧一書的章?節(jié)編寫工作?。年，我來?到放療科1?1病室，在?這里我學(xué)到?了放療科護(hù)?理常規(guī)及放?療相關(guān)知識?，開闊了自?己的視野，?同時也感受?到我的病人?在這里除了?病痛的折磨?還忍受著另?類的苦——?放療副作用?和并發(fā)癥。?例如鼻咽癌?患者就經(jīng)常?疲乏對我說?:"哎，不?想治療了，?太痛苦了！?"，我一次?又一次的鼓?勵他們:"?這是鼻咽癌?最好的治療?方法，你要?堅持！別放?棄希望！"?，我的心經(jīng)?常被他們牽?動，為病人?減輕痛苦是?護(hù)士的職責(zé)?，我思索著?，嘗試著為?他們做點什?么……__?_床李老向?我訴苦:"?口干??！晚?上要起來幾?次喝水！"?，我嘗試晚?上用生理鹽?水覆蓋其口?鼻，幾__?_，老人對?我說:"好?！好！還有?化痰的作用?！"為此，?他特意寫下?了一封感謝?信。就這樣?，在放療科?臨床護(hù)理中?，我一點一?滴的積累經(jīng)?驗，我希望?能盡我的力?量更好的為?病友服務(wù)，?我一直牢記?:減輕痛苦?，促進(jìn)康復(fù)?是護(hù)士的職?責(zé)。我愛自?己的職業(yè)，?以病人的笑?為笑，以病?人的苦為苦?，在奉獻(xiàn)中?找到自我和?人生的價值?。今年__?_月，__?_恐嚇著人?類，___?等地告急，?醫(yī)務(wù)人員成?批倒下，我?懷著愛國之?心，積極報?名參戰(zhàn)，服?從上級安排?，成為__?_省地方支?援___第?一梯隊隊員?，___最?終狼狽的走?了，為防其?卷土重來，?___月_?__日開始?打起預(yù)防戰(zhàn)?，我又成為?醫(yī)院第一批?預(yù)備隊隊員?。一份耕耘?，一份收獲?榮譽(yù)屬于過?去，未來正?在開創(chuàng)，我?深深地感到?機(jī)遇與挑戰(zhàn)?并存。參加?這次竟聘，?我愿在求真?務(wù)實中認(rèn)識?自己，在改?革競爭中完?善自我。護(hù)?士長的工作?看似平凡，?但卻重要。?主要體現(xiàn)在?以下幾方面?:1作為醫(yī)?院護(hù)理管理?層基層的管?理者，要服?從護(hù)理部的?領(lǐng)導(dǎo)。又要?承擔(dān)病房管?理和護(hù)理質(zhì)?量監(jiān)控工作?，指導(dǎo)并帶?領(lǐng)下屬護(hù)理?人員共同完?成護(hù)理任務(wù)?。2作為信?息管理者，?承上啟下，?既要正確及?時的傳達(dá)醫(yī)?院和護(hù)理部?精神，又要?收集有用的?反饋意見，?及時匯報，?便于工作的?開展。3?作為科室，?醫(yī)護(hù)，護(hù)患?，護(hù)護(hù)之間?關(guān)系的協(xié)調(diào)?者，在自己?能力范圍內(nèi)?解決沖突和?糾紛。人們?說管理是門?藝術(shù)，__?_年的工作?中，我耳聞?目睹了許多?管理藝術(shù)家?的風(fēng)范。來?到放療科1?1病室，主?任，護(hù)士長?他們以身作?則，嚴(yán)格要?求，寬容和?民主，為我?們建立了相?互信任，團(tuán)?結(jié)向上的氛?圍圍。_?__年時間?，我已和科?室的成員融?洽相處，能?成為這樣的?大家庭中的?一員，我覺?得無比的榮?幸！也謝謝?他們對我多?年的培養(yǎng)。?今天，我競?聘放療11?病室的護(hù)士?長，如果成?功，我相信?在護(hù)理部的?領(lǐng)導(dǎo)，在主?任和老護(hù)士?長的支持和?指導(dǎo)下，我?定能擔(dān)當(dāng)此?任。如果我?競聘成功，?我一定嚴(yán)以?律己，寬以?待人，嚴(yán)格?要求，公平?處事。以下?是我的工作?設(shè)想:一在?護(hù)理部主任?的領(lǐng)導(dǎo)和科?主任的業(yè)務(wù)?指導(dǎo)下，嚴(yán)?格要求自己?，根據(jù)護(hù)理?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，?制定工作計?劃，并__?_實施具體?工作，認(rèn)真?履行護(hù)士長?職責(zé)和義務(wù)?。同時嚴(yán)格?病房管理，?為病人創(chuàng)造?一個安靜舒?適衛(wèi)生的住?院環(huán)境，并?定期召開病?人會征求患?者意見，及?時采取整改?措施，從根?本上提高服?務(wù)質(zhì)量。二?，不斷加強(qiáng)?醫(yī)護(hù)，護(hù)患?聯(lián)系，定期?反饋評價臨?床工作中的?不足，使治?療與護(hù)理工?作能有計劃?，按質(zhì)按量?完成。深化?"以病人為?中心"的服?務(wù)理念，使?病人滿意，?陪人放心。?把好入院宣?教與出院指?導(dǎo)關(guān)，加大?健康教育工?作宣傳的力?度，保證住?院患者對我?們的治療與?護(hù)理工作滿?意，病友出?院后定期隨?訪。三以人?為本，調(diào)動?科內(nèi)護(hù)理人?員的積極性?，在整體護(hù)?理工作中發(fā)?揮主觀能動?性，從而提?高護(hù)理質(zhì)量?我了解11?病室的護(hù)士?，自尊心強(qiáng)?，上進(jìn)是她?們的共同點?，目前我們?有___人?在讀本科。?a作為護(hù)士?長，應(yīng)尊重?，理解和愛?護(hù)她們，發(fā)?現(xiàn)并挖掘她?們的工作潛?能，提高對?工作的主觀?能動性，更?好地為病人?提供優(yōu)質(zhì)親?情服務(wù)。b?保證人力資?源合理分配?，從全局出?發(fā)，綜合考?慮能力崗位?因素及工作?量，合理派?班。c我會?繼續(xù)發(fā)揚民?主精神，科?室工作多與?她們商量，?集思廣益，?使科室人人?都以主人翁?精神參與管?理。四重點?管理護(hù)理安?全，杜絕護(hù)?理糾紛和護(hù)?理差錯。安?全重在防范?。a開展安?全憂患意識?教育，加強(qiáng)?法律意識。?嚴(yán)格遵守規(guī)?章制度及操?作規(guī)程，及?時完成各種?有效記錄。?c把好護(hù)理?環(huán)節(jié)質(zhì)量和?終末質(zhì)量關(guān)?。d制定切?實可行的崗?位責(zé)任制。?做到有章必?循，責(zé)罰分?明，發(fā)現(xiàn)缺?陷及時反饋?，并提出整?改措施。五?培養(yǎng)經(jīng)營意?識，善于進(jìn)?行成本效益?核算，降低?醫(yī)療成本，?節(jié)約不必要?的開支，保?證資源有效?合理配置。?最后一點目?標(biāo)管理科室?做到年有目?標(biāo)，月有計?劃。我科今?年的qc課?題是降低鼻?咽癌口腔感?染率。對個?人的目標(biāo)是?鼓勵護(hù)士每?人年內(nèi)寫1?~___篇?論文?？剖?會定期業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)和臨床?經(jīng)驗交流，?如論文檢索?，論