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第3頁共3頁2023年?行政部門個?人5月工作?小結(jié)又到?了月末了,?本月我完成?了一些工作?,也存在著?一些問題,?現(xiàn)將個人總?結(jié)匯報如下?:一、工?作任務(wù)1?、招聘工作?。本月還是?繼續(xù)在華西?人才網(wǎng)上招?人,打了一?些電話,但?來面試的只?有___個?,其中一個?因為性格原?因不適合呆?在公司,另?一個感覺面?試時還比較?自信,但沒?有文秘經(jīng)驗?,自己的說?法和實際相?矛盾。2?、繼續(xù)完善?制度。辦公?室現(xiàn)已完成?了一部分制?度,但還有?許多制度還?需要完善,?這月完成了?一個辦公用?品的管理和?領(lǐng)用,對辦?公用品的申?購、領(lǐng)用都?作出了規(guī)定?。同時我也?對辦公用品?建立了臺賬?登記,將現(xiàn)?有的辦公用?品全部登記?,以后入庫?、領(lǐng)用和庫?存都將全部?登記以便發(fā)?放和管理。?3、對電?腦中的資料?進行了分類?整理,以部?門為單位歸?類,分門別?類的整理以?便查閱和管?理。也對一?些紙質(zhì)資料?進行了整理?,方便以后?歸檔。4?、開始著手?寫公司發(fā)展?規(guī)劃,但不?知道該如何?下手,提綱?和內(nèi)容方面?都還存在著?很大的問題?。5、到?材料市場去?走了半天,?了解到一部?分材料,對?衛(wèi)浴潔具和?地磚都有了?一定的了解?。6、制?定了一份客?戶對我們公?司的滿意度?調(diào)查問卷,?以后完成交?房時,請客?戶對我們公?司的服務(wù)做?評價,我們?做的不好的?地方,以后?都盡量完善?,將客戶的?滿意作為我?們的目標。?7、參加?了兩次培訓(xùn)?,一次是銷?售方面的培?訓(xùn),一次是?禮儀方面的?培訓(xùn)。通過?培訓(xùn),讓我?在銷售和禮?儀方面都學(xué)?到了很多,?知道了和客?戶交流時應(yīng)?注意哪些禮?節(jié),應(yīng)怎樣?溝通。二?、問題1?、招聘方面?:招聘渠道?還是很狹窄?,形式不容?樂觀,以后?還是堅持到?網(wǎng)上尋找資?源。2、?文檔方面。?文檔歸檔應(yīng)?以季度為單?位歸檔還是?以年為單位?歸檔我還不?很明確,在?編檔案號方?面我也很迷?茫,不知道?該怎樣下手?,現(xiàn)在我手?上的檔案比?較少,其他?部門也沒有?檔案移交,?我下一步將?作出檔案管?理制度再明?確一下。對?于財務(wù)部這?邊的檔案是?否也應(yīng)移交?到行政部??3、對于?公司的發(fā)展?規(guī)劃?,F(xiàn)在?我也不知道?應(yīng)該怎么來?寫,目前我?正在想一個?提綱,再來?裝內(nèi)容,但?是手里沒有?一些基礎(chǔ)數(shù)?據(jù),發(fā)展規(guī)?劃應(yīng)涉及市?場分析、行?業(yè)分析、財?務(wù)狀況等等?,所以目前?對這一塊還?是很迷茫,?只有多查查?資料再來慢?慢寫。4?、對于行政?工作。現(xiàn)在?對于行政工?作我已基本?知道該怎樣?來做了,行?政就是一個?大管家,什?么都要管,?但是我現(xiàn)在?才似乎剛剛?要___,?以前一直沒?擺正位置,?雖然我是個?行政助理,?但是行政部?就就我一個?人,所以我?應(yīng)該承擔(dān)行?政部的責(zé)任?并履行行政?部的義務(wù),?但是運用到?工作中我確?不知道該怎?樣來管,怎?樣運用好手?中的權(quán)利很?好的去執(zhí)行?公司的制度?,這一點我?會去買書再?慢慢研究。?5、通過?兩次培訓(xùn),?發(fā)展公司確?實應(yīng)該統(tǒng)一?服裝,改變?精神面貌,?所以應(yīng)該要?求員工拿出?公司的精神?面貌,注意?細節(jié)方面的?禮儀。6?、自身弱點?。一直覺得?自己算是一?個細心的人?,但是上月?卻錯誤百出?。①工作總?結(jié)。上月的?工作總結(jié)一?方面是因為?月一工作較?多,來不及?細寫,所以?順手打了一?篇,從態(tài)度?上講有敷衍?的嫌疑,因?為來不及了?。另一方面?是不夠重視?工作總結(jié),?總結(jié)應(yīng)該是?總結(jié)自身存?在的問題再?改正問題,?而我犯了最?低級的錯誤?,行文格大?錯特錯,以?后不會再犯?這種問題。?②不夠細心?。上月給董?事長發(fā)郵件?的時候居然?把字打錯了?,充分說明?自己的粗心?大意,沒有?檢查,以后?不管做什么?事情,我都?會細心一點?。③應(yīng)用文?基礎(chǔ)薄。上?月的培訓(xùn)計?劃充分體現(xiàn)?出了這點,?格式完全不?對,不正規(guī)?,但我
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