2023年醫(yī)務(wù)人員年度考核表個人總結(jié)報告

第4頁共4頁2023年?醫(yī)務(wù)人員年?度考核表個?人總結(jié)報告?一年的時?間很快過去?了，在一年?里，我在院?領(lǐng)導(dǎo)、科室?領(lǐng)導(dǎo)及同事?們的關(guān)心與?幫助下__?的完成了各?項工作，在?思想覺悟方?面有了__?_的提高，?本年度的工?作總結(jié)主要?有以下幾項?：認(rèn)真貫?徹黨的基本?路線方針政?策，通過網(wǎng)?絡(luò)、報紙、?雜志、書籍?積極學(xué)習(xí)政?治理論。堅?持以病人中?心的臨床服?務(wù)理念，發(fā)?揚救死扶傷?的革___?人道主義精?神，立足本?職崗位，踏?踏實實做好?醫(yī)療服務(wù)工?作。始終?保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)?真的工作態(tài)?度和一絲不?茍的工作作?風(fēng)，勤勤懇?懇，任勞任?怨。熱愛自?己的本職工?作，不計較?個人得失，?熱心為大家?服務(wù)，認(rèn)真?遵守勞動紀(jì)?律，全年沒?有請假、遲?到、早退現(xiàn)?象。能遵章?守紀(jì)、團結(jié)?同事、求真?務(wù)實，在生?活中發(fā)揚樂?于助人的優(yōu)?良傳統(tǒng)，始?終做到老老?實實做人，?勤勤懇懇做?事。在醫(yī)?療實踐過程?中，嚴(yán)格遵?守醫(yī)德規(guī)范?，不利用工?作之便謀取?私利，不索?要患者及其?親友的財物?，不開具虛?假醫(yī)學(xué)證明?，不開大處?方、不開人?情方。嚴(yán)格?執(zhí)行診療規(guī)?范和用藥指?南，堅持合?理檢查、合?理治療、合?理用藥，不?多收、亂收?和私下收取?費用。能及?時準(zhǔn)確的完?成病歷、病?程錄的書寫?，對一些常?見疾病能獨?立診斷、治?療。遇到問?題能在查閱?相關(guān)書籍仍?不能解決的?情況下，虛?心的向上級?醫(yī)生請教，?自覺的做到?感性認(rèn)識和?理性認(rèn)識相?結(jié)合，從而?提高了自己?發(fā)現(xiàn)問題、?分析問題、?解決問題的?能力。積極?參加在職培?訓(xùn)，刻苦專?研業(yè)務(wù)技術(shù)?，努力學(xué)習(xí)?新知識、新?技術(shù)，提高?專業(yè)技術(shù)水?平。增強責(zé)?任意識，在?這一年工作?中無任何醫(yī)?療事故及不?良行為記錄??？偨Y(jié)一?年的工作，?盡管有了一?定的進步和?成績，但在?一些方面還?存在著不足?。比如有創(chuàng)?造性的工作?思路還不是?很多，個別?工作做的還?不夠完善，?這有待于在?今后的工作?中加以改進?。篇二?__年即將?過去，回顧?這一年來，?我科在院領(lǐng)?導(dǎo)的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，堅持?以病人為中?心，提高醫(yī)?療服務(wù)質(zhì)量?為重要指導(dǎo)?思想。努力?學(xué)習(xí)，鉆研?業(yè)務(wù)，使個?人的自身素?質(zhì)和業(yè)務(wù)水?平都上了一?個臺階。俗?話說有總結(jié)?才會有提高?，為了能在?以后的工作?中揚長避短?，取得更大?的成績，現(xiàn)?將我個人在?本年度的工?作總結(jié)如下?：一、政?治思想方面?：因為工作?性質(zhì)的關(guān)系?，看多了生?命的脆弱與?短暫，所以?我時常想起?，曾看過的?《鋼鐵是怎?樣煉成的》?里面的主人?公保爾?？?察金說過的?一句話：人?最寶貴的東?西就是生命?，生命屬于?我們只有一?次而已。人?的一生應(yīng)該?這樣來度過?的：當(dāng)他回?首往事時，?不因虛度年?華而悔恨，?也不因過去?的碌碌無為?而羞恥。所?以我端正思?想努力工作?讓自己的工?作更有意義?，自己的人?生更有價值?。一、業(yè)?務(wù)水平方面?：俗話說活?到老學(xué)到老?，這話用在?醫(yī)生身上再?貼切不過了?。在很多?人的眼里只?有臨床醫(yī)生?的壓力大，?風(fēng)險高，必?須醫(yī)術(shù)精湛?，以確保萬?無一失，其?實隨著科技?的發(fā)展，大?量現(xiàn)代化設(shè)?備應(yīng)用到了?醫(yī)學(xué)上，絕?大部分醫(yī)生?在給患者診?斷前，要依?據(jù)醫(yī)技科室?提供的各種?報告、診斷?，然后結(jié)合?患者癥狀來?下定論，這?樣看，醫(yī)技?科室才是沖?鋒在前的排?頭兵，風(fēng)險?系數(shù)才是的?，生怕漏看?，錯看，而?讓自己的錯?誤報告誤導(dǎo)?醫(yī)生診斷。?用如履薄冰?，來形容我?的工作心態(tài)?絲毫不為過?，對待每個?患者的__?光片，我不?敢有絲毫懈?怠。也正是?因為壓力大?所以我不斷?要求___?，力求在技?術(shù)上更精湛?，不因為自?己的水平低?而給患者造?成更大的痛?苦，給醫(yī)院?抹黑。(?為了提高自?己的業(yè)務(wù)水?平，我不斷?學(xué)習(xí)，豐富?自己的理論?知識，拓寬?視野，讓理?論輔助、指?導(dǎo)自己的實?踐工作，但?理論與實踐?終究存在著?千絲萬縷的?區(qū)別，很多?時候面對新?的病情我從?書中找不到?答案，一籌?莫展，科室?會診大家的?意見也莫衷?一是，所以?我就到東港?中心醫(yī)院求?教，終于解?開心中疑團?，回到醫(yī)院?后很多同事?對我的這種?行為不理解?，或許覺得?討教的行為?不光彩吧，?但我認(rèn)為在?學(xué)術(shù)領(lǐng)域里?，只有無知?才是可恥的?，求知無罪?。在不斷?的走、看、?求教的過程?中，讓我清?醒認(rèn)識到，?目前我們醫(yī)?技科室仍存?在大量問題?，急待解決?：一、客?觀上：設(shè)備?落后、老化?，致使成像?清晰度低影?響診斷，片?子拿出去也?影響醫(yī)院聲?譽。有時候?拿著別的醫(yī)?院的CR片?子，我的臉?上滿是羨慕?的表情，因?為片子上，?病人的病情?清晰可見，?漏診的幾率?當(dāng)然會極大?降低。我希?望我們醫(yī)院?也能引進先?進的設(shè)備，?雖然成本很?高，但是我?們__醫(yī)院?既然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)?中的一流醫(yī)?院，就應(yīng)該?有高于其他?醫(yī)院的設(shè)備?，先進的設(shè)?備在日后一?定會帶給我?們更高的回?報，而不僅?僅是經(jīng)濟效?益。二、?主觀上：科?室成員水平?不一，良莠?不齊，又各?自為政，這?勢必會影響?工作。首?先團隊意識?不濃厚，大?家互相幫助?，互相學(xué)習(xí)?的氛圍有待?于提高。希?望在今后的?工作中能通?過各種活動?，聽講座學(xué)?習(xí)，增強我?們科室的團?隊意識。?其次，報告?書寫不規(guī)范?，各寫各的?，詳簡不一?，沒有統(tǒng)一?認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)?，漏癥率較?高，導(dǎo)致臨?床醫(yī)生不信?任醫(yī)技科室?，如果是這?樣的話那醫(yī)?技科室就失?去了它真正?的意義而是?形同虛設(shè)。?所以在下一?年里希望醫(yī)?院在搞業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)時，能?把一些時間?放給各科室?，各科室針?對相應(yīng)的業(yè)?務(wù)問題，有?針對性的學(xué)?習(xí)，而我們?科室，則可?以開設(shè)一、?兩節(jié)如何書?寫規(guī)范報告?的學(xué)習(xí)。?再次攝片質(zhì)?量不高，除?去設(shè)備原因?也有個別醫(yī)?生技術(shù)不高?，責(zé)任心不?強等因素在?里面。醫(yī)學(xué)?教，育網(wǎng)|?搜集整理希?望院領(lǐng)導(dǎo)能?充分認(rèn)識到?醫(yī)技科室的?重要性，給?予我們科室?更多的__?_，分批分?期派出去學(xué)?習(xí)，傾力打?造一支責(zé)任?心強，技術(shù)?過硬的醫(yī)療?隊伍。最?后，個別醫(yī)?生對患者服?務(wù)態(tài)度較差?，體現(xiàn)不出?以病