衛(wèi)生院勞動(dòng)紀(jì)律管理制度

衛(wèi)生院勞動(dòng)紀(jì)律管理制度為了加強(qiáng)衛(wèi)生院\t"/a/201508/_blank"管理，提高兩個(gè)文明建設(shè)，增強(qiáng)職工的組織性、紀(jì)律性，嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律，保障衛(wèi)生院各項(xiàng)工作的順利開展，更好地為患者服務(wù)，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)，特作如下規(guī)定：一、作息管理第一條：科室應(yīng)按時(shí)開診，并保證隨時(shí)接診病人，科室不能按時(shí)開診或提前收診的，發(fā)現(xiàn)一次扣罰科室20元。第二條：職工遲到或早退1分鐘1元錢，遲到30分鐘以上的一分鐘2元，遲到或早退一次超過(guò)30分鐘以上按曠工半天處理，扣罰當(dāng)事人300元，曠工一天扣罰當(dāng)事人500元，曠工兩天扣發(fā)當(dāng)月院內(nèi)績(jī)效及加班費(fèi)，且當(dāng)年不得參加評(píng)先評(píng)優(yōu)，曠工3天以上直接報(bào)縣衛(wèi)計(jì)局局長(zhǎng)及局紀(jì)檢組。第三條：脫崗一次（30分鐘以內(nèi)）扣罰本人100元，脫崗超過(guò)30分鐘的，扣罰本人300元，造成極壞影響的，當(dāng)事人按待崗處理，并追究科室負(fù)責(zé)人責(zé)任。二、工作紀(jì)律第四條：上班時(shí)扎堆聊天、干私活、打毛衣、出科游逛、上班洗澡等每發(fā)現(xiàn)一次扣罰當(dāng)事人20元；上班打撲克、下棋、手機(jī)玩游戲、玩電腦游戲等每發(fā)現(xiàn)一次扣罰當(dāng)事人50元；上班喝酒每次30元、打麻將每發(fā)現(xiàn)一次扣罰當(dāng)事人50元；上班聚眾賭博，每發(fā)現(xiàn)一次扣罰當(dāng)事人80元，其中發(fā)起人和案發(fā)科室當(dāng)事人扣罰100元。第五條：醫(yī)務(wù)人員上班時(shí)間應(yīng)衣帽整齊，佩戴胸卡，工作服要干凈整潔，可著淡妝，不要濃妝艷抹，違者每發(fā)現(xiàn)一次扣罰20元；進(jìn)行醫(yī)療操作時(shí)，不準(zhǔn)戴首飾，要戴工作帽和口罩，違者每發(fā)現(xiàn)一次扣罰10元；在從事醫(yī)療活動(dòng)時(shí)，不得接聽手機(jī)電話，引發(fā)醫(yī)療糾紛的，扣罰當(dāng)事人50元；醫(yī)務(wù)人員在接診過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格按照醫(yī)療操作規(guī)范和規(guī)程執(zhí)行，未按規(guī)定執(zhí)行的每次扣罰50元；第六條：醫(yī)務(wù)人員應(yīng)以病人為中心，樹立主動(dòng)為病人服務(wù)的思想，杜絕出現(xiàn)生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象，在工作中因生、冷等與患者發(fā)生糾紛的，每次扣罰當(dāng)事人50元；因硬、頂?shù)扰c患者發(fā)生糾紛的，每次扣罰當(dāng)事人100元；因推諉、敷衍病人等與患者發(fā)生糾紛的，每次扣罰當(dāng)事人200元。三、安全生產(chǎn)第七條：為保證衛(wèi)生院醫(yī)療及財(cái)產(chǎn)安全，保證正常工作的開展，凡在醫(yī)用計(jì)算機(jī)上安裝游戲程序、玩游戲，扣罰當(dāng)事人100元，找不到當(dāng)事人的，以2倍扣罰科室。第八條：在衛(wèi)生院重點(diǎn)消防部位吸煙者，每支煙頭20元，重點(diǎn)消防部位有藥房、藥庫(kù)、物資庫(kù)、檢驗(yàn)科、放射科、B超室、收費(fèi)處、病房及門診、手術(shù)室（含門診）、清創(chuàng)室、食堂操作間等。第九條：各科室下班前將空調(diào)、烤火器、飲水機(jī)等必須斷電，如發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)當(dāng)事人20元，如沒有責(zé)任人者將對(duì)該科室進(jìn)行雙倍處罰。四、環(huán)境衛(wèi)生第十條：保持科室干凈整潔，每天要搞好科室衛(wèi)生，做到定室定人，在院檢查中衛(wèi)生不合格的，扣科室20元；診室和病房?jī)?nèi)禁止吸煙，每發(fā)現(xiàn)一次給予處罰10元，一月連續(xù)發(fā)現(xiàn)三次以上者每次罰款20元，在衛(wèi)生院消防重點(diǎn)部位吸煙者，按第七條處理；公用冰箱內(nèi)禁止放個(gè)人用品及食品，違者扣罰當(dāng)事人50元，醫(yī)用冰箱內(nèi)禁止放個(gè)人用品及食品，違者扣罰當(dāng)事人100元。第十一條：我院將每月對(duì)各位職工所負(fù)責(zé)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行評(píng)比，對(duì)評(píng)比環(huán)境衛(wèi)生倒數(shù)的后三名在全院職工通報(bào)批評(píng)，并每次罰款50元。五、請(qǐng)假事項(xiàng)第十二條：1、事假需提前24小時(shí)向科室領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假，原則上不準(zhǔn)電話請(qǐng)假，特殊情況需出示證明，違者按曠工論處。2、批準(zhǔn)權(quán)限：各科負(fù)責(zé)人向院長(zhǎng)請(qǐng)假，職工向本科室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，權(quán)限為科室負(fù)責(zé)人1天，分管管院長(zhǎng)2天，3天以上及趕場(chǎng)天一律由院長(zhǎng)批假。3、急診看病可電話請(qǐng)假，但事后應(yīng)向分管院長(zhǎng)或院長(zhǎng)出具急診就診醫(yī)院的急診證明、處方、收據(jù)及門診病歷手冊(cè)。4、其他各種休假均應(yīng)事先請(qǐng)假并在批準(zhǔn)后方能休假。否則，按曠工處理，并執(zhí)行本規(guī)定第二條。5、原則上趕場(chǎng)天一律不得請(qǐng)休假（紅白喜事、職稱考試、上崗考試除外）,如確實(shí)要請(qǐng)假的一律請(qǐng)假一天扣發(fā)績(jī)效100元，當(dāng)月績(jī)效不夠扣發(fā)的在年終或者半年績(jī)效中扣除。六、組織紀(jì)律第十三條：各科室負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)向職工傳達(dá)各種會(huì)議精神，未傳達(dá)的（三天內(nèi)），每次扣罰科室領(lǐng)導(dǎo)50元。第十四條：要在全院提倡互學(xué)互尊、團(tuán)結(jié)協(xié)作、正確處理同行、同事之間的關(guān)系。對(duì)于不能搞好科室之間、同志之間的團(tuán)結(jié)，不能相互協(xié)作、亂傳閑話、吵架者扣罰50元/次，打架者扣罰100元/次，情節(jié)嚴(yán)重者同時(shí)停止其工作，按待崗處理，非在編職工直接解聘。第十五條：所有職工必須服從院辦及科室領(lǐng)導(dǎo)的管理，不服從管理者，科室可處以100元處罰，造成極壞影響的，院辦給予待崗處理。七、護(hù)理工作制度第十六條：1．病房由護(hù)士全面負(fù)責(zé)管理。2．保持病房清潔衛(wèi)生、舒適安全，注意通風(fēng)保暖，每天至少清掃兩次，每周至少消毒一次，并要做到走路輕、關(guān)門輕、說(shuō)話輕、操作輕。3．新入院病人每天測(cè)體溫、脈搏、呼吸兩次，連續(xù)三天；體溫在37.5℃以上及危重病員每隔四小時(shí)測(cè)一次。一般病員每天旱晨及下午測(cè)體溫、脈搏、呼吸各一次，每天問(wèn)大小便一次，七歲以下小兒酌情處置或按醫(yī)囑執(zhí)行。4、護(hù)士全面負(fù)責(zé)保管病房的物品與設(shè)備，要建立帳目，定期清點(diǎn)，做到帳物相符，如有遺失，須及時(shí)查找原因，按規(guī)定處理。5．嚴(yán)格執(zhí)行三查八對(duì)制度，三查：（備藥前查、備藥中查、備藥后查）；八對(duì)：（對(duì)床號(hào)、姓名、藥名、劑量、濃度、時(shí)間、用法、有效期）。6．護(hù)士隨時(shí)觀察病人情況，隨叫隨到，對(duì)病人要熱情。及時(shí)整理病案，完成護(hù)理記錄。7．定期向病員宣傳講解衛(wèi)生知識(shí)，做好病人思想生活管理工作，并定期征求病人意見，改進(jìn)病房工作和相關(guān)服務(wù)。8．病人出院后，及時(shí)整理病房，撤走床單、被褥，通風(fēng)換氣，床鋪、床頭柜按常規(guī)消毒處理，如為傳染病人，即按傳染病消毒制度處理。

八、門診工作制度第十七條：1、門診工作人員要努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，對(duì)病人進(jìn)行認(rèn)真檢查，準(zhǔn)確診斷、及時(shí)治療，有計(jì)劃地安排病員就診，按照我省衛(wèi)生廳規(guī)定格式記載門診病歷。2．門診應(yīng)與病房應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系，以便根據(jù)病情及病床使用情況，有計(jì)劃地收容病員住院治療，不得無(wú)故推諉拒收病人。3、醫(yī)務(wù)人員必須衣貌整潔，工作認(rèn)真，盡職盡責(zé)，分工協(xié)作，密切配合，愛護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)，維護(hù)正常工作秩序，共同做好各項(xiàng)工作。4．門診候診環(huán)境應(yīng)保持清潔衛(wèi)生、整齊舒暢，并加強(qiáng)候診教育，宣傳衛(wèi)生防病、計(jì)劃生育和優(yōu)生優(yōu)育知識(shí)。5．應(yīng)做好分診工作，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染，做好疫情報(bào)告。6．門診醫(yī)師在保證療效的前提下，積極采用合理檢查、合理用藥、合理治療方法，盡可能減輕病人的負(fù)擔(dān)。7．嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、各種治療常規(guī)、操作規(guī)程以及崗位職責(zé)，并認(rèn)真做好登記、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等工作。堅(jiān)守工作崗位，不能脫崗，節(jié)假日或特殊情況下必須安排人員值班。8．服務(wù)要熱情周到，關(guān)心體貼病員，態(tài)度和藹，有禮貌，有耐心地解答問(wèn)題，急病人之所急，想病人之所想，樹立醫(yī)院的良好形象。九、病房管理制度第十八條：1．病房由護(hù)士負(fù)責(zé)管理，值班護(hù)士必須到床前向新住院病人詳細(xì)、清楚地介紹入院須知。2．保持病房整潔、舒適、肅靜、安全、避免噪音、注意通風(fēng)，每天至少清掃1次，不得有垃圾堆放，每周五大清掃一次，禁止吸煙、酗酒和隨地吐痰。3.醫(yī)務(wù)人員進(jìn)入病房時(shí)，必須穿戴工作服、帽，著裝整潔。護(hù)理人員穿工作鞋，必要時(shí)戴口罩。4．病房陳設(shè)、室內(nèi)物品給病員管理，出院時(shí)清點(diǎn)收回。病人要愛護(hù)病房的公共財(cái)產(chǎn)，損壞或丟失的高水平物品要照價(jià)賠償。要節(jié)約水電，按時(shí)熄燈。5．病房?jī)?nèi)不得接待非住院病員，不會(huì)客，并及時(shí)清理非陪人，在查房、治療時(shí)，病人不得離開病房。6、病人和家屬應(yīng)遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從醫(yī)生的診療。十、藥房工作制度第十九條：1．對(duì)待病人態(tài)度要熱情和藹，及時(shí)準(zhǔn)確劃價(jià)、不得無(wú)故延誤病人，急診處方須隨到隨配。2．按照分工，負(fù)責(zé)藥品的預(yù)算、保管、采購(gòu)、登記、統(tǒng)計(jì)及處方的調(diào)配工作。3．認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度，嚴(yán)格管理毒、麻、限劇藥、貴重藥品。4．調(diào)配處方時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行三查四對(duì)制度