維修工2023年個人總結(jié)范文

第3頁共3頁維修工20?22年個人?總結(jié)范文?在這不平凡?的一年中，?我們__電?氣猶如一顆?冉冉升起的?明珠，在不?斷創(chuàng)新、極?力改革產(chǎn)業(yè)?效益再創(chuàng)新?高。在這令?人欣慰的季?節(jié)，辭舊迎?新的日子里?我也盤點一?下過去一年?的收成，在?公司領(lǐng)導和?同仁的幫助?下，兢兢業(yè)?業(yè)，克盡職?守，圓滿地?完成了領(lǐng)導?布置的各項?任務?，F(xiàn)將?自己的工作?總結(jié)匯報如?下，敬請領(lǐng)?導及同事提?供寶貴意見?：一、一?年來的工作?表現(xiàn)(一?)強化形象?，提高自身?素質(zhì)。為做?好本職工作?，我堅持嚴?格要求，注?重以身作則?，以誠待人?，一是愛崗?敬業(yè)講奉獻?。班長的工?作大多是協(xié)?調(diào)小事搞好?保障，因此?，我正確認?識自身的工?作和價值，?正確處理苦?與樂，得與?失、個人利?益和___?利益的關(guān)系?，堅持甘于?奉獻、誠實?敬業(yè)，二是?錘煉自身努?力提高本職?業(yè)務水平。?經(jīng)過半年的?學習和鍛煉?，我在工作?上取得一定?的進步，利?用積極工作?汲取經(jīng)驗的?同時，細心?學習他人長?處，改掉自?己不足，并?虛心向領(lǐng)導?、同事請教?，在不斷學?習和探索中?使自身在班?組長管理水?平上有所提?高。(二?)嚴于律已?，不斷加強?作風。一年?來我對自身?嚴格要求，?始終把耐得?平淡、舍得?付出、默默?無聞作為自?己的準則，?始終把作風?建設(shè)的重點?放在嚴謹、?細致、扎實?、求實腳踏?實地埋頭苦?干上。在工?作中，以制?度、紀律規(guī)?范自己的一?切言行，嚴?格遵守公司?各項規(guī)章制?度，尊重領(lǐng)?導，團結(jié)同?志，謙虛謹?慎，主動接?受來自各方?面的意見，?不斷改進工?作方式方法?。(三)?強化職能，?做好服務工?作。工作中?，我注重把?握根本，努?力提高服務?水平。組里?人員多，工?作量大，這?就需要我們?團結(jié)協(xié)作。?在這一年里?，不管遇到?上的困難，?我都積極配?合做好工作?，同事們的?心都能往一?處想，勁都?往一處使，?不計得失，?只希望把工?作圓滿完成?。二、工?作中的不足?(一)情?感觀念過重?。在工作過?程中，有好?多操作沒有?嚴格按照操?作規(guī)程操作?，但是當時?并未造成直?接經(jīng)濟損失?也沒有發(fā)生?安全事故，?以至礙于情?面大多只是?口頭批評，?而沒有采取?嚴肅認真的?態(tài)度?，F(xiàn)在?想來，安全?隱患和違規(guī)?操作是重中?之重;如前?段時間發(fā)生?的人員受傷?、機臺故障?、模具受損?皆是因違章?操作引起。?因此在今后?的工作中，?凡是出現(xiàn)的?任何違章操?作的，定要?嚴肅處理。?(二)立?足現(xiàn)有條件?創(chuàng)新觀念有?待提高。以?往工作中一?旦遇到困難?總是先想著?要上級幫助?解決，未能?意識到去體?諒公司和領(lǐng)?導的難處。?現(xiàn)如今工作?的環(huán)境和條?件已相當優(yōu)?越，公司也?是在逐步的?成長壯大完?善過程中，?今后定要立?足現(xiàn)有優(yōu)勢?，發(fā)揮__?_智慧力量?，協(xié)助做好?工作。(?三)傳達和?落實公司精?神任務，態(tài)?度不夠堅決??？偸强紤]?到個人利益?和自己的小?算盤，對公?司和上級賦?予的任務未?能貫徹到底?。在以后的?工作中堅決?提高執(zhí)行力?，提升思想?觀念認識水?平。三、?今后的努力?方向(一?)深入精細?化。從小事?著手，引導?班組人員嚴?格執(zhí)行、堅?決落實，以?點帶面帶動?班組全面工?作;當好車?間主任助手?，配合搞好?生產(chǎn)一部工?作。(二?)以“5S?”標準為建?設(shè)基矗車間?主任曾多次?在會議中提?倡并強調(diào)的?“5S”標?準，是一項?長期而艱巨?的任務，也?是公司建立?健全的基礎(chǔ)?文化，我們?將力爭以此?導向狠抓落?實，逐條實?施，循序完?善。(三?)以人為本?理性管理。?班組成員多?，年齡距離?大，性格差?異尤為明顯?;以后定要?結(jié)合班前、?后會議，引?導班組成員?思維認識，?提高思想覺?悟;以端正?的工作態(tài)度?為中心線，?以多元化性?格特點為創(chuàng)?新思路，達?到共同努力?、共同提高?，攜手建立?美好的家園?。(四)?以六西格瑪?量化工具為?參照。將現(xiàn)?行工作法案?，參照量化?工具擬定出?可行性管理?制度和方案?，形成強有?力、標準化?的章程;做?到軟性管理?有據(jù)可查、?有條可依。?(五)以?節(jié)流為導向?。作為__?人，有必要?竭力為公司?的成長發(fā)展?做出貢獻，?樹立“以公?司為家”的?思想觀念，?竭盡所能為?大家庭節(jié)約