2022年行業(yè)分析80后的擔心與煩惱

后的擔心與煩惱誕生于80年月的人，有著區(qū)分與70代之前和90年月之后誕生的人群的顯著特點。從教育上講，他們從小就受到了比父輩們不知道要好多少倍的良好教育，許多人從幼兒園到高校都是一帆風順；從家庭上講，他們多半都是獨生子女，從小到大都是家里人的“珍寶”；從物質條件講，他們誕生后正好趕上了中國的改革開放，人民生活水平都有了顯著提高，而作為父母眼中的“珍寶”，自然也沒有吃過多少苦……因此許多70代之前誕生的人，都很艷羨80后。然而，隨著時間的推移，80后開頭漸漸走向社會，他們中的有些人甚至已經(jīng)是公司的骨干和管理人員，在度過了幸福的成長時期之后，他們開頭變得成熟，他們也面臨著越來越多的壓力和問題。

為了了解80后的心理特征和生活現(xiàn)狀，新秦調(diào)查于近期做了一份關于80后心理現(xiàn)狀的調(diào)查。本文僅從80后的擔憂與苦惱這一個角度去深化剖析80后的心理現(xiàn)狀。

一、健康-80后最大的苦惱

在各種社會問題、家庭問題以及個人問題當中，健康問題是80后最為擔憂的問題（這里所說的健康問題，包括父母、自己以及其他人的健康問題）。其次則是工作和就業(yè)問題，由于80后趕上了中國其次次人口高峰時期，而隨著他們受教育水平的共同提高，社會的競爭壓力、就業(yè)壓力也越來越大，那么收入問題成為80后擔憂與苦惱的一個主要部分也就不足為奇了。此外，類似于人際關系、能源與環(huán)境、社會保障等問題也都與80后息息相關。

二、父母的健康最重要

在全部健康問題方面，父母的健康和自己的健康是80后所擔憂的健康問題中，最重要的2個方面。隨著自己年齡的增長，操勞了一生的父母們，也開頭慢慢老去，而現(xiàn)在對于動輒成千上萬的醫(yī)療費用來說，的確給剛踏上社會不久的80后帶來了沉重的心理負擔，因此無論是從經(jīng)濟方面考慮還是從個人感情方面考慮，都不喜愛自己或者年邁的父母在健康上消失問題。

三、就業(yè)失業(yè)

伴隨著80后的成長，國家和社會制度也都發(fā)生了重大變革。在80后還在讀學校的時候，上高校是多數(shù)人夢寐以求的幻想，那時候的高校生才真的是“象牙塔”里的驕子，然而當80后上高校的時候，剛好碰上了擴招，中國的高校教育已經(jīng)由精英型向大眾型轉變，由此他們不但不再是“驕子”了，而且畢業(yè)后能不能立刻找到工作還很難說。因此，就業(yè)對許多80后的高校生而言，都是一種賞賜，甚至不敢奢求高的待遇，他們在就業(yè)心理上也從以前的“我選工作”變成了“工作選我”。因此，從一點而言，80后好像生長在一個比較尷尬的年月。

四、收入和人際關系

與工作就業(yè)關系最為親密的收入問題，也是80后擔憂和苦惱的重要緣由。縱觀整個國民經(jīng)濟的進展，人民財寶在不斷的增長當中，而由于資源安排的地域差異性和家族差異性，目前國內(nèi)整體的收入貧富差距也在逐年擴大，80后也深刻體會到了這一點。對有些80后而言，由于父輩的艱苦打拼，積累了較多的財寶，他們過著衣食無憂的生活，而對于另外一些家低較差的80后而言，他們則感覺到自己的收入與四周人的差距越來越大。

由于年幼時的嬌生慣養(yǎng)，以及獨生子女的緣由，許多80后的年輕人在處理人際關系方面，與父輩們相比存在明顯的差異。80后的人更喜愛獨來獨往，他們更喜愛在網(wǎng)絡的虛擬世界里結交一些“伴侶”，因此在讓他們處理現(xiàn)實生活中的人際關系時，他們都覺得難以適從。

縱觀以上幾點，對于80后而言，他們盡管誕生在一個和平富強的好年月，他們小時候都過著優(yōu)越的生活，但是伴隨著時間的推移，他們不會始終這樣無憂無慮的生活