打造成功人生的個(gè)細(xì)節(jié)

49個(gè)細(xì)節(jié)打造成功人生前言“蝴蝶效應(yīng)”南半球某地的一只蝴蝶偶爾扇動(dòng)一下翅膀所引起的微弱氣流，幾星期后可以變成席卷北半球某地的一場(chǎng)龍卷風(fēng)。"蝴蝶效應(yīng)"可以這樣來理解：一件極小的事情經(jīng)過一定的時(shí)間，在其它因素的參與作用下，能發(fā)展成極為嚴(yán)重的結(jié)果。忽視細(xì)節(jié)的后果與"蝴蝶效應(yīng)"頗為相似

立足細(xì)節(jié)成功在手決定成敗的49個(gè)細(xì)節(jié)細(xì)節(jié)1堅(jiān)持在背后說別人的好話當(dāng)面說好話(good)奉承＞真誠(chéng)背后說好話(better)發(fā)自內(nèi)心，不帶私人動(dòng)機(jī)多在第三人面前贊美他人(best)決定成敗的49個(gè)細(xì)節(jié)細(xì)節(jié)2每天向你周圍的人問聲“早上好”表示親善與友好表達(dá)信任與尊重消除界限，增進(jìn)溝通贏得人緣，成就事業(yè)決定成敗的49個(gè)細(xì)節(jié)細(xì)節(jié)3連續(xù)加班后，更要精神飽滿以最佳的精神狀態(tài)工作，不但可以提升工作業(yè)績(jī)，也是責(zé)任心和上進(jìn)心的外在表現(xiàn)

良好的精神狀態(tài)不是財(cái)富，但它會(huì)帶來財(cái)富，也會(huì)讓你得到更多的成功機(jī)會(huì)決定成敗的49個(gè)細(xì)節(jié)細(xì)節(jié)4過去的事不要全讓人知道“逢人且說三分話，未可全拋一片心”自己的秘密可能成為他人攻擊自己的武器

守住自己的秘密是對(duì)自己的一種尊重，是對(duì)自己負(fù)責(zé)的一種行為

“每個(gè)人的心底，都有一座埋藏記憶的小島，永不向人打開。”

－－羅曼·羅蘭“每個(gè)人像一輪明月，他呈現(xiàn)光明的一面，但另有黑暗的一面從來不會(huì)給別人看到。”－－馬克·吐溫

決定成敗的49個(gè)細(xì)節(jié)細(xì)節(jié)5說話時(shí)盡量常用“我們”

用“我們”代替“我”

,可以縮短彼此的心理距離，促進(jìn)彼此間的感情交流

用“我們”代表團(tuán)隊(duì)，代表集體，能增加凝聚力不可避免地要講到“我”時(shí)，務(wù)必保持平緩的語調(diào)，重點(diǎn)放在事件的客觀敘述上

決定成敗的49個(gè)細(xì)節(jié)細(xì)節(jié)6該問的與不該問的

“明知故問”

適當(dāng)?shù)膯栴}能增進(jìn)了解，使雙方的心彼此更親近

無事不問窺探隱私，喋喋不休，令人厭煩

決定成敗的49個(gè)細(xì)節(jié)細(xì)節(jié)6該問的與不該問的“聽說你最近又出了一本新書，一定很暢銷吧？！”“你一個(gè)月掙多少錢？”“你為什么還不結(jié)婚？”決定成敗的49個(gè)細(xì)節(jié)細(xì)節(jié)6該問的與不該問的1．別人的隱私不要問2．對(duì)方不知道的問題不要問3．有些問題不宜刨根問底4．不要順同行的營(yíng)業(yè)情況5．在交際中，不該問的，即使你想問也不要問決定成敗的49個(gè)細(xì)節(jié)細(xì)節(jié)7有人在你面前前說別人壞話話時(shí)，你不要插嘴“來說說是非者，便便是是非人”當(dāng)遇到到這種情況時(shí)時(shí)，應(yīng)該：?端正自己的態(tài)態(tài)度，不要被被他人的話左左右你的思想想，人云亦云云?能不聽就不聽聽，溜之大吉吉?答非所問，另另起話題決定成敗的49個(gè)細(xì)節(jié)細(xì)節(jié)8人多的場(chǎng)合少少說話言多必失，禍禍從口出1．避免談及別別人的隱私和和錯(cuò)處2．不要傷害別別人的自尊3．說話形式的的選擇要與場(chǎng)場(chǎng)合相適應(yīng)決定成敗的49個(gè)細(xì)節(jié)細(xì)節(jié)9與人握手時(shí)，，可多握一會(huì)會(huì)兒真誠(chéng)的握手傳傳遞信賴與好好感“我接觸的手手，雖然無言言，卻極有表表現(xiàn)力。有的的人握手能拒拒人千里。我我握著他們冷冷嘲熱諷冰冰冰的指尖，就就像和凜冽的的北風(fēng)握手一一樣。也有些些人的手充滿滿陽光，他們們握住你的手手，使你感到到溫暖?！保悺P勒決定成敗的49個(gè)細(xì)節(jié)細(xì)節(jié)9與人握手時(shí)，，可多握一會(huì)會(huì)兒與人握手應(yīng)注注意的避諱1．忌貿(mào)然出手，，遇到上級(jí)、、長(zhǎng)者、貴賓賓、女士時(shí)，，自己先伸出出手是失禮的的；2．忌目光游移。。握手時(shí)精神神不集中，四四處顧盼，心心不在焉；3．忌交叉握手。。當(dāng)兩人正握握手時(shí)，跑上上去與正握手手的人相握，，是失禮的；；4．忌敷衍了事。。握手時(shí)漫不不經(jīng)心地應(yīng)付付對(duì)方；5．忌該稱伸手不不伸手；6．忌出手時(shí)慢慢慢騰騰。對(duì)方方伸出手后，，我們自己出出手要快，不不應(yīng)慢慢騰騰騰；7．忌握手時(shí)戴著著手套或不戴戴手套與人握握手后用手巾巾擦手。決定成敗的49個(gè)細(xì)節(jié)細(xì)節(jié)10不是你的功勞勞，千萬不要要占有它剽竊他他人成果，損損人不利己金無足足赤不假，努努力改進(jìn)是真真，保持坦坦蕩的胸懷和和博大胸襟，，是品質(zhì)的體體現(xiàn)和成功的的前提決定成敗的49個(gè)細(xì)節(jié)細(xì)節(jié)11盡量不要借朋朋友的錢節(jié)儉、克制的的好習(xí)慣是人人生的一筆財(cái)財(cái)富不要讓讓借貸關(guān)系破壞壞彼此之間平平等的關(guān)系“欠債就是相相當(dāng)于你把你你的自由交給給了別人。如如果你不能到到期時(shí)償還，，你將羞于見見到你的債主主，和他說話話的時(shí)候心里里會(huì)十分害怕怕；在他面前前，你會(huì)找出出種種借口來來推托，漸漸漸就會(huì)失去了了你的誠(chéng)實(shí)。。”－－富蘭克林決定成敗的49個(gè)細(xì)節(jié)細(xì)節(jié)12不要輕易承諾諾一個(gè)人的誠(chéng)實(shí)實(shí)與信譽(yù)是他他獲得良好人人際關(guān)系，走走向成功的基基礎(chǔ)，而能否否兌現(xiàn)承諾便便是一個(gè)人是是否講信用的的主要標(biāo)志決定成敗的49個(gè)細(xì)節(jié)細(xì)節(jié)12不要要輕輕易易承承諾諾給人人承承諾諾時(shí)時(shí)應(yīng)應(yīng)：：1．對(duì)對(duì)把把握握性性不不大大的的事事時(shí)時(shí)，，應(yīng)應(yīng)使使用用““盡盡量量大大努努力力””、、““盡盡可可能能””等等靈靈活活性性的的字字眼眼，，給給自自己己留留一一定定的的回回旋旋余余地地2．對(duì)對(duì)時(shí)時(shí)間間跨跨度度較較大大的的事事情情，，要要自自己己留留下下為為實(shí)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)承承諾諾創(chuàng)創(chuàng)造造條條件件的的余余地地3．對(duì)對(duì)不不是是自自己己所所能能獨(dú)獨(dú)立立解解決決的的問問題題，，應(yīng)應(yīng)采采取取隱隱含含前前提提條條件件的的承承諾諾決定定成成敗敗的的49個(gè)細(xì)細(xì)節(jié)節(jié)細(xì)節(jié)節(jié)13老板板錯(cuò)錯(cuò)了了的的時(shí)時(shí)候候，，你你要要懂懂得得應(yīng)應(yīng)對(duì)對(duì)不要要當(dāng)當(dāng)眾眾糾糾正正，，應(yīng)應(yīng)想想辦辦法法彌彌補(bǔ)補(bǔ)選擇擇合合適適的的時(shí)時(shí)候候或或場(chǎng)場(chǎng)合合，，采采取取合合適適的的方方式式加加以以提提醒醒決定定成成敗敗的的49個(gè)細(xì)細(xì)節(jié)節(jié)細(xì)節(jié)節(jié)14隨便便打打斷斷別別人人說說話話是是一一種種陋陋習(xí)習(xí)隨便便打打斷斷別別說說話話或或中中途途插插話話，，是是有有失失禮禮貌貌的的行行為為不要要用用不不相相關(guān)關(guān)的的話話題題打打斷斷別別人人說說話話；；不要要用用無無意意義義的的評(píng)評(píng)論論打打亂亂別別人人說說話話；；不要要搶搶著著替替別別人人說說話話；；不要要急急于于幫幫助助別別人人講講完完事事情情；；不要要為為爭(zhēng)爭(zhēng)論論雞雞毛毛蒜蒜皮皮的的事事情情而而打打斷斷別別人人的的正正題題決定定成成敗敗的的49個(gè)細(xì)細(xì)節(jié)節(jié)細(xì)節(jié)節(jié)14隨便便打打斷斷別別人人說說話話是是一一種種陋陋習(xí)習(xí)掌握握高高明明的的說說話話技技巧巧給一一些些小小的的暗暗示示“我我插插一一句句””，，或或者者說說““請(qǐng)請(qǐng)?jiān)试试S許我我補(bǔ)補(bǔ)充充一一點(diǎn)點(diǎn)。?！薄睂?duì)方方說說完完后后再再作作詳詳細(xì)細(xì)闡闡述述決定定成成敗敗的的49個(gè)細(xì)細(xì)節(jié)節(jié)細(xì)節(jié)節(jié)15不要要比比你你的的老老板板穿穿得得更更好好不宜宜喧喧賓賓奪奪主主與老老板板的的著著裝裝風(fēng)風(fēng)格格相相一一致致塑造造與與公公司司氣氣氛氛相相協(xié)協(xié)調(diào)調(diào)的的衣衣著著風(fēng)風(fēng)格格決定定成成敗敗的的49個(gè)細(xì)細(xì)節(jié)節(jié)細(xì)節(jié)節(jié)16主動(dòng)動(dòng)匯匯報(bào)報(bào)自自己己的的工工作作情情況況積極極主主動(dòng)動(dòng)匯匯報(bào)報(bào)工工作作情情況況不管管是是好好消消息息還還是是壞壞消消息息，，都都要要及及時(shí)時(shí)匯匯報(bào)報(bào)決定定成成敗敗的的49個(gè)細(xì)細(xì)節(jié)節(jié)細(xì)節(jié)節(jié)17要懂懂得得感感恩恩感恩恩的的心心態(tài)態(tài)有有助助于于人人際際關(guān)關(guān)系系的的建建立立，，加加強(qiáng)強(qiáng)溝溝通通、、增增進(jìn)進(jìn)感感情情的的積積累累““謝謝謝謝””能能引起起人人際際關(guān)關(guān)系系的的良良性性互互動(dòng)動(dòng)，，成成為為交交際際成成功功的的促促進(jìn)進(jìn)劑劑感恩恩是是認(rèn)認(rèn)定定別別人人幫幫助助的的價(jià)價(jià)值值，，從從而而達(dá)達(dá)到到彼彼此此感感情情交交流流的的一一種種有有效效手手段段決定定成成敗敗的的49個(gè)細(xì)細(xì)節(jié)節(jié)細(xì)節(jié)節(jié)18不要要把把談?wù)務(wù)撜搫e別人人的的缺缺點(diǎn)點(diǎn)當(dāng)當(dāng)作作樂樂趣趣拿別人的缺缺陷取樂是是不明智的的，容易使使人反感，，引起矛盾盾和沖突尊重他人，，尊重自己己決定成敗的的49個(gè)細(xì)節(jié)細(xì)節(jié)19遇事多考慮慮3分鐘遇事多考慮慮考慮，就就能避免出出現(xiàn)一些意意想不到的的差錯(cuò)三思而行，，再思可矣矣，成功率率會(huì)很高，，同時(shí)給人人留下成熟熟穩(wěn)重的印印象決定成敗的的49個(gè)細(xì)節(jié)細(xì)節(jié)20不想因應(yīng)酬酬傷害自己己，就要注注意分寸商務(wù)務(wù)應(yīng)酬中，酒極極則亂，言言多必失最好是少喝喝，不醉為為妙，不亂亂說為妙決定成敗的的49個(gè)細(xì)節(jié)細(xì)節(jié)21上班時(shí)與下下班時(shí)“就算不能能第一個(gè)到到辦公室，，也不能是是最后姍姍姍來遲的人人。”守時(shí)、高效效決定成敗的的49個(gè)細(xì)節(jié)細(xì)節(jié)22要想辦法讓讓老板知道道你做了什什么光會(huì)做沒有有用，做死死了也沒有有人知道聰明的人，，知道該如如何在老板板面前推銷銷自己“是金子總總會(huì)發(fā)光””和“是金金子，就要要發(fā)光”決定成敗的的49個(gè)細(xì)節(jié)細(xì)節(jié)23別忘隨時(shí)為為自己鼓掌掌當(dāng)一個(gè)人的的才能得到到他人的認(rèn)認(rèn)可、贊揚(yáng)揚(yáng)和鼓勵(lì)的的時(shí)候，他他就會(huì)產(chǎn)生生一種發(fā)揮揮更大才能能的欲望和和力量“不會(huì)贊美美自己的成成功，人就就激發(fā)不起起向上的愿愿望?！睘樽约汉炔什蕜t是一種種自信、一一次運(yùn)籌“天生我才才必有用，，千金散盡盡還復(fù)來。?！保畎讻Q定成敗的的49個(gè)細(xì)節(jié)細(xì)節(jié)24搜集信息還還要消化信信息懂得收集各各類的信息息，有利于于搶占先機(jī)機(jī)充分地整合合信息，正正確地分析析模糊信息息，然后加加以有效運(yùn)運(yùn)用，訂立立計(jì)劃，切切實(shí)行動(dòng)決定成敗的的49個(gè)細(xì)節(jié)細(xì)節(jié)25多自我批評(píng)評(píng)，少自我我表揚(yáng)公開進(jìn)行自自我批評(píng)，，人皆仰之之凡是有修養(yǎng)養(yǎng)的人，都都不隨便夸夸耀和自我我表現(xiàn)自己己贊美的話若若是出于別別人之口，，才是真正正有價(jià)值的的決定成敗的的49個(gè)細(xì)節(jié)細(xì)節(jié)26不要為自己己的錯(cuò)誤做做任何辯解解每個(gè)人都有有犯錯(cuò)誤的的可能，關(guān)關(guān)鍵在于你你認(rèn)錯(cuò)的態(tài)態(tài)度不要為自己己的錯(cuò)誤找找借口補(bǔ)救才是最最好的辦法法決定成敗的的49個(gè)細(xì)節(jié)細(xì)節(jié)27自以為最了了解自己，，其實(shí)不然然知人者智，，自知者明明保持清醒的的頭腦，學(xué)學(xué)會(huì)借助外外界的力量量客觀地認(rèn)認(rèn)識(shí)自我空杯心態(tài)態(tài)決定成敗的的49個(gè)細(xì)節(jié)細(xì)節(jié)28不要負(fù)面回回應(yīng)批評(píng)是不良的做做事態(tài)度，，嚴(yán)重影響響人際關(guān)系系和自我提提升能力把批評(píng)當(dāng)當(dāng)作鏡子細(xì)節(jié)29對(duì)自己不知知道的事情情，坦率地地說不知道道凡是聰明的的人，都有有勇氣承認(rèn)認(rèn)，“沒有有人知道一一切事情””的這個(gè)事事實(shí)?？追蜃右苍?jīng)說過：：“知之為為知之，不不知為不知知，是知也也。”決定成敗的的49個(gè)細(xì)節(jié)細(xì)節(jié)30對(duì)事無情，，對(duì)人要有有情對(duì)事不對(duì)對(duì)人，對(duì)事事要按制度度辦事，而而對(duì)人卻要要講情面對(duì)事不對(duì)人人還表現(xiàn)在在一件事情情的處理結(jié)結(jié)束后就讓讓它過去去，不要將將不愉快的的事總記在在心里，成成為評(píng)價(jià)一一個(gè)人的依依據(jù)，這會(huì)會(huì)影響你與與他人的進(jìn)進(jìn)一步交往往。決定成敗的的49個(gè)細(xì)節(jié)細(xì)節(jié)31和上司談話話時(shí)，關(guān)掉掉你的手機(jī)機(jī)怕你手機(jī)的的聲音影響響別人，給給平靜的氣氣氛增添不不協(xié)調(diào)的聲聲音。在辦公室里里盡量要把把手機(jī)的聲聲音關(guān)掉，，設(shè)置成震震動(dòng)。因?yàn)闉槟愕氖謾C(jī)機(jī)聲音有可可能會(huì)讓身身邊的同事事感到厭煩煩，尤其在在老板跟你你說話時(shí)，，或者重要要的會(huì)議上上決定成敗的的49個(gè)細(xì)節(jié)細(xì)節(jié)32和客戶通電電話時(shí),不要先掛掉掉電話電話是與顧顧客溝通交交流的有效效途徑，接接聽電話是是需要講究究禮儀的。。決定成敗的的49個(gè)細(xì)節(jié)細(xì)節(jié)33找借口拒絕絕時(shí)，要盡盡可能模糊糊一點(diǎn)找借口拒拒絕別人可可采取下列列三種模糊糊方式籠統(tǒng)式——以不具體、、不清晰、、語言含糊糊不清的答答復(fù)來間接接表達(dá)拒絕絕的意思思抽象式——把話題不斷斷抽象化，，便可以逃逃開對(duì)方的的要求兩可式——運(yùn)用一些模模棱兩可的的語言，對(duì)對(duì)對(duì)方的要要求似乎有有肯定的因因素卻又仿仿佛有未能能肯定的理理由決定成敗的的49個(gè)細(xì)節(jié)細(xì)節(jié)34遇到老板，，主動(dòng)迎上上去談幾句句創(chuàng)造機(jī)會(huì)，，大膽與與老板溝通通愚者都錯(cuò)失失機(jī)會(huì)，智智者善抓機(jī)機(jī)會(huì)，成功功者創(chuàng)造機(jī)機(jī)會(huì)。機(jī)會(huì)會(huì)只給有準(zhǔn)準(zhǔn)備的人。。決定成敗的的49個(gè)細(xì)節(jié)細(xì)節(jié)35給老板的報(bào)報(bào)告里預(yù)備備一份概要要編寫簡(jiǎn)短清清晰的內(nèi)容容概要時(shí)，，還有幾點(diǎn)點(diǎn)細(xì)節(jié)應(yīng)予予注意要突出報(bào)告告的重點(diǎn)和和關(guān)鍵，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單明了千萬不要賣賣弄文筆，，以免發(fā)生生文字上的的誤解要站在老板板的角度看看問題，知知道目前老老板關(guān)注什什么，在概概要要體現(xiàn)現(xiàn)決定成敗的的49個(gè)細(xì)節(jié)細(xì)節(jié)36不要占用公公司的一張張紙或一支支筆“不因善小小而不為，，不因惡小小而為之占用上班時(shí)時(shí)間做私事事、在公司司打私人電電話，這些些事同拿公公司的一張張紙或一支支圓珠筆一一樣，都是是貪占公司司的小便宜宜，從這些些小事中可可以看出一一個(gè)人的職職業(yè)品德決定成敗的的49個(gè)細(xì)節(jié)細(xì)節(jié)37在工作中使使用“日常常備忘錄””“好記性性不如爛筆筆頭?！睕Q定成敗的的49個(gè)細(xì)節(jié)細(xì)節(jié)38不要在朋友友面前炫耀耀自己自我炫耀，，效果反而而適得其反反不要在失意意者面前炫炫耀你的得得意決定成敗的的49個(gè)細(xì)節(jié)細(xì)節(jié)39保持辦公桌桌的整潔、、有序一種忙而無無序的表現(xiàn)現(xiàn)，不僅會(huì)會(huì)加重你的的工作負(fù)擔(dān)擔(dān)，還會(huì)影影響你的工工作質(zhì)量面對(duì)大量的的繁雜工作作，再大的的工作熱情情也被沖淡淡了不管你有多多忙，也不不管你能找找出什么借借口，都一一定要在平平時(shí)養(yǎng)成整整理辦公桌桌的習(xí)慣。。這種習(xí)慣慣養(yǎng)成之后后，就會(huì)贏贏得別人的的信賴，就就會(huì)給你帶帶來平和積積極的工作作態(tài)度，也也會(huì)使你繁繁重的工作作變得有條條不紊，充充滿樂趣決定成敗敗的49個(gè)細(xì)節(jié)決定成敗敗的49個(gè)細(xì)節(jié)細(xì)節(jié)40只要還能能堅(jiān)持上上班就不不要請(qǐng)假假某些紀(jì)念念日或遇遇到任務(wù)務(wù)量突然然加大、、必須及及時(shí)完成成的特殊殊日子，，都不應(yīng)應(yīng)缺席為了自己己的方便便而隨意意請(qǐng)假，，而造成成他人和和公司的的不便，，是一個(gè)個(gè)人負(fù)不不負(fù)責(zé)任任的表現(xiàn)現(xiàn)請(qǐng)假的細(xì)細(xì)節(jié)，體體現(xiàn)個(gè)人人的敬業(yè)業(yè)精神。。決定成敗敗的49個(gè)細(xì)節(jié)細(xì)節(jié)41做事前，，先想像像一個(gè)好好的結(jié)果果一個(gè)人是是否成功功，關(guān)鍵鍵是在于于他的心心態(tài)是否否積極自信能夠夠成功，，成功的的可能性性就會(huì)大大為增加加決定成敗敗的49個(gè)細(xì)節(jié)細(xì)節(jié)42競(jìng)爭(zhēng)中要要學(xué)會(huì)欣欣賞對(duì)手手誤區(qū)：把把對(duì)手視視為敵人人，不擇擇手段地地打擊，，以達(dá)到到取勝的的目的適當(dāng)?shù)母?jìng)競(jìng)爭(zhēng)能夠夠促進(jìn)一一個(gè)人快快速成長(zhǎng)長(zhǎng)與成熟熟，關(guān)鍵鍵看對(duì)競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手手持什么么樣的態(tài)態(tài)度欣賞對(duì)對(duì)方比打打擊對(duì)方方更有效效，以對(duì)對(duì)手的標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)要求求自己決定成敗敗的49個(gè)細(xì)節(jié)細(xì)節(jié)43接到額外外工作時(shí)時(shí)，不要要抱怨接收額額外的工工是有氣度和和有職業(yè)業(yè)精神的的表現(xiàn)多做一些些分外工工作一定定會(huì)使你你獲得良良好的聲聲譽(yù)多做一一些分外外的工作作，就會(huì)會(huì)多一次次學(xué)習(xí)和和鍛煉的的機(jī)會(huì)決定成敗敗的49個(gè)細(xì)節(jié)細(xì)節(jié)44昨晚多幾幾分鐘的的準(zhǔn)備，，今天少少幾個(gè)小小時(shí)的麻麻煩每一天做做的事都都是在為為將來做做準(zhǔn)備機(jī)會(huì)只留留給有準(zhǔn)準(zhǔn)備的人人決定成敗敗的49個(gè)細(xì)節(jié)細(xì)節(jié)45出現(xiàn)在公公共場(chǎng)合合時(shí)要保保持整潔潔任何人對(duì)對(duì)不清潔潔的人都都是不信信任的公共場(chǎng)合合，一個(gè)個(gè)人的清清潔應(yīng)該該注意以以下幾點(diǎn)點(diǎn)事項(xiàng)：：(1)鞋擦過了了沒有?(2)褲管有沒沒有污痕痕?(3)襯衣的扣扣子扣好好了沒有有?(4)刮胡須了了沒有?(5)梳好頭發(fā)發(fā)沒有?(6)衣服上的的褶子是是否注意意到?決定成敗敗的49個(gè)細(xì)節(jié)細(xì)節(jié)46向上司請(qǐng)請(qǐng)教前，，事先想想好問題題的解決決方法只懂得得提問而而沒有答答案，是是沒有思考考和判斷斷，缺乏乏獨(dú)立工工作的能能力的表表現(xiàn)搶先思考考，從公公司的大大局出發(fā)發(fā)，了解解上司的的思考傾傾向決定成敗敗的49個(gè)細(xì)節(jié)細(xì)節(jié)47做錯(cuò)事要要馬上道道歉一味堅(jiān)持持自己的的錯(cuò)誤，，不肯道道歉是不不負(fù)責(zé)任任的行為為道歉的話話，要說說得及時(shí)時(shí)，誠(chéng)實(shí)實(shí)尊重別人人，也是是尊重自自己的一一種藝術(shù)術(shù)，不但但可以彌彌補(bǔ)過失失，還可可以增進(jìn)進(jìn)情誼決定成敗敗的49個(gè)細(xì)節(jié)細(xì)節(jié)48要學(xué)會(huì)說說善意的的謊言不分場(chǎng)合合的誠(chéng)實(shí)實(shí)，不僅僅會(huì)傷害害到別人人也會(huì)傷傷害自己己如何說出出善意的的謊言：：1．說出善善意的謊謊話2．應(yīng)急的的謊言3．調(diào)侃的的謊言4．社交的的謊言決定成敗敗的49個(gè)細(xì)節(jié)細(xì)節(jié)49約會(huì)時(shí)要要提前幾幾分鐘到到達(dá)節(jié)省自己己的時(shí)間間又節(jié)省省他人的的時(shí)間不能嚴(yán)格格地遵守守時(shí)間，，是對(duì)你你個(gè)人信信用的極極度摧殘殘讓別人等等，不準(zhǔn)準(zhǔn)時(shí)赴約約，會(huì)失失去很多多機(jī)會(huì)謝謝大家家！！9、靜靜夜夜四四無無鄰鄰，，荒荒居居舊舊業(yè)業(yè)貧貧。。。。1月月-231月月-23Friday,January6,202310、雨中黃黃葉樹，，燈下白白頭人。。。15:28:5915:28:5915:281/6/20233:28:59PM11、以我我獨(dú)沈沈久，，愧君君相見見頻。。。1月-2315:28:5915:28Jan-2306-Jan-2312、故人江江海別，，幾度隔隔山川。。。15:28:5915:28:5915:28Friday,January6,202313、乍見見翻疑疑夢(mèng)，，相悲悲各問問年。。。1月-231月-2315:28:5915:28:59January6,202314、他他鄉(xiāng)鄉(xiāng)生生白白發(fā)發(fā)，，舊舊國(guó)國(guó)見見青青山山。。。。06一一月月20233:28:59下下午午15:28:591月月-2315、比不了了得就不不比，得得不到的的就不要要。。。一月233:28下午午1月-2315:28January6,202316、行動(dòng)出成果果，工作出財(cái)財(cái)富。。2023/1/615:28:5915:28:5906January202317、做前，能夠夠環(huán)視四周；；做時(shí)，你只只能或者最好好沿著以腳為為起點(diǎn)的射線線向前。。3:28:59下午3:28下下午15:28:591月-239、沒有失敗敗，只有暫暫時(shí)停止成成功！。1月-231月-23Friday,January6,202310、很多多事情情努力力了未未必有有結(jié)果果，但但是不不努力力卻什什么改改變也也沒有有。。。15:28:5915:28:5915:281/6/20233:28:59PM11、成功就是是日復(fù)一日日那一點(diǎn)點(diǎn)點(diǎn)小小努力力的積累。。。1月-2315:28:5915:28Jan-2306-Jan-2312、世世間間成成事事，，不不求求其其絕絕對(duì)對(duì)圓圓滿滿，，留留一一份份不不足足，，可可得得無無限限完完美美。。。。15:28:5915:28:5915:28Friday,January6,202313、不知香香積寺，，數(shù)里入入云峰。。。1月-231月-2315:28:5915:28:59January6,202314、意志堅(jiān)強(qiáng)的的人能把世界界放在手中像