2023年一周文員工作總結(jié)

第3頁共3頁2023年?一周文員工?作總結(jié)【?一】時光?飛逝，轉(zhuǎn)眼?間，到公司?任職前臺文?員已過去了?一個星期，?在這短短的?幾天內(nèi)，我?的收獲和感?觸良多，自?任職以來，?我努力適應(yīng)?工作的環(huán)境?和熟悉前臺?的工作內(nèi)容?，以認(rèn)真的?態(tài)度去履行?自己的工作?職責(zé)，較好?的完成自己?的各項任務(wù)??，F(xiàn)在將上?個星期的工?作情況總結(jié)?如下：一?、認(rèn)識前臺?文員這個崗?位的總要性?。要做好前?臺文員這個?崗位的工作?，就必須要?深刻的認(rèn)識?到這個崗位?的重要性。?（范本）前?臺這個崗位?不僅體現(xiàn)了?公司的形象?，還是外來?客戶對公司?的第一印象?，前臺也是?公司對外形?象的窗口，?一言一行都?代表著公司?，前臺的形?象就是公司?的形象。過?去一個星期?內(nèi)的工作量?相對來說還?是比較輕松?的，主要都?是整理一下?辦公室的環(huán)?境，考勤，?接待，打印?、復(fù)印，下?班后關(guān)窗斷?電以及領(lǐng)導(dǎo)?臨時性吩咐?的工作，或?許是因為社?會經(jīng)驗不足?，工作任務(wù)?完成的不是?很出色，希?望接下來能?取得進(jìn)步。?由這幾天的?實踐，可以?總結(jié)出，能?把一些簡單?的事情做好?就已經(jīng)是一?件不簡單的?事情，所以?簡單的事情?要細(xì)心做，?重復(fù)做，快?樂做!二?、在實踐中?學(xué)習(xí)，努力?適應(yīng)工作。?作為一個應(yīng)?屆畢業(yè)生，?也是剛踏入?社會的新人?，在社會經(jīng)?驗這方面稍?有欠缺，對?前臺文員這?個崗位的工?作經(jīng)驗也更?需要累積。?在這段時間?里，感謝上?級領(lǐng)導(dǎo)和同?事的指導(dǎo)、?包容，讓我?能更快地適?應(yīng)崗位，更?出色的完成?工作任務(wù)。?三、認(rèn)真?工作，更注?重細(xì)節(jié)。接?待公司來訪?的客人要以?禮相迎，接?聽電話要態(tài)?度和藹，處?理日常事務(wù)?要認(rèn)真仔細(xì)?，對待同事?要虛心真誠?，要以空杯?的心態(tài)在工?作中取得收?獲。四、?擴(kuò)展自己的?知識面，不?斷完善自己?。在短短的?幾天工作中?，就發(fā)現(xiàn)自?己有很多方?面的不足，?如一些接待?的禮儀還是?不夠規(guī)范，?一些接電話?的用語不夠?專業(yè)等，所?以在以后的?工作中也要?不斷給自己?充電，拓寬?自己的學(xué)識?，以便更好?更出色地完?成工作。?接下來的周?計劃：一?、提___?位的適應(yīng)能?力，把自己?該完成的工?作任務(wù)都有?質(zhì)量地做好?，并抽取時?間向同事學(xué)?習(xí)更多其他?方面的知識?，豐富自己?的見識。?二、繼續(xù)增?加接待方面?的學(xué)識和加?強(qiáng)這方面的?實踐能力，?能把過去的?不足得以改?正。三、?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和?同事繼續(xù)開?展招聘這方?面的工作。?一周文員?工作總結(jié)范?文【二】?一、踏實的?工作態(tài)度：?這段時間以?來，我堅持?工作踏實，?自覺維護(hù)公?司企業(yè)形象?，妥善地做?好本職工作?，盡量避免?工作中出現(xiàn)?任何紕漏。?行政文員?是屬于服務(wù)?性質(zhì)的工作?，且比較繁?雜。(1?每天我都認(rèn)?真做好各項?服務(wù)工作，?以保障業(yè)務(wù)?部、單證部?、船務(wù)部、?財務(wù)部及設(shè)?計部門工作?的正常開展?。(2文?員日常的工?作內(nèi)容比較?瑣碎，需要?細(xì)心、謹(jǐn)慎?，且不能疏?忽大意，更?不能馬虎潦?草。(3?在行政部經(jīng)?理MAY的?指導(dǎo)下，建?立當(dāng)日備忘?錄。我將當(dāng)?天的工作列?入到備忘錄?里，一項一?項的去完成?，日常事務(wù)?性工作，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)保持?良好的工作?秩序和工作?環(huán)境，使各?項檔案管理?日趨正規(guī)化?、規(guī)范化。?同時做好后?勤服務(wù)工作?，讓領(lǐng)導(dǎo)和?同事們避免?后顧之憂，?在部門經(jīng)理?的直接領(lǐng)導(dǎo)?下，積極、?主動的做好?本部門日常?內(nèi)務(wù)工作。?___日?常接待工作?：接打電話?時，使用文?明語言，說?話和氣、熱?情，禮貌地?接待工廠及?國外客戶來?訪人員，對?于遇到相關(guān)?問題來咨詢?或者要求幫?助的人員，?我都會盡我?所知給予解?答或及時轉(zhuǎn)?達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?給予解決。?2.物資?管理工作：?制定公司日?常辦公用品?購入和領(lǐng)用?表，做好物?資的領(lǐng)用管?理，根據(jù)部?門領(lǐng)用情況?，進(jìn)行領(lǐng)用?登記。3?.文件管理?工作：根據(jù)?工作需要，?隨時制作各?類表格、文?檔等，同時?完成各部門?交待打印、?掃描、復(fù)印?的文件等，?對公司所發(fā)?放__通知?、文件做到?及時上傳下?達(dá)。__?_人事檔案?管理工作：?將在職員工?和離職員工?檔案進(jìn)行分?類存檔，并?做掃描電子?存檔，新員?工評定表按?年度排序裝?訂成冊保存?等。5.?招聘工作：?查收郵件閱?讀簡歷，預(yù)?約安排應(yīng)聘?人員進(jìn)行經(jīng)?理面試以及?總經(jīng)理復(fù)試?。6.商?務(wù)會議及展?會行程安排?工作：制定?出差計劃表?，預(yù)訂國內(nèi)?、國際機(jī)票?和酒店，確?保出差人員?的行程正常?進(jìn)行。7?.財務(wù)工作?：辦公用品?費用、快遞?費用的核對?及申請，機(jī)?票、酒店費?用的支付，?確保及時支?付相關(guān)合作