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優(yōu)秀教師幫扶方案青年教師參加工作時(shí)間短,事業(yè)心強(qiáng),有敬業(yè)精神,有工作熱情,但大多數(shù)青年教師缺乏實(shí)際工作經(jīng)歷,工作存在著隨意性、盲目性我作為一名骨干教師,擔(dān)負(fù)著幫扶青年教師盡快提高自身素質(zhì),適應(yīng)教育工作需要的職責(zé)。本學(xué)期在做好教科研幫扶工作的同時(shí),重點(diǎn)幫扶青年教師如何管理班集體,掌握管理的技能,詳細(xì)幫扶方案如下:一、幫扶對(duì)象:崔峻、男、27歲。xx年7月1日畢業(yè)于通化師范學(xué)院并于同年同月參加教育工作,現(xiàn)從事教學(xué)兼七年一班班主任工作。二、幫扶工作目標(biāo):通過(guò)幫扶,使崔峻、教師掌握班級(jí)管理方法,提高工作藝術(shù),盡快適應(yīng)班主任工作崗位,提高英語(yǔ)教學(xué)能力。三、幫扶措施1、 上崗鍛煉,盡快成為合格班主任。在實(shí)際工作中,有意識(shí)地讓崔竣老師向身邊優(yōu)秀班主任,在潛移默化的影響中,讓他在實(shí)踐中磨練,不斷總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn),盡快成為優(yōu)秀班主任。教師通過(guò)不同的方式進(jìn)展幫扶。2、 確定載體,教給他們?nèi)绾谓M織活動(dòng)的方法。在班級(jí)管理過(guò)程中,以重大節(jié)目,紀(jì)念日為契機(jī),籌備豐富多彩的活動(dòng),比方演講比賽,運(yùn)動(dòng)會(huì)、集體活動(dòng),文藝匯演等,讓幫扶的老師在我的引導(dǎo)和指導(dǎo)下,組織開(kāi)展各項(xiàng)工作,通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)這一載體,讓他們?cè)陂_(kāi)展活動(dòng)過(guò)程中提高他們的組織能力,協(xié)調(diào)能力。3、 因材施教,提高學(xué)生學(xué)習(xí)等素質(zhì)。班集體中學(xué)生學(xué)習(xí)情況參差不齊,各方面表現(xiàn)不盡相同,要引導(dǎo)幫扶老師針對(duì)學(xué)生的實(shí)際情況,實(shí)行分類(lèi)指導(dǎo),面向全體學(xué)生,因材施教,全面提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)。4、教給他們?nèi)绾闻c家長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)。作為班主任擔(dān)負(fù)著溝通協(xié)調(diào)學(xué)校、社會(huì)、家庭共同參與提高學(xué)生素質(zhì),在實(shí)踐中引導(dǎo)他積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展家訪及家長(zhǎng)會(huì)活動(dòng),讓崔峻老師在工作實(shí)踐中不斷提高自身的溝通協(xié)調(diào)能力。四、預(yù)期目標(biāo):本學(xué)期完畢之前,讓老師盡快成長(zhǎng)進(jìn)步以提高綜合素質(zhì),能夠勝任本學(xué)科教學(xué),其中崔峻老師獲得縣級(jí)優(yōu)秀班主任的稱(chēng)號(hào)。甲方:陳廷蓮乙方:xx、3、16.優(yōu)秀教師幫扶方案[篇2]為優(yōu)化我校師資隊(duì)伍,充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的傳、幫、帶作用,促進(jìn)學(xué)校教師快速、安康成長(zhǎng),打造教師交流平臺(tái),促進(jìn)教師互相學(xué)習(xí)氣氛形成,幫助其他教師提高業(yè)務(wù)能力,盡快勝任教學(xué)工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育教學(xué)工作的高效、持續(xù)、安康開(kāi)展,特實(shí)行新老教師互幫互學(xué)、互相幫扶的方法,確定以熟帶生、以?xún)?yōu)促新、互學(xué)共進(jìn)的幫扶制度。一、幫扶對(duì)象:參加工作一至二年的教師、第一次擔(dān)任中學(xué)教學(xué)工作的教師以及第一次擔(dān)任班主任工作的教師必須參加幫扶方案。參加工作缺乏三年的教師自愿參加幫扶方案。二、幫扶形式:采取“共同研究,互相幫助”的形式,互幫互學(xué)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、互相幫扶。三、幫扶目標(biāo)青年教師在老教師的幫助下了解新課改對(duì)教育教學(xué)管理的要求,初步熟悉任教學(xué)科的教育教學(xué)常規(guī),根本能夠按照新的理念進(jìn)展教育教學(xué)活動(dòng),詳細(xì)表達(dá)在以下幾個(gè)方面:(1)能夠制定學(xué)科教學(xué)方案,鉆研教材、備課。A、 不同的課型的一般課堂教學(xué)構(gòu)造。B、 課堂教學(xué)中重點(diǎn)難點(diǎn)的突破方式。C、 板書(shū)設(shè)計(jì)及教學(xué)媒體應(yīng)用。D、 作業(yè)量、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)等教學(xué)環(huán)節(jié)的詳細(xì)操作。E、 逐步形成自己獨(dú)特的課堂教學(xué)模式。(2) 能夠開(kāi)展高效的課堂教學(xué)。A、 教師主導(dǎo)、學(xué)生主動(dòng)和活潑積極的課堂氣氛有機(jī)結(jié)合。B、 教學(xué)資料及教學(xué)用具的充分準(zhǔn)備。C、 師生雙邊、多邊活動(dòng)有序進(jìn)展。D、 學(xué)生創(chuàng)新能力、自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。E、 現(xiàn)代教育技術(shù)熟練運(yùn)用。(3) 初步了講解課、評(píng)課。(4) 能夠進(jìn)展自我總結(jié)、反思和評(píng)價(jià)。2、活動(dòng)要求新教師要積極主動(dòng)地加強(qiáng)學(xué)習(xí),要善于動(dòng)腦、勤于動(dòng)口、細(xì)心觀察不斷積累。每周要聽(tīng)指導(dǎo)教師至少1節(jié)示范課。指導(dǎo)教師每?jī)芍芤笇?dǎo)新教師上一節(jié)實(shí)踐課。指導(dǎo)教師每周至少聽(tīng)結(jié)對(duì)教師1節(jié)隨堂課,課下認(rèn)真做好指導(dǎo)。四、幫扶雙方職責(zé):(一)指導(dǎo)教師職責(zé)1.全面關(guān)心被指導(dǎo)教師的開(kāi)展,帶思想、帶作風(fēng)、帶業(yè)務(wù)。以自身的良好素質(zhì)去影響、引導(dǎo)有待提高的教師發(fā)揚(yáng)崗敬業(yè)精神,熱愛(ài)教育教學(xué)工作。2、全面跟蹤被指導(dǎo)教師的課堂。結(jié)合學(xué)校聽(tīng)課制度,每周完成至少1節(jié),課后及時(shí)交換意見(jiàn),對(duì)在教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題和缺乏要及時(shí)地提出,并催促改進(jìn)。3、指導(dǎo)教師要幫助有待提高的教師制定好切實(shí)可行的教學(xué)工作方案,指導(dǎo)、輔導(dǎo)他們上好匯報(bào)課和各類(lèi)公開(kāi)課。并及時(shí)對(duì)教學(xué)中存在的問(wèn)題提出自己的看法和意見(jiàn),協(xié)助他們良好的解決方法,不斷提高教學(xué)教
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