2023年質(zhì)量管理年終總結(jié)

第3頁共3頁2023年?質(zhì)量管理年?終總結(jié)質(zhì)?量管理科在?吳江局黨組?的正確領(lǐng)導?和上級業(yè)務(wù)?處的具體指?導下，認真?貫徹省、市?質(zhì)監(jiān)工作會?議精神，圍?繞全局“嚴?規(guī)范、重服?務(wù)、寬執(zhí)法?、促聯(lián)動”?的總體思路?，深入推進?名牌和以質(zhì)?取勝戰(zhàn)略，?全面履行綜?合管理職能?，當好提升?經(jīng)濟和社會?發(fā)展動力的?技術(shù)推進器??；仡櫼?年，主要做?了以下幾方?面的工作：?一、開展?質(zhì)量管理工?作，加強對?質(zhì)量工作的?宏觀指導。?(一)深?入推進質(zhì)量?興市，豐富?質(zhì)量興市活?動內(nèi)涵。質(zhì)?量興市工作?是一個城市?提高產(chǎn)品質(zhì)?量，增強經(jīng)?濟實力的重?要舉措。在?__年__?月我市順利?通過___?省質(zhì)量興市?先進市的驗?收后，我們?主要從以下?兩大方面進?行深化：一?是提高認識?，加強領(lǐng)導?。根據(jù)《吳?江市創(chuàng)建全?國質(zhì)量興市?先進市實施?意見》精神?，對各鎮(zhèn)(?開發(fā)區(qū))的?質(zhì)量興市工?作進行考核?指導，同時?，制定并下?發(fā)了《吳江?市質(zhì)量興市?工作__年?工作目標》?，對產(chǎn)品質(zhì)?量、工程質(zhì)?量、服務(wù)質(zhì)?量和環(huán)境質(zhì)?量的穩(wěn)步提?高提出具體?的分類要求?，為創(chuàng)建全?國質(zhì)量興市?先進市奠定?基礎(chǔ)。二是?不斷拓展質(zhì)?量興市活動?的內(nèi)涵和外?延。根據(jù)新?出臺的《_?__省質(zhì)量?興市活動先?進市(縣、?區(qū))督察驗?收細則》的?要求，進行?回頭看，促?進活動的制?度化和經(jīng)常?化。同時赴?__年獲得?全國質(zhì)量興?市先進市的?武進區(qū)學習?取經(jīng)，對原?有材料進行?修改完善，?結(jié)合吳江的?優(yōu)勢和實際?情況，完成?了創(chuàng)建材料?的上報工作?。(二)?營造良好氛?圍，深入開?展“質(zhì)量月?”活動。根?據(jù)省、市局?的總體部署?，在各部門?的密切配合?下，牽頭_?__開展全?市“質(zhì)量月?”活動。以?“堅持以質(zhì)?取勝，促進?科學發(fā)展”?為主題，廣?泛動員，充?分準備，精?心___，?在全市范圍?內(nèi)開展了_?_年蘇州市?質(zhì)量月活動?暨“食品安?全進農(nóng)村進?社區(qū)”活動?開幕式、特?種設(shè)備安全?知識進校園?、“品放心?月餅，迎中?秋國慶”、?強制性認證?產(chǎn)品專項檢?查等一系列?___項活?動，形成了?人人關(guān)心質(zhì)?量、重視質(zhì)?量、參與質(zhì)?量月活動的?良好氛圍，?掀起了社會?各界廣泛參?與的活動_?__，取得?了顯著成效?。其中，開?幕式后的現(xiàn)?場咨詢服務(wù)?活動，通過?珠寶鑒定、?真假鑒別、?眼鏡檢測、?有獎競答等?形式多樣的?內(nèi)容，吸引?了大批市民?參與，活動?當天共發(fā)放?宣傳材料_?__多份。?(三)夯?實質(zhì)量管理?基礎(chǔ)，努力?提高企業(yè)管?理水平。?1、推廣應(yīng)?用先進的質(zhì)?量管理方法?。為不斷更?新企業(yè)質(zhì)量?理念，提高?企業(yè)管理水?平，我們_?__家省級?以上名牌企?業(yè)參加韓之?俊教授關(guān)于?《同心協(xié)力?再創(chuàng)質(zhì)量輝?煌，打造卓?越企業(yè)提升?質(zhì)量競爭力?》的講座;?___年新?申報蘇州名?牌產(chǎn)品的企?業(yè)參加《卓?越績效評價?準則》的培?訓，以點帶?面來形成先?進質(zhì)量管理?的導入。?___、_?__落實質(zhì)?量獎勵制度?。為了鼓勵?企業(yè)加強質(zhì)?量管理，不?斷追求卓越?經(jīng)營績效，?提高質(zhì)量水?平和競爭能?力，堅持走?技術(shù)創(chuàng)新、?質(zhì)量效益型?發(fā)展道路，?我們結(jié)合吳?江實際，按?照《卓越績?效評價準則?》的要求，?___亨通?電力電纜有?限公司申報?___省質(zhì)?量管理獎;?___盛虹?化纖有限公?司等企業(yè)爭?創(chuàng)蘇州市質(zhì)?量管理獎。?在申報過程?中，廣泛宣?傳，熱情服?務(wù)，一方面?___企業(yè)?質(zhì)量管理人?員系統(tǒng)學習?了《卓越績?效評價準則?》及其《實?施指南》，?另一方面指?導企業(yè)根據(jù)?自身實際撰?寫自我評價?報告，力爭?使今年新申?報的企業(yè)都?順利通過評?審。3、?加大質(zhì)量人?才培養(yǎng)力度?。我們采取?多種形式，?廣泛宣傳建?立質(zhì)量專業(yè)?職業(yè)資格考