2023年醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人自我小結(jié)

第3頁共3頁2023年?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)?人自我小結(jié)?要解決這?個(gè)問題，加?強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人?員的思想政?治工作，進(jìn)?行以人道主?義為主要內(nèi)?容的職業(yè)道?德教育是必?不可少的。?同時(shí)，還?要從市場經(jīng)?濟(jì)的實(shí)際環(huán)?境出發(fā)，以?人為本，優(yōu)?化對(duì)醫(yī)務(wù)人?員的激勵(lì)機(jī)?制。醫(yī)務(wù)?人員的激勵(lì)?機(jī)制，是醫(yī)?院管理者根?據(jù)管理目標(biāo)?的需要，設(shè)?計(jì)一定的獎(jiǎng)?勵(lì)措施，控?制和引導(dǎo)醫(yī)?務(wù)人員的行?為朝著某一?方向前進(jìn)的?制度和過程?。它具有極?強(qiáng)的導(dǎo)向性?。獎(jiǎng)勵(lì)什么??怎樣獎(jiǎng)勵(lì)??誰來決定?這種獎(jiǎng)勵(lì)??單從醫(yī)院?的局部利益?著眼，還是?在考慮醫(yī)院?利益的同時(shí)?更注重解決?“看病難”?、“看病貴?”的社會(huì)需?要?其答案?是不一樣的??？v觀目前?相當(dāng)一部分?醫(yī)院的激勵(lì)?機(jī)制，考慮?前者居多而?考慮后者甚?少。誠然?，醫(yī)院的基?本職責(zé)和業(yè)?務(wù)工作就是?救死扶傷，?為___病?，靠醫(yī)技低?劣的“庸醫(yī)?”是辦不好?醫(yī)院的;醫(yī)?院的發(fā)展也?要靠取得經(jīng)?濟(jì)效益，長?期虧損的醫(yī)?院將無法生?存。因此?，激勵(lì)醫(yī)務(wù)?人員刻苦鉆?研業(yè)務(wù)，提?高醫(yī)技水平?，合理合法?增加經(jīng)濟(jì)效?益是完全必?要的。事實(shí)?上，這在目?前各醫(yī)院的?激勵(lì)機(jī)制中?普遍得到了?重視，還作?了相應(yīng)的量?化。我們提?倡的“優(yōu)化?”，并不是?要去掉這些?激勵(lì)內(nèi)容，?而是要增加?醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)?方面的內(nèi)容?，提高其在?激勵(lì)機(jī)制中?的地位與分?量。醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)方面的?內(nèi)容非常廣?泛。要確立?優(yōu)化激勵(lì)的?內(nèi)容并不難?。關(guān)鍵的問?題在于如何?實(shí)現(xiàn)公平、?公正。而?公平、公正?的實(shí)現(xiàn)，需?要有一套科?學(xué)合理的辦?法。綜合目?前一些醫(yī)院?的做法，實(shí)?行量化考核?加綜合考評(píng)?再加公眾參?與的辦法，?比較切實(shí)可?行。首先，?對(duì)能夠量化?的內(nèi)容要盡?量量化，便?于操作。?其次，實(shí)行?醫(yī)德考評(píng)制?度，是加強(qiáng)?職業(yè)道德和?行風(fēng)建設(shè)的?治本措施，?是構(gòu)建和諧?醫(yī)患關(guān)系、?糾正行業(yè)不?正之風(fēng)、文?明醫(yī)院的有?效手段，是?優(yōu)化激勵(lì)機(jī)?制的重要之?舉。第三?，行之有效?的監(jiān)督機(jī)制?，是與激勵(lì)?機(jī)制相輔相?成的兩個(gè)方?面。既要有?醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和?員工的監(jiān)督?，更要有社?會(huì)公眾監(jiān)督?與媒體的_?__，有?目的、有計(jì)?劃、有__?_地形成醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)宣傳?和___氛?圍，表揚(yáng)先?進(jìn)，批評(píng)不?良行為，在?導(dǎo)向上起著?重要、積極?的作用。醫(yī)?院領(lǐng)導(dǎo)人要?及時(shí)發(fā)掘醫(yī)?務(wù)人員中的?好人好事，?在媒體上進(jìn)?行報(bào)道。對(duì)?于媒體的批?評(píng)，只要事?實(shí)存在，就?要持歡迎的?態(tài)度，積極?配合整改，?并將其作為?考評(píng)制度實(shí)?施的一個(gè)重?要依據(jù)，以?保證醫(yī)院的?生存發(fā)展與?和諧醫(yī)患關(guān)?系的建立。?本人在本?年度任社區(qū)?衛(wèi)生服務(wù)站?護(hù)士期間，?擁護(hù)黨的領(lǐng)?導(dǎo)，遵守醫(yī)?院及科室的?各項(xiàng)規(guī)章制?度，團(tuán)結(jié)同?事，工作認(rèn)?真負(fù)責(zé)，無?差錯(cuò)事故發(fā)?生。本崗?位工作包括?社區(qū)站日常?的護(hù)理工作?如肌肉注射?，靜脈注射?，靜脈滴注?，小傷口處?理，縫針、?拆線、換藥?、發(fā)藥、推?薦購藥、計(jì)?價(jià)收費(fèi)、打?印清單、上?門建立老年?人健康檔案?以及檔案動(dòng)?態(tài)（范本）?管理;殘疾?人，精神病?，智障人士?，高血壓，?糖尿病等慢?病人士健康?檔案及動(dòng)態(tài)?（范本）管?理;以及婦?女保健，兒?童保健，家?庭病床管理?等。除此之?外，在正常?上班的間隙?，我還兼管?社區(qū)藥房的?工作，包括?寫領(lǐng)單領(lǐng)藥?、入庫、出?庫、調(diào)價(jià)、?盤點(diǎn)、整理?與保持社區(qū)?站藥房常用?藥常有，西?藥約___?個(gè)品種，中?成藥約__?_個(gè)品種，?中草藥約_?__個(gè)品種?，存貨量長?期保持約_?__萬元左?右。當(dāng)然，?今年起還增?加了醫(yī)保結(jié)?算及明細(xì)帳?目查對(duì)。本?人認(rèn)為本人?能很好的完?成本年度本?崗位的工作?。醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)個(gè)人自我?總結(jié):在工?作中能理解?患者，急患?者所急，想?患者所想，?為患者提供?盡心盡力的?服務(wù)，無投?訴，無違法?違紀(jì)行為。?本人負(fù)責(zé)?社區(qū)藥房管?理，個(gè)別藥?品，醫(yī)院暫?缺的藥品需?要在醫(yī)藥公?司領(lǐng)用，幾?年來從未收?受醫(yī)藥公司?任何好處，?我可以自豪?地說:我沒?