海事處綜合主管競聘演講_第1頁
海事處綜合主管競聘演講_第2頁
海事處綜合主管競聘演講_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

海事處綜合主管競聘演講各位領?導、評委、?同志們:?大家好。?非常感謝?各位領導和?同志們給了?我這次展現(xiàn)?自己、煅煉?自己的機會?。首先自我?介紹一下:?我叫___?,___年?出生,__?_預備黨員?,___年?畢業(yè)于__?_農(nóng)業(yè)大學?,學士學位?,同年分配?到___地?區(qū)航運局工?作,今年_?__月份來?到___海?事處工作?,成為長-?-___海?事大家庭的?一員,今天?我競聘的崗?位是___?海事處綜合?主管崗位。?對于此項工?作,我認為?我有以下優(yōu)?勢:一、?在思想政治?上,我立場?堅定。在工?作中,我原?則性較強,?能夠保證所?從事的工作?符合國家政?策和海事發(fā)?展的方向。?二、在財?務管理上,?我基礎比較?扎實。__?_至___?年我在__?_航運局貴?池站在會計?崗位上工作?,___年?被聘為助理?會計師,當?年也被評為?局先進工作?者。三、?在文檔管理?上,我比較?在行。__?_年后,調(diào)?入地方海事?局辦公室工?作近___?年,先后從?事文件收發(fā)?、檔案管理?和文秘工作?,在文件收?發(fā)上我力求?做好文件收?發(fā)準確、及?時和規(guī)范,?將上級部門?和領導的精?神和工作部?署落實到位?,在檔案管?理上,每年?我認真對檔?案進行整理?、歸檔,并?利用檔案管?理工具和管?理軟件,確?保檔案得到?有效的保護?和利用。_?__我負責?的局綜合檔?案室被評為?省一級檔案?目標管理先?進單位,_?__年被_?__案室評?為三星級單?位,03和?___年連?續(xù)兩年被評?為四星級模?范單位。?四、在文書?寫作和信息?網(wǎng)絡管理上?,我肯于鉆?研。在原局?辦公室工作?期間,我努?力提高自己?寫作水平,?每年都參與?半年總結(jié)、?年終總結(jié)等?大稿的編寫?,其中主要?由我整理編?寫的《__?_水運志》?被___省?地方海事局?作為范本,?在全省各市?局予以介紹?。在平時工?作中,我勤?于信息的采?集和耕耘,?近年來,有?___余篇?新聞報道分?別在《__?_交通報》?、《現(xiàn)代農(nóng)?村報》、《?___日報?》上發(fā)表,?在原局辦公?室,我主編?局主要信息?載體《海事?港航信息》?,同時在網(wǎng)?絡化建設上?,我參與原?局內(nèi)部局域?網(wǎng)建設,比?較熟悉信息?網(wǎng)絡傳輸、?維護等工作?,現(xiàn)在,我?積極促進我?處信息化管?理工作,爭?取早日實現(xiàn)?無紙化辦公?。五是在?文明創(chuàng)建上?,我經(jīng)驗較?為豐富。在?原局人事科?,我兼文明?辦工作,編?輯《文明創(chuàng)?建簡報》和?《黨員先進?性教育簡報?》。今年_?__月份我?調(diào)入___?海事處綜合?科工作,兼?文明辦主任?,在處領導?的現(xiàn)場指導?和重視下,?我認真負責?,和另幾位?同事翻閱整?理了大量的?文件、資料?,為我處創(chuàng)?建第___?屆省級文明?單位整理出?較為系統(tǒng)的?基礎資料。?在從事后?勤工作的同?時,我不忘?業(yè)務知識學?習和提高,?___年通?過考試,我?取得了水路?運輸經(jīng)濟師?資格和職稱?,進入長-?-___海?事后,隨著?工作環(huán)境的?變化,我加?緊學習,并?決定明年報?名參加工程?師資格考試?。近__?_年的工作?經(jīng)驗,給予?以我豐富的?知識和工作?經(jīng)驗,這些?是我今后工?作中一筆寶?貴的財富。?同時我也深?知,我還有?不少不足之?處,這些問?題必須在工?作上盡快克?服,以適應?長--__?_海事發(fā)展?的需要,保?證今后工作?的開展。?今后工作打?算一、如?若這次競聘?崗位成功,?我首先感謝?領導和同志?們對我的信?任,以更大?的工作勁頭?投入到工作?當中:在?文明創(chuàng)建上?,我努力按?照局、處領?導的要求,?在鞏固我處?文明創(chuàng)建成?果的基礎上?,爭取促使?我處文明單?位創(chuàng)建工作?再上一個臺?階,并逐步?將創(chuàng)建理念?和要求向基?層推進,以?促進全處職?工素質(zhì)和社?會形象不斷?提高。在?信息化管理?上,按照長?--___?海事局提出?的“四化三?步走”的要?求,不斷提?高處辦公自?動化工作水?平,深入挖?掘,加強本?單位各項工?作、專項活?動和好人好?事的宣傳。?在內(nèi)部管?理上,規(guī)范?本單位各項?管理制度,?嚴格落實,?確保單位工?作的良好運?行。做好?財務管理和?檔案工作,?嚴格按照國?家和上級部?門規(guī)定的財?經(jīng)紀律,做?好規(guī)費等各?項收入和經(jīng)?費支出工作?,督促指導?基層工作人?員降低錯票?率。在文檔?管理上,加?強管理,促?使我處文件?收發(fā)、檔案?管理更加規(guī)?范和標準,?促使處機關?檔案目標管?理達省二級?管理水平,?不斷提升單?位的處在形?象。若此?次競崗事與?愿違,我也?決不氣餒,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論