檢驗(yàn)科個(gè)人年終工作總結(jié)【10篇】

檢驗(yàn)科個(gè)人年終工作總結(jié)【10篇】檢驗(yàn)科個(gè)人年終工作總結(jié)1今年檢驗(yàn)科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體科室同志的大力支持協(xié)作下，努力學(xué)習(xí)，極積工作，仔細(xì)落實(shí)院領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)和工作，在工作中取得了肯定成績，也存在肯定問題，現(xiàn)作以下總結(jié)下面是小編為大家整理的檢驗(yàn)科個(gè)人年終工作總結(jié)【10篇】,供大家參考。

檢驗(yàn)科個(gè)人年終工作總結(jié)1

今年檢驗(yàn)科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體科室同志的大力支持協(xié)作下，努力學(xué)習(xí)，極積工作，仔細(xì)落實(shí)院領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)和工作，在工作中取得了肯定成績，也存在肯定問題，現(xiàn)作以下總結(jié)：

一、根本狀況

我科室現(xiàn)有人員x人，負(fù)責(zé)整個(gè)科室包括血液室、體液室、生化和電光學(xué)發(fā)光室、hiv室和血庫的常規(guī)工作，負(fù)責(zé)以上科室的質(zhì)量掌握工作、儀器的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作、生物安全工作、衛(wèi)生工作、全院科室的院感監(jiān)測工作等等。

二、室間質(zhì)評

在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，科室成員的大力支持下，我科室通過了x級醫(yī)院試驗(yàn)室和血庫的驗(yàn)收，參與了*的各工程室間質(zhì)評包括全血細(xì)胞計(jì)數(shù)、尿液分析、凝血四項(xiàng)、感染a標(biāo)志物、血?dú)夂退釅A度分析、優(yōu)生優(yōu)育十項(xiàng)、輸血相容性檢測、hiv抗體檢測等共計(jì)x次檢測，其中x次取得總分值，以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧私衲陞⑴c的全部工程的室間質(zhì)評證書，保了證檢驗(yàn)科的工作制量。

三、相關(guān)培訓(xùn)與檢查

科室人員均參與了不同工程的各種培訓(xùn)，包括xxcdc、xx區(qū)cdc、xx婦幼、xx獻(xiàn)血辦、衛(wèi)生局組織的各種培訓(xùn)、以及科室內(nèi)部定期組織的培訓(xùn)等、保證了整個(gè)科室的學(xué)問業(yè)務(wù)水*不斷的提高。今年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，科室成員的大力支持下，我們科室通過了x級醫(yī)院試驗(yàn)室和血庫的驗(yàn)收、承受并通過了xx血站、xx婦幼、衛(wèi)生局和疾控中心等的各種檢查。

四、科室收入及工作量

科室原規(guī)劃開展鐵蛋白、維生素b12、葉酸、afp、cea、ca125、ca153、優(yōu)生優(yōu)育十項(xiàng)等，但由于硬件設(shè)備的“緣由，原有的發(fā)光儀試劑位置和檢測速度有限無法添加全部工程，所以只開展優(yōu)生優(yōu)育十項(xiàng)、染色體、b鏈等十多個(gè)檢驗(yàn)工程并取得較好的效果，今年血庫總用血量為懸浮rbc2400ml血漿800ml科室收入從每年的月*均收入xx萬左右上升到每年月*均收入xx萬以上。

五、存在的問題

盡管這一年年我們?nèi)〉昧丝隙ǖ某煽?，但在勞動紀(jì)律、衛(wèi)生方面、耗材掌握、一些稀有工程得開展宣傳利用和運(yùn)作等方面仍有一些缺乏之處，一臺發(fā)光儀試劑位和檢測速度有限，不能滿意臨床的需要，輸血相關(guān)檢測方法為試管法，生化和內(nèi)分泌的室間質(zhì)評沒有參與，爭取在下一年中努力改良。

檢驗(yàn)科個(gè)人年終工作總結(jié)2

20xx年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和主任正確領(lǐng)導(dǎo)下，同事的幫忙下，我們齊心協(xié)力，圍繞醫(yī)院中心工作，結(jié)合科室的工作特質(zhì)，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，在工作上積極主動，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、提高全科素養(yǎng)，能夠積極協(xié)作主任做好檢驗(yàn)科的各項(xiàng)工作。在工作中取得了肯定的成績，也存在肯定問題?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、思想政治方面

積極要求進(jìn)步，仔細(xì)學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，樹立和堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，積極參與醫(yī)院的各項(xiàng)政治活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，提高自身思想熟悉和效勞技能，，堅(jiān)固樹立效勞意識，大局意識，勇于實(shí)踐，敢于創(chuàng)新。樹立全心全意為人民效勞的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞我院改革進(jìn)展大局，仔細(xì)完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。為人作風(fēng)正派，不對人說三道四，不打小報(bào)告，不對上級決策妄加評論。顧全大局，和同事能和諧相處，無論是在工作上還是在生活上都能相互關(guān)懷，相互幫忙。

積極響應(yīng)黨的號召，在局部地區(qū)困難群眾要求幫忙時(shí)，雖然我的工資也不高，但還是積極伸出救濟(jì)之手，大方解囊。

二、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療質(zhì)量方

具有劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感，對待每一個(gè)前來檢查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”全心全意為病人效勞。吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風(fēng)和勤懇努力的精神狀態(tài)。對不符合檢驗(yàn)質(zhì)量的標(biāo)本，要求病人重新留取，并和病人說明緣由，取得病人的認(rèn)可。對病人提出要求解釋化驗(yàn)結(jié)果的問題，都能積極協(xié)作臨床，根據(jù)院里臨床醫(yī)生的要求，不做任何解釋工作。嚴(yán)格組織紀(jì)律觀念，做到早上班，遲下班，不遲到、不早退、不串崗。無承受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象，無醫(yī)療事故。對工作中發(fā)覺的問題能準(zhǔn)時(shí)訂正和改正，時(shí)刻與各科室保持聯(lián)系，發(fā)覺兩次因病人標(biāo)本留取有問題，并準(zhǔn)時(shí)通知到相關(guān)科室，要求重新留取標(biāo)本再做檢驗(yàn)，避開了過失事故的發(fā)生。在工作上，注意各種學(xué)問的學(xué)習(xí)與積存，堅(jiān)持獨(dú)立思索，大膽實(shí)踐，不斷提高綜合素養(yǎng)和工作力量。為人正直，心胸坦蕩，堅(jiān)持追求工作的高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、嚴(yán)要求。業(yè)務(wù)力量比擬強(qiáng)，已能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)。

三、業(yè)務(wù)工作和學(xué)習(xí)方面：

積極參與醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)與回憶，加強(qiáng)自身素養(yǎng)的提高。今年下半年在熊教師離開無人帶教，在學(xué)習(xí)和工作任務(wù)比擬繁重的現(xiàn)實(shí)狀況下，能積極主動的協(xié)作譚主任和同事按時(shí)完成工作，能很好的端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度，從不叫苦叫累。在業(yè)務(wù)工作中，仔細(xì)履行科里的各項(xiàng)規(guī)章制度，一切檢驗(yàn)操作都嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。對待工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，時(shí)刻以慎重的工作態(tài)度處理好每一個(gè)待檢標(biāo)本，仔細(xì)處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結(jié)果與臨床診斷不太相符的結(jié)果，第一時(shí)間向各位教師反映，堅(jiān)持做到復(fù)查，確保發(fā)出檢驗(yàn)報(bào)告的精確性，準(zhǔn)時(shí)與臨床醫(yī)生聯(lián)系，供應(yīng)有利的診斷依據(jù)。嚴(yán)格遵守危險(xiǎn)值報(bào)告制度，能準(zhǔn)時(shí)通知臨床醫(yī)師或者病人，為病人的診治爭取時(shí)間。工作中任勞任怨，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。不斷總結(jié)工作，將臨床生化的參考值發(fā)給各個(gè)科室，便利各位醫(yī)生和護(hù)士。

面對新形勢、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，能夠糊涂地熟悉到強(qiáng)練內(nèi)功才是生存之道，因此在工作之余努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論學(xué)問，積極參與本學(xué)科的各種學(xué)習(xí)講座、網(wǎng)上連續(xù)教育等，學(xué)習(xí)學(xué)問、新進(jìn)展。爭取明年檢驗(yàn)技師的考試。

四、工作中存在的主要問題

只留意仔細(xì)做好自己的工作，為領(lǐng)導(dǎo)分憂不夠，對同事幫忙缺乏。有時(shí)工作不夠細(xì)致，存在急躁心情，開拓創(chuàng)新不夠。在總結(jié)成績的同時(shí)，本人認(rèn)為在以下方面還做得不夠：近一段時(shí)間的學(xué)習(xí)有所放松，強(qiáng)調(diào)明年要職稱考試的問題，放松了思想改造。有時(shí)在工作比擬忙的狀況下，會表現(xiàn)出急躁心情，給工作帶來了一些負(fù)面影響，考慮還不夠認(rèn)真，工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

檢驗(yàn)科個(gè)人年終工作總結(jié)3

檢驗(yàn)科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下，在科室全體同志的大力支持協(xié)作下，檢驗(yàn)科全體人員努力學(xué)習(xí)、積極工作，轉(zhuǎn)變治理理念，仔細(xì)落實(shí)院、科兩級負(fù)責(zé)制，科主任帶著全科同志發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進(jìn)取的精神，親密協(xié)作醫(yī)院改革的步伐，在工作中取得了肯定的成績，也存在肯定問題?，F(xiàn)小結(jié)如下：

一、用安康向上的價(jià)值觀武裝頭腦，遵紀(jì)守法，清政廉潔。榜樣遵守院規(guī)院紀(jì)，聽從領(lǐng)導(dǎo)，透亮治理。堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，緊跟時(shí)代步伐，把握時(shí)代脈搏，堅(jiān)固樹立效勞意識，大局意識，團(tuán)隊(duì)意識，積極投身醫(yī)院和科室的改革，勇于實(shí)踐，敢于成功。發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，堅(jiān)固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計(jì)個(gè)人得失，在科室人員較少，任務(wù)較多的狀況下，不怕苦，不怕累，調(diào)動科室全體同志精誠協(xié)作，高質(zhì)量的完成任務(wù)。以飽滿的熱忱積極參與醫(yī)院各項(xiàng)政治活動，大力提倡和支持醫(yī)院文化建立，科室分散力得到了比擬明顯的改善。

二、以學(xué)習(xí)促治理，以治理促效益，以效益促進(jìn)展。正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的“關(guān)系。引導(dǎo)科室全體同志正確樹立個(gè)

人的世界觀、價(jià)值觀、人生觀。面對新形勢、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，能夠糊涂地熟悉到強(qiáng)練內(nèi)功才是生存之道，因此在工作之余科室主任帶著全體工作人員努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論學(xué)問，解決業(yè)務(wù)上的疑難問題。20xx年科室共在各級期刊雜志上發(fā)表論文5篇，其中核心期刊3篇，濃郁了學(xué)習(xí)氣氛。20xx年，科室除了連續(xù)加強(qiáng)建立外，更積極吸取前沿學(xué)問，間續(xù)參與了臨床安全用血治理學(xué)習(xí)班、臨床輸血技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)新版本內(nèi)容學(xué)習(xí)班、檢驗(yàn)學(xué)術(shù)會議等，進(jìn)一步完善了科室的制度建立，科主任連續(xù)受聘為*檢驗(yàn)學(xué)術(shù)委員會委員，科室順當(dāng)通過了臨床安全用血檢查和艾滋病初篩試驗(yàn)室檢查。同時(shí)在保證科室工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下，積極支持科室人員在職攻讀高層次學(xué)歷學(xué)位，深挖內(nèi)部潛力，提高個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)和水*，科室堅(jiān)持月考制度，每月一次的根底學(xué)問和實(shí)踐學(xué)問的考試提升了科室的軟實(shí)力。進(jìn)一步加強(qiáng)已有制度的監(jiān)視落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度和上下班制度，做好科室交接班和重點(diǎn)組室的交接班，做到交接班人員必需在場，必需口頭和書面交接班，必需做好交接班登記。加強(qiáng)了值班在崗在位制度的檢查力度，強(qiáng)調(diào)了值班人員的精神狀態(tài)和儀容儀貌，科室堅(jiān)持制度化治理，每個(gè)組、每個(gè)室都根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)流程開展工作，這一系列制度的加強(qiáng)，較好地改善了全科人員的精神面貌和工作態(tài)度，科室責(zé)任推諉大事明顯削減。截止到10月底，科室共完成住院12萬余、門診7000余、體檢3萬余人次的檢驗(yàn)檢查，發(fā)出各類報(bào)告單共5萬余張，發(fā)出臨床用血100300ml，較好的保障了臨床診療。

三、為基層老百姓效勞不動搖。20xx年，科室全體同志一如既往的做好基層社區(qū)的醫(yī)療工作，在接觸中努力了解廣闊老百姓的根本要求，盡科室力氣為基層群眾效勞，積極為社區(qū)群眾進(jìn)展義診、安康體檢、對口支持，全年共為社區(qū)供應(yīng)各種檢查3000多人次，得到了廣闊群眾的贊揚(yáng)。

四、安全治理不放松?？剖覐乃枷肷先胧郑寻踩ぷ髯鳛橐豁?xiàng)常常性工作來抓，同時(shí)完善各項(xiàng)安全制度，用流程標(biāo)準(zhǔn)、用制度引導(dǎo)科室人員做好安全工作。各重點(diǎn)組室均有特地負(fù)責(zé)人，個(gè)別組室有良好的質(zhì)量治理掌握系統(tǒng)。從年初至今，未發(fā)生一起臨床用血事故，未發(fā)生一起因檢驗(yàn)報(bào)告引起的醫(yī)療糾紛。同時(shí)積極參與醫(yī)院的各項(xiàng)安全教育，科室用水用電、防火防盜等根底安全得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

五、科室硬件的更新和SOP的重建。從今年下半年開頭，科室絕大局部儀器設(shè)備開頭全面更新，為保證檢驗(yàn)報(bào)告的準(zhǔn)時(shí)性和精確性，科室全體人員常常放棄周末的休息時(shí)間，自覺的到科室討論儀器設(shè)備的操作流程和故障處理，至本月月底，科室全部的儀器設(shè)備已經(jīng)形成了生產(chǎn)力。同時(shí)，科室已著手建立和制定新的SOP文件，為下一步標(biāo)準(zhǔn)化治理鋪路。

六、存在問題。盡管在20xx年取得了肯定的成績，但在科室勞動紀(jì)律、人才建立、人員思想動態(tài)、制度建立、人情檢查、體檢中心治理等方面仍舊存在一些不盡如人意之處，在20xx年的工作中將努力改良，爭取取得更好的成績。

檢驗(yàn)科個(gè)人年終工作總結(jié)4

XX年檢驗(yàn)科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體科室同志的大力支持協(xié)作下，努力學(xué)習(xí)，極積工作，仔細(xì)落實(shí)院領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)和工作，在工作中取得了肯定成績，也存在肯定問題，現(xiàn)作以下總結(jié)：

一、根本狀況：

我科室現(xiàn)有人員3人，負(fù)責(zé)整個(gè)科室包括血液室、體液室、生化和電光學(xué)發(fā)光室、hiv室和血庫的常規(guī)工作，負(fù)責(zé)以上科室的質(zhì)量掌握工作、儀器的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作、生物安全工作、衛(wèi)生工作、全院科室的院感監(jiān)測工作等等。

二、室間質(zhì)評：

XX年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，科室成員的大力支持下，我科室通過了二級醫(yī)院試驗(yàn)室和血庫的驗(yàn)收，參與了*的各工程室間質(zhì)評包括全血細(xì)胞計(jì)數(shù)、尿液分析、凝血四項(xiàng)、感染a標(biāo)志物、血?dú)夂退釅A度分析、優(yōu)生優(yōu)育十項(xiàng)、輸血相容性檢測、hiv抗體檢測等共計(jì)20次檢測，其中17次取得總分值，以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧私衲陞⑴c的全部工程的室間質(zhì)評證書，保了證檢驗(yàn)科的工作制量。

三、相關(guān)培訓(xùn)與檢查：

XX年我科室人員均參與了不同工程的各種培訓(xùn)，包括北京cdc、朝陽區(qū)cdc、朝陽婦幼、朝陽獻(xiàn)血辦、衛(wèi)生局組織的各種培訓(xùn)、以及科室內(nèi)部定期組織的培訓(xùn)等、保證了整個(gè)科室的學(xué)問業(yè)務(wù)水*不斷的提高。今年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，科室成員的大力支持下，我們科室通過了二級醫(yī)院試驗(yàn)室和血庫的驗(yàn)收、承受并通過了通州血站、朝陽婦幼、衛(wèi)生局和疾控中心等的各種檢查。

四、科室收入及工作量：

XX年我科室原規(guī)劃開展鐵蛋白、維生素b12、葉酸、afp、cea、ca125、ca153、優(yōu)生優(yōu)育十項(xiàng)等，但由于硬件設(shè)備的緣由，原有的`發(fā)光儀試劑位置和檢測速度有限無法添加全部工程，所以只開展優(yōu)生優(yōu)育十項(xiàng)、染色體、b鏈等十多個(gè)檢驗(yàn)工程并取得較好的效果，今年血庫總用血量為懸浮rbc2400ml血漿800ml科室收入從XX年的月*均收入30萬左右上升到XX年月*均收入60萬以上。

五、存在的問題：

盡管XX年我們?nèi)〉昧丝隙ǖ某煽儯趧趧蛹o(jì)律、衛(wèi)生方面、耗材掌握、一些稀有工程得開展宣傳利用和運(yùn)作等方面仍有一些缺乏之處，一臺發(fā)光儀試劑位和檢測速度有限，不能滿意臨床的需要，輸血相關(guān)檢測方法為試管法（建議用卡式法），生化和內(nèi)分泌的室間質(zhì)評沒有參與，爭取在下一年中努力改良。

檢驗(yàn)科個(gè)人年終工作總結(jié)5

檢驗(yàn)科細(xì)菌室在這馬上過去的一年里，經(jīng)受了比擬*穩(wěn)的進(jìn)展，全年無重大影響的醫(yī)療安全及醫(yī)療責(zé)任事故。

一、開展新工程

為效勞臨床，提高科室檢查力量及增加收入，新開展了真菌與內(nèi)毒素快速定量檢測，由于工程開展時(shí)間不長，宣傳力度不夠，致送檢標(biāo)本量較少，爭取在明年向臨床上大力宣傳，增加送檢標(biāo)本數(shù)量。

二、完成醫(yī)療收入及工作量

上半年國家*對我院收費(fèi)進(jìn)展了比擬全面檢查，檢驗(yàn)科細(xì)菌室為了減輕病人醫(yī)療負(fù)擔(dān)，降低了局部檢驗(yàn)工程的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，使得在下半年臨床送檢細(xì)菌培育標(biāo)本量有了大幅上升，已完成醫(yī)療收入約x萬元、工作量22.4萬件（20xx年1月1日至20xx年12月7日）

三、教學(xué)狀況

全年接收進(jìn)修生20人、實(shí)習(xí)生23人。對進(jìn)修、實(shí)習(xí)生安排了專人帶教、講解，按事先擬訂培訓(xùn)規(guī)劃、內(nèi)容進(jìn)展教學(xué)，出室時(shí)進(jìn)展理論與操作技能考核，使得在細(xì)菌室的進(jìn)修、實(shí)習(xí)生都能圓滿到達(dá)學(xué)習(xí)目的。

四、科研狀況

由于細(xì)菌室局部工作人員比擬年輕，日常工作較繁忙，人員科研意識相對薄弱，不擅長從工作中發(fā)覺問題及總結(jié)閱歷，本年度未發(fā)表論文。

五、存在問題

盡管在20xx年取得了肯定的成績，但在勞動紀(jì)律、操作標(biāo)準(zhǔn)建立、本錢掌握等方面仍存在一些不盡如人意之處，尤其是人員科研意識薄弱、科研力量不強(qiáng)較為突出。在20xx年的工作中將努力改良，爭取更好的成績。

六、明年規(guī)劃

1、進(jìn)一步完善細(xì)菌室質(zhì)量治理體系，加強(qiáng)對人員的力量培訓(xùn)，標(biāo)準(zhǔn)細(xì)菌檢驗(yàn)操作規(guī)程。

2、擬開展肺炎鏈球菌快速檢測、肺炎支原體快速培育鑒定、厭氧菌培育等新工程。

3、在臨床上推動血細(xì)菌培育雙瓶檢測，因此需增加一臺血細(xì)菌培育儀。

4、由于儀器老化，故障頻發(fā)，需更換全自動細(xì)菌鑒定及藥敏分析儀器。

5、因試驗(yàn)室操作標(biāo)準(zhǔn)后，為進(jìn)一步提高工作質(zhì)量，即使送檢標(biāo)本量不增加時(shí)，但工作量也將會明顯增加，因此需增加一名工作人員。

檢驗(yàn)科個(gè)人年終工作總結(jié)6

年終總結(jié)是人們對一年來的工作學(xué)習(xí)進(jìn)展回憶和分析，從中找出閱歷和教訓(xùn)，引出規(guī)律性熟悉，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動的一種應(yīng)用文體。年終總結(jié)的內(nèi)容包括一年來的狀況概述、成績和閱歷教訓(xùn)、今后努力的方向。以下是小編整理的2023年檢驗(yàn)科年終總結(jié)，歡送閱讀！

20xx年在醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，檢驗(yàn)科不斷地加快進(jìn)展建立、增進(jìn)效益，樹立新的治理理念、提高競爭實(shí)力，加強(qiáng)行風(fēng)建立、提升檢驗(yàn)科形象來完成全年工作目標(biāo)和任務(wù)。

一、根本狀況

檢驗(yàn)科目前共有7名專業(yè)技術(shù)人員。在人員少工作壓力大的狀況下，完成日常檢驗(yàn)工作及社會團(tuán)體體驗(yàn)的各項(xiàng)工作，完成各類檢驗(yàn)儀器的每日校準(zhǔn)、質(zhì)控、定標(biāo)，保證結(jié)果的精確性。在提高經(jīng)濟(jì)效益的前提下，降低本錢，避開鋪張。

二、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療質(zhì)量方面

具有劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱忱的對待每一個(gè)前來檢查的病人，做到“急病人之所急，想病人之所想”，全心全意為病人效勞。屢次得到病人的表揚(yáng)，大家始終保持積極向上的工作作風(fēng)和勤懇努力的精神狀態(tài)。在工作中對不符合檢驗(yàn)要求的標(biāo)本，急躁地向病人解釋，和病人說明緣由，取得病人的認(rèn)可，重新留取標(biāo)本。對工作中發(fā)覺的問題準(zhǔn)時(shí)訂正，時(shí)刻與各科室保持聯(lián)系。我科員工嚴(yán)格遵守紀(jì)律，不遲到、不早退、不串崗、不曠工，無醫(yī)療過失。在工作上，大家注意各種學(xué)問的學(xué)習(xí)與積存，不斷提高綜合素養(yǎng)和工作力量。

三、業(yè)務(wù)工作何學(xué)習(xí)方面

積極參與上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)院組織的各種培訓(xùn)，并指定相關(guān)專業(yè)學(xué)問內(nèi)容進(jìn)展重點(diǎn)學(xué)習(xí)。全科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)做到每周一次、每月考核。對待工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，以慎重的工作態(tài)度處理好每一個(gè)待檢標(biāo)本，仔細(xì)處理好工作中遇到的疑難問題，確保發(fā)出檢驗(yàn)報(bào)告的精確性，準(zhǔn)時(shí)與臨床醫(yī)生聯(lián)系，為供應(yīng)精確牢靠的診斷依據(jù)。

四、完成的工作及取得的成績

今年我科開展新的檢驗(yàn)工程有血細(xì)胞五分類、糖化紅蛋白、心肌損傷、B-型尿鈉肽等；引進(jìn)一臺五分類全自動血細(xì)胞計(jì)數(shù)儀和進(jìn)口全自動生化分析儀，大大地增加了檢驗(yàn)科檢測范圍和有效地提高了檢驗(yàn)科的整體效勞質(zhì)量，同時(shí)也給醫(yī)院制造了巨大的財(cái)寶。20xx年檢驗(yàn)科共創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益238萬（不含體驗(yàn)局部），業(yè)務(wù)收入同比上漲92%，接診33611人（次）。參與陜西省室內(nèi)、室間質(zhì)評活動，并取得了良好的成績。順當(dāng)通過了上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)和*門的各項(xiàng)檢查。通過全體員工的努力，檢驗(yàn)科的工作得到了臨床科室的全都好評，檢驗(yàn)質(zhì)量、業(yè)務(wù)力量得到了他們的信任。我科在不增加人員，不影響日常工作的狀況下，大家發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，保質(zhì)保量的完成了年初工作規(guī)劃。

五、20xx年工作規(guī)劃

明年要高度重視提高員工素養(yǎng)、業(yè)務(wù)力量、操作技能、效勞理念，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的作風(fēng)，邊學(xué)習(xí)、邊總結(jié)、邊提高，解決工作中的實(shí)際問題。狠抓專業(yè)學(xué)問及技能操作，熟識各種儀器的操作規(guī)程，力求樣樣有章可循、有據(jù)可依；明年我們要重拳出擊，充分發(fā)揮新進(jìn)儀器的成效，尤其是進(jìn)口全自動生化分析儀，提高檢驗(yàn)科知名度，開展疑難病特別檢驗(yàn)工程。在明年工作中要連續(xù)做好室內(nèi)、室間質(zhì)控并參與*質(zhì)量評比工作，保證檢驗(yàn)結(jié)果的精確性，定期校準(zhǔn)檢驗(yàn)儀器和做好儀器維護(hù)記錄。發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢，改正缺乏，努力做好各項(xiàng)工作。做到自己滿足、醫(yī)生滿足、病人滿足、領(lǐng)導(dǎo)放心！爭取在新的一年里再上一個(gè)新臺階！

檢驗(yàn)科個(gè)人年終工作總結(jié)7

檢驗(yàn)科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下，在科室全體同志的大力支持協(xié)作下，檢驗(yàn)科全體人員努力學(xué)習(xí)、積極工作，轉(zhuǎn)變治理理念，仔細(xì)落實(shí)院、科兩級負(fù)責(zé)制，科主任帶著全科同志發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進(jìn)取的精神，親密協(xié)作醫(yī)院改革的步伐，在工作中取得了肯定的成績，也存在肯定問題?，F(xiàn)小結(jié)如下：

一、用安康向上的價(jià)值觀武裝頭腦，遵紀(jì)守法，清政廉潔。

榜樣遵守院規(guī)院紀(jì)，聽從領(lǐng)導(dǎo)，透亮治理。堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，緊跟時(shí)代步伐，把握時(shí)代脈搏，堅(jiān)固樹立效勞意識，大局意識，團(tuán)隊(duì)意識，積極投身醫(yī)院和科室的改革，勇于實(shí)踐，敢于成功。發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，堅(jiān)固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計(jì)個(gè)人得失，在科室人員較少，任務(wù)較多的狀況下，不怕苦，不怕累，調(diào)動科室全體同志精誠協(xié)作，高質(zhì)量的完成任務(wù)。以飽滿的熱忱積極參與醫(yī)院各項(xiàng)政治活動，大力提倡和支持醫(yī)院文化建立，科室分散力得到了比擬明顯的改善。

二、以學(xué)習(xí)促治理，以治理促效益，以效益促進(jìn)展。

正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關(guān)系。引導(dǎo)科室全體同志正確樹立個(gè)

人的世界觀、價(jià)值觀、人生觀。面對新形勢、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，能夠糊涂地熟悉到強(qiáng)練內(nèi)功才是生存之道，因此在工作之余科室主任帶著全體工作人員努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論學(xué)問，解決業(yè)務(wù)上的疑難問題。20xx年科室共在各級期刊雜志上發(fā)表論文5篇，其中核心期刊3篇，濃郁了學(xué)習(xí)氣氛。20xx年，科室除了連續(xù)加強(qiáng)建立外，更積極吸取前沿學(xué)問，間續(xù)參與了臨床安全用血治理學(xué)習(xí)班、臨床輸血技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)新版本內(nèi)容學(xué)習(xí)班、檢驗(yàn)學(xué)術(shù)會議等，進(jìn)一步完善了科室的制度建立，科主任連續(xù)受聘為*檢驗(yàn)學(xué)術(shù)委員會委員，科室順當(dāng)通過了臨床安全用血檢查和艾滋病初篩試驗(yàn)室檢查。同時(shí)在保證科室工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下，積極支持科室人員在職攻讀高層次學(xué)歷學(xué)位，深挖內(nèi)部潛力，提高個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)和水*，科室堅(jiān)持月考制度，每月一次的根底學(xué)問和實(shí)踐學(xué)問的考試提升了科室的軟實(shí)力。進(jìn)一步加強(qiáng)已有制度的監(jiān)視落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度和上下班制度，做好科室交接班和重點(diǎn)組室的交接班，做到交接班人員必需在場，必需口頭和書面交接班，必需做好交接班登記。加強(qiáng)了值班在崗在位制度的檢查力度，強(qiáng)調(diào)了值班人員的精神狀態(tài)和儀容儀貌，科室堅(jiān)持制度化治理，每個(gè)組、每個(gè)室都根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)流程開展工作，這一系列制度的加強(qiáng)，較好地改善了全科人員的精神面貌和工作態(tài)度，科室責(zé)任推諉大事明顯削減。截止到10月底，科室共完成住院12萬余、門診7000余、體檢3萬余人次的檢驗(yàn)檢查，發(fā)出各類報(bào)告單共5萬余張，發(fā)出臨床用血100300ml，較好的保障了臨床診療。

三、為基層老百姓效勞不動搖。

20xx年，科室全體同志一如既往的做好基層社區(qū)的醫(yī)療工作，在接觸中努力了解廣闊老百姓的根本要求，盡科室力氣為基層群眾效勞，積極為社區(qū)群眾進(jìn)展義診、安康體檢、對口支持，全年共為社區(qū)供應(yīng)各種檢查3000多人次，得到了廣闊群眾的贊揚(yáng)。

四、安全治理不放松。

科室從思想上入手，把安全工作作為一項(xiàng)常常性工作來抓，同時(shí)完善各項(xiàng)安全制度，用流程標(biāo)準(zhǔn)、用制度引導(dǎo)科室人員做好安全工作。各重點(diǎn)組室均有特地負(fù)責(zé)人，個(gè)別組室有良好的質(zhì)量治理掌握系統(tǒng)。從年初至今，未發(fā)生一起臨床用血事故，未發(fā)生一起因檢驗(yàn)報(bào)告引起的醫(yī)療糾紛。同時(shí)積極參與醫(yī)院的各項(xiàng)安全教育，科室用水用電、防火防盜等根底安全得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

五、科室硬件的更新和SOP的重建。

從今年下半年開頭，科室絕大局部儀器設(shè)備開頭全面更新，為保證檢驗(yàn)報(bào)告的準(zhǔn)時(shí)性和精確性，科室全體人員常常放棄周末的休息時(shí)間，自覺的到科室討論儀器設(shè)備的操作流程和故障處理，至本月月底，科室全部的儀器設(shè)備已經(jīng)形成了生產(chǎn)力。同時(shí)，科室已著手建立和制定新的SOP文件，為下一步標(biāo)準(zhǔn)化治理鋪路。

六、存在問題。

盡管在20xx年取得了肯定的成績，但在科室勞動紀(jì)律、人才建立、人員思想動態(tài)、制度建立、人情檢查、體檢中心治理等方面仍舊存在一些不盡如人意之處，在20xx年的工作中將努力改良，爭取取得更好的成績。

檢驗(yàn)科個(gè)人年終工作總結(jié)8

20xx年上半年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和我們自己不斷努力下，不斷增加新的檢測工程，以滿意臨床診斷的需求，而且給醫(yī)院帶來了經(jīng)濟(jì)效益，更重要的是提高了檢驗(yàn)質(zhì)量，增加了檢驗(yàn)結(jié)果的牢靠性，落實(shí)了醫(yī)院“以病人為中心，提高效勞力量”的理念。

在科室全體同志的大力支持協(xié)作下，努力學(xué)習(xí)、積極工作，轉(zhuǎn)變治理理念，仔細(xì)落實(shí)院、科兩級負(fù)責(zé)制，帶著全科同志發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進(jìn)取的精神，親密協(xié)作醫(yī)院工作，在工作中取得了肯定成績，詳細(xì)如下：

一、努力完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

上半年共完成經(jīng)濟(jì)任務(wù)246萬余元，檢查人次37500人次，輸血收入28萬元左右。上半年檢驗(yàn)科（含血庫收入）合計(jì)收入約270萬元左右。較去年同期增長30%；

二、對病人效勞態(tài)度明顯改善。

我科門診每天*均接待病人100人次，工作較為繁瑣而細(xì)致，大家都嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，包括病人的信息、門診發(fā)票號、抽血留意事項(xiàng)等，急躁解釋病人的各類報(bào)告單，嚴(yán)把分析前質(zhì)量掌握關(guān)，病人對我們表現(xiàn)是滿足的。

三、勞動紀(jì)律明顯好轉(zhuǎn)。

上班一般是提前五分鐘到崗，下班都略有延時(shí)，即使遇到晚來的病人也要做好交接班手續(xù)才下班，一改以前遲到、早退陋俗。

四、注意檢驗(yàn)質(zhì)量，保證檢驗(yàn)結(jié)果的精確性。

標(biāo)準(zhǔn)了臨床檢驗(yàn)室內(nèi)質(zhì)量掌握，堅(jiān)持每天做，同時(shí)積極參與山東省臨床檢驗(yàn)中心室間質(zhì)量評價(jià)活動，在凝血、免疫、生化、血液、

尿液。五個(gè)工程評價(jià)中均取得了優(yōu)異成績，充分顯示了我科試驗(yàn)工程檢測結(jié)果的精確性和在各試驗(yàn)室間的可比性。

五、積極開展院感監(jiān)測工作。

從2月份起，每月對醫(yī)院各臨床科室進(jìn)展空氣、物表、醫(yī)護(hù)人員手、消毒液及無菌物品等標(biāo)本進(jìn)展了監(jiān)測，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作，確保每一份監(jiān)測標(biāo)本的培育結(jié)果真實(shí)有效，其中空氣采樣培育48份，合格率89%；

六、大力提倡成份輸血，確保臨床用血安全。

上半年輸血科用全血1200ml，懸浮紅細(xì)胞600U,新奇冰凍血漿6萬余ml，單采血小板10個(gè)治療量，同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行輸血前檢查、不規(guī)章抗體篩查、血型鑒定及穿插配血等試驗(yàn)的操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行并落實(shí)輸血適應(yīng)癥，未消失一例因輸血引起的過失事故和醫(yī)療糾紛。

七、建立并實(shí)施了急診檢驗(yàn)制度和危險(xiǎn)值報(bào)告制度。

做到準(zhǔn)時(shí)通知、準(zhǔn)時(shí)報(bào)告、準(zhǔn)時(shí)溝通，為病人的臨床診斷供應(yīng)了強(qiáng)有力的證據(jù)，并贏得了診治時(shí)間。

總之，我科在上半年的工作中雖然取得了肯定的成績，但在科室勞動紀(jì)律、制度建立、本錢掌握、人情檢查等方面仍舊存在一些不盡人意之處，在下半年的工作中我們將努力改良，取長補(bǔ)短，始終將“一切以病人為中心”作為我們工作的核心和動力，始終將“提高檢驗(yàn)效勞質(zhì)量”作為我們的生命線，以更加旺盛的精力和飽滿的熱忱去完成下半年的各項(xiàng)任務(wù)。

檢驗(yàn)科個(gè)人年終工作總結(jié)9

一年來，在醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室全體工作人員的共同努力下，檢驗(yàn)科積極參與醫(yī)院的各項(xiàng)政治活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身思想熟悉和效勞技能，落實(shí)了醫(yī)院“以病人為中心提高效勞力量”的理念。努力在科室制度、工作作風(fēng)、進(jìn)展思路上開創(chuàng)新局面。仔細(xì)落實(shí)院、科兩級負(fù)責(zé)制，全科發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進(jìn)取的精神，精彩完成各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了肯定成績?，F(xiàn)將2023年的檢驗(yàn)科工作總結(jié)如下：

一、業(yè)務(wù)收入及指標(biāo)

1、截止10月：全科業(yè)務(wù)總收入943萬元(不含體檢費(fèi)65萬），較去年同期增長241萬元（去年收入:702萬），支出：356萬元，余額：587萬元。

2、截止11月：完成臨床標(biāo)本檢測人次：生化54583人次，臨檢99001人次，輸血1777人次；細(xì)菌培育4841人次；院感監(jiān)測1166次；腸道門診76人次;

3、截止11月：完成結(jié)核門診痰涂片人次：1600人次；痰涂片數(shù)：3752次；陽性人數(shù)：114人；痰涂片陽性數(shù)：221,人次陽性率：7.1%；涂片陽性率：5.9%；免費(fèi)查肝功能：280人、腎功能：280人、血常規(guī)：12人；抽血送疾控中心查HIV：44人。

4、今年聘用本科畢業(yè)檢驗(yàn)實(shí)踐學(xué)習(xí)人員2人。

二、工作質(zhì)量

效勞態(tài)度方面為了躲避醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，在診療過程中堅(jiān)持以人為本，及早與病人進(jìn)展充分溝通，杜絕生、冷、硬的效勞態(tài)度，以憐憫、忍耐、冷靜的態(tài)度來對待每一位患者。使患者體驗(yàn)到人文關(guān)心和心理疏導(dǎo)的溫馨，通過人性化的效勞不斷提高和諧的醫(yī)患關(guān)系。我科每天接待病人較多，工作雖然繁瑣但大家都很細(xì)致，嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，包括病人的信息、抽血留意事項(xiàng)、急躁解釋病人的各類報(bào)告單，病人對我科效勞態(tài)度比擬滿足。

業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面每月以檢驗(yàn)“三基”、新技術(shù)、新工程為內(nèi)容進(jìn)展集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。今年檢驗(yàn)科連續(xù)以《城鄉(xiāng)對口支援臨床檢驗(yàn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定及培訓(xùn)》為學(xué)習(xí)藍(lán)本，每月學(xué)習(xí)培訓(xùn)一次，并實(shí)行派出去請進(jìn)來的學(xué)習(xí)方式，以不斷更新新理論，汲取新技術(shù)、新方法、開創(chuàng)我科醫(yī)療技術(shù)新局面。

檢驗(yàn)質(zhì)量方面醫(yī)療質(zhì)量是檢驗(yàn)科生存和進(jìn)展的生命線。檢驗(yàn)科質(zhì)量是醫(yī)療安全不行缺少的局部。標(biāo)本采集程序的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，采集標(biāo)本的正確等分析前質(zhì)量掌握是保證臨床檢驗(yàn)科質(zhì)量的前提。執(zhí)行嚴(yán)格室間、室內(nèi)的檢測是試驗(yàn)室質(zhì)量掌握的根本。檢驗(yàn)報(bào)告單的分析、簽發(fā)及急診檢驗(yàn)和危險(xiǎn)值的重視，醫(yī)療安全學(xué)問的培訓(xùn)完善與臨床科室的溝通渠道，保證檢驗(yàn)報(bào)告質(zhì)量，說明分析后的質(zhì)量掌握是保證檢驗(yàn)質(zhì)量的關(guān)鍵。為提高檢驗(yàn)質(zhì)量、削減檢驗(yàn)過失，科室標(biāo)準(zhǔn)了臨床檢驗(yàn)室內(nèi)質(zhì)量掌握，每天堅(jiān)持做室內(nèi)質(zhì)控，對失控工程分析查找失控緣由，準(zhǔn)時(shí)賜予訂正。并記錄在案。同時(shí)積極參與省臨床檢驗(yàn)中心的室間質(zhì)量評價(jià)活動，在臨床化學(xué)、免疫學(xué)、血液學(xué)、尿液化學(xué)分析、臨床微生物、血型、凝血等工程評價(jià)中均取得了良好成績，充分顯示了我科試驗(yàn)工程檢測結(jié)果的精確性和在各試驗(yàn)室間的可比性。也為我院的醫(yī)療質(zhì)量循證溯源供應(yīng)了有力保證。檢驗(yàn)科對檢驗(yàn)全過程的質(zhì)量掌握治理，既保證效勞臨床，保證檢驗(yàn)科醫(yī)療安全，也保證了患者的安全。

臨床溝通方面加強(qiáng)試驗(yàn)室與臨床溝通，促進(jìn)試驗(yàn)室與臨床的結(jié)合是提高臨床診治水*的重要環(huán)節(jié)，也是促進(jìn)學(xué)科共同進(jìn)展的雙贏之舉。因此檢驗(yàn)科積極與臨床科室建立良好的互動機(jī)制，把科室的質(zhì)量治理、開展新工程的論證、檢驗(yàn)工程的選擇和組合、如何正確解讀檢驗(yàn)數(shù)據(jù)、合理使用檢驗(yàn)報(bào)告等內(nèi)容與臨床溝通溝通，以取得臨床對檢驗(yàn)工作的支持與認(rèn)可。連續(xù)維護(hù)和升級檢驗(yàn)科科建立的信息化治理系統(tǒng)--LIS系統(tǒng),做到準(zhǔn)時(shí)通知、準(zhǔn)時(shí)報(bào)告、準(zhǔn)時(shí)溝通，為病人的臨床診斷供應(yīng)了強(qiáng)有力的證據(jù)，并贏得了診治時(shí)間。始終堅(jiān)持“質(zhì)量是生命患者是上帝”的治理理念。優(yōu)化檢測流程，保證檢驗(yàn)結(jié)果的精確性。連續(xù)與**檢驗(yàn)達(dá)成協(xié)議，我科室不能開展的及特別的檢驗(yàn)工程交與該檢驗(yàn)中心進(jìn)展檢測，不僅解決了病人的看病難，同時(shí)極大的提高了檢驗(yàn)結(jié)果的精確性。一切工作以檢驗(yàn)質(zhì)量為核心，避開過失事故的發(fā)生,堅(jiān)持要求我科人員具有高度的效勞意識，全力搞好以病人為中心的效勞工作。針對熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，結(jié)合科室實(shí)際狀況仔細(xì)加以討論和解決，贏得了病人的信任。

院感染監(jiān)測對全院手術(shù)室、治療室、產(chǎn)房、采血室、供給室相關(guān)器械及醫(yī)務(wù)人員洗手等進(jìn)展定期監(jiān)測。1-11月檢測1287次。為我院抗生素合理應(yīng)用及感染掌握工作供應(yīng)了詳實(shí)的資料。

血庫工作2023年，嚴(yán)格根據(jù)《臨床用血治理方法》、《臨床輸血技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》操作，催促和監(jiān)視醫(yī)院臨床用血，負(fù)責(zé)臨床用血的標(biāo)準(zhǔn)治理和技術(shù)指導(dǎo)，開展合理用血、科學(xué)用血、安全用血的教育和培訓(xùn)。建立了血庫LIS系統(tǒng)，具有血液的出入庫治理，包括報(bào)廢、返回血站等的處理。輸血治理，包括申請單治理、輸血常規(guī)治理、配血治理、發(fā)血治理等功能。監(jiān)管血庫用血規(guī)劃申報(bào)、儲存血液及各項(xiàng)用血制度執(zhí)行狀況。愛護(hù)血液資源，合理應(yīng)用，避開鋪張，杜絕不必要的輸血。與血液中心建立網(wǎng)絡(luò)*臺，對庫存儲血量及溫度掌握直接收理，用血規(guī)劃可直接網(wǎng)傳血液中心，可直接辦理血費(fèi)或互助金的報(bào)銷，轉(zhuǎn)變以往病人需來回的麻煩程序。

今年至開通網(wǎng)絡(luò)直報(bào)系統(tǒng)以來，共報(bào)銷血費(fèi)及互助金12人次，金額：24940元。

制止非