2023年公司內(nèi)勤工作總結(jié)范文

第4頁(yè)共4頁(yè)2023年?公司內(nèi)勤工?作總結(jié)范文?時(shí)間一晃?而過(guò)，彈指?之間，__?年已接近尾?聲，過(guò)去的?半年在領(lǐng)導(dǎo)?和同事們的?悉心關(guān)懷和?指導(dǎo)下，通?過(guò)自身的不?懈努力，在?工作上取得?了一定的成?果，但也存?在了諸多不?足。回顧?過(guò)去的一年?，現(xiàn)將工作?總結(jié)如下：?近半年的?工作中，我?通過(guò)實(shí)踐學(xué)?到了許多房?地產(chǎn)的相關(guān)?知識(shí)，不斷?的學(xué)習(xí)逐步?提高了自己?的能力。但?是作為新人?，我深深知?道，自己經(jīng)?驗(yàn)還是非常?欠缺的，需?要不斷的學(xué)?習(xí)和磨練。?因此，在新?的一年里，?我希望通過(guò)?磨練不斷學(xué)?習(xí)和實(shí)踐，?做好個(gè)人工?作計(jì)劃，不?斷增加自己?的經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)?識(shí)，爭(zhēng)取使?自己的辦事?能力提到一?個(gè)更高的高?度，為公司?多做貢獻(xiàn)。?首先，在?__年的半?年工作中，?自己在網(wǎng)絡(luò)?管理、維護(hù)?工作中的各?項(xiàng)技能都有?了很大的提?高。工作中?遇到實(shí)際問(wèn)?題的處理能?力有了很大?的提高，同?時(shí)在網(wǎng)絡(luò)維?護(hù)工作中也?對(duì)整個(gè)通信?維護(hù)方面的?知識(shí)有了更?深刻全面的?理解，而這?些通過(guò)實(shí)際?工作所獲得?的能力，給?自己以后的?工作積累了?寶貴的經(jīng)驗(yàn)?，有利于以?后的工作開?展。其次?，在工作中?難免會(huì)遇到?各式各樣的?問(wèn)題和困難?!在遇到問(wèn)?題時(shí)，首先?找出問(wèn)題的?本質(zhì)，然后?找出最佳的?方法去解決?問(wèn)題;在遇?到困難的時(shí)?候，不是一?味的去強(qiáng)調(diào)?困難的難度?系數(shù)，而是?用積極的態(tài)?度去面對(duì)困?難，想辦法?去克服。在?遇到每一個(gè)?有問(wèn)題、有?困難的事情?，努力去處?理它、克服?它。在這整?個(gè)過(guò)程中，?對(duì)我自身而?言，都是一?個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)?程!解決問(wèn)?題和克服困?難的同時(shí)，?自己的綜合?工作能力，?得到很大的?提高。由?于一位擔(dān)任?內(nèi)勤工作的?同事的離職?，因此自_?_月份開始?內(nèi)勤這一職?務(wù)由我擔(dān)任?。因?yàn)閮?nèi)勤?是我第一次?干，所以很?多不懂的地?方我經(jīng)過(guò)上?網(wǎng)和請(qǐng)教一?些有經(jīng)驗(yàn)的?同事搜集總?結(jié)了一下內(nèi)?容。內(nèi)勤?工作是一項(xiàng)?綜合協(xié)調(diào)、?綜合服務(wù)的?工作，具有?協(xié)調(diào)左右、?聯(lián)系內(nèi)外的?紐帶作用，?內(nèi)勤位輕責(zé)?重，既要完?成事務(wù)管理?、文書處理?、綜合情況?、填寫報(bào)表?、起草文件?等日常程序?化的工作，?又要完成領(lǐng)?導(dǎo)臨時(shí)交辦?的工作，還?要為領(lǐng)導(dǎo)出?謀劃策，積?極發(fā)揮參謀?助手作用，?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做?好各方面的?工作。一個(gè)?合格的內(nèi)勤?必須具有強(qiáng)?烈的事業(yè)心?、高度的責(zé)?任感和求真?務(wù)實(shí)的工作?態(tài)度，具有?較高的政治?素質(zhì)和業(yè)務(wù)?能力，熟悉?業(yè)務(wù)和內(nèi)勤?工作，具有?較寬的知識(shí)?面和合理的?知識(shí)結(jié)構(gòu)以?及嚴(yán)謹(jǐn)干練?的工作作風(fēng)?、任勞任怨?的獻(xiàn)身精神?和淡泊名利?的思想境界?。結(jié)合這段?時(shí)間的內(nèi)勤?工作經(jīng)歷，?我想談幾點(diǎn)?認(rèn)識(shí)。要?堅(jiān)持做到五?勤，切實(shí)履?行崗位職責(zé)?一是眼勤?。內(nèi)勤每天?閱讀文件，?翻看檔案，?查閱材料。?看文件、材?料不能像過(guò)?眼云煙，毫?無(wú)印象。要?認(rèn)真看，對(duì)?上級(jí)的文件?要反復(fù)看，?領(lǐng)會(huì)精神，?吃透方針、?政策，記住?術(shù)語(yǔ)，明確?任務(wù);對(duì)下?面的工作報(bào)?告要細(xì)閱全?文，掌握工?作進(jìn)展，熟?悉情況，看?出問(wèn)題，以?利指導(dǎo);對(duì)?有關(guān)部門的?文件、材料?著重學(xué)習(xí)經(jīng)?驗(yàn)和做法，?取彼之長(zhǎng)，?補(bǔ)已之短。?對(duì)各類業(yè)務(wù)?報(bào)表要認(rèn)真?閱讀填表說(shuō)?明，掌握填?報(bào)方法和填?報(bào)時(shí)間、要?求。二是?手勤。在工?作上積極主?動(dòng)，做好各?項(xiàng)工作記錄?和資料的積?累，對(duì)看到?的情況、問(wèn)?題、數(shù)據(jù)、?工作進(jìn)展，?都要根據(jù)需?要分別摘錄?。三是嘴?勤。在處理?日常事務(wù)工?作中，要多?動(dòng)口向業(yè)務(wù)?部門和其他?同事請(qǐng)教，?對(duì)不清楚的?情況、細(xì)節(jié)?、一件事的?著落，要勤?問(wèn)、勤打聽(tīng)?、勤催辦，?超越職權(quán)范?圍的要及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示?，不能隨自?己的意志去?辦，隨時(shí)向?同事和群眾?多動(dòng)口了解?各方面的工?作情況，實(shí)?事求是，及?時(shí)全面地向?領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)?匯報(bào)。四?是腿勤。要?結(jié)合實(shí)際，?經(jīng)常開展調(diào)?查工作，熟?悉掌握各項(xiàng)?工作動(dòng)態(tài)（?范本），要?與外勤和有?關(guān)業(yè)務(wù)部門?多聯(lián)系，相?互交流情況?，互相支持?配合做好各?項(xiàng)工作。?五是腦勤。?對(duì)各類業(yè)務(wù)?報(bào)表，要認(rèn)?真分析，所?填報(bào)表與上?年、上月和?其它表冊(cè)之?間有沒(méi)有關(guān)?聯(lián)性，同一?表中欄與欄?、項(xiàng)與項(xiàng)之?間有沒(méi)有聯(lián)?系。對(duì)收集?的信息，要?動(dòng)腦分析研?究，采取歸?納、比較、?判斷、推理?和分析，注?意摸索、積?累和總結(jié)工?作經(jīng)驗(yàn)，善?于學(xué)會(huì)觀察?分析各種社?會(huì)現(xiàn)象，透?過(guò)現(xiàn)象看本?質(zhì)，掌握分?析、研究專?項(xiàng)整治動(dòng)態(tài)?（范本），?注意發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題，養(yǎng)成勤?于思考、善?于思考的習(xí)?慣，做到“?沉靜以深思?”才能逐漸?提高自己的?工作水平。?總而言之?，內(nèi)勤這個(gè)?崗位，是一?個(gè)熔爐，也?是一個(gè)舞臺(tái)?，既能鍛煉?自己也能展?示自己，只?要不斷加強(qiáng)?自身的政治?思想素質(zhì)、?作風(fēng)素質(zhì)、?業(yè)務(wù)素質(zhì)和?心理素質(zhì)的?修養(yǎng)，切實(shí)?履行好內(nèi)勤?工作崗位職?責(zé)，持之以?恒地做到“?五勤”，不?斷開拓創(chuàng)新?，就能做好?內(nèi)勤工作。?存在問(wèn)題?：目前最?大的問(wèn)題是?要不斷開拓?創(chuàng)新，提高?內(nèi)勤工作水?平創(chuàng)新，?反映到內(nèi)勤?的思想和實(shí)?際工作中，?就是要緊緊?圍繞抓基層?、打基礎(chǔ)、?苦練基本功?這一中心，?不斷探索和?總結(jié)加強(qiáng)基?層基礎(chǔ)工作?建設(shè)的新方?法、新措施?，實(shí)事求是?，積極進(jìn)取?，勇于開拓?，把握規(guī)律?性，富于創(chuàng)?造性，不斷?開拓創(chuàng)新工?作新舉措，?使基層的各?項(xiàng)工作措施?及策略隨著?工作的變化?而變化，內(nèi)?勤工作就能?發(fā)展和突破?。明年工?作打算：?1、繼續(xù)加?強(qiáng)政治、業(yè)?務(wù)知識(shí)的學(xué)?習(xí)，努力提?高辦公室整?體人員的素?質(zhì);2、?本著厲行節(jié)?約、增收節(jié)?支的原則，?加強(qiáng)物業(yè)管?理工作，努?力做個(gè)好“?管家”;?3、進(jìn)一步?提高辦事效?率和服務(wù)質(zhì)?量。為了?技術(shù)管理工?作的順利開?展，也為了?公司的可持?續(xù)性發(fā)展，?我在技術(shù)管?理方面以