秘書2023年上半年總結(jié)報告

第3頁共3頁秘書202?2年上半年?總結(jié)報告?__年，忙?忙碌碌的上?半年又過去?了，回顧上?半年來的工?作，我在公?司領導的關?心和全體同?事的幫助下?，在工作中?緊跟概述領?導班子的步?伐,圍繞公?司工作重點?,用智慧和?汗水，用行?動和效果體?現(xiàn)出了愛崗?敬業(yè)，無私?奉獻的精神??，F(xiàn)就上半?年來工作情?況向各位領?導及同事們?總結(jié)如下，?不到之處，?請領導和同?事們批評、?指正。轉(zhuǎn)?眼間上半年?度已過去，?回顧過去的?半年時間，?在公司領導?的關懷下，?在綜合管理?部領導的正?確帶領下，?緊緊圍繞著?集團公司提?出的“科技?創(chuàng)新年、精?益管理年、?效益滿意年?”的目標而?努力。我在?工作中所負?責的主要是?公司的相關?文字以及宣?傳工作，上?半年中雖然?取得了一些?成績，但在?成績背后總?有疏忽之處?，我所做的?工作與集團?公司以及本?公司的“高?標準、嚴要?求”的一貫?工作作風相?比還存在著?一些問題與?差距，以下?幾點為自己?對照差距反?省所存在的?問題：一?、對日常勞?動紀律要求?不是太嚴格?，例如偶爾?會發(fā)生不穿?工作就上班?。二、缺?乏創(chuàng)新意識?，平時坐辦?公室的時間?多，去車間?生產(chǎn)一線了?解情況的時?間，存在怕?吃苦的思想?。導致寫出?來的東西缺?乏一定的創(chuàng)?新內(nèi)容以及?實質(zhì)性的內(nèi)?容，總顯得?太過平泛、?太過空洞。?三、工作?上不積極主?動，缺乏一?定主觀能動?性。總認為?把屬于自己?的事情完成?任務了，不?積極主動配?合辦公室其?它事務。導?致平時看著?人家在忙的?團團轉(zhuǎn)，而?自己卻經(jīng)常?無所事事。?四、平時?總是處于一?種“要我做?”而不是“?我要做”的?工作狀態(tài)，?工作有拖拉?現(xiàn)象，例如?集團公司或?者其它地方?需要稿件或?者資料，非?要拖到規(guī)定?的時間，等?領導催了，?自己才急急?忙忙的要趕?著做。為此?寫出的稿件?以及收集的?資料質(zhì)量都?是不太高。?五、由于?自己專業(yè)水?平的局限，?上半年對潤?浦的企業(yè)文?化宣傳工作?還有很多未?做到位，沒?有達到集團?公司以及本?公司既定的?宣傳效果。?對以上幾?點自身所存?在的問題，?已切實地影?響到自己的?本職工作，?作為一名的?公司秘書，?我感到十分?內(nèi)疚。但過?去的都已成?為過去，學?習先進找差?距，總結(jié)不?足求上進，?為此，我將?認真總結(jié)，?實實在在分?析原因，找?出存在的問?題，從中吸?取經(jīng)驗和教?訓，并在以?后的工作中?不斷改進，?以下為下半?年我決心做?好的幾個方?面：一、?深入實際，?多跑現(xiàn)場，?掌握車間反?映的各種信?息，并積極?向集團《科?訊簡報》投?稿，及時做?好公司對內(nèi)?對外的宣傳?報道工作。?二、加強?專業(yè)知識水?平的提高，?不斷拓展自?己的知識面?，爭取在實?踐中不斷積?累的經(jīng)驗，?努力使自己?成為一名多?面手的人才?。三、遵?守廠紀廠規(guī)?，及時并保?質(zhì)保量的完?成上級領導?交辦的各項?任務。四?、充分發(fā)揮?個人的專業(yè)?特長，做一?名合格的秘?書。當好公?司領導的助?手，充分發(fā)?揮自己所學?。五、搞?好企業(yè)文化?宣傳工作，?使?jié)櫰值钠?業(yè)文化更深?入基層、深?入人心，更?能體現(xiàn)出企?業(yè)的特色。?以上是我?部__年上?半年的個人?工作總結(jié)，?向全公司領?導及員工作?以匯報。這?半年中的所?有成績都只?代表過去，?所有教訓和?不足我們每?個