2023年工程科年度工作小結(jié)范文

第3頁共3頁2023年?工程科年度?工作小結(jié)范?文一年來?，在___?公司的正確?領(lǐng)導(dǎo)和__?部的英明指?導(dǎo)下，在儲?運站領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心及各職?能部門的大?力協(xié)助下，?我后勤辦緊?緊圍繞儲運?站總體工作?目標(biāo)，以構(gòu)?建和諧企業(yè)?環(huán)境，打造?__品牌為?目的，解放?思想、與時?俱進(jìn)、開拓?創(chuàng)新，使儲?運站后勤工?作得到了進(jìn)?一步改善，?儲運站整體?環(huán)境得到了?明顯提升。?以下就是本?人一年來的?工作總結(jié)：?我部門發(fā)?揚“勤勞、?務(wù)實、高效?、優(yōu)質(zhì)”的?工作作風(fēng)，?強化后勤內(nèi)?部各環(huán)節(jié)的?管理;狠抓?安全工作;?堅持“后勤?為生產(chǎn)服務(wù)?”的觀念，?不斷增強服?務(wù)意識;加?強學(xué)習(xí)，努?力提高自身?素質(zhì)，為儲?運站順利、?高效運行提?供了有力的?后勤保障。?一、強化?后勤管理，?營造寬松、?和諧的企業(yè)?環(huán)境良好的?企業(yè)環(huán)境是?企業(yè)和諧發(fā)?展的必要條?件，他既包?括清新、整?潔的自然環(huán)?境，也包括?濃郁的文化?氛圍，還包?括健全的規(guī)?章制度及和?諧的人文環(huán)?境。我部門?強化內(nèi)部各?環(huán)節(jié)管理，?為營造寬松?、和諧的企?業(yè)環(huán)境作出?了不懈的努?力。(一?)建立健全?各項規(guī)章制?度，規(guī)范行?為，明確職?責(zé)在生產(chǎn)前?夕，我部門?對各項管理?制度、崗位?職責(zé)、目標(biāo)?責(zé)任考核細(xì)?則等進(jìn)行了?進(jìn)一步完善?，并___?員工進(jìn)行學(xué)?習(xí)，層層簽?定了目標(biāo)責(zé)?任書，使站?內(nèi)管理做到?有據(jù)可依，?員工行為做?到有章可循?，明確了員?工職責(zé)，使?其目標(biāo)清晰?，有力地規(guī)?范了員工行?為。(二?)加強企業(yè)?文化建設(shè)，?培育濃郁的?文化氛圍我?部門通過黑?板報、櫥窗?、簡訊、標(biāo)?語等多種形?式，開展豐?富多彩的文?化活動，宣?傳企業(yè)文化?，傳授各項?業(yè)務(wù)知識，?讓員工不公?及時了解公?司的各項政?策和發(fā)展動?態(tài)（范本）?，還輕松學(xué)?到各項專業(yè)?知識，也讓?領(lǐng)導(dǎo)知曉了?員工心聲，?增強了企業(yè)?凝聚力。?(三)加強?與___、?各職能部門?、兄弟單位?的溝通與協(xié)?作煙葉入庫?前夕，我部?門協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?，加強與縣?政府及各職?能部門的聯(lián)?系，讓他們?了解今年煙?葉經(jīng)營方面?的新變化及?我站全年的?工作打算，?爭取他們的?理解和支持?;__月_?_日，我部?門配合儲運?部和站領(lǐng)導(dǎo)?，___召?開了__部?、__部、?__公司三?方關(guān)于__?年度入庫、?整選、銷售?工作協(xié)調(diào)會?，成立了一?個三人質(zhì)量?協(xié)調(diào)小組，?使質(zhì)量方面?的矛盾得到?平衡和協(xié)調(diào)?;同時還加?強了站內(nèi)各?部門之間的?協(xié)作，避免?了扯皮、推?諉現(xiàn)象的發(fā)?生。通過與?各方面關(guān)系?的溝通與協(xié)?調(diào)，為我站?各項工作的?運行提供了?寬松的內(nèi)外?圍環(huán)境。?(四)營造?清新、整潔?的工作、生?活場所我部?門清潔員工?腳踏實地，?任勞任怨，?為廠區(qū)衛(wèi)生?和綠化工作?勞心勞力，?為全體員工?提供了一個?清新、整潔?、有序的外?部環(huán)境。?二、狠抓安?全工作，以?人為本，打?造平安煙草?“安全就是?效益、安全?就是生命”?，作為所有?工作的重中?之重，我部?門結(jié)合本站?特點，堅持?“預(yù)防為主?、___安?全”的方針?，采取各種?形式，對安?全工作長抓?不懈。全年?來重特大安?全事故、刑?事案件發(fā)生?率為0，有?力地保障了?國家財產(chǎn)和?職工人身安?全。(一?)___員?工學(xué)習(xí)，培?育安全意識?，普及安全?知識我部門?每月定期召?開兩次安全?知識學(xué)習(xí)活?動，宣傳國?家及行業(yè)內(nèi)?部安全方針?、政策、法?規(guī)、制度，?推廣先進(jìn)典?型經(jīng)驗，普?及安全文化?，使人人明?確安全工作?的重要性，?時時敲響“?安全責(zé)任重?于泰山”的?警鐘，其間?，重點對《?行業(yè)從業(yè)人?員安全知識?讀本》、《?安全生產(chǎn)法?》、《消防?法》等進(jìn)行?了深入透徹?的學(xué)習(xí)和掌?握。__月?份到__參?加了消防學(xué)?習(xí)活動后，?回站對站內(nèi)?員工進(jìn)行了?相關(guān)操作指?導(dǎo)，使得人?人掌握消防?實際操作技?巧。生產(chǎn)前?夕，請消防?大隊的專業(yè)?人員對我站?員工進(jìn)行了?安全、消防?等基本常識?和安全技能?的培訓(xùn)。通?過各種方式?的學(xué)習(xí)，使?人人明白了?安全工作的?重要性，增?強了全體員?工的遵章守?法意識，普?及了安全知?識，為全站?安全工作的?開展?fàn)I造了?有力利的員?工基礎(chǔ)。?(二)完善?安全制度，?劃分責(zé)任區(qū)?域，明確安?全責(zé)任我部?門___站?內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行?防火用火制?度、倉庫安?全管理制度?、用火許可?證制度、外?來人員出入?登記制度、?外來車輛登?記制度等。?為將安全責(zé)?任細(xì)化到部?門、到人，?___站內(nèi)?層層簽定了?安全生產(chǎn)目?標(biāo)管理責(zé)任?書，并對新?進(jìn)員工進(jìn)行?了三級安全?教育。堅持?“誰主管、?誰負(fù)責(zé)”，?“誰使用、?誰負(fù)責(zé)”的?原則，區(qū)分?責(zé)