作風(fēng)轉(zhuǎn)變環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作大會(huì)講話稿

作風(fēng)轉(zhuǎn)變環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作大會(huì)講話稿清正廉潔?是對(duì)從政者?最起碼的要?求。每一位?班子成員都?必須嚴(yán)格要?求自己，正?確對(duì)待權(quán)力?和名利，帶?頭清廉從政?、清白做人?，切實(shí)維護(hù)?好自身形象?、發(fā)揮好表?率作用。思?想上要過得?硬：要常懷?律己之心，?牢固樹立正?確的世界觀?、人生觀、?價(jià)值觀……?根據(jù)縣委?《___召?開以開展作?風(fēng)大整頓推?動(dòng)___發(fā)?展為主題的?___會(huì)_?__》精神?，按照上級(jí)?要求，會(huì)前?我們已經(jīng)認(rèn)?真___領(lǐng)?導(dǎo)班子成員?學(xué)習(xí)了市、?縣有關(guān)會(huì)議?和文件精神?。同時(shí)，為?了真實(shí)反映?我代寫網(wǎng)鄉(xiāng)?黨委領(lǐng)導(dǎo)班?子和領(lǐng)導(dǎo)干?部作風(fēng)建設(shè)?的現(xiàn)狀，我?們采取了向?全鄉(xiāng)各黨支?部和干部職?工發(fā)放征求?意見表、班?-子成員?相互交心談?心、領(lǐng)導(dǎo)干?部與一般干?部、村干部?相互交心談?心、結(jié)合民?調(diào)大走訪和?三進(jìn)三問三?同主題活動(dòng)?問計(jì)問策于?民等方式廣?泛征求多方?意見，廣納?諍言，在此?基礎(chǔ)上召開?了此次黨委?專題___?會(huì)，認(rèn)真查?找領(lǐng)導(dǎo)班子?中存在的問?題，深入剖?析根源，及?時(shí)制定切實(shí)?可行的整改?措施?，F(xiàn)將?具體情況向?大家匯報(bào)如?下：一、?存在的突出?問題自全?縣作風(fēng)大整?頓活動(dòng)開展?以來，我鄉(xiāng)?黨委、政府?高度重視，?緊緊圍繞縣?委、縣政府?的安排部署?，精心__?_，通過三?結(jié)合（即結(jié)?合轉(zhuǎn)變作風(fēng)?走基層，傾?聽民聲解難?題作風(fēng)建設(shè)?主題活動(dòng)、?結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)?優(yōu)活動(dòng)、結(jié)?合三進(jìn)三問?三同和民調(diào)?大走訪活動(dòng)?的開展），?狠抓干部作?風(fēng)轉(zhuǎn)變，推?進(jìn)了全鄉(xiāng)各?項(xiàng)工作的順?利開展，促?使干部認(rèn)識(shí)?有提高，作?風(fēng)有轉(zhuǎn)變，?服務(wù)有改進(jìn)?，效能有提?升，為高亭?經(jīng)濟(jì)社會(huì)的?發(fā)展提供了?更加堅(jiān)實(shí)的?保障，曾兩?次在市作風(fēng)?大整頓明查?暗訪得到上?級(jí)好評(píng)。應(yīng)?該說，目前?我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班?子作風(fēng)狀態(tài)?主流是好的?，但是對(duì)照?檢查后仍然?存在一些方?面與形勢(shì)任?務(wù)的要求不?相適應(yīng)，需?要引起我們?的高度重視?，及時(shí)整改?。歸納起來?，我們的領(lǐng)?導(dǎo)班子主要?存在以下幾?個(gè)方面的突?出問題：?一是學(xué)風(fēng)不?濃。勤奮好?學(xué)、___?的風(fēng)氣在我?們班子當(dāng)中?樹立得還不?夠牢，學(xué)風(fēng)?不正的問題?解決力度不?夠，成效不?顯著。由于?受各種因素?影響，班子?成員___?學(xué)習(xí)的時(shí)間?相對(duì)偏少，?我們部分領(lǐng)?導(dǎo)干部學(xué)習(xí)?意識(shí)淡薄，?對(duì)學(xué)習(xí)的重?要性和必要?性認(rèn)識(shí)不到?位，經(jīng)常以?工作忙為由?忽略日常學(xué)?習(xí)，既不注?重研究政策?，也不注重?研究實(shí)際，?導(dǎo)致對(duì)黨的?路線、方針?、政策缺乏?全面深刻的?了解，對(duì)市?場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、科?技、法律和?現(xiàn)代管理等?方面的知識(shí)?掌握甚少，?工作憑感覺?，辦事憑經(jīng)?驗(yàn)，服務(wù)憑?心情，碰到?復(fù)雜問題，?沒有創(chuàng)新的?辦法和舉措?，跟不上新?時(shí)期農(nóng)村基?層工作的需?要。二是?精神不振。?我們有個(gè)別?班子成員的?事業(yè)心和責(zé)?任感不強(qiáng)，?對(duì)工作缺乏?熱情，拈輕?怕重，不求?有功、但求?無過，得過?且過；我們?有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)?安于現(xiàn)狀，?不思進(jìn)取，?被動(dòng)應(yīng)付多?，主動(dòng)創(chuàng)新?少，缺乏開?拓進(jìn)取、創(chuàng)?先爭(zhēng)優(yōu)的工?作___；?個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)缺?乏全局觀念?和主人翁精?神，對(duì)全局?的工作、對(duì)?其他同志分?管的工作坐?而論道，指?手劃腳，沒?有形成整體?合力，在一?定程度上影?響了全鄉(xiāng)工?作大局。?三是工作不?實(shí)。我們個(gè)?別領(lǐng)導(dǎo)對(duì)部?署的工作存?在等靠混心?理，推一推?動(dòng)一動(dòng)，不?推不動(dòng)，嚴(yán)?重缺乏主動(dòng)?性和創(chuàng)造性?，這些在創(chuàng)?先爭(zhēng)優(yōu)、干?部大下訪工?作中都有一?定程度的體?現(xiàn)；有的善?做表面文章?，唱功好、?做功差談目?標(biāo)、談?dòng)?jì)劃?心情激動(dòng)，?抓推進(jìn)、抓?落實(shí)不見行?動(dòng)，分管的?工作毫無進(jìn)?展，更無亮?點(diǎn)和特色；?有的___?嚴(yán)重，雷聲?大、雨點(diǎn)小?用會(huì)議落實(shí)?會(huì)議、以文?件落實(shí)文件?，文件傳閱?也只在形式?，不注意內(nèi)?容，簽字完?事，習(xí)慣當(dāng)?甩手掌柜做?二傳手習(xí)慣?于踢皮球打?太極拳碰到?困難就退、?碰到矛盾就?避、碰到難?題就推，導(dǎo)?致問題不斷?積累，矛盾?不斷激化，?工作推不動(dòng)?，成績(jī)上不?去。四是?親民不夠。?我們有個(gè)別?班子成員以?管理者自居?，習(xí)慣于高?高在上，對(duì)?待來訪群眾?服務(wù)態(tài)度生?硬門難進(jìn)、?臉難看、話?難聽、事難?辦問題不同?程度地存在?；我們有的?班子成員宗?旨意識(shí)不強(qiáng)?，一事當(dāng)前?首先考慮個(gè)?人利益，對(duì)?群眾的呼聲?不聞不問，?對(duì)群眾的困?難視若無睹?，不及時(shí)處?理，造成人?為激化矛盾?，嚴(yán)重?fù)p害?了黨委和政?府的形象；?有的習(xí)慣于?聽村支兩委?干部匯報(bào)工?作，自己深?入群眾、深?入企業(yè)不夠?，了解的情?況不全面，?沒能真正傾?聽到群眾的?呼聲，體恤?到群眾的困?難和需求。?以上問題，?無論是共性?的、還是個(gè)?性的，任其?發(fā)展，必將?影響全鄉(xiāng)經(jīng)?濟(jì)社會(huì)發(fā)展?的大局。對(duì)?此，我們一?定要高度重?視，認(rèn)真加?以解決。?二、分析根?源針對(duì)上?述查擺出來?的問題，我?們進(jìn)行了深?入細(xì)致的思?考，認(rèn)識(shí)到?這些問題的?出現(xiàn)，有主?觀方面的原?因，也有客?觀方面的原?因，但從根?本上講，主?要是由于主?觀方面的原?因造成的，?是領(lǐng)導(dǎo)干部?講學(xué)習(xí)、講?政治、講黨?性不夠的表?現(xiàn)。經(jīng)過認(rèn)?真的反思和?剖析，我們?認(rèn)為存在問?題的原因主?要有以下幾?個(gè)方面：?一是對(duì)政治?理論學(xué)習(xí)的?重要性認(rèn)識(shí)?不足。通過?分析我們存?在的問題，?說明我們領(lǐng)?導(dǎo)班子對(duì)理?論學(xué)習(xí)抓得?還不到位，?黨委中心組?學(xué)習(xí)制度堅(jiān)?持得不夠好?，對(duì)待理論?學(xué)習(xí)，班子?成員普遍認(rèn)?為工作是硬?任務(wù)，理論?學(xué)習(xí)是軟指?標(biāo)，沒有引?起足夠重視?，滿足于念?一念報(bào)紙，?讀一讀文件?，理論學(xué)習(xí)?缺乏系統(tǒng)性?，只是為了?應(yīng)付工作上?的需要，單?純追求學(xué)習(xí)?制度和學(xué)習(xí)?任務(wù)的落實(shí)?，而沒有靜?下來把握學(xué)?習(xí)的指導(dǎo)性?和實(shí)踐性，?在工作中存?在理論與實(shí)?踐相脫節(jié)的?問題，融會(huì)?貫通的學(xué)習(xí)?觀念不強(qiáng)。?二是領(lǐng)導(dǎo)?干部自身素?質(zhì)-不能?完全適應(yīng)新?形勢(shì)的要求?。班子能力?水平的高低?不僅僅是班?子成員個(gè)人?的問題，而?是關(guān)系到全?局發(fā)展，影?響到群眾利?益的大事情?。隨著形勢(shì)?的發(fā)展，對(duì)?我們的工作?和個(gè)人素質(zhì)?提出了更高?的要求，不?但要求班子?有埋頭苦干?的精神，還?要求班子每?位成員都要?不斷地豐富?自身的領(lǐng)導(dǎo)?、管理等方?方面面的知?識(shí)，才能更?好地做好群?眾工作。但?是我們的班?子成員很多?工作只滿足?于就事論事?，工作方法?簡(jiǎn)單，不敢?管、不想管?的問題依然?沒有解決好?，領(lǐng)導(dǎo)班子?總攬全局、?協(xié)調(diào)各方、?調(diào)動(dòng)干部群?眾積極性的?工作做得不?夠深入，在?為群眾辦實(shí)?事、為群眾?謀利益上還?不夠細(xì)致。?三是班子?成員工作上?的標(biāo)準(zhǔn)要求?還不高。我?們部分班子?成員在工作?中有依賴思?想，認(rèn)為反?正有主要領(lǐng)?導(dǎo)，工作思?路他們已經(jīng)?考慮好了，?無需自己過?多思考，無?形中降低了?工作標(biāo)準(zhǔn)和?工作要求，?沒有很好地?發(fā)揮自身作?用，最終造?成在分管工?作上的被動(dòng)?，增加了工?作上的難度?，導(dǎo)致了在?個(gè)別工作上?達(dá)不到預(yù)期?效果。有的?自我要求有?所放松，忽?視了自我約?束、自我監(jiān)?督、自我提?高，不去主?動(dòng)思考問題?，致使工作?有時(shí)不夠深?入，只限于?滿足完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的任?務(wù)，欠缺創(chuàng)?新意識(shí)，忽?視了工作的?積極性、主?動(dòng)性、創(chuàng)造?性。三、?整改措施和?努力方向?在深入剖析?存在問題的?根源后，我?們將及時(shí)整?改，努力做?到如下幾個(gè)?方面：一?是要在加強(qiáng)?學(xué)習(xí)、提升?境界上做表?率。要把學(xué)?習(xí)和實(shí)踐黨?的方針、政?策作為當(dāng)前?和今后一個(gè)?時(shí)期的重要?政治任務(wù)，?精心___?、統(tǒng)籌安排?，務(wù)求實(shí)效?。領(lǐng)導(dǎo)班子?要帶頭學(xué)習(xí)?，在武裝頭?腦、查擺問?題、提升境?界上下功夫?，切實(shí)解決?好敢想敢干?和會(huì)干干好?的問題，進(jìn)?一步提高學(xué)?習(xí)的自覺性?和實(shí)效性。?要堅(jiān)持學(xué)用?結(jié)合，突出?實(shí)踐特色，?更好地把中?央政策、外?地經(jīng)驗(yàn)和高?亭的鄉(xiāng)情社?情結(jié)合起來?，充分運(yùn)用?科學(xué)理論知?識(shí)去指導(dǎo)工?作，查找制?約經(jīng)濟(jì)發(fā)展?的瓶頸，解?決熱點(diǎn)難點(diǎn)?問題。二?是要在強(qiáng)化?責(zé)任、真抓?實(shí)干上做表?率。抓好落?實(shí)是領(lǐng)導(dǎo)干?部的重要職?責(zé)，強(qiáng)化責(zé)?任是抓好落?實(shí)的內(nèi)在要?求。黨委一?班人無論分?工哪一方面?，都要自覺?圍繞鄉(xiāng)黨委?、政府的總?體部署，從?一件件具體?的工作入手?，高度負(fù)責(zé)?，認(rèn)真執(zhí)行?，形成推進(jìn)?落實(shí)的整體?合力。只要?是決定了的?事情，部署?了的工作，?就要堅(jiān)定不?移地抓下去?，一抓到底?，抓出成效?。要繼續(xù)在?全鄉(xiāng)上下大?力開展作風(fēng)?大整頓活動(dòng)?，倡導(dǎo)干事?樹正氣，班?子成員帶頭?轉(zhuǎn)變作風(fēng)，?少說多做，?埋頭苦干，?多做抓基層?、打基礎(chǔ)、?得民心、利?長(zhǎng)遠(yuǎn)、促和?諧的事。要?突出抓好項(xiàng)?目建設(shè)、綜?治___、?安全生產(chǎn)、?財(cái)政稅收、?農(nóng)業(yè)農(nóng)村等?事關(guān)全鄉(xiāng)工?作全局的重?點(diǎn)工作。?三是要在以?民為本、勤?政為民上做?表率。我們?每位班子成?員要始終懷?著對(duì)群眾的?深厚感情開?展工作，把?___民生?作為最大的?政治，把改?善民生作為?最大的政績(jī)?，多思富民?之策，多解?群眾之憂，?眼睛向下，?多辦實(shí)事。?要扎實(shí)開展?民調(diào)大下訪?工作和三進(jìn)?三問三通群?眾工作法，?帶頭深入基?層、深入企?業(yè)、深入實(shí)?際，傾聽群?眾呼聲，了?解群眾心態(tài)?，真正弄清?他們?cè)谙胧?么、干什么?、盼什么，?切實(shí)解決群?眾反映的困?難和問題，?以實(shí)際行動(dòng)?取信于民。?爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，?切實(shí)履行承?諾，認(rèn)真抓?好落實(shí)，確?保每項(xiàng)承諾?都落實(shí)到老?百姓的心坎?上。四是?要在嚴(yán)于律?己、清正廉?潔上做表率?。清正廉潔?是對(duì)從政者?最起碼的要?求。每一位?班子成員都?必須嚴(yán)格要?求自己，正?確對(duì)待權(quán)力?和名利，帶?頭清廉從政?、清白做人?，切實(shí)維護(hù)?好自身形象?、發(fā)揮好表?率作用。思?想上要過得?硬：要常懷?律己之心，?牢固樹立正?確的世界觀?、人生觀、?價(jià)值觀和權(quán)?力觀、地位?觀、利益觀?，切實(shí)做到?自重、自省?、自警、自?勵(lì)，筑牢拒?腐防變的思?想道德防線?。行為上要?做得正