消防安全例會制度

消防安全例會制度一、消防安全例會應每月至少召開一次。二、參與人員：消防安全委員會〔領導組織〕全體成員。三、會議主要的內容應以爭論、部署、落實本單位〔場所〕的消防安全工作打算和措施為主。如涉及消防安全的重大問題，應隨時組織召開專題性會議四、消防安全例會應由消防安全責任人主持，有關人員參與，并形成會議紀要或決議下發(fā)有關部門并存檔。五、會議議程主要有聽取消防安全治理人員有關消防狀況的通報，爭論分析本單位消防安全形勢，對有關重點、難點問題提出解決方法，布置消防安全下一階段的工作。送當?shù)毓蚕啦块T，并提出針對性解決方案和具體落實措施。七、本單位如發(fā)生火災事故，事故發(fā)生后應召開特地會議，分析、查找事故緣由，總結事故教訓，制定整改措施，進一步落實消防安全治理責任，防止事故再次發(fā)生。八、建立用火、用電、動火安全治理制度。明確用火、用電、動火治理的責任部門和責任人，用火、用電、動火的審批范圍、程序和要求以及操作人員的崗位資格及其職責要求等內容。九、建立易燃易爆化學物品使用、治理制度，明確易燃易爆化學物品治理的責任部門和責任人。十、建立消防安全重點部位治理制度，確定消防安全重點部位，明確消防安全治理的責任部門和責任人。責任人，明確消防檔案的制作、使用、更及銷毀的要求。十二、制定有針對性的滅火和應急疏散預案，并開展消防演練。疏散預案，疏散建筑內全部人員，實施初期火災撲救，并報火警。明確保護火災現(xiàn)場，承受火災事故調查，總結事故教訓，改善消防安全治理的工作程序及要求。消防安全教育、培訓制度1、每年以創(chuàng)辦消防學問宣傳欄、開展學問競賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識。2、定期組織員工學習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到依法治火。3、各部門應針對崗位特點進展消防安全教育培訓。4、對消防設施維護保養(yǎng)和使用人員應進展實地演示和培訓。5、對員工進展崗前消防培訓，經(jīng)考試合格前方可上崗。6、因工作需要員工換崗前必需進展再教育培訓。7、消控中心等特別崗位要進展專業(yè)培訓，經(jīng)考試合格，持證上崗。防火巡查、檢查制度1、落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，落實巡查檢查制度。2、消防工作歸口治理職能部門每日對公司進展防火巡查。每月對單位進展一次防火檢查并復查追蹤改善。3、檢查中覺察火災隱患，檢查人員應填寫防火檢查記錄，并依據(jù)規(guī)定，要求有關人員在記錄上簽名。4、檢查部門應將檢查狀況準時通知受檢部門，各部門負責人應每日消防安全檢查狀況通知，假設覺察本單位存在火災隱患，應準時整改。5、對檢查中覺察的火災隱患未按規(guī)定時間準時整改的，依據(jù)獎懲制度賜予懲罰。安全疏散設施治理制度1、單位應保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。2、應按標準設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。3、應保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風、火災事故播送等設施處于正常狀態(tài)，并定期組織檢查、測試、維護和保養(yǎng)。4、嚴禁在營業(yè)或工作期間將安全出口上鎖。5、嚴禁在營業(yè)或工作期間將安全疏散指示標志關閉、遮擋或掩蓋。消防〔掌握室〕值班制度1、生疏并把握各類消防設施的使用性能，保證撲救火災過程中操作有序、準確快速。2、做好消防值班記錄和交接班記錄，處理消防報警。3、按時交接班，做好值班記錄、設備狀況、事故處理等狀況的交接手續(xù)。無交接班手續(xù)，值班人員不得擅自離崗。4、覺察設備故障時，應準時報告，并通知有關部門準時修復。5、非工作所需，不得使用消控中心內線，非消防掌握中心值班人員制止進入值班室。6、上班時間不準在消控中心抽煙、睡覺、看書報等，離崗應做好交接班手續(xù)。7119知公安消防部門并報告部門主管。消防設施、器材維護治理制度1、消防設施日常使用治理由專職治理員負責，專職治理員每日檢查消防設施的使用狀況，保持設施干凈、衛(wèi)生、完好。2、消防設施及消防設備的技術性能的修理保養(yǎng)和定期技術檢測由消的運行狀況。查看運行記錄，聽取值班人員意見，覺察特別準時安排修理，使設備保持完好的技術狀態(tài)。3、消防設施和消防設備定期測試：煙、溫感報警系統(tǒng)的測試由消防工作歸口治理部門負責組織實施，保安部參與，每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。消防水泵、噴淋水泵、水幕水泵每月試開泵一次，檢查其是否完整好用。正壓送風、防排煙系統(tǒng)每半年檢測一次。室內消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。其它消防設備的測試，依據(jù)不同狀況打算測試時間。4、消防器材治理：每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進展普查換藥。派專人治理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態(tài)。對消防器材應常常檢查，覺察喪失、損壞應馬上補充并上報領導。各部門的消防器材由本部門治理，并指定專人負責?；馂碾[患整改制度1、各部門對存在的火災隱患應當準時予以消退。2、在防火安全檢查中，應對所覺察的火災隱患進展逐項登記，并將隱患狀況書面下發(fā)各部門限期整改，同時要做好隱患整改狀況記錄。3、在火災隱患未消退前，各部門應當落實防范措施，確保隱患整改期間的消防安全，對確無力量解決的重大火災隱患應當提出解決方政府報告。4、對公安消防機構責令限期改正的火災隱患，應當在規(guī)定的期限內改正并寫出隱患整改的復函，報送公安消防機構。用火、用電安全治理制度1、用電安全治理：(1)嚴禁隨便拉設電線，嚴禁超負荷用電。(2)電氣線路、設備安裝應由持證電工負責。(3)各部門下班后，該關閉的電源應予以關閉。(4)制止私用電熱棒、電爐等大功率電器。2、用火安全治理：嚴格執(zhí)行動火審批制度，確需動火作業(yè)時，作業(yè)單位應按規(guī)定向消防工作歸口治理部門申請“動火許可證”。5材隨時備用，完畢作業(yè)后應即時歸還，假設有動用應照實報告。如在作業(yè)點就地動火施工，應按規(guī)定向作業(yè)點所在單位經(jīng)理級(含)以上主管人員申請，申請部門需派人現(xiàn)場監(jiān)視并不定時派人巡2隨時撲滅可能引燃其它物品的火花。未辦理“動火許可證”擅自動火作業(yè)者，本單位人員予以記小過二次處分，嚴峻的予以開除。危急化學物品和場所防火防爆制度人員必需由消防安全培訓合格的人員擔當。2、易燃易爆危急物品應分類、分項儲存?；瘜W性質相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學物品，應分庫存放。34、庫存物品應當分類、分垛儲存，每垛占地面積不宜大于一百平方米，垛與垛之間不小于一米，垛與墻間距不小于零點五米，垛與梁、柱的間距不小于零點五米，主要通道的寬度不小于二米。5、易燃易爆危急物品存取應按安全操作規(guī)程執(zhí)行，倉庫工作人員應堅守崗位，非工作人員不得隨便入內。6、易燃易爆場所應依據(jù)消防標準要求實行防火防爆措施并做好防火防爆設施的維護保養(yǎng)工作。專職和義務消防隊的組織治理制度1、義務消防員應在消防工作歸口治理部門領導下開展業(yè)務學習和滅火技能訓練，各項技術考核應到達規(guī)定的指標。2、要結合對消防設施、設備、器材維護檢查，有打算地對每個義務消防員進展輪訓，使每個人都具有實際操作技能。3、依據(jù)滅火和應急疏散預案每半年進展一次演練，并結合實際不斷完善預案。4、每年進展一次防火、滅火學問考核，考核優(yōu)秀賜予表彰。5、不斷總結閱歷，提高防火滅火自救力量。滅火和應急疏散預案演練制度1、制定符合本單位實際狀況的滅火和應急疏散預案。2、組織全員學習和生疏滅火和應急疏散預案。3、每次組織預案演練前應細心開會部署，明確分工。4、應按制定的預案，至少每半年進展一次演練。5、演練完畢后應召開講評會，認真總結預案演練的狀況，覺察缺乏之處應準時修改和完善預案。電氣〔燃氣〕設備檢查治理制度1、應按規(guī)定正確安裝、使用電器設備，相關人員必需經(jīng)必要的培訓，由持證人員定期進展檢查(至少每月一次)。2、防雷、防靜電設施定期檢查、檢測，每季度至少檢查一次、每年至少檢測一次并記錄。3、電器設備負荷應嚴格依據(jù)標準執(zhí)行，接頭結實，絕緣良好，保險求測試。4、各類線路均應以套管加以隔絕，特別狀況下，亦應使用絕緣良好因絕緣損壞可能引起的消防安全隱患。5、未經(jīng)批準，嚴禁擅自加長電線。各部門應樂觀協(xié)作安全小組、維部人員檢測后投入使用。6、電器設備、開關箱線路四周依據(jù)本單位標準劃定黃色區(qū)域，嚴禁堆放易燃易爆物并定期檢查、排解隱患。7、設備用畢應切斷電源。未經(jīng)試驗正式通電的設備，安裝、修理人員離開現(xiàn)場時應切斷電源。8、除已實行防范措施的部門外，工作場所內嚴禁使用明火。9、使用明火的部門應嚴格遵守各項安全規(guī)定和操作流程，做到用火不離人、人離火滅。10人員共同遵守公共場所禁煙的規(guī)定。消防安全工作考評和獎懲制度1、對消防安全工作作出成績的，予以通報表揚或物質嘉獎。2、對造成消防安全事故的責任人，將依據(jù)所造成后果的嚴峻性予以不同的處理，除已到達依照國家《治安治理懲罰條例》或已夠追究刑規(guī)定，對以下行為予以懲罰：有以下情形之一的，視損失狀況與生疏態(tài)度除責令賠償全部或局部損失外，予以口頭告誡：A火災，損失不大的；B、在禁煙場所吸煙或處置煙頭不當而引起火警、火災，損失不大的；C、未準時清理區(qū)域內易燃物品，而造成火災隱患的；D、未經(jīng)批準，違規(guī)使用加長電線、用電未使用安全保險裝置的或擅自增加小負荷電器的；E、謊報火警；F、未經(jīng)批準，玩弄消防設施、器材，未造成不良后果的；G、對安全小組提出的消防隱患未予以準時整改而無法說明緣由的部門治理人員；H、堵塞消防通道、遮擋安全指示標志等未造成嚴峻后果的。有以下情形之一的，視情節(jié)輕重和生疏態(tài)度，除責令賠償全部或局部損失外，予以通報批判：A、擅自使用易燃、易爆物品的；B、擅自挪用消防設施、器材的位置或改為它用的；C、違反安全治理和操作規(guī)程、擅離職守從而導致火警、火災損失稍微的；D、強迫其他員工違規(guī)操作的治理人員；E、覺察火警，未準時依照緊急狀況處理程序處理的；F、對安全小組的檢查未予以協(xié)作、拒絕整改的治理人員。對任何事故隱瞞事實，不處理、不追究的或供給虛假信息的，予以解聘。各級各崗位消防安全責任制一、員工入職需經(jīng)崗前消防安全培訓，合格后才能上崗，保安部定期組織員工進展消防安全培訓，員工必需熟知必要的消防安全學問，懂“四懂四會”，了解本單位滅火器材的位置及性能。二、實行每日防火巡查、檢查制度，崗位員工對本部門每兩小時檢查一次，保安部每日巡查，并做好記錄。三、保障安全出口、疏散通道的暢通，對安全出口指示燈、應急照明燈要準時進展檢修，確保正常運轉。24五、對營業(yè)場所的消防設施、消防器材必需定期進展檢察、維護，以保證其靈敏度和應有成效。六、對存在